员工综合素质提高计划

员工综合素质提高计划

为了提高员工专业技能水平，提高员工的工作能力和综合素质，提高项目整体服务水平，培养全方面的技能人才，塑造一支品质优良、专业过硬的设施管理团队，全面适应和满足客户多元化的需要。我们制定了一系列旨在提高员工综合素质的计划并付诸于实施。

年度员工综合素质提高计划如下：

一．每个员工入职都要进行新员工入职培训。

二．下发公司数据中心运行维护手册。

三．以老带新，传帮带，相互学习，互补不足，提升专业技能。四．项目经理现场实际指导和专业知识理论教育。

五．设备设施厂家现场指导培训。

六．每月组织人员进行重要设备设施重点培训。

七．不定期抽查人员的专业水平以及考试。

八．每天晨会项目经理将汇报的工作类容进行梳理，提出改进措施，指导工作中的不足，让员工每天都可以从处理实际问题中提升

自己的工作能力。

九．项目经理组织各种现场设备设施实操，应对突发事件的处理措施。

十．要求员工进行自我学习，自我提高，并不断总结。

十一.项目经理以身作则营造良好的学习氛围，项目人员积极提升自己的综合素养。

2016年2月18号

胡萌