建设施工行业职业健康培训PPT课件
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建筑工程项目职业健康安全ppt课件
施工安全管理策划
(一)施工安全管理策划的内容:
安全策划的依据 工程概述 工程及场地布置 施工过程中危险因素的分析 主要安全防范措施 预期效果评价 安全措施经费
(二)施工安全管理目标策划:
安全目标 管理目标 工作目标
施工安全管理的体系 施工安全管理的任务 施工安全管理策划 施工安全管理实施
施工安全管理实施
目的
约束控制不安全行为,消除或减 少不安全隐患
劳动手段 改善施工工艺、改进设备性 规范物的状态,消除和减轻威胁、
劳动对象 能
损失
劳动条件 制定防护措施及对环境的保 改善创造良好的劳动条件,防止
劳动环境 护措施
职业伤害
施工安全管理的任务
施工安全管理目标控制
施工安全管理的体系 施工安全管理的任务 施工安全管理策划 施工安全管理实施
（2）7月30日上午，2号粮仓进行混凝土浇 筑滑模拆除作业。该粮仓高20米，采用滑模浇 筑施工，工人赵某至工地乘吊篮上升至工作面， 当赵某踏上滑模外仓面走道面板时，突然踩翘 脚踏板，从15米高处直接坠落到地面，头部先 着地，当即死亡。经检查，滑模外操作平台每 跨间脚手板原是卡在角钢支撑架框内相互抵紧 的，由于前一天已拆除一部分，使局部卡紧定 型脚手板松动，一头已移出支撑角钢1厘米左 右，人踩在上面，脚手板遂翘起坠落。
施工安全管理的任务
(一)设置施工安全管理机构:
公司安全管理机构的设置 项目经理部安全管理机构的设置
施工班组安全管理
(二)制定施工安全管理计划: 1、施工安全管理控制:
施工安全管理控制对象 抓薄弱环节和关键部位,控制伤亡事故 施工安全管理目标控制
施工安全管理的任务
施工安全管理控制对象
控制对象
建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范ppt培训2023年6月1日起实施
基本规定
5.应根据各工种的作业条件和劳动环境等为作业人员配备安全有效的劳 动防护用品，并应及时开展劳动防护用品使用培训。 6.进场材料应具备质量证明文件，其品种、规格、性能等应满足使用及 安全卫生要求。 7.各类设施、设备应具备制造许可证或其他质量证明文件。 8.停缓建工程项目应做好停工期间的安全保障工作，复工前应进行检查 ，排除安全隐患。
3
《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健 康通用规范》安全管理
安全管理
一般规定
1.工程项目应根据工程特点制定各项安全生产管理制度，建立健全安全 生产管理体系。 2.施工现场应合理设置安全生产宣传标语和标牌，标牌设置应牢固可靠 。应在主要施工部位、作业层面、危险区域以及主要通道口设置安全警 示标识。 3.施工现场应根据安全事故类型采取防护措施。对存在的安全问题和隐 患，应定人、定时间、定措施组织整改。 4.不得在外电架空线路正下方施工、吊装、搭设作业棚、建造生活设施 或堆放构件、架具、材料及其他杂物等
2.盾构作业时，掘进速度应与地表控制的隆陷值、进出土量及同步注浆 等相协调。
安全管理
车辆伤害
1.施工车辆运输危险物品时应悬挂警示牌。 2.施工现场车辆行驶道路应平整坚实，在特殊路段应设置反光柱、爆闪 灯、转角灯等设施，车辆行驶应遵守施工现场限速要求。 3.车辆行驶过程中，严禁人员上下。 4.夜间施工时，施工现场应保障充足的照明，施工车辆应降低行驶速度 。 5.施工车辆应定期进行检查、维护和保养。
安全管理
物体打击
1.在高处安装构件、部件、设施时，应采取可靠的临时固定措施或防坠 措施。 2.在高处拆除或拆卸作业时，严禁上下同时进行。拆卸的施工材料、机 具、构件、配件等，应送至地面，严禁抛掷。 3.施工作业平台物料堆放重量不应超过平台的容许承载力，物料堆放高 度应满足稳定性要求。 4.安全通道上方应搭设防护设施，防护设施应具备抗高处坠物穿透的性 能。 5.预应力结构张拉、拆除时，预应力端头应采取防护措施，且轴线方向 不应有施工作业人员。无粘结预应力结构拆除时，应先解除预应力，再 拆除相应结构。
职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
《职业健康安全培训》PPT课件
职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式，通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病，以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程，包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景，进行安全 操作演练，提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料，包括海 报、手册、视频等，以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动，如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制，对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施，提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式，使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练，提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得，增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练，使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估，及时纠正不规范行为，防止事故 发生。
持续改进
施工职业健康安全与环境管理ppt课件
人、物、环境、管理
13
施工管理
2Z105020 安全生产管 理
课堂习题
eg. 道路上有一个坑，既要设防护栏及警示牌，又要设置照明及夜 间警示红灯，这属于安全隐患处理中的（ A ）原则。
A.冗余安全度原则 B.单项隐患综合治理原则 C.直接隐患与间接隐患并治原则 D.重点处理原则
14
施工管理
2Z105030 应急预案与事故处理
1、安全生产责任制度；
2、安全生产许可制度；
3、政府安全生产监督检查制度；
4、安全生产教育培训制度；
5、安全措施计划制度；
6、特种作业人员持证上岗制度
7、专项施工方案专家论证制度；
8、严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度；
9、施工起重机械使用登记制度；
10、安全检查制度；
11、生产安全事故报告和调查处理制度；
≧10人 <30人 ≧3人 < 10人
< 3人
重伤人数 ≧100人 ≧50人 < 100人 ≧10人 < 50人
< 10人
经济损失
≧1亿元以上
≧5000万 < 1亿
≧1000万 < 5000万
≧100万 < 1000万
16
施工管理
2Z105030 应急预案与事故处理
课堂习题
eg. 下列有关建设工程生产安全事故报告说法，正确的有（ABC ） A．施工现场最先发现事故的人员应立即用最快的手段向施工单位负 责人报告 B．施工单位负责人接到报告后应当在1小时内上报事故情况 C．特别重大事故应逐级上报至国务院建设行政主管部门 D．重大事故应逐级上报至省级建设行政主管部门 E．任何情况下，建设主管部门均不得越级上报事故情况
13
施工管理
2Z105020 安全生产管 理
课堂习题
eg. 道路上有一个坑，既要设防护栏及警示牌，又要设置照明及夜 间警示红灯，这属于安全隐患处理中的（ A ）原则。
A.冗余安全度原则 B.单项隐患综合治理原则 C.直接隐患与间接隐患并治原则 D.重点处理原则
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施工管理
2Z105030 应急预案与事故处理
1、安全生产责任制度；
2、安全生产许可制度；
3、政府安全生产监督检查制度；
4、安全生产教育培训制度；
5、安全措施计划制度；
6、特种作业人员持证上岗制度
7、专项施工方案专家论证制度；
8、严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度；
9、施工起重机械使用登记制度；
10、安全检查制度；
11、生产安全事故报告和调查处理制度；
≧10人 <30人 ≧3人 < 10人
< 3人
重伤人数 ≧100人 ≧50人 < 100人 ≧10人 < 50人
< 10人
经济损失
≧1亿元以上
≧5000万 < 1亿
≧1000万 < 5000万
≧100万 < 1000万
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施工管理
2Z105030 应急预案与事故处理
课堂习题
eg. 下列有关建设工程生产安全事故报告说法，正确的有（ABC ） A．施工现场最先发现事故的人员应立即用最快的手段向施工单位负 责人报告 B．施工单位负责人接到报告后应当在1小时内上报事故情况 C．特别重大事故应逐级上报至国务院建设行政主管部门 D．重大事故应逐级上报至省级建设行政主管部门 E．任何情况下，建设主管部门均不得越级上报事故情况
施工职业健康安全与环境管理培训教材培训课件
15
教材
▪ 建筑工程安全隐患的不安全因素包括（ ）。
A.人的不安全行为 B.组织管理上的不安全因素 C.物的不安全状态 D.施工技术指导的缺陷 E.法规的学习不到位 答案：AＢC
施工职业健康安全与环境管理培训
16
教材
2Z205030 生产安全事故应急预案和事故处理
二、应急预案体系的构成
▪ 综合应急预案——总体上
轻伤 重伤 死亡事故
死30、伤100 1亿
一般事故 较大事故
重大事故
特别重大事故
▪ 处理原则：“四不放过原则”
施工职业健康安全与环境管理培训
20
教材
▪ 某工程在外墙装修抹灰阶段，一抹灰工在六层抹灰 时未系安全带不慎坠落当场死亡，这起事故属于 （ ）安全事故。
A．特别重大 B．重大 C．较大 D． 一般
2.安全生产许可制度：有效期3年 3.政府安全生产监察制度：
施工职业健康安全与环境管理培训
8
教材
4.安全生产教育培训制度
企业安全教育包括：管理人员、特种作业人员、企业员工
1）管理人员——企业领导；项目经理、技术负责人和技术
干部；行政管理干部；企业安全管理人员；班组长和安全员
2）特种作业人员：18岁、健康合格、初中以上、知识与技
A．1 B．5 C．12 D．24
施工职业健康安全与环境管理培训
23
教材
2Z205040 施工现场文明施工和 环境保护的要求
2Z105041现场文明施工要求
▪ 确立项目经理为现场文明施工的第一责任人。 ▪ 市区主要路段和其他涉及市容景观路段的工地设置围
挡的高度不低于2.5m,其他工地的围挡高度不低于 1.8m. ▪ “五牌一图”工程概况牌，管理人员名单及监督电话牌， 消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和现场平面布 置图。
职业卫生健康知识培训课件
范措施。
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾
建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范学习培训ppt
第4.0.1、5.0.3条。 第5.0.5、12.0.7条。 第4.1.1、4.2.1、5.2.3、6.4.1、8.1.2条。 第5.1.5、5.1.7、6.1.1、6.1.2、8.3.2、9.1.1、11.0.2、11.0.3条。 第4.2.1、4.2.5、4.2.6、5.1.6条。 第5.1.1、5.1.2、5.1.3、5.2.2、6.0.3条。 第5.1.6、6.1.9、6.2.4条。 第4.1.3、5.5.5条。 第2.0.2、2.0.3、2.0.4、5.1.4、6.3.2条。
废止下列工程建设标准相关强制性条文：
一、 《施工企业安全生产管理规范》
GB 50656-2011 第3.0.9、5.0.3、10.0.6、12.0.3（6）、15.0.4条（款）。
二、 《建筑机械使用安全技术规程》
JGJ 33-2012
三、 《施工现场临时用电安全技术规范》
JGJ 46-2005
四、 《建筑施工安全检查标准》 五、 《液压滑动模板施工安全技术规程》 六、 《建筑施工高处作业安全技术规范》 七、 《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》 八、 《建筑工程施工现场环境与卫生标准》 九、 《建筑拆除工程安全技术规范》 十、 《建筑施工模板安全技术规范》 十一、 《建筑外墙清洗维护技术规程》 十二、 《建筑施工土石方工程安全技术规范》
设置安全警示标识。
5
15.0.4施工企业安全检查应配备必要的检查、测试器具，对存在的问题和 3.1.3 施工现场应根据安全事故类型采取防护措施。对存在的安全 隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并应跟踪复查直至整改完毕。 问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改
二《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33-2012废止和现行条款对比
废止下列工程建设标准相关强制性条文：
一、 《施工企业安全生产管理规范》
GB 50656-2011 第3.0.9、5.0.3、10.0.6、12.0.3（6）、15.0.4条（款）。
二、 《建筑机械使用安全技术规程》
JGJ 33-2012
三、 《施工现场临时用电安全技术规范》
JGJ 46-2005
四、 《建筑施工安全检查标准》 五、 《液压滑动模板施工安全技术规程》 六、 《建筑施工高处作业安全技术规范》 七、 《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》 八、 《建筑工程施工现场环境与卫生标准》 九、 《建筑拆除工程安全技术规范》 十、 《建筑施工模板安全技术规范》 十一、 《建筑外墙清洗维护技术规程》 十二、 《建筑施工土石方工程安全技术规范》
设置安全警示标识。
5
15.0.4施工企业安全检查应配备必要的检查、测试器具，对存在的问题和 3.1.3 施工现场应根据安全事故类型采取防护措施。对存在的安全 隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并应跟踪复查直至整改完毕。 问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改
二《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33-2012废止和现行条款对比
职业健康管理培训ppt课件
如各种病原体，可能导致感染 性职业病，如布鲁氏菌病、炭
疽等。
心理因素
如工作压力、紧张等，可能导 致心理性职业病，如抑郁症、
焦虑症等。
职业病危害因素来源
生产过程中产生的有害物质
如化工生产中的有毒气体、粉尘等。
不良的工作组织和管理
如过度劳累、长时间工作、不良的姿势等。
生产环境中的不良因素
如高温、低温、噪音、振动等。
其他
如接触有害生物或病原体，以及电磁辐射等 。
职业病危害因素的防护措施
个体防护
提供符合要求的个人防 护用品，如口罩、手套
、耳塞等。
环境改善
改善工作环境，减少有 害物质的产生和扩散， 如加强通风、排气等措
施。
健康监护
定期进行健康检查，及 时发现和处理职业病问
题。
培训和教育
加强员工培训和教育， 提高员工对职业病危害 的认识和自我保护意识
未来，职业健康管理培训将与心理健康、营养健康等领 域相互融合，为员工提供更全面的健康服务。
THANKS
感谢观看
根据监督和评估结果，持续优化职业健康 管理体系，提高管理效果。
04
职业健康教育与培训
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
职业健康教育的内容与形式
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
形式
讲座、培训课程、宣传资料、网 络教育等。
职业健康教育的实施与评价
职业健康管理的法律法规
国家法律法规
包括《中华人民共和国职业病防 治法》、《中华人民共和国安全
生产法》等相关法律法规。
地方性法规和规章
各地根据实际情况制定了一系列地 方性法规和规章，如《XX省职业 病防治条例》、《XX市安全生产 监督管理办法》等。
疽等。
心理因素
如工作压力、紧张等，可能导 致心理性职业病，如抑郁症、
焦虑症等。
职业病危害因素来源
生产过程中产生的有害物质
如化工生产中的有毒气体、粉尘等。
不良的工作组织和管理
如过度劳累、长时间工作、不良的姿势等。
生产环境中的不良因素
如高温、低温、噪音、振动等。
其他
如接触有害生物或病原体，以及电磁辐射等 。
职业病危害因素的防护措施
个体防护
提供符合要求的个人防 护用品，如口罩、手套
、耳塞等。
环境改善
改善工作环境，减少有 害物质的产生和扩散， 如加强通风、排气等措
施。
健康监护
定期进行健康检查，及 时发现和处理职业病问
题。
培训和教育
加强员工培训和教育， 提高员工对职业病危害 的认识和自我保护意识
未来，职业健康管理培训将与心理健康、营养健康等领 域相互融合，为员工提供更全面的健康服务。
THANKS
感谢观看
根据监督和评估结果，持续优化职业健康 管理体系，提高管理效果。
04
职业健康教育与培训
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
职业健康教育的内容与形式
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
形式
讲座、培训课程、宣传资料、网 络教育等。
职业健康教育的实施与评价
职业健康管理的法律法规
国家法律法规
包括《中华人民共和国职业病防 治法》、《中华人民共和国安全
生产法》等相关法律法规。
地方性法规和规章
各地根据实际情况制定了一系列地 方性法规和规章，如《XX省职业 病防治条例》、《XX市安全生产 监督管理办法》等。
职业健康培训课件PPT课件
职业健康培训课件PPT课件职业健康定义与重要性职业健康定义重要性国内外职业健康状况比较国内职业健康状况国外职业健康状况法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规为职业健康提供了法律保障。
这些法律法规规定了职业病防治的基本原则、用人单位的职业病防治责任、劳动者的职业病防治权利等。
政策支持政府出台了一系列政策措施，如加大职业健康投入、加强职业健康监管、推动职业病防治技术创新等，以支持职业健康事业的发展。
同时，政府还鼓励企业开展职业健康教育和培训，提高劳动者的职业健康意识和技能。
常见工作场所危害因素01020304物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素现场观察法员工访谈法检查表法危险源辨识法危害因素识别方法与技巧根据危害因素的性质、作用时间、作用方式等，对危害程度进行定量或定性评估。
风险评估方法风险等级划分风险控制措施风险监测与报告根据评估结果，将风险划分为不同等级，如低风险、中等风险和高风险等。
针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，如加强个人防护、改善工作环境、调整工作流程等。
定期对工作场所进行风险监测，及时发现并报告潜在的危险源和风险情况。
风险评估及等级划分身体防护用品防护服、安全带等，用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。
耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。
眼部防护用品护目镜、面罩等，用于防止异物飞溅、化学溶液等伤害眼睛。
头部防护用品安全帽、工作帽等，用于保护呼吸防护用品个人防护用品分类及功能介绍了解危害因素选用合适用品注意用品质量030201如何正确选用个人防护用品个人防护用品使用注意事项在使用个人防护用品前，需要认真阅读使用说明，正确佩戴和使用。
个人防护用品在使用过程中会逐渐失效或损坏，需要及时更换新的用品。
个人防护用品需要定期清洗和消毒，保持其清洁和有效性。
企业应定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其始终处于良好状态。
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Part 1 了解职业病法律、法规
了解职业病法律、法规
职业病防治法律体系
中华人民共和国职业病防治法
尘肺病防治条列
使用有毒物品作业场 所劳动保护条列
放射性同位素与射线 装置放射防护条列
职业卫生配套规章：
• 职业病分类目录 • 职业病诊断与鉴定管理 • 建设项目职业病危害分类管理 • 职业卫生技术服务机构管理 • 职业病危害事故调查处理 • 职业卫生监督程序
职业危害：是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的， 对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的 一切要素或条件的总称
职业病危害概述 （一）职业病危害因素来源
劳动条件：（三环节） 生产过程（原料、设备、产品） 劳动过程（人、工具、劳动对象） 生产环境（生产所需要的外部条件：厂房、自然环境、采光照明… ）
1. 保障劳动者获得职业卫生保护的义务； 2. 对本单位产生的职业危害承担责任的义务； 3. 依法参加工伤社会保险的义务； 4. 保证工作场所符合职业卫生要求的义务； 5. 申报职业危害项目的义务； 6. 采取职业病防治管理措施的义务； 7. 为劳动者提供个人职业病防护用品的义务； 8. 优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、
职业病危害概述
（二）职业病危害因素分类
1、生产过程中的有害因素（生产工艺本身需要） 化学因素：化学物质、粉尘 物理因素：异常气压、噪声、振动、电离辐射等 生物因素：炭疽杆菌等传染性病原体
2、劳动过程中的有害因素 强度过大、心理紧张、不良体位、劳动工具不合理等
3、生产环境中的有害因素 厂房建筑或布局不合理、环境污染、采光照明等（相对生产 过程而言，是生产的外部环境）
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劳动者的职业健康权益：
1. 接受职业卫生教育、培训的权利； 2. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利； 3. 了解工作场所产生或可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采
取的职业病防护措施的知情权； 4. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防护用
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相
➢ 中华人民共和国职业病防治法 ➢ 中华人民共和国安全生产法
关
➢ 中华人民共和国劳动法
法
➢ 中华人民共和国突发事件应对法 ➢ 中华人民共和国尘肺病防治条例
律
➢ 使用有毒物品作业场所劳动保护条例
法
➢ 职业病诊断与鉴定管理办法 ➢ 职业病危害因素分类目录
规
➢ 高毒物品目录
规
➢ 工作场所职业卫生监督管理规定 ➢ 用人单位职业健康监护监督管理办法
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放射卫生配套规章: • 放射工作卫生防护管理 • 防护器材、含放射性产品管理 • 放射事故管理 • 放射工作人员健康管理 • 核设施放射卫生防护管理
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中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日第九届 全国人民代表大会常务 委员会第24次会议通过
江泽民主席签述
2015年发布的《职业病危害因素分类目录》，将职业病危害因素 分为六大类
序号 1
2 3
4 5 6
分类 粉尘
化学因素 物理因素
放射因素 生物因素 其他因素类
举例
矽尘、煤尘、陶土粉尘、铝尘、电焊烟尘、铸造 粉尘、石灰石粉尘等 一氧化碳、氨、苯系物、甲醇、汽油、甲烷等
噪声、高温、振动、紫外辐射、工频电磁场、高 频电磁场 X射线、伽马射线
范
➢ 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法
➢ 建设项日职业病危害风险分类管理目录
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一、职业卫生工作（监督）任务、目的
识别（辩识）、评价、控制
识别各种职业劳动过程中的职业病危害， 评价其对劳动者健康的危害程度，采取有效的 控制措施，保护劳动者健康及其相关权益，促进经 济发展。
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二、法律保障：
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳 动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定 《职业病防治法》并于2002年5月1日施行。 1、《职业病防治法》立法遵循卫生法的以下基本原则： 1、保护健康权原则 2、预防为主原则 3、社会参与原则 4、国家监督原则
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2、《职业病防治法》立法的预防医学理论基础和依据
“三级预防理论”：
（1）一级预防：病因预防，工程预防。 （2）二级预防：“三早预防”。 （3）三级预防：伤残预防诊疗和康复。
0级预防的理论：政府干预
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三、职业病防治工作方针政策《职业病防治法》第三条
十六字方针
预防为主，防治结合 分类管理，综合治理
职业卫生是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全 生产 和职工健康服务的重要工程，是企业顺利发展的前 提和保证， 是生产经营工作的必然需求。
职业健康宣传片
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1、了解职业病法律、法规 2、职业病危害概述 3、职业病危害因素识别 4、职业病危害预防控制 5、个人防护用品的选用与使用方法
建设施工行业 职业健康培训
2018.1.9
前言
职业卫生所涉及到的职业人群约占世界人口的50-60%，它 是整个社会中最富有生命力和创造力的生产力要求，又是 人生历程中参与生产劳动和社会活动时间最长、精力最充 沛的生命阶段。
这一重要社会人群的身体、心理、行为，道德和社会适应 性的健康状况将极大的影响经济发展、人类进步和社会完 善的过程。
品以改善工作条件的权利； 5. 拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利； 6. 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、
检举和控告的权利； 7. 参与职工卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
的权利； 8. 要求赔偿权。
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用人单位的主要法定义务：
新材料的义务； 9. 设置公告栏、警示标识和中文警示说明的义务； 10. 设置报警装置和配置现场急救设施的义务； 11. 实施职业危害因素日常监测的义务；
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Part 2 职业病危害概述
职业病危害概述
一、基本概念
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单 位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病