工作计划时间安排表(共9篇)

篇一:招商工作计划及时间安排

招商部工作计划流程

为了达到公司任务如期完成,针对荣盛华府建材城的招商工作,特制订此招商流程,对整体运营时间进行工作细化,达到工作的省时、高效,确保项目正常开业。

招商时间安排:

招商前期准备工作阶段为:2014/10/20——2014/11/30

正式招商时间确定为:2014/12/1——2015/08/30

开业庆典筹划阶段:2015/8/01——2015/09/15

1、招商前期准备工作阶段 2014/10/20——2014/11/10

(1)完成招商人员招聘及培训工作。

(2)招商地点的确立。(环境优雅,适合谈判工作的进行。与项目保持较近的距离,方便陪同客户参观商铺)

(3)确保办公用品及物料到位。

(4)组织架构的确立,确保各部门分工明确。

(5)确定项目招商定位。

(6)确定业态及品类组合。

(7)租金及优惠条件的确定。

(8)各部门岗位职责的确定。

(9)确定合作经营方式

(10)安排市调,分析目标市场。

(11)招商各项管理费用支出预算。

2、2014/11/10——2014/11/30

(1)完成印制各种合同、文件、申请表、登记表等。

(2)完成项目标志等系列设计,确定宣传包装概念及总体广告用语。

(3)与工程方面沟通对接数据等相关事宜。

3、2014/10/20——2014/11/10

(1)确定招商媒体广告计划。

(2)完成户外广告、电台等广告推广渠道的合同签订。

4、2014/11/20前完成一切招商准备工作。

5、2014/11/20前

(1)完成对外广告宣传的推广

(2)招商工作正式开始。

6、2014/12/01——2015/03/01 招商第一阶段

招商对象:廊坊商户 70%;外地商户 30%

以廊坊市场作为招商主要对象,第一阶段达到总体招商的60%

定期到周边市场进行市调(北京、香河等),引进地方建材行业空白品项和上升品牌。

严格执行招商部招商流程。

7、2015/02/28前完成与目标客户的联系与初步洽谈。

8、2015/03/01——2015/05/30 招商进入第二阶段。

确保廊坊地区招商工作按计划顺利进行,并达到预期目标、回款理想的基础上,提高要求进行市场二次开发。

9、2015/06/01——2015/07/01 招商进入第三阶段。本期工作重点是拾遗补缺,针对中心的商品结构进行微调整。做到符合原定市场定位及功能分布设计。

根据实际招商情况制定招商收尾计划,对招收工作未达到设定标准的进行最后突击攻关。

10、2015/06/01——2004/08/20 商户装修期。

项目开业庆典的策划准备工作。

招商部人员缩编,部分人员转入商业管理编制。招商整体工作做总结,财务情况汇总报告公司董事会。

篇二:工作计划安排时间表

唐山市张思庄住宅小区b区阶段性工作计划安排

时间表

篇三:胜利小学远程教育工作计划及日程安排表

胜利小学远程教育工作计划及日程安排表

本学期我校将以《江西省农村中小学远程教育应用标准》和《新余市农村中小学远程教育三年行动计划》为依据,开展我校的远程教育教学工作,我们将从以下几方面为抓手,确保计划落到实处。

1、远教资源的应用

严格执行《胜利小学远程教育应用工作实施及考核方案》,并对教师的应用情况进行监督。

2、远教校本培训

本学期的校本培训将听取教师的意见,进行分阶段、分内容、有针对性地培训。争取让每一位教师都能掌握。

3、远教月检查工作

为了了解教师远教的应用是否达标,我校将进行每月一次的检查,检查内容有以下几点:远教教室的使用、校本培训情况、资源的查找、应用、等进行检查。

4、远教校本培训考核

远教校本考核分为学期中和学期末考核。学期中将根据培训的不同内容进行一次培训一次考核;学期末进行期终综合考核。

远教工作日程安排表

教务处

2009.3

篇四:保姆时间安排

一、工作职责

厨房清洁;洗衣;家居清洁;帮带宝宝

二、工作标准

1、厨房清洁

-小餐垫的清洁标准如碗

-洗碗抹布每周用开水煮一次,二个月更换一次,以1号为参照

-洗菜盆、洗肉盆、洗水果盆分开

-切肉、切菜刀分开

-榨汁机、搅拌机、榨汁器的细部要用牙刷清洗,以免残留物变质

-厨房地面清洁

2、日常洗衣

-大人外衣洗衣机每天-大人外衣每天早晨起床后用洗衣机清洗,曾智的衬衣及t恤要用手洗-大人内衣手洗每天(洗衣皂)

-小孩衣服手洗每天(洗衣皂+滴露除菌液)日常洗衣-小孩衣服及尿片每天洗完

澡后及时清洗

并用开水烫(专用洗衣粉)

3、特别清洁

-床单被罩洗衣机周日

-擦脚巾洗衣机周日

-擦手巾、面巾手洗周日

-鞋周日

-沙发套洗衣机每两月一次

-桌布洗衣机每月一次

-窗帘洗衣机一年一次

4、用具

宝宝的玩具每天早上用清水洗一次

擦家具、餐桌、灯具、地板等的抹布要分开,不混用

洗大人内衣、孩子衣服的盆要分开,不混用

5、整理衣物

把干的衣物放在指定位置,并按时更换床单、被罩

6、晾晒衣物

所有衣物、毛巾等一律在阳台上晾干,不得阴干

阳光灿烂时晾晒一下枕头、被子等

7、日常家居清洁

-家具抹布

--床、沙发塑料扫把、粘尘辊

-地面抹布

-餐桌专用抹布

-门、窗台抹布

-卫生间

8、特别清洁

-玻璃窗框抹布抹一到二扇每周,全房每月必须抹完一遍

-灯具干抹布周日

-旮旯(书、开关、椅腿等)抹布每月一次

-淋浴房(壁)每月一次

-花卉每月一次,卫生间地面要保持清洁,不得有水,以免孩子摔倒,每周清洁一次墙面、浴缸。每天清除生活垃圾,用塑料袋装好,放于大门之外。

9、卫生工作安排

—客厅、阳台、厨房地板每天清晨拖一次,客厅茶几每天清晨抹一次;—晚上睡觉前将当日各个垃圾桶内垃圾及时扎好袋放到门外面;—卧室地板周日及周四各拖一次;—厕所内的用具及镜子、便池每周清洁一次

—整个房间的卫生每周日或周六选择比较空闲的时间整理一次(桌面的整理及清洁,门窗框,灯具,旮旯,厨房,厕所)

协助带宝宝

1)尿布更换(冬季)

-把宝宝放在小床上之后再开启取暖灯,切忌避免眼睛暴露在强光下

-清洁屁屁后,先抹爽身粉,再涂护臀霜

-如果没有大便,则四小时左右更换一次;如有大便,立即更换

-注意保暖

2)喂养

-时不时地喂点水

-白天喂两次辅食(肉菜泥/蛋羹)

3)卫生

-婴儿一岁以内是靠口来认识世界的,不要阻止宝宝把东西往嘴里放。注意:尖利之物不得入口;肮脏之物不得入口;玩具等没有关系,注意掉在地上的玩具要清洁(用水冲,然后用粉色毛巾擦干后)后再给宝宝

-即时洗小手

4)玩耍

-可让宝宝玩玩具

-可给宝宝听儿童歌曲、翻书、讲故事、遛一遛

-不得带宝宝一起看电视

--要让宝宝尽情地爬,穿上爬行裤,注意不让他随便吃地上捡的东西,不让进厨房、浴室;注意别夹手

5)安全措施

-宝宝清醒时不得离开视线,如实在不方便就放在小车里,一定要系安全带

-宝宝放在沙发上时,用靠垫挡在外面,避免跌落

-不要让宝宝在窗台上玩耍

-避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤

6)户外玩耍

-要和小区里的其他阿姨小孩搞好关系,见到漂亮的就说漂亮,见到不漂亮的说真可爱-不能话太多,不说闲话,不议论别人,别人诉苦听着不评论,不互相打听收入,以及孩子父母的收入

-离宠物要远,万一被狗咬了,要立即通知我

三、居家安全

1、单独在家时如遇按门铃,从猫眼观望,熟人(小雍、家人)给开,其余一律不给开门,有事转达。

2、做饭时要开油烟机,停止时开窗通风,厨房门要随时紧闭

3、微波炉启动时要远离,避免辐射

其它

1、注意防火、防盗。

1)每次使用完电器后,必须将电器的开关关闭,并将插销拔下

2)带孩子外出时,需锁好门窗。保管好钥匙。

2、注意节约:包括水、电、煤气、电话、食品、物品。

1)尽可能的合理循环用水。如孩子洗澡、游泳的水可用来擦地砖或冲厕所

2)洗衣、洗菜时龙头不要开的过大。

3)随手关灯。

4)独立看孩子时,禁止拨打、接听电话。

5)不熟悉或不会做的食品,应向家长咨询,以免造成浪费

6)爱惜家中物品及器具。不会使用时需咨询家长,损坏需照价赔偿。

3、严禁带外人进入房间;严禁将家庭情况告知他人。

4、保持家中通讯通畅,家中发生紧急情况时,立刻电话通知家长。

三、安全

1、单独在家时如遇按门铃,从猫眼观望,熟人(家人)给开,其余一律不给开门,有事转达。

2、禁止用湿布擦灯具,以防触电

3、禁止擦外墙玻璃,以防坠落

电话:

以上规定会根据家庭情况随时做出相应的修改,但会及时通知阿姨平等协商,阿姨需严格执行以上工作要求。

篇五:毕业论文指导工作计划时间安排

毕业论文指导工作计划时间安排

本届本科学生毕业论文(设计)工作的具体时间安排如下:

1、9月中旬,初步拟定毕业论文(设计)工作安排。

2、9月16日前,成立毕业论文(设计)工作指导组,拟订工作计划报送教务处教学质量管理科,审查指导教师资格。

3、9月17日至9月27日,召开指导教师和学生动员会,学习有关文件,公布毕业论文(设计)工作要求;指导教师通过教务管理系统进行毕业论文(设计)选题申报。

4、9月27日至9月底,毕业论文(设计)指导组通过教务管理系统审定毕业论文(设计)选题。

5、10月10日至10月18日,向学生公布选题、指导教师等信息;学生通过教务管理系统在相应的时间段进行选题(具体时间根据学院教师提交选题情况而定);教师通过教务管理系统进行学生选题确认。学生选题采取“先完成,先选题”的原则,即学院提交的论文数量经审核超过毕业生数量即可放开让学生选题。

6、10月19日至10月23日,指导教师与学生见面,指导教师填写纸质毕业论文(设计)任务书,并下达给学生。

7、10月24日至本学期末,学生撰写毕业论文(设计)开题报告交指导教师审阅,并通过教务管理系统提交第一次“周志”(系统中名称);教师审阅开题报告,并通过教务管理系统系统及时评阅学生“周志”。学院进行自查,教务处组织抽查。

8、2012年3月5日前,学生完成毕业论文(设计)初稿交指导教师审阅,并通过教务管理系统提交第二次“周志”;指导教师审阅论文初稿及学生“周志”。学院开展毕业论文(设计)工作中期检查。

9、2012年4月20日前,学生修改毕业论文(设计)初稿、二稿直至最终定稿,并通过教务管理系统提交“周志”;指导教师审阅二稿、三稿及学生“周志”。

10、4月下旬,指导教师、评阅教师分别评定论文(设计)成绩,学院通过教务管理系统进行毕业论文(设计)答辩资格审核。

11、5月上旬,组织毕业论文(设计)答辩。

12、5月15日23:00之前,教师通过教务管理系统登录学生毕业论文(设计)成绩。

13、5月20日前,进行毕业论文(设计)工作总结、分析,将有关材料报送教务处教学质量管理科;组织省、校级优秀毕业论文(设计)推荐、评选。

篇六:gsp认证工作计划安排表(进度时间)

gsp认证工作计划安排表

1

2

3

4

5

篇七:搬家日程安排

四川搬家论坛整理--搬家时间安排表

第一步骤(前期准备工作)

注意事项:

1、询问价格时需要确认以下信息:

a、全部物品及规格,有些物品需要额外收费,标准因规格不同而不同。如:保险柜有1米以上和一米以下两个收费标准。

b、搬家的两个地址及环境,涉及收费问题。如楼层、有无电梯。电梯口与装货地点距离。

c、询问全部物品运输需要几辆车及需要什么车。此项非常重要,会避免由于装货不合理而带来的额外损失。

d、确认桌、柜等拆装费用,同时要考虑到有些物品不能进入电梯而需要人工搬运而产生费用。

2、和新房东交接时要仔细,除了物品确认,还要注意将各个灯具、水具、下水管道均检验下,看是否有问题。

3、电话线路和网络问题要提前进行,尽早发现问题并在搬家前解决掉,不能放在后续工作里做,影响正常办公。检测时需要将各个接口都检测到,网络要保证有线连接能使用。

第二步骤(打包)

注意事项:

1、行政物品打包时一定要留出足量的必需品。如:生活用品及胶带。

2、对于贵重物品及易损易碎物品要标注“小心”“勿压”“轻放”等字样。

第三步骤(搬家过程a处)

注意事项:

1、留守人员除了要看好物品还要看好个人物品。

2、跟随搬家师傅的需要注意包裹的完整性,避免物品遗失或损坏。

3、如果公司门口离电梯很近的话,看管物品和按电梯可以由一人负责。

4、尽量先把通讯设施、基本办公设施及生活用品搬运走。

5、搬运桌子及柜子时一定要锁好抽屉、将钥匙编号统一收起来。

第三步骤(搬家过程b处)

注意事项:

1、拆包时要注意物品是否有损坏。

2、特殊事件一定要跟负责人确定。

第四步骤(后续工作)

注意事项:

1、第一步骤注意事项 3 一定要提前做好,否则后续工作中电话和网络安装会很难做。早期解决问题要比把问题留到后期解决好。

2、整个过程使用到的电话一定要留存,有问题

可以及时沟通。

每周工作计划表模版(16篇)

每周工作计划表模版(16篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

工作计划进度表模板(共7篇)

工作计划进度表模板(共7篇) 第1篇:工作计划进度表三 月 份办公室: 1、根据有关文件做好工资改革准备工作 2、制定下发07年度信息调研工作任务 宣教科: 1、配合教育局在中小学校开展"法制教育宣传月"活动 2、抓好"五五"普法试点工作 基层科: 1、认真组织年检注册工作 法援科: 1、制定下发07年度法援工作计划 矫正科: 1、接受法院、监狱移交的社区矫正对象,归档移交有关乡镇 公律科: 1、召开律师事务所主任会议,部署全年工作任务 司鉴科: 1、了解掌握06年度医疗鉴定工作情况 公证处: 1、组织全体人员学习新的法律、法规 2、对2021年度卷宗归档 综合: 1、组织宣教、公证、法援到盱眙县、金湖县、淮阴区学习考察 2、由宣教牵头"3.15"组织相关科室,开展法律咨询活动 四 月 份办公室:

1、对10年度档案、文件整理归档 2、安排好周五政治学习 宣教科: 1、组织"五五"普法启动工作检查(邀请人大代表、政协委员视察) 2、配合教育局开展一次中小学校 "法制教育宣传周"活动 基层科: 1、做好纠纷排查、安置帮教回归人员排查工作 2、组织司法所、法律服务所外出考察 法援科: 1、争取法援经费落实到位 矫正科: 1、协助法院、监狱对刑事案件未成年人被告人庭前调查、假释犯的释前调查 公律科: 1、对律师事务所06年6月份前卷宗质量进行检查 2、做好律师07年度年检注册工作 3、对律师事务所养老保险、医疗保险、责任保险交纳情况进行一次检查 司鉴科: 1、检查06年度医疗鉴定质量、规范档案卷宗 公证处: 1、拓展金融公证业务、开拓房地产开发公司的商品房按揭贷款合同公证业务 五 月 份办公室: 1、系统内"五五"普法工作启动 2、开展创卫工作突击月活动 宣教科: 1、组织重点学法对象学法考试

工作计划时间安排表(共9篇)

篇一:招商工作计划及时间安排 招商部工作计划流程 为了达到公司任务如期完成,针对荣盛华府建材城的招商工作,特制订此招商流程,对整体运营时间进行工作细化,达到工作的省时、高效,确保项目正常开业。 招商时间安排: 招商前期准备工作阶段为:2014/10/20——2014/11/30 正式招商时间确定为:2014/12/1——2015/08/30 开业庆典筹划阶段:2015/8/01——2015/09/15 1、招商前期准备工作阶段 2014/10/20——2014/11/10 (1)完成招商人员招聘及培训工作。 (2)招商地点的确立。(环境优雅,适合谈判工作的进行。与项目保持较近的距离,方便陪同客户参观商铺) (3)确保办公用品及物料到位。 (4)组织架构的确立,确保各部门分工明确。 (5)确定项目招商定位。 (6)确定业态及品类组合。 (7)租金及优惠条件的确定。 (8)各部门岗位职责的确定。 (9)确定合作经营方式 (10)安排市调,分析目标市场。 (11)招商各项管理费用支出预算。 2、2014/11/10——2014/11/30 (1)完成印制各种合同、文件、申请表、登记表等。 (2)完成项目标志等系列设计,确定宣传包装概念及总体广告用语。 (3)与工程方面沟通对接数据等相关事宜。 3、2014/10/20——2014/11/10 (1)确定招商媒体广告计划。 (2)完成户外广告、电台等广告推广渠道的合同签订。 4、2014/11/20前完成一切招商准备工作。 5、2014/11/20前 (1)完成对外广告宣传的推广 (2)招商工作正式开始。 6、2014/12/01——2015/03/01 招商第一阶段 招商对象:廊坊商户 70%;外地商户 30% 以廊坊市场作为招商主要对象,第一阶段达到总体招商的60% 定期到周边市场进行市调(北京、香河等),引进地方建材行业空白品项和上升品牌。 严格执行招商部招商流程。 7、2015/02/28前完成与目标客户的联系与初步洽谈。 8、2015/03/01——2015/05/30 招商进入第二阶段。 确保廊坊地区招商工作按计划顺利进行,并达到预期目标、回款理想的基础上,提高要求进行市场二次开发。 9、2015/06/01——2015/07/01 招商进入第三阶段。本期工作重点是拾遗补缺,针对中心的商品结构进行微调整。做到符合原定市场定位及功能分布设计。 根据实际招商情况制定招商收尾计划,对招收工作未达到设定标准的进行最后突击攻关。

每日工作安排计划表(共9篇)

每日工作安排计划表(共9篇)篇一:每日工作计划表 一、工作范围: 1、受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务. 2、负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进行汇总登记 3、配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律. 4、对所作的定单,按急单、礼品单、正常生产单的先后顺序打印《客户原始订单》、《生产单》、《材料分类预算表》、《生产五金材料上料单》、等表单进行打印并分发到各部门. 5、负责对追踪技术部的粉色排列图. 6、对车间申购的物料进行追踪. 7、对模具进行编号管理. 8、对蝶兰借用的机台设备等进行登记,用后归还的及时予以取消登记. 9、按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》,并报总经理. 10、参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

11、本部门考勤核对及员工薪资做账. 二、工作责任: 1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任. 2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任. 3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任. 4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责. 三、工作权限: 1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权. 2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正. 3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督. 4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力. 四、日程安排: 1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁; 2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部总管; 3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.

工作计划时间安排表(共9)

工作计划时间安排表(共9) 工作计划时间安排表 日期: __年__月__日至__月__日 工作目标: 1. 确定下阶段工作计划和目标; 2. 完成项目A的关键任务; 3. 开始准备项目B的前期工作。 工作计划和安排: 一、__年__月__日 1. 上午: - 开会与团队成员讨论下阶段工作计划和目标; - 确定项目A的关键任务和时间节点。 2. 下午: - 分配任务给团队成员,明确责任和截止日期; - 完成项目A的前期准备工作。 二、__年__月__日 1. 上午: - 跟进项目A的进展,解决可能遇到的问题; - 继续进行项目A的关键任务,确保进度。 2. 下午: - 检查并审查项目A的前期准备工作; - 准备项目B的立项文件和计划书。 三、__年__月__日

1. 上午: - 开会与相关部门讨论项目B的前期工作; - 确定项目B的实施方案。 2. 下午: - 完成项目B的立项文件和计划书; - 跟进项目A的进展,解决可能遇到的问题。 四、__年__月__日 1. 上午: - 开始项目B的前期准备工作; - 指导团队成员,明确工作目标和时间节点。 2. 下午: - 跟进项目A和项目B的进展,协调解决问题; - 检查项目B的前期准备工作,确保进度。 五、__年__月__日 1. 上午: - 继续推进项目B的前期准备工作; - 参与相关部门会议,了解最新动态。 2. 下午: - 跟进项目A和项目B的进展,协调解决问题; - 检查项目B的前期准备工作,确保进度。 六、__年__月__日 1. 上午: - 参与项目A的重要会议,审阅报告和提出意见; - 指导团队成员继续进行项目B的前期准备工作。 2. 下午: - 开展项目B的必要调研和分析工作; - 跟进项目A和项目B的进展,协调解决问题。

周工作计划表(优秀10篇)

周工作计划表(优秀10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

每月工作计划表模板(共8篇)

每月工作计划表模板(共8篇) 第1篇:工程每月工作计划表 工程每月工作计划表 【篇1:工程部月工作计划表】 江西泰景实业发展有限公司 工程部月工作计划表 姓名:职位:2014年月 【篇2:工程施工月进度计划表】 2注;以上工期天未考虑雨雪天。钟灵街工程项目部2注;以上工期天未考虑雨雪天。钟灵街工程项目部2注;以上工期天未考虑雨雪天。钟灵街工程项目部2注;以上工期天未考虑雨雪天。钟灵街工程项目部 钟灵街工程项目部 【篇3:员工月度工作计划表】 月份员工工作计划表 填表人:填表日期:年月日 第2篇:教师每月工作计划表 教师每月工作计划表 3、继续抓好作文教学,搞好同上一节作文课的活动。同时也抓好活动课教学.语文活动课教学是语文教学的重要组成部分,它包括课外阅读,课外写作,听说活动和参观访问活动等。 4、继续加强大阅读,课内指导,课外阅读,提高学生的阅读水平,丰富学生的语言积累。 5、结合学科特点,建立能促进教师和学生个体发展的学科评价方案,进一步推进小学语文教学常规的改革创新.三:工作措施: 1.狠抓课堂教学。坚决反对教师逐段讲解的教学模式,把学习的权力交给学生,让学生自读自悟,教师精讲点拨,积极引导,培养学生的语文能力。课堂气氛要活泼,使学生的思维活跃,避免死气沉沉。低年级语文教师一定要解决好识字、朗读、口语表达的问题,让学生真正识好字、写好字,把课文读好,多看书、多背书,增加语言积累,加强口语表达的训练,为中高年级的作文教学打好基矗中高年级的语文教师一定要解决好阅读和写作,扎扎实实的采取有效的措施提高学生的阅读能力和写作水平。 2.加大教材的钻研力度,要求所有的语文教师尽快熟悉小学阶段自己所教的各年级的语文教材及教学要求,做到心中有全局,脑中有整体,从而准确、全面的指导自己的语文教学,预防出现教学的疏漏。 3.加大课外阅读量,增加课外阅读作业,让学生在课外博览群书,广泛摘录,按新教材的要求指导学生保值保量的完成任务,切实提高学生的语文综合素养。 4.语文教师要加强学习,提高自己的语文素养。重点包括阅读水平和写作水平。要给学生一滴水,教师必须有一桶水,而且必须是一桶活水。语文教师要把提高学生的语文学习兴趣放在首位,要用自己的教学风格、教学风度、语文修养感化学生,让学生喜欢你,从而喜欢你所教的语文课。 5.各个年级阶段的语文教师要有对工作高度负责的精神,切实搞好语文教学工作,努力使学生的知识不出现亏空,努力做好接力棒的传递工作。 6.加大周记写作力度。可以要求学生养成周周写周记的习惯。周记的范围,教师要告诉学生可以写一天来自己的所见、所思、所闻、所感,也可以写读书笔记、名篇赏析、读后感、心灵感悟、内心独白等,总之,不要使学生产生惧怕感。(对于周记的批改,对五十人以下的学生,教师每周要批班级人数的三分之一,对五十人以上的学生,教师每周要批班级人数的四分之一。这样轮流批改,让每位学生都能得到批改。)对于二年级学生,可以开始学写周记,尽量每周一个。 7.加大阅读教学力度。对讲读课文,教师一定要指导学生学会分析课文,切实教给学生学习的方法。对略读课文,教师不讲,由本级部的语文教师根据考试时阅读题的模式,发挥集体的智慧,每人出一份出相应的阅读训练题,然后进行整合,作为本课的阅读训练题,打印出来,发给学生,让学生独立完成,然后教师集体订正,以此训练学生的阅读能力。教师不要再写详细的教案,只把训练题目附上,即可作为本课的教案。 8.加大作文教学与批改力度。学校要求每一名语文教师每学期要上一节写作或讲评公开课,并且将上课日期上报教导处,教导处做好记录,并要求语文组所有成员进行听课,并做好听课和评课准备。同时,语文教师对每一单元的作文教学,要求学生的作文人人过关。学生的作文要求两周之内完成,学校教导处、督导及教研组长每隔两周检查一次作文。如:三、五、七等周的周一至周五时间检查。对不按学校要求工作的教师,教研组长先与该老师进行意见交换,督促其马上完成。如两天后再检查,还没有完成任务,学校将通报批评。同时要扩大学生阅读量,增加课外阅读作业,开设课外阅读汇报课,让学生广泛涉猎,增加语文写作素材。对作文的批改要做到面批或精批细改,不求数量求质量,努力使每一名学生的任何一篇作文都达到课标要求。 9.同上一节课活动专题化”。根据我校语文教学中作文教学是一个难点的问题,本期语文组继续进行“作文教学有效性的活动”。同一年级教师同上一节作文课的研究专题的活动。我们计划在9-11月期间上完,每位教师必须听,“同上一节课”活动由各教研组老师共同研究本年级的习作教学的重难点,各位教师再根据各班的实际情况,上出自己的作文风格,让大家取长补短。 10.续落实每周、每月的周记和月记,鼓励教师们在每个月的月记中,写写自己在教学中鲜活的案例。 11.于朗读教学,希望每位教师在备课之时要备朗读。注重学生的朗读能力。 搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改 第3篇:个人每月工作计划表 个人每月工作计划表 【篇1:个人月工作计划范文】 个人月工作计划范文 月工作计划范文一 月工作计划范文 一、数据分析: 1、季度任务完成进度; 2、未按计划完成的客户网点列表; 3、特殊项目完成进度; 二、x月份销售业绩分解: 1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策; 2、实地拜访客户类表,并标注主要工作事项; 3、促销活动安排及促销人员调用列表; 4、特殊项目销售分解目标; 三、问题分析: 1、存在问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的影响; 2、对产生的问题是否有解决的办法; 3、销售环节的问题表现,及解决建议; 四、x月份重点配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表; 五、增长点: 1、销量增长网点列表及措施; 2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程 六、改进: 1、对公司流程、制度的改进建议; 2、政策措施、资源调配的改进建议。月工作计划范文二 月工作计划范文 面对天真稚嫩的孩子,我们幼儿园的每一位老师心中责任重重,把这些孩子从德、智、体等各方面教育好,就必须有详细的日工作计划,周工作计划和月工作计划等。

每日工作安排计划表模板【五篇】

每日工作安排计划表模板【五 篇】 每日工作计划表模板1 新的学期开始了,为了进一步引导班级学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我班“团结、活泼、严谨、求学”的班风,现制定本学期工作计划如下: 1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。 2、巩固良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。 3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习的重要性,注重学习方法的指导,提高学习效率。 4、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。 五、具体措施 (一)继续抓好学生的思想工作 (1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。 (2)多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者. (3)利用空余时间进行家访,及时与家长交流情况,统一思想。 (4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(二)常规工作: (1)落实学生德育量化考核制度,积极开展各项评比活动,形成比、学、赶、帮的风气,人人争做石油“当月之星”。 (2)适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。 (3)加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态。 (4)鼓励学生积极参加志愿者活动,使他们贴近社会,了解社会,增强社会责任感和为人民服务的意识。 (三)学风建设: 1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。 2、.做好后进生转化工作。 3、加强学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展各种活动,如知识竞赛、读书交流、辩论赛等。 4、加强学生早自修,午自修等时段的自主管理。 (四)活动安排: 2月:利用班会时间,把寒假生活转换到课堂上来,对学生进行日常行为规范教育,及时总结,扬长避短。 3月:积极开展“向雷锋同志学习”的活动,通过学雷锋活动,形成人人关心集体、关心他人的好风气,同时做好赴东方绿洲军训的纪律教育和安全教育工作,提高班级整体面貌。

一周工作安排计划表模板(7篇)

一周工作安排计划表模板(7篇) 一周工作安排计划表模板(7篇) 工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划。一周工作安排计划表模板如何写?下面是小编为大家整理的一周工作安排计划表模板,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟! 一周工作安排计划表模板篇1 一、周工作重点 1、安抚幼儿情绪,让幼儿能快速适应幼儿园学习环境 2、在老师的引导下会向老师和同伴问好。 3、进行常规教育,让幼儿能养成良好的行为习惯。 二、生活活动 三、指导要求 1、认识自己的座位。 2、认识自己的学号,逐步记住自己的学号,并找到自己的物品及存放自己物品的位置。 四、教育活动 五、内容安排 巩固上学期学过的知识。 六、区域材料 七、投放指导 1、语言区:爸爸、妈妈、娃娃、奶奶的汉字卡片及相应地图片。 2、建构区:各种各样的积木。 3、美术区:给大苹果涂色。 4、彩纸,剪刀 户外活动 1、开火车

2、投篮游戏 3、钻山洞 4、小猫钓鱼 家长工作 1、请家长帮助孩子利用一次性杯子进行亲子创意制作,并布置在橱柜中。 2、在家让孩子自己吃饭、穿鞋、穿衣,培养孩子的自我服务意识和能力。 3、请家长合理安排孩子在家的生活作息时间,早睡早起,培养孩子按时上学的良好习惯。 一周工作安排计划表模板篇2 教学: 1.2月4日上午召开教研组长、备课组长会议。 内容:各门学科教学要求;备课组长职责;开学前工作安排。 2. 2月5日上午8点全体教师大会。 内容: 1.教学要求和开学工作安排。 2.课务变动安排。 3.2月5日下午(1)2:30——4:00分学科学习《学科课程标准》,并进行检测; (2)4:00——5:30分学科集体备课。内容:学习备课组活动计划;集体进行第一单元备课 1.主讲教师准备ppt讲稿。 2.每次学习听课教师做好笔记,教导处负责检查业务笔记。 3.学习期间教师手机关闭成静音,不得玩弄手机。 4. 2月6日上午 (1)语数外进行寒假作业测评,每门学科以《寒假乐园》内容为主,16K正反面。三门学科一起考,8:20—10:00 (2)10点开始班主任带领学生大扫除,发放书本。11点放学,学生下午不到校,在家预习新课,做好上课准备。 5. 2月6号下午 (1)2:30—4:30教师集体备课,每门学科至少有三次二

日周月工作计划表优秀9篇

日周月工作计划表优秀9篇 月工作计划表篇一 一、月初安排 1、根据上月已录入帐套中的记账凭证,首先编制财务报表,上报给总经理查阅并将所有报表妥善保管。 2、进行各银行对账工作。 3、与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 4、在车辆正式运营前熟悉熟练单车核算的流程,以便在正式运营后快速准确的核算出单车成本及利润。 二、月中安排(每月11-20日) 1、15日前进行原始票据的整理,将原始票据录入帐套并作出记账凭证。 2、原始凭证输入帐套后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行装订。 3、上月工资的发放。 三、月末安排(每月20-30日) 1、25日前进行原始票据的整理,30日前将本月原始票据录入完毕并作出凭证。 2、进行本月固定资产折旧的计提。 3、期末成本收入的结转。 4、凭证的整理、装订与归档。 5、配合相关部门做好工作。

月工作计划表模板篇二 一、本月重点: 1、加强常规练习,引导幼儿在教室不跑、不大声讲话、轻拿轻放桌椅等。 2、注意孩子的冷热,减少感冒的发生,坚持对教室、寝室进行消毒。 3、组织幼儿多到户外活动。 4、学会问好、有礼貌。 5、户外亲子活动。 二、主题活动及环境创设: 主题活动:《懂礼貌、学会问好》 环境创设:增加文明问好语句的墙饰。 三、游戏活动及区角材料投放: 生活区:补充生活区和感官区教具。 区角:保护牙齿、韵语识字、各种图形 四、保育工作: 1、培养幼儿的自理能力,知道自己能做的事情要自己做,克服懒惰的习惯。(如:自己穿脱衣服、叠衣服、叠小被) 2、坚持对教室、寝室进行紫外线消毒。 3、鼓励幼儿多喝水,喝水时不浪费,不把剩下的水倒在桶里。 4、学习进餐礼仪:舀一勺饭菜,嚼后吞下,再继续。一只手扶碗,

(9篇)关于20XX年度主题教育工作计划安排表

(9篇)关于20XX年度主题教育工作计划安排表 第1篇: 20XX年主题教育工作计划安排表 1、目标:通过主题教育,提高师生的思想觉悟和综合素质, 促进学校全面发展。 2、时间:20XX年9月至12月 3、内容: (1)召开开展主题教育大会,宣传并普及主题教育的目的与 意义。 (2)教育活动推进:开展集体研讨、业务学习、心理辅导等 活动。 (3)课程建设:通过新课标的实施,注重课程的现实性和人 文性,调整教师授课方式、内容和评价标准。 (4)学生实践活动:积极组织学生参加社会实践、志愿者服 务等活动,增强学生的社会责任感。 第2篇:20XX年度主题教育工作计划安排表 1、目标:通过主题教育,提高学生的社会责任感和综合素质,促进学生良好性格的形成。 2、时间:20XX年1月至6月

3、内容: (1)注重学生情感教育:加强对学生的职业规划教育、互助关系的培养和精神文明的倡导。 (2)加强学生自我管理:组织学生参加校内外的竞赛和课外活动,并对学生进行全方位的指导和监督。 (3)注重家庭教育:成立亲子教育宣传团队,组织亲子沙龙活动,提高家庭教育水平。 (4)丰富学生的智育成果展示:开展学术文化活动、创新实践活动等,让学生的才华得到充分展示。 第3篇:20XX年度主题教育工作计划安排表 1、目标:通过主题教育,提高师生对中华优秀传统文化的认识和理解,增强文化自信。 2、时间:20XX年3月至11月 3、内容: (1)开展“传承中华文化”活动:包括书法、绘画、剪纸、传统舞蹈等文化培训和比赛。 (2)举办论坛和讲座:邀请专家学者就中华优秀传统文化的

发展历程、精髓和现代价值等进行演讲。 (3)推进课堂教学改革:在各学科中融入中华优秀传统文化 教育内容,提高学生的历史文化素养。 (4)学生社团活动:建立中华文化社团,开展传统文化的研 究和传承活动。 第4篇:20XX年度主题教育工作计划安排表 1、目标:通过主题教育,提高学生的健康意识和健康水平, 促进学生身心健康成长。 2、时间:20XX年5月至10月 3、内容: (1)加强学生营养饮食教育:健康餐品的宣传及推广,营养 餐制度的推出和实施。 (2)开展体育运动活动:比赛和锻炼活动的开展,并加强对 学生健康管理的全方位引导和监管。 (3)心理健康教育:包括心理咨询、心理疏导和心理测试, 增强学生的心理韧性和适应能力。 (4)夏令营活动:组织学生参加夏令营活动,开展户外体验、社交交流和文化教育等多方面的活动。

班组工作计划表(共7篇)

班组工作计划表(共7篇) 第1篇:水暖工班组工作进度计划表 水暖工班组工作进度计划表 7.月30日前所有排水安装完毕。 8月1日-8月15日给水、热水主干管、立管安装。 8月15-8月25日给水、热水干支管安装。(PPR管安装)8月25日-8月30日给水、热水干支管打压试验。 9月1日-9月15日暖气主干管安装。 9月10日-9月20日雨水管安装 9月15日-9月25日暖气立管安装。 9月25日-9月30日暖气干立管打压试验。 10月1日-10月10日卫生间安装蹲便。 10月6日-10月15日地下车库压力排水及污水泵安装。 10月10日-10月25日暖气片安装打压试验。 10月25日-10月30日地下水箱间配管。 11月1日-11月15日管道保温 11月15日-11月25日小便器及其它洁具安装。 11月25日-11月30日维修调试清理。 以上进度要看土建进度表 江苏建安劳务有限公司水电安装队2013年7月 第2篇:工作计划之班组学习计划表 班组学习计划表 【篇1:班组学习计划】 班组学习计划 营业厅:新田中路 班组:概述 随着我国市场经济的不断完善和高新技术设备的广泛应用,市场竞争日益激烈,企业要在竞争中重获优势,谋求安全发展,就必须建设一支掌握高新技术,能适应多方位需求的高素质的职工队伍,从而为企业可持续发展提供强有力的人才支持。建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍,在企业改革发展的进程中更好地服务安全生产,是每个企业必须考虑的问题。员工培训就是企业常采取的方法,而班组培训是企业培训工作的基础,班组人员的基本素质决定于班组培训。1、如何做好班组培训培训工作与其它工作一样,需要根据需求制定合理的实施计划。员工是设备的直接使用者,员工掌握基本技能是班组培训重点。班组的培训计划应切合实际,因人而异、量化到人,让每个员工都能在培训中找到自己的位置,学到对自己、对企业有用的新知识、新技术。培训计划要有针对性,提高员工的学习积极性。 因人制宜。就是根据每个人的具体情况制定详细的培训计划。比如说,一个员工的理论水平较高,实际操作水平欠缺,那么制定培训计划时,就要加大实际操作、事故处理等方面的内容,使这位员工的整体素质大幅提高;在培训计划上要体现出具体培训对象、培训内容、培训时间、培训目标,也就是班组培训本着缺什么补什么。这样对于一个班组来说,每个人都可以取长补短,在提高个人素质的同时,也就提高了班组的整体水平。 因岗而动。根据班组人员和工作内容的变化,制定相应的培训内容使培训工作更有利于员工实际能力的提高,也就能够及时弥补因岗位变动而带来的知识的不足。 因势而动。班组的培训工作应紧跟公司的安全形势,制定培训内容使培训工作更好服务于生产。搞好一项工作,在制定计划的同时,应做好计划的落实和实施。在实施中应处理好培训与其它工作的关系。通过具体的培训方法方式达到培训目的。根据班组培训特点开展活动。2、班组培训的意义(1)班组培训是岗位成才和开展岗位培训的基础与保障 岗位培训的主要途径是通过班组进行的。实践使企业有一个共识,即员工的能力提高和岗位素质培养,必须依靠员工工作的岗位,在岗位工作中不断地进行培训、提高和成长。没有班组的基础和保障作用,企业的岗位培训就难以落到实处。 (2)班组培训是企业建立终身职业培训平台的基础与保障 现代企业的主要特征是学习型企业,开展终身学习和终身职业培训,是企业发展的必然要求。而企业没有班组的基础和保障作用,就不可能搭建起企业的终身职业培训平台。 (3)班组培训有利于降低培训成本,提高培训效果 班组培训的最大特点是针对性强,即岗位中的现实需求培训。发现问题,能在岗位解决的即时解决,真正实现工作中学习和培训。节省时间就地培训,结合岗位解决实际问题,这些都是节约成本、提高培训效果的重要方面。班组培训的这一作用是十分突出的。 (4)班组培训工作对整个企业培训工作有促进作用 班组培训是企业培训的一个基本组成部分,通过班组培训可以不断提高员工素质,以达到企业培训的总目标。同时在培训工作中不断发现新的问题,通过反馈以及时帮助企业培训调整培训方向。班组培训工作对整个企业培训工作有促进作用。(五)班组培训可以促进企业管理素质提高和企业发展。促进企业管理素质提高和企业发展,这是班组培训最为根本的作用。培训的目的,就是要提高企业素质,促进企业发展,而这一作用的发挥必须基于班组。 一、培训计划1、培训目标 通过培训,使学员具有良好的职业道德,热爱本职工作、敬业爱岗。班组成员要提高对理论和技术学习重要性的认识,做学习型员工,严格按照学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强学习的针对性和实效性。为了在生产方面具有较高的操作技能、较强的分析、判断和解决复杂技术难题的能力,加大建设学习型班组工作的力度,实现学习的经常化、规范化、制度化特订立此学习计划。2、培训对象班组全体成员。 3、培训计划及方式(1)经验传授式培训 在班组工作中,由工作经验丰富、技术过硬的老员工,带若干名新到工作岗位的员工,采取边工作、边传授的形式开展培训。经验传授式也称师徒培训式。目前,企业又创造了岗位导师制培训,突破了传统的师徒培训方式,使培训更加有效。班组自行组织一些技术讲课,可以让班组技术骨干进行讲课。班组自己组织的讲课内容更切合实际、更具体。将具体的工作经验和工作方法进行传授,通过讲座研讨的形式对班组技术业务进行探讨,达到班组员工共同提高的目的。 (2)经验交流式培训 班组员工就生产、工作的有关问题进行经验体会方面的交流活动。通过交流,起到相互启发、相互促进的作用。经验交流的形式很多,也很灵活,可以是正式交流,比如召开班组会议有组织、有计划地进行交流,或通过组织开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等方式进行交流;也可以是非正式交流,如在班组形成相应浓厚的交流氛围情况下,员工之间进行的交流。 (3)问题针对式培训 问题针对式培训通常有两种情况,一是围绕着生产过程中出现的具体问题或存在的隐患,有针对性地教授员工如何解决,并据此使其掌握处理问题的一般方法,可以通过组织相关人员共同研究的方式解决问题,也可采取一对一的方式交给职工解决方法,还可采取现场模拟的方法,通过模拟演习,使员工掌握解决问题 【篇2:班组学习计划1】 2012年锅炉管道组创建“学习型班组”学习计划

工作计划安排表(9篇)

工作计划安排表(9篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、演讲致辞、述职报告、心得体会、工作总结、工作计划、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, speeches, job reports, insights, work summaries, work plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

幼儿实习工作计划表(共9篇)

篇一:实验幼儿园实习生工作安排 实验幼儿园实习生工作计划 一、主要内容: 1、召开实习生见面会; 2、实习生完成实习任务,指导教师认真进行指导; 4、实习生严格按照实习作息时间、纪律、要求完成实习任务; 3、实习结束进行小结; 二、具体安排: 预备周: 2、介绍我园的基本情况及本学期园务工作计划; 3、了解幼儿作息时间安排; 第一周: 1、进入实习班级,将实习计划交指导教师; 2、了解本班常规,熟悉幼儿(姓名、年龄、性格特点、家长情况等)并记住姓名; 3、学习各项记录填写工作; 4、认真听指导教师授课,做好听课记录; 5、参与环境布置工作; 6、参与教师节活动; 第二周: 1、学会制定和执行周计划、日计划、游戏计划,学习做教育教学的效果检查和记录; 2、按照《纲要》的内容与要求,结合该班实际确定教育活动的内容,组织幼儿生活、游戏、科学小实验等活动,学会贯彻运用教育的原则和方法; 3、学会对幼儿进行必要的常规培养、良好品质教育、卫生安全教育; 4、参与环境布置工作; 5、按进度编写教案1—2篇,交指导教师批改 第三周: 3、按进度编写教案,交指导教师批改; 第四周: 1、安排一次实习生优质课评比活动; 2、做好实习鉴定工作,师生互评工作; 3、评选优秀实习生;

三、园实习生工作领导小组及其职责 组长: 钱琼 副组长:沈安鸿陈飞燕聂翔英 成员:各班教师 1、实习领导小组的职责: (1)结合实习学校提供意见做好统筹安排; (2)落实实习生实习工作; (3)检查指导教师、实习生工作; 2、指导教师职责 (1)向实习生介绍教学规划、教材内容和实习对象的有关情况; (2)组织示范教学活动,供实习生观摩,介绍教学经验; (3)指导实习生备课、编导教案,审查教案 (4)指导实习生课前试讲,参加听课、主持评议会,提出指导性的意见; 2011年8月26日 篇二:宗汉实验幼儿园实习生实习安排表 2009年第二学期宗汉街道实验幼儿园实习生实习计划 新学期开学之际,我们迎来了4位可爱的实习生,在这绚丽多彩的春天,她们的到来给幼儿园增添了一道亮丽的风景线.来到幼儿园实习,是她们跨入社会参加工作的第一步,在这里她们可以直接体验和感受幼儿教育职业的光荣感和责任感,可以尽情发挥在学校所学的知识、技能,同时也是把自己多年所学的理论和实践相结合的好机会. 幼儿园教育是保育和教育相结合的,因此在幼儿的一日生活中保育占了很重要的地位,实习老师进入幼儿园实习后要求能够了解幼儿园一日保教工作重点,进班以后能够配合保育员及各班教师做好保育工作,同时指导教师要认真指导实习老师了解班级的各项保教工作重点,以及班级一日活动安排,熟悉周计划,使她们在学习保育工作的同时逐步了解幼儿园教育教学的常规。 进班学习是本次实习的重点,要求每位实习老师进入不同的年龄段,不同的班级见习教育教学活动,主要目的是让她们在接触不同的教师,不同的幼儿之后,更加了解幼儿园托班、小班、中班、大班各个年龄阶段孩子们的年龄特点、学习特点,熟悉各年龄段的教学内容。实习老师在见习中要能够观察学习指导老师是如何组织一日教育教学活动,熟悉家长工作,做到多记、多听、多想、多参与,并在老师地指导下掌握规范的一日活动环节的组织与设计、集体活动设计与组织等,并能积极参加到各种教学活动中,认真完成班级指导教师布置的各种教学任务,并协助导师做好班级各项常规工作。

员工工作安排计划表(7篇)

员工工作安排计划表(7篇) (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

行政部工作计划表(共12篇)

行政部工作计划表(共12篇) 第1篇:人事行政部工作计划表 2012(人事行政)年度工作计划表 第一季度(2月1日-4月30日)完成内部管理制度的建立 第一月 2、1-2、29日,2012年度工作计划完成及年度目标考核方案的制订。2、1-2、29日,完成组织架构设计与岗位职责的编写完成。第二月 3、1-4、30日,完成部门的日常运作的业务管理制度的建立与操作培训。 3、1-4、30日;流程设计与岗位作业标准的建立与操作培训。3,1-4,30日;人员需求的分析及招聘工作的开展.3,1-4,30日;薪资调整的完善工作. 3,1-4,30日年度优秀员工评选方案的制订与执行第三月 4、1-4、30日;企业文化与理念培训需求的分析及培训工作的落实.4、1-4、30日,新建立的管理制度执行结果的总结与修订。 第二季度(5月1日-7月30日) 完成各部门与各岗位的绩效考核设计与执行工作。第一月 5、1-5、30日,业务岗位操作考题的设计与执行,结果总结与流程标准的修订。5、1-5、30日,完成各部门与各位岗位的绩效指标的建立。第二月 6、1-6、30日,完成绩效考核制度体系的建立与完善。第三月 7.1-7、30日,完成绩效考核的培训与推行工作。7.1-7、30日,半年度工作总结和分析报告 第三季度(8月1日-10月30日)总结与完善内部管理制度第一月 8、1-8、30日,新业务流程与业务标准执行结果的总结、修改、完善、培训、推行。8、1-9、30日,考核结果优良员工的选择外派参观学习的筹备工作. 8、1-9、30日,考核结果优良员工的选择外派学习专业知识与业务技能的筹备工作.第二月9、1-9、30日,绩效考核制度体系的总结、修改、完善、培训、推行。第三月 10、1-10、30日,建立公司的人员的晋升制度体系。 10、1-10、30日,考核结果优良员工的外派参观学习 10、1-10、30日,考核结果优良员工的外派学习专业知识与业务技能. 第四季度(11月1日-12月30日)年终总结与新年度目标与计划的制订第一月 11、1-11、30日,完成2012年终总结与2013年度目标与计划制订的准备。 第二月 12、1-12、30日,完成2012年终总结与2013年的目标制订。 第2篇:行政部周工作计划表 银河大酒店周工作、计划表篇2:行政部****周工作计划及总结表 行政部周工作总结及计划2013年04月8号篇3:6月份行政部周工作计划及总结6月份行政部周工作计划及总结 一、基本确立酒店各项制度体系,形成较为规范的人事管理根据管理体制的总体要求,已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度初稿的编制完毕。 除了完善原有人力资源管理制度外,根据劳动法和劳动政策法规,结合酒店的实际情况,明晰了奖惩、考核、调动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善劳动人事管理制度。 二、为适应酒店发展和员工个人发展需要,大力加强培训工作 为了不断增强酒店的竞争实力,提高员工素质和能力,满足酒店及员工个人发展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作。 1、通过精心组织,认真做好各类培训工作对新进员工进行上岗培训,共举办两期。一期酒店新员工培训共50余人参加。第二期员工集训是在管理公司来后协助进行的。 2、各部门日常培训工作效果显著。 以客房部为例,一方面,各班组重点抓好员工素质,工作态度、服务礼节培训;另一方面,认真落实当月培训计划,完成培训任务,组织日常性的岗位业务学习。 3、组织员工参加比赛,检验了员工的教育培训工作。组织服务员参加滕州市职工技能比武,获得团体第二名,厨师烹饪比赛团体金奖等。 三、严格“执法”,有效整治了违纪 管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。 因此,在质检部没有成立前,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人平等,维护了酒店及员工的正常利益。 人力资源部采取批评教育,督促检查,每日通报,罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大质检力度,严格落实服务区各项制度的实施,严肃处理违反酒店规定的行为。 四、强化管理,精简机构。2010年,是老板更换的一年,我部结合济宁香港大酒店管理模式,逐渐形成了能体现新酒店自身的人事管理系统。在组织结构上,以精简、必需、合理为原则,根据各部门功能和职权情况,设置了合理的三级垂直管理模式,初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。 2010年工作计划 分管部门2010年度工作计划大纲摘要如下: 一、行政办公室工作 办公室处于酒店各部门承上启下的地位,是联结董事长、总经理与各部门的桥梁,是协调各有关部门关系的纽带,是保持酒店内工作正常运转的中枢,在酒店日常管理工作开展中具有十分重要的地位和作用。 从2008年度酒店工作来看,酒店的各项决策能否在各部门不折不扣地得到贯彻落实,酒店后勤工作是否保障有力,员工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室。 为了更大程度发挥酒店办公室的作用,在10年度,我将和同事们在以下4个方面开展办公室工作: 1、发挥办公室的参谋职能。a、在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。b、在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。 c、在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。 2、发挥办公室的承办职能。a、对上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反愧工作总结等,需要认真对待,按期完成。 b、对于酒店领导的决策,带领本部员工不折不扣地去落实(负有领导、组织、指挥和管理的责任)。 c、对员工需办理有关事项或对酒店的意见建议,根据实际情况去处理。 3、发挥办公室的管理职能。a、文书管理。对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。b、事务管理。对会议安排、部门用车、对外接待、办公用具以及为酒店员工提供生活服务的有关事项认真操办。使办公室真正成为中心枢纽。 4、发挥办公室的协调职能。 抓好纵向协调、横向协调和内部协调,即致力于上下级之间关系融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致的协调工作。 二、人力资源部工作 人力资源是酒店最宝贵的资源,在酒店经营、管理中是起决定作用的资源。人力资源部工作的优劣直接影响酒店的生存与发展。人力资源部肩负着为酒店实现战略目标,为员工创造丰盛人生的伟大使命。10

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