实习生请假申请表
2024年实习生管理规定（3篇）
2024年实习生管理规定一、实习管理1. 在实习过程中，如遇特殊情况需及时向上级医师汇报，并请示其指导处理。
2. 实习生需执行24小时跟师值班制度，除国家法定节假日外，不享受寒暑假，需按时上下班及值班，未经批准不得擅自离岗。
3. 实习生应认真撰写学习小结，勤于记录学习笔记，并定期参加实习小组讨论会，交流学习经验，持续改进学习方法。
4. 实习结束时，需针对各科室实习经历撰写出科小结，并按规定接受理论及操作考核。
二、行政管理1. 实习生应勤奋学习，树立全心全意为病人服务的思想，不断提升自身思想素质和职业道德修养，努力完成毕业实习任务，巩固并提升所学基础理论、专业知识及基本技能，培养科学思维及独立解决问题的能力。
2. 严格遵守国家法律法规及医院各项规章制度，服从医院管理，尊敬师长，团结同学。
3. 树立科学严谨的工作作风，培养良好的工作习惯及负责任的工作态度，严防差错事故发生。
4. 保持谦虚谨慎的态度，能吃苦耐劳，做到脑勤、手勤，夯实基础，提升技能。
5. 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，未经批准不得擅自离开实习医院。
6. 爱护医院医疗、实验、教学设备，未经带教老师同意不得擅自使用，发现问题应及时汇报。
7. 爱护公物，保持环境整洁，言谈举止文明，仪表端庄，衣着整洁。
8. 如在实习期间犯错或有过失，应主动汇报并接受上级批评处理，同时及时向学校报告。
三、住宿管理1. 医院不提供实习生宿舍。
2. 实习生在外租房期间，因宿舍安全问题产生的一切后果由本人承担。
四、请假管理规定（一）请销假制度实习期间，学生不放寒暑假，节假日需服从科室安排，原则上不得离开实习医院。
因病因事或联系就业等原因需请假者，需按以下规定办理请假手续后方可离院：1. 因病因事请假：需提供就诊医院（我院或上级医院）的诊断证明（急诊可后补），并经所在科室和医院护理部或科教科批准后生效。
如有弄虚作假行为，将视为违纪处理，情节严重者将停止实习。
因特殊情况请事假者，需认真填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》，并完成请假手续后方可离院。
实习须知
昆明医药职业技术学校学生实习须知二〇一二年五月三十日目录实习须知附一昆明医药职业技术学校实习管理办法附二实习安全须知附三实习单位变更须知附四实习安全责任书附五学生专业实习前离校清单附六学生专业实习申请表学生实习须知一、实习时间：昆明医药职业技术学校学生实习时间分为二个阶段总计12个月。
第一阶段为基础实习，实习时间为4个月，安排在第一学年末或根据教学酌情安排。
第二阶段为专业实习，实习时间约8个月，一般安排在第三学年。
二、实习形式：基础实习由学校统一安排实习单位；专业实习除学校统一安排实习，极小部分有非常明确就业倾向可申请并经学校同意自找实习单位。
㈠专业实习由学校统一安排实习单位1、学校统一安排专业实习单位的学生,实习期间原则上不再批准自找实习单位。
2、如果学生由学校统一安排专业实习后，自动离开实习单位或不去实习, 按《昆明医药职业技术学校学生实习管理办法》处理。
以后学校不再推荐该生就业.㈡极小部分有非常明确就业倾向并经学校同意的自找专业实习单位的实习极小部分有非常明确就业倾向并经学校同意自找实习单位实习的学生必须在学校规定的时间内回学校办理手续，经批准方为有效.实习时间从学校批准之日推后1-2周开始计算。
实习时间为8个月.三、离校手续专业实习学生离校前一定要凭《昆明医药职业技术学校毕业生离校申请表》办好离校手续方可离校；班主任在实习学生办理离校手续时一定要和家长沟通，尤其是极小部分有非常明确就业倾向并经学校同意自找实习单位实习的学生。
四、实习结束后一周之内，学生回校交《昆明医药职业技术学校学生实习情况表》。
附一昆明医药职业技术学校学生实习管理办法第一章总则第一条学生实习是实践性教学的一个重要环节，它不仅有助于巩固和提高学生专业理论水平，也是对学生职业道德、职业理想、职业纪律、职业技能进行全面检查和考核的过程，是走向社会的前奏。
学校对学生实习工作要求高，而学生在实习工作中又最容易发生问题。
为了进一步加强对学生实习工作,结合我们学校工作的经验和实际情况，制定本办法。
2023年关于实习申请书范文集合7篇
2023年关于实习申请书范文集合7篇实习申请书篇1各位同仁：大家好！我自今年2月份到公司上班，此刻已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下方我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。
在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。
另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
实习生请假制度
实习生请假制度
1.在实习期间，实习生一般不得请事假，实习生休病假必须持所在医院诊断证明。
如有特殊情况，须严格按规定，事先办理请假手续，写出书面申请报告，经批准后方为有效，事后补假一律无效，均按旷工处理。
2.请假1天佑科护士长批准；3天以内经带教老师同意，科护士长报医院护理部（或科教科等主管实习生部门）同意后方可离岗；3天以上1周以内由教学基地主管门批准；一周以上有主管校领导批准，事假最长不得超过两周。
3.凡请假超过3天，销假后须补齐请假天数；请假超过7天待实习结束后再补齐请假天数；实习生在实习期间病、事假累积超过全部实习时间的1/3，应随下一届学生重新进行方可毕业。
4.实习期间如需参加就业招聘，规定1周为见工假，需要按照事假程序办理，销假后需要补还休假班次。
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实习生管理规定(5篇)
实习生管理规定临床实习是理论转化为技能的重要阶段，也是院校走向医疗工作岗位的桥梁，实习水平将直接影响到临床工作的质量。
为了切实加强实习生的教育和管理，关心广大实习生的思想、学习和生活，维护正常的实习教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。
一、教学管理1、实习生须遵守医院规章制度，按教学大纲要求实习，在带教教师的具体指导下完成各项实习任务。
2、由科室主任、护士长安排本科室兼职教师担任带教任务。
3、各带教教师按照带教计划带教。
各科室在带教过程中应通过教学查房，病例讨论，小讲课，床旁示教，模拟教学等方法进行教学。
应及时检查学生实习情况以及了解学生实习表现，保证实习教学质量。
护理部科教科按照有关管理办法定期检查、考核。
4、新病人(包括他科转来的病人)入院后，实习生必须在带教老师指导下，询问病史，进行体格检查等工作。
书写的所有医疗文本，均须带教教师签字后方为有效，不得擅自进行技术操作和手术。
对病人和家属介绍病情时，应按照带教教师的医嘱解说，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、程序和结果等。
5、按《病历书写基本规范》要求书写病历，书写病历(其它医疗文本)应该完整，有条理，重点突出，文句通顺，字迹端正。
6、实习生每天早晨应提前____分钟进入科室，按时参加病房医护交班会。
7、实习护士应努力学习有关护理技术，在带教老师指导下完成治疗(包括注射、抽血、补液、灌肠等)、基础护理以及手术前皮肤准备等工作。
8、实习护士对危重病人需随时诊视，必要时应在床边守候，并测量记录呼吸、脉搏、血压等特别护理单，各种记录须带教老师签字确认。
9、实习医生应参加科内有关病案分析、死亡病例讨论、学术报告等会议。
10、实习生按照医院规定参加病房夜班，假日值班工作。
值班时应和带教老师一起深入病房了解病人的情况，如遇病人有病情变化，应及时汇报，请示上级医师处理。
11、实习生实行____小时跟师值班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，未经批准，不得擅自离岗。
实习申请书六篇
实习申请书六篇实习申请书篇1尊敬的x老师：您好!首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出离职申请的。
来到这里快两个月了，__老师和其他同事都对我很好，大家在一起就像一个大家庭一样和睦温暖。
我真的很舍不得大家。
请您听到这个消息的时候先不要着急难过，听我把话说完好吗?x老师，在您这里，是我第一次体验当老师，它使我的心智和人生都受到了熏陶，让我受益匪浅。
深圳是个混杂丰富的城市，这里有形形色色的人们。
他们的学历各不相同，学习的接受能力也不相同，但是他们都来到了这里，想学知识的心理却是相同的。
我很欣赏他们下班后仍不忘给自己充电的精神，看到他们对能力对知识的渴求的眼神，这是不同于在校学生的眼神，却让人有另一种感动。
受人之托，忠人之事，站在我的岗位上，我的职责就是教会他们所要学的知识。
而我知道自己不过是一个才毕业不久的大学生，所以在态度上面我硬不起来，于是我就采取和善友好的态度对待每一个学员，他们都说我们这两个会计老师都好亲切，一点架子都没有。
凡事付出总有回报，孜孜不倦的教导也换来了学员的友情，很多学员看我们平时工作到很晚没时间吃饭，来上课的时候就会带水果零食来给我们分享。
有比较善长厨艺的甚至亲手做了鸡翅、糕点来带给我们。
我之前生病请假，有学员知道我身体不舒服，甚至煲了汤带来说为我滋补……这一切的一切都令我很感动。
在我考虑要离开的时候，想到他们，每每都会让我有鼻子发酸的冲动。
在打这封信时，我有陆续告诉他们此事，大家都很舍不得，我想我现在能做的就是尽力好好完成我在这里每一天的工作，把手上的老学员都教会教懂。
真的很对不起，希望大家能谅解我的决定，真的对不起。
当然话说到这里，不得不提一下您上次说有学员投诉我的事情。
我想我真的还很孩子气吧，虽然您叮嘱我下去之后不要再去猜想是谁。
我也理解您做为一个长辈一个领导，你告诉我此事并不是要给我压力，而是指导我在如此商业化的一个社会环境里该怎样更加合理的去处理一些关系。
实习生管理规定（4篇）
实习生管理规定第一章总则第一条为规范实习生的管理，加强实习生的培养和监督，促进实习生与企业之间的良好合作关系，制定本规定。
第二条管理实习生应遵循法律法规，尊重实习生的权益，确保实习活动的安全、有效和可持续进行。
第三条本规定适用于各类实习生的管理，包括在企事业单位、政府机关、社会组织等相关单位实习的学生以及刚毕业的大学生。
第二章实习生的基本权益第四条实习生享有与正式员工相同的工作环境、工作待遇和职业发展机会。
第五条实习生有权获得必要的培训和指导，提高专业技能和职业素质。
第六条实习生享有保护知识产权和个人隐私的权利。
第七条实习期间，实习生有权享受工伤保险和意外伤害保险。
第八条实习生享有声援、投诉及求助的权利，对任何违法违规行为有权向有关部门举报和投诉。
第三章实习生的管理责任第九条实习生管理应以培养实习生的能力和素质为核心，重视实习生的发展和成长。
第十条实习生的管理主体应设立专门机构或岗位，并指派专门人员负责实习生的管理工作。
第十一条实习生的用工单位应按照实习协议的约定，提供合理的培训和指导，确保实习生能够完成既定的实习任务。
第十二条实习生管理机构或人员应积极与实习生保持沟通，了解实习生的工作情况、学习需求和困难，及时提供帮助和解决问题。
第十三条实习生管理机构或人员应为实习生设立档案，并记录实习生的工作表现、培训情况和其他必要信息。
第四章实习生的权利义务第十四条实习生应按时参加公司规定的工作岗位，完成分配的任务，保证实习期间的正常工作秩序。
第十五条实习生应尊重企业的机密信息，不得泄露给外部人员，包括个人或其他组织。
第十六条实习生应遵守企业的规章制度，服从上级领导的安排和指示。
第十七条实习生应尊重企业的知识产权，不得私自使用或传播他人的工作成果。
第十八条实习生应积极参加企业组织的培训和学习活动，提高专业技能和工作能力。
第五章管理措施和违约处理第十九条实习生违反实习规定和企业的管理制度，损害企业利益或造成严重后果的，将受到相应的纪律处分，包括解除实习协议和终止实习关系等。
医院实习生请销假管理规定
医院实习生请销假管理规定
为了进一步加强临床实习管理，提高临床教学质量，根据《学生请假制度》结合我院实际，特制定如下管理规定：
实习期间，学生不放寒暑假，节假日应服从科室安排，原则上不得离开实习医院。
因病因事或考研就业等原因需请假者，应按以下规定办理完请假手续后方可。
一、实习生考研。
学院本年度将实行考研复习统一放假的管理规定，即研究生招生考试前一个月，凡是报名参加考试的同学拿准考证、请假书面申请，先由所在科室签署意见，交学院学工组审核备案，准假后方可离开实习单位，学生考研结束后到学院学工组销假，并继续补足实习时间。
二、二、实习生参加就业招聘会。
请假时应征得实习科室同意，须凭双选表或其他招聘会证明材料、请假书面申请，由学院学工组审批备案，准假后方可离开实习单位。
三、除实习生考研、参加就业招聘会按规定请假外，实习期间学生一般不得请假，如因病、因事确需请假者，按以下规定办理。
三天以内由带教老师及所在科室批准，并将科室准假假条复印件上报学院学工组备案；三天以上一周以内的，应先由所在科室签署意见，交学院学工组审核批准备案；请假一周以上两周以内的，应先由所在科室签署意见，再交学院主管学生工作负责人签署意见，并上报学校学工部批准。
凡未经请假擅自离岗、请假逾期不归者，严格按照《违纪学生处分条例》的有关规定处理。
请假学生返回实习岗位后，必须及时销假，凡返回后未销假者，按无故旷课处理。
请假手续不全或事后补请假手续的，除特殊情况外均视为没有
办理请假手续，按旷课处理。
如发现请病事假弄虚作假者，按旷课处理。
（实习期间每天按8学时计算。
）。
学院请假制度
学院请假制度学院请假制度为了加强西北民族大学医学院实习生，培养实习生具备良好的职业道德和工作作风，严肃实习生在实习期间的组织纪律，保证实习顺利进行，圆满完成实习任务，医学院结合学校学生管理和实习医院规定，特对实习生制定以下请假制度：一、请假规定1、节假日：凡属国家法定假日，实习学生均按实习医院各科室规定休假;实习生节假期间，原则上在实习当地休息。
凡确须离开实习医院所在城市，需向实习医院学生管理科与辅导员说明原因，签署外出协议，办理请假手续，批准后方可离开，若违反此程序，所发生的一切后果责任由实习生本人承担。
2、病假：在实习期间实习生因病需请假者，须严格履行请假手续。
1天以内者由带教老师审批;1-3天者由班主任(辅导员)和实习医院学生管理科(临床学院教务科)审批;3天以上者由辅导员、医院学生管理科(临床学院教务科)报分管院长审批。
因病请假的实习生需持医院诊断证明，个人请假条，注明理由和时间，先经带教老师批准，然后需科室教学秘书、科室主任或护士长签字，实习医院学生管理科(临床学院教务科)请示批准，并由学生将请假条复联交至实习科室，办好各项交接-班手续后，方可离开岗位。
请假1-3天者需到实习医院学生管理科填写《西北民族大学医学院学生请假登记单》;请假3天以上者须填写《西北民族大学学生请假审批表》。
实习生确因特殊原因需离开实习城市，均须签署外出协议，留至实习医院学生管理科(临床学院教务科)备案。
3、事假：学生一般不得请事假，确因特殊原因如外出参加会、就业、考研辅导班等请假者，必须严格履行请假手续。
持招聘会信息、面试通知、考研报名信息表、考研辅导班课程安排表等证明,办理请假手续(程序同前)。
如家庭个别原因，需实习生回家，需家长与班主任(辅导员)进行电话确认后方可准假。
实习生欲需离开实习城市，均需签署外出协议，留至实习医院学生管理科备案。
4.其他：除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习教学医院，否则按照实习教学医院和西北民族大学相关制度处理。
实习申请书十篇_1
实习申请书十篇实习申请书篇1自行联络到实习单位，并有相应的实习内容和实习指导教师（附单位证明），故提出申请，于 __ 年 10 月 6 日至 10 月 31 日，在单位进行生产实习。
实习单位，实习单位联系电话：，单位联络人联系电话，我自己联络联系电话：。
请予批准。
我自己将严格按照以下要求进行实习：1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。
2、实习期间，经常保持与班主任联络，每周汇报情况。
3、 10月18日上午9：00回校集中（地点与班主任联络），进行实习中期检查，分组进行实习交流，交实习阶段小结（不少于1000字）。
4、 11月1日上午9：00回校集中（地点与班主任联络），交实习总结、实习考核表，进行实习情况的交流汇报和实习鉴定。
实习结束逾期不归者按学校关于规定解决。
5、实习期间，自觉遵守实习单位的关于规章制度，并自觉遵守学校制定的教学管理条例，注意自身的人身与财物安全。
如违反关于规定，—切后果责任自负。
家长签字：学生签字：班主任意见：系（部）意见（盖章）：二00 年月日（—式二份）证明常熟理工学院系：经研究，同意同学来我单位生产实习。
我们将委派同志（职务、职称）进行实习期间的业务指导。
单位名称单位盖章年月日常熟理工学院（非师范类）实习成绩考核表系级专业班级姓名学号实习单位自年月日至年月日实习单位指导教师评语成绩等第指导教师签名（优秀、良好、中等、及格、不及格）年月日实习单位意见单位公章年月日学校指导教师评语指导教师签名年月日系意见综合等第（优秀、良好、中等、及格、不及格）系公章年月日注：本表—式两份，分别存入系和学生档案。
实习申请书篇2尊敬的学院领导：本人是__学院__专业__班（学号：__x）学生，我叫__。
我申请在__医院（简单介绍一下此医院）实习。
经家长同意，特向学院申请于__x月离校前往__x医院实习，并保证做到以下几点：1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象；2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负；3、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作，并做到每半个月主动以书面或电话方式向系辅导员汇报一次学习、生活和工作情况。
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实习生请假申请表
申请人姓名：____________
申请人学号/工号：____________
所在单位/学院：____________
联系电话：____________
请假类型：____________（事假/病假/年假/其他请假）
请假事由：
（请在下方填写请假原因，并附上相关证明材料，例如医院病假证明、亲属丧假证明等。
如果需要，请在括号内注明所需请假天数。
）____________
请假时间：
请假开始日期：____________
请假结束日期：____________
请假天数：____________
代课安排：
（仅适用于教育单位的实习生，请在下方填写代课教师信息，如教师姓名、联系电话等。
其他单位的实习生可跳过此项。
）____________
填表日期：____________
申请人签字：____________
审批情况：
单位负责人审批：
意见：____________
批准□ 不批准□
审批人签字：____________
审批日期：____________
人力资源部门审批：
意见：____________
批准□ 不批准□
审批人签字：____________
审批日期：____________
备注：请假申请需提前【填写提前时间】提交至人力资源部门，逾期申请将不予受理。
请假期间请保持电话畅通，及时接听工作相关通知。
请假期满后，及时向人力资源部门报到。
注意事项：
1. 请假事由需尽量详细描述，以便上级领导做出合理判断。
2. 请假开始日期为请假的第一天，请假结束日期为请假的最后一天。
3. 请假类型和请假天数需根据实际情况填写，如不清楚请咨询人力
资源部门。
4. 请假申请需提前提出，以便单位安排工作或代课教师。
5. 请假期间请注意保持联系，及时回复单位或学院相关通知。
6. 如实习生请假期间发生突发状况，需立即联系单位或学院，并提
供相关证明材料。
以上为实习生请假申请表，请实习生按照实际情况填写完整，并尽
早提交给相关部门进行审批。
请假期间请注意保持良好的沟通，确保
工作或学习不受影响。
如有疑问，请随时咨询人力资源部门或负责人。