形容管理的词语
主管技能的形容词
主管技能的形容词1.形容领导能力的词语高瞻远瞩、深谋远虑、足智多谋、运筹帷幄、远见卓识1、高瞻远瞩【解释】：瞻：视，望；瞩：注视。
站得高，看得远。
比喻眼光远大。
【出处】老舍《四世同堂》七十三：“他们的切身的问题，也使他们无暇去高瞻远瞩的去关心与分析世界问题。
”【语法】：联合式；作谓语、状语、定语；含褒义，比喻目光远大2、深谋远虑【解释】:指有计划的、长远的考虑。
【出自】：汉·贾谊《过秦论》：“深谋远虑，行军用兵之道。
”计划得周密，考虑得久远，是行军作战用兵的基本道理【语法】：联合式；作谓语、宾语、定语；含褒义3、足智多谋【解释】:足:饱满、充足；智慧:聪明智慧；方案:方案。
智慧丰富，善于策划。
形容善于预见事物，善于计算事物的人。
【出自】：元·无名氏《连环计》第一折：“此人足智多谋，可与共事。
”这个人善于料事和用计，可以和他共同做事【语法】：联合式；作谓语、宾语、定语；含褒义4、运筹帷幄【解释】:养:密谋策划；窗帘:古代的军用帐篷。
指制定运营策略。
引申为策划和指挥。
【出自】：汉·司马迁《史记·高祖本纪》：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。
”在帷幕之中指挥、谋划。
后泛指策划机要【语法】：偏正式；作谓语、定语；含褒义，用于军事、政治等5、远见卓识【解释】：有远大的眼光和高明的见解。
【出自】： *** 《中国 *** 在民族战争中的地位》：“ *** 员应是实事求是的模范，又是具有远见卓识的模范。
”【语法】：联合式；作主语、定语、宾语；含褒义2.形容一个人有出色领导能力的四字词有哪些形容一个人有出色领导能力的四字词：1、高瞻远瞩[ gāo zhān yuǎn zhǔ ]释义:看:看，看；看:看。
站得高，看得远。
比喻高瞻远瞩。
出处：清·夏敬渠《野叟曝言》二回：“遂把这些粉白黛绿；莺声燕语；都付之不见不闻；一路高瞻远瞩；要领略湖山真景。
”例句：观察和分析形势必须善于抓住关键性问题，透过现象看本质，只有这样才能~，因势利导，夺取战争和革命的胜利。
形容男领导优秀的词语
形容男领导优秀的词语
形容男领导优秀的词语有很多，以下是一些常见的：
卓越：表示领导在能力、成就或品质上超出一般水平，非常杰出。
杰出：形容领导才能、智慧或品德出众，超出常人。
精明能干：表示领导头脑聪明，办事能力强，处理事情有条不紊。
远见卓识：形容领导有远见和深刻的洞察力，能够做出明智的决策。
才华横溢：表示领导在才华方面非常出众，拥有丰富的创意和独特的见解。
英明果断：形容领导在决策时英明而果断，不拖泥带水。
领导有方：表示领导在管理和领导方面有一套有效的方法和策略，能够带领团队取得良好的业绩。
善于沟通：形容领导擅长与人沟通，能够有效地传达信息和想法，增强团队凝聚力。
勤奋敬业：表示领导工作态度认真，勤奋努力，对待工作充满热情和责任心。
以身作则：形容领导能够以身作则，为团队树立榜样，展现出高尚的品质和道德风范。
形容公司老总的词语
形容公司老总的词语
形容公司老总的词语可以有很多，以下是一些代表性的成语和短语：
1.高瞻远瞩（gāo zhān yuan zhǔ）：形容领导层目光长远，战略思维清晰，能够预见并规划公司的未来发展。
2.英明神武（yīng míng shén wǔ）：赞美领导者决策明智、行动果断有力，具有卓越的领导风范。
3.运筹帷幄（yùn chóu wéi wò）：形容老板在幕后策划指挥，对公司的运营有深入思考和周密布局。
4.统领大局（tǒng lǐng dàjú）：表示老板具备掌控全局的能力，能把握方向，有效整合资源。
5.精明干练（jīng míng gàn liàn）：说明老板处事精明，业务能力强，工作效率高。
6.发号施令（fāhào shīlìng）：体现其作为决策者和指挥者角色，善于发布命令并指导工作。
7.指挥若定（zhǐhuīruòdìng）：形容老板在面临各种复杂情况时都能镇定自若地做出安排和部署。
8.不骄不躁（bùjiāo bùzào）：指老板态度谦逊，行事稳健，不因成就而骄傲，不因困难而急躁。
9.才高八斗（cái gāo bādǒu）：比喻老板才华出众，学识丰富，对企业管理有深厚造诣。
10.大有作为（dàyǒu zuòwéi）：意味着老板在公司的发展中
有着显著的业绩和贡献。
以上这些词语和成语都是根据历史记录提供的信息以及汉语中常见的表达，用来描绘一位优秀的企业老总所应具备的特点和品质。
形容治理水平高的词语
形容治理水平高的词语以下是为您生成的二十条形容治理水平高的词语，并附上相应例子：1. “井井有条”你看咱们小区，物业管理那叫一个井井有条。
车辆停放有序，垃圾定时清理，绿化修剪得整整齐齐，这不就是治理水平高的体现吗？2. “游刃有余”咱们市的领导在应对各种突发情况时总是游刃有余，就像一位经验丰富的大厨在厨房里轻松搞定各种食材一样，把问题处理得妥妥当当。
3. “得心应手”张经理管理团队真是得心应手，大家都干劲十足，业绩蹭蹭往上涨，这难道不是治理有方的结果？4. “高瞻远瞩”国家制定的发展规划那可是高瞻远瞩，好比在大海航行中有了清晰的灯塔指引，能不走得又稳又好？5. “英明决策”公司能有今天的成就，全靠老板的英明决策，每一步都走在了行业前沿，这治理水平能不让人佩服？6. “有条不紊”学校的各项工作开展得有条不紊，教学质量不断提升，孩子们能在这样的环境里学习，多幸福啊！7. “独具慧眼”咱村的支书独具慧眼，发展特色农业，带领大家脱贫致富，这可不是一般人能做到的！8. “明察秋毫”这位法官断案明察秋毫，不放过任何一个细节，让正义得以伸张，治理水平堪称一流！9. “统筹兼顾”政府在城市建设中统筹兼顾，既注重经济发展，又保护了生态环境，多了不起啊！10. “深谋远虑”企业的战略规划深谋远虑，早早布局了新市场，如今在行业里占据了重要地位。
11. “指挥若定”战场上的将军指挥若定，士兵们士气高昂，战无不胜，这就是高水平的治理！12. “决胜千里”优秀的企业家在商海中决胜千里，把握市场脉搏，让企业不断壮大。
13. “未雨绸缪”咱们社区提前做好防汛准备，未雨绸缪，一到雨季也能安然度过，治理得真棒！14. “励精图治”新上任的领导励精图治，单位的风气焕然一新，工作效率大大提高。
15. “足智多谋”他在处理复杂的人际关系时足智多谋，让团队氛围和谐融洽，工作进展顺利。
16. “精明强干”李主任精明强干，把部门管理得井井有条，大家都对他心服口服。
形容董事长的成语
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形容董事长的成语
1.一丝不苟：指董事长做事非常认真细致，不留任何疏漏。
2. 明察秋毫：形容董事长的眼力非常敏锐，能够发现细微的问
题和机会。
3. 指挥若定：形容董事长在决策和管理上非常有决断力和领导
力。
4. 孜孜不倦：形容董事长非常勤奋，不断学习和进步。
5. 以德服人：形容董事长以德服人，善于处理人际关系，赢得
员工和客户的信任和尊重。
6. 行胜于言：形容董事长注重行动和实践，而非口头承诺。
7. 精益求精：形容董事长追求卓越，始终保持高标准和严格要
求。
8. 任重道远：形容董事长肩负重任，任职使命感非常强。
9. 秉持公正：形容董事长重视公正和诚信，做事不偏不倚。
10. 以人为本：形容董事长关注员工和客户的需求和利益，以人
为本的经营理念深受赞赏。
班级管理四字成语
班级管理四字成语形容“班级”的四字词语有：团结互助、精诚团结、齐心协力、和衷共济、同舟共济一、团结互助[ tuán jié hù zhù ]1、释义：指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展2、例句：团结互助、和谐共勉、严谨求真、拼搏奋进！2、以团结互助为荣以损人利己为耻。
二、精诚团结[ jīng chéng tuán jié ]1、释义：精诚：真诚。
一心一意，团结一致。
2、出处：《庄子·渔父》：“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。
”译：所谓真，就是精诚的极点。
三、齐心协力[ qí xīn xié lì ]1、释义：思想认识一致，共同努力：大家~抗击洪涝灾害。
2、出处：《汤誓》曰：“聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。
” 《墨子·尚贤》译：聿求见元圣，和他一起努力，治理天下。
四、和衷共济[ hé zhōng gòng jì ]1、释义：大家一条心，共同渡过江河。
比喻同心协力，克服困难。
衷：内心。
济：渡水。
2、出处：《国语·鲁语下》：“夫若匏不材于人；共济而已。
”又《尚书·皋陶谟》：“同寅协恭和衷哉。
”译：苦匏，是味道极苦的葫芦，对于人来说，不适合作为食材；只能绑在身上，作为渡河工具。
五、同舟共济[ tóng zhōu gòng jì ]1、释义：大家坐一条船过河。
比喻在艰险的处境中团结互助，共同战胜困难。
2、出处：《孙子·九地》：“夫吴人与越人相恶也；当其同舟而济。
遇风；其相救也；若左右手。
”译：吴人与越人相互厌弃，应当共同战胜困难。
遇到大风大浪，互相救助，像左右手一般。
参考资料：百度百科-团结互助百度百科-精诚团结百度百科-齐心协力百度百科-和衷共济百度百科-同舟共济1. 好学力行，知耻自强2. 勤求博才，实行合一3. 诚朴求是团结共进4. 求实创新，宽德明辨5. 勤学苦练，不忘理想，6. 顽强拼搏，满怀希望7. 讲究方法，斗志昂扬，8. 遵守纪律，百炼成钢，9. 争分夺秒，奋发图强，10. 以学为乐，豪情万丈。
形容领导管理能力差的词
形容领导管理能力差的词领导管理能力差，说明该领导在管理团队、组织和协调工作方面存在一系列问题和不足。
下面是一些形容领导管理能力差的词语：1. 混乱：这种领导管理能力差经常会导致工作环境混乱，无序的工作流程和规范，缺乏明确的工作目标和分工，员工不清楚自己应该做什么，工作效率低下。
2. 无效：该领导的管理方式缺乏有效性，无法做到事半功倍，无法合理利用资源和人力，导致项目进展缓慢，工作效果不佳。
3. 专断：这种领导管理能力差的人常常以自己的意愿为标准，不给予员工任何决策权和参与权，缺乏与员工间的有效沟通和交流，团队合作性差。
4. 偏颇：这类领导在管理方面偏向某些团队成员，对其他人不公平，导致团队内部紧张和不和谐，员工士气低下，工作积极性不高。
5. 自大：这种领导以自我为中心，过分强调个人成就和利益，甚至有时忽视团队的整体利益和发展，缺乏对员工的关心和支持，无法建立积极向上的工作氛围。
6. 压力：这类领导不合理地给员工施加压力，没有张弛有度的管理方式，导致员工工作压力过大，工作不愉快，甚至出现身心问题。
7. 缺乏指导：该领导对员工缺乏引导和培养，不给予员工发展的机会和支持，导致员工技能和能力无法提升，整体团队素质水平下降。
8. 短视：这种领导缺乏远见和战略眼光，只着眼于眼前利益，对于组织发展和未来规划缺乏清晰的思考，导致组织无法持续发展。
9. 决策困难：这类领导在决策方面缺乏果断性和决断力，无法及时做出正确的决策，导致团队在关键时刻无法积极有效地行动。
10. 不公平：该领导在工作安排和评价方面缺乏公正，对不同员工采取不同的标准和态度，导致员工之间的不公平感和不满情绪。
以上是形容领导管理能力差的一些词语，这些问题的存在会对团队的凝聚力、工作效果和员工士气造成负面影响。
一位好的领导应该具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力和决策能力，能够有效地协调团队成员，达到组织的目标。
形容秩序好的成语
形容秩序好的成语100个秩序井然、整齐划一、井然有序、井井有条、森严有序、秩序井然、条条框框、有序有规、齐头并进、章程分明、按部就班、井然有序、条条清晰、千篇一律、势如破竹、安分守己、整齐划一、一览无余、有条不紊、安排妥帖、水乳交融、整整齐齐、秩序清晰、有序奉行、团结一致、条条有条、分明定位、井然优序、文明秩序、统一纪律、行事井然、整齐划一、条条框框、门庭若市、林林百态、分头有序、和睦和谐、清晰有条、法令分明、整齐划一、令行禁止、平淡有序、有条有线、清晰明确、条条清楚、定位精准、和谐社会、必行必达、服从有序、明礼有序、次序井然、一视同仁、有序有势、清洁分明、规范有序、井井有条、按部就班、有序进行、秩序良好、清晰精准、安稳有序、按步曲行、一视同仁、端庄有序、礼节有序、有秩有序、按章管理、有序井然、整齐划一、次第有序、有条有势、有序安排、守望相助、整齐有序、井然有序、团结一致、条条清楚、齐头并进、有序进行、恪守纪律、秩序森严、从容有序、持之以恒、有条不紊、按照正规、有序秩序、礼仪有序、安稳有序、服从有序、有条有理、精巧有序、端庄有序、明确有序、有序整齐、按章办事、面面俱到、有序无序、有序有法、安静有序。
形容领导的形容词
形容领导的形容词
领导在组织、管理、激励与指导下属方面起着至关重要的作用。
以下是一些形容领导的形容词，帮助形象地描述领导。
责任感：
1. 孜孜不倦：领导坚持不懈，不断努力。
2. 细致入微：领导注重细节，精心处理事宜。
3. 严谨认真：领导具有严谨的工作态度和认真对待工作的精神。
决策能力：
1. 智慧超群：领导具有极高的智慧与判断力。
2. 远见卓识：领导有长远的眼光和卓越的战略规划能力。
3. 勇于决策：领导决断果断，在复杂的情况下也能决策明确。
沟通能力：
1. 能言善辩：领导口才流畅，能言善辩。
2. 观察敏锐：领导善于观察细节，有敏锐的第六感。
3. 听取意见：领导乐于聆听下属的意见和建议。
领导风范：
1. 气度非凡：领导从容大方，有非凡气度。
2. 睿智包容：领导睿智包容，对下属充满耐心。
3. 仁厚义气：领导仁厚，温厚敦厚，令人感到亲切。
团队激励：
1. 激励士气：领导有能力激励下属的士气，激发工作热情。
2. 带领团队：领导能够带领团队一起迎接挑战。
3. 充满责任：领导有强烈的责任感，愿意为团队付出。
以上的形容词只是其中的一部分，领导的优秀特质千姿百态，希望能够启发更多人对待领导的态度。
形容安排事情很有条理的四字词语
形容安排事情很有条理的四字词语
有条不紊
“有条不紊”是一个形容词短语，用来形容安排事情考虑周到，有条
理的状态。
它可以用来描述一个人的工作方式、生活习惯，也可以形
容一个团队的运作方式。
一个“有条不紊”的人，通常会有很好的时间管理能力和计划能力，
能够在一定的时间内高效地完成任务。
他们往往会制定详细的计划，
列出每一个步骤，并按照时间顺序有序地完成。
在团队中，有条不紊的工作风格可以有效地提高团队的效率和准确性。
如果每个人都能够理解并遵循团队计划，那么每个人的工作将更具有
协同性和响应性，从而确保整个团队的工作井然有序。
值得注意的是，要保持“有条不紊”的工作方式，一个人或团队必须
具备很强的自我管理能力。
需要时刻准确地把握时间，不断优化自己
的做事方法，提高工作效率。
总的来说，“有条不紊”是一个非常优美、简练的四字词语，在口语
和书面语中都被广泛地使用。
它是一种赞美和肯定的表达方式，可以
让人感受到对工作和生活有条理的追求和期待，也可以激发人们更加努力地去追求卓越。
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形容人管理能力强的成语精明能干、能谋善断、能上能下、能文能武、能征敢战、多能多艺、生机勃勃、无坚不摧、席卷天下、力大无穷、无往不胜、战无不胜、逢战必胜形容管理能力的词语有哪些？井然有序、有条不紊、追求卓越、高瞻远瞩、才气过人、胸有成竹、深思熟虑、未雨绸缪、集思广益、惊人之举、独出手眼、真抓实干、捷足先登、精兵简政、依法治厂井然有序：jǐng rán yǒu xù解释：整整齐齐的样子。
有条不紊：yǒu tiáo bùwěn解释：形容做事、说话有条有理，丝毫不乱。
追求卓越：zhuīqiúzhuóyuè解释：追求更好的境界，是一种自我超越。
高瞻远瞩：gāo zhān yuǎn zhǔ解释：站得高，看得远。
比喻眼光远大。
才气过人： cái qìguòrén解释：才能气魄胜过一般的人。
胸有成竹：xiōng yǒu chéng zhú解释：比喻熟练有把握。
深思熟虑：shēn sīshúlǜ解释：意思是反复深入细致地考虑。
未雨绸缪：wèi yǔchóu móu解释：趁着天没下雨，先修缮房屋门窗。
比喻事先做好准备工作，预防意外的事发生。
集思广益：jísīguǎng yì解释：指集中群众的智慧，广泛吸收有益的意见。
惊人之举:jīng rén zhījǔ值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。
独出手眼:dúchūshǒu yǎn解释:手段和眼力。
指观察和处理问题的能力高超独特,真抓实干：zhēn zhuāshígàn解释：贵在真抓，重在实干，首先要有务实的作风。
作风决定落实，落实反映作风。
捷足先登： jiézúxiān dēng解释：比喻行动快的人先达到目的或先得到所求的东西。
精兵简政：jīng bīng jiǎn zhèng解释：精简人员，缩减机构。
也比喻精简不必要的东西。
依法治厂：yīfǎzhìchǎng解释：加强企业管理如何坚持依法治厂加强企业管理没有规矩,不成方圆。
用什么词语来形容个工作能力很强的领导者领头羊、领军人、拓荒者、高瞻远瞩、高屋建瓴、远见卓识、审时度势、雷厉风行、刚毅果敢描写一个人管理能力差的词语有哪些？【百无一能】：能：能力，胜任。
什么都不会做【笨嘴笨腮】：笨：不灵巧。
说话表达能力很差。
【笨嘴笨舌】：说话表达能力很差，没有口才。
【不度德，不量力】：度：衡量。
不衡量自己的德行能否服人，不估计自己的能力是否胜任。
【不胜其任】：胜：能担当。
没有能力担当那项重任。
【不识好歹】：不知好坏。
指愚蠢，缺乏识别能力。
【不知自量】：形容没有正确估计自己的能力有多大。
【不自量力】：量：估量。
自己不估量自己的能力。
指过高地估计自己的实力。
【才短思涩】：才：才识；短：短浅；涩：迟钝。
见识短浅，思路迟钝。
指写作能力差。
【褚小怀大】：褚：口袋。
用小口袋装大东西。
比喻能力不能胜任。
【腐木不可以为柱】：腐朽的木料不能用做支柱。
比喻愚笨、能力较差的人不能担任要职或委以重任。
【负薪之资】：负薪：背柴草，旧指地位低微的人；资：资质，指智慧，能力。
指卑贱者的资质。
【赶鸭子上架】：比喻强迫去做能力达不到的事情。
【昏聩无能】：昏：眼睛看不清楚；聩：耳朵听不清楚。
眼花耳聋，没有能力。
比喻头脑糊涂，没有能力，分不清是非。
【寂天寞地】：比喻人没有能力或没有什么作为。
【碌碌无才】：碌碌：平庸、无能的。
形容人平平庸庸，没有能力。
【碌碌无能】：碌碌：平庸、无能的。
平平庸庸，没有能力。
【荏弱无能】：荏弱：软弱。
软弱且没有能力。
【手高眼低】：指做事的能力强而辨识能力低。
也指自己的企求高而眼界很低，比喻贪得而不识。
【衣架饭袋】：比喻没有能力，干不了事的人。
【酒囊饭袋】：装饭的口袋，挂衣的架子。
比喻没有能力，干不了什么事的人。
【倚草附木】：①比喻依附有能力或权势的人。
②指精灵倚托草木等物而成妖作怪。
【粥粥无能】：粥粥：柔弱无能的样子。
形容谦卑、柔弱而没有能力。
【柱小倾大】：喻指能力小者承担重任必出危险。
【自不量力】：量：估量。
自己不估量自己的能力。
指过高地估计自己的力量。
管理能力用什么词语可以形容北门之管管：钥匙。
表示军事要地或守御重任不管三七二十一不顾一切，不问是非情由蠡酌管窥用瓢量海水，从竹管里看天。
比喻见识浅薄，对事物的观察和了解很片面。
不怕官，只怕管指直接管的人要比官更有权威。
也指在人管辖之下，一切只能听命于他。
吃粮不管事只拿钱不做事。
比喻工作不负责。
繁弦急管形容各种乐器同时演奏的热闹情景。
各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜比喻不要多管闲事。
形容人特别有本事有能力的成语有哪些形容有能力的成语1、惊人之举：值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。
2、独出手眼：手眼：手段和眼力。
指观察和处理问题的能力高超独特，不同凡响。
3、架海擎天：架海：横跨大海；擎天：支撑上天。
形容本领大，能力非凡。
4、才能兼备：既有才智，又有办事能力，二者具备。
5、奋矜之容：矜：自以为是；容：态度。
自我认为比别人有能力的一种骄傲表现。
6、知效一官：知：同“智”，才智；效：胜任。
才智能力可以胜任一官之职。
7、豪杰英雄：指气概、胆识、能力都杰出的人物。
8、奇才异能：奇：少见的；异：特别的。
指特殊的才智和能力。
9、材优干济：指才能优异，有干练的办事能力。
10、聪明能干：天资高记忆和理解力强而又有能力会做事。
11、精锐之师：精锐：指军队装备优良，战斗力强；师：军队。
指战斗能力很强的部队。
12、知人之术：能看出人的品行才能的能力。
13、热情奔放：充满热情的，充满活力、首创精神或应变能力的样子。
14、尽其所能：能：能力。
把所有本事都用上。
15、曲尽其妙：曲：委婉，细致；尽：全部表达。
把其中微妙之处委婉细致地充分表达出来。
形容表达能力很强。
16、用贤任能：任用贤良且有能力的人。
17、笔头生花：比喻写作能力大有进步。
也形容文章写得很出色。
18、善治善能：治：管理；能：能力。
形容处理政事善于疏理，遇事善于变通。
19、梦笔生花：比喻写作能力大有进步。
也形容文章写得很出色。
20、挥斥八极：挥斥：奔放；八极：八方，极远之处。
形容人的气概非凡，能力巨大。
21、折节下士：折节：屈己下人。
屈己下人，尊重有见识有能力的人。
22、绰有余裕：形容态度从容，不慌不忙的样子。
后也指能力、财力足够而有剩余。
23、檠天架海：形容本领大，能力非凡。
24、胜任愉快：胜任：能力足以担任。
指有能力担当某项任务或工作，而且能很好地完成。
25、浴日补天：这是指女娲炼五色石补天和羲和给太阳洗澡两个神话故事。
后用来比喻人有战胜自然的能力。
也形容伟大的功业描写一个人管理能力差的诗词【百无一能】：能：能力，胜任。
什么都不会做【笨嘴笨腮】：笨：不灵巧。
说话表达能力很差。
【笨嘴笨舌】：说话表达能力很差，没有口才。
【不度德，不量力】：度：衡量。
不衡量自己的德行能否服人，不估计自己的能力是否胜任。
【不胜其任】：胜：能担当。
没有能力担当那项重任。
【不识好歹】：不知好坏。
指愚蠢，缺乏识别能力。
【不知自量】：形容没有正确估计自己的能力有多户。
【不自量力】：量：估量。
自己不估量自己的能力。
指过高地估计自己的实力。
【才短思涩】：才：才识；短：短浅；涩：迟钝。
见识短浅，思路迟钝。
指写作能力差。
【褚小杯大】：用小口袋装大东西。
比喻能力不能胜任。
【褚小怀大】：褚：口袋。
用小口袋装大东西。
比喻能力不能胜任。
【腐木不可以为柱】：腐朽的木料不能用做支柱。
比喻愚笨、能力较差的人不能担任要职或委以重任。
【负薪之资】：负薪：背柴草，旧指地位低微的人；资：资质，指智慧，能力。
指卑贱者的资质。
【赶鸭子上架】：比喻强迫去做能力达不到的事情。
【昏聩无能】：昏：眼睛看不清楚；聩：耳朵听不清楚。
眼花耳聋，没有能力。
比喻头脑糊涂，没有能力，分不清是非。
【寄生虫】：寄生在别的生物体上的动物。
比喻有劳动能力而不劳动，靠别人为生的人。
【寂天寞地】：比喻人没有能力或没有什么作为。
【碌碌无才】：碌碌：平庸、无能的。
形容人平平庸庸，没有能力。
【碌碌无能】：碌碌：平庸、无能的。
平平庸庸，没有能力。
【荏弱无能】：荏弱：软弱。
软弱且没有能力。
【手高眼低】：指做事的能力强而辨识能力低。
也指自己的企求高而眼界很低，比喻贪得而不识货。
【蜀中无大将，廖化作先锋】：比喻办事缺乏好手，让能力一般的人出来负责。
无能之辈】：笨拙、没有能力或容易犯错误的人。
【谈优务劣】：善于空谈而治理政务的能力很差。
【衣架饭袋】：比喻没有能力，干不了事的人。
【酒囊饭袋】：装饭的口袋，挂衣的架子。
比喻没有能力，干不了什么事的人。
【倚草附木】：①比喻依附有能力或权势的人。
②指精灵倚托草木等物而成妖作怪。
【粥粥无能】：粥粥：柔弱无能的样子。
形容谦卑、柔弱而没有能力。
【柱小倾大】：喻指能力小者承担重任必出危险。
【自不量力】：量：估量。
自己不估量自己的能力。
指过高地估计自己的力量。
管理能力用什么词语可以形容？有亲合力、凝聚力、执行力强能知人善用有大局观、前瞻性能一身作则组织协调层次分明、重点突出形容一个人虽然年龄小但是管理组织能力很强的词语和好句年富力强、年轻有为、思维活跃、有较强的组织和管理能力。