单位用人申请报告（精选8篇）
医院用人申请报告精选
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在时代快速变迁，经济高度活跃的现在，很多人都写过这样或者那样的申请书。
申请书申请的理由要充分、合理。
请看完这篇文章后分享给您的朋友们！医院用人申请报告【篇1】20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。
始终以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
现将试用期工作总结如下：一、思想上政治上始终与中国共产党党中央提倡思想保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
医院用人申请报告【篇2】20__年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。
用人申请报告
用人申请报告尊敬的用人部门：我在此申请报告，希望能够成为贵公司的一员。
随函附上我的个人简历，供您参考。
一、个人背景我是XXX，中国XX大学XX专业的毕业生。
在校期间，我学习了扎实的专业知识，并通过多个实习项目积累了丰富的实践经验。
我具备一定的团队协作能力和解决问题的能力，能够较好地适应工作压力。
二、工作经验我曾在XX公司担任XX职位，负责XX工作。
在此期间，我展示了出色的工作能力和成果。
我主导了一个重要的项目，成功地完成了XX任务并超额完成了所制定的目标。
我与团队成员密切合作，保证了任务的高效执行。
三、专业技能我熟练掌握XX软件和工具，具备良好的数据分析和处理能力。
我能够熟练使用XX软件进行XX操作，并能够根据分析结果提出合理的建议。
我在大学期间也系统学习了多门外语课程，如英语、日语等，能够熟练地进行口语和书面交流。
四、个人特质我注重细节，有高度的责任心和职业操守。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事进行协作，并能够适应不同的工作环境。
我对待工作充满热情，具备快速学习和适应新环境的能力。
五、发展目标我希望能够在贵公司寻找到一个具有挑战性和发展潜力的岗位，不断提升自己的专业技能和能力。
我希望能够与优秀的团队一起工作，共同成长。
我相信，在贵公司的良好培养和指导下，我将能够发挥自己的潜力，为公司的发展做出贡献。
再次感谢您对我的关注和考虑。
期待能够有机会与贵公司面谈，以探讨更多的合作机会。
祝好！此致敬礼XXX。
机关用人申请报告范文(完整版)
机关用人申请报告范文机关用人申请报告范文机关用人申请报告范文篇一：州区卫生局关于申报创建市级绿色机关的报告区环保局：根据市环保局《关于开展xx年度绿色机关创建工作的通知》，我局在创绿活动开展以来，经过精心部署，卓有成效地开展了绿色机关的创建活动，取得了较好的成绩，推动了我局各项事业的深入开展。
为此，特提出申请创建市级绿色机关称号，现将具体工作开展情况汇报如下：一、高度重视，责任层层落实，为绿色机关创建活动提供坚强的组织保证。
1.成立了以局长为组长、局党委书记为副组长、班子成员为成员的绿色机关创建领导小组。
同时局机关与各股室负责人签订创建责任书，责任到人。
在原有的制度基础上不断完善，制定下发创建计划。
3.召开全区卫生系统创建动员大会，从根本上使创建活动有落实、有成效。
二、宣传方式多样，具体措施得力，效果显著。
1.充分利用公益活动、宣传专栏等活动阵地营造活动声势。
开展环境保护知识教育讲座，进一步提高干部职工的环保意识。
3.统一张贴办公及会议场所的禁烟标志，设立吸烟区，鼓励干部职工养成绿色文明的生活习惯，培养干部职工绿色消费和环境价值观念。
4.大力倡导节约能源，不断增强节水、节电以及节约用纸、低碳的环保措施。
5、优化机关环境，维护机关正常秩序，科学规划卫生责任区，增加卫生保洁员，加大机关卫生保洁力度，做到办公室窗明几净、办公用品摆放整齐有序。
6、大力开展机关绿化活动，提高绿化率。
7、加大机关基础设施投入，加大创建宣传力度，现已制作2个环保知识宣传专栏，加大创建宣传力度。
并固定放置了2个废旧灯管、电池回收箱和不可回收垃圾处理箱。
8、大力倡导建立节约型机关，将机关公用场所照明全都换成节能灯具，节省用电量已达15%以上，节能效果明显。
9、净化办公环境，提倡使用环保、可再利用办公用品。
此次在全区卫生系统开展的创建绿色机关的活动，以提高资源利用效率和服务水平为中心，以节能、节水、节电、废弃物回收为重点，以提高干部职工的环保意识为目的，强化广大干部职工的可持续发展意识，积极创建节约型组织，打造绿色机关，已收到显著成效，并已自查合格，现申报绿色机关，请贵局考核验收。
用人申请报告范文
用人申请报告范文用人申请报告。
尊敬的HR部门领导：我是XXX，来自XXX大学，现就读于XXX专业。
我在此申请贵公司的XXX职位，希望能够成为贵公司的一员。
首先，我想谈谈我对XXX职位的理解。
我认为这个职位需要有较强的分析能力、沟通能力和团队合作精神。
在我之前的实习经历中，我曾经担任过项目组成员，负责项目的数据分析和报告撰写。
在这个过程中，我学会了如何通过数据分析发现问题，并提出解决方案。
同时，我也学会了如何与团队成员进行有效沟通，使得整个团队能够高效协作，完成项目目标。
其次，我想谈谈我的优势。
首先，我具有较强的学习能力和适应能力。
在大学期间，我不仅学习了专业知识，还积极参加各种实践活动，提高了自己的综合能力。
其次，我具有较强的沟通能力和团队合作精神。
在之前的实习经历中，我能够与团队成员积极沟通，解决问题，使得整个团队能够高效协作。
最后，我具有较强的责任心和执行力。
在实习期间，我能够主动承担任务，并且能够按时高质量完成任务。
最后，我想谈谈我对贵公司的认识。
我认为贵公司是一家具有良好企业文化和发展前景的公司。
在我之前的了解中，贵公司注重员工的发展和培训，能够给员工提供广阔的发展空间。
同时，贵公司也注重团队合作，能够为员工提供一个良好的工作环境。
总之，我认为我具备了这个职位所需要的能力和素质，并且我对贵公司也有着较深的了解和认识。
我相信，如果我有机会加入贵公司，我一定能够在这里发挥我的所长，为贵公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢贵公司给我提供这次申请的机会，希望贵公司能够给予我一个面试的机会，我期待着能够在面试中与贵公司的领导进行更深入的交流。
谢谢！此致。
敬礼。
XXX。
以上就是一篇用人申请报告的范文，希望对您有所帮助。
用人申请报告范文
用人申请报告范文
一、招聘背景
随着公司业务的发展，本公司拟招聘新员工，拟招聘6名销售代表，完成公司的业务营销以及客户服务业务，拓宽本公司的销售渠道，为公司创造更大的经济效益。
二、招聘内容
本次招聘将从6名销售人员进行招聘，招聘要求如下：
1.具有销售培训经验，具有较强的市场营销技能；
2.熟悉本地市场情况，有强烈的市场开拓意识；
3.有良好的职业道德，具有责任感，服从公司安排；
4.团队合作精神，持续拓展客户关系；
5.责任心、敬业心、学习能力强；
6.年龄20-40岁之间，学历大专以上。
三、招聘形式
四、招聘经费
本次招聘所需经费耗费约为9000元，其中包括：网络招聘发布费用2000元、面试餐饮费1000元、签约保证金6000元。
五、聘用流程
1.发布招聘信息，获取求职者简历；
3.与候选人签订劳动合同；
4.缴纳签约保证金，确定聘用人员。
六、招聘结果
招聘结束后。
用人申请书（范文）
用人申请书用人申请书篇一：用人申请表用人申请表预算外编制申请表1、人员需求若是预算编制内的，填定第一张表格，人员要求需要填写清楚，包括学历、工作经验、薪水等，报领导签字确认后，交给人力资源部2、人员需求若是预算编制外的，填写第二张表格，人员需求要填写清楚，除领导签字确认后，还需董事长确认，最后交给人力资源部。
篇二：用人申请报告用人申请报告蓝德工程项目筹建处：我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准！蓝德集团工程项目筹建处基建部二0一三年六月十日篇三：部门用人申请表部门岗位招聘申请表部门岗位招聘申请表篇四：用人申请书用人申请表篇五：用人申请用人申请尊敬的院领导：为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于201X年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
附：要求 1、人数：2人2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。
3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。
用人申请报告
用人申请报告
尊敬的先生/女士，
非常荣幸能有机会向贵公司提交我的用人申请报告。
我是一名具有多年工作经验和相关技能的求职者，希望能够成为贵公司的一员。
以下是我的个人背景和资格：
教育背景：我拥有XXX学校的XXX学位，并在该领域取得了优异成绩。
我的学术背景使我对该领域的理论知识有深入的了解，并为我提供了解决问题和分析数据的能力。
工作经验：我在XXX公司担任XXX职位多年，并取得了一些显著成果。
我负责XXX，XXX和XXX等任务，这些使我能够发展并提高自己的专业技能。
我在团队合作，适应性和解决问题方面有着出色的能力，这使我能够在高压环境下保持高效率。
技能和能力：我熟练掌握XXX和XXX软件，并且对新的技术和工具有着强烈的学习兴趣。
我善于沟通和解决问题，在团队中具备领导能力。
此外，我还具备XXX和XXX等其他技能。
为什么选择贵公司：我对贵公司的声誉和行业地位深感钦佩。
贵公司在XXX领域有着卓越的成就，并且有着良好的工作环境和团队合作精神。
我希望能够加入贵公司，并为公司的发展
和壮大做出自己的贡献。
如果有机会加入贵公司，我将全力以赴地履行我的职责，并努力工作以实现公司的目标。
我相信我的经验，技能和积极的工作态度将使我成为贵公司的有价值的团队成员。
感谢您抽出时间阅读我的用人申请报告。
我期待着和贵公司的进一步沟通和面试机会。
谢谢！
此致，
XXX。
单位用人申请书模板
单位用人申请书尊敬的领导：您好！我单位因业务发展需要，特向贵单位申请招聘一名优秀人才，现将有关情况说明如下：一、岗位及要求1. 岗位：XXX（具体岗位名称）2. 人数：1人3. 岗位职责：负责XXX工作，协助团队完成项目任务，提供优质服务等。
4. 任职要求：（1）学历要求：本科及以上学历，专业不限；（2）工作经验：2年以上相关行业工作经验，优秀者可适当放宽；（3）综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和责任心；（4）其他要求：具备一定的抗压能力，熟练使用办公软件。
二、招聘流程1. 发布招聘信息：在相关招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；2. 简历筛选：根据应聘者的基本条件和任职要求，筛选合适的简历；3. 面试安排：邀请符合条件的应聘者进行面试，面试形式包括笔试、技能测试和结构化面试；4. 体检和背景调查：面试合格者进行体检和背景调查；5. 录用通知：根据体检和背景调查结果，确定最终录用人员，并发出录用通知书。
三、用人预算1. 薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利、员工培训等；3. 用人成本：预计年度用人成本为XXX元（具体金额根据实际招聘情况计算）。
四、申请理由1. 业务发展需求：随着我单位业务的不断拓展，对人才的需求也越来越大，招聘优秀人才有助于提升我单位的整体实力；2. 团队建设：通过招聘优秀人才，可以优化我单位的人才结构，提升团队的整体素质和凝聚力；3. 提升竞争力：优秀人才能够为我单位带来新的思路和理念，提高我单位的创新能力和市场竞争力。
五、风险评估及应对措施1. 招聘风险：将通过多渠道发布招聘信息，提高招聘效果，降低招聘风险；2. 人才流失风险：将通过提供具有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间，降低人才流失风险；3. 能力不符风险：将通过严格的面试流程和综合素质评估，确保录用人员的能力和素质符合岗位要求。
关于单位用人申请报告书
关于单位用人申请报告书第一节引言人力资源是一个组织最宝贵的资源，在人才竞争激烈的时代，拥有合适的人才对于一个单位的发展至关重要。
因此，单位用人申请报告书成为了单位招聘和雇佣人才的重要工具之一。
本报告书旨在提供有关单位用人申请的必要信息，为单位吸引和选拔合适的人才提供指导。
第二节市场背景分析随着经济的快速发展，市场竞争日益激烈，人才资源的争夺变得越发激烈。
当前，我单位所处的行业面临着许多挑战和机遇。
市场要求单位具备创新思维、团队合作能力和执行力，因此，我们需要招聘高素质的人才来适应市场竞争的需要。
同时，随着科技发展的迅猛，单位也要面对着技术革新和数字化转型的挑战。
在这个全球化的时代，单位更需要具备创新能力、跨文化交流能力以及敏锐的市场洞察力。
因此，我们需要在全球范围内招聘和引进有经验的人才，以应对快速变化的市场环境。
第三节用人需求与岗位说明本报告书中，我们将重点介绍单位用人需求和岗位说明，以及我们对候选人的期望和要求。
3.1 用人需求根据我单位的发展战略和业务发展计划，我们计划在未来一年内招聘一批符合以下条件的人才：1. 拥有丰富的行业经验和专业技能，能够在相关领域做出突出贡献；2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的同事合作，并协调解决问题；3. 具备独立思考和解决问题的能力，能够提供创新的解决方案；4. 具备良好的英语和其他外语沟通能力，具备跨文化交流的能力。
3.2 岗位说明为了满足单位的发展需求，我们计划招聘以下岗位的专业人才：1. 行销经理：负责市场调研、策划和推广，具备市场洞察力和市场推广经验；2. 技术研发工程师：负责产品的研发和技术创新，具备相关领域的专业知识和研发经验；3. 项目经理：负责项目的计划、执行和管理，具备项目管理的经验和团队协作能力；4. 人力资源专员：负责人才招聘、培训和绩效管理，具备人力资源管理的知识和经验。
第四节招聘计划和选拔流程4.1 招聘计划根据单位的用人需求和岗位需求，我单位计划在未来一年内进行以下招聘：招聘职位：行销经理、技术研发工程师、项目经理、人力资源专员招聘人数：行销经理2名、技术研发工程师3名、项目经理1名、人力资源专员1名4.2 选拔流程为了确保招聘工作的公平、公正和透明，我单位将采取以下选拔流程：1. 简历筛选：根据申请人的简历和经验，初步审查符合条件的候选人；2. 面试：通过电话面试和现场面试，对候选人进行综合评估；3. 考察：对最终候选人进行背景调查和访谈；4. 终面：由单位高层对最终候选人进行终面评估；5. 高层决策：由单位高层进行终审，确定招聘结果。
劳动用人申请报告
尊敬的领导：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的劳动用人申请报告。
为了更好地实现个人价值，发挥自身才能，为公司的发展贡献力量，我特向贵公司申请担任【职位名称】一职。
以下是我对本次申请的具体说明和理由：一、个人基本情况我叫【姓名】，性别【性别】，出生于【出生年月】，籍贯【籍贯】，现居住于【居住地】。
我毕业于【毕业院校】，主修【专业】，具备【学历】。
在过去的【工作时间】年里，我在【上一家公司】担任【上一职位】，积累了丰富的【行业】工作经验。
二、工作经历及能力1. 工作经历在【上一家公司】工作期间，我主要负责【工作内容】。
在此期间，我积极参与公司各项业务，努力提高自身业务能力，为公司的稳定发展做出了贡献。
以下是我在上一家公司的工作经历：（1）【具体工作内容1】：在【时间】期间，我负责【具体工作内容】，通过【具体措施】，取得了【具体成果】。
（2）【具体工作内容2】：在【时间】期间，我参与了【项目名称】的实施，担任【职位】，负责【具体工作内容】，最终【项目】取得了【成果】。
2. 能力展示（1）专业技能：我具备扎实的【专业技能】，熟练掌握【相关软件/工具】，能够迅速适应新环境，提高工作效率。
（2）沟通协调：我具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及客户保持良好的沟通，确保工作顺利进行。
（3）团队协作：我具备较强的团队协作精神，能够与团队成员共同面对挑战，共同完成任务。
（4）学习能力：我具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自身综合素质。
三、申请理由1. 个人发展需求近年来，我国【行业】发展迅速，市场竞争日益激烈。
为了在激烈的市场竞争中立足，我渴望寻求更高的职业发展平台，发挥自身才能，实现个人价值。
2. 公司发展前景贵公司在【行业】领域具有较高的知名度，具备良好的发展前景。
我相信，加入贵公司，能够让我在职业生涯中取得更大的突破。
3. 职位匹配度我对【职位名称】这一职位充满热情，认为自己的专业技能、工作经验和综合素质与该职位高度匹配。
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单位用人申请报告
单位用人申请报告(精选8篇)
在日常生活和工作中，报告与我们的生活紧密相连，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编整理的单位用人申请报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位用人申请报告1
公司领导：
市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。
现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！
附：职位要求
市场部
20xx年x月
职位要求：
1、人数：二人（一男一女）。
2、岗位相关要求：
a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。
b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。
c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。
d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。
e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。
单位用人申请报告2
集团领导：
包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把
好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持！
包头分公司工程部
20xx年x月x日
单位用人申请报告3
xxx筹建处：
我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准!
申请人：
20xx年xx月xx日
单位用人申请报告4
尊敬的院领导：
为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
附：要求
1、人数：2人
2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。
3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。
申请部门：药剂科
20xx年x月x日
单位用人申请报告5
xxx领导：
包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持!
申请人：
20xx年xx月xx日
单位用人申请报告6
xx工程项目筹建处：
我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准！
xx集团工程项目筹建处基建部
20xx年x月x日
单位用人申请报告7
上海远大铝业工程有限公司系沈阳远大集团下属的合资公司。
沈阳远大集团为全国民营企业500强第38名，是国家建设部审定的甲级设计单位，国家一级建筑幕墙施工企业，建设部评定的全国幕墙优秀企业，96年在同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证。
主要生产、加工安装各种系列的框架式幕墙、单元式及半单元式幕墙、全玻璃幕墙、点式玻璃幕墙、高性能铝合金门窗、采光天窗等七大类别数十个品种。
年销售额达10亿元人民币。
上海远大铝业工程有限公司自98年成立以来，相继投资8000余万元人民币，扩建近7万多平方米的加工基地，配有多条从德国、意大利引进的最先进的.铝合金型材、铝合金单板、铝复合板、石材、中空玻璃等深加工生产线；公司聘请国内外著名专家任职，并拥有80多名中高级工程师、一批资深技师及经过正规严格培训的专业化的施工
队伍，致力于幕墙、铝门窗、采光顶的设计开发和施工，并完全能够满足设计、加工和安装要求。
上海远大铝业工程有限公司成立以来承接了华东、华南等地诸多幕墙设计、安装工程项目，如上海浦东国际金融大厦、上海浦东发展银行大厦、厦门建行大厦、苏州建园、上海金帆大厦等，其中国家注册会计师上海培训基地工程获浦江杯奖，上海南汇邮电大厦工程获白玉兰奖，上海智慧广场工程获改革开发二十年装饰行业发展成就展一等奖。
上海科技馆作为二00一年APEC会议主会场，是上海市×府头号重点工程。
由于我公司为了进一步拓展市场和为了公司能够得到长期、稳定的发展，公司将广招人才加盟。
鉴于孟根宝力高同志业务水平过硬，工作能力强，公司经研究决定申请该同志调入上海远大铝业工程有限公司工作。
望尽快批准为盼
上海远大铝业工程有限公司
二0××年六月二十五日
单位用人申请报告8
xxx办公室：
我局下属的动物卫生监督所承担全县的动物防疫，动物及动物产品检疫等行政执法工作。
主要职能包括：动物防疫条件审核和监管，动物饲养、屠宰、经营、隔离、运输以及动物产品生产、经营、加工、贮藏等单位和个人的监管;组织实施全县动物及动物产品检疫(产地检疫)、生猪定点屠宰集中检疫(屠宰检疫)的检疫许可;全县动物检疫员、防疫监督员(官方兽医)资格管理和技术培训、指导工作;动物诊疗机构、执业兽医、乡村兽医监管;参与重大动物疫情应急处置，负责染疫或疑似染疫、病死或死因不明的动物及其排泄物处置等工作，同时还承担全县畜产品质量安全监管工作和上级有关部门交办的其他工作。
特别是畜产品质量安全工作是关系到全县人民健康的大事，食品安全问题日益突出，动物检疫和畜产品质量安全是今后动物卫生监督工作的重中之重，现动物卫生监督所是人少任务重，核定编制6个，
在岗人员5名，其中定点屠宰场住场专职检疫人员两名，其余三人要承担全县动物卫生监督和畜产品质量安全及上级交办的其他有关工作，工作量太大，为更好地全面开展工作，特申请公开招聘一名专业技术人员来加强全县的动物卫生监督工作，望批准为盼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日。