新员工转正试题及答案

③.跑到距火源4-5米处，站在火源上风方向，④.右手用力一握压把，然后对准火源根部横扫。
二、判断题：每题4分，共8分，根据题目要求，在下列答案中，对的打“√”在错的打“×”
1、安全生产：
A.只要公司领导没看见在禁烟区也可以吸烟。（×）
B.只要能快一点不需要顾虑有没有危险。（×）
C.只有事先消除安全隐患，才能避免安全事故发生。（√）
C.在洗手间看见水龙头或照明灯没关不理它，等别人去关。
D.公司公共场所讲节能降耗，就是斤斤计较。
3、你对公司组织培训的认识：（A、C、D）
A.培训是公司给员工最好的福利。B.对培训课程不感兴趣就可以不参加。
C．受培训后要结合实际进行运用。D.对待学习和培训要有空杯心态。
四、问答题，每题10分，共50分。
1、6S管理：（B、C、D）
A.6S大概就是打扫环境卫生、对工作没有多大用处。
B.6S是企业项管理的基础工作。
C.6S管理需要如逆水行舟、不进则退。
D.6S管理最需要的是行动。
2、节能降耗：（A、B）
A.思想上要遵循“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
B.树立好事从我做起、从点滴做起的观念，节约水源电源。
个工作日之内到行政人事部办理签卡填写补勤单写明时间理由并由部门负责人签名确认逾期未办理的视为旷工天含职休假或月累计迟到早退超过15次的取消当月的绩效考核资格或提成资格
新员工转正考核试题及答案
姓名
部门
职位
得分
一、填空题：第1—13题每题2分，第14题4分，共30分
1.公司名的全称是“广东XXX实业有限公司”。
2.公司地址：汕头市XXXXXX工业区。
3.公司成立于：1997年X月X日
4.公司经营：“XXX”及“XXX”两个事业板块。
5.员工应在规定上班时间前30分钟内打卡有效，否则一律作漏打卡处理。员工打上班卡后应即到岗位工作，不得打上班卡后不到岗。
6.每月迟到早退合计30分钟以上且迟到早退累计超过五次，取消当月全勤奖且每分钟扣款1元。
7.因非工作原因早上上班漏打卡者，每次扣款20元；其他时段漏打卡者，每次以扣款10元处理，月累计漏打卡三次以上取消全勤奖。
8.漏打卡：员工（因公事外出）漏打卡人员应于1个工作日之内到行政人事部办理签卡，填写《补勤
单》，写明时间、理由，并由部门负责人签名确认，逾期未办理的，视为旷工。
9.每月累计请假超过8次（职休假在内）或月累计请假超过6天（含职休假）或月累计迟到早退超过15次的，取消当月的绩效考核资格或提成资格。
10.6S管理是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
11.一畅两会：一畅是公司消防安全通道保持畅通两会是员工要会扑灭初起火灾、员工要会逃生自救。
12.三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
13.干粉灭火器适用范围：固体、液体、气体火灾。
14.干粉灭火器的使用方法：
①.一手拔下保险丝、保险销，②.右手抓住提柄，左手抓住胶皮喷管前端，
1.面对压力或意见冲突，你如何调整心态和正确处理情绪？
2.你认为同事之间应有怎样的沟通心态，才有利于工作的协作与开展？
3.你认为做“工作计划”和“工作总结”有何作用？
4.你认为对待工作应该具有怎样的执行力和责任心？
5.请描述一下你目前所负责的工作职责？
D.上班穿拖鞋、不穿上衣也不会有什么安全隐患的。（×）
2、劳动纪律：
A.工作时间随意串岗、做与工作无关的事是不对的。（√）
B.上班没事做打一ຫໍສະໝຸດ 瞌睡也是可以的。（×）C.做简单的工作时一边玩手机也不会影响工作的。（×）
D.不学习公司的制度、当作不知道，违反规定了就没有责任。（×）
三、选择题：每题4分，共16分，根据题目要求，将正确的答案填写在括号内，多项选择。