党群工作基础台账

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问题清单和整改台账

问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。

一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。

通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。

四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。

坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。

坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。

坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。

2016党群工作督导检查记录表

查台账等。
6、团组织是否建立健全，项目团组织履职情况。
查台账、访谈。
7、职工讲坛、交心谈心和导师带徒活动开展情况
查台账
8、项目文体活动开展情况
查台账
受检查方确认：
检查人及检查日期:
整改措施：
附件6
党群工作督导检查记录表
受检查单位
检查内容
检查方法
检查结果
一、党建工作
1、群众对项目管理工作的满意度。
问卷调查。
2、是否坚持落实“三重一大”集体决策制度。（重大问题决策（物资设备采购、外施队录用和更换、技术方案调整、安全质量事故、废旧物资设备处理、其他项目管理重大问题）是否经过集体讨论决策；重要干部任免（项目内部提拔主任业务员、副部长级、部长级、副经理级干部）是否经过集体讨论决策，并报公司批准；大额资金拨付、项目经理奖励基金使用是否经过集体讨论决策。）
查台账、看工作手册。
2、劳动竞赛活动是否有计划、方案、宣传、评比表彰、奖罚兑现等，技术创新是否有合理化建议、成果表彰等。
查看文件、记录台帐。
3、建家建线营区布局是否合理、适用；职工食堂和职工宿舍内务卫生是否达标。
看现场、查台帐。
4、工会费、“三不让”专用款是否按时上缴。
访谈，查台账。
5、是否了解职工家庭困难情况，是否有“一帮一”交流登记，对“三不让”困难职工情况是否ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ登记、有帮扶记录等。
访谈，查记录。
6、是否定期开展交心谈心活动
查记录
7、是否开展党员公开承诺等主题党建活动。
查记录。
8、是否按党费收缴规定和程序收缴党费。
查阅党员交纳党费名册。
9、职工业余文化生活开展情况。
访谈，查记录（图片）。

领导干部年度日常表现记实台账

三、廉政建设
严格执行中央八项规定和相关廉政制度，日常重大事项报告真实完整，没有信访举报情况；没有违法违纪情况。
四、“八小时”外表现
社会交往中注重形象，遵守道德规范，社交圈和邻里关系和睦。维护好家庭关系，积极参与支持社区工作。
王卫国
党委委员、副镇长
财税、水利、民政
一、主要实绩
（一）财税工作。今年，全国经济显现下行的状况，在镇党委、政府在正确领导下，我镇仍然完成年初预定的财税目标。
（五）重点项目建设
根据镇党委、政府的分工分组，积极做好项目工程建设，圆满完成区重点工程河源茶坞弄滑石矿点300多亩征地征山和吴村镇当地府前路60多亩征田征地工作。
二、效能建设
服务发展尽心尽责，服务群众态度好；没有违反效能建设规定情况；区长热线、信访联席会信访件按时按质办理完成；信访维稳处理妥当，没有造成不良影响；遵守各项规章制度，考勤、请假等相关纪律执行严格。
二、效能建设
服务发展尽心尽责，服务群众态度好；没有违反效能建设规定情况；区长热线、信访联席会信访件按时按质办理完成；信访维稳处理妥当，没有造成不良影响；遵守各项规章制度，考勤、请假等相关纪律执行严格。
三、廉政建设
严格执行中央八项规定和相关廉政制度，日常重大事项报告真实完整，没有信访举报情况；没有违法违纪情况。
（二）林业、森林防火工作。按上级要求，及时完成整地造林任务，森林防火工作通过加强野外火源管理和野外用火处罚力度，确保我镇森林防火安全，2015年无1起重大森林火灾发生。
（三）财务工作。严格遵守财务制度，协助镇长管理好镇本级财务。
（四）驻村工作
驻普塘村，一是指导、协调村“两委”工作；二是帮助村“两委”按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
三、廉政建设

纠治四类不正当交往整改落实台帐

纠治四类不正当交往整改落实台帐纠治四类不正当交往整改落实台账一、引言近年来，我国高度重视纠治四类不正当交往问题，将其列为全面从严治党的重要部分。

为确保整改工作扎实有效推进，各级党组织必须建立健全纠治四类不正当交往整改落实台账。

本文将围绕这一议题展开深入探讨，从多个方面剖析纠治四类不正当交往的重要性和意义，并提供相关观点和理解。

二、纠治四类不正当交往的背景与意义1、背景纠治四类不正当交往是顺应党风廉政建设和反腐败工作的需要，是当前党风廉政建设的重点工作。

四类不正当交往包括利用职权谋取私利、以权谋私、为关系人谋取利益、严重失职渎职等行为。

这些行为严重损害了党群关系、干群关系和人民群众的利益，严重影响了党的执政地位和形象，必须坚决予以纠治。

2、意义纠治四类不正当交往事关全面从严治党的深入推进，事关党的执政基础的巩固和发展，事关人民群众的切身利益。

建立健全纠治四类不正当交往整改落实台账，对于从制度层面深化改革、提升党风廉政建设水平具有重要作用。

只有坚持一把手负总责、领导干部带头作出表率，才能形成久久为功、靶向治理的纠治四类不正当交往工作机制，更好地保障党和人民事业的发展。

三、纠治四类不正当交往整改落实台账的建立与完善1、建立台账的必要性建立纠治四类不正当交往整改落实台账，有利于规范整改工作程序，明确责任分工，形成监督机制。

通过建立台账，可以清晰记录整改任务、整改措施、整改责任等相关信息，为整改工作提供科学依据和有效监督。

2、台账的内容与要求（1）整改任务：明确纠治四类不正当交往的目标任务，包括相关条款、制度要求等。

（2）整改措施：详细列举具体的整改措施，如完善制度建设、加强监督检查等。

（3）整改责任：明确各级党组织、相关职能部门和党员干部的具体责任分工。

（4）整改时限：明确整改任务的截止日期，确保整改工作按期完成。

3、台账的完善措施（1）加强组织领导：充分发挥党委（党组）的领导作用，确保整改工作的高效推进。

浅谈实现党群建设一体化的相关问题与途径

浅谈实现党群建设一体化的相关问题与途径摘要：党群问题是党组织需要解决的主要问题, 而党群建设的一体化是解决党群问题的最有效的途径。

本文主要论述了党群工作一体化建设的基本原则以及笔者在党群工作中遇到的问题和解决途径和一些工作中的心得体会等相关内容。

关键词：党群建设;党群工作一体化;党群共建;党群工作一体化的重要特征之一就是党群工作要形成合力, 最大限度地把广大党员群众凝聚在一起, 实现党群组织的“三覆盖”。

1推行“党群工作一体化”建设的基本原则1.1坚持党的领导的原则。

必须遵循《党章》规定和工会、共青团、妇女组织的章程, 在党的领导下, 全面加强党群组织自身建设。

1.2坚持促进发展的原则。

把凝心聚力促发展作为“两新”组织“党群工作一体化”建设的落脚点, 发挥党群组织优势, 开展形式多样、丰富多彩的活动, 有效地激发广大党员、团员、职工群众的工作激情和创造活力。

1.3坚持统分结合的原则。

“统”即:对“两新”组织中党群组织的组织设置、制度建设、活动开展以及长效作用的发挥等方面, 通盘考虑, 统筹兼顾。

“分”即:组织生活分开进行, 有关工作分开研究, 组织成员分开管理, 业务工作分开指导。

统分结合的重点在“统”, 党组织要充分发挥政治核心作用, 加强对群团组织的领导, 实现共建共赢。

2新形势下党群工作的定位2.1核心定位。

在新形势下,为深入建设党群工作,首先需要明确定位。

我国是人民民主专政的社会主义国家,其本质是人民当家作主,广大人民群众不仅是社会生活的实践者,也是优秀文化的创造者,因此,为了加强党群工作建设,首先需要明确立足从群众中来到群众中去的核心定位,从而搭建党群建设的群众基础。

2.2目标定位。

在新形势下,需要建立政治、经济、文化高度统一的党群建设工作的目标定位,将党群建设的力度同经济发展的速度和社会可承受的程度有机结合起来,将理论性同实践性相结合,民主性同科学性相统一,继承性同创新性相协调,积极稳妥并循序渐进地推进党群建设革新,进而推动我国国民经济发展和社会文化的繁荣。

综合(党群)管理岗工作手册

3.Q1
贯彻执行上级QHSSE方针政策、法律法规。
1.贯彻执行本岗位相关法律法规、方针政策、规章制度。
2.参与完善综合（党群）管理QHSSE责任制，参与制定、修订业务范围内QHSSE规章制度。
2
定期参与QHSSE培训教育,提升QHSSE素质能力。
1.参加QHSSE培训教育、理论学习和技能训练，掌握岗位危害因素及控制措施。
2.提高综合管理水平，夯实稳定基础，为建设国企一流融媒体中心营造良好环境。
主责工作
综合（党群）管理工作
岗位职责
1.承担综合（党群）管理工作计划的拟制、完善与实施。
2.承担党员干部日常管理和党内组织生活规范落实，督促党小组执行党支部决议决定。
3.承担员工队伍政治思想教育和思想动态分析。
4.承担员工合法权益维护和群众性劳动竞赛，服务青年员工成长。
服务联系群众
9.拓展党建带群建优势，把工会、团青、志愿力量团结在支部周围，组织开展群众性劳动竞赛，充分发挥群众在技术创新、岗位创效和“三标”建设中的主力军作用。
10.加强民主管理，做好提案征集及答复，督促落实厂务公开，畅通监督渠道，保障员工群众的知情权、参与权、监督权。
11.维护员工群众合法权益，做好劳动保护、互助保障、困难帮扶、健康查体、扶残助残、走访慰问等日常工作，组织开展凝人心、提士气、聚合力的文体活动，促进和谐共享。
综合（党群）管理岗工作手册
1.岗位说明书
岗位描述
承担党建及部门日常管理责任，为党支部“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”提供支持，主要负责基层党建、宣传文化、纪检监督、群团建设等党群工作和经营管理、QHSSE管理、信息管理、考勤管理等综合事务。
工作目标
1.持续提升基层组织力和队伍凝聚力，为思想文化引领目标完成注入内生动力。

党群工作流程图(全套党支部必备)

党群工作流程图（全套党支部必备）目录党支部书记处理支部内外关系 (2)党支部建设 (3)思想政治工作 (4)党支部决策 (5)党支部会议 (6)党员大会的召开 (7)领导班子民主生活会 (8)党员管理 (10)工会工作 (10)职工大会召开 (12)职工奖惩........................................................................................................................... 错误!未定义书签。

党支部书记处理支部内外关系服从上级党组织领导，执行指示和决议，在上级组织指示下工作；独立负责开展好工作，向上级党组织报告工作；向上级党组织反映意见；有权向上级组织报告、反映意见。

与上级党组织关系向支部大会负责，定期报告工作，接受审查督查；执行支部党员大会决议、决定，闭会期间，负责支部日常工作；对不符合党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的，提出意见，重开党员大会，再行讨论决定。

实行集体领导，按照民主集中制原则开展工作。

书记与委员、委员与委员之间是平等关系、少数服从多数关系。

互相支持，共同做好工作。

平等的同志关系，不是领导与被领导关系，只有党员与党组织之间存在领导与被领导关系。

与支部党员大会关系书记与委员关系党支部书记委员与党员关系党支部建设班子组织健全，结构合理；班子成员政治素质好，作风端正，有开拓进取精神；贯彻民主集中制，明确分工；精神状态好、工作认真负责；组织生活正常。

理论和业务学习制度化、系统化；坚持民主集中制原则和领导工作规定；实行工作岗位责任制；建立联系群众、接受群众监督制度；创造性地开展工作。

政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设制度建设班子建设内容班子建设措施班子建设内容党支部书记思想政治工作思想政治工作准备调查摸底掌握情况选定最佳时机选择工作方式研究分析明确目标思想政治工作准备抓两头带中间找准问题思想教育提高觉悟注重方法讲究艺术思想政治工作的强化搞好信息反馈采取措施，巩固成果党支部决策决策准备工作调查研究掌握材料找准问题，确定决策目标拟定备选方案选定方案分析评估方案广泛征求各方面意见党员大会或班子会民主讨论表决决定特殊情况向上级报告争论意见，请求裁决实施方案编制具体实施计划总结经验实施决策工作落实责任监督检查追踪决策信息反馈修正调整党支部会议支部党员大会一般每季度召开一次支部委员会会议一般每月召开一次党小组会一般每月召开一次支部（小组）组织生活会每年至少召开1次，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。

四员一站职工关心问题反应情况台账

四员一站职工关心问题反应情况台账各位领导、同志们：首先，我代表xxx公司欢迎集团纪委等各位领导来我公司检查指导工作。

今年以来，我们xxx公司紧紧围绕党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入实际，突出重点，积极开展“四员一站”工作.不断加大“四员一站”工作力度，充分发挥“四大员”作用，建立健全了“四员一站”组织机构，形成了纵向到底，横向到边，上下联动的监督网络体系，为公司各项工作的顺利发展奠定了良好基础。

现在从四个方面就我公司的“四员一站”工作做以简要汇报。

一、抓教育培训，提高认识，确保思想到位在“四员一站”工作中，我们公司党政班子把加强学习、提高认识作为“四大员”工作的首要任务来抓，组织党员干部特别是“四大员”认真学习党的各项方针政策及党风廉政建设的各项规章制度，不断从思想深处提高“四大员”对抓好反腐倡廉、安全生产、队伍稳定、保证监督、服务大局重要性的认识，为加强对“四大员”的教育培训，公司两级领导班子每周政治学习都邀请部分“四大员”参加，共同学习上级有关指示精神、工作要求和《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪条规知识，不断提高了“四大员”的政治理论素质及观察问题、分析问题、解决问题的能力，增强了“四大员”履行监督职能、加强廉政监督的责任心和自觉性。

二、加强制度建设，完善组织确保监督到位为保证“四员一站”工作创新，取得实效，结合公司发展和机构调整，进一步完善了各党支部“四员一站”监督管理领导机构，及时充实了“四大员”队伍，要求把政治素质高、群众基础好、责任心强、敢于负责的党员干部、生产骨干充实到“四大员”队伍中来。

目前，我公司有8个基层党支部，成立了8个纪检工作站，有四大员32名，分布在8个党支部，真正做到了布控“不留空白”，监督“不留死角”。

同时，建立完善了“四员一站”工作制度、例会制度、信息反馈制度和工作考核台账，坚持每月9日召开“四大员”工作例会，学习贯彻上级党政有关会议精神及文件，通报上月厂务公开，工资分配、安全生产、经营等情况，开展监督检查活动。

2022年度党群部工作责任清单

7.按照上级要求，拟定方案，按照方案认真组织，确保会议质量。
抓好创先争优、五强五优工作组织党风廉洁教育
8.按照上级要求，认真贯彻落实，确保取得实效。
6.有计划地组织党员干部进行党性党风党纪和廉政教育，教育内容针对性强、效果明显，教育覆盖面达到100%。全年学习不少于4次。
责任人
2 纪检工作
序号项目
建立修订落实党建工作各项制度
制度更加完善，落实更加到位
做好党建日常管理工作，如台账管理、党费管理、党员发展、教育管理工作
按要求扎实推进各项工作
组织党委中心组理论学习，抓好“不忘初心，牢 1.每月2次，拟定学习计划，编印学习资料，安排学习内容、时间，严格
记使命”专题教育
落实制度。
抓好员工政治理论学习的落实，在员工中经常性 2拟定方案计划、提供学习文件或资料，学习有记录、有笔记、有心得，
地开展理想信念、形势任务教育和法制教育
每季度对各支部组织开展情况进行检查。
1
党建工作
制定和执行党支部基本工作制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员等各项制度
3.不断完善工作机制，提高工作实效，实现党支部工作的制度化、规范化。每季度对各支部落实三会一课等制度进行督查。
举办1-2次大型活动，组织好参加州上的活动并力 4.按上级党组织要求开展主题实践活动，有方案，有总结，有检查，有措
120xx年度党群部工作责任清单序号项目工作内容工作要求责任人1党建工作建立修订落实党建工作各项制度制度更加完善落实更加到位做好党建日常管理工作如台账管理党费管理党员发展教育管理工作按要求扎实推进各项工作组织党委中心组理论学习抓好不忘牢记使命专题教育1
2022年度党群部工作责任清单

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目录
一、基层党组织基础工作台账
1.中铁五局一公司党员花名册
2.基层党组织情况统计表
3.中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册
4.党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表
5.党工委（支部）工作总结与计划
6.中铁五局一公司中心组学习情况记录表
7.中铁五局一公司形势任务教育情况登记表
8.党内主题实践活动记录
9.中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表
10.员工思想状况分析表
11.中铁五局一公司员工谈心情况登记表
12.班组走访记录表
13.中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表
14.中铁五局一公司党风教育记录台帐
15.一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账
16.中铁五局一公司党政会签事项登记表
17.项目廉洁风险点及防控措施表
18.中铁五局一公司纪检组工作报告单
19.廉洁谈话登记表
20.诫勉谈话备案表
21.中铁五局一公司信访举报记录单
22.中铁五局一公司违纪违规人员处理台账
23.中铁五局一公司信息上报登记表
24.中铁五局一公司通讯报道登记表
25.中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表
26.中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单
二、基层工会基础工作台账
1.中铁五局一公司工会会员花名册
2.基层工会组织情况统计表
3.中铁五局一公司工会会员发展情况统计表
4.中铁五局一公司群众安全生产监督员名册
5.中铁五局一公司工会“三不让”帮困助学汇总表
6.中铁五局一公司工会“三不让”困难补助汇总表
7.中铁五局职工互助补充保险入会登记表
8.中铁五局职工互助补充保险退会登记表
9.中铁五局集团一公司工会固定资产领用卡片
10.中铁五局集团一公司工会低值易耗品清单
三、基层团委基础工作台账
1.团员名册
2.青年名册
3.团支部（总支、工委）情况统计表
4.团支部（总支、工委）委员情况登记表
5.年度工作计划
6.团员发展计划
7.发展团员情况登记表
8.团员团费交纳记录
9.中铁五局一公司导师带徒年度计划表
10.中铁五局一公司“推优”工作登记表
一、基层党组织基础工作台账
中铁五局一公司党员花名册
党组织名称: 年月日
基层党组织情况统计表
中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册
党组织名称: 年月日
党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表
党工委（支部）工作总结和计划党组织名称：
中铁五局一公司中心组学习情况记录表单位：
中铁五局一公司形势任务教育情况登记表
单位：时间：年月日
党内主题实践活动记录
中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表党组织名称：时间：年
造册：
员工思想状况分析表
单位：年月日
中铁五局一公司员工谈心情况登记表单位：时间：
班组走访记录表
单位：年月日
中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表党组织名称：
中铁五局一公司党风教育记录台帐
一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账
中铁五局一公司党政会签事项登记表
项目廉洁风险点及防控措施表
单位（人员）：填表时间：
中铁五局一公司纪检组工作报告单
报告单位：
报告时间：报告人：
廉洁谈话登记表
诫勉谈话备案表
中铁五局一公司信访举报记录单
单位：举报时间：年月日
中铁五局一公司违纪违规人员处理台账
单位：时间：年月日
中铁五局一公司信息上报登记表单位:
中铁五局一公司通讯报道登记表
单位:
中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表
单位：时间：
中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单
单位：报告时间：年月日
二、基层工会基础工作台账
中铁五局一公司工会会员花名册
填报时间：
单位名称：
注1：序号中填会员证号，没有号的的暂为空号。

注2：用工类别可填合同工（即职工）、农民工、劳务派遣工、其它临时用工的，请分别据实填写。

基层工会组织情况统计表
填报单位：年月日
负责人：填表人：
中铁五局一公司工会会员发展情况统计表
填报单位：年月日。