法治文化阵地建设合同
八五普法工作汇报发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里向大家汇报我单位在八五普法工作中的进展和成果。
八五普法是新时代全面依法治国战略的重要组成部分，也是我们单位深入推进法治建设的重要举措。
下面，我将从以下几个方面向大家汇报我单位在八五普法工作中的情况。
一、高度重视，加强组织领导自八五普法工作开展以来，我单位高度重视，将其作为一项重要政治任务来抓。
一是成立了普法工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，确保普法工作有人抓、有人管。
二是制定了普法工作实施方案，明确了普法工作的总体目标、重点任务、时间安排和保障措施，确保普法工作有序推进。
二、广泛宣传，营造浓厚氛围1.加强普法宣传阵地建设。
充分利用单位宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传法律法规，提高职工的法律意识。
同时，加强与周边社区、企业等单位的合作，共同开展普法宣传活动。
2.开展形式多样的普法活动。
一是举办普法讲座、法律知识竞赛、法律咨询等活动，提高职工的法律素养。
二是组织职工参加法律知识培训，邀请专业律师为职工讲解法律知识，解答法律问题。
三是结合单位实际，开展“法律进车间、进班组”等活动，将普法工作与业务工作相结合。
3.加大普法宣传力度。
一是充分利用各类媒体，广泛宣传法律法规，提高全社会法治意识。
二是加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持，推动普法工作深入开展。
三、强化培训，提升法律素养1.加强普法队伍建设。
一是选拔一批政治素质高、业务能力强的普法骨干，组成普法宣讲团。
二是定期举办普法培训班，提高普法队伍的整体素质。
2.加强法律知识培训。
一是将法律知识纳入职工培训计划，定期组织职工参加法律知识培训。
二是鼓励职工参加法律知识考试，提高法律素养。
3.开展法律知识竞赛。
一是组织职工参加全国普法办举办的“法律知识竞赛”等活动，提高职工的法律意识。
二是举办单位内部的普法知识竞赛，激发职工学习法律知识的积极性。
四、注重实践，推动法治建设1.加强法治文化建设。
一是开展法治文化作品创作活动，丰富法治文化内涵。
供货范围及要求
上虞区法治文化带建设项目征求意见一. 征求意见范围：1、是否出现明显的倾向性意见和特定的性能指标；2、影响政府采购“公开、公平、公正”原则的其他情况。
二. 合格投标人：1、符合政府采购法第二十二条规定的投标人资格条件；2、能提供本项目建设的独立法人；3、本次招标不接受联合体投标；三. 征求意见回复：1、意见递交时间：2018年8月21日16时30分前（节假日除外）递交2、意见递交方式：各供应商及专家提出修改理由和建议的，将书面材料签字（盖章）并密封后送至浙江宇康工程管理咨询有限公司，外地可扫描件发送邮箱至***************扫描件必须签字（盖章）。
3、意见接收机构：浙江宇康工程管理咨询有限公司/绍兴市上虞区司法局4、联系人：龚女士 / 陈先生5、联系电话：137****0005/135****8989绍兴市上虞区司法局浙江宇康工程管理咨询有限公司2018年8月16日附件：招标采购内容与技术规格书第一章采购内容及要求1总则1.1本章提出了本项目及其包含货物的功能设计、结构、性能、安装和试验等方面的技术要求。
1.2中标人提供的货物必须符合国家及浙江省等有关安全、环保等强制性标准的要求。
1.3中标人应提供一套满足本规范书和所列标准要求的高质量产品及其相应服务。
1.4如未对本规范书提出偏差，将认为中标人提供的货物符合规范书和标准的要求。
偏差（无论多少）都必须清楚地表示在投标文件中（要求填写附件七：《技术规范/规格偏离及建议表》）。
1.5中标人须执行本规范书所列标准。
标准若有矛盾时，按较高标准执行。
2工程概况1、本项目建设地点：上虞区曹娥江四环桥与三环桥间的江南岸东西走向的沿江绿化带。
2、本项目招标范围：法治文化主题公园内公共艺术品创意设计与施工一体化，包括各类艺术品的创意、设计、制作、装运、安装及后续维护维护。
3总体目标在给定区域上层江堤和下层亲水绿化带的范围内，采用环境艺术的设计理念，公共艺术的表现手法，以创新发展，注重实效，不断提高法治宣传教育的针对性和实效性为导向，具有法治精神、思想引领、普法教育、文化熏陶等内容通过公共艺术融入到景观绿化带之中，落地后的法治文化公园，为原景色增添法治文化元素后锦上添花，成就江城活力两岸景观与文化互动全新载体，成为上虞区“七五普法规划”承前启后的一个具备新时代新征程的法治思维的法治宣传阵地，让当地民众营造寓教于乐，寓教于赏“日常学法，心中有法，办事循法”的法治氛围，为上虞区奋力推进新时代“创新之区、品质之城”建设发展提供法治护航，营造良好的法治环境。
2024年医院开展创建法治医院方案措施
医院开展创建法治医院方案措施1
认真贯彻落实卫生健康委《关于开展“法治医院”建设工作的通知》要求，促进医疗机构依法治理、依法执业，营造管理有序、服务高效、医患和谐的医疗环境，积极开展法治医院创建工作，根据上级部门相关文件要求，结合我院实际情况，制定本方案。
一、指导思想
（三）逐步建立健全法治工作部门。医疗卫生事业单位应当明确负责法治工作的部门，并配备专兼职工作人员，建立事前预防、事中处置、事后补救的工作模式。三级公立医院原则上应当明确特定部门承担法治工作，并根据医院规模和工作量配备适量的具有法律专业知识和能力的专职工作人员。医疗卫生事业单位法治工作部门的主要职责是：组织开展合法性审核；负责本单位依法管理（依法执业）自查日常管理，开展案件评析，梳理法律风险点，组织制定预防及处理措施；参与本单位重大突发事件、涉法纠纷、医疗纠纷等处置；制订年度法治宣传培训计划并组织实施；组织协调本单位涉法涉诉案件和仲裁；联系、协调和管理外聘法律顾问等。
3、建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处置在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会事件中可能出现的各类突发事件，切实增强医疗卫生应急能力，维护备设施进行专项检查。由安全生产科、后勤科、设备科牵头，每月对医院的消防、用水用电、院内安保、实施设备进行全方位的大检查，发现问题及时处理，消除隐患。由各科室负责落实住院病人的安全管理，严格把关，确保医疗安全。由医调办牵头，协调处理医患矛盾纠纷，积极构建院内调解、医调委调解和行政调解相衔接的大调解格局，切实解决人民群众的合法的利益诉求，保障医院的正常诊疗秩序，最大程度降低不稳定的因素。
医院开展创建法治医院方案措施3
为进一步加强我县医疗卫生行业法治建设，根据《法治社会建设实施纲要》和法治海盐建设有关要求，决定在全县公立医院中开展星级法治医院创建行动，特制定本方案。
单位年度述法考评总结(3篇)
第1篇一、背景及目的为了深入贯彻落实全面依法治国战略，加强法治单位建设，提高全体员工的法治意识和依法行政能力，根据上级有关文件精神，我单位于XX年组织开展了年度述法考评工作。
本次考评旨在全面了解和掌握单位法治建设情况，查找法治工作短板，推动单位法治工作再上新台阶。
二、考评内容与方法本次考评主要围绕以下几个方面进行：1. 法治宣传教育：检查单位法治宣传教育工作的开展情况，包括法治学习、法治讲座、法治实践活动等。
2. 法治文化建设：评估单位法治文化氛围建设情况，包括法治宣传栏、法治标语、法治文化阵地等。
3. 依法决策与执行：检查单位在重大决策、合同签订、招标采购、项目实施等环节的依法决策与执行情况。
4. 依法治理：评估单位在内部管理、安全生产、环境保护等方面的依法治理情况。
5. 法治队伍建设：检查单位法治工作队伍的建设情况，包括人员配备、培训、考核等。
考评方法采取以下几种：1. 自评：各单位对照考评内容，认真自查自评，形成自查报告。
2. 互评：各单位之间相互检查，提出改进意见和建议。
3. 检查：由考评组对各单位进行全面检查，了解实际情况。
三、考评结果及分析1. 考评结果：经过自查、互评和检查，各单位法治建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
2. 考评分析：（1）法治宣传教育方面：各单位普遍开展了法治宣传教育活动，但部分单位对法治宣传教育工作的重视程度不够，活动形式较为单一，缺乏创新。
（2）法治文化建设方面：部分单位法治文化氛围建设不够，法治宣传栏、法治标语等设施不完善。
（3）依法决策与执行方面：部分单位在重大决策、合同签订、招标采购等环节存在不规范现象，依法决策与执行能力有待提高。
（4）依法治理方面：部分单位在内部管理、安全生产、环境保护等方面存在法治意识不强、依法治理能力不足的问题。
四、改进措施及建议1. 加强法治宣传教育，创新活动形式，提高法治宣传教育效果。
2. 加大法治文化建设投入，完善法治宣传设施，营造良好的法治氛围。
单位法治建设年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实国家关于法治建设的决策部署，紧紧围绕单位中心工作，以建设法治单位为目标，全面推进依法治理，取得了显著成效。
现将本年度法治建设工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强组织领导，完善法治建设工作机制1. 成立法治建设领导小组：为加强法治建设工作的组织领导，我们成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的法治建设领导小组，负责统筹协调全单位的法治建设工作。
2. 制定法治建设规划：结合单位实际，我们制定了《单位法治建设三年规划》，明确了法治建设的目标、任务和措施，为全面推进法治单位建设提供了有力保障。
3. 完善工作机制：我们建立健全了法治建设例会制度、重大决策合法性审查制度、普法宣传教育制度等，确保法治建设工作有序推进。
（二）强化法治宣传教育，提高全员法治意识1. 开展形式多样的普法宣传教育活动：我们利用单位内部刊物、宣传栏、网站等平台，广泛宣传宪法、民法典等法律法规，开展法治知识竞赛、法治讲座等活动，提高全员法治意识。
2. 加强法治培训：我们组织开展了针对全体员工的法治培训，邀请专家学者授课，帮助员工掌握相关法律法规知识，提高依法办事能力。
3. 开展法律援助工作：我们设立了法律援助工作站，为员工提供法律咨询、法律援助等服务，维护员工的合法权益。
（三）规范行政权力运行，推进依法行政1. 严格执行重大决策合法性审查制度：我们坚持依法决策，对重大决策事项进行合法性审查，确保决策的科学性、合法性。
2. 加强规范性文件管理：我们严格执行规范性文件制定程序，确保规范性文件的合法性、合规性。
3. 规范行政执法行为：我们加强对行政执法人员的培训和管理，严格执行行政执法程序，确保行政执法行为的合法性、公正性。
（四）强化内部监督，维护单位合法权益1. 加强内部审计：我们建立健全内部审计制度，加强对财务、资产等领域的审计监督，确保单位财务安全。
最高人民法院发布“打造枫桥式人民法庭、服务基层社会治理”典型案例——传承红色司法文化篇
最高人民法院发布“打造枫桥式人民法庭、服务基层社会治理”典型案例——传承红色司法文化篇文章属性•【公布机关】最高人民法院,最高人民法院,最高人民法院•【公布日期】2022.11.11•【分类】其他正文“打造枫桥式人民法庭服务基层社会治理”典型案例——传承红色司法文化篇党的二十大报告对推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌作出专章部署，强调要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，坚持依法治国和以德治国相结合，把社会主义核心价值观融入法治建设、融入社会发展、融入日常生活。
红色文化是中华民族宝贵精神财富。
创建“服务旅游红色示范岗”“战役先锋岗”“红色文化遗存保护巡回审判点”，打造“红色驿站”讲堂，弘扬“寻乌经验”、“屯垦戍边、钢铁报国”红色八钢精神、“小推车”精神，人民法庭将传承红色基因与新时代发展有机结合，将红色法治信仰转化为服务人民群众的生动实践，创新探索“红色文化+社会治理”新模式，增强基层治理动力，激发基层治理潜力，释放基层治理活力，打造成聚民力、解民忧、惠民生的红色枫桥阵地。
安徽省天长市人民法院铜城法庭创新“3+”司法服务新模式答好乡村振兴必答题案例点评：铜城法庭积极传承红色司法文化，主动融入基层社会治理，创新“3+”司法服务模式，打通全域诉源治理“路子”、开出品牌加速孵化“方子”、搭起法治人才培养“梯子”，全方位赋能基层社会治理。
铜城法庭地处皖苏两省交界处，辖区面积542.8平方公里，辖区内乡镇具有丰富红色旅游资源、村（社）密集人口较多、民营经济活跃、国字号农业品牌众多等特点。
近年来，铜城法庭充分发挥扎根基层、贴近群众的优势，用心传承红色司法文化，全面融入党委基层治理格局，创新探索“3+”司法服务新模式，全方位赋能乡村振兴。
一、法庭+e站，打通全域诉源治理“路子”一是突出“一环”建设。
引入2名驻庭调解员，建立“诉转调”“调转诉”闭环管理模式，当事人来庭申请立案后，优先转入调解程序，调解成功予以司法确认，调解不成当场立案，并将调解贯穿诉讼全过程。
泉州市人民政府办公室转发市司法局关于加快推进公共法律服务体系建设实施方案的通知
泉州市人民政府办公室转发市司法局关于加快推进公共法律服务体系建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府办公室•【公布日期】•【字号】泉政办〔2015〕12号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】法制工作正文泉州市人民政府办公室转发市司法局关于加快推进公共法律服务体系建设实施方案的通知泉政办〔2015〕12号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：市司法局《泉州市加快推进公共法律服务体系建设实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
泉州市加快推进公共法律服务体系建设实施方案为深入贯彻落实党的十八届四中全会关于“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设”和习近平总书记关于“紧紧围绕经济社会发展的实际需要，努力做好公共法律服务体系建设”精神，建设完备的法律服务体系，推进我市基本公共法律服务均等化，不断满足人民群众基本法律服务需求，根据省政府办公厅《转发省司法厅关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》（闽政办〔2014〕126号）的要求，结合我市实际，制定本方案。
一、总体目标到2015年底，全市全面推进公共法律服务体系建设，重点推进“法治宣传育民工程、法律服务便民工程、人民调解睦民工程、法律援助惠民工程和‘两类人员’服务管理安民工程”五大工程建设。
其中，丰泽区、石狮市、晋江市于2015年上半年先行开展公共法律服务体系建设试点工作，总结形成一套可复制、可推广的经验模式。
到2020年底，基本建成“政府主导、司法行政牵头、部门联动、社会协同”覆盖城乡、优质均等的公共法律服务体系，公共法律服务实体和信息化平台网络覆盖全市城乡，经费保障机制基本建立，公共法律服务能力显著提升，城乡居民能够方便快捷获得优质高效的公共法律服务，群众满意度明显提高。
二、主要任务（一）法治宣传育民工程1.全面实施普法规划。
2023年度国企述法报告
2023年度国企述法报告一、引言随着国家法治建设的深入推进，国有企业作为国民经济的重要支柱，其在法治建设中的角色日益凸显。
本报告旨在全面反映2023年度我国国有企业在法治建设方面的主要工作、成效及存在的问题，并提出相应的改进措施和建议，以期推动国有企业法治建设不断向前发展。
二、2023年度国企法治建设概述1. 法治意识显著提升：通过加强法治宣传教育，国有企业员工的法治意识得到显著提升。
企业普遍建立了定期法治培训制度，确保员工及时了解国家法律法规的最新动态，增强遵法守法意识。
2. 法治制度逐步完善：国有企业在法治制度建设方面取得了显著进展。
企业纷纷制定了符合自身实际的法治工作规划和实施方案，明确了法治建设的目标、任务和措施。
同时，企业还注重加强内控制度建设，规范经营管理行为，防范法律风险。
3. 法治实践深入推进：国有企业在依法经营、依法管理、依法维权等方面取得了显著成效。
企业严格遵守国家法律法规，规范招投标、合同签订、劳动用工等经营行为。
同时，企业还积极运用法律手段维护自身合法权益，有效防范和化解法律纠纷。
三、主要成效与亮点1. 风险防范能力显著增强：通过加强法治建设，国有企业有效提升了风险防范能力。
企业普遍建立了法律风险评估机制，对重大决策、重大项目进行法律风险评估，确保决策和项目的合法性、合规性。
同时，企业还注重加强合同管理和法律纠纷处理，有效降低了法律风险。
2. 依法治企水平不断提升：国有企业在依法治企方面取得了显著进展。
企业普遍建立了依法治企工作体系，将法治要求融入企业决策、执行、监督各环节。
同时，企业还注重加强法治队伍建设，提高法治工作人员的专业素质和业务能力。
3. 法治文化建设成效显著：国有企业在法治文化建设方面取得了显著成效。
企业普遍开展了形式多样的法治文化活动，如法治讲座、法治知识竞赛等，营造了浓厚的法治氛围。
同时，企业还注重加强法治宣传阵地建设，利用企业内部刊物、网站等平台宣传法治知识和法治精神。
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法治文化阵地建设合同
合同编号：XXX/XXX/XXX
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
鉴于，甲方为了加强法治文化建设，提高社会法治素质，拟将自己掌握的资源和场地
交由乙方进行法治文化阵地建设，双方达成如下协议：
第一条 目的与范围
1.1 甲方将现有场地租赁给乙方，用于建设法治文化阵地，为公众开展法治宣传、法
律教育、法律服务等相关活动提供场所。
1.2 法治文化阵地建设的目标是提升法治文化氛围，扩大法治宣传的影响力，提高社
会法治意识。
第二条 场地租赁
2.1 甲方同意将位于（详细地址）的场地租赁给乙方使用。租赁期限为（起始日期至
终止日期）。
2.2 乙方应按照租赁协议约定的方式和时间支付场地租金。租金支付方式为每（月/季
/年）支付（具体金额），在每个（月/季/年）的（日期）之前支付。
2.3 乙方在使用场地期间，应负责场地的管护和日常维护。如发生任何损坏或破坏，
乙方应负责修复或赔偿。
2.4 甲方有权在特殊情况下收回场地使用权，需提前（天数）书面通知乙方。在此情
况下，甲方应退还乙方剩余的租金。
第三条 法治文化阵地建设
3.1 乙方应根据甲方的要求和相关法规规定，进行法治文化阵地的设计、搭建和装修，
并保证室内外环境符合法治宣传的需要。
3.2 法治文化阵地应设置专门的展示区、教育区、交流区和服务区，以满足不同法治
需求。
3.3 乙方应推动法治文化阵地的相关活动，包括但不限于法律讲座、法治展览、法律
培训和法律援助等。
第四条 宣传与推广
4.1 乙方应积极宣传和推广法治文化阵地的活动和资源，提高阵地的知名度和吸引
力。
4.2 乙方可利用各种媒体进行宣传，如报纸、电视、网络等，但应确保宣传内容真实
准确，遵守相关法律法规。
第五条 保密条款
5.1 甲、乙双方在签署本合同期间及合同解除后，应互相保守对方的商业秘密和机密
信息。
5.2 未经对方同意，任何一方不得将涉及本合同内容的商业秘密和机密信息向第三方
泄露。
第六条 违约和争议解决
6.1 任何一方违反本合同的约定，不履行或未按时履行约定的义务，应承担违约责
任。
6.2 双方应友好协商解决因履行本合同所引起的争议。如协商无法解决，应提交至双
方约定的仲裁机构解决。
第七条 其他事项
7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
7.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（起始日期至终止日期）。
7.3 本合同解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
（以下无正文，为签署页）
甲方： 乙方：
(盖章) (盖章)
日期： 日期：