奶茶店暑假工劳动合同协议标准样本(七篇)
奶茶店员工劳动合同范本6篇
奶茶店员工劳动合同范本6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇佣乙方共同合作，并为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方任职工作的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方接受聘用，从事甲方安排的工作：1.根据工作需要，从事奶茶店日常经营管理工作；2.负责店内顾客接待、服务与销售等工作；3.维护店内环境卫生和经营秩序；4.完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，双方可根据实际情况商定具体工作时间；2.如有需要，乙方应当配合加班工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条试用期1.乙方入职为试用期1个月，试用期间双方互相考察工作能力和工作表现；2.试用期内双方任何一方均有权终止合同；第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩，可享受绩效工资；2.乙方工资每月（具体日期）发放一次。
第五条福利待遇1.乙方享受国家规定的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险等）；2.乙方享受带薪年假等法定节假日。
第六条保密义务1.乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，应当保守秘密；2.乙方离职后，应当交还甲方所有文件资料及物品。
第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方可以提前30天通知对方解除合同；2.乙方违反合同约定的，甲方有权单方解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________签订日期：____________（盖章）（盖章）篇2奶茶店员工劳动合同范本雇主：XXXX奶茶店（以下简称“雇主”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人：XXXXX雇员：XXXXX（以下简称“雇员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确雇主与雇员之间的权利和义务，双方经友好协商，就雇员在XXXX奶茶店工作的有关事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 雇员应当认真履行岗位职责，服从雇主的工作安排和管理，完成工作任务。
奶茶店员工劳动合同模板6篇
奶茶店员工劳动合同模板6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的奶茶店，乙方愿意加入甲方工作，并且双方本着公平、自愿、互利的原则，经过友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容：乙方接受甲方安排，从事奶茶店工作，具体工作内容包括但不限于为顾客提供服务、制作奶茶、保持店内卫生等。
第二条工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方配合并严格按照安排履行。
第三条薪酬待遇：乙方的工资按时计发，按月结算，具体工资数额为（具体数字），如有加班费等其他津贴，按照甲方的规定执行。
第四条保密责任：乙方承诺在工作期间得知的甲方商业秘密及顾客信息等，均属于甲方的保密范畴，不得泄露给他人。
第五条工作纪律：乙方须服从甲方的管理，遵守规章制度，文明待人，积极工作，不得迟到早退，不得私自留用物品及顾客的信息等。
第六条工作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体月数），期满后双方协商决定是否续签。
第七条解雇条款：如乙方有违反约定的行为，严重影响工作正常进行的，甲方有权解除合同并不发给乙方任何经济赔偿。
第八条其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为奶茶店员工劳动合同的范本，双方在签署合同时应当认真阅读、理解并遵守合同的所有条款，确保双方的权益得到保障。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大奶茶店事业！篇2奶茶店员工劳动合同模板甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称“员工”）地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为提高服务质量，确保经营顺利，经双方友好协商，特拟定以下劳动合同，以示双方权利义务之明确。
茶饮店员工合同7篇
茶饮店员工合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的茶饮店担任________岗位。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门许可。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日、年假、带薪休息等合法权益。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资按照甲方规定支付，具体金额根据岗位、工作内容等因素确定。
甲方应及时足额支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和补偿方式可另行约定。
五、劳动纪律及考核1. 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，维护良好的劳动关系。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依规处理。
3. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
六、培训及提升1. 甲方应为乙方提供必要的岗前培训，提高乙方的业务技能。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求变化。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同到期自然终止，甲乙双方可根据实际情况决定是否续签。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
奶茶店暑假工劳动合同协议律师版(8篇)
奶茶店暑假工劳动合同协议律师版聘用单位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____身份证号码：_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：=第一条聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日奶茶店暑假工劳动合同协议律师版（二）甲方：_____乙方：_____经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。
安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。
2、甲方提供安排的工厂包吃包住，底薪____元月。
奶茶店员工劳动合同范本8篇
奶茶店员工劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：__________________ 奶茶店地址：_______________________________________乙方（员工）：__________________ 身份证号：_______________________________________联系电话：______________________ 紧急联系人电话：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事奶茶店相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：1. 奶茶制作与销售；2. 店铺卫生清洁；3. 客户服务与接待；4. 其他由甲方安排的相关工作。
三、工作时间及休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：1. 每天工作______小时，每周工作______天；2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付加班工资。
第四条：乙方享有以下休息休假权利：1. 法定节假日休息；2. 年假；3. 婚假、产假等符合法律法规规定的休假。
四、薪酬及福利待遇第五条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第六条：乙方在合同期间内，可享受以下福利待遇：1. 年终奖金；2. 社保缴纳；3. 节日福利；4. 其他符合甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律及考核第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
第八条：甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续签、解除、终止合同的重要依据。
六、保密义务及竞业限制第九条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第十条：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
七、合同变更、解除、终止第十一条：双方协商一致，可以变更本合同。
奶茶店临时工劳动兼职合同范本6篇
奶茶店临时工劳动兼职合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________（奶茶店名称）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方雇佣乙方从事奶茶店临时工的劳动工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的奶茶店担任临时工，具体职务为_____________________。
2. 工作地点为_____________________________________。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方需要进行安排，具体上下班时间、休息日等由甲方通知。
2. 薪酬：乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据工作时长及表现进行调整。
甲方将按照国家法定节假日支付加班工资。
3. 支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。
三、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买商业意外险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有法定节假日休息及相应的工资待遇。
3. 根据甲方规定，乙方可能享有其他福利待遇。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照国家的劳动法规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护良好的劳动关系。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
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第 1 页 共 21 页 奶茶店暑假工劳动合同协议标准样本 第一条 、劳务合同期限及薪资 1、甲方与乙方签订有固定期限的劳务合同，合同期限自____年____月____日止，其中前15天为试工期。试工期满后，部门主管签署试工期的情况，表现基本可行后进入试用期，时间为三个月，月薪为元/月;三个月试用期满后，部门主管签署试用期的表现情况，能转入合同期则转入合同期直至合同期满即行终止，如双方同意延续，应续签合同。薪资为工资加销售提成。 2、根据公司安排乙方在相应的岗位工作，月工资为/月，销售提成按所在部门规定执行。薪资为工资加销售提成，此薪资以包含甲方遵守国家相关法律法规，用工单位应承担劳资关系项下一切费用，包括各类保险、加班工资、公休补贴及通讯补贴等。 第二条 、工作内容 1、甲方根据销售经营需要安排乙方在部门岗位从事工作。 2、乙方上岗后应按甲方规定完成各项指标。 3、甲方根据销售经营需要，以及依照乙方的能力和工作表现可调整乙方工作岗位。 4、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。 第三条 、工作时间和休息休假 1、工作时间 第 2 页 共 21 页
乙方服从甲方制定的工作休息时间安排。 2、休息、休假 本公司规定员工每月按四天休息安排，具体休息日由所在部门合理安排。 员工超过公司规定的休息天数，则扣除休息日工资，计算方法为：超过休息天数_____，未经公司部门批准，超出休息，按天数工资_____3倍处罚。 第四条 、劳务合同制约 1、甲乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策，乙方必须遵循甲方的劳动纪律及各项规章制度，履行保守甲方商业秘密，不能利用甲方的商业秘密为本 人或其它经济组织和个人谋利，对甲方利益造成重大损害的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，甲方有权即时终止劳务合同，并追究乙方给甲方所造成的直接、间接的经济损失，乙方承担赔偿责任。 2、为保证本公司的技术培训资源不外流，签订本合同的员工，在期满后中止合同之日起三年内不得参加与本公司相同行业工作，否则甲方将追究乙方违约责任及追罚乙方的违约金，经双方认可违约金是乙方在公司里工作时年薪工资3—10倍。 3、由于乙方人为造成公司财产损失，甲方有权向乙方提出赔偿损失，造成严重后果的甲方将通过法律途径追究乙方的法律责任。 第 3 页 共 21 页
4、乙方在经营销售业务中，须严格遵守国家法律法规，任何违法违规所造成的后果均由乙方自行承担。 5、乙方在操作业务中严格遵守财务规定，严禁直接涉及货款现金，所有销售款项必须采用银行转账到公司账户，货款现金须直接汇到公司账户。 6、乙方接受甲方培训期间，已明知公司各类规章制度、销售办法规则及公司关于特殊岗位职员的保密制度与竞业限制管理规定，上岗就职前须签订履约承诺书。 第五条 、劳动争议及处理 向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，任何一方不服从仲裁决定，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第六条 、其它 1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效。 2、本合同条款如与有关法律、法规不符，以法律、法规为准。 3、本公司制定相应的岗位责任制，经签订后与本合同具有同等的法律制约。 4、培训协议与本合同具有同等法律效力。 甲方代表乙方 签字：_____ 签字：_____ 身份证号码 第 4 页 共 21 页
签约地点： 日期：____年____月____日 奶茶店暑假工劳动合同协议标准样本（二） 地址及邮政编码： 职工： 身份证号码： 住址及邮政编码： 甲方因生产需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。 二、工作任务 乙方生产工种： 乙方完成甲方正常安排的生产任务。 三、工作时间 甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。 第 5 页 共 21 页
甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。 有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、甲乙双方的责任和义务 甲方责任和义务： 1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。 第 6 页 共 21 页
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对 学生进行教育、培训和管理; 3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。 4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。 乙方责任和义务: 1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月; 2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答 3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。 五、劳动报酬 乙方工资分配形式、标准： 1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 甲方应在合同期满时如期发放货币工资。 第 7 页 共 21 页
甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家规定的标准发给加班工资。 如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 六、保险福利待遇 乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动保护和劳动条件 甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 第 8 页 共 21 页
有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。 1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方： 乙方： 法定代表人： 第 9 页 共 21 页
负责人或委托代理人： 日期： 奶茶店暑假工劳动合同协议标准样本（三） 甲方：_____ 联系方式：_____ 乙方：_____ 联系方式：_____ 为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议： 一、实习时间：从____年____月____日开始至____月____日终止。 二、实习单位：_____ 三、甲方职责： 1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。 2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。 3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)