我国无形资产评估的现状及发展
4中国资产评估行业信息化建设现状分析及发展建议
资产评估行业发展研究报告（第4期）编号：1200922004-1中国资产评估行业信息化建设现状分析及发展建议1杨志明施超中和资产评估有限公司引言：我国资产评估行业经过二十多年的发展，已成为服务国民经济的重要中介力量之一。
但资产评估行业的信息化水平还很低，特别是在基于市场信息的数据收集及加工处理方面，仅仅处于起步阶段，且建设过程中面临着诸多障碍，阻碍了信息化建设工作的全面推进。
能否从根本上清除这些障碍，事关中国资产评估行业的发展，也关系到行业能否做大、做强和做优。
这些不足产生了以下影响：首先，低水平的信息化建设严重制约了资产评估服务水平的提高。
资产评估业务领域在不断扩大，方法在不断创新，单纯依靠评估师的个人专业判断已经越来越不能满足市场对评估工作的需要。
但目前国内评估师可利用的有效技术手段严重不足，技术方法亦不完善，参数的选取缺乏足够的数据或实证支持，制约了资产评估工作科学性的发挥与体现，也成为引起社会上对评估工作质疑的重要原因。
没有足够的信息支持，评估参数的合理性无从谈起，资产评估服务水平难以提高。
其次，低水平的信息化建设制约了行业执业效率的提高。
借助信息化手段实现管理及执业效率的提高是信息化带给全社会的重要贡献，信息化程度的高低也决定了资产评估行业开展专业领域评估业务的质量与效率。
缺乏信息化手段的支持，以批量评估为基础的税基评估、押品跟踪价值评估等新兴业务的大规模开展将失去技术基础。
最后，低水平的信息化建设制约了行业的国际化发展。
中国企业走出国门促使中国经济在世界舞台上扮演起愈发重要的角色，但遗憾的是，中国资产评估机构的相应服务并没能跟上中国企业国际化的步伐。
很重要的一个原因在于，我们缺乏足够的国际市场数据，缺乏支持我们进行价值判断的信息，未来资产评估行业如不能在此方面有所突破，必将在国际化的进程中落伍，甚至被淘汰。
1本文为中国资产评估协会2009年度课题“评估行业信息化建设与应用问题研究”的研究成果之一。
无形资产评估法律规定(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济的发展，无形资产在企业资产中所占比重逐渐增大，无形资产评估已成为企业、投资者、政府等各方关注的焦点。
无形资产评估不仅关系到企业价值的准确体现，还涉及到税收、产权交易、知识产权保护等多个方面。
为了规范无形资产评估行为，保障各方合法权益，我国制定了一系列相关法律规定。
本文将对无形资产评估法律规定进行梳理和分析。
二、无形资产评估的法律依据1.《中华人民共和国资产评估法》（以下简称《资产评估法》）《资产评估法》是我国无形资产评估的基本法律依据，于2016年12月1日起施行。
该法明确了资产评估的适用范围、评估机构、评估程序、法律责任等内容，为无形资产评估提供了法律保障。
2.《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《公司法》对无形资产评估也作出了一些规定，如公司设立、股权转让、合并、分立等涉及无形资产的，应当依法进行评估。
3.《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）《合同法》对无形资产转让合同、技术合同等涉及无形资产的合同进行了规定，明确了评估义务和责任。
4.《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》等知识产权法律法规这些法律法规对知识产权的评估、许可、转让等进行了规定，为无形资产评估提供了法律依据。
三、无形资产评估的原则和程序1.无形资产评估原则（1）独立性原则：评估机构和评估人员应当保持独立性，不受委托方和被评估方的影响。
（2）客观性原则：评估机构和评估人员应当客观、公正地评估无形资产价值。
（3）科学性原则：评估方法和程序应当科学、合理，确保评估结果的准确性。
（4）依法性原则：评估活动应当遵循相关法律法规，确保评估过程的合法性。
2.无形资产评估程序（1）接受委托：评估机构接受委托，明确评估目的、范围、标准等。
（2）现场调查：评估人员对被评估无形资产进行现场调查，了解其历史、现状、前景等。
（3）收集资料：评估人员收集与被评估无形资产相关的资料，如专利证书、商标证书、财务报表等。
资产评估师就业前景
资产评估师就业前景资产评估师就业前景资产评估师就业前景资产评估专业技术应用性强，专业面宽。
教学组织中，除资产评估相关专业课程的开设外，本专业对财务、税收、审计等也提出了较高要求，从而适应会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所主营业务对复合型人才的需求，为毕业生从事注册评估师助理、注册会计师助理、注册税务师助理等工作创造了良好条件。
同时也为学生在各级财税部门、企业、事业单位及金融部门从事财税工作奠定了坚实的基础。
教学中，本专业还重点考虑了国家注册资产评估师的考试内容，有利于毕业生考取资格证书。
资产评估专业就业方向资产评估专业学生毕业后可：（1）毕业生可参加各级政府的公务员考试，进入政府资产管理部门、土地管理部门、财政局、国税局、地税局等从事资产管理及财务税收工作。
（2）毕业生可到各类资产评估事务所，会计师事务所、税务事务所以及咨询机构就业，在实践中不断积累和提高，通过“全国注册资产评估师考试”取得执业资格，就业前景较好。
（3）毕业生可到企事业单位、金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构从事资产评估与管理及财务税收、企业管理工作。
就业岗位：财务经理、物业管理经理、办事处主任、资产评估师、财务总监、项目经理、财务主管、注册资产评估师、风控经理、会计、投资经理、物业经理等。
就业前景随着社会主义市场经济体制的建立和完善，尤其是国有企业改革的深化和生产要素市场的发育，使资产转让和资产重组等各种形式的产权交易日益频繁，资产评估行业这种为市场经济服务的中介机构因此应运而生且蓬勃发展，在市场经济建设和发展中发挥越来越重要的作用。
随着社会主义市场经济体制改革进程的需要，我国资产评估专业人员远不能适应经济建设与发展的需要。
因此，本专业具有良好的`就业与发展前景。
招聘职位财务经理、风控经理、物业管理经理、财务总监、注册资产评估师、资产评估师、财务主管、人事行政经理、投资经理、项目经理、会计、风控总监。
专业课程经济法、财务会计、财务管理、统计学、金融学、保险学、投资学、财政学、税法、资产评估原理、建筑工程概论、机电设备评估、建筑工程评估、企业资产评估、审计学、国有资产管理、企业价值评估、房地产评估、无形资产评估、国际评估准则等。
房地产估价现状发展趋势分析研究论文(共5篇)
房地产估价现状发展趋势分析研究论文（共5篇）第1篇：浅议房地产估价行业现状及发展建议随着经济的快速发展和改革开放的不断深入，我国房地产估价行业从无到有，伴随着房地产市场的迅猛发展而逐渐成长起来，业务范围从单一的房地产交易所需的评估到如今所涉及到的融资、司法鉴定、拆迁、课税、企业合并、资产重组、房地产作价入股等各项经济活动。
服务的领域越来越广且标的价值量越来越大，估价结果是否客观合理关系到社会公众利益，直接影响到社会经济发展和社会的稳定、和谐。
因此，如何做好房地产的估价工作是一个值得研究和思考的问题。
一、我国房地产估价业发展的现状我国在1992年建立了房地产估价师执业资格制度，1995年实施了全国统一的房地产估价师职业资格考试制度，1998年开始实行房地产估价从业人员持证上岗制度。
目前我国从事房地产的中介机构有6000多家，约3.5万人取得执业资格，3万多人注册执业，房地产估价行业从业人员超过25万人。
房地产估价机构活跃在房地产转让、抵押贷款、房屋拆迁补偿以及税收、公司上市、企业改制、资产重组等各种业务之中，房地产估价现已成为我国社会主义市场经济体系中的一个重要的中介服务行业。
我国房地产估价市场发展正处于整合的过程中，整个产业表现为低水平竞争，许多问题值得研究解决。
二、房地产估价行业存在的主要问题1.行业立法滞后，业务缺乏法律保证我国房地产估价行业起步时间不长。
一直处在摸索和借鉴的过程之中，所以就难免存在行业法规、制度不健全。
没有做到真正意义上的“有法可循，有法可依”。
这种状况，使得房地产估价师在执业过程中无章可循，不能充分发挥其能动作用，估价结果很难得到公众的充分认可。
另外也无法对房地产中介活动进行有效的监督。
2.房地产估价行业从业人员的素质参差不齐，服务质量不高由于房地产估价专业性较强，让人很难识别服务质量的优劣。
一些客户用估价费作为筹码使估价机构按其意愿进行评估。
个别估价机构甚至为了获得高额估价费而不顾职业道德，不到估价对象的现场进行查勘，甚至聘用一些非估价师从事房地产估价作业，根据估价对象的需求拼凑报告。
无形资产流失的原因及对策分析1
无形资产流失的原因及对策分析摘要：无形资产是无实物形态的，具有可利用价值并能产生巨大社会效益和经济效益的资产，它由思想文化、科学技术等非物质文化资产构成，它体现了企业的文化特色、科技水平、综合实力、影响力等软实力。
无形资产作为企业的一项重要经济资源，不仅能为企业带来超额利润，而且能强力推进国家、地区的政治经济、社会文化的发展。
但是，由于很多企业缺乏对无形资产利益主体的关注及行之有效的监督和约束机制，致使企业无形资产大量流失，丧失市场竞争力，损害经济利益。
本文首先介绍无形资产的性质及其对企业发展的意义，继而列述了无形资产流失对企业的危害，并在此基础上分析了造成企业无形资产流失的主、客观原因；最后，阐述了对于无形资产的界定、确认、评估以及计量的基本条件与方法，提出通过确定无形资产的计量范围、改善无形资产经营管理，防止人才流失、健全和规范无形资产管理的法律法规制度等措施防止无形资产的流失。
关键词：无形资产无形资产流失计量评估无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。
同各种有形资产一样，无形资产是企业的一项重要资源，拥有无形资产就掌握了获取超额收益的能力。
在新知识经济环境下，无形资产的内容变得日益丰富。
在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率已达60-80%。
世界上绝大多数的专利权、商标权、软件、著作权等无形资产要素被其所拥有。
根据国际权威资产评估机构调查估计，企业的无形资产可以是有形资产的4-5倍，一个企业可拥有的无形资产达数十项。
目前我国企业对无形资产的管理仍处于相对低层次的水平上，无形资产仍是企业管理中的盲点和难点。
伴随着越来越活跃的产权交易活动的开展，以各种形式流失的无形资产也难以数计。
一、无形资产的界定及其对企业的意义1、无形资产的界定关于无形资产的定义，学术界目前尚未达成统一，对无形资产确认范围的界定，也是众说纷纭。
大而化之的说，无形资产不具有实物形态，它具有无形性。
无形资产估值方法及案例
无形资产评估及案例分析季珉目录一、无形资产评估的有关问题二、三种评估方法及案例分析一、无形资产评估的有关问题无形资产评估中的理论和实践问题很多，这里列举在实践中经常面临的最重要的5个问题，展开分析。
1、无形资产的确认什么样的经济现象或财产权利才算是无形资产？什么样的经济现象或财产权利能显示或表明无形资产的价值？（1）可作为无形资产的经济现象需经专门确认并做可辨识的描述。
应具备合法的存在条件并受法律的保护。
必须具有所有权并能够合法的转让。
必须有无形资产存在的有形证据或证明。
必须在可确认的时间内或作为可确认事件的结果而产生或存在的。
必须是在可确认的时间内或作为可确认事件的结果而被破坏或终止的。
客户关系类：客户名单、以往的购货订单资料、往来函件；契约权：合同或某种书面协议；商标、专利、版权：书面注册文件；集合劳动力：雇员清单、人事档案、与就业有关的纳税申报单；专利技术：图纸、流程图、示意图、程序手册、备记录等；1商誉：财产报表、所得税申报、公司记录和文件、经营和财务预算。
（2）不可作为无形资产的经济现象无形因素或无形影响力1、市场份额2、高盈利能力3、受保护状态；4、垄断地位；5、市场潜力；6、神秘性；7、可以继承或长期使用；8、竞争优势；9、独一无二性；10、折扣价格；11、变现性；12、所有权控制。
（3）表明无形资产价值的经济现象能为其所有者带来可以计量的经济利益。
一个例子：1）一个新注册的商标—保持经济存在形式；2）不使用状态—没有经济价值；3）注册是为了防止被竞争对手获得，商标正被保护性使用—具有经济价值。
无形资产的会计处理—新旧会计准则对比原准则规定：自行开发并依法申请取得的无形资产，其入账价值应2按依法取得时发生的注册费、律师费等费用确定；依法申请取得前发生的研究与开发费用，应于发生时确认为当期费用。
新准则对研究开发费用的费用化进行了修订：研究费用依然是费用化处理，进入开发程序后，对开发过程中的费用如果符合相关条件，就可以资本化。
资产评估第五章 无形资产评估
二、无形资产的特性
（一）无形资产的形式特征 1. 无形性 2. 长期性 3. 排他性 4. 效益性
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• 无形资产在价值形成与计量上与有形资产的区别
1、如果从成本耗费角度评估资产价值，无形资产价值 由个别生产者在个别劳动中所耗费的实际劳动时间 来计量；而有形资产价值是由凝结在其中的社会必 要劳动时间来决定。
资产评估第五章 无形资产评估
第一节 无形资产评估概述
一、无形资产的概念 △我国《资产评估准则——无形资产》： 无形资产是
特定主体控制的，不具有实物形态，对生产经营长 期发挥作用且能带来经济利益的资源。 △《国际评估准则——国际评估指南四——无形资产 》：无形资产是以其经济特性而显示其存在的一种 资产，无形资产无具体的物理形态，但为其拥有者 获取了权益和特权，而且通常为其拥有者带来收益 。
2）保温杯售价仍为每只10元，销售量由50万只升到70万只， 成本为每只8元。
3）销售量保持为50万只，生产成本由每只8元下降到7元。
1）无形资产超额收益＝（12－10）×50×（1－33％）＝67万元
2）无形资产超额收益＝（70－50）×（10－8）×（1－33％） ＝26.8万元
3）无形资产超额收益＝（8－7）×50×（1－33％）＝33.5万元
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三、影响无形资产价值的因素
1、无形资产的取得成本：包括开发成本、 转换成本、获权及维权成本、交易成本等 。
2、机会成本 3、获利能力 4、使用期限 5、技术成熟程度 6、转让内容 7、市场因素 8、发展趋势、更新换代情况和速度
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四、无形资产评估的特点、目的与前提
（一）无形资产评估的特点
企业无形资产的会计处理及其价值评估
企业无形资产的会计处理及其价值评估随着现代经济的快速发展，企业无形资产的重要性和价值逐渐显现出来。
然而，由于无形资产的特殊性质和复杂性，其会计处理和价值评估仍然是一个相对较为困难的问题。
本文将探讨企业无形资产的会计处理方法，以及对其价值的评估方法。
一、无形资产的定义和分类无形资产是指企业拥有的无形性质的非货币性资产，包括专利、商标、版权、商誉等。
根据其性质和产生方式，无形资产可分为两大类：以知识为基础的无形资产和以市场为基础的无形资产。
前者主要包括专利、商标、版权等，后者主要包括商誉、客户关系等。
二、无形资产的会计处理方法1.资本化对于已经可辨认并具有经济利益的无形资产，企业可以选择将其资本化，即以成本形式入账，并在未来通过摊销方式进行分摊。
资本化的具体方法可根据不同的无形资产而异，如专利可以按年限进行摊销，商誉可根据使用寿命进行分摊。
2.测试准则对于无形资产的价值是否需要减值，企业需要根据测试准则进行判断。
一般情况下，企业需要对无形资产进行定期检查和测试，以确定其账面价值是否超过其可收回金额。
如果发现有减值迹象，企业需要计提减值准备，以反映其实际价值。
三、无形资产的价值评估方法无形资产的价值评估是对其未来现金流量的估计，是一项复杂而关键的工作。
常用的无形资产价值评估方法包括市场法、成本法和收益法。
1.市场法市场法是根据类似资产在市场上的交易价格，来确定无形资产的市场价值。
这个方法适用于那些已经在市场上交易的无形资产，如股权、债权等。
通过比较类似资产的市场价格，可以估计出无形资产的市场价值。
2.成本法成本法是根据无形资产的重建成本来确定其价值。
该方法适用于那些无法通过市场上已有交易价格确定价值的无形资产，如专利、商标等。
企业需要估计出无形资产的重建成本，然后通过减去已有磨损和过时的成本来确定其价值。
3.收益法收益法是根据无形资产的未来现金流量来确定其价值。
该方法适用于那些能够产生未来收益的无形资产，如商誉、客户关系等。
企业无形资产的管理、评估及战略
目录一.无形资产的定义和分类 (2)二.战略管理层面无形资产的评估及价值管理 (2)2.1观点综述 (2)2.2相关评估模型和观点 (5)2.2.1斯堪迪亚导航仪---探寻组织创造价值的5个关键来源 (5)2.2.2对无形资产进行评估IVM (6)2.2.3衡量无形资产价值 (6)2.2.4测量/计算智慧资本(MAGIC) (8)2.2.5评估无形资产的战略准备度 (8)2.2.6战略地图:化无形资产为有形成果 (9)2.2.7无形资产的有形战略-管理公司六大无形资产的制胜法宝 (12)2.3案例--------CELEMI公司通过测量无形资产价值获得战略收益 (12)三.品牌/知识产权/IT信息系统的价值评估模型及观点 (17)3.1品牌资产估量(Brand asset Valuator) (18)3.2评估IT的价值 (19)3.3战略协同—企业运营战略与信息化战略的策应 (20)3.4战略攻击-战略运用IT系统,取得竞争优势 (21)3.5影响/价值框架—重视信息技术的价值 (22)附录文章--评估无形资产的战略准备度 (23)一.无形资产的定义和分类首先对于企业无形资产的定义和分类站在不同角度和高度有如下几种流派.卡普兰,戴维将企业的无形资产归结为三类:人力资本、信息资本和组织资本三类;约翰.贝利在<<无形资产有形战略>>一书中归纳了企业六种最重要的资产:信息技术、知识产权、知识、品牌，消费者和雇员;瑞典的知识管理之父sveiby归纳出企业三种重要的无形资产:外部结构(消费者,供应商等),公司组织,员工能力;欧洲MAGIC项目组把智慧资本分成:1)人力资本,包括公司员工所拥有的技能,技术以及公司反作用于市场需求,顾客需求的能力,此后者又包括领导力,管理能力.2)组织资本,包括公司性能,公司架构以及公司产品和服务的生产流程.3)市场资本,代表公司与外部世界(如顾客,合作伙伴,供应商,股东)交互作用的能力.4)创新资本,代表公司创新能力,以及改善提高,开发潜能,创造长期价值的能力.而这样的分类方法也是来源于他们思考的高度不一样.约翰.贝利则在更细致的层次上对无形资产进行了归类,对每种无形资产都提出了管理工具,更多的是在业务/职能运营层面,其他三者更宽泛,在公司最高战略的高度归纳了公司所有除有形资源之外的无形资源,是实施战略的基石.二.战略管理层面无形资产的评估及价值管理2.1观点综述对于无形资产的管理,大家的共识是:无法衡量就无法管理.但说起来容易做起来难,各流派的评估方法如下2.2相关评估模型和观点2.2.1斯堪迪亚导航仪---探寻组织创造价值的5个关键来源2.2.2对无形资产进行评估IVM2.2.3衡量无形资产价值2.2.4测量/计算智慧资本(MAGIC)MAGIC项目MAGIC是由欧盟委员会资助的一项测量指挥资产的研发项目,英文全称是Measuring and accounting intellectual capital,这个项目的最终目的是建立智慧资产的测量系统.项目最终研究成果包括:建立一套非常实际的测量智慧资产的方法,并开发了一套软件系统用以支持这一方法的运用.包括德国的西门子,大众,芬兰的Sonera均参与了这个项目的测试与反馈.智慧资本的四个类型:1.人力资本,包括公司员工所拥有的技能,技术以及公司反作用于市场需求,顾客需求的能力,此后者又包括领导力,管理能力.2.组织资本,包括公司性能,公司架构以及公司产品和服务的生产流程.3.市场资本,代表公司与外部世界(如顾客,合作伙伴,供应商,股东)交互作用的能力.4.创新资本,代表公司创新能力,以及改善提高,开发潜能,创造长期价值的能力.2.2.5评估无形资产的战略准备度评估诸如公司文化、知识管理系统以及员工的技能这些无形资产的价值，是人人梦寐以求的目标。
无形资产评估中的失范现象及其防范对策
无形资产评估中的失范现象及其防范对策摘要：无形资产的评估问题，越来越引起企业界和经济学界的重视，但在无形资产评估工作中仍存在一系列失范现象。
关键词：无形资产；评估；失范现象中图分类号：f273.4 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）08-0-01一、失范现象无形资产评估的失范现象概括起来主要表现在以下几个方面。
1.法律失范。
某些评估机构无视国家法律法规，做出了许多违背国家法律法规的评估，某些评估机构不服从国家现行法律法规规定的评估目的，不实事求是地作出评估结论，有些评估机构未取得合法的评估资格，或者聘用了没有评估资格的人担任评估人员。
2.科学失范。
某些评估机构在评估时评估方法和价值参数的选取存在着许多不科学、不严谨。
主要有：评估方法选择不当，评估的价值参数和技术参数不当，评估的分析调查方法和计算公式选择不准确，或计算出现严重失误。
3.财务失范。
某些评估机构对企业进行无形资产评估时，不按照财务管理的基本要求进行科学的财务核算，甚至连简单的财务统计都不进行，就作出评估结论。
4.方法失范。
无形资产的评估方法主要有重置成本法、收益现值法、现行市场法、清算价格法及数学方法。
评估方法的选择必须符合评估对象的基本要求，要求综合使用各种评估方法，才能得出正确的评估结论。
二、失范原因（一）无形资产评估失范的客观原因：无形资产评估对象的模糊性可能造成评估结论的失真和失范；评估的复杂性可能使评估机构和评估人员，产生错误的认识，做出错误的判断；评估工作的艰苦性可能使评估人员由于时间、精力、智力及体力等因素的影响而出现评估结论的失真和失范；评估结论的估计性的特点可能使评估人员因材料掌握不全面、评估经验不丰富、思维判断的不正确等因素的影响而出现评估结论的失真、失范。
（二）无形资产评估失范的主观原因：评估机构少权威，由于缺乏专门的工作机构和工作人员，因而评估人员的业务素质和思想道德素质都很难适应现代社会经济发展的需要，很难适应无形资产评估的复杂情况；评估规范无细则，对无形资产评估的许多具体项目没有具体细则，对无形资产评估体系中的具体问题未能也不可能做出明确规定；评估方法欠科学，不同的评估对象需要采用不同的评估方法，是单独还是综合采用评估方法，这都需要根据评估对象的客观实际做出决定的；评估机制缺监督，无形资产评估的结论不能仅仅由评估机构单方面做出决定，必须有一定的权威机构予以复核、监督。
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我国无形资产评估的现状及发展
随着我国经济的发展，越来越多的企业开始注重无形资产的管理和评估。
无形资产是指不具有实物形态，但具有一定价值的资产。
例如商标、专利、软件、品牌等。
无形资产评估是指对企业的无形资产进行价值评估，为企业提供决策参考和财务报表的编制依据。
目前，我国无形资产评估的现状如下：
1.评估机构数量不足：目前我国无形资产评估机构的数量相对较少，且大多数评估机构的规模较小，专业水平不高。
2.法律法规不完善：目前我国没有一套完善的无形资产评估的法律法规体系，评估标准和方法也没有统一的规定。
3.专业人才缺乏：无形资产评估需要一定的专业知识和技能，但目前我国缺乏专业人才，这也导致了评估水平不高的问题。
为了发展我国的无形资产评估行业，我们需要采取以下措施：
1.加强法律法规建设：制定完善的无形资产评估法律法规体系，并规范评估标准和方法。
2.提高评估机构的专业水平：鼓励并支持评估机构的发展，提高评估机构的专业水平和规模。
3.培养专业人才：加强无形资产评估领域的人才培养，提高评估人员的专业水平。
4.加强监管：加强对无形资产评估行业的监管，防止评估机构违规操作。
总之，无形资产评估是我国经济发展的重要组成部分，需要加强
法律法规建设、提高评估机构的专业水平和规模、培养专业人才和加强监管等方面的努力，以推动我国无形资产评估行业的健康发展。