八破八立学习心得(第一破)-克服畏难情绪鼓足发展干劲

克服畏难情绪鼓足发展干劲

——“破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识”研讨体会

解放思想必然是一个有破有立、破立结合的过程。只有坚决打破一切这制约发展的思想障碍，改变一切束缚发展的传统做法，革除一切影响发展的体制弊端，我们才能放下包袱，轻装上阵，大胆探索，勇于突破，铸造事业发展的新辉煌。

当前，我校的跨越发展仍处于爬坡过坎、不进则退的关键时期。爬坡过坎意味着面临的困难更多，需要付出的汗水更多；不进则退意味着前有领跑、后有追兵，稍微懈怠就会前功尽弃、难度增加。所以，能不能鼓足发展干劲，成为我们在协同发展中实现赶超的关键所在。这就要求我必须克服畏难情绪，不断锐意进取。

困难像弹簧，你弱它就强。一些干部由于本领恐慌和素质欠缺，总是害怕困难、畏惧问题，在困难和问题面前不知所措，甚至选择逃避。从客观上讲，困难和问题的存在是必然的，没有困难，没有问题，我们的工作就没有意义。工作就是克服困难、解决问题的过程，推进工作就必须解决一个又一个难题、攻克一个又一个难关。因此，战胜困难是必然选择，解决问题是必经之路。我们要敢于面对现实，排除万难，积极想办法，努力找出路，没有条件就创造条件，没有优势就创造优势，争取更大的成就，实现更大的发展。

我们要通过大讨论，解决一些党员干部思想上存在的信心不足、干劲不够等问题，引导大家破除等着天上掉馅饼的心态，树立主动作为找饭吃的理念，坚定信心，锐意进取，在抢抓机遇、迎接挑战中创造条件、解决问题，努力创新有利于协同发展的思想观念、体制机制和工作方式，主动适应“高标准、严要求、快节奏”的工作新常态，在促进协同发展中实现跨越发展，早日建成符合经济社会发展需要的新型开放大学。