案场服务作业指导书
物业管理经理岗位职责(五篇)

物业管理经理岗位职责1.保障物业使用的方便、安全,保持物业及其设施完好、环境优美、公共秩序良好;2.及时督促管理处进行质量把关和改进,并及时向有关单位反映,督促整改;3.贯彻企业标准工作,并不断提出实施后的补充、修改和提升工作;4.实行公司品牌战略实施计划及具体运作工作;5.不断提高收缴率,实现成本最小化,利润化;6.制止违法及违反物业管理公约的行为;7.明确内部管理制度,规范管理服务人员的行为;8.承担管理处为公司提供数据和信息的责任;9.配合各职能部门的工作,接受监督物业管理经理岗位职责(二)1、全面负责所属项目的日常客服管理工作;2、建立健全物业客服的规章制度、操作流程、服务规范;监督、指导客服部各项工作的实施;3、协助处理投诉及群体事件,配合公司做好重要客户接待工作,维持良好公共关系;4、根据具体项目负责制定招商、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;5、负责招商客户洽谈和开发客户,并达成租赁意向,完成招商业绩指标;6、项目周边市场需求调查,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;7、客户关系管理,定期维护与客户的合作关系;8、配合完成领导下达的其他事情。
物业管理经理岗位职责(三)1、负责制定案场物业服务方案,制定负责案场管理制度,对区域各案场团队工作进行监督指导;2、负责编制案场团队岗位职责及操作指引,并进行全员培训;3、负责案场固定资产、日常物料的采购、管理及维护;4、严格按照公司要求管控营销案场,完成营销案场的接待、服务展示性工作,以确保案场服务质量;5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;6、积极配合营销中心完成营销节点所需的各项事项。
物业管理经理岗位职责(四)1.了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息,并负责传达各部门;2.负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;3.按照品质检查制度制作质量月报,监督整改;4.负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;5.协助建立完善的培训体系与培训制度;6.负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;7.协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;8.负责修改与审定程序文件,作业指导书及各种报表和运行路线;9.完成领导交办的其它工作;10.企业文化的推广及实施工作。
对讲机作业指导书

对讲机作业指导书第一篇:对讲机作业指导书对讲机作业指导书1. 目的完善对讲机采购、保管、日常使用、维保、更新等各项工作程序,提高物业饭碗效率。
2. 职责 2.1 采购部门负责对讲机的采购、定期巡检、维保联络和更新鉴定。
2.2 使用部门负责对对讲机的日常使用鉴定和赔偿责任界定。
3. 采购 3.1需购置配备对讲机的部门填写《物资采购申请单》,报总经理审批。
3.2经总经理审批后,使用部门负责采购、检验、入库、建立总帐;4. 保管 4.1 各领用对讲机的部门须派专人保管机子及其配件;并指派专人负责对讲机电池充电。
4.2 专管员在领到对讲机之三日内,建立每台机子档案(要求:一机一档),须记录机身号码、机子完好情况、特征、何人、何处使用、责任人等情况,并对其后的定期维保作好动态记录。
4.3 专管员负责对讲机的编号标识,机身、配件、电池应统一编识,方法是在机身、配件和电池后粘贴顺序号。
4.4 各使用人上岗前凭上岗证到专管员处签字领取电池;使用人应将用过的电池立即交回充电处(一般为监控中心负责)。
4.5 充电处工作人员每日须对用过的电池充电8~10小时,充好电的电池应予标明,并作好《对讲机电池充电/领用记录》。
5. 使用 5.1 安保员在交接班时,须认真检查对讲机好坏情况(外观是否有损坏、能否对讲、频率是否调整过等),并将情况详细填写于《交接班记录》中。
5.2 使用人应爱护机子,不得将机子置于高温(超过50℃以上)环境中或曝晒;不得将机子打湿或长期置于湿度大于90%的环境中。
5.3 换电池时应将先机子电源开关关闭后方可取出电池;清洁机子时,可使用柔软的抹布蘸上柔性清洁剂擦试,不可使用酒精清洁。
5.4 不得私自调整频率,私自改变原有功能设置;不许随意拨、插天线,不许用对讲机闲聊、谈论与工作无关之事,无事不许占用频道。
5.5 使用对讲机呼叫时,不得直呼其名,未被呼叫者不得应答(具体规范详见“礼仪手册”)。
5.6 通话完毕,应将机子置于等待呼叫状态,随时保证通讯畅通。
销售案场物业服务品质现场检查评分表

1分/处 1分/处 1分/处 1分/处 1分/处 1分/处 1分/处 1分/处 1分/处
1分/处
1分/处
17
客户进出销售大厅时,礼宾岗行15度躬身礼,微笑问好。
1分/处
18
遇雨雪天气为没带伞的客户提供接待伞、一次性伞套,帮助客户收伞、取伞。
19
客服 人员表现
在客户需要时,及时响应主动服务,无置业顾问陪同时,及时协助联系置业顾问 或邀请其落座。
6
服务现场环境 岗位环境整洁有序,无垃圾,不堆放杂物,遮阳伞、岗亭等无破损现象。
7
车场岗提前关注来车情况,主动引导,全程微笑服务。
8
车场秩序岗 人员表现
提供车辆停放和驶离指引服务,协助客户安全泊车,手势明确,指引清楚。
9
友善提醒客户锁好车窗,带好贵重物品,必要时为客户提供打伞服务。
10
地面干净清洁,路面无积水(1㎡以上)、无垃圾。
37
指标分项
检查内容
每月至少组织一次培训,日常培训内容真实,有相关记录照片和人员签到表。
资产台账完整,每月盘点,及时更新,卡、账、物相符;仓库出入库手续完整, 《物资领用登记表》登记清楚,台账清晰,账物对等;无二级仓库。
礼宾部《值班记录表》、《工作日志》等保存完好,内容清晰真实,值班记录和 出勤一致。
客户参观期间,现场不得进行噪音、异味、积水、粉尘的保洁、维修作业;作业 时避免影响客户,根据情况设置围蔽和警示标识,遇到客户时应主动礼让。
2分/处 2分/处
4 园区
5 出入口
形象岗 人员表现
向途经岗位的人员、车辆敬礼,动作规范。 客户有需求时,为客户指引停车场、销售中心位置及方向,指引动作规范。
(5分)
秩序主管工作职责具体内容(34篇)

秩序主管工作职责具体内容(34篇)秩序主管工作职责具体内容(精选34篇)秩序主管工作职责具体内容篇11.负责项目秩序部全面工作,确保本部门各项工作的正常运行;2.制定部门工作计划、规章制度、工作程序并严格督导;3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。
秩序主管工作职责具体内容篇21、负责项目秩序、消防等外包商监督考核工作2、负责管理园区秩序维护工作,车场管理,人员进出管理3、负责部门团队管理,团队技能培训工作4、协助项目经理及各部门开展好小区物业管理工作秩序主管工作职责具体内容篇31)制定园区保安、消防工作程序,并监管其执行。
2)为配合各期业主的入伙,提供保安建议。
3)联络园区业主,了解、解决业主投诉有关安全方面的问题。
4)定期向项目负责人汇报有关园区安全及消防工作情况及提出建议。
5)协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题。
6)如遇有关安全、消防方面的紧急事故发生时,负责处理现场工作。
7)组织、召开部门工作会议,每月不少于一次。
8)与公安、消防等政府部门定期联络,协调解决园区有关安全的各项问题。
秩序主管工作职责具体内容篇41、在项目经理的领导下,全面负责公寓的公共秩序维护工作;2、负责本部门工作计划,做好本部门员工的培训教育工作;3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;4、负责消防设备的管理运行及业务督促;5、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作;6、负责指挥突发事件的处理;7、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案;8、认真完成上级领导安排的其他工作。
物业服务管理档案目录分类

物业服务企业档案分类行政管理人力资源管理品质管理工程管理物业服务(项目留存档案)经营管理市场拓展品牌管理财务管理维修资金1.公司章程、出资、验资、申报2.董事会决议3.其他1.营业执照2.资质证书3.账户开户证明4.社会保险登记证5.质量体系认证证书6.其他1.物业管理师证2.会计证3.高、低压电工证4.消防类相关证件5.电梯管理员证6.工程、土建类证7.其他公司设立工商注册、资质申报、董事会、监事会文件等公司经营中所需要的重要证照、资质等各类认证证书、员工职工证书、车辆证照、证卡等开办资料公司证照其他证照物业公司总部档案分类证照管理档案行政管理档案规章制度档案行政事务管理合同管理档案法律事务档案法规文件公司制度文件管理印章管理会务接待车辆管理物业合同其他合同各类文书国家、部门、行业、当地发布的与物业管理相关的法规、办法等公司内部管理所需各项规章制度等会议记要、往来文件、内部文件等印章管理制度及备案资料、印章保管使用记录等各类接待、会务、洽谈活动等有关车辆的各种资料公司招投标记录、物业服务合同往来经济合同、协议、专项分包合同等在经营管理合同中产生的经济、民事、刑事纠纷等1.物业管理条例2.物业承接查验办法3.住宅室内装修装饰管理办法4.维修资金管理办法5.物权法6.城市异产毗连房屋管理规定7.物业服务收费管理办法8.其他1.公司行政办公制度2.考核制度3.保密制度4.行政人事制度5.财务制度6.其他1.行政办公会议记要2.会议通知、会议签到表3.政府部门等往来函件、行文4.对外发文、函件等5.其他单位往来函件6.行政决议、通报7.申请、报告8.其他1.管理制度2.刻章申请3.印章样本备案登记表4.保管人及使用登记表5.其他1.接待登记、记录表2.洽谈、会议记要记录3.其他1.车辆年审记录2.派车记录3.其他1.各类合同及相关会审记录2.合同台账3.其他1.起诉状2.法院传票3.判决书4.其他资产管理档案图书管理档案后勤福利档案荣誉管理档案固定资产日常物料供应商资料图书管理宿舍活动室管理食堂管理其他福利荣誉管理公司产生经营、管理需要配置购买的设备等资产生产原材料购置、各种物资供应、仓库保管、盘点、出入库等记录供应商基本信息及评价资料公司、部门存放的图书资料及借阅登记资料等员工宿舍、活动室管理规范及日常管理了资料食堂运营管理制度、资质及日常管理记录法定节日、生日福利,住院看望,以及职工保健、劳动保护等福利公司经营管理活动中启德的各类实物奖品、赠品、纪1.各类固定资产清单台账2.使用、保管责任、年限表3.说明书、图纸、保修卡4.各类证书、年审、盘存表5.其他1.物料购置申请、审批表2.入库单3.领用单4.工具、服装登记台账5.盘存表6.其他1.供应商花名册(单位名称、联系人、联系电话、供货地址、供货名录)2.供应商单位证照 (营业执照、资质许可证、法人身份证及法人证明)3.报价单4.年度供应商评价表5.半年度比价表/报告6.其他1.图书台账2.图书借阅/复印登记表3.图书催还通知单4.图书盘点汇总表5.其他1.配置物品表2.检查记录表3.其他1.食堂管理制度2.卫生许可证3.食堂作业人员健康证4. 日常采买台账及用款5.签领登记6.周菜单明细表7.其他1.福利发放方案及审批资料2.体检表(报告)3.节日员工物品采购、发放表4.其他1.质量体系认证证书2.国优及省示范小区奖牌证书3.政府颁发的奖励、奖状4.其他人力资源管理档案品质管理档案声像电子档案人力资源规划档案招聘与配置档案培训与开辟档案绩效管理档案薪酬福利管理劳动关系管理质量体系管理档案各类声像电子资料人力资源规划员工档案培训与开辟绩效管理薪酬管理福利管理劳动关系体系文件念品:证书、奖杯、奖状、锦旗等公司经营管理活动中产生的各类声像资料、电子档案有关公司人力资源管理的各项规章制度、人力资源规划文件等有关员工的招聘、录用、辞退、离职等文件各类内部及外出培训形成的记录员工绩效考评资料、绩效考核报告、激励等员工考勤、请假、休假等记录,薪酬审批、晋升审批等记录社保、医保以及商业保险资料等员工与公司的经济关系各类有关质量标准的文件1.光盘2.照片3.电子储存4.其他1.岗位职责、任职要求2.公司架构及人员配备3.聘任决定、任命决定4.人力资源分析报告5.其他1.各类证书2.职工花名册3.招聘、面试记录表4.转正审批表、离职表5.各类复印件6.其他1.培训计划、培训签到表2.培训记录表3.试卷、考试记录4.培训教材5.外出学习总结6.其他1.考核表2.激励/处罚单(审批表)3.绩效考核结果报告等4.其他1.考勤表2.请假单、审批表3.工资审批表4.其他1.缴纳社保及商业险单据2.其他1.劳动合同2.其他1.质量手册2.程叙文件3.作业指导书4.质量记录5.其他品质监督档案计划管理档案管理制度档案工程管理档案事务管理档案体系运行督导标准监督检查质量改进计划管理公司制度法律法规会议记录往来文件有关质量体系认证、内部审核、运行评审、体系运行报告等各业务模块质量检查、督导标准各类质量监督检查记录所有有关督导检查、改进落实所形成的记录月度年度工作计划,年度经营、管理目标责任书有关工程、设施设备的各类管理制度类文件行政规章制度、国家、部门、行业法规、标准等工程会议纪要、记录,会审形成的决议、决定等政府、上下级、兄弟单位、分包合同单位去函、来函等1.外审记录2.内审计划3.内审报告4.管理评审报告5.其他1.品质三级监察制度2.夜间查岗制度、作业指导文本3.节前安全检查制度、作业指导4.重点部位、区域界定及监管作业指导文本5.其他1.检查记录2.满意度分析、报告3.分包方检查记录4.其他1.不合格项报告单2.纠正与预防措施报告单3.整改通知书4.质量改进活动计划5.整改检查结果6.其他1.部门月度工作计划2.年度经营管理目标责任书3.年度工作任务达成跟踪汇总表4.其他1.承接查验标准、办法2.设备编号办法3.设施设备等分包管理办法4.其他1.维修资金使用办法2.商品住宅质量保修规定3.物业承接查验办法4.其他1.会议记要2.图纸会审记录3.决议(设备、设施改造等方面的)4.其他1.政府等来函或者红头文件2.给施工方发文去函等3.洽商等4.其他监督管理文件档案能耗管控档案图纸技术资料档案经营收入档案经营管理档案成本管控档案前期介入日常管理专项检查能耗管控图纸技术资料主营业务收入预约服务收入人工成本管控早期介入进行督导、协助等所形成的记录档案对各项目承接查验,工程、设备设施维修保养,分包项目检查督导形成的记录、培训指导,以及交付前工程施工监督检查等针对电梯、消防等专项设备、重大设备进行的检查、督导记录公司本部及对各项目水电气等能耗的监督、管理等需要公司留存的图纸技术资料、维修记录、设备台账等物业管理费、车位服务费、房屋租赁费主营收入以外的业务收入人工成本管控、绩效考核1.工程项目建议书2.检查记录3.工程质量问题反馈记录4.其他1.承接查验记录报告2.检查记录3.培训记录4.分包单位检查督导记录5.其他1.电梯使用情况统计分析2.消防设备节日检查记录3.整改通知书4.其他1.公司本部能耗台账2.各项目能耗情况分析表3.能耗督导记录4.其他1.图纸2.操作使用说明书3.大修、中袖报告记录4.设备台账5.其他1.物业管理费台账及收费统计表2.年度经营计划、总结3.案场合同及预算4.前期启动费台账5.其他收入台账6.其他1.车位台账、停车费收入台账2.多种经营台账收入及合同3.专业化公司收入台账及合同4.其他1.薪资调查报告(年度、半年度)2.人力资源优化分析报告3.减员增效计划4.绩效考核方案或者办法5.其他市场拓展档案品牌管理档案经营风险管控方案市场调研档案项目接管档案合同管理档案视觉识别档案荣誉证书档案物料费支出管控公共能耗管控维修、维保费用管理日常运营风险市场调研项目接管合同管理视觉识别获奖文件物料采购管理、库存管理、物料节约管理公共水电费、公共照明灯具改造、水泵节能管理公共设施设备的维修、维保合同管控、合法用工、日常服务过程中对客户造成伤害的风险市场动态、数据调查及分析项目投标文件、中标通知书等全权委托合同、代管合同或者顾问合同公司 VI (视觉识别)公司理念各种获奖文件、荣1.物料供应商选定资料 (公开招标、竞争性谈判资料)2.对供应商的评审报告3.物料支出统计及分析4.出入库单据5.库存管理数据分析及优化方案6.其他1.公共能耗的统计分析报告2.节能减排方案3.新能源及新技术的运用报告4.公共照明工具改造方案5.其他1.年度维保工作计划2.小修急修支出计划3.小修急修实施设施方案4.供应商评审及选择方案5.其他1.合同风险管控程序及制度2.涉及工作危(wei)险的规避措施3. 自然灾害、人身安全防范等各项应急预案4.物业区域内涉及客户人身安全的预防措施5.公共责任保险6.其他1.市场调研报告2.其他1.招标文件2.投标文件(标书)3.管理方案4.中标通知书5.其他1.全权委托项目接管合同2.顾问项目接管合同3.委托管理合同4.其他1.公司 VI 手册(导图)2.公司 VI 使用说明3.其他1.颁奖文件2.其他财务管理档案 (仅包括不在财务部门单独存放的档案)维修资金档案宣传资料档案收费资料档案财务制度档案首次缴存明细档案荣誉证书奖杯奖牌纸质宣传影响宣传收费资料财务制度首次缴存明细证书、奖状、奖杯、锦旗等公司对外宣传使用资料包括公司使用的各类收费单据及存根与物业管理相关的财务制度业主维修基金首次缴存明细1.荣誉证书2.刊载公司荣誉的报纸、刊物3.表扬信4.其他1.奖杯2.奖牌3.锦旗4.表扬信5.其他1.宣传手册2.宣传单页3.其他1.电子音像资料2.其他1.费用减免单2.财务分析报告3.其他收费资料1.会计制度2.收费管理制度3.资金管理制度4.早期介入启动费制度5.票据管理规定6.发票管理办法7.财务人员交接管理细则8.差旅费管理办法9.借款管理明细10. 日常报销制度11.内部审计制度12.其他相关制度业主维修基金首次缴存明细物业公司项目档案分类物业服务档案(项目档案)历史使用资料档案基础管理档案历史使用资料综合管理每次从申请维修资金开始到使用结束的整套资料物业项目各类管理制度、应急预案、工作流程1.房屋专项维修资金使用申请(立项)表复印件2.物业公司营业执照、经办人委托书、经办人身份证复印件(若成立业主委员会需要有业主委员会委托书)3.维修部位的现场照片、影像4.维修和更新、改造方案复印件及公示影像照片5.维修和跟新、改造方案书面确认结果及维修和更新、改造方案书面确认明细表的复印件及公示影像照片6.若有第三方审价的需保存预算咨询报告复印件7.比选维修施工单位结果复印件及公示影像、照片 (公开招标的需存档招标公告、招标文件、中标通知书复印件及开标现场影像、照片)8.维修前书面材料公示证明复印件9.市维修基金管理中心出具的使用申请受理通知单原件10.维修和更新、改造项目施工合同原件11.若有主要材料变更的需留存施工主要材料变更清单复印件及公示影像照片12.施工过程中的现场影像照片13.若有隐蔽工程的需留存隐蔽工程验收记录复印件及公示影像照片14.竣工后的现场影像照片15.竣工验收和结算报告复印件及公示影像、照片16.维修后书面材料公示证明复印件17.物业公司收到维修资金使用款的收据复印件 (若委托施工单位收款,需留存收款委托书和施工单位收到维修资金使用款的收据复印件)18.维修施工单位出具的发票复印件19.市维修金金管理中心打印的本次维修费用业主实际分摊和自筹明细1.体系文件制度2.应急预案3.应急预案演练记录房屋及公用设施设备档案规划建设承接查验合同管理业主委员会房屋基础资料规划、设计、施工阶段的各类手续及资料物业承接查验方案、内容、清单,物业承接查验协议、物业移交手续与建设单位签订的前期物业服务合同、与业委会签订的物业服务合同、与专业外包单位签订的服务外包合同业主大会议事规则、业主委员会成立、备案资料管理区域内标识清册、房屋权属清册、房屋管理制度、房屋维修养护记录1.建设用地规划许可证2.建设工程规划许可证3.规划总平图、道路规划图、市政设施管网综合规划图、绿地规划图、建造工程消防验收备案资料、人防验收报告、建造名称和核准书等4.规划变更批准文件5.竣工备案表6.项目竣工总平面图7.单体建造、结构、设备安装竣工图8.设施设备安装、使用和维修保养技术资料9.单项工程竣工验收证明材料10.住宅使用说明书、住宅质量保证书1.物业承接查验的函2.物业承接查验小组的成立决定3.物业承接查验方案4.工程资料移交清单5.供电、消防、弱电、电梯、土建、景观绿化系统检查表6.物业承接查验报告7.物业承接查验协议书8.物业移交确认书1.前期物业服务合同(物业服务合同)2.服务外包合同3.管理规约、暂时管理规约1.业主大会议事规则2.管理规约3.业主委员会成员名单4.业主委员会备案资料5.物业服务合同6.与业主委员会的工作联系函1.房屋附属设施巡查记录2.项目标识清册3.房屋权属清册4.房屋维修计划5.房屋维修养护记录6.房屋评定记录7.其他设施设备基础资料维修保养计划与实施电梯管理供电管理弱电管理消防管理设施设备各类管理制度及设施设备清单台账、节能降耗管理各类设施设备年度、季度、月度维修养护计划与实施记录电梯移交资料,外包合同资料及日常管理记录供电管理制度及运行维修养护各类记录外包合同资料及日常运行、维修养护等各类记录消防管理制度及运行维修养护各类记录1.设施设备管理制度2.设施设备人员岗位职责3.上岗证书4.设施设备清单5.设施设备台账 (供电、给排水、消防、弱点等)6.各类应急预案7.节能降耗计划、方案8.节能降耗(水电)统计分析报表9.其他1.年度保养计划2.季度、月度保养计划3.维护保养记录4.设备完好率评定标准及记录5.其他1.电梯准用证2.电梯年检合格证3.电梯维保合同4.电梯维保公司营业执照、资质证书5.电梯维保计划6.电梯维保记录7.电梯故障处理记录8. 日常巡检记录9.其他1.紧急停电处理措施及预案2.值班人员交接班记录3.供电设备维保计划4.供电设备维保记录5.供电故障处理记录6. 日常巡检记录7.其他1.弱电设备维保计划2.弱电设备维保记录3.弱电故障处理记录4.弱点日常巡查记录5.其他1.消防检测合格报告2.消防服务合同及外包单位资质3.消防维保计划4.消防维保记录5.消防报警处理记录6. 日常巡查记录7.其他给排水管理空调系统避雷系统值班管理巡逻管理秩序服务档案安全管理消防管理给排水各类管理制度、安全用水、给排水运行维护保养计划及记录空调各类管理制度、安全运行维修保养计划及记录避雷系统图集各类管理记录秩序值班管理制度及记录巡逻管理方案及实施记录安全管理制度及实施记录、应急记录义务消防队相关资料、消防演练、各类消防管理记录1.停水处理措施及记录2.二次供水水箱清洗记录3.水质化验报告4.二次供水卫生许可证、操作人员健康证5.限水、停水处理措施及记录6.给排水系统巡检及保养计划、记录7.故障处理记录8.其他1.巡检及保养计划、记录2.故障处理记录3.其他1.避雷设施平面图2.避雷设施检验报告3.其他1.消防(安防)监控室值班制度2.消防(安防)监控室值班记录3.值班人员上岗证4.交接班记录5.监控录相调阅审批表6.其他1.巡逻方案2.巡逻记录3.巡逻制度4.交接班记录表5.其他1.各类应急预案2.应急演练记录3.突发事件处理记录表4.节前安全检查方案、检查记录5.物品搬离登记表、放行条6.人员来访登记表7.其他1.义务消防队组织架构图2.义务消防队管理规定3.消防演练计划及记录4.消防设施检查记录表5.消防故障处理记录6.消防安全隐患整改记录7.其他保洁服务档案车辆管理综合管理设施设备及物料管理环境清洁管理垃圾处理消杀管理专项管理车辆管理规章制度及各类实时记录保洁相关管理制度、岗位职责、工作标准、操作流程、作业指导书、工作计划及绩效考核标准等环卫设施及日常作业中所需物料的管理保洁人员区域划分及现场服务记录垃圾清运及垃圾分类处理形成的记录进行卫生消毒,蚊蝇、白蚁、老鼠、蟑螂灭杀等形成的记录家政、拓荒、外包等专项保洁服务及对外分包的相关记录1.停车场管理规定2.非机动车管理规定3.车辆管理方案4.车位平面图5.车辆进出登记表6.车辆信息汇总表7.其他1.保洁各类操作流程2.保洁各岗位工作范围及职责标准及绩效考核标准3.垃圾清运管理制度4.保洁设施设备(含机械化设备如清洗车、扫地车、抛光打蜡机等)管理及使用制度5.消杀管理制度6.安全作业防范措施7.保洁工作计划8.其他1.环卫设施设备台账2.保洁物料领取记录3.保洁机械使用记录及维修4.保养记录5.其他1.保洁人员工作区域安排表2.保洁物料领取记录3.保洁机械使用记录及维修4.保养记录5.其他1.垃圾清运记录2.其他1.危(wei)险品使用登记表2.消杀作业记录表3.温馨提示及图片4.其他1.各类专项保洁合同或者协议2.分包项目质量检查记录表3.其他绿化管理档案客户服务档案综合管理绿化设施设备管理绿化养护管理绿植病虫害防治及药品管理绿化专项管理综合管理服务记录与绿化相关的管理制度、岗位职责、工作标准及操作流程、作业指导书、工作计划、绩效考核标准等各种绿化设施设备的管理,包括台账、领用记录等包括绿化修剪、养护、施肥、补种等作业形成的各类记录绿植病虫害治理及药品管理形成的各类记录绿化专项服务外包形成的相关记录客户服务相关工作的管理制度、岗位职责、工作标准或者流程、工作计划等客户接待、派工、回访等相关服务记录;业主投诉建议事宜等的相关记录1.苗木清单及绿化施工图纸2.绿化工作的各类流程3.绿化工作各岗位工作范围及职责4.职责标准、绩效考核标准5.绿化垃圾清运管理制度6.绿化设施设备(含机械化设备如割草机、打药机等)的管理及使用制度7.绿化工作计划8.绿化分布示意图9.安全作业防范措施10.其他1.绿化设施设备台账2.绿化设施设备的使用及维修保养记录3.其他1.绿化养护作业记录2.绿化工作日常检查记录3.绿化补种计划实施记录4.其他1.绿植病虫害管理打药记录2.药品入库登记明细3.绿化药品领取记录4.其他1.各类绿化专项外包服务合同或者协议 2.分包项目质量检查记录表3.其他1.客服值班、服务制度2.岗位职责、工作标准、相关事务处理操作流程3.客服各岗位工作计划4.绩效考核及结果评定5.其他1.客服前台接待日志2.出去正办理情况登记表3.钥匙领/借用管理记录4.客户报修记录5.客户维修派工单6.客户维修回访单7.业主投诉及回访8.物业费/水电费收费记录9.温馨提示10.其他精神文明建设档案管理绩效档案客户客户满意度精神文明建设管理绩效住宅/写字楼/商场业主档案(一户一档)客户满意度调查相关记录资料创建精神文明建设社区、组织社区文化活动过程中形成的档案收费台账、经营报表等1.业主信息登记表2.前期物业服务协议3.购房合同复印件4.业主身份证复印件5.入住通知书6.业主管理规约7.业主手册8.业主家庭成员登记9.房屋交接验收表10.钥匙(门禁卡)领取记录11.装饰装修管理规定12.装饰装修服务协议13.装修申请表(附图纸)14.装修施工人员登记表15.装修装饰巡检表16.其他1.客户满意度调查计划及实施方案2.客户满意度调查表3.客户满意度调查数据汇总及问题分析总结4.客户满意度调查意见整改及回访记录5.其他1.商户管理规约2.车辆停放管理规约3.宠物管理规定4.社区文化实施计划、方案等5.其他1.物业收费报表台账2.有偿服务价目表3.多种经营收费报表汇总等4.其他。
住宅物业案场客服考核试题(补考)

住宅物业案场客服考核试题(补考)单选题每题1分,共46题;多选题每题1分,共9题;判断题每题1分,共45题。
满分100分。
基本信息:[矩阵文本题] *单选题每题1分,共46题1、客服接待(女士)对于高跟鞋要求的高度是()? [单选题] *A、5-6B、3-6C、3-5D、4-6(正确答案)2、服务礼仪中对于女士坐姿的要求是坐椅子的()? [单选题] *A、1/2B、1/3C、1/4D、2/3(正确答案)3、在不计夏季冷饮的情况下,提供给客户的饮品温度不可过高/过低,温度一般在()度左右? [单选题] *A、45(正确答案)B、50C、60D、654、客户进入接待区后,客服接待应在()内完成饮品服务? [单选题] *A、2分钟B、3分钟(正确答案)C、5分钟D、10分钟5、当宾客距离销售大厅()米时,应行注目礼微笑示意,并为宾客开门,表示欢迎? [单选题] *A、1-3B、3-5C、3-5(正确答案)D、随机判断6、迎宾岗每日需整理伞架,保持伞架雨伞方向一致,伞架摆放雨伞应不少于()把? [单选题] *A、5(正确答案)B、10C、15D、207、客服(女士)在化妆过程中,对口红颜色的要求是()颜色? [单选题] *A、粉红B、玫瑰红C、正红(正确答案)D、暗红8、案场《岗位交接记录表》中对于客服工作记录的要求是每()记录一次? [单选题] *A、1小时B、2小时(正确答案)C、3小时D、4小时9、吧台每天需准备的饮品种类应在()种以上? [单选题] *A、1B、2C、3(正确答案)D、510、吧台巡场时在正常情况下应每隔()分钟巡场一次? [单选题] *A、5B、10(正确答案)C、15D、2011、下列哪一项物品客服在巡场时不需要使用()? [单选题] *A、托盘B、镊子C、毛巾D、工具篮(正确答案)12、客户离开后,沙盘台面、桌面的空杯/ 碟/纸巾等()分钟之内清理? [单选题] *A、3(正确答案)B、4C、5D、1013、案场报事需填写《案场报事记录表》并联系对应人员进行处理,(如有)追踪处理结果,()天以上无法处理的,需向本项目案场负责人和营销部经理通报并跟踪效果? [单选题] *A、1B、3(正确答案)C、5D、714、室内空调正常情况温度应控制在()范围内? [单选题] *A、22-26℃B、23-26℃C、24-26℃(正确答案)D、20-25℃15、样板房物资盘点原则上每()进行一次盘点,并填写《样板房物资盘点表》?[单选题] *A、半年B、季度C、月(正确答案)D、周16、宾客出现在样板房视线范围,客服人员以标准站姿站于样板房门前或电梯前厅,面带微笑,目视宾客,行()鞠躬礼? [单选题] *A、15°B、30°(正确答案)C、45°D、60°17、下列不属于客服岗位工作范围的是()? [单选题] *A. 为来访客户提供信息咨询和讲解B. 为来访客户提供精致茶饮C. 形象展示D. 审核月度清洁计划表(正确答案)18、案场B类定位的客服接待,对女士身高的要求是() cm? [单选题] *A、163cm±2B、165cm±2(正确答案)C、168cm±2D、以上都不是19、客服接待对讲机统一佩戴在腰部()侧处? [单选题] *A. 左后B. 左前C. 右前D. 右后(正确答案)20、C类客服(女)在招聘中对身高的要求是()cm ? [单选题] *A、165cm±2B、163cm±2C、168cm±2D、以上都不是(正确答案)21、营销满意度得分在内控指标中的占比是()%? [单选题] *A.、10B、15C、20(正确答案)D、2522、2020年住宅物业OA发布的一项案场综合性的作业文件是()? [单选题] *A、保洁作业指导书B、客服作业指导书C、秩序作业指导书D、案场服务手册(正确答案)23、2020年第三方神秘客户检查的频次是()抽检? [单选题] *A、半年B、月度C、季度(正确答案)D、随机24、集团案场品质检查的指标得分是()? [单选题] *A、75B、80C、85(正确答案)D、9025、区域案场职能对各案场的检查频率是()/次全覆盖? [单选题] *A、月度B、双月(正确答案)C、季度D、其他26、一般情况下案场在撤场时所属的现场软装物资应交接给地产()部门? [单选题] *A、项目部B、工程部C、营销部(正确答案)D、软装部27、MOT触点打造的作用不包括()? [单选题] *A、使客户(业主)留下深刻的印象B、提高员工满意度(正确答案)C、增加公司的美誉度和品牌知名度D、提升满意度28、仓库管理制度中不属于仓库盘点日期分类的是()? [单选题] *A、日盘B、月盘C、季度盘(正确答案)D、年中盘29、案场各类表单中,属于通用类的表单是()? [单选题] *A、《仪容仪表检查表》(正确答案)B、《车辆登记表》C、《客户到访登记表》D、《巡逻记录表》30、案场内控指标中,客户认可部分的权重分值是()? [单选题] *A、5分(正确答案)B、10分C、15分D、都不是31、案场筹备工作中的开荒工作原则上是由()部门主导开展? [单选题] *A、物业B、营销(正确答案)C、工程D、项目部32、客户至沙盘区时提供的饮品种类应不少于()种? [单选题] *A、2B、3(正确答案)C、4D、都不是33、客户杯中饮料少于三分之一时询问是否需要续杯,接到续杯通知后()分钟内提供续杯服务? [单选题] *A、1(正确答案)B、2C、3D、都不是34、集团业务检查中,案场人员编制缺编2人以上的,扣()分? [单选题] *A、1B、2(正确答案)C、3D、435、第三方神秘顾客检查专业线分值占比最大的是()? [单选题] *A、硬件维护B、安保秩序C、清洁卫生D、案场服务(正确答案)36、案场突发事件处理的第一责任人是()? [单选题] *A、秩序负责人B、物业负责人C、项目负责人D、营销负责人(正确答案)37、淡妆至少修饰的部位不包括()? [单选题] *A、底妆B、眉毛、眼影C、腮红D、高光阴影(正确答案)38、称为欠身礼,在服务中应用较多的一种是()鞠躬? [单选题] *A、15度(正确答案)B、30度C、45度D、60度39、下列问候礼仪中,不属于直接问候的是()? [单选题] *A、您回来啦(正确答案)B、您好C、大家好D、早上好40、下面哪一项不属于客服主管的工作职责()? [单选题] *A、负责统筹销售中心日常接待工作开展B、监督检查客服部各项表单及台账记录的填写C、收集整理客户满意度调查意见和建议D、负责示范区施工人员的管理(正确答案)41、下面哪一项不属于客服吧台岗的工作职责()? [单选题] *A、负责吧台内器具洗涤保养B、及时准备客户需求饮品、点心C、保持吧台内物品摆放规范D、检查样板房照明、空调、设施设备运行情况(正确答案)42、以下哪一项不属于客服岗位服务准备工作()? [单选题] *A、随时关注客户的动向,需要帮助,及时予以回应(正确答案)B、查阅《交接班记录表》,对未完成事项进行跟进C、巡查设施设备,整理现场沙发桌椅及装饰摆件D、准备接待用品、清理吧台43、案场开办物资包括哪一类别()? [单选题] *A、案场耗材类B、秩序材料类C、维修材料类D、以上都是(正确答案)44、为甲方提供案场服务需要以签订的()为依据? [单选题] *A、物业服务合同B、管理规约C、物业前期服务协议D、案场物业配合服务协议(正确答案)45、案场工作联系单,可用于沟通()方面的事项? [单选题] *A、需求确认B、现场品质C、维修跟进D、以上都是(正确答案)46、客户或小孩不小心摔倒时,应()? [单选题] *A、不扶起,让客户就地休息B、关注是否需要就医(正确答案)C、尽量避免领导知道D、让客户自行处理多选题每题1分,共9题47、客户提出的问题,自己不清楚,难以回答时该怎么办()? *A、请客户稍候,向有关部门请教或查询后再作回答(正确答案)B、告知客户自己不清楚C、让客户问其他人D、面对媒体采访、突发群诉等情况,应及时上报,并采用规定的话术进行回答(正确答案)48、工作时间亲友打电话怎么办()? *A、非通话不可时,则简明扼要(正确答案)B、工作时间原则上不接听私人电话(正确答案)C、协商好通话期间的人员定岗(正确答案)D、仔细聆听来电者的诉求49、客户向我们投诉时,怎么办()? *A、不要急于辩解和反驳(正确答案)B、把客户意见记录下来,及时向上反馈(正确答案)C、及时将投诉转至被投诉部门D、做好客户回访工作(正确答案)50、遇同事与客户争吵时,怎么办()? *A、在客户面前偏袒自己的同事B、请客户到VIP室或僻静处休息(正确答案)C、尽可能消除客户的误解或听取意见(正确答案)D、尽可能不汇报给上级51、关于客服迎宾岗服务操作描述正确的是()? *A、无客户时按照标准站姿在岗位待岗(正确答案)B、指引到访客户登记信息,分派置业顾问进行客户接待(正确答案)C、客户离开时礼貌送别:“谢谢参观,请慢走”(正确答案)D、关注销售中心物品摆放及物资补充52、关于销售大厅服务岗服务操作描述错误的是()? *A、客户进入接待区后,2分钟内应完成茶水服务(正确答案)B、出品须使用托盘C、客户在接待区时,应每20分钟巡场一次(正确答案)D、客户有需求时及时响应53、关于吧台服务岗服务操作描述正确的是()? *A、负责吧台内器具洗涤保养、服务用具收集整理及保管工作(正确答案)B、10分钟内完成客户需求饮品、点心的准备C、各类饮品分类存放,保持井然有序(正确答案)D、每周申领一次物资54、关于样板房服务岗操作描述正确的是()? *A、检查样板房照明、空调、设施设备运行情况(正确答案)B、服务准备工作完成后,在样板房内等待客户C、客户参观完样板房离开时,应礼貌送行,“谢谢参观,请慢走”(正确答案)D、下班前进行工作交接,可以不每天清点物品55、样板房记录表单包括()? *A、《样板房物资清单》(正确答案)B、《样板房物资盘点表》(正确答案)C、《样板房参观人员登记表》(正确答案)D、《岗位交接班记录表》(正确答案)判断题每题1分,共45题56、案场客服接待化妆时,对于眼影颜色的要求是正红色 [判断题] *对错(正确答案)57、B类案场对于基础饮品的要求是不低于2种 [判断题] *对错(正确答案)58、案场饰品佩戴标准中,可以佩戴婚戒和耳钉 [判断题] *对(正确答案)错59、女士的发网高度应与耳部持平 [判断题] *对(正确答案)错60、手持托盘服务时,需立于客户左侧,保持距离约1.5米 [判断题] *对错(正确答案)61、客户从样板间返回在大厅落座后,需要在5分钟内为客户提供饮品服务 [判断题] *对错(正确答案)62、案场客服接待化妆时,对于腮红要求的颜色是紫色 [判断题] *对错(正确答案)63、客户到访时客服接待应在1分钟内问茶,3分钟内提供饮品 [判断题] *对(正确答案)错64、样板房接待在无置业顾问陪同的情况下,可以做简单讲解和谈价 [判断题] *对错(正确答案)65、每日清点样板房内物资的数量,发现损坏,缺失第一时间上报给营销负责人[判断题] *对错(正确答案)66、客户到访在登记时,若为一家人一同前往的,可登记一个名字即可 [判断题] *对(正确答案)错67、前置管家和讲解员的基本任职条件是相同的,可以任意调岗 [判断题] *对错(正确答案)68、臻享案场对增值服务岗(女)的身高要求是168cm±2 [判断题] *对(正确答案)错69、化妆步骤是基础护肤保湿-底妆(确保脸部和颈部无色差)-修剪眉形(自然)-眉笔修饰(与发色搭配)-大地色眼妆-自然眼线-腮红(粉/橘色)-睫毛膏(无特殊情况不戴假睫毛)-正红色口红-定妆 [判断题] *对(正确答案)错70、样板房接待岗可以穿5cm高跟鞋 [判断题] *对(正确答案)错71、女士丁字站姿是脚跟并拢,脚尖分开约为两个拳头的距离,两腿绷直,膝盖夹紧并拢 [判断题] *对错(正确答案)72、冰箱内的食品保存应遵循先买先用的原则 [判断题] *对(正确答案)错73、客服岗位除了本职工作外,可以监管供方的现场管理工作 [判断题] *对(正确答案)错74、客服相关的作业体系已发布的目前已涵盖迎宾、样板房和吧台岗位 [判断题] *对(正确答案)错75、灭火器月度检查属于客服岗位的例行工作 [判断题] *对错(正确答案)76、各地区《物业管理条例中》的内容不适用案场服务阶段 [判断题] *对错(正确答案)77、2020年集团品质检查是每半年开展一次 [判断题] *对错(正确答案)78、案场内控指标考核中,回款率考核占比是20% [判断题] *对(正确答案)错79、第三方神秘客户检查的指标分数是90分 [判断题] *对错(正确答案)80、目前案场条线发布的相关作业指导书文件有客服类、秩序类和环境类 [判断题] *对(正确答案)错81、案场对于个人卫生方面的要求中,指甲长度不超过0.5cm为宜 [判断题] *对错(正确答案)82、客户在看房阶段由于地滑而摔倒,物业管理公司没有责任 [判断题] *对错(正确答案)83、介绍礼仪的顺序是先把年长的介绍给年轻的 [判断题] *对错(正确答案)84、《岗位交接班记录表》适用于秩序和客服,属通用表格 [判断题] *对(正确答案)错85、案场常见的突发事件车辆擦挂、人员聚集滋事、自然灾害、火警火情和治安事件五种 [判断题] *对(正确答案)错86、《前期物业服务合同》需在案场醒目的位置进行公示 [判断题] *对(正确答案)错87、销售案场的第一责任部门,即担负主要责任的是物业公司 [判断题] *对错(正确答案)88、案场内控指标考核中,任务执行情况的分值是10分 [判断题] *对错(正确答案)89、销售中心中的营销代管物资,由物业保管时需进行双方签字,检核数量 [判断题] *对(正确答案)错90、递接物品时尽量使用双手递接,不方便双手时,尽量采用右手递接 [判断题] *对(正确答案)错91、仓库可选择不通风、潮湿的房间 [判断题] *对错(正确答案)92、出库管理应遵循先进先出、定时集中、整进整出的原则 [判断题] *对(正确答案)错93、案场人员上班时间必须遵守各案场的各项管理制度,严格执行劳动纪律 [判断题] *对(正确答案)错94、上班时间内可以根据工作安排做与工作无关的事情、玩游戏和与上网 [判断题] *对错(正确答案)95、办公室各种文件、资料实行定置摆放 [判断题] *对(正确答案)错96、“三米八齿”是指:在遇到客人三米远的地方,就要面带微笑,露出八颗牙齿[判断题] *对(正确答案)错97、女士坐姿要点:双腿并拢、以正位或斜放为宜,双脚稍微有前后之差,两腿斜向后 [判断题] *对(正确答案)错98、指引时手掌高度应高不过肩、下不过腰,眼睛向手掌所指方向 [判断题] *对(正确答案)错99、重托时右手可以轻扶托盘 [判断题] *对(正确答案)错100、客服团队应每日不少于30分钟进行岗位技能培训 [判断题] *对错(正确答案)。
物业能耗管理制度
物业能耗管理制度工程维修作业指导书文件编号:RWWY/WI-W__025 能耗管理版本版次:A/1 共13 页生效日期:2022/01/01 1.0 目的为规范公司各项目能源损耗管理,降低项目月均能耗费用,达到有效控制营运成本,为公司经营管理创造新的价值,特拟定本作业指导书。
2.0 合用范围合用于合用公司下辖各项目。
3.0 职责3.1 运营管理部统筹能耗管理,指导,监督项目节能降耗具体措施落实,评估能耗管理效果;3.2 运营管理部负责对项目招投标和《前期物业服务合同》签订时,在标书和合同中对不同地区或者不同项目的物业公共能耗分摊内容、办法和条款中能耗约定进行评审;3.3 财务综合部负责能耗费用收支核算,财务部门(人员)对公共能耗费用收支情况进行监管;3.4 项目依据该管理办法做好能耗管理,因地制宜制定节能降耗方案,提出降耗目标;3.5 项目客服部/收费员负责代收能耗费用的催缴;3.6 项目工程部负责能耗管理数据的抄录及整理分析,组织项目能耗方案的实施,适时控制能耗。
4.0 工作规程4.1 能耗分类4.1.1 自用能耗:由物业公司代收的业主或者使用人专有部份所发生的水、电、气等由业主或者使用人自行承担部份的能耗;(如:住宅室内使用的水、电、气,商铺营业等使用的水、电等)4.1.2 公共能耗:管理项目物业范围内共用部位、共用设备和公共设施所发生的水、电、气等由物业公司承担部份的能耗;(如:共用的电梯、公用的供暖、增压水泵、生活、消防水泵、水系景观、游泳池、绿化及清洁用水、中央空调、泛光照明、室外、楼层及车库照明、物业办公及后期设备、供配电设备等产生的能耗等) 公共能耗分类明细序号能耗输出设备系统能耗产生细项备注1建造给排水设备系统污水泵、二次加压、稳压泵、加压泵、 2 暖通空调设备系统中央空调、供暖加热、送风系统 3 供配电设备系统高压供电、低压供电、稳压供电、配电转换 4 应急发电设备系统发电机组、电源转换、油品 5 照明系统路灯、梯灯、管井灯、岗亭灯、车库灯、景观灯、 6 电梯设备系统电梯供电、电梯稳压、电梯备电、电梯照明、电梯空调、电梯通风7 楼宇智能化设备系统监控、可视对讲、门禁、红外对射、背景音乐、车辆道闸、网络程控8 消防设备系统自动灭火、应急照明、喷淋、烟感、温感、卷帘门、应急广播、警铃、手动报警、正压送风、排烟、消防控制柜9 园林绿化工程系统喷泉、游泳池、草坪灯、自动浇水、油品10 办公后勤设备系统照明、电脑、打印机、空调、点钞机、饮水机、消毒柜、热水器、电视、燃气等 4.1.3 业务合作能耗:与物业公司有业务合作的发生的水、电等由经营单位或者个人承担部份的能耗;(如:户外广告、网络基站、宽带电源、充电桩、售水机、其他经营类设备用电)4.1.4 市政公用能耗:管理项目物业范围内市政配套设备所发生的水、电、气等由市政配套管理单位承担部份的能耗。
最新整理销售管理服务手册美丽沙销售服务手册.ppt
需求确认、确定收费
1.需求确认 2.核人定 员收 配费置标数准量和及人员配归置属数量
3.服务效果呈现交底会 4.人员招聘 5.岗前培训 6.物资准备
• 美丽沙项目启动会后,了解项 目开发业态、工程进度和服务 要求,以及案场首次开放时间。
• 案场开放前半个月,相关物资 需准备到位
开放期重点工作
在开放期,案场物业服务进入一个相对持续而平稳运行的阶段。这个阶段, 所有的管理工作归结到底,都是为了使物业服务能持续呈现出高品质,体现新世 界品牌和服务的价值。具体而言,物业及案场管理者的重点工作有三个方面——
2.1.服务品质保障 2.2. 团 队 建 设 2.3.地产方客户满意度跟踪
• 物业公司生产的“产品”: – 就是其提供的服务。物业公司要求礼仪形象的高标准、服务过程的高品质。 – 在与客户短暂接触的过程中能带给客户“满意+惊喜”的服务体验,是物业公司的 服务目标。
• 本手册用途: – 新世界美丽沙物业管理团队成员及营销团队服务的工作指导手册。
手册结构说明
• 基于营销部门售房的需要,案场的物业服务工作需随着营 销推广的节奏、房屋销售的进度,经历一个服务筹备、服 务提供、服务结束的过程。故案场物业服务工作是有生命 周期的。
3.服务效果呈现交底会 4.人员招聘 5.岗前培训 6.物资准备
• 人员数量及归属达成共识后, 物业公司需和营销部门召开交 底会,明确服务标准和收费标 准,并就服务标准进行具体呈 现,通过交流,与营销部就未 来工作的开展形成标准的共识。 具体人员需求见PPT
• 交底会内容包括: – 项目物业收费标准及人员配 置标准 – 成熟案场服务标准PPT
物业公司绩效考核办法
****物业月度绩效考核管理办法1.0 目的为了规范、激励并提高各层级员工的服务意识和服务标准;通过考核,增强员工服务意识、工作积极性,提高工作效率。
客观评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性和正向激励作用,特制定本考核办法。
2.0考核原则服务行为的标准化、规范化;逐级检查、统一考核;公平、公正、公开;考核与薪酬相结合。
3.0考核对象物业公司主管级以上人员。
4.0考核周期及依据4.1依据公司各项规章制度、通知要求、会议安排及临时性工作任务、作业指导书、操作手册、相关法律法规等规范性文件,针对现场品质情况、工作计划、收费情况、加分项等进行综合考评。
5.0考核细则5.1检查机制公司执行三级检查机制,即:一级检查为公司运营中心开展的月度质检以及公司组织的专项或联合检查;二级检查为各项目服务中心组织的周检查或专项检查;三级检查为项目各部门主管、班(组)长开展的日检查等。
5.1.1一级检查指公司品质部以及职能条线部门参照公司品质检查标准每月开展的对公司在管各项目、案场、4S店各项工作执行情况的工作验证以及核查。
5.1.2二级检查指各项目服务中心组织的周检查或专项检查;检查人为本项目负责人带队、各部门负责人参与,每周需巡查一次本项目管理区域,检查内容需参考品质检查范围以及标准涵盖各部门工作,了解各模块现场管理情况,进行各模块工作评估与认定;并记录在《服务质量周检表》中。
5.1.3三级检查指项目各部门主管,班(组)长开展的日检查;被检查人为本部门、班组内的所有员工;部门主管,班(组)长需每日对本部门、班组责任区域或岗位职责内容工作执行及开展情况进行验证、督导等,对各员工日常工作开展评估与认定;并记录在《服务质量日检表》。
5.2考核项目及考核规则5.2.1月度质检以运营中心品质部牵头组织开展的月度品质检查。
5.2.2 线上核查指公司品质部以及职能条线部门参照公司品质检查标准每月不定时开展的对公司在管各项目、案场、4S店各项工作执行情况的工作验证进行的线上核查,核查结果依照5.3.2项线上核查内容进行考核。
物业部岗位职责(18篇)
物业部岗位职责(18篇)物业部岗位职责物业部岗位职责(精选18篇)物业部岗位职责篇11、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。
6.从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件;7.针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实;8.推动房屋分户验收、承接查验不合格项目的整改,并提供技术支持;物业部岗位职责篇21、对公司负责完成公司制定的物业管理服务责任目标;2、负责项目员工的培训和考核工作;3、组织召开项目周、月工作例会;4、负责安排好项目环境、工程、秩序、客服等各项工作;5、精通品质管理流程;物业部岗位职责篇31、全面统筹片区案场工作,监控片区案场工作的开展与执行情况,确保流程规范与管理指标的实现;2、负责案场管理品质检查,并出具检查结果通报,突发事件和质量事故进行处理,并做好处理结果的跟踪;3、制定案场管理重点工作计划及专项业务模块标准化推进要求,提升各案场服务标准与管理水平,确保品质合格;4、负责地产业务对接与沟通,服务合同的制定、审核与签订工作,确保案场服务费收入正常到账;5、团队的管理工作,负责案场人员的选聘及人才培养、考核,营造良好的团队氛围;6、配合地产销售案场举办营销活动;7、领导授权交办的其他工作。
物业部岗位职责篇4(1) 根据公司的总体目标,实现本部门的客服管理目标;(2) 开展本部门的客服日常管理工作和队伍建设;(3) 制定和完善客服管理目标责任制,确保项目客服工作的稳步提升,指导项目处理重大客户投诉事件;(4) 负责公司客服管理相关制度、各类作业指导书及相关文件的实施及各种客服管理活动的组织与推动;(5) 负责配合物业公司内部的满意度调研及公司组织实施第三方满意度测评工作;(6)负责定期提供客服管理工作的年度、季度、月度业务计划,督促各项目的客服工作计划拟定、审批、实施及落实情况,并对计划完成情况进行评价、考核;(7) 负责对各物业服务中心客户服务质量的巡查、监督、指导和考核,负责相关服务过程及核查不合格事项的纠正与预防措施的控制与跟踪验证;(8) 根据年度社区文化建设计划,审核方案并督导落实;(9) 组织实施客服培训管理工作;(10) 组织城市客服管家的评级认定工作;(11) 其他相关客户服务的工作。
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生生物业管理有限公司 工 作 指 引 手 册
(案场服务作业指导程序)
文件编码:SSWY—AC—01 版 本 号: A 总 页 数: 88页(含本页) 生效日期:2012年9月 日 编 制: 张福云 编制日期:2012 年 8 月 审 核: 张 非 审核日期: 年 月 日 批 准: 刘宏伟 批准日期: 年 月 日
受控文件 目 录 1. 营销案场服务指引 2. 营销案场物业服务规范 3. 营销案场接待服务管理制度 4. 案场保安管理制度 5. 案场保洁管理制度 6. 案场重点部位保洁操作规程 7. 样板间各岗位的岗位职责、工作程序及标准 8. 案场客服(会务接待)管理制度 9. 附件一:托盘服务的规范 10. 附件二:泡茶 11.附件三 :咖啡的冲泡 营销案场服务指引 1.目的 确保营销案场秩序、环境,营造良好的销售氛围,配合地产公司现场销售团队对产品的推介与销售。 2.适用范围 适用于新星房地产所有开发的住宅项目之营销案场。 3.服务流程的制定与落实 3.1物业公司在编制营销现场的执行方案时应与营销部进行沟通营销现场的服务流程。 3.2 服务流程应当包括如下内容 礼宾接待 A. 行车指引及停车服务 B. 茶水、软饮服务 C. 样板房接待 D. 物业咨询 3.3 参照所拟定并经营销部确认的案场客户服务流程,定期组织体验式培训,从参访客户的角度对服务流程的舒适度、合理性进行评估,并及时调整。 3.4 服务流程中的每一节点应有专人负责并进行相关考核。 4.物业咨询 4.1 营销现场有专人负责解答客户关于物业服务的咨询,并有记录。 4.2 客户反映的问题应有跟踪和回访。 4.3 通过客户日常咨询的问题,营销现场负责人应定期进行汇总、分类,在房屋交付前形成物业服务中心的应知应会手册。 4.4 定期对营销人员提供涉及物业管理的相关培训。 5.营销活动配合 5.1 根据地产公司营销部所提供的活动内容和方案,编制物业方面关于营销活动的配合方案,如有涉及物业发生费用的,需营销书面确认及承担。 5.2 方案的制定应结合实际情况考虑工作重点、人员配置、物料准备、安全措施、费用预算、突发事件处理等相关事宜,并配上现场平面图。 5.3 在活动方案完稿时,对需要调配的物资和人员,知会公司人事行政部进行协调,知会中应当明确人员素质要求、最后完成期限等硬性指标。 5.4 书面通知活动参加人员的有关事项及事前培训时间。 5.5 根据营销活动的具体情况,在必要时,于活动前与本次活动地点的地方行政机构如:街道办、防暴队、消防队、交警分局、医院等部门取得联系,以做好各种防范措施;重大活动事先与当地辖区派出所衔接备案,请求安排警察现场值守。 5.6 对看房客户、参加活动的来宾提醒注意不要忘记随身携带物品,同时提醒老人与小孩等特殊客户注意安全,并要求有人陪同或由物业/营销现场服务人员陪同。 5.7 活动结束之后,及时作好活动分析总结,并不断完善充实活动配合方案。 6.与地产营销部门的沟通 6.1 物业公司应每月与地产公司营销部就现场的服务标准、人员的工作状态进行一次沟通并做好书面记录(可以会议纪要的形式),安排具体的跟进与落实。 6.2 每季度应请地产公司营销部根据物业现场服务的实际情况,填写《物业服务中心营销现场满意度调查问卷》,并对调查结果进行分析,以针对性地改进。 7.附件 7.1 《 项目物业服务中心营销案场满意度调查问卷》 营销案场满意度调查问卷 年第 季度 尊敬的置业顾问: 感谢您一直以来对现场物业服务工作的理解、支持和帮助!在我们不断改进管理、服务的同时,衷心希望能了解和聆听您对我们过去工作的意见和建议,我们将真诚地采纳并认真改进所存在的不足之处,以期进一步提高管理与服务品质,诚挚感谢您的支持与配合! 大连生生物业管理有限公司案场服务部 以下内容请您圈选: 出色 好 较好 一般 差 安全管理 1安全防范措施 5 4 3 2 1 2外来人员控制 5 4 3 2 1 3车辆管理 ①车辆出入放行 5 4 3 2 1 ②车辆停放管理 5 4 3 2 1 4物品放行出门)制度 5 4 3 2 1 5秩序维护员服务态度 5 4 3 2 1 环境卫生 1销售现场生活垃圾清理5 4 3 2 1 2内场保洁品质 5 4 3 2 1 3保洁人员服务态度 5 4 3 2 1 4实景样板区绿化养护 5 4 3 2 1 工程维修及施工整改跟进 1需维修整改事项整理、汇总及报送 5 4 3 2 1 2现场施工整改跟进 5 4 3 2 1 会所(售楼处)、样板房客户接待与服务 1会所(售楼处)、样板房物业客服接待 5 4 3 2 1 2销售现场反映问题的跟进与整改、落实情况 5 4 3 2 1 您的建议(如有):
新星地产 项目 置业顾问/营销现场负责人: _____年 月 日
7.2《 项目营销案场活动总结分析》 营销案场活动总结分析
日期 年 月 日 地点 参加客户人数 活 动 描 述
物 业 配 合 情 况 分 析
现场客户服务接待 现场秩序维护 及 停车管理 车辆指引 现场环境卫生
其他 案场服务部填写 主 管: 保安领班: 客服领班: 保洁绿化(主管): 案场经理: 填写日期: 年 月 日 物业公司意见: 7.3《 项目物业服务中心员工培训记录表》 案场服务部员工培训记录表 部门: 培训日期: 年 月 日 培训人: 培训内容: 培训人员签到:
备注: 营销案场物业服务规范 1.目的 确保各地产项目营销案场的秩序与环境在良好状态,营造舒适的销售氛围,配合地产公司现场销售团队对产品的推介与销售。 2.适用范围 适用于大连新星集团所有开发的住宅项目之营销案场。 3.规范内容 3.1 礼宾服务 3.1.1 案场物业服务人员需符合集团要求的员工行为识别标准; 3.1.2 主动向进出售楼处的来访客户敬礼、开门,同时使用服务敬语; 3.1.3 礼貌拒绝客户携带宠物进入销售现场,销售现场提供宠物笼为客户提供暂时寄放宠物服务(如有必要); 3.1.4 热情礼貌引导客户进入销售区域及参观通道,逢雨雪天气应当主动、及时地利用备用雨伞接送客户往返案场参观区域与泊车区域; 3.1.5 禁止推销、派发广告等闲杂人员进入营销案场的任何区域;各秩序维护岗位应当随时保持联系,在未接到地产相关部门通知的前提下,礼貌制止任何人在现场拍照、摄像。 3.2 吧台服务 3.2.1 向客户提供优质、热情的日常接待服务等工作,行为规范符合公司要求; 3.2.2 定时进行物品整理,保持现场整洁有序; 3.2.3 各类饮品保持卫生,所有食品应均在有效期内; 3.3停车服务 3.3.1 行为规范符合公司行为要求; 3.3.2 来车时有敬礼,指挥车辆停入指定位置,并上前问好,提醒客户带上贵重物品并关好车门窗; 3.3.3 对前往销售现场的客户应有指引; 3.3.4 客户离开时应进行指挥,用标准的交通手势指引车辆驶出; 3.3.5 对于驶出驶入车辆进行车况检查并记录,对于存在问题应当面告知客户以避免不必要的纠纷; 3.3.6 条件许可的情况下可提供代人泊车服务,但需规避风险。 3.4 设施与环境服务 3.4.1确保空调、照明、电梯及各类设备、设施处于良好工作状态; 3.4.2售楼处开放前应与营销沟通,确定售楼处设备运行方案以节能。 4.附件 4.1《 项目营销案场来访车辆车况检查记录表》
__________项目营销案场来访车辆车况检查记录表 日 期 来访 时间 牌号 车门窗 是否关闭 车外观状况 车内物品 状 况 离开 时间 检查人 备 注
是□ 否□ 有明显划痕破损 □ 无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 有明显划痕破损 □ 有遗落物品□ 否□ 无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 无遗落物品□ 是□ 否□ 有明显划痕破损 □ 无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 否□ 有明显划痕破损 □ 无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 否□ 有明显划痕破损 □无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 否□ 有明显划痕破损 □无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 否□ 有明显划痕破损 □无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□ 无漏油 □ 是□ 否□ 有明显划痕破损 □无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
是□ 否□ 有明显划痕破损 □无明显划痕破损 □ 有漏油 □ 无漏油 □ 有遗落物品□ 无遗落物品□
备注:对于以上检查内容,发现有异常情况的应在备注中说明并及时告知来访车主车辆状况。 4.2《______________项目营销案场设施设备巡检表》 ______________项目营销案场设施设备巡检表
序 号 设施设备名 称 位 置 巡检状况 存在问题 描 述 巡检时间 巡检人 备注
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