分工区上墙资料
岗位职责上墙模板(共6篇)
篇一：各部门岗位职责（上墙)十堰永安物业各部门职位职责说明书总经理岗位职责1、主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标;2、组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；4、制订年度、月度工作计划,明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同;6、负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；7、组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩;8、协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。
副总经理岗位职责1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；2、抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理；3、制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;4、定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；5、重视人才,合理使用人才，定期进行考核；6、关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件；7、协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。
办公室主任岗位职责1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动；4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；5、负责物业公司各类文件、合同的管理,整理入册;6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知;7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；8、安排好公司各类会议,并做好会议记录；9、完成经理交办的其他工作.办公室文员岗位职责1、严守公司规章制度和《员工手册》;2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密；5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；7、负责办理各类外来人员的出入证件；8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。
办公室上墙资料07.12
1.办公室职责1.1安排检测计划，当检测进度与检测质量发生矛盾时，应坚持“质量第一”的方针；1.2对外签订检测合同或协议；1.3检测报告的编号、登记、发送；1.4检测仪器、设备的管理，包括设备的购置、登记、检定、维修、报废及日常保养；1.5负责试验检测人员的培训及考核；1.6负责检测收费及成本核算；1.7受理工程检测的质量申诉和仲裁；1.8安全、卫生等日常管理工作。
2.资料室职责2.1收集、保管有关公路工程检测的政策、法令、法规等文件；2.2收集、保管国内外关于公路桥梁及材料试验的标准、规范、规程及检测方法、检测细则及仪器、设备的检校方法等资料；2.3保管原始记录及检测报告；2.4保存检测仪器、设备的说明书、台帐和计量检定证书；中心主任岗位职责1.1贯彻国家及主管部门与本中心试验检测相关的政策、法规、法令、条例和制度，确定本中心的质量方针和质量目标，确定本中心的发展规划和工作计划；1.2对中心的试验检测计划的完成情况及检测工作的质量负责；1.3加强全面质量管理，确保公正、科学、准确的开展工作；1.4协调中心各部门的工作；1.5批准经费使用计划和技术培训计划；1.6检查《质量手册》及各部门和各类人员的岗位责任制的执行情况，考核人员的工作质量；主持《质量手册》的制订、补充和修改工作。
1.7完成市站安排的其他工作。
2.质量负责人岗位职责2.1在中心主任领导下，负责中心检测工作的质量；2.2负责中心检测事故的处理及检测质量争议的处理；2.3制订质量方针和质量保证措施，检查各类人员的检测质量和工作质量；2.4负责《质量手册》贯彻执行和检查。
3.技术负责人岗位职责3.1在中心主任领导下，全面负责中心的技术工作；3.2全面了解、掌握公路工程中试验检测技术的发展方向，制订检测技术发展计划；3.3深入各专业检测室，随时了解和解决检测过程中的技术问题；3.4组织各类人员进行有关试验检测工作的技术规范、规程和技术标准培训及考核；3.5审核并批准大型公路、桥梁工程检测工作的检测报告及质量仲裁报告；3.6审核并批推检测大纲、检测实施细则及非标准检测仪器、设备的检校方法。
施工现场上墙制度全套
施工现场上墙制度全套一、引言施工现场是一个高度复杂和危险的工作环境，为了确保工作人员的安全和工程质量的保证，施工现场上墙制度是必不可少的。
上墙制度是指在工地上设置一面专门用于通知、警示、告示和记录的墙面。
本文将介绍一个完整的施工现场上墙制度，包括上墙制度的目的、内容和程序等。
二、目的1.提供一个统一的信息发布和交流平台，确保工作人员及时获悉各项工作安排、安全要求和工程进展等重要信息；2.传达现场安全管理措施、规章制度和工艺要求，提高施工安全意识和操作技能，避免事故发生；3.监督施工进度和工程质量，及时发现和解决问题，防止工程质量事故；4.促进项目组各成员之间的协调合作，提高项目效率和管理水平。
三、内容1.安全生产警示：在上墙上发布有关施工现场安全生产的警示和宣传资料，包括安全规章制度、个人防护用品的佩戴和使用等要求，提醒工作人员注意安全。
2.工作安排和进度计划：将项目的工作计划和进度安排在上墙上公示，包括工作量、任务分工和计划完成时间等，以便工作人员能够清晰地了解自己的工作安排，合理安排时间。
3.参考资料和技术要求：上传工程项目的有关图纸、施工方案和技术要求等参考资料，供工作人员查阅和参考。
同时，在上墙上发布重要或变更的技术要求，以便工作人员及时了解。
4.质量验收记录：将项目的质量验收记录和结果在上墙上公示，包括各项质量验收指标、合格情况和问题整改措施等。
这样可以促使相关责任人对工程质量负责，及时解决质量问题。
5.安全事故报告和事故预防措施：及时公示现场发生的安全事故及处理情况，并提出事故原因和预防措施，以避免同类事故再次发生。
6.管理规定和奖惩措施：在上墙上发布施工现场的管理规定和纪律要求，包括违纪行为的处理和奖惩措施。
这样可以约束工作人员的行为，减少违纪现象，提高工作纪律。
四、程序1.设立上墙区域：在施工现场选择一个显眼的位置，设置专门的上墙区域，确保工作人员容易观看和查询相关信息。
2.编制上墙规定：编制施工现场上墙制度文件，详细规定上墙内容、要求和程序等。
安全上墙资料
1、项目经理安全责任制 1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任，并列入议事日程。贯彻项目经理负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。
2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度，并组织检查执行情况。
3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。
4、经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排对入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。
5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按照国家、省市有关规定，在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。
6、每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现组织场抢救处理。
7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时地给予表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。 2、技术负责人安全责任制 1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。 2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。 3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。 4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析，总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育，并检查执行情况。 5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查，对查出的问题责成有关人员，提出有效的技术措施，限期解决，并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。 6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。 3、防火责任人安全责任制 1、严格执行消防法规，贯彻执行消防管理制度。 2、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 3、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。 4、组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。 5、组织交流经验，评比表彰先进。 6、协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。 4、施工员安全责任制 1、认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。 3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。 5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导； 6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。 5、班组长安全责任制 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责； 2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力； 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干； 4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导； 5、认真做好新工人的岗位教育； 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 6、安全检查制度 安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本项目实际情况制定以下制度： 1．月检制：每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设（监理）单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据，并填写《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）“评分表”及《工程建设项目施工安全检查表》。 2．周检制：项目部由主管领导带队，会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写《安全检查周志》。 3．日检制：施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查，检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号，建立工作固定巡查档案，随箱或随机存放，值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查，并记录运行概况和签名交接班。电工应填写《电工日巡视维修记录》，施工员应将有关安全检查情况记入《施工日志》。 4．单检制：单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后，应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。 5．对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单，必须及时进行整改。一时难于整改的，要采取安全防护措施，制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改，均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写《施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单》，按“三定”（定人、定时间、定整改措施）原则落实整改。 6．项目部将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。 7．安全检查内容：安全防火、施工用电、“三宝”、“四口”、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。 7、安全教育制度 根据国家有关规定，结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度： 1．根据现场生产实际需要，对项目部全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。 2．对于新进场工人，必须进行登记备案，经公司级安全教育后，接受项目部和班组安全教育，三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在《安全教育内容记录表》和《工人三级安全教育记录卡》上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容，填写于《安全教育内容记录表》。工人经教育培训合格，由班组对其进行注册登记，由项目部协助班组办理工作卡。 3．对于各特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。 4．每周六为班组安全活动日，其内容为小结本周的安全生产工作情况，提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训，填写《班组每周安全活动日记录》。 5．结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。 6．在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训，填写《变换工种安全教育登记表》。 7．加强高空安全作业教育，脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报，经三级教育，由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。 8．加强安全防火教育，现场动火必须作好防范措施，由现场负责人签发动火令后方可动火。 9．必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习，有学习教育记录，有各参加学习人员签到。 10．项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训，并经考核合格，其中安全员的培训时间不少于40学时。 8、文明卫生管理制度 1、将施工现场划分为若干卫生责任区，卫生区的平面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌，标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。 2、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。 3、施工现场严禁随地大小便，发现有随地大小便现象要对责任区卫生负责人进行处罚。 4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚卫生责任人。 5、办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天卫生值班员罚款。 6、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。 7、楼内清理的垃圾，要装入容器或小推车运下，严禁高空抛撒。 8、施工现场的厕所，要做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆。 9、施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水，公用杯子必须采取消毒措施。 10、每周灭“四害”一次，并注明责任区。
办公室管理制度(上墙)-无删减范文
办公室管理制度(上墙)办公室管理制度(上墙)1. 引言办公室是一个组织中协调工作、沟通交流和决策的重要场所。
为了保持办公室的工作效率和秩序，制定一套科学合理的办公室管理制度至关重要。
本文将介绍一份办公室管理制度的上墙版，旨在通过明确规定各项管理细则，提高办公室工作效率，确保工作的顺利进行。
2. 办公室管理原则2.1 管理层面- 责任分工: 管理层需要明确各自的工作职责和权限范围，确保各项管理工作得到有效执行。
- 平等公正: 管理层应平等对待所有员工，公正执行各项管理决策，避免出现保护某个员工或部门的情况。
2.2 员工层面- 守时守纪: 员工应按时上班、下班和参加会议，不迟到、早退或者擅自缺席。
- 保护办公资源: 员工应遵守办公室的使用规定，正确使用和维护办公设备、办公用品等资源。
- 互相尊重: 员工之间应互相尊重，不得辱骂、威胁或歧视他人，保持国际社会一般公认的言行规范。
3. 办公室卫生及环境管理3.1 办公室清洁- 整洁有序: 所有员工应定期整理办公桌面、抽屉等工作区域，保持办公环境的整洁有序。
- 分类垃圾处理: 员工应按照分类标准将垃圾放入指定的垃圾桶，不得乱扔垃圾，保持办公室环境整洁。
3.2 办公室设备的使用- 节能环保: 在使用办公室设备时，员工应注意节约用电，不得长时间不用时不关闭电源。
- 设备维护: 员工使用后应及时清理工作台上的设备和配件，并妥善保管，防止损坏和丢失。
4. 办公室工作流程管理4.1 会议管理- 准时参会: 员工应按照会议时间准时参加会议，并提前准备好会议所需的材料和资料。
- 会议纪要: 会议结束后，主持人应及时整理会议内容，制作会议纪要，并将其传达给相关人员。
4.2 文件管理- 分类存档: 员工应按照公司规定的文件分类标准进行文件存档，并注意保护文档的密级安全。
- 文档传递: 员工在传递文件时，应采用合适的传递方式，确保文件的安全性和及时性。
5. 办公室安全管理5.1 外来人员管理- 登记制度: 所有外来人员进入办公区域前，须进行登记并佩戴访客卡，以便管理人员了解其来访目的和身份。
办公室上墙制度
办公室上墙制度一、背景介绍办公室上墙制度是指在办公室内设立公告栏或墙面，用于发布重要信息、通知、规章制度等内容，以提高信息传递效率、规范办公行为、增强员工凝聚力和工作效率。
本文将详细介绍办公室上墙制度的目的、适用范围、内容要求、操作流程和责任分工等方面的内容。
二、目的1. 提高信息传递效率：通过在办公室上墙发布重要信息，能够快速、准确地传达给所有员工，避免信息滞后或遗漏的情况发生。
2. 规范办公行为：通过上墙制度，能够向员工传达公司的规章制度、工作要求等内容，规范员工的行为举止，维护良好的办公秩序。
3. 增强员工凝聚力：通过上墙制度，能够将公司的发展动态、优秀员工事迹等正面信息展示给全体员工，激发员工的工作热情和归属感。
4. 提高工作效率：通过在办公室上墙发布工作进展、项目计划等内容，能够提高员工对工作的了解和配合度，进而提高工作效率。
三、适用范围办公室上墙制度适用于公司内所有办公区域，包括各部门、项目组、会议室等。
四、内容要求1. 公司重要通知：包括公司会议通知、节假日安排、部门调整等重要通知事项。
2. 规章制度：包括公司的各项规章制度、办公室行为准则、安全生产规定等内容。
3. 工作进展：包括各部门、项目组的工作进展情况、项目计划安排等。
4. 优秀员工事迹：包括员工的先进事迹、表彰奖励等正面信息。
5. 公司文化建设：包括公司价值观、企业精神、文化活动等内容。
6. 其他重要信息：根据实际需要，可以发布其他与公司运营、员工生活相关的重要信息。
五、操作流程1. 设立公告栏或墙面：在办公区域选择合适的位置，设立公告栏或粘贴专用墙纸，确保易于员工阅读和信息更新。
2. 信息发布：负责信息发布的人员按照内容要求，将准备好的信息制作成明确、简洁、易读的文字、图片或图表，并在规定时间内发布到公告栏或墙面上。
3. 更新维护：定期检查公告栏或墙面的信息内容，及时更新和更换已过期或不适用的内容，保持信息的新鲜和有效性。
监理工作制度加守则等上墙资料
监理工作制度加守则等上墙资料一、监理工作制度为了规范监理工作，确保工程质量，提高监理工作效率，制定以下监理工作制度：1.监理范围：-监理工作范围包括建设工程的施工过程、技术标准、材料验收、质量检查等项目。
-监理人员应具备相关资质，并对工程进度、质量、安全等方面进行全面监控。
2.工作计划和任务分配：-监理人员应根据项目进展情况制定监理工作计划，并将计划报告给项目经理。
-项目经理根据监理计划进行任务分配，确保监理工作的全面覆盖。
3.监理会议：-监理会议由项目经理召集，定期进行。
-监理会议主要讨论工作进展、问题解决、合作协调等事项。
4.监理报告：-监理人员应每周向项目经理提交监理报告，内容包括工作进展、存在问题、解决方案等。
-项目经理根据监理报告，及时进行整改和协调，确保问题得到解决。
5.资料归档：-监理人员应及时归档监理相关的施工记录、检查报告、质量验收报告等资料。
-这些资料应按照项目编号和日期进行归档，方便查阅和备案。
二、监理工作守则为了确保监理工作的顺利进行，保障监理人员的权益，制定以下监理工作守则：1.保密守则：-监理人员应保守工程机密，不得私自泄露工程设计方案、监理报告等机密资料。
-监理人员应严格遵守保密协议，不得将监理工作中的敏感信息透露给任何第三方。
2.诚信守则：-监理人员应诚实、正直地履行职责，不得利用职务便利谋取私利。
-监理人员应按照法律法规和职业道德准则进行工作，恪守职业操守。
3.安全守则：-监理人员应具备相关安全知识，确保自身安全。
-在工地监理期间，监理人员应穿戴必要的安全防护装备，确保工作的顺利进行。
4.效率守则：-监理人员应高效完成监理工作，确保工程质量，提高监理工作效率。
-监理人员应合理安排时间，充分利用资源，确保监理工作的顺利进行。
5.团队合作守则：-监理人员应与项目经理、施工方等各方保持良好的沟通，实现团队合作。
-监理人员应及时协调解决工作中的问题，确保工程的顺利进行。
【2018-2019】职责上墙-精选word文档 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职责上墙篇一：原版—上墙职责清洁工职务说明工作概述：做好未售楼宇的日常养护，定期清洁单位的清洁，公共区域的卫生清洁，顾客的有偿清洁服务，跟进工程时钥匙的交接，对清洁时遇到的问题向上级反映。
一、岗位职责1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。
2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
4、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。
5、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。
6、本部钥匙由专人负责借还，任何钥匙的借还都必须由钥匙组专人负责。
7、所有钥匙必须作好登记，分类保管好。
8、完成上级交办的其他工作任务。
二、保洁员管理制度1、室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如：电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率；室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，遇到顾客应主动让路。
2、在公共区域清洁时应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中工作等行人路过再开始清洁。
3、清洁时应注意保持现场卫生，一定不要忘记放温馨提示牌。
4、清洁后应清洗工具，归还到指定地点。
工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。
5、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。
6、所有的钥匙借、还过程中，必须严格作好登记手续。
所有钥匙必须当日借当日还，如有特殊原因借给其它部门使用而当日不能归还屋村的，必须在本部门下班时由本部收回统一保管，在上班时再行借出。
7、借用工程钥匙时，由专人向屋村管理处借出后，交送负责此楼宇的清洁工手中，由清洁工负责开门，并按本部门作息时间将钥匙收回到责任区域的领班处，中间作好必要的登记。
工程完结后，由钥匙组人员从各区域领班手中收回钥匙交还管理处并签收。
1-制度上墙-职责-区、镇街、村社三级版
1-制度上墙-职责-区、镇街、村社三级版制度上墙是指将制度上墙制度化，通过在公共场所或者企事业单位内张贴制度内容，以提醒和引导人们遵守和执行制度。
制度上墙可以起到提醒、教育和规范作用，使人们时刻明白自己应该做什么、不应该做什么，进而遵守制度、遵守规则，从而构建一个有序、稳定和良好的社会环境。
1.区级制度上墙区级制度上墙是在区政府、区行政机关及其他办公场所内执行的。
区级制度上墙的内容包括行政机关的工作纪律、法规、部门职责等。
例如，财政局可以在内部墙面上贴出预算执行制度、会计核算制度等；人事局可以将干部选拔任用制度、奖惩制度等张贴在工作区域等地方。
通过区级制度上墙，可以让区级工作人员时刻关注自己的职责，增强纪律意识，提高工作效率，确保政府及其机关的正常运行。
2.镇街制度上墙镇街制度上墙是在镇街办事处内部执行的。
镇街制度上墙的内容包括镇街办事处职能、工作流程、工作规范等。
例如，教育局可以在教育综合楼贴出办事流程、教育教学标准等；建设局可以将城市规划、建设审批流程等制度上墙。
通过镇街制度上墙，可以让镇街工作人员更加清楚自己的职责，并有助于提高行政效能，增加政务工作透明度。
3.村社制度上墙村社制度上墙是在村居、社区内部执行的。
村社制度上墙的内容包括村民自治章程、公共事务处理办法、村规民约等。
例如，居民委员会可以在村委办公室的墙上贴出信访办理流程、公共场所秩序管理等；居民自己也可以将自律公约、文明公约等制度上墙。
通过村社制度上墙，可以让村民更加明确自己的义务和权利，增强自治的意识，并且有助于形成良好的居民互助和社区共治氛围。
制度上墙是一种务实有效的管理方式，通过制度上墙，可以使制度不仅在文件中存在，更以形式化的方式展现在人们的面前。
这种形式的制度展示不仅能够提醒人们按制度行事，还可以起到教育引导和规范行为的作用，有效减少违纪违法行为的发生，维护社会的稳定和谐。
同时，制度上墙也是一种透明公开的管理方式，任何人都可以了解和参考所贴制度的内容，避免信息不对称和不公正的行为。
电力公司安全生产规范化上墙资料
检修线路班上墙部分
序号 1 2 3 4 5 6 合计 名称 安全员岗位职责 职工岗位职责 班长岗位职责 三级安全生产管理网络图 高处作业纪律 三级安全员网络图 序号 7 8 9 10 11 11 名称 副班长岗位职责 机构设置方框图 十大禁令 入场安全纪律 灭火流程图 块
序号 1 2 3 4 5 合计 名称 人事劳动政工部职责 主任岗位职责 副主任(安全员)岗位职责 专职工会副主席岗位职责 安全员岗位职责 1*11=11 序号 6 7 8 9 10 11 名称 职教岗位职责 党委办秘书岗位职责 法律专责岗位职责 机构设置方框图 三级安全生产管理网络图 三级安全员网络图
电力调度所上墙部分
序号 1 2 3 4 5 合计 名称 电力调度室职责 电力调度员(安全员)岗位职责 电力调度室值班员岗位职责 序号 6 7 8 名称 三级安全生产管理网络图 三级安全员网络图 机构设置方框图 灭火流程图 设备巡视线路图 十大禁令
安全员岗位职责 9 电力调度室运行大班长(安全员)岗位职责 10 1*11=11 11
公司领导办公室上墙部分
序号 1 2 3 合计 名称 总经理、党委书记岗位职责 三级安全员网络图 三级安全生产管理网络图 机构设置方框图 7*3=21 序号 4 5 6 7 21 名称 副总经理岗位职责 专职党委副书记岗位职责 总经理顾问工会主席岗位职责 总经理助理岗位职责
经理工作部上墙部分
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 合计 名称 经理工作部职责 主任岗位职责 副主任(安全员)岗位职责 秘书岗位职责 机关党支部书记岗位职责 基建管理员岗位职责 绿化工岗位职责 收发员岗位职责 安全员岗位职责 1*5+12=17 序号 10 11 12 13 14 15 16 17 18 17 三级安全员网络图 三级安全生产管理网络图 机构设置方框图 名称 水电维修岗位职责 档案管理员岗位职责 接待员岗位职责 勤杂员岗位职责 保卫人员岗位职责
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技术负责人职责
1、贯彻执行国家有关建筑质量、安全、环保法律法规、技术标
准、规范以及公司有关规章制度。在工程部、安质部的领导下，从事
技术指导工作，负责本分工区工程技术、质量日常管理工作。
2、参与“图纸会审”，负责组织编制实施性施工组织设计、重点
难点工程技术交底、关键工序和特殊过程作业指导书，审定单项技术
交底。
3、根据工程施工的实际进展情况，负责提出施工组织方案调整、
变更设计意见和建议，提供变更设计基础资料；做好验工计价和变更
索赔基础资料。
4、督促测试人员做好监视和测试仪器的维护、保养、校验工作，
对特大桥、隧道等重点难点工程的测量计算过程进行复算。
5、负责组织收集施工原始记录和工程签证工作；负责组织施工
技术总结和竣工文件的整理、编制工作。
6、积极参与科技及QC小组攻关活动；组织推广应用“四新”技
术，开发新成果。
7、负责对现场对下工程量的把关，参与验工计价工作。
8、参与职业健康安全、环境管理方案的制定，具体负责有关方
案的实施。
9、参与危险源、环境因素的识别与评价工作。
10、完成工区领导和上级业务主管部门交办的其它工作。
现场工程师职责
1、认真学习贯彻工程建设法规，熟悉和掌握技术规范、验评标
准、设计文件和公司有关规章制度，不断提高自身素质。在工程、安
质部长的领导下，从事技术指导工作。
2、认真核对施工图纸，编制单位工程的施工组织方案，进行环
保、安全和技术交底。
3、对所负责的单位工程开工准备情况进行自检，具备开工条件
时，及时申请工程开工。
4、参与危险源、环境因素的识别与评价工作。
5、参与职业健康安全、环境管理方案的制定，具体负责有关方
案的实施。
6、监控施工全过程和各种原材料、成品、半成品质量。
7、认真进行自检，配合质检、监理工程师检查，及时提供规范
的签证资料。
8、及时提出变更设计意见，并经现场监理工程师签认。
9、统计实物工程量，如实填报计价工程量清单。
10认真规范地填写各种工程记录，提供齐全、完整的内业资料。
11、参与有关的科技公关、技术革新和QC小组活动，编写施工
技术总结、论文、工法、成果材料。
质检工程师职责
1、认真学习贯彻有关质量法规、熟悉和掌握技术规范，验评标
准和公司质量管理体系要求，负责本工区管理体系的日常运行基础工
作。
2、负责编制“检验批、分项、分部、单位工程划分明细表”，参
与编制创优规划和质量保证措施。
3、负责与驻地监理保持业务联系，了解业主和监理需求，组织
隐蔽工程检查签证并对关键工序作业过程进行旁站监督。
4、进行现场质量检查，及时发现问题，提出整改措施，做好质
量检查记录。
5、参加工程质量的检验评定，按规定审查核定检验批、分项、
分部和单位工程质量等级，参加工程验工计价核查。
6、对违反质量管理规定的单位和个人，有权签发“工程质量问
题通知书”，限期改正。必要时，报告本工区领导令其停工、返工处
理。
7、督促并协助基层单位开展QC小组活动，指导编写QC小组成
果，参与QC成果发表。
8、收集有关施工图片、音像及其他质量业绩资料，按照规定上
报工程质量月报、质量奖惩信息及事故报告，定期汇报分析工程质量
信息，制定纠正和预防措施。
安全管理工程师职责
1、协助领导开展安全工作，业务上接受工区安全质量部的指导
与考核。
2、参与重大危险源辩识、更新、登记和运行控制，编制职业健
康安全管理方案和应急措施预案，参与应急演练与响应，并对实施情
况进行检查监督。
3、负责编制工地安全标准，积极推进安全标准工地建议、安全
生产月活动，并对实施情况进行检查监督。
4、经常深入施工现场进行检查，制止违章行为，及时发现和消
除事故隐患；及时组织安全检查，针对发现的问题提出有效的解决措
施，并监督实施。
5、督促作业人员合理使用劳保防护用品，协助领导改善职工劳
动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
6、搞好职业健康安全知识的培训，积极推广安全生产的先进经
验，主动提出有利于安全的意见和建议。
7、参加安全事故的调查、分析和处理，写出事故书面报告，及
时报工区安全质量部。
8、负责统计上报有关安全信息，协助专业施工队长召开工程例
会，定期分析安全生产情况，制定纠正和预防措施。
9、认真学习职业健康安全有关法律法规及工区安全管理方案，
并在施工中认真贯彻。
环保员职责
1、协助领导开展环保工作，业务上接受工区安全质量部的指导
与考核。
2、参与重要环境因素辩识、更新、登记和运行控制，参与编制
环保管理方案和应急措施预案，参与应急演练与响应，并对实施情况
进行检查监督。
3、经常深入施工现场进行检查，制止违章行为，及时发现和消
除事故隐患；及时组织环保检查，针对发现的问题提出有效的解决措
施，并监督实施。
4、搞好环保知识的培训，积极推广环保的先进经验，主动提出
有利于环保的意见和建议。
5、负责统计上报有关环保信息，对环保检查中存在的问题制定
纠正和预防措施。
6、参加工程例会，对施工中存在的环保问题提出建议。
7、认真学习职业健康安全有关法律法规及工区环保管理方案，
并在施工中认真贯彻。
8、完成领导和上级业务主管部门交办的其它工作。
空气压缩机司机岗位职责
1、输气管应避免急弯，打开送风阀前，必须事先通知工作地点
的有关人员。
2、空气压缩机出气口处不准有人工作。
3、储气罐放置地点应通风，严禁日光曝晒和高温烘烤。
4、对压力表、安全阀、调节器等定期进行校验，保持灵敏有效。
5、对各种仪表及空压机运转情况进行监控，发现异常，而且不
能调整时，应立即停车检修。
6、定期对空压机及各种仪表进行检查、保养，确保空压机正常
运转，确保施工顺利进行。
7、定期对通风管道进行检查、保养、维修，尽量减少管道漏风，
确保工作面通风量。
7、停车时应先降低气压。
空气压缩机安全操作规程
一、开机前应作好如下准备工作：
1、保持油池中润滑油在标尺范围内，并检查注油器内的油量不
应低于刻度线值。油尺及注油器所用润滑油的牌号应符合产品说明书
的规定。
2、检查各运动部位是否灵活，各联接部位是否紧固，润滑系统
是否正常，电机及电器控制设备是否安全可靠。
3、检查防护装置及安全附件是否完好齐全。
4、检查排气管路是否畅通。
5、接通水源，打开各进水阀，使冷却水畅通。
二、长期停用后首次起动前，必须盘车检查，注意有无撞击、卡
住或响声异常等现象。新装机械必须按说明书规定进行试车。
三、机械必须在无载荷状态下起动，待空载运转情况正常后，再
逐步使空气压缩机进入负荷运转。
四、正常运转后，应经常注意各种仪表读数，并随时予以调整，
主要数据范围如下：
1、润滑油压力应在0.1～0.3MPa，任何情况下不得低于0.1MPa。
2、Ⅰ级排气压力为0.18～0.2MPa，不得低于0.16MPa ；Ⅱ级排
气压力为0.8MPa，不得超过0.84MPa。高压空气压缩机排气不得超过
说明书规定值。
3、风冷空气压缩机排气温度低于180℃；水冷应低于160℃。
4、机体内油温不得超过60℃。
5、冷却水流量应均匀，不得有间歇性流动或冒气泡现象。冷却
水温度应低于40℃。
五、工作中还应检查下列情况：
1、电动机温度是否正常，各电表读数是否在规定的范围内。
2、各机件运行声音是否正常。
3、吸气阀盖是否发热，阀的声音是否正常。
4、各种安全防护设备是否可靠。
六、每工作二小时，需将油水分离器、中间冷却器、后冷却器内
的油水排放一次，储风桶内油水每班排放一次。
七、空气压缩机在运转中发现下列情况时，应立即停车，查明原
因，并予以排除。
1、润滑油终断或冷却水终断。
2、水温突然升高或下降。
3、排气压力突然升高，安全阀失灵。
4、负荷突然超出正常值。
5、机械响声异常。
6、电动机或电器设备等出现异常。
八、正常停车时应先卸去负荷然后关闭发动机。
九、停车后关闭冷却水进水阀门。冬季低温时须放尽气缸套、各
级冷却器、油水分离器以及贮风筒内的存水，以免发生冻裂事故。
十、如因电源终断停车时，应使电动机恢复启动位置，以防恢复
供电，由于启动控制器无动作而造成事故。
十一、以电动机为动力的空气压缩机，其电动机部分的操作须遵
照电动机的有关规定执行。
十二、以内燃机为动力的空气压缩机，其动力部分的操作须遵照
内燃机的有关规定执行。
十三、空气压缩机停车10日以上时，应向各摩擦面注以充分的
润滑油。停车一个月以上作长期封存时，除放出各处油水，拆除所有
进、排气阀并吹干净外，还应擦净气缸镜面、活塞顶面，曲轴表面以
及所有非配合表面，并进行油封，油封后用盖盖好，以防潮气、灰尘
浸入。
十四、移动式空气压缩机在每次拖行前，应仔细检查走行装置是
否完好、紧固。拖行速度一般不超过20公里/小时。
十五、空气压缩机所设贮风筒及安全阀、压力表等安全附件必须
符合铁道部有关压缩空气贮气筒安全技术的要求。
十六、空气压缩机的空气滤清器须经常清洗，保持畅通，以减少
不必要的动力损失。
十七、空气压缩机若用于喷砂除锈等灰尘较大的工作时，应使机
械与喷砂场地保持一定距离，并应采取相应的防尘措施。