公司员工借调合同6篇
劳务合同 借调合同6篇
劳务合同借调合同6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（借调人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方从事劳务活动达成如下协议：一、借调事由甲方因业务需要，需借调乙方从事相关劳务活动。
乙方同意接受甲方的借调请求。
二、借调期限本次借调期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调合同。
三、借调岗位与职责1. 甲方借调乙方从事的岗位为_________，具体职责包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行甲方赋予的职责，确保借调工作的顺利进行。
四、待遇与报酬1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，由甲方按照甲方规定及与乙方约定的标准支付。
具体数额及支付方式如下：_________。
2. 乙方在借调期间应享受的社会保险、福利待遇等，由甲方按照国家规定及与乙方约定的标准承担。
具体承担方式如下：_________。
3. 乙方在借调期间如因工作原因发生伤病，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。
具体承担方式如下：_________。
五、保密义务乙方在借调期间及借调结束后，应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任如下：_________。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（借入单位）：_________乙方（借出单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调劳务人员的有关事宜，达成如下协议：一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调劳务人员（以下简称“借调人员”），具体岗位和人数如下：（1）岗位名称：_________（2）人数：_________2. 借调人员的具体职责和要求，由甲方根据实际情况安排。
借调人员协议
借调人员协议借调人员协议（精选15篇）借调人员协议篇1甲方：____住所：____乙方：____住所：____丙方：____身份证号码：____鉴于：甲方与丙方于20XX年XX月XX日达成了劳动合同，合同有效期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方和丙方在本协议中约定，乙方将向甲方借用丙方的特定事项，并达成协议以共同遵守。
一、借用人员、借用期限：1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
2、借用期限自起始20XX年XX月XX日至终止20XX年XX月XX 日。
甲方有权在借用期限届满前15日提前通知乙方终止该借用期限；同时，乙方也可以在借用期限届满前30日内与甲方协商处理借用人员的事宜。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：1、在借用期间，乙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；乙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、在借用期间，如丙方发生工伤、死亡等意外事件，根据政策规定，应由用人单位负责承担相关责任，而乙方将全权负责承担上述责任。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：1、丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。
若丙方违反的，乙方有权终止借用。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
公司员工借调协议标准范本(6篇)
公司员工借调协议标准范本甲方：_____公司乙方：_____ 身份证号码：_____现甲乙双方就劳动合同终止一事，经双方协商一致，达成如下协议：以下名词说明：《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》简称《劳动合同法》。
一、乙方于____年____月____日单方面向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于____年____月____日正式离职;二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生效后的影响，也知悉了《劳动合同法》第三十七条之规定，因此，在决定签署前，乙方就该协议已经做了认真的考虑并确认乙方因自身原因离职与《劳动合同法》第三十八条之规定无关;三、根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲方有义务支付乙方在甲方因生产劳动所得的应得报酬，由于乙方自身原因违反了《劳动合同法》第三十七条之规定，乙方要求即日离职，乙方同意如因乙方单方面违法离职后所给甲方产生的一切后果和损失均由乙方全部承担;四、乙方自愿为乙方单方面违法离职行为负全责，并确认与甲方无关，甲方没有通过欺骗、教唆、威胁与强迫等任何手段违背乙方解除劳动关系意愿之嫌疑。
乙方确认在离职前甲方做了诚恳劝留并要求共同遵守合同之约定，但均无效，甲方最终同意乙方的决定，并于即日为乙方办理相关离职手续和结算工资;五、乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同，未按法律及合同约定的离职时间和程序执行，已经给甲方造成了一定的经济损失，乙方同意赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用其所支付的费用;2、甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
六、任何情况下，乙方同意在离职后放弃对甲方就工资、缴纳社会保险以及其它相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知或未知的事件提起诉讼，乙方已认真阅读、充分理解该协议中的所有规定，并明确指出，除该协议以外，未曾签署其它书面声明或作出口头陈述;七、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于____年____月____日正式终止;八、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何包括劳动纠纷在内的所有涉法纠纷;九、本协议经甲乙双方协商一致共同拟定，甲乙双方共同遵守，任何一方在协议履行期间如有未能遵守本协议，另一方均可据此向人民法院提起诉讼;十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
公司员工借调协议7篇
公司员工借调协议7篇篇1甲方（借调单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX原工作单位：XXXXXX公司鉴于甲方因业务需要，愿意借调乙方，乙方也愿意被借调至甲方工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下借调协议：一、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、借调岗位及职责乙方借调至甲方的岗位为：XXXXXX，主要职责为：XXXXXX。
乙方需严格按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资、津贴及奖金等费用，由甲方按照乙方的原工资标准支付。
2. 甲方需每月按时支付乙方的工资，并将工资直接打入乙方的工资账户。
3. 乙方在借调期间如需加班或从事特殊工作，甲方需按照国家相关规定支付相应的加班费或特殊工作津贴。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费用。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇及标准由双方另行协商确定。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，甲方需按照国家相关规定支付相应的医疗费用。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方需为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，如工作服、工作鞋、安全帽等。
3. 乙方需严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止因违规操作而造成的事故或伤害。
六、商业秘密及竞业限制1. 乙方在借调期间需严格保密甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的商业机密。
2. 乙方在借调期满后，在一定期限内不得在与甲方相同或相似的行业或地区从事与甲方相同或相似的工作。
具体竞业限制期限和范围由双方另行协商确定。
七、违约责任1. 甲方如未按协议约定支付乙方的工资或社会保险费用，应按欠付金额的XX%向乙方支付违约金。
员工借调合同协议书7篇
员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（借出方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________丙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________鉴于甲方需要临时借调丙方至其公司从事相关工作和乙方拥有丙方的聘用权，在平等、自愿的基础上，三方就本次借调事宜达成以下协议，以资共同信守。
一、借调目的及借调期限1. 甲方因生产经营等实际需要向乙方借调人员从事特定的工作，以提升公司的运营效率和市场竞争力。
丙方自愿申请到甲方从事本次借调活动。
丙方的原有工作职责及薪资待遇等均以本次借调为核心，如有差异将由甲、乙双方协商进行调整。
2. 借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
若期满后仍需继续借用，则三方另行协商并签订新的借调合同。
若任何一方未提出异议，则本合同自动续约一年。
二、工作内容及地点丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，并承担甲方规定的相应岗位职责和工作任务。
具体工作内容和地点由甲方根据工作需要安排，乙方对此予以认可和支持。
三、薪资福利待遇丙方在借调期间的工资和福利待遇由甲方支付和承担，并享受甲方同等员工的福利待遇。
人员借调协议7篇
人员借调协议7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：（借调方单位名称）乙方：（被借调方单位名称）鉴于甲方的业务需求及人员配置情况，现需向乙方借调特定人员从事特定工作。
为明确双方权益和义务，特订立本协议。
一、借调人员信息1. 借调人员姓名：（姓名）2. 职务：（职务）3. 借调期限：（具体期限）二、借调期限本协议自签订之日起生效，至借调期满为止。
借调期满，若需继续借调，双方应重新协商并签订新的协议。
三、工作内容及地点借调人员在借调期间，应按照甲方的要求，从事以下工作：（具体工作内容）。
工作地点为甲方指定的地点。
四、权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并确保借调人员在借调期间履行本协议约定的职责。
（2）甲方应按时支付借调人员的工资、奖金及其他福利待遇。
（3）甲方应为借调人员提供必要的工作条件和保障。
（4）甲方应对借调人员进行必要的培训和指导。
2. 乙方权利和义务（1）乙方有权获得甲方支付的借调费用。
（2）乙方应确保借调人员在借调期间履行本协议约定的职责，并遵守甲方的规章制度。
（3）乙方应协助甲方处理与借调人员相关的事务。
包括但不限于：人员档案管理、福利待遇发放等。
（4）乙方应对借调人员进行必要的背景调查及资格审核。
五、费用及支付方式1. 借调费用包括工资、奖金、社会保险等费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应按时支付借调费用，若逾期支付，应按照约定支付滞纳金。
六、保密条款双方应共同保护本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得泄露给第三方。
否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因违约导致本协议无法继续履行，另一方有权解除本协议。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2协议签订日期：XXXX年XX月XX日协议生效日期：XXXX年XX月XX日协议双方：甲方（借调方）：[公司名称]乙方（被借调方）：[公司名称]鉴于甲方因业务需要，拟向乙方借调人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、借调人员信息1. 姓名：[姓名]2. 职务：[职务]3. 工作地点：甲方公司4. 借调时间：自本协议生效之日起至XXXX年XX月XX日二、借调期间的工作安排1. 甲方应确保借调人员的工作岗位稳定，不得随意变更。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。
二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。
甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。
2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。
3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。
三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。
3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工到甲方从事相应的工作，同时乙丙双方同意甲方借调乙方的员工从事相应的工作。
为明确各方权利和义务，确保借调期间各方工作的正常开展，特订立本协议。
二、借调人员的基本信息姓名：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：___________________。
三、借调期限篇2本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、薪酬和福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。
本协议作为通用版，适用于各类借调人员的借调活动，以下条款双方应共同遵守。
一、协议双方甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________二、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调期间，乙方应在甲方单位从事指定的工作，不得擅自更改。
三、工作职责与岗位1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及环境，确保乙方能够顺利开展工作。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定，向乙方支付借调期间的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行约定。
2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间，因工作产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方应对在甲方单位获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
公司人员借用协议6篇
公司人员借用协议6篇篇1甲方（借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的[具体职位名称]人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、借用人员1. 乙方同意将其[具体职位名称]人员[人员姓名]借用给甲方，供甲方使用。
2. 借用人员需具备相关技能和经验，能够胜任甲方安排的工作。
二、借用期限1. 本次借用期限为[具体借用天数]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 借用期满后，甲方需将借用人员归还给乙方，并确认其身体状况良好。
三、工作内容与地点1. 甲方需明确借用人员的工作内容，并确保其工作环境安全、舒适。
2. 借用人员需按照甲方的要求完成指定的工作，并接受甲方的管理。
3. 甲方应合理安排工作时间，确保借用人员的身心健康。
四、待遇与福利1. 甲方需为借用人员提供与本公司员工相当的待遇，包括工资、津贴、奖金等。
2. 甲方应按规定为借用人员缴纳社会保险费，并承担相应费用。
3. 甲方需为借用人员提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等。
五、费用与结算1. 甲方需向乙方支付一定的借用费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方应在借用期满后与乙方进行费用结算，并确认无误后支付剩余费用。
3. 乙方需提供相应的发票和凭证，以便甲方进行费用报销。
六、违约责任1. 双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约需承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照协议约定支付费用或提供待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方未按照协议约定提供人员的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议由以下双方签订：借用方（以下简称“甲方”）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
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公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位、作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。
3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。
4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他"三金五险"福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方公司停业，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方公司利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
(5)乙方未通知甲方擅自离岗超过3天的，甲方有权无条件解除聘用合同。
乙方多次违反公司规定经劝阻无效，由股东会议多数同意可解除乙方聘用合同。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，且乙方无任何过错的情况下，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月，乙方违反企业规定或因乙方人为过错造成企业重大损失或违反合同上述条款的不适用本条。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
4、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________ __________________________________________________电话：_______________________电话：___________________________ 传真：_______________________传真：___________________________ 日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日公司员工借调合同2甲方(借调方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________邮编：____________________________乙方(借出方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________邮编：____________________________丙方(员工)：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________户口所在地：______________________现住址：__________________________邮政编码：________________________甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借调费_________元。
(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________日期：____________________________乙方：(签字或盖章)____________日期：____________________________丙方：(签字)____________________日期：____________________________公司员工借调合同3甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借调费_________元。
借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：____________日期：____________________________乙方：____________日期：____________________________丙方：____________________日期：____________________________公司员工借调合同4甲方：乙方(职工)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：一、协议期限甲方聘用乙方从事___________________方面的工作，聘用期为_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。