下属升职推荐信
部门领导推荐员工晋升范文(实用7篇)
部门领导推荐员工晋升范文第1篇尊敬的领导：我谨作为XX先生在集团工作多年的直接领导写此推荐信。
今天的XX与一开始的他相比，已经产生了非常显著的变化，作为独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这几年来在分厂所作的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续被评为集团优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期待您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，主动改善沟通方式，加强与职工、管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者，作为一名基础管理者，他这几年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训中学习。
他把所学的知识在实践中加以运用，他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上的谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士，这正是真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等，我欣赏他表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！推荐人：XXXXXXX年XX月XX日部门领导推荐员工晋升范文第2篇尊敬的领导：你好！随着我们公司的持续发展，我个人的能力也在不断提高和进步。
部门升职推荐信范文
[部门名称][日期]尊敬的[部门主管姓名]：您好！随着公司业务的不断发展和壮大，为了更好地适应市场变化和提升团队整体实力，我谨向贵部门推荐一位表现优异、能力出众的同事——[推荐人姓名]，希望能得到您的认可和支持，给予其晋升[具体职位名称]的机会。
[推荐人姓名]自[入职时间]加入我公司以来，一直担任[原职位名称]一职。
在此期间，他（她）表现出极高的职业素养和敬业精神，赢得了同事们的广泛好评和领导的信任。
以下是对[推荐人姓名]在各方面表现的详细评价：一、业务能力突出[推荐人姓名]在业务方面具有扎实的专业基础和丰富的实践经验。
他（她）对[具体业务领域]有着深入的了解，能够迅速掌握新知识、新技术，并将其应用于实际工作中。
在过去的[具体时间]里，他（她）带领团队完成了[具体项目名称]项目，取得了显著的成绩，为公司创造了丰厚的经济效益。
二、团队协作能力强[推荐人姓名]具有强烈的团队意识，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进度。
他（她）善于倾听他人意见，能够有效地协调团队成员之间的关系，使团队始终保持良好的工作氛围。
在[具体事件]中，他（她）主动承担起团队的重任，带领大家克服了重重困难，最终完成了任务。
三、领导能力突出[推荐人姓名]具备一定的领导潜质，善于发现和培养人才。
他（她）关心团队成员的成长，愿意分享自己的经验和知识，帮助同事提升业务能力。
在[具体事件]中，他（她）成功带领新员工快速融入团队，提高了团队的整体素质。
四、敬业精神强烈[推荐人姓名]始终保持着对工作的热爱和敬业精神。
他（她）能够主动加班，为完成工作任务而付出努力。
在[具体事件]中，他（她）为了确保项目按时交付，连续多日加班至深夜，展现了极高的职业素养。
综上所述，我认为[推荐人姓名]具备晋升[具体职位名称]的潜力和条件。
在此，我诚恳地希望贵部门能够考虑他的晋升申请，为他（她）提供更好的发展平台。
我相信，在新的岗位上，他（她）一定会发挥更大的作用，为公司创造更多的价值。
推荐下属升职报告范文3篇
推荐下属升职报告范文3篇下属的升职推荐需要上交报告书面材料。
下面是为大家带来的推荐下属升职报告范文，相信对你会有帮助的。
推荐下属升职报告范文(一)本人在工作中奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
下属员工推荐信模板范文
[公司地址][日期]尊敬的[招聘部门负责人姓名]：您好！我谨以此信向您强烈推荐[被推荐人姓名]，他/她目前担任我司[被推荐人职位]一职，自[入职时间]以来，以其卓越的工作表现、良好的职业素养和极高的团队协作精神，给我留下了深刻的印象。
在此，我诚挚地向贵公司推荐这位优秀的员工，相信他/她能够为贵公司带来更多的价值。
一、被推荐人基本信息姓名：[被推荐人姓名]性别：[被推荐人性别]年龄：[被推荐人年龄]学历：[被推荐人学历]毕业院校：[被推荐人毕业院校]联系电话：[被推荐人联系电话]电子邮箱：[被推荐人电子邮箱]二、被推荐人在我司的工作表现1. 专业技能过硬：[被推荐人姓名]具备扎实的[被推荐人所学专业]专业知识，能够熟练运用[列举掌握的软件或工具]等工具，完成各项工作任务。
2. 工作态度认真：[被推荐人姓名]对待工作认真负责，能够按时按质完成领导交办的各项任务。
在工作中，他/她能够积极主动地学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
3. 团队协作精神：[被推荐人姓名]具有极强的团队协作能力，能够与同事保持良好的沟通与协作，共同完成团队目标。
在团队中，他/她乐于助人，善于倾听他人意见，为团队营造了和谐的工作氛围。
4. 创新意识突出：[被推荐人姓名]在工作中敢于尝试，勇于创新，能够针对工作中遇到的问题提出有效的解决方案，为提高工作效率和质量做出了积极贡献。
5. 良好的职业素养：[被推荐人姓名]具有良好的职业道德，严格遵守公司规章制度，诚实守信，尊重领导，关心同事，树立了良好的个人形象。
三、我对被推荐人的评价作为一名[被推荐人职位]的员工，[被推荐人姓名]在工作中表现出了极高的职业素养和敬业精神。
他/她对工作认真负责，积极进取，具有良好的团队合作能力，是我司的优秀员工代表。
在此，我对他/她的工作表现给予高度评价，并坚信他/她能够在贵公司发挥出更大的潜力。
四、推荐意见基于以上理由，我真诚地推荐[被推荐人姓名]加入贵公司。
员工提职推荐信_范文
尊敬的[部门主管/人力资源部负责人姓名]：您好！我谨以此信向您强烈推荐我部门员工[被推荐人姓名]，希望能得到您的认可并考虑其晋升为[推荐职位]的请求。
作为[被推荐人姓名]的直接上级，我有幸与其共事多年，对其工作表现和职业素养有深入了解。
以下是我对[被推荐人姓名]的综合评价和推荐理由。
一、工作能力突出[被推荐人姓名]自加入公司以来，一直担任[现有职位]一职。
在这期间，他/她展现了出色的专业能力和敬业精神。
以下是其工作能力的一些具体体现：1. 熟练掌握[相关技能/工具]，能够独立完成[具体工作内容]。
2. 具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中提炼出有价值的信息，为公司决策提供有力支持。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门同事保持良好的合作关系，共同推进项目进度。
4. 具备较强的执行力，能够按照既定目标完成任务，且质量达标。
二、工作态度积极[被推荐人姓名]对待工作始终保持高度的热情和责任感。
以下是其工作态度的一些具体表现：1. 严谨认真，对待每一项工作都力求做到尽善尽美。
2. 积极主动，遇到问题能迅速找到解决方案，不推诿责任。
3. 团队意识强，乐于助人，能够与同事共同进步。
4. 具备良好的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。
三、职业素养优秀[被推荐人姓名]不仅在专业能力上表现出色，而且在职业素养方面也堪称楷模。
以下是其职业素养的一些具体体现：1. 遵守公司规章制度，具有良好的职业道德。
2. 注重个人修养，与同事相处融洽，受到大家的一致好评。
3. 具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境和新挑战。
4. 热爱生活，关注社会热点，具备一定的社会责任感。
综上所述，我认为[被推荐人姓名]具备晋升为[推荐职位]的潜力和条件。
在此，我恳请贵部门领导给予[被推荐人姓名]晋升的机会，相信其在新的岗位上一定能够发挥出更大的作用，为公司创造更多的价值。
最后，感谢您在百忙之中阅读此信，期待您的回复。
此致敬礼！推荐人：[您的姓名]职务：[您的职务]部门：[您的部门]联系方式：[您的电话/邮箱]日期：[推荐信撰写日期]。
升职推荐信 范文
升职推荐信范文[公司抬头]尊敬的领导：我非常荣幸地向您推荐[被推荐人姓名]，希望能够给予他升职的机会。
[被推荐人姓名]是我们公司的一名优秀员工，他在工作中展现出了卓越的能力和出色的表现，深受同事和客户的赞誉。
[被推荐人姓名]自入职以来，一直以极大的热情和敬业精神投入到工作中。
他对待工作充满热情，总是能够以饱满的精力投入到工作中，兢兢业业，任劳任怨。
他具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够很好地与同事合作，共同完成工作任务。
在工作中，他总是能够保持积极向上的态度，勇于承担责任，能够在工作中迅速适应并解决问题，展现出了出色的抗压能力和解决问题的能力。
在工作中，[被推荐人姓名]展现出了卓越的工作能力和领导才能。
他总是能够以高效的方式完成工作任务，善于发现问题并及时解决，为公司节约了大量的成本，提高了工作效率。
在工作中，他总是能够以身作则，带领团队一起努力，为公司的发展做出了积极的贡献。
在与客户的沟通中，[被推荐人姓名]总是能够以专业的态度和良好的服务态度赢得客户的信任和好评，为公司赢得了良好的口碑。
在过去的工作中，[被推荐人姓名]展现出了出色的工作表现，得到了公司领导和同事的一致好评。
他对工作的热情和认真态度让我们对他的能力和潜力充满信心。
因此，我坚信[被推荐人姓名]是一名非常值得信赖和提拔的员工，相信他在未来的工作中一定能够取得更加出色的成绩。
在此，我诚恳地向您推荐[被推荐人姓名]，希望能够给予他升职的机会。
我相信在您的领导下，[被推荐人姓名]一定能够继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的推荐信，期待您能够给予[被推荐人姓名]一个升职的机会。
祝工作顺利！此致。
敬礼！[您的姓名] [日期]。
员工升职推荐信模板
员工升职推荐信模板员工升职推荐信范文1 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!我于XXXX年XX月XX日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。
作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。
但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。
特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
公司员工升职推荐信范文
[公司地址][日期]尊敬的[部门负责人姓名]：您好！我谨以此信向您推荐我公司[被推荐人姓名]，希望您能考虑其升职至[推荐职位]的申请。
自[被推荐人入职时间]以来，[被推荐人姓名]在[原职位]岗位上表现出色，具备卓越的专业能力和良好的团队精神，因此我认为他/她完全胜任[推荐职位]的职责。
一、[被推荐人姓名]的任职表现1. 专业能力突出[被推荐人姓名]自入职以来，始终保持对专业知识的渴求，通过不断学习和实践，迅速掌握了[原职位]所需的专业技能。
在工作中，他/她能够独立完成工作任务，并多次提出创新性的解决方案，为团队解决了许多难题。
2. 工作态度端正[被推荐人姓名]对待工作认真负责，始终保持积极向上的态度。
他/她能够按时完成领导交代的任务，并主动承担额外的工作。
在团队合作中，他/她能够与同事相互协作，共同进步。
3. 团队协作能力强[被推荐人姓名]具备良好的团队精神，善于与他人沟通和协作。
在项目中，他/她能够充分发挥自己的优势，与团队成员共同完成目标。
同时，他/她还乐于帮助他人，为团队营造了和谐的工作氛围。
4. 业绩突出[被推荐人姓名]在[原职位]岗位上取得了显著的业绩。
他/她所负责的项目均按时完成，并得到了客户的一致好评。
在过去的[时间段]里，他/她的业绩排名在公司同岗位员工中名列前茅。
二、[被推荐人姓名]的潜力与发展1. 学习能力强[被推荐人姓名]具备较强的学习能力，能够迅速适应新的工作环境和挑战。
在未来的工作中，我相信他/她能够胜任[推荐职位]的职责，并取得更好的成绩。
2. 发展潜力巨大[被推荐人姓名]具备良好的职业素养和进取心，渴望在职场中不断成长。
在[推荐职位]岗位上，他/她将有机会发挥自己的优势，为公司创造更多价值。
综上所述，我认为[被推荐人姓名]具备升职至[推荐职位]的充分条件。
在此，我恳请您给予他/她升职的机会，相信他/她会在新的岗位上为公司做出更大的贡献。
感谢您在百忙之中阅读此信，期待您的回复。
推荐员工升职推荐信【三篇】
【导语】领导推荐员⼯升职，照样少不了升职推荐信。
升职推荐信对于员⼯获得升职机会有很⼤的促进作⽤。
下⾯是整理的推荐员⼯升职推荐信，仅供参考！ 篇⼀ 尊敬的领导： 你好!我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。
今天的xx与刚进公司的他相⽐，已经产⽣了⾮常显著的变化。
⽽作为⼀位独⽴负责⼀个分⼚所有⾏政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个⼈在管理与领导能⼒上⽇趋成熟的真实体现。
对于他实习期间在分⼚所做出的实际贡献，如完善分⼚具体⾏政管理制度、全⾯提升⾏政服务品质等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三⽅⾯对他做出适当评价，以期您能对他有更全⾯、更深⼊的认识。
他⾸先是⼀位乐于沟通且善于沟通的管理⼈员。
尽管在⼯作中存在沟通不⾜的问题，但他能够直⾯⾃⼰的不⾜，⽽主动改善沟通⽅式，加强员⼯、⽣产部管理层的沟通，从⽽改变并形成了⼀种较为民主的分⼚⾏政事务决策模式。
这种改变产⽣了巨⼤的粘合⼒，把⽣产与⾏政紧密结合起来，以⾏政来⽀持⽣产，并在⽣产促进中发挥更⼤的作⽤。
他还是⼀位乐于学习且善于学习的管理者。
作为⼀名基础管理者，他实习期间的学习实践集中在三个⽅⾯，⼀是从失误中学习，⼀是从同事的成功经验中学习，⼀是从外界培训及⾃我学习中学习。
他更是⼀位乐于传授并不断升华管理理念的职业⼈⼠。
耐⼼传授并不断升华管理理念，是⼀项真正的管理者必须做到且永⽆⽌境的⼯作。
他已经在实践中，且有所成效，⽐如教育同事调整⼯作态度、培养沟通意识、主动研究可⾏性⽅案、加强执⾏⼒、⿎励创新等等。
虽然我仍希望他在这⽅⾯持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望xx在将来通过全⾯提升其管理智慧、领导能⼒及⼈格魅⼒，来攀登其职业⽣涯的新⾼峰! 推荐⼈：xxx XXXX年XX⽉XX⽇ 篇⼆ 尊敬的领导： 您好!⾸先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学⽣xx的推荐信!这对⼀个即将迈出校门的学⼦⽽⾔，将是⼀份莫⼤的⿎励。
领导推荐下属升职申请书范文
领导推荐下属升职申请书范文领导对于优秀的下属，可以撰写一份升职申请书推荐下属升职。
下面是为大家带来的领导推荐下属升职申请书范文，相信对你会有帮助的。
尊敬的领导：兹有食品课员工xxx、xxx，于xxxx年xx月xx日进入福艾语诗公司德胜西路店，根据公司的需要，目前担任理货员一职，负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。
两人具有丰富的商超工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
因而特申请我部门员工：xxx晋升为xx课xx组组长(见习一个月);xxx晋升为xx课冲xx组组长(见习一个月)。
此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日领导推荐下属升职申请书范文(二)本人为本部门员工xxx申请提出升职，现任xxx职位。
在其岗位表现优秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用!在日常工作中给员工以关怀和帮助，起到了表率作用。
超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
故做为领导，特此为员工xx申请升职。
望给予批准!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日领导推荐下属升职申请书范文(三)尊敬的公司领导：我是综合办公室职员**，入职公司已有一年多，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
本人现提出升职申请，主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，同时对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请;;综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
下属升职推荐信
下属升职推荐信范文一
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司优秀实习生某某想要进贵公司发展，我感到非
常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更
辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
某某，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼
者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作
出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。
首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。
某某在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后
一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同
时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断
力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印
象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的
第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责
人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，
做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地
化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新
知识、新技能的兴趣与热情!
再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。某某善于自我反
思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，
但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，
同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销
售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的
沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，出色地
超额完成了工作任务!
最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。
某某组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑
期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强
了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评!虽然从
某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损
失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真
诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想
的机会。谢谢。
此致
敬礼!
推荐人：
20xx年xx月xx日
下属升职推荐信范文二
某地区某单位或公司：
我公司因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着
实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
x年于xx大学专业本科毕业，于x年到我公司工作，先后在何岗
位(部门)担任等职务。
进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工
作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，
具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与
同志合作，乐于助人。
有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力
和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，已经成为一名符合时代发
展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的
挑战。
作为原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真
考虑为盼。
此致
敬礼!
推荐人：
20xx年xx月xx日