martin的满意度理论

martin的满意度理论PERMA理论由“积极心理学之父”马丁·塞利格曼（Martin Seligman）在《持续的幸福》一书中提出。

P：Positive emotion 积极情绪幸福2.0理论的第一个元素是积极情绪（快乐的人生）。

这也是幸福1.0理论中的第一个元素。

它仍然是幸福2.0理论的基石，但有一个关键的改变——幸福感和生活满意度，从整个理论的目标，降低为包含在积极情绪里的一个因子。

E:Engagement 投入投入仍然是一个元素。

就像积极情绪一样，它也只能靠主观的评估。

（“有没有感觉到时间停止？”“你完全沉浸在任务中了吗？”“你忘了自我吗？”）积极情绪和投入是幸福2.0理论里两个靠主观来评估的元素。

积极情绪是快乐（或愉悦）的元素，包含了主观幸福感的所有常见因素：高兴、狂喜、舒适、温暖等。

不过要记住，处于心流状态时，通常没有思想和感情，我们只会在回顾时说“那真好玩”或者“那真棒”，因此，对快乐的主观感受是在现在，而对投入的主观感受只能靠回顾。

R:Relationship 人际关系有人曾经要求积极心理学的创始人之一——克里斯托弗·彼得斯（Christopher Peterson），用两个字来描述积极心理学讲的是什么，他回答说：“他人”。

积极很少见于孤独的时候。

你上一次开怀大笑是什么时候？上一次喜不自禁是什么时候？上一次感觉到深刻的意义和目的呢？上一次为成就而极端自豪呢？即使我不知道你在生活中何时经历过这些闪光点，我也能知道它们的特点——它们都与他人有关。

M:Meaning 意义意义指归属于和致力于某样你认为超越自我的东西，我保留它作为幸福的第三个元素。

意义有主观成分（“昨夜宿舍里有通宵畅谈难道不是最有意义的吗？”），因此它有可能被纳入积极情绪。

如前所述，主观成分是积极情绪的决定性因素。

人们对自己的快乐、狂喜或舒适不会感觉错。

你觉得是什么，就是什么。

不过，意义则不是这样的：你可能会认为这个通宵卧谈会非常有意义，但是当多年以后，你在没吸大麻时重新想起它来，就会认识到它很显然只是青春的呓语。

A:Accomplishment 成就塞尼亚认为，有人为了成功、成就、胜利、成绩和技艺本身而追求它们，她对真实的幸福理论的这一质疑带来了这个元素。

我逐渐相信她是对的，前面提到的那些暂时的状态（积极情绪和意义，或者进一步说，愉悦的人生、有意义的生活），不能包括人们所有的终极追求。

还有两样东西也对“幸福2.0理论”有所贡献，但并不是追求快乐或者意义的副产品。

积极心理学之父马丁·塞利格曼教授重新思考幸福并提出幸福2.0理论(PERMA)。

指出幸福是由若干可测量的元素组成，每个元素都是真实的、可培养的。

每个元素都能促进幸福、都对幸福有所贡献，但没有一种元素可以单独定义幸福。

这5个元素构成了自由人的终极追求，并且能整体提高人生的蓬勃程度。

一.你知道什么是幸福吗？幸福1.0理论“幸福”这个词不仅无法充分解释我们追求什么，还在于现代人会由“幸福”立即联想到高涨的情绪、欢乐、喜悦、微笑。

“幸福”这个词已经被滥用到几乎毫无意义。

而且它无法作为一个科学术语付诸研究，也不能用做于教育、医疗、公共政策，或是你个人生活等实际的目标。

积极心理学的第一步，就是把“幸福”这个一元论概念分解成若干个可以研究的术语。

在《真实的幸福》中，将幸福分为三个不同的元素——积极情绪、投入和意义。

这三个元素都比幸福更容易明确定义和测量。

幸福1.0理论试图解释真实的幸福，它是一种可以直接测量的实体，并有一套可以测量它的方法。

它可以用从1到10的生活满意度来进行定义。

拥有最积极的情绪、最多的投入和最大的人生意义的人们最幸福，而且对生活的满意度最高——这就是幸福1.0理论。

幸福1.0理论牢牢地把“幸福”的含义与快乐的情绪联系在一起，对幸福的测量过于偏重于生活满意度，其中的生活满意度基本上只是测量快乐情绪，所以它不应该在任何理论中占据中心位置。

二.从满意的生活到蓬勃的人生从幸福1.0理论到幸福2.0理论之前积极心理学的核心主题是幸福1.0理论。

衡量它的标准是生活的满意程度，而积极心理学的目标是提高生活的满意程度。

现在积极心理学的核心主题是幸福2.0理论，衡量它的标准是人生的蓬勃程度，而积极心理学的目标是使人生更加丰盈蓬勃。

用happiness指幸福1.0, well-being指幸福2.0。

在英文中，这两个词的意思都是“幸福”，但happiness更侧重于感觉上的幸福，而well-being则更侧重于人生繁荣和蓬勃发展的幸福。

三.蓬勃的人生才是幸福幸福2.0理论在《持续的幸福》中，积极心理学之父马丁·塞利格曼教授提出PERMA 这一幸福理论。

该理论指出幸福是由若干可测量的元素组成，每个元素都是真实的、可培养的。

每个元素都能促进幸福、都对幸福有所贡献，但没有一种元素可以单独定义幸福。

幸福2.0理论认为，一个人想要达到蓬勃人生，就必须有足够的“PERMA”。

这5个字母分别代表幸福人生的5个元素——积极情绪（Pleasure）、投入（Engagement）、人际关系（Relationships）、意义（Meaning）和成就（Accomplishment）。

幸福1.0理论基本上只有“良好的感觉”这一个维度，并认为我们人生做出的各种选择都是为了使自己的感觉尽量最好。

而幸福2.0理论是多维的，且有5个支柱。

某些元素可以用自我报告的方法来做主观的衡量，其他元素则可以用客观的衡量方法。

积极情绪是一种主观的变量，由你的想法和感受决定。

投入、意义、关系和成就则兼有主观和客观的成分，因为你可以自认为你拥有这些，但其实也可能是错误的，甚至是自欺欺人的。

所以幸福2.0理论不能仅包括良好的感觉，它还包括了你真实存在的意义、良好关系和成就。

在幸福1.0理论中，6种美德与24个优势是投入的基石。

当你使用你最强的优势去应对最大的挑战时，你就能体验到心流。

在幸福2.0理论中，6种美德与24个优势支撑着全部5个元素，它们运用你最强的优势，以获得更多的积极情绪、更多的意义、更多的成就以及更好的关系。

我们人生做出的各种选择，就是为了尽量得到这5个元素。

你可以在生活中有更多积极情绪；你可以在工作中或与你爱的人在一起时更投入；你可以有更好的积极关系；你可以有更多的人生意义；你也可以取得更多的成就。

这是一种自由选择的理论，它的5个元素构成了自由人的终极追求，并且能整体提高人生的蓬勃程度，而这就是幸福2.0理论。

增加“PERMA”不仅能帮助人们笑得更多，感到更满意，还能带来更高的生产力、更多的健康，以及一个更好的世界。

- PERMA的中的5中元素-P.积极情绪Positive Emotions积极情绪是我们的积极感受：愉悦、狂喜、入迷、温暖、舒适等，包含主观幸福感与生活满意度等所有常见因素。

在此元素上成功的人生被称为“愉快的人生”（pleasant life）。

积极情绪有助于幸福，或者说积极的情绪会直接影响幸福感和生活满意度，也就是说你主观上觉得自己有多幸福。

但要注意的是，生活满意度只是幸福中的1个元素而不是全部。

E.投入Engagement投入是指完全沉浸在一项吸引人的活动中，时间好像停止，自我意识消失，它与心流(flow)有关。

以此为目标的人生称为“投入的人生”（engaged life）。

投入就像积极情绪一样，它也只能靠主观的评估。

积极情绪是快乐的元素，而投入处于心流状态时，通常没有思想和感情，我们只会在回顾时说“那真好玩”或者“那真棒”。

因此，对快乐的主观感受是在现在，而对投入的主观感受只能靠回顾。

R.人际关系Relationships孤独对生活产生的消极作用极大，而积极也很少见于孤独的时候。

他人是非常重要的，他人是人生低潮时最好的解药，而且帮助他人则是提升幸福感最可靠的方法。

所有的积极关系都伴随着积极情绪、意义或成就。

对人际关系的追求是人类幸福的基石，积极的人际关系是实现蓬勃人生的重要元素。

但这并不意味着人们为了积极情绪、意义或成就而追求关系。

也就是说，人们很少会把关系当作人生的终极追求。

M.意义Meaning对投入的追求往往是孤独的、以自我中心的，而人类不可避免地要追寻人生的意义和目的。

“有意义的人生”（meaningful life）意味着归属和致力于某些超越自我的东西，并能在这一过程中寻找到乐趣与自身的价值。

意义有主观成分，但又不是单纯的主观感受。

从历史、逻辑和一致性的角度进行冷静客观的评判后，结果很可能会与主观的判断有所不同。

比如你曾经认为某件东西非常有意义，但随着时间的推移，你可能会认识到它显然也并不是那么的有意义。

A.成就Accomplishment人生的意义在于追逐各种成就，其短暂的形式是工作、家庭与生活中的“小成就”，长期的形式就是“成就的人生”，即把成就作为终极追求的人生。

追求成就人生的人们，经常会完全投入到他们的工作中，也常如饥似渴地追求快乐，并在胜利时感受到积极情绪，还有可能是为了更大的意义而赢。

或者只是为了成功、成就、成绩和胜利本身而追求它们。

成就往往是一项终极追求，哪怕它不能带来任何积极的情绪、意义和关系。