基于Web的在线招聘系统的设计与实现
重庆邮电大学计算机科学与技术学院2008届毕业设计(论文)信息表
现代智能大厦信息化系统设计与实现
瞿中
副教授
计算机学院
04100322
机读卡自动阅卷系统-数据库子系统
黄颖
讲师
计算机学院
04100325
无线局域网可视电话技术之六
龙昭华
教授
计算机学院
04100327
Linux 系统下多媒体播放器的设计与实现
熊安萍
副教授
计算机学院
04100328
基于纹理的水面倒影绘制
金文标
无线传感器网络的拓扑控制
谢显中
教授
计算机学院
03100716
流媒体技术在校园 VOD 系统中的应用
肖丹
讲师
计算机学院
03100827
室内场景光线跟踪绘制
金文标
副教授
计算机学院
03100830
学籍管理系统设计与实现
李琳皓
讲师
计算机学院
03100923
张瀚 刘梦 阳 辜轶 锋 曾健 杨晶 王蓓 蓓 李希 路晓 菲
黎丽
基于模糊关系的分类器设计
李伟生
副教授
计算机学院
04100304
王娟 张笑 瑞 付兴 琼 孙卓 群 李景 中
无线局域网可视电话技术之三
龙昭华
教授
计算机学院
04100305
市级精品课程《VC++与面向对象技术》在线考试系统
甘玲
教授
计算机学院
04100306
基于 web 的图书管理系统
苏畅
讲师
计算机学院
刘群
副教授
计算机学院
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63
校园招聘系统 毕业设计
毕业设计(论文)课题名称校园招聘管理系统的开发与设计学生姓名张海兵学号**********系、年级专业信息工程系09级网络工程指导教师雷军程职称讲师2013 年 5 月18 日摘要网上招聘系统是一种具有交互功能的人才信息系统，是在网上建立的一个虚拟的招聘会。
很多企业为了吸引人才，都创建了自己的网上人才管理系统，这是一个比较流行的网络应用系统。
本文介绍了一个通用人才管理系统的设计和实现过程，采用比较流行的ADO数据访问技术，并将每个数据库表的字段和操作封装到类中，从而成功地将面向对象的程序设计思想应用到数据库程序设计中。
为了充分利用网络信息化的优势，招聘系统采用的是Browser/Server结构，运用ASP开发环境与SQL数据库相结合,设计开发动态网页形式的在线招聘系统。
招聘信息的录入全部在网上进行，招聘过程中所涉及的数据都在招聘信息库中进行流转、维护，因此数据的填写、更新都不需要以纸质方式进行处理，而直接通过网络进行传递。
介绍基于ASP设计开发的在线招聘系统的设计思想。
详细阐述了在线招聘系统的体系结构、系统的开发环境和语言、所采用的开发方法、数据库系统的功能等。
关键词ASP；SQL Server；B/S结构；ADO数据访问技术ABSTRACTOnline Recruitment System is a kind of interactive features of the huma n resources information system, is set in a virtual online job fairs. Many enter prises in order to attract talent, have created their own online talent manageme nt system, which is a more popular network applications.This article will introduce a common talent management system design and implementation process, the more popular uses ADO data access technolo gy, and the fields for each database table and operation of packages to the clas s, which successfully design object-oriented programming applied to the data base programming. This is also the characteristics and advantages of this syste m. To take full advantage of the advantages of information technology, recruit ment system uses the Browser/Server structure, the use of ASP and SQL datab ase development environment, the combination of dynamic web page design a nd development of online recruitment system. Input of all jobs in the online re cruitment process involved in the data repository for the recruitment of transfe r, maintenance, thus completing the data, updates do not need to be processed in paper form, and passing directly through the network. ASP-based design an d development introduced an online recruitment system design. Described in detail online recruitment system architecture, system development environme nt and language, development methodology used, the database system's functi ons.Keywords ASP；SQL Server；B/S structure；ADO data access technology目录摘要 (I)ABSTRACT (II)第1章绪论 (1)1.1 课题分析 (1)1.2 本课题研究的意义 (1)第2章系统开发工具与简介 (2)2.1 ASP的简介，特点及优势 (2)2.2 数据库MySQL的系统特性 (2)第3章系统分析与总体设计 (5)3.1网站功能的描述 (5)3.2 系统功能模块的划分 (6)3.3 系统流程分析 (6)3.4 数据库的设计 (7)3.4 .1数据库表的设计 (7)3.4 .2数据库访问类的设计 (10)第4章详细设计及编码 (18)4.1公共模块功能实现 (18)4.2个人用户功能实现 (18)4.3企业用户功能实现 (24)4.4管理员功能实现 (28)第5章总结 (32)参考文献 (33)致谢 (34)第1章绪论1.1课题分析校园招聘会是大学生就业的一条重要途径。
基于Struts架构模式的人才招聘网站开发
基于Struts架构模式的人才招聘网站开发摘要:设计一个人才招聘网站系统,采用B/S设计结构,系统采用JavaScrip的JSP编程技术,利用Struts开发框架,采用Microsoft SQL Server 2000作为网站信息存储的数据库。
关键词:人才招聘互联网Struts架构互联网提供给求职招聘者一个丰富的超媒体资源,给求职者与招聘者提供了一种由他们自行控制的求职招聘环境。
在高度信息化的社会里,利用网站的超时空特性,不仅能让地区内的人们获取人才或招聘信息,更可以跨地区,甚至整个世界的人们来了解信息。
求职网站是实现人才资源分配的桥梁,使得招聘者与求职者之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统方式的制约。
它可以使不同地区的人们同处一网,共同讨论,共同共享。
地理上的界限在这里模糊和消失了,可以说求职网站是一所真正的没有围墙的人才市场。
1 Struts架构介绍Struts是Apache组织的一个项目,像其它的Apache组织的项目一样,它也是开放源码项目。
Struts是一个比较好的MVC框架,提供了对开发MVC系统的底层支持,它采用的主要技术是Servlet,JSP和Custom tag library。
作为一个MVC的框架,Struts对Model、View和Controller都提供了对应的实现组件。
Controller:在Struts中Controller功能由ActionServlet和ActionMapping对象构成:核心是一个Servlet类型的对象ActionServlet,它用来接受客户端的请求。
ActionServlet包括一组基于配置的ActionMapping对象,每个ActionMapping对象实现了一个请求到一个具体的Model部分中Action处理器对象之间的映射。
Model:Struts为Model部分提供了Action和ActionForm对象。
Action处理器对象封装了具体的处理逻辑,调用业务逻辑模块,并且把响应提交到合适的View组件以产生响应。
基于JSP的校园招聘网站设计论文
摘要随着计算机技术的迅猛发展，Internet已经逐步走进人们的工作和生活。
大学毕业生在网上找工作也就成为就业主要渠道之一。
现在绝大多数企业都在网上发布招聘信息，来实现人员招聘。
由于传统的人才市场招聘需要花费企业和求职者大量时间和金钱，并且去了人才市场也是在有限的时间内，了解有限家企业的招聘人员需求，因此效率很低。
现在JSP技术拥有友好的操作界面，运行快速，而且运行不受限制，所以得到了很多编程爱好者的喜爱和肯定。
因此本次设计我也采用了JSP技术的动态网站的设计。
针对网络就业的基本情况及其当前业务状况，设计出新系统的基本模型，最后通过编写程序完成系统实施。
整个项目是在Java环境下开发的，数据库是用SQL SERVER 2005来实现的。
采用典型的B/S结构体系，网站服务器端采用Windows XP，JDK，Tomcat，客户端在Windows 98/2000/XP环境下装有适当浏览器皆可。
整个系统主要负责网上求职招聘。
总体而言，网站还是具有一定实用性。
关键词：B/S；求职招聘；JSP；SQL SERVER 2005AbstractWith the development of computer science, our work and cannot go on without Internet. College students finding jobs on internet has become the main trend.Nowadays most companies distribute their information related to HR on internet and find the people they want. Because it will waste companies and candidates a lot of time and money in the traditional job market and most candidates find it difficult to have a comprehensive knowledge about some companies. We need a way more efficient.Due to the friendly operation interface, fast running and unlimited environment of the JSP technology. It gains recognition and love of more and more people. We adapt the dynamic website design of the JSP technology. Based on the situation of job searching and the internet business, we design the original module of the system. At last, we achieve the project by programming.The whole project is developed on Java environment and we adopt the SQL SERVER 2005 in the field of the system database. It uses the classic B/S construct system. The end of website server is Windows XP, JDK, Tomcat, while the end of client is the computer with browser in the environment of Windows 98/2000/XP. The whole system is charged of the task of finding jobs and recruitment. In a word, the website is considered practical.Key words: B/S; Recruitment; JSP; SQL SERVER 2005目录摘要 (I)Abstract (II)目录........................................................................................................................................... I II 1 绪论 (1)1.1 校园招聘系统的意义 (1)1.2 国内外研究现状 (1)1.3 本课题应达到的要求 (1)2 开发工具介绍 (3)2.1 SQL SERVER 2005介绍 (3)2.2 MyEclipse介绍 (3)2.3 JSP技术 (3)2.4 Tomcat介绍 (3)3 系统分析 (5)3.1 可行性分析 (5)3.2系统需求分析 (5)3.2.1 招聘系统具体功能 (5)3.2.2 将来可能提出的要求 (5)3.2.3 招聘网站流程分析 (6)4 系统设计 (7)4.1 软件模块结构设计 (7)4.1.1 确定网站要实现的功能 (7)4.1.2 招聘网站结构设计 (7)4.2 功能模块设计 (8)4.3 数据库设计 (11)4.3.1 数据库概念结构设计 (11)4.3.2 数据库逻辑设计 (14)4.3.3 数据库的实现 (15)5 详细设计与实现 (21)5.1 详细设计的概念 (21)5.2 企业和个人功能实现 (21)5.2.1 企业和个人注册页面 (21)5.2.2 个人登录和后台功能 (23)5.2.3 企业登录的后台功能 (25)5.3 管理员登录功能 (29)5.4 网站管理员具体功能 (30)5.4.1 管理员密码修改 (30)5.4.2 站内新闻管理 (33)5.4.3 管理注册者信息 (33)5.4.4 管理岗位和应聘信息 (34)5.5 前台管理 (36)5.5.1 首页浏览 (36)5.5.2 信息浏览 (36)6 结论与展望 (39)6.1 结论 (39)6.2 不足之处及展望 (39)致谢 (41)参考文献 (42)1 绪论1.1校园招聘系统的意义随着信息时代的到来，我们正在告别原来的那些模式，因为信息时代的到来加快了人们的节奏，使得人们为了节省时间而寻找新的办法做一件事，当然这也包括课题研究的为什么网上招聘的出现。
基于mvc的企业人力资源管理系统的设计与实现
基于mvc的企业人力资源管理系统的设计与实现1. 引言1.1 概述本文旨在介绍基于MVC（Model-View-Controller）模式的企业人力资源管理系统的设计与实现。
随着信息技术的发展和企业规模的扩大，人力资源管理对于企业的发展变得愈加重要。
以往传统的人力资源管理方式已经无法满足日益复杂的需求，因此开发一套高效、可靠且功能强大的人力资源管理系统是迫切需要解决的问题。
1.2 研究背景在当前市场环境下，企业面临着越来越大的竞争压力和人才招聘、培养、流动等问题。
传统方式下，人力资源管理过程繁琐、效率低下，并且容易出现信息交流不畅、数据处理不准确等问题。
为了解决这些问题，企业逐渐采用计算机技术和互联网技术来优化和改进人力资源管理工作。
1.3 目的和意义本文旨在设计并实现一套基于MVC模式的企业人力资源管理系统，通过实际案例分析，探讨该系统所带来的诸多优势。
该系统将提供集中化操作和自动化处理功能，加强对人力资源的监控和分析能力，提高企业决策效率。
通过引入MVC模式来开发此系统，将实现数据与界面的解耦和灵活的系统架构，以便适应未来的扩展和升级需求。
随着信息科技与人力资源管理相互融合，我们有理由相信本文所介绍的基于MVC模式的企业人力资源管理系统将为企业提供一个全新且高效的管理方式。
本文接下来将分别介绍MVC模式、企业人力资源管理系统概述以及具体设计和实现过程，并包括系统测试和优化等内容。
2. MVC模式概述2.1 MVC模式定义MVC（Model-View-Controller）是一种软件设计模式，用于将应用程序的逻辑和用户界面分离。
它将应用程序划分为三个主要组成部分：模型（Model）、视图（View）和控制器（Controller）。
每个组成部分都有其特定的功能和责任。
- 模型（Model）：负责处理应用程序的数据和业务逻辑。
它表示应用程序中的对象、数据和规则，并提供操作这些数据和执行相关计算的方法。
求职招聘开题报告
[4] 宋昆、李严等《SQL Server 数据库开发实例解析》[M] .机械工业出版 社.2006
[5] Debabroto Chatterjee，Rajdeep Grewal，V. Sambamurthy MIS 系统季卷[J]，2002 年 6 月: 65-89
美国
[6] 吴晨、孙少波、叶莞． 数据库项目案例导航[M]．北京：清华大 学出版社，2004.
设计
学 生 姓 名：
吕明
学
号：
3072104117
专 业 班 级： 计算机科学与技术 2071 班
教 学 单 位：
指 导 教 师：
开 题 时 间：
2011 年 3 月 10 日
一、毕业设计内容及研究意义
随着计算机及网络技术的飞速发展，Internet/Intranet 应用在全球范 围内日益普及，当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越 大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。
系统初步功能结构
利用 (C#)和 MS SQL SERVER 2000 开发的求职招聘系统，要求对系 统的数据结构、功能进行设计，同时要考虑到用户界面的友好性及系统应用数据 库安全可靠性；系统的计算模式基于 B/S 构架，系统的设计与实现要考虑到对开 放式数据库 ODBC 的支持。
安徽工程大学机电学院 2011 届本科生 毕业设计（论文）计划进程表
13. 接口。
完成阶段
14. 15. 整理文档、撰写符合规范的毕业论文并准备答辩。 23/5-19/6 16. 17
20/6-26/6 18 毕业论文答辩（具体时间待定）。
学院院长：
教研室主任：
指导教师（签字）：
说明：1、本表由学生用钢笔填写或用计算机打印，字迹须清晰； 2、本表须报教学工作部备案。教研室、学院各留一份。
基于Web的个性化就业信息服务系统设计
制 ， 而更 好 地 实现 应聘 者 就业 、 业 找 到人 才 。 从 企
据 调查 ， 近几 年 大 学 生 毕 业 求 职 时 ， 过 ６ 的 超 ０／ ９ ６
（ ． ｃ ｏ ｌｏ ｏ ｔ ｒ ｃ ｔ ｎ ｌＴｅ ｈ ｏ ｏ ｙ，Ｃｈ ｎ ｃ ｕ ｉ ｅ ｓｔ ｆＴｅ ｈ ｏ ｏ ｙ，Ｃｈ ｎ ｃ ｕ ３ ０１ １ Ｓ ｈ ｏ ｆＳ ｆ ｗａ ｅ Ｖｏ ａ ｉ ａ ｃ ｎ ｌ ｇ ｏ ａ ｇ ｈ ｎ Ｕｎ ｖ ｒ ｉｙ ｏ ｃ ｎ ｌ ｇ ａ ｇ ｈ ｎ １ ０ ２，Ｃｈ ｎ ｉ ａ；
ｉ ｌ ｅ ｔ ｅ ｒ ｔ ｎｔｉ ｏ ｍａ ｉ ｄ ｒ ｓ ｎｃｕｄ ｈｅ ｒ ｃ ｕｉｍｅ ｎｆ ｒ ｔｏｎ ａｎ ｅ ｕｍｅ ｒ ｃ ｍｍ ｅ ａ ｉ ． ｅ ｏ ｎｄ ｔｏｎ Ｋｅ ｙ ｗｏｒ ｓ：Ｗ ｅ ｄ ｂ；ｐｅ ｓ ｎａ ｉａ ｉ ｎ；ｅ ｒ ｏ ｌ ｔｏ ｚ ｍｐｌ ｙ ｎｔｉ ｆ ｒ ｔｏ ｏ ｍｅ ｎ ｏ ｍａ ｉ ｎ；ｓ ｒ ｉ ｅ ｓ ｔ ｍ ． ｅ ｖ ｃ ｙｓ ｅ
学 生 网上求 职 ， 来 越 多 的企业 也青 睐 于 网上 招 越
收 稿 Ｅ期 ：２ １－９１ ｔ ０ １０ —４
供 一种经 过筛选 、 整合 、 化之后 的个性 化信 息服 优 务， 因此 ， 个性化 信 ，Ｅ 已经成 为信息 服务 发展 ＮＩ 务 Ｉ
基 金 项 目：吉 林 省 教 育厅 “ 十二 五 ” 学 技术 基 金 资 助 项 目（０ １ １ 科 ２ １０ ） 作 者 简 介 ：董 亚 则 （ ９２ ） 女 ， 族 ， 林 长 春 人 ， 春 工 业 大 学 助 教 ， 士 ， １８ 一 ， 汉 吉 长 硕 主要 从 事 信 息 管 理 与 信 息 系 统 方 向研 究 ， — ｉ Ｅｍａｌ ：
计算机科学与技术专业毕业论文参考选题
计算机科学与技术专业毕业设计（论文）选题资料计算机科学与技术专业研究方向主要包括：计算机应用技术、软件工程、通信工程、网络工程、数据库与信息系统等。
本专业本科学生选题可以参考所列研究方向结合自己工作实际合理选题，开展论文写作。
方向一、计算机应用技术计算机应用技术方向论文可以写成计算机项目设计、项目开发及应用型、解决方案型、应用效果展示型、计算机理论应用型等，主要围绕计算机软、硬件系统的研究、设计、开发、应用等领域。
写作过程中注意选题的可行性，选择自己熟悉领域，考虑选题大小难易程度，合理选择切入点。
方向二、软件工程软件工程方向论文可以写成软件系统需求分析、设计与开发、项目协作、软件项目开发及应用、软件系统效果及应用展示型等，主要围绕计算机软件设计开发理论、软件工程、软件应用等领域。
写作过程中注意选题的可行性，选择自己熟悉领域，考虑选题大小难易程度，合理选择切入点。
方向三、通信工程通信工程方向论文可以写成通信领域内网络、系统、设备以及信息交换、传输、处理方面的科学研究、工程设计、运行维护等方面，主要围绕通信系统和通信网方面的基础理论、组成原理和设计方法等领域。
写作过程中注意选题的可行性，选择自己熟悉领域，考虑选题大小难易程度，合理选择切入点.方向四、网络工程网络方向论文可以写成网络工程相关基本理论与方法、计算机网络系统设计与开发、网络技术、网络安全等方面,主要围绕局域网系统设计、广域网系统设计、网络工程实践项目、网络体系结构设计等领域.写作过程中注意选题的可行性，选择自己熟悉领域,考虑选题大小难易程度,合理选择切入点。
方向五、数据库与信息系统数据库与信息系统方向论文可以写成数据库系统设计与开发、数据管理与数据处理、数据集成、数据检索等方面，主要围绕数据模型设计、数据研究与分析、数据效果查询与展示等领域。
写作过程中注意选题的可行性，选择自己熟悉领域，考虑选题大小难易程度，合理选择切入点。
基于JSP的在线招聘系统
网络高等教育本科生毕业论文（设计）题目：基于JSP的在线招聘系统学习中心：辽宁省奥鹏学习中心层次：专科起点本科专业：网络工程年级：2014 年春季学号：************学生：孙雨指导教师：***完成日期：2016 年 2 月 24 日内容摘要随着社会的迅速发展，我国很快进入信息化时代，当今社会电脑的普及，网上查询信息的方便并且信息量的全面，让人不出门就能了解当今社会的形式和发展趋势；其次当今社会快速发展，产生了大量的工作岗位，为了摆脱传统招聘的繁琐，实现招聘的方便，因此产生了网上招聘。
为了方便求职者找到更适合更理想的工作，也为了招聘单位能够更好的招聘到自己所需要的人才，设计了这个基于JSP的人才招聘系统。
本文阐述的在线招聘系统采用B/S结构，系统开发采用JSP技术，使用MySQL 为数据库，系统界面很好的满足招聘管理的基本需求。
论文通过在线招聘系统的性能要求和功能要求进行分析，建立了招聘方管理系统、应聘方管理系统、管理员管理系统等系统功能结构，完成了用户登录和注册模块、招聘者管理模块、应聘者管理模块、管理员管理模块等功能模块的设计；其次，基于MySQL数据库，建立了数据库和数据库表的逻辑结构；最后基于JSP开发技术，实现了招聘者模块、应聘者模块、管理员模块等模块。
招聘者模块包括公司信息注册、简历查阅、公司信息修改、简历搜索、查看已投简历等功能；应聘者模块包括用户信息注册、简历填写、职位搜索、信息修改、查看信息等功能；管理员模块包括参数配置、权限管理、数据管理等功能。
系统为企业提供真实可靠的数据，为全面了解应聘人才提供了信息支持。
经过对系统进行一系列的需求分析、设计、编码、模拟测试等工作，测试、运行效果稳定，操作方便、快捷。
系统能够实现网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。
关键词：JSP；检索；招聘；应聘目录内容摘要 (I)1 引言 (1)1.1系统开发背景与意义 (1)1.2研究现状分析 (2)1.3开发目标 (2)1.4论文的结构 (3)2 系统开发模式和工具 (4)2.1系统开发模式 (4)2.1.1 B/S模式介绍 (4)2.1.2 B/S架构软件的优势与劣势 (4)2.2JSP的优点及其对象的简介 (5)2.2.1 JSP的优点 (5)2.2.2 JSP的九大隐式对象简介 (6)2.3E CLIPSE开发工具介绍 (7)3 系统设计 (10)3.1需求分析 (10)3.1.1 体系结构 (10)3.1.2 性能需求 (16)3.2系统功能模块设计 (16)3.3数据库设计 (19)3.3.1 数据库E-R图设计 (19)3.3.2 数据库表设计 (193)4 系统实现 (26)4.1系统首页说明 (26)4.1.1 用户注册 (26)4.1.2 用户登录 (29)4.2应聘者管理模块 (31)4.2.1 填写简历 (31)4.2.2 修改简历 (32)4.2.3 职位搜索 (35)4.2.4 查看公告 (36)4.3招聘方管理模块 (37)4.3.1 发布招聘信息 (37)4.3.2 查看招聘信息 (38)4.3.3 查看已收简历 (40)4.3.4 查看简历结果 (41)4.4管理员管理模块 (42)4.4.1 发布公告 (42)4.4.2 公告列表 (43)5 系统测试 (46)5.1测试目的 (46)5.2测试环境 (46)5.3测试对象 (46)5.4测试记录 (46)5.4.1 用户管理 (46)5.4.2 应聘者管理 (47)5.4.3 招聘方管理 (48)5.4.3 管理员管理 (49)6 结论 (50)参考文献 (51)1 引言1.1 系统开发背景与意义在线招聘系统是人们通过Internet技术进行的求职招聘活动，包括招聘单位招聘信息、求职者求职信息的发布、人才简历的搜集整理等。
基于Web Service的就业通增值业务平台的设计与实现
福
建
电
脑
２１ ０ ０年第 ２期
基 于 Ｗｅ ｅ ｉ 的就业通增值业务平 台的设计与实现 ｂＳｒ ｃ ｖｅ
崔 松健
（南 京信 息 职 业技 术 学 院软 件 学 院 江 苏 南京 ２ ０ ４ １０６）
【 要】 摘 ：如何将异 构系统下的不同数据库信息统一 集成到就业通 系统数据 库 中， 然后采用 同一个接 口模块将信 息发
布 到 三 种 不 同的发 布 平 台 ， 本 系统 的 一 个 难 点 。 Ｗｅ ｅｖ ｅ正是 解 ａ ｉ － 难 点 的有 效 选择 之 一 ， 系统 正 是使 用 了ｉ － 是 ｂＳ ｒｉ ｃ ： ｔ－ 本 ｔ－ 技术 ， 成功 解 决 了不 同应 用 程序 之 间的 集 成 。
【 关键词 】 ：Ｗｅ ｂ服务 ， 就业通 ， 构数据 异
１前 言 ．
依 托 移 动通 信 平 台 ． 步 建 立全 省 统 一 的 人 才招 聘 求 职 平 台 ， 逐 将
据教 育 部 资 料 ．十 一 五 ” 间 我 国将 有 ２ ０ ” 期 ５０万 高 校 毕业 生 全 省 的 就业 信 息 统 一 到这 个 平 台 上供 所 有 的求 职 用 户 使 用 和查 面临 就 业 ＝ ．为进 一 步 促进 高校 毕 业 生就 业 ， 事 部 近 日发 出《 人 关 询 ．这 一 平 台包 含 三 个 部 分 ： Ｂ 网站 、 Ｐ网站 和手 机 客 户 ＷＥ ＷＡ 于进 一 步 发 挥政 府 人 事部 门职 能 作 用 促 进 高 校毕 业 生 就 业 的通 端 用 户无 论 通 过 哪一 种 手 段 都 可 以快 速 地 寻 找 到 适 合 自己 的 因而 它具 有 便 捷 和 快速 的特 点 。 业 通业 务平 台打 破 了传 就 知》 《 知》 以概 括 为” 个 目标 ， ，通 可 一 五个 重 点 ， 大 举 措 ” 目前 岗 位 ． 十 。 各 级 地 方 政 府 的人 事 部 门都 建 有 自己 的就 业 信 息 发 布渠 道 ． 通 统 的 人 找工 作 的 模 式 ． 要 注册 用 户 定 制 相应 的服 务 ， 只 系统 将 自 过 各 种 途径 向求 职 人 员发 布 本 地 的 招聘 信 息 ．还 有 很 多 的专 业 动 寻 找适 合 的 工 作 ． 后 自动 投 递 简 历 ． 而 实 现 了 工作 找 人 的 然 从 招 聘 信 息 发 布 网站 在 向各 类 求 职人 员提 供 招 聘 信 息 ．但都 存 在 找 工作 模 式 着 一 个很 大 的缺 陷 ．那 就 是所 有 这 些 招 聘 信 息 都 是 在 被 动地 等 待 着 求 职人 员 去 浏览 ． 以效 率 都 不是 很 高 。 所
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基于Web的在线招聘系统的设计与实现
随着经济的不断发展，人们的就业需求也越来越高。
招聘市场的
需求不断增加，企业不得不寻找新的方法来找到适合自己的人才。
因此，基于Web的在线招聘系统成为了一个非常热门的话题。
本文将介
绍基于Web的在线招聘系统的设计与实现。
一、系统需求分析
招聘系统需求主要包括求职者和招聘公司两个部分。
1.求职者功能需求
①求职者的注册和登录：该模块主要实现用户的注册和登录功能，注册时需要填写个人基本信息，如姓名、性别、学历、专业等。
②职位搜索功能：该模块需要提供关键字搜索功能和筛选功能，
能够根据关键字、工作地点、行业、薪资等条件进行精准筛选。
③个人简历管理：该模块需要实现个人简历的增删改查功能。
④职位申请：该模块需要提供用户对于职位的申请机制，用户可
以在完成简历后，选择自己感兴趣的职位进行申请。
2.招聘公司功能需求
①公司的注册和登录：该模块主要实现企业用户的注册和登录功能，并且需要审核企业用户的身份和认证状态。
②发布职位：该模块需要提供企业用户发布职位的功能，包括职
位名称、职位要求、工作地点、薪资待遇等信息。
③对简历的筛选：该模块需要为招聘公司提供一个简单的搜索和
筛选界面，能够根据简历中的关键字、教育背景、工作经验等条件进
行筛选。
④面试安排和反馈：该模块需要为招聘公司提供面试安排和反馈
的功能，包括通知候选人面试时间、地点以及反馈结果等。
二、系统设计
根据上述需求，可以将系统分为三个主要的模块。
1.用户模块
用户模块由两个子模块组成，求职者和招聘公司。
求职者需要提
供自己的个人信息和求职意向，以及查看职位、申请职位等基本功能。
招聘公司需要提供公司信息、发布职位、对求职者的筛选、面试及反
馈等基本功能。
2.管理模块
管理模块是系统操作者进行管理的模块，包括用户的注册、审核、登录等，以及职位信息的管理、面试反馈等。
3.数据库模块
数据库模块是系统的数据存储模块，包括用户个人信息、职位信息、简历信息、面试反馈等数据的存储和管理。
三、系统实现
系统实现主要包括技术环境的搭建、功能模块的开发和系统测试
调试。
1.技术环境搭建
技术环境搭建包括Web服务器、数据库服务器、Web应用开发框架、前端框架等环境的搭建和配置。
2.功能模块开发
根据上述需求和系统设计，进行关键模块的编写和测试。
3.系统测试调试
系统测试调试包括功能测试、性能测试、兼容性测试等多方面的
测试。
四、结束语
基于Web的在线招聘系统是一项非常重要的技术创新，它为招聘
市场提供了强大的支持，让人们更快速更方便地找到自己心仪的工作
或者人才。
同时，该系统的实现也需要在各方面进行多方位的考虑和
实践。
希望本文对于基于Web的在线招聘系统的设计和实现有所启示。