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员工雇佣标准合同书6篇

员工雇佣标准合同书6篇

员工雇佣标准合同书6篇篇1甲方(用人单位):_______________乙方(受聘人):_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)的工作。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调动乙方的工作岗位,乙方应服从安排。

2. 乙方的工作地点为甲方经营场所内及指定的相关业务场所。

甲方因工作需要,有权临时指派乙方到其他地方工作,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位(工种)性质,安排乙方执行综合计算工时制度或不定时的工时制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。

2. 甲方因工作需要,有权临时指派乙方加班加点,乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班加点,应符合法律法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。

3. 乙方因伤、病、残等原因不能正常工作的,可凭医疗机构出具的证明享受有薪假期。

4. 乙方因事、病、婚、丧等原因不能正常出勤的,应事先向甲方履行请假手续。

甲方同意后,方可休假。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方根据法律法规的规定,结合本单位实际情况,自主确定乙方的工资水平。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资具体发放标准按甲方规定执行。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方应根据法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行缴纳的部分可由甲方代扣代缴。

4. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。

员工雇佣协议书5篇

员工雇佣协议书5篇

员工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇主):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体请假制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资构成和福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方根据乙方的绩效表现和工作成果,可给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,如有违反,应承担相应的法律责任。

六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训,提升自身的工作能力和素质。

七、合同解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方有严重违纪行为;(3)甲方有重大变故,无法继续履行协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止:(1)协议期满;(2)乙方达到法定退休年龄。

员工雇佣合同模板员工雇佣合同协议书范本6篇

员工雇佣合同模板员工雇佣合同协议书范本6篇

员工雇佣合同模板员工雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方(雇主):XXXX公司地址:XXXX联系人:XXXX电话:XXXX乙方(员工):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX住址:XXXX电话:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本员工雇佣合同协议书,以明确双方的权利和义务。

一、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的工作安排,担任XXXX岗位,主要负责XXXX工作。

2. 乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并协商一致。

二、工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX,乙方应按时到岗。

2. 乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体排班根据甲方需要确定。

3. 甲方如需加班或变更工作时间,应提前告知乙方,并支付相应的加班费或补偿。

三、劳动报酬和福利1. 甲方向乙方支付劳动报酬的方式和标准如下:(1)基本工资:每月XX元;(2)绩效工资:根据乙方的实际工作表现和完成情况,每月XX元至XX元不等;(3)其他津贴和补贴:根据甲方的规定和乙方的岗位需要,另行支付。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并支付相应的住房公积金。

3. 乙方可享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,防止乙方在劳动过程中发生事故或受到职业危害。

2. 甲方应定期组织安全培训和应急演练,提高乙方的安全意识和应急能力。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,确保自身安全。

五、合同终止和解除1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,如需变更或解除合同,应协商一致。

2. 乙方在合同期内,如有严重违反甲方规章制度或违法犯罪行为,甲方有权立即解除合同。

3. 双方合同期满,如需续签,应提前协商一致,并重新签订书面合同。

员工雇佣协议书4篇

员工雇佣协议书4篇

员工雇佣协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1员工雇佣协议书鉴于公司(以下简称“雇主”)拟聘请雇员(以下简称“雇员”),为明确双方的权利义务,特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:一、雇员基本情况1.雇员姓名:_________________________;2.性别:_________________________;3.身份证号码:_________________________;4.联系方式:_________________________;5.户籍所在地:_________________________。

二、雇佣岗位及薪酬1.雇佣岗位:_________________________。

2.工作内容:_________________________。

3.试用期工资:_______________元/月。

4.试用期:______个月,试用期不少于三个月,经试用期考核合格后,转为正式员工;试用期内待遇按正式员工规定执行。

5.转正后工资:_______________元/月(试用期结束后)。

6.年终奖:按公司规定发放。

7.薪酬发放日:每月______日。

8.薪酬支付方式:银行转账。

三、工作时间和休假1.工作时间:每天_____小时,每周工作_____天。

2.休息日:每周休息日为______(如需加班,公司会提前通知员工)。

3.年假:按照国家法律规定享受带薪年假。

4.病假:如需请病假,需要提供相关医院证明。

四、工作责任1.遵守公司各项规章制度,服从公司安排,认真履行工作职责。

2.保守公司商业机密,不得泄露公司重要信息。

3.不得擅自调动公司资产,严格执行公司的设备使用规定。

4.完成公司交办的其他任务。

五、其他事项1.双方均应遵守国家法律法规和公司规章制度,共同维护公司的利益。

2.雇员在工作期间所产生的专利、著作权等相关权益均为公司所有。

3.如有不满意或矛盾,双方应友好协商解决,如无法协商解决,可向劳动仲裁部门求助。

员工雇佣合同协议书范本5篇

员工雇佣合同协议书范本5篇

员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘员工):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

3. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方的工作地点、岗位、职责等,由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 休假:乙方有权享受国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

3. 薪资:乙方的薪资标准、支付方式及支付时间等,按照甲方规定执行。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金或晋升机会。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的违约责任。

六、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

标准员工雇佣合同5篇

标准员工雇佣合同5篇

标准员工雇佣合同5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]民族:[员工民族]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

其中,试用期为[试用期时长]个月,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

第二条:工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。

甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作地点。

第三条:劳动时间与休息休假1. 甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。

甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作时间,但必须符合法律法规的规定。

2. 甲方为乙方安排带薪年休假,具体休假时间和方式详见公司的年休假政策。

乙方可依法享受其他节假日的休息权。

第四条:劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[工资标准],具体详见公司的工资体系。

甲方应按月足额向乙方支付工资,具体发放时间和方式详见公司的工资发放规定。

2. 甲方根据乙方的岗位和绩效表现提供相应的奖金和津贴,具体发放标准和方式详见公司的绩效考核政策。

3. 甲方为乙方提供五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)福利,具体缴纳比例和方式详见公司的福利政策。

4. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇详见公司的工伤保险政策。

5. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇详见公司的病假政策。

6. 甲方为乙方提供其他福利待遇详见公司的福利政策。

第五条:社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,具体险种和缴纳比例详见公司的社保缴纳规定。

雇佣人员免责协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(公司名称或个人雇主姓名)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为合法注册的用人单位或个人,乙方愿意受雇于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作期间的免责事项达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作期间可能产生的免责事项,以及双方在发生争议时的处理原则,以保障双方的合法权益。

二、免责范围1. 工作责任免责:1.1 乙方在工作中因操作不当、技术不足或工作失误导致的直接经济损失,甲方不承担赔偿责任。

1.2 乙方在工作中因个人原因造成的意外伤害,甲方不承担赔偿责任,乙方应自行承担或依法通过社会保险解决。

1.3 乙方在工作中违反甲方规章制度,造成甲方财产损失或名誉损害的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 知识产权免责:2.1 乙方在甲方工作期间创作的作品、发明、专利等知识产权,除双方另有约定外,均归甲方所有。

2.2 乙方不得将甲方提供的资料、技术、商业秘密等知识产权泄露给第三方。

3. 责任事故免责:3.1 因不可抗力因素(如自然灾害、战争、政府行为等)导致的工作中断或经济损失,甲方不承担赔偿责任。

3.2 因乙方故意或重大过失导致的责任事故,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

4. 个人行为免责:4.1 乙方在非工作时间或非工作地点发生的个人行为,与甲方无关,甲方不承担任何责任。

4.2 乙方因个人原因与第三方发生纠纷,甲方不承担任何责任。

5. 法律变更免责:5.1 如国家法律法规发生变更,导致本协议部分条款失效或需要调整,双方应协商解决,不影响本协议其他条款的效力。

三、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、协议生效及终止1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 如有任何一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并依法追究对方的法律责任。

船舶员工雇佣协议书范本

船舶员工雇佣协议书范本甲方(雇主):________________________乙方(雇员):________________________签订日期:____年____月____日鉴于甲方需要雇佣船舶员工,乙方愿意为甲方提供船舶服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书。

第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排,在甲方指定的船舶上担任______职务。

1.2 乙方应遵守船舶操作规程和安全规定,完成甲方指派的工作。

第二条雇佣期限2.1 本协议书的雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 雇佣期限届满,双方可协商续签本协议。

第三条工资待遇3.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元。

3.2 工资支付日期为每月的第____天。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间应遵守国家相关法律法规及甲方的工作时间安排。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方依法缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

6.2 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全。

第七条违约责任7.1 如甲方未按期支付工资,应按逾期天数支付违约金。

7.2 如乙方违反工作纪律或安全规定,甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施。

第八条协议的变更和解除8.1 双方协商一致,可以变更或解除本协议。

8.2 如遇不可抗力因素,导致本协议无法继续履行,双方均可解除本协议。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工雇佣协议书4篇

员工雇佣协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1员工雇佣协议书一、甲方(雇主):__________ 公司乙方(雇员):__________鉴于甲方的业务需要,乙方自愿应聘甲方,并经过甲方的面试与考核,双方达成如下协议:1. 服务内容及工作职责1.1 乙方应按时、按质完成由甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和调遣,并接受甲方的合理安排与部署;1.2 乙方应努力提高自身的工作技能和专业素养,为实现公司的业务目标不懈努力,较好完成岗位职能;1.3 乙方应履行相关保密义务,维护公司的商业秘密和客户信息,不得泄露相关机密信息;1.4 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从公司管理,不得私自从事与工作职责无关的活动,不得以公司的名义从事个人商业活动。

2. 试用期2.1 乙方入职后的前一个月为试用期。

试用期内,双方有权终止合同而无需支付赔偿;2.2 试用期结束后,如双方一致认可,则转为正式员工,否则合同自动终止。

3. 薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇由甲方与乙方协商确定,并与本协议一并签订有效。

3.2 乙方应按时与公司签到、打卡,如有外勤等特殊情况,应提前向上级领导请假并得到批准。

3.3 乙方应严格按照公司的薪酬政策执行,不得擅自调整薪酬标准及支付方式。

4. 福利待遇4.1 甲方应为乙方购买社会保险及公积金,并支付相关费用;4.2 甲方应为乙方提供相应的培训机会和晋升空间,鼓励其充分发挥潜力。

5. 合同期限及解除5.1 本协议自双方签署之日起生效,期限为____(具体期限),自____起至____止;5.2 若乙方发生以下情况之一,甲方有权解除本合同并无需支付任何赔偿:5.2.1 违反公司规章制度,严重扰乱公司秩序;5.2.2 违反保密协议,泄露公司商业机密;5.2.3 严重不履行工作职责,导致公司经济损失;5.2.4 其他违反本协议的行为。

6. 其他事项6.1 如因自然灾害等不可抗力因素造成合同无法履行,双方互相谅解,应及时进行协商解决;6.2 其他未尽事宜由双方协商解决。

员工雇佣协议合同范本5篇

员工雇佣协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:__________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律、法规及甲方的工资政策,确定乙方的工资计发形式和标准。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准为____元/月。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

甲方不得无故拖欠或扣发乙方工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资,应事先征得乙方同意。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

工资调整制度应在公司内部公告或以书面形式通知乙方。

五、保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方如实告知职业危害情况,并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

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1
编号:_____________
员工雇佣协议书

甲 方:________________________________________________
乙 方:________________________________________________
签订日期:_______年______月______日
2

甲方(单位): 乙方(劳动者):______ __ ____ ___
办公地址:__ _________ 实际住址:__________ __ ____
法定代表人:__ __ ___ 身份证号码:__________ _ ____
联系电话:____ _____ 联系电话:____________ _ __ __
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、
乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

一、协议期限
本协议期限自_ ________年__ ____月_ ____日起至__ ________年_ ____月_ ____
日止。

二、工作任务
根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位
工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

三、劳动条件
甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以
达到上岗要求。

四、工资待遇
甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

五、甲方权利与义务
1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督;
3

2、 根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗
位进行调整;

3、 根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;
4、 按照约定及时支付乙方工资。
六、乙方权利与义务
1、 遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;
2、 按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;
3、 履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术
秘密为本人或其他经济
组织和个人谋取不正当的经济利益;

4、 享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。
七、协议的解除与终止
1、 甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经
对方书面同意,可以终止
本协议。

2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
4

1) 严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
2) 因各种原因不能胜任工作的;
3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。
3、 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。
八、违约情形及责任
1、 乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转
让权属于甲方,乙方承
诺自愿放弃以上权益;

2、 甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;
3、 本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原
则负责保密;乙方承诺
不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除
协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同
或有关的经营活动;

4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。
九、其他事项:
1、 乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生
5

疾病或伤残等意外事故,
由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供
乙方医疗期待遇及工伤待遇;

2、 乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避
免应时间延误而使乙方
权益受到损害;

3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件
和通知的传真件、扫描
件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;

4、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法
律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表人签名: 刘X
签订日期:________年____月____日 签订日期:________年____月____日

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