[手术室带教工作计划]手术室每周工作计划.doc

[手术室带教工作计划]手术室每周工作计划培训的目的是加深对相关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，通过4周的实践达到无菌技术要求，并按照教学大纲完成4周的实践。

2。培训方法(1)护士长或讲师将进行小型讲座，从手术室系统、环境和要求到每个具体的操作规范。

(2)跟随老师做巡回和洗手护士，熟悉环境，掌握各种操作程序。

(3)在老师的指导下，参与中值为2+的小手术配合。

3。院外理论考试和操作考试(1)理论考试:护士长起草试卷，对手术室无菌概念、消毒灭菌等相关基础理论进行考试。

(2)检查和洗手、穿无菌衣服、戴无菌手套、转移设备和其他基本技能。(3)理论考试和技能考试在实习的最后一周进行，征求教师的意见，以改进教学方法，提高教学水平。

2 、新毕业护士培训1。在职培训为一年；培训的目的是使新护士在一年内提高思想素质、心理素质和专业素质，并在工作中学习理论。

2。培训的第一部分是理论学习，具体学习在业余时间。任命高级护士为讲师，负责专业技能的整体教学。二是实习，主要参加手术，与洗手护士和巡回护士合作。3.护士长定期检查工作指标的完成情况，如定期考核操作和理论，每年不少于3次。定期抽查记录、次舞台洗手和配合流动手术，同时在每月护理工作总结中扣除抽查点数，作为总结一年来的工作表现和各项工作标准，并向护理部报告。护士

的培训要求是毕业后1~5年。他们工作热情，接受能力强。他们应该尽快创造条件达到晋升到更高职称的水平。

2。理论考核和操作考核每年不得少于2次。护士长应制定标准并准备试卷。在晋升为护士之前，基本护理技能的表现应达到标准。

四、护士培训

1。负责本科人员的专业质量管理，指导和帮助护士学习本科专业知识。

2。负责专业仪器设备的使用和指导。3.高级护士负责教学、指导实习护士工作。

4。年底给通力写学术论文和专家总结。五、主管护士培训

1。担任导师或教学团队领导。

2。兼职质量控制护士工作。

3。每年写专业论文和专业总结，包括专业新业务、新技术开发和新课题研究。