2016天猫京东组织架构岗位职责及业务流程
天猫客服主管岗位的工作职责

天猫客服主管岗位的工作职责天猫客服主管岗位的工作职责(精选30篇)天猫客服主管岗位的工作职责篇11.对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度。
2.对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导。
3.协助售后客服处理交易纠纷中出现的负面评价、投诉等问题。
4.负责安排客服工作班次,考勤和业绩考核工作。
5.负责培训客服,提高业务素质及服务水准。
6.负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对服务等各方面的投诉。
7.负责协调解决由店小二转达的顾客投诉。
8.建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行。
天猫客服主管岗位的工作职责篇2职责1、负责线上店铺(天猫/京东)客服团队管理,指导、支持客服人员处理旗舰店售前、售中的各种问题;2、制定客服管理制度、工作流程与话术规范,建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核管理方法;3、制定有效售后处理流程,并严格监督相关人员按流程执行;4、将客户反馈的问题及时提交相关部门处理;5、对客户咨询量、转化率、投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;任职要求:1、1年以上淘系售前团队管理经验;2、沟通能力强,有良好的服务意识和营销意识;3、对数据敏感,能熟练处理消费者数据并应用到团队的管理上;4、对KPI制定及执行有丰富经验;5、专科以上学历。
天猫客服主管岗位的工作职责篇3职责:1.负责天猫店铺客服人员管理工作,负责公司旺旺等销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;2.关注天猫的规则变更并及时作出调整;3.带领同事完成销售目标,有合作团队精神;4.管理客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;5.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;6.根据运营部门业务要求,推广沟通活动内容传达给客服;7.上级安排的其他临时性工作。
天猫店长岗位的主要职责(通用24篇)

天猫店长岗位的主要职责(通用24篇)天猫店长岗位的主要职责篇1职责:1、全面负责天猫旗舰店的运营、推广、销售工作;2、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出运营改进措施,并给出切实可行的改进方案;3、负责制订可行的及阶段性的运营方案,根据天猫运营模式和规则,开发切合用户利益的运营策略;4、对店铺的PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;5、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划、执行促销活动、协助促销宣传);6、使用营销工具(直通车/淘客/钻石展位/聚划算/主播直播等)进行产品及店铺推广。
岗位要求:1、有天猫或淘宝店铺至少3年以上店长运营经验;2、对天猫规则知晓并熟悉;3、熟悉电子商务流程(天猫),熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识;4、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析;5、熟悉并且对分析买家心态有兴趣;6、对电商有执着的热情。
天猫店长岗位的主要职责篇2职责:1、负责天猫店铺整体运营和日常管理;2、优化店铺及商品排名;优化产品关键词、产品详情页;3、承担销售指标、制定执行服务水平提升目标;4、制定店铺推广预算,执行相关网络营销方案,完成预期销售目5、直通车和钻展营销工具研究,各项数据分析,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;6、每日监控数据及报表提交:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;7、负责店铺营销活动,策划及执行店铺促销活动方案;对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施,并给出改进方案。
岗位要求:1、大专以上学历,2年以上天猫铺运营经验;2、有独立实施项目管理操作的成功经验或从0搭建店铺者优先;3、有食品饮料/快消品运营经验优先考虑。
天猫店长岗位的主要职责篇31、负责天猫店铺整体运营和日常管理;2、执行相关网络营销方案,完成预期销售目标;3、负责提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;6、负责与淘宝小二保持良好的沟通,争取各类活动资源。
电商运营的岗位职责

电商运营的岗位职责电商运营的岗位职责1职责:1.每日收集、监控、分析数据:销售数据、营销数据、商品管理等相关报表的制作与分析;2.协助运营管理店铺(产品上下架、活动申报、活动策划,关联销售,活动开展,巡店总结等);3.定期收集同行业的活动信息,分析和提炼,有较强的数据分析能力;4.熟悉淘宝、天猫、京东、唯品会等电商平台的日常经营和维护5.完成领导安排的.其它电子商务相关事务任职条件:1.有无经验皆可!只要个人肯为运营岗位投入付出,公司愿意培养2.责任心强,性格开朗,沟通能力较强;3.思路清晰,目标明确,有过电商运营方面经验优先;4.良好的工作能力和学习能力,善于通过数据分析出销售达成的解决方案;5.做事情仔细认真,对数据敏感,良好的工作态度和团队协作精神。
电商运营的岗位职责21、完成电商平台各店铺日常维护,提高店铺点击率、浏览量和转化率,优化店铺及商品排名;2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作;3、善于总结经验,并提出切实可行的改进方案,为达到销售业绩提供决策支持;4、完成上级领导交付的其它工作。
拓展:电商运营的岗位职责3职位描述:1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调;2.负责售前产品销售计划表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作;3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库,以及制作销售报表;4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作,进行买点挖掘;5.协助其它行政工作职位要求:1.具有较好的表格文档制作能力,思路清晰,对数据敏感,有品牌电商运营经验者优先,有唯品会运营经验者优先;2.具有较强的.沟通能力;3.对服装行业,及商品数据熟悉者优先,有服装业跟单经验者优先,有品牌方电商运营经验者优先;4.工作认真、严谨、积极,有高度的责任心,听从安排,拥有高尚的职业道德电商运营的岗位职责4职责:1、负责店铺的整体规划、日常维护和运营管理;2、根据店铺运营指标,制定运营方案并落实指标完成;3、分析并把握客户需求,针对性地进行产品和店铺优化调整;转化率等数据;5、针对销售目标的`完成情况及时调整运营方向并作出应对方案;6、负责活动提报、审核、跟进,评估并分析活动效果。
知名电商组织架构 淘宝京东电商组织架构

知名电商组织架构淘宝京东电商组织架
构
本文档为广大电商企业提供了知名电商组织架构的资料,其中包括XXX、淘宝、XXX、XXX、XXX、XXX、京东商
城和当当网等公司的组织架构图。
这些资料可供电商企业参考,帮助他们了解这些知名公司的组织结构和运作方式。
其中,XXX和淘宝的组织架构图展示了这两家公司的管
理层级和各个部门之间的联系。
XXX的组织架构图则展示了
这家公司的业务板块和各个业务之间的关系。
XXX的组织架
构图则展示了这家公司的技术和业务部门的组织结构。
XXX
和XXX的组织架构图则展示了这两家公司的各个业务板块和
管理层级。
京东商城和当当网的组织架构图则展示了这两家公司的管理层级和各个部门之间的联系。
通过这些组织架构图,电商企业可以了解这些知名公司的管理层级、业务板块和部门之间的联系,从而更好地了解这些公司的运作方式和管理模式。
这对电商企业发展和提升自身管理水平具有重要的参考价值。
本文旨在为广大电商企业提供母公司组织架构的参考,但下载次数有限,敬请留意。
以下是几个电商企业的组织架构图:
凡客诚品组织架构图:
凡客诚品的组织架构图显示了其母公司为天猫。
该公司的高管团队包括董事长、CEO、XXX等。
鲁南电商
亚马逊组织架构图:
,高管团队包括董事长、CEO、XXX等。
鲁南电商
本文仅为参考,欢迎交流与指正。
电商运营专员岗位的主要职责

电商运营专员岗位的主要职责电商运营专员负责淘宝上下架产品,整理店铺的运营报表数据。
以下是整理的电商运营专员岗位的主要职责。
(文章一)职责:1、负责品牌产品京东自营、天猫网店的运营管理;2、负责京东、天猫网店的整体规划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等;3、熟悉京东、天猫的推广工具直通车、钻展,有一定的爆款打造经验或者心得;4、熟悉天猫店铺或小米有品的活动资源,具备一定的数据分析能力和运营分析能力。
岗位职责:1、2年以上京东、天猫店铺推广运营经验;2、熟悉报名聚划算,品牌特卖等各类淘宝站内活动技巧,善于打造天猫爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进;3、熟悉京东天猫的搜索规则,根据宝贝的情况及时对标题做出调整;4、整理每日、周、月监控的数据,精通市场行情的运用与分析;5、较强的分析能力及团队合作意识,积极主动,擅长沟通、责任心强(文章二)1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、有在经营手机类目店铺工作经验者优先。
(文章三)职责:1、制定公司年度推广方案2、定期针对平台推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车等各类活动营销推广;4、拓展其他网络销售渠道,充分利用各种社媒;5、精通各类办公软件;6、处理其它网络销售中的突发事件。
任职要求:1、大学专科以上学历,市场营销、电子商务、计算机,英语专业的优先考虑;2、工作认真细心,有高度的责任心;3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;4、熟悉阿里和谷歌的运营规则,能熟练使用各种办公软件。
天猫运营总监岗位的工作职责(35篇)

天猫运营总监岗位的工作职责(35篇)天猫运营总监岗位的工作职责(通用35篇)天猫运营总监岗位的工作职责篇11、根据公司的战略目标,制定电子商务(天猫)整体策划推广方案;2、熟悉电子商务结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;3、能精准利用生意参谋数据分析用户,并对店铺做出实时调整;4、协助销售部门拓展电子商务客户,并保证电子商务项目的顺利运营和效果最大化;5、挖掘目标人群电子商务需求,扩大服务人群,实现电子商务业绩稳步提升;6、负责项目运营,根据公司具体情况策划营销活动方案,并负责推进执行;7、负责电子商务推广渠道的拓展,能主动应平台趋势变化快速,以完成业务目标;8、有较强的数据分析能力与内容创作能力;8、优化及梳理电子商务营销流程,完善部门业务的各项制度;9、对新鲜事物接收敏锐,能独立带领团队完成公司目标,并为公司决策提供电商领域的准确数据。
10. 有新媒体例如抖音,小红书引流经验的优先天猫运营总监岗位的工作职责篇2负责公司电商平台战略规划、管理、推广、运营工作,协助总经理制定电商总体和阶段性发展规划,拟定运营战略;全面负责公司电商渠道的日常管理和运营,包括运营团队管理、营销活动管理,提升品牌影响力和销量;电商团队的管理,工作的安排和考核;根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成店铺销售指标;分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整;制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;组织定期整理分析运营相关数据,撰写网站运营分析报告,并提出合理化建议,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链,把损耗和风险降到最低;负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,为公司的总体战略制定提供相关依据;根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整营销策略,保证营销目标的持续超预期达成;分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,制定出切实可行的销售方案及执行计划并组织实施。
电商运营专员岗位职责(必备8篇)
电商运营专员岗位职责(必备8篇)电商运营专员岗位职责第1篇职责:1、负责电商平台的整体运营规划和管理,制定销售计划,统计报告达成跟进;2、及时完成鲁班、京东、天猫、淘宝、微商等电商平台的产品上下架管理,策划活动推广工作;3、根据销售计划与平台优势,拟定营销计划、页面设计规划、管理营销活动执行;4、与平台保持紧密沟通,负责月度销售计划沟通和管理,争取平台资源;5、跟踪店铺销售数据、活动报告,提出提升店铺销售、流量、转化及打造热销款的方案,并落地执行;6、及时反馈平台、行业相关信息、竞品动态,协调公司横向部门,共同制定应对策略 ;任职要求1.具备1年以上京东、天猫、淘宝、微商城等运营经验;2.良好的沟通协作和文案水平;3.对数据敏感,擅长数据分析,有年度销售规划能力及方案撰写能力;4.精通电商平台营销规则和店铺操作,熟悉平台推广投放及营销的使用,有服饰品牌工作经验为佳;5.熟练使用photoshop软件等办公软件;6.责任心强,能主动学习,善于沟通,有较强的执行力。
电商运营专员岗位职责第2篇职责:1、依据电商部门发展目标,负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作;2、负责制定电商运营计划,制定运营指标,运用多种方式达成电商部销售目标和任务;3、优化电商运营、推广流程,建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道;4、组织、策划推广活动,进行预算管理,整合相关资源推动方案的实施并监督效果,提高企业品牌知名度和美誉度;5、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析,对各项运营指标进行总结、分析和判断,并提供解决方案;6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
任职要求:1、大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等专业优先;2、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验,熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购平台的运作和操盘,熟悉电商平台的推广手段和规则;3、精通数据分析,具有较强的逻辑思维能力,责任感强,积极、进取,具有较强的沟通能力、组织和协调能力,具有团队合作意识。
电商运营岗位职责
电商运营岗位职责电商运营岗位职责第1篇1、负责品牌天猫/京东旗舰店的运营与规划,根据运营目标、制定店铺运营的策略与方向。
2、根据店铺规划,拆解目标,制定推广方案并组织执行,组织完成店铺年度目标;3、店铺品项规划,产品品类分析,根据数据调整产品策略;4、活动策划及申请,维护与平台小二的良好关系;5、做好类目数据的采集、评估与分析,研究内外新的营销手段,及时调整营销策略与内容;6、完成上级分配的工作任务。
电商运营岗位职责第2篇1、负责搭建品牌新媒体矩阵,如抖音、公众号、今日头条等;2、负责公司新媒体内容策划、撰写、推广、效果评估(抖音、今日头条、微信公众号等);3、对不同渠道输出的不同内容进行规划,洞悉用户需求和渠道推荐机制,目标期内实现涨粉及营销转化等;4、完成新媒体矩阵不同渠道内容的策划,包括文章、图片、视频、活动等;5、制定自媒体运营与品牌营销策略,在微信、小红书、抖音等自媒体开展品牌营销工作。
6、电商平台如天猫、京东、抖音店铺等线上电商平台运营;电商运营岗位职责第3篇职责:1、负责公司各电商平台店铺的整体规划、品牌建设和日常运营管理;2、制定销售目标,并擅于分解目标,用报表管控日常管理,从而达成业绩目标;3、结合市场环境及自身条件,制定年度、月度营销计划方案;4、组织策划各平台店铺的推广活动,并完成推广活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划,给出切实可行的营销方案,协调活动前、中、后重点事项的沟通衔接;5、统筹部门间的协作:根据计划需求,跟进并协调与公司视觉美工、运营、客服等部门工作关系,优化业务流程,提高运营销售效率,从而保证销售业绩达成;最好有保健、健身产品电商运营经验。
岗位要求:1、大专及以上学历,25—40岁;2、3年以上天猫/淘宝/京东运营经验;类目TOP10以内运营管理经验的优先考虑;3、熟悉电商和网店运营和赢利模式,精通网店营销规则,熟悉电商各平台规则,熟练应用各种营销工具及推广方式,熟悉SEO技术;4、有强烈的责任感和敬业态度,态度积极,个性开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神;5、执行力强统筹能力和条理性强,擅于组织并协调相关资电商运营岗位职责第4篇岗位职责1、协助上级领导制定年度销售目标计划,并根据实际情况分解目标;2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;3、从实际出发,安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;4、与本组人员做实质沟通,针对现存问题作出分析交流,帮助本组人员解决工作中遇到的问题;5、对工作进行日、周、月工作归纳总结,并向经理汇报;6、督促本组人员完成工作目标,随时加以鼓励和指导;7、检查本组人员工作完成情况,最后给出奖惩意见,并交于经理审核;8、做好与上级的沟通,拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划,并执行。
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2016外贸业务员辞职信范文 页脚内容1 2016
天猫京东组织架构 岗位职责及业务流程 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容2 运营总监 运营部 运营主管 运营 商品部 商品专员 推广部 付费推广 直通车 钻展 淘宝客 免费推广 营销部 美工 策划 销售部 销售主管 售前客服 售后客服 物流部 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容3 运营中心组织架构
运营运营运营项目商品商品推广推广活动直通钻展营销美工策划销售销售售前售后物流分销聚划2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容4 运营中心主要职能
运营部职能 负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。 商品部职能 根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率。 推广部职能 根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。 营销部职能 负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强营销效果,提供店铺转化率。 销售部职能 直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供买家良好的顾客体验。 2016外贸业务员辞职信范文 页脚内容5 物流部职能 管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。
运营中心组织岗位设定说明 运营主管, 1人 运营, 根据项目数 推广主管, 1人 活动专员, 1人 直通车专员, 1人 钻展专员, 1人 美工主管, 1人 美工, 5人 策划主管, 1人 策划, 1人 销售主管, 1人 2016外贸业务员辞职信范文 页脚内容6 客服, 4人
运营中心岗位职责 运营总监岗位职责说明 职责描述: 岗位职责: 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容7 运营部 运
营主管 项目运营 项目运营 项
目运营 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容8 运营主管岗位职责 行政隶属: 直接上级:运营总监 主要职责: 制定并实施公司年、季、月战略目标和执行方案, 传达上级战略思想方针,向各部门传达指示, 控制运营成本,提高销售利润, 对项目运营情况进行评估和分析,集中调整经营策略, 合理进行人力资源调配,检查及监督运营部门工作, 定期组织部门总结反馈公司年、月、周计划工作, 定期组织部门培训。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容9 项目运营岗位职责: 行政隶属: 直接上级:运营主管 主要职责: 分析竞争对手各维度情况, 对项目进行市场规划及定位, 制定并实施项目年、季、月战略目标和执行方案, 定期组织执行部门主管总结反馈项目年、月、周计划工作, 每日查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容10 推广部
推广主管
活动专员 直通车专员 钻展专员 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容11 推广主管岗位职责: 行政隶属: 直接上级:运营总监 主要职责: 根据店铺销售指标制定推广相应推广计划方案, 定期全店数据分析处理,根据数据分析结果找出店铺问题,提交上级, 根据推广方案分配推广渠道流量比例做到最合理优化, 定期组织人员培训交流, 考核部门人员绩效评分。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容12 活动专员岗位职责: 行政隶属: 直接上级:推广主管 主要职责: 帮派活动报名, 淘宝、拍拍后台活动报名, 第一时间反馈活动进度情况到运营,并作出决策, 熟悉各种活动报名规则,制定活动报名周期和计划,配合运营部负责报名选款工作, 提供日报表,汇报当天报名情况和最终审核结果, 报名成功活动,跟进活动效果,及时提供活动数据并总结分析。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容13 直通车专员岗位职责: 行政隶属: 直接上级:推广主管 主要职责: 配合运营直通车选款, 制定直通车年、月、周计划,并提交上级, 严格直通车预算,优化关键词、提高投入产出比、降低PPC、提高转化率等, 每天进行直通车6大报表分析,对数据跟踪并进行优化, 分析行业销售趋势。跟踪竞争对手, 直通车、量子恒道、数据魔方分析以及有效进行直通车优化, 熟悉直通车的竞价排名规则,懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧, 配合销售计划完成流量计划指标,总结汇报数据情况。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容14 钻展专员岗位职责: 行政隶属: 直接上级:推广主管 主要职责: 钻展文案确定(运营部提供,策划做), 素材统计,统计店铺的素材各项明细, 钻展计划:计划预算,计划出价,定向加价,定向内容,选用素材,定向时段等操作,要求按计划100%操作完成, 素材审核:素材的制定,文案确定,信息无误,移交运营部审核,确认无误,审核通过上传,检查店铺链接无误。备注:要考虑计划用素材的时间,小二审核的进度,不能延误素材的审核和计划的投放, 钻展表格,明细表,数据表,日报表,预算表以及后期增加的其他表格的数据分析,要确认数据无误,表格为最重要的核心内容,能反应钻展的所有情况,以及与店铺销售的配合度, 每日,每周,每月报表分析和总结,根据数据反馈,调整投放计划,重点:提高展现量,降低点击成本,增加点击量。 2016外贸业务员辞职信范文 页脚内容15 营销部 美工组 美工主管 美工 美工 美工 美工 策划组 策划主管 策划 策划 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容16 美工主管岗位职责: 行政隶属: 直接上级:运营总监 主要职责: 定期组织培训美工交流PK,分享心得提高团队业务水平, 制定团队月计划、周计划、日计划安排事宜。并提交上一级, 组织部门执行运营部工作计划, 考核美工月绩效评分, 每周例会总结上周工作情况,找问题处理问题, 主管绩效考核由运营部主管考核, 美工作品建档。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容17 美工岗位职责: 行政隶属: 直接上级:美工主管 主要职责: 定期接受主管组织的交流PK,分享心得, 自行安排合理的月、周、日工作计划, 接受部门主管安排工作事宜并确定完成时间, 绩效考核由主管考核, 完成作品建档。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容18 策划主管岗位职责: 行政隶属: 直接上级:运营总监 主要职责: 全面负责组织开展策划中心的各项工作, 全面负责项目推广定位和主题创意工作, 配合运营部根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案, 制定项目策划年、季、月计划, 策划活动的页面排版, 负责店铺活动文字的策划、创意、撰写,归档,总结, 定期组织部门培训, 考核部门人员绩效评分, 加强与上级领导、相关部门协作配合, 每期营销活动必须有关联性。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容19 策划岗位职责: 行政隶属: 直接上级:策划主管 主要职责: 协助主管策划文案的撰写, 负责店铺宝贝产品的文字的策划、创意、撰写, 制定个人年、季、月计划 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容20 销售部 销售主管 售前客服 售后客服 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容21 销售主管: 行政隶属: 直接上级:运营总监 主要职责: 每天上班第一件事查看前一天销售数据,并对数据进行分析,查找销售问题,及时跟进处理, 对每天销售团队销售情况进行统计,并上报上一级, 核实并跟进团队个人工作计划实施情况及完成情况, 整理客服反馈问题,维护顾客和信息的及时反馈,第一时间进行上级反馈, 定时抽查客服聊天记录, 定时抽查客服对货品的熟悉情况并进行评估, 制定周培训计划包括人员,培训内容, 例会总结上周销售情况分析销售问题, 定时组织培训新销售人员基本技能,提高整体销售团队销售技巧, 制定团队个人销售各项指标指标, 制定月培训计划包括人员,培训内容, 2016外贸业务员辞职信范文 页脚内容22 配合其他部门完成价格修改及设置营销工具的使用。 2016外贸业务员辞职信范文
页脚内容23 客服岗位职责: 行政隶属: 直接上级:销售主管 主要职责: 客服个人月指标自我统计表, 客服个人服务统计表, 客服顾客问题登记表,维护顾客和信息的及时反馈 熟悉掌握销售产品的属性(面料成分特点、面料纹路、尺码特点、板型、颜色、适合人群第一时间找到最佳搭配的产品推荐, 跟踪物流查单(售后下班时间), 维护好VIP老顾客并第一时间做出老顾客的判断并区分新顾客的欢迎用语。之前的购买信息的收集备注,以更好的服务老顾客, 不定时培训接受培训和分享自己的经验。