劳动合同续签通知函范文
食堂员工合同续签通知函
您好！首先，感谢您在过去的时间里，为我校食堂的运营和管理付出了辛勤的努力和贡献。
在此，我校对您的工作表现表示衷心的感谢和高度的认可。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满前，用人单位应当提前与劳动者协商续签劳动合同。
现就我校食堂员工合同续签事宜，特此通知如下：一、合同续签时间1. 原劳动合同到期时间为____年____月____日。
2. 本通知发出之日起____个工作日内，请各位员工携带本人身份证、户口本等相关证件，到我校人事处办理合同续签手续。
二、合同续签条件1. 原劳动合同履行期间，员工遵守国家法律法规、学校规章制度，无违法违纪行为。
2. 员工在原劳动合同履行期间，工作表现良好，无重大失误。
3. 员工身体健康，符合工作岗位要求。
4. 员工自愿续签劳动合同。
三、合同续签流程1. 请各位员工在规定时间内，到我校人事处领取《劳动合同续签申请表》。
2. 填写《劳动合同续签申请表》，并提交相关证件。
3. 人事处审核员工资料，确认无误后，与员工协商续签劳动合同的具体条款。
4. 双方达成一致后，签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内办理合同续签手续，逾期未办理者，视为自动放弃续签资格。
2. 如员工在合同续签过程中遇到任何问题，请及时与人事处联系，我们将竭诚为您服务。
3. 请各位员工在合同续签期间，继续认真履行岗位职责，确保食堂的正常运营。
再次感谢您对我校食堂工作的支持与付出。
希望您能够继续为我校食堂的发展贡献自己的力量。
期待与您续签劳动合同，共创美好未来！特此通知。
顺祝商祺！学校食堂管理部门____年____月____日。
续签劳动合同通知（通用12篇）
续签劳动合同通知（通用12篇）续签通知篇1______________部门：我公司部分员工劳动合同即将到期，为确保合同续签工作顺利进行，现将劳动合同到期人员名单附后，请所列人员所在单位根据本部门工作情况，确定公司是否与其续签劳动合同。
凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在_____月_____日前报人力资源部。
特此通知_____年_____月_____日续签劳动合同通知篇2单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)：________________________年________月________日续签劳动合同通知篇3不续签劳动合同姓名性别部门职务你与公司年月日所签的《劳动合同》，将于年月日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于年月日17：00 时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
你的工资结算至年月日。
办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。
部门主管意见：部门主管签字日期：年月日行政人力资源部意见：部门经理签字日期：年月日送达回执本人已经收到通知书，特此确认！并会按规定办理工作交接！员工：年月日续签劳动合同通知篇4甲方：_______________乙方：_______________经甲、乙双方协商一致，同意续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(编号：____________)。
续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项1、_______________2、_______________3、_______________原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
合同续签通知范本
合同续签通知范本
篇一:续约通知函
通知函
xxx先生:
您好!
首先,感谢您对公司的大力支持!
因您与合资企业签订的位于xxxxxxxxxxxxxx合同将于xxxx 年x月xx日到期,为保证双方需要继续友好合作,在以下同等条件下,你享有优先权,现公司诚意地通知您,请您于xxxx年x月xx日之前,携带身份证明等相关资料公司至公司办理合同续签,逾期,将视为您放弃!公司目前将与他人合伙经营,届时请您按合同规定在合同平稳过渡期满时办理交接手续,谢谢!
特此通知!
xxxxxxxxxxx公司
年月日
------------------------------------------------------------------- 本人已概要详细阅读上述情况通知函,并同意遵守相关须知!
签名:
篇二:合同续签通知单
扬州市苏州市中宸房地产开发有限公司
YANGZHOU ZHONGCHEN REAL ESTATE DEVELOPMENT CO.,LTD.
合同续签通知单
篇三:续签合同通知
续签合同通知
______________先生(女士):
您的劳动合同于_____)__年____月____ 日到期,请自
________________之前,携带本人劳动合同原件前往总经理办公室办理续签事宜。
特此通知。
总经理办公室年月日
…………………………………………………………………………………………
回执
总经理办公室:
_________________已收到《续签合同通知》,并按通知要求办理。
续签劳动合同通知6篇
续签劳动合同通知6篇篇1尊敬的员工：您好！很高兴通知您，根据公司的规定，我们希望与您续签劳动合同，并延续我们的合作。
您在公司的工作表现一直受到了我们的高度赞扬，您的专业能力和工作态度让我们非常满意。
因此，我们希望能够延续您在公司的工作，共同为公司的发展贡献力量。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前30天，双方都需要提前通知对方是否继续续约。
在此，我们正式邀请您参与续签劳动合同的工作，我们在前期已经对您的工作绩效做了评估，认为您是我们公司的优秀员工之一，我们期待着与您继续合作，共同创造更好的工作业绩。
在续签劳动合同的过程中，我们也希望能够听取您的意见和建议，了解您在工作中的需求和困难，共同找到解决问题的办法，为您提供更好的工作环境和条件，让您能够更好地发挥自己的才能，实现个人的职业发展目标。
在续签劳动合同方面，我们还需要您提供一些相关材料，包括个人的身份证明、学历证明、工作经历等。
请您在收到本通知后尽快准备好相关资料，以便我们能够及时完成续签工作。
如果您对续签劳动合同有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系，我们会尽快解答您的问题并帮助您顺利完成续签流程。
再次感谢您在过去的时期里对公司的辛勤付出和努力工作，相信在未来的日子里，我们能够一如既往地携手共进，共同为公司的发展做出更大的贡献。
祝您工作顺利！期待与您续签劳动合同。
此致敬礼公司管理部日期：XXXX年XX月XX日篇2致全体员工：根据公司相关规定和劳动法规定，我司将进行员工的劳动合同续签工作。
现将有关续签劳动合同的通知如下：一、续签劳动合同对象及条件1. 员工岗位分为非固定期限合同和固定期限合同，若员工目前所持有的劳动合同为非固定期限合同，且合同终止日期在即，需进行续签的员工，请尽快向人力资源部提供以下材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、近期照片等，以便公司进行审核。
2. 员工在岗时表现良好，符合续签条件，且公司业务需要，公司将继续与员工签订新的劳动合同；员工在岗期间表现不佳，未达到续签条件的，公司将不予续签劳动合同。
通知员工续签合同的函
您好！随着公司业务的不断发展，为了进一步保障公司及员工的合法权益，维护良好的劳动关系，现就员工合同续签事宜通知如下：一、合同续签范围本次合同续签范围包括公司全体在岗员工，具体包括但不限于生产部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等。
二、合同续签时间本次合同续签时间为2023年X月X日至2024年X月X日。
请各位员工在规定时间内完成合同续签手续。
三、合同续签流程1. 请各位员工在收到本通知后，认真阅读合同条款，如有疑问，可向人力资源部门咨询。
2. 员工本人需携带身份证、户口本、毕业证书等相关证件，前往人力资源部门领取并填写《劳动合同续签申请表》。
3. 填写完毕后，请将《劳动合同续签申请表》连同身份证、户口本、毕业证书等证件交回人力资源部门。
4. 人力资源部门将对申请表及相关证件进行审核，审核通过后，将通知员工领取新的劳动合同。
5. 员工领取新合同后，需在规定时间内与公司签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内完成合同续签手续，逾期未办理的，公司将视为自动放弃续签合同。
2. 合同续签过程中，如有特殊情况，请及时与人力资源部门沟通，以便妥善处理。
3. 新合同签订后，员工需按照新合同约定的内容履行职责，如有违反，公司将根据合同约定进行处理。
4. 合同续签过程中，如遇任何疑问，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式人力资源部门联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：**********敬请各位员工予以重视，按时完成合同续签手续。
感谢各位员工对公司发展的大力支持，让我们携手共进，共创美好未来！特此通知。
公司人力资源部日期：2023年X月X日。
续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书
合同范本专家。
标题，续签劳动合同通知书。
尊敬的员工：
根据我们先前签订的劳动合同，您的合同将于（日期）到期。
鉴于您在过去的工作中表现出色，我们非常愿意继续与您合作，并
希望与您续签新的劳动合同。
根据劳动法规定，我们需提前通知您有关续签劳动合同的事宜。
在此函告知您，我们愿意与您继续合作，并将在新合同中继续遵循
双方先前约定的条款和条件。
为了确保合同的合法性和有效性，我们将会在新合同中对一些
条款进行适当的调整，以更好地反映双方目前的工作情况和需求。
我们将会在合同中详细列明双方的权利和义务，以确保双方的合法
权益。
请您在收到此通知后尽快与我们联系，以便我们能够尽快启动
续签劳动合同的程序。如果您对合同中的任何条款有疑问或建议，
也请随时与我们沟通，我们将会根据您的需求进行适当的调整。
再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献，我们期待能
够继续与您合作，并共同创造更加美好的未来。
祝好！
（公司名称）。
（日期）。
员工合同到期补签通知函
您好！
首先，感谢您在过去的时间里为[公司名称]做出的辛勤付出和贡献。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司内部的管理制度，现将您与[公司名称]签订的劳动合同到期补签事宜通知如下：
一、合同到期时间
您与[公司名称]签订的劳动合同，原合同期限自[起始日期]至[终止日期]，合同期限已到期。
二、合同续签意愿
为确保您的工作稳定性和权益保障，公司真诚希望与您续签劳动合同。
在此，请您在收到本通知之日起[通知期限]，向人力资源部提出续签劳动合同的意愿。
三、续签合同内容
1. 合同期限：经双方协商一致，同意将合同期限延长[延长月数/年数]，具体期限自[新起始日期]至[新终止日期]。
2. 工作岗位：续签后，您的工作岗位及职责保持不变。
3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇按照公司相关规定执行，具体工资数额与原合同保持一致。
4. 社会保险及福利待遇：续签后，您的社会保险及福利待遇按照国家及公司相关规定执行。
四、办理手续
请您在规定期限内，携带以下材料至人力资源部办理续签手续：
1. 原劳动合同一份；
2. 身份证原件及复印件一份；
3. 近期一寸彩色照片一张。
五、注意事项
1. 请您务必在规定期限内办理续签手续，逾期未办理的，公司将视您放弃续签劳动合同的权利。
2. 如您对合同续签事宜有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
感谢您对[公司名称]的支持与信任，期待我们继续携手共进，共创美好未来。
请您务必重视本通知，并及时办理相关手续。
祝工作顺利！
顺祝商祺！
[公司名称]
[通知日期]。
劳动合同到期续签通知函模板
劳动合同到期续签通知函模板劳动合同到期续签通知函模板尊敬的【____】、据我公司人力资源部门的统计，您的劳动合同将于【____】到期。
因您在公司工作期间表现出色，我们非常想继续与您合作。
在此，本公司诚恳地向您提出续签劳动合同的请求。
双方基本信息：甲方（用人单位）：【____】地址：【____】法定代表人：【____】电话：【____】传真：【____】邮编：【____】乙方（劳动者）：【____】身份证号码：【____】住址：【____】电话：【____】邮编：【____】甲、乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着诚实、守信、公平、合法的原则，经协商一致，达成以下续签劳动合同的事项：第一条劳动合同名称：【____】劳动合同。
第二条工作内容：【____】。
第三条工作期限：【____】年/月。
第四条工作地点：【____】。
第五条工作时间：【____】（每周工作五天，每天工作【____】小时）。
第六条劳动报酬：【____】。
第七条保险与福利：按照国家和企业的有关规定执行。
第八条工作条件：按照公司的有关规定执行。
第九条管理制度：按照公司的有关规定执行。
第十条违约责任：1. 甲方未按期支付乙方劳动报酬的，应当依法承担违约金的支付义务。
2. 乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，并赔偿甲方的经济损失和实际支出的合理费用。
第十一条合同变更：本合同若需变更，应在双方协商一致后，办理相应的手续，并应当在合同上作出书面记载。
第十二条合同终止：1.劳动合同到期，不得继续延期。
2. 若本合同在履行期间需解除，应提前【____】天向对方发出书面通知，并双方协商制定解除合同条款。
第十三条合同效力：1. 合同自双方签订之日起生效，在合同期限届满前，除本合同另有约定外，不得单方解除。
2. 本合同一式【____】份，甲、乙双方各执【____】份，具有法律效力。
甲方（单位）：（盖章）地址：【____】电话：【____】乙方（劳动者）：地址：【____】电话：【____】。
劳动合同到期续订通知函
劳动合同到期续订通知函
先生/女士（单位员工）：
公司与员工于年月日签订的劳动合同（合同编号：；至年月日到期），现原劳动合同即将期满。
根据国家和地方法律、法规、政策及劳动合同的相关约定，经公司法定代表人/负责人批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由人力资源部与您办理续签手续。
请您于收到此《通知书》后十日内反馈回执书面意见，并于年月日前来司办理劳动合同续签手续；逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
特此通知
通知人（单位）：
（盖章）
签署时
间：年月日
签收人（员工）：
签收日期：
注：本劳动合同通知函一式两份，一份送达员工，一份单位留存。
员工续签劳动合同提醒函
您好！随着公司业务的不断发展，我们非常荣幸地看到您在过去的时间里为公司做出了卓越的贡献。
在此，我们对您的辛勤付出表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就您劳动合同续签事宜提醒如下：一、合同到期时间根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于【合同到期时间】到期。
为确保您的合法权益，请务必在合同到期前与我公司进行续签。
二、续签流程为确保合同续签工作的顺利进行，请您按照以下流程操作：1. 请您在合同到期前【提前多少天】，向我公司提出书面续签申请，内容包括但不限于续签意愿、合同期限等。
2. 我公司将根据您的申请，与您协商确定合同期限及薪资待遇等事项。
3. 双方达成一致后，签署新的劳动合同。
4. 新的劳动合同生效后，请您妥善保管。
三、续签注意事项1. 合同期限：请您在提出续签申请时，明确合同期限。
如需调整合同期限，请提前与我公司沟通。
2. 薪资待遇：在合同续签过程中，如需调整薪资待遇，请您提供相关证明材料，以便我公司依法进行审核。
3. 试用期：根据《劳动合同法》的规定，试用期不得超过6个月。
如需延长试用期，请提前与我公司沟通，并按照法律规定履行相关手续。
4. 福利待遇：在合同续签过程中，如需调整福利待遇，请您提供相关证明材料，以便我公司依法进行审核。
四、其他事项1. 请您在合同到期前，确保完成手头的工作任务，以免影响公司正常运营。
2. 如您在合同续签过程中遇到任何问题，请及时与我公司沟通，我们将竭诚为您解答。
最后，再次感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。
我们期待与您携手共进，共创美好未来。
请您在合同到期前，按照上述要求办理续签手续，以确保您的合法权益。
敬请予以重视，并尽快回复。
顺祝商祺！【公司名称】【联系人】【联系电话】【发送日期】。
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劳动合同续签通知函范文尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据公司与您签订的《劳动合同》，您的合同即将到期。
鉴于您在公司工作期间表现出色，现公司决定将续签您的劳动合同。
双方基本信息
雇主：XXX公司
地址：XXX
雇员：XXX
身份证号：XXX
地址：XXX
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1.雇主的义务
1.1 确保您的人身安全和生产安全。
1.2 支付您应得的工资及各种福利待遇。
1.3 提供必要的工作条件和职业发展机会。
2.雇员的义务
2.1 忠实、勤勉地履行工作职责。
2.2 遵守工作规章制度。
2.3 妥善保管公司财产、秘密和机密资料。
3.履行方式
3.1 工作地点：XXX
3.2 工作时间为每周五天，工作时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1个小时。
3.3 试用期为3个月。
4.期限
4.1 本次劳动合同期限为1年，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
4.2 双方可以在合同到期前一个月的时间内协商是否续签合同。
5.违约责任
5.1 若雇员在工作中严重违反公司的工作规章制度或者不履行合同项下的义务，导致公司遭受重大损失的，公司有权解除合同，并要求雇员按照法律和合同规定承担相应的法律责任。
5.2 若雇主未能按时支付工资或者未提供必要的工作条件或者职业发展机会，雇员可以向公司提出申述或者解除合同。
需遵守中国的相关法律法规
双方都应当遵守中国的相关法律法规，遵守国家政策、法律、法规、上级部门的规定和管理制度。
明确各方的权力和义务
本次劳动合同的续签，是基于双方的共同意愿，并且在符合法律法规的前提下完成的。
这样一份合同，承载了双方约定的权力和义务。
雇员应在履行职责的同时，依法享有工资、险金、福利等合法权益；雇主有权要求雇员按照约定履行职责，并给予雇员相应的工资、福利待遇。
明确法律效力和可执行性
此次劳动合同续签通知函的约定是合法有效的，具有法律效力。
双方应当认真履行约定的义务，并承担相应的违约责任。
其他
本次劳动合同的续签，希望您仍能继续为公司创造更大价值，同时也希望您能够进一步提升自己、努力实现个人的职业发展。
以上就是本次劳动合同续签通知函的全部内容，如有任何问题，请及时联系我们。
谢谢！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。