干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账

排查内容存在问题整改措施责任领导责任科室完成时限局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账

遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的

复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不

足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜

明地站出来批评驳斥和及时制止； 2.部分党员干部政

治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识

不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识

不高，工作不够积极主动的现象； 3.部分同志对理论

学习的重要性认识不足。理论学习自觉性和主动性不

足，学习浮于表面不够深入，同时还存在时紧时松的

现象。

1.工作效率有待进一步提高。主要表现为对上级的工

作安排部署认识不深，理解不透，对X X X政策和基

层实情掌握不够，导致存工作措施不够精准、工作指

导不够有力、成效不够显著等现象；

2.推动工作落实的力度有待进一步增强。部分党员干

部存在干劲不足，工作拖沓，甚至误时误事的现象。

3.执行力有待进一步加强，存在个别决定事项在落实

中打折扣的现象。一些工作布置安排多，督促落实

少，个别工作停留在会议和文件上；

4、服务群众意识有待进一步增强。表现为接待群众

来访来电服务态度不够热情，不能严格落实“首问负

责制”,回应群众诉求不及时等问题。

1.极少数党员干部缺乏进取精神，思想上不求有功、

但求无过，工作中习惯于当“二传手”，遇到问题绕

1.坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制

度和经常性政治理论学习教育，提高学习的针

对性和实效性，提升党员政治敏感性和政治鉴

别力，增强“四个意识”，确保党员干部守纪

律讲规矩。2.发挥领导干部带头作用，发挥党

组中心组学习的引领示范作用，科学安排学习

内容，优化时间安排，丰富学习形式，创新党

员干部学习的途径和方式方法。 3.切实落实干

部学习教育计划，进一步提高党员干部履职尽

责的能力素质。

1.严格落实机关效能建设各项制度，建立和落

实按级负责工作责任制，同时加强督促检查，

确保各项工作落实到位；

2.采用领导带学、科室讲学和个人自学相结合

的方法，加强政策业务培训学习，坚持深入基

层调查研究，在吃透上情、掌握下情的基础

上，进一步增强工作的针对性、实效性；

3.加强检查督导和责任追究力度，对工作落实

不力的科室和个人进行处理问责；

4.加强机关效能考核，强化考核结果运用，发

挥考核指挥棒作用。

5、教育引导党员干部牢固树立为群众服务的

宗旨意识，端正服务态度，充分尊重群众诉

求，对群众诉求做好答疑解难工作,真心实意

帮助群众排困解难。

1.通过抓教育抓管理，进一步增强党员干部的

责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，

充分调动干事创业的积极性主动性；

2.切实贯彻落实“三项机制”，充分调动干部

9月14日前

9月14日前

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