对财务工作的认识范文五篇

对财务工作的认识范文五篇第一篇: 对财务工作的认识CFO的核心是数据智能，利用数据驱动业务增长以及系统和效率的提升。

财务组织作为公司内部相对独立的团队，以及工作本身的数据敏感度，具备了整合公司数据的基础。

我们利用财务数据、市场数据、业务数据帮助公司发现潜在的市场机会，以及调整投入的方向和节奏，同时通过和竞争对手的比较，找到更有效率的投资方式，在增长端不断在在线教育领域发挥作用。

同时，利用数据驱动公司的健康度不断提高，包括业务健康、组织健康和财务健康。

业务健康反映在公司业务的竞争力上，组织健康反映在企业的adaptability上，财务健康体现在自由现金流和盈利能力上。

同时，CFO作为公司在资本市场的代表，要关注公司的品牌，关注股东利益，做好合规，不断提高公司在投资者心目中的可信赖形象。

关于组织绩效，关注两个问题：第一，绩效信息包括什么，传达什么；第二，提供信息的机制。

首先，传达的信息可以分为几个层次：第一，结果数据，公司当期的财务数据，包括收入、利润、成本、费用等，这个都是结果数据，目标是快而且准确；第二，比较数据，多做同行不同公司的比较，以及公司内不同部门的比较，从比较找差距，从比较中找到行动计划；第三，从结果数据到过程数据，比如我们公司不单关于收入利润，更关注学生的续报率、退费率、满班率，做好过程，才能得到结果。

其次，关于机制，如何正确的传达信息也对决策有很大的影响。

主要做到两点：第一，节奏，数据要比决策早，信息要比数据早，框架要比内容早。

第二，要有洞察insights，要能和业务结合，从业务出发解决问题。

关于组织的透明度和诚信，从几个方面来做：第一，要有专门的组织，并给予对应的授权。

在我们公司，内控组织具有独立的地位，可以配置到每个业务部门，参与到具体的业务决策中去，把问题解决在早期。

第二，要有足够的，我们的内控、内审、法务、财务团队都有较为充足的，同时用好新的系统和技术，提升效率。

第三，要有好的人，招聘有职业素养和能力的人。

作为CFO，要坚定相信，合规与业务发展同等重要，合规要比业务发展早半步，对组织内部的不足要坦诚并知耻而后勇。

一直以来长期短期平衡都是我们面临的挑战，长短期目标可能有不同，但总的来说都是出于公司的利益，为此要从全面角度来思考问题。

首先，要确定公司的基本原则，比如我们公司确定的基本原则是一切从学生出发，从用户出发，所有的长短期决策不能损害用户利益和体验。

这些原则跟公司的投资人、高管等都是普遍共识，避免不必要的误解。

其次，深度思考公司的战略，并坦诚的沟通，教会投资人看懂公司，不回避公司的问题，不误导利益相关方。

第三，长期的价值创造，要有扎实的短期计划做支撑，在预算过程中，要建立这种联系，做好短期是为了做好长期，两者并不矛盾。

第四，对于长短期利益冲突的地方要有纠纷解决机制，开放坦诚，民主决策。

最后要保证信息的共享，在核心的利益相关者中同时获得重要信息，在保证信息共享的前提下，共识都较容易达成。

评估投资，首要的是战略价值，要深入理解公司的战略并成为制定者之一，任何投资如果不能实现战略价值的升级，都是无效的。

要谨守这条原则，面对或高或低的诱惑。

其次，要理性的分析数据，理解逻辑，并建立符合实际的增长预测，具体执行上要严谨，要务实，要真实，要诚实。

第三，用于挑战业务决策，要根据自己的专业判断，在价值和效率两个方面都挑战业务决策，通过深度讨论和思考达成一致。

第四，要做好并购整合，要用生命周期的观点管理好一个项目，而不是单纯的投资。

面对数据时代的新挑战，要从组织、个人、机制三个方面帮助团队做好发展规划。

首先，要根据数据化的特点不断调整组织，裁减掉没有意义的部门或者用技术替代掉重复工作的部门，增加更多的数据智能的部门，从关注具体事务到关注价值发现。

组织本身要进化，不断的创造出更多符合数据特点的部门出来。

第二，关于个人，对现有员工要做好数据化相关的培训，这个培训不单单是技能，更多的是视野和认知，要从内心深处认可数据化的必然趋势，并主动拥抱变化。

第三，机制，要有流程和数据的定期回顾，理清楚数据的端对端的流动，制定合理的管理方式并帮助组织用好数据。

那么，如何定义成功？首先，成功来自内观，来自内心的平衡，来自对于自己热爱的事业的满足感。

要真正思考什么是让自己为之沸腾的事。

作为财务伙伴，成为一个专业和职业的可信赖专家，就是让我们为之感动的事情，就是成功。

其次，成功来自于帮助更多的人，而不是单纯的实现自己的价值。

帮助更多的人，让整个组织进步远远好于个别的成绩。

第三，成功来自于对社会的回报，对更多的组织之外的人提供自己的帮助。

第二篇: 对财务工作的认识实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。

课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。

如果没有学过系统的会计理论知识，不懂得那些专业的财务词汇，要想完成会计工作，是相当的困难。

会计工作是比较繁琐而细微的，面对的不是深刻的文字，而是反复出现的阿拉伯数字，很容易产生疲倦的感觉。

一旦注意力不集中，就会导致账目记录、登录错误，计算的错误等问题。

只有静下心来，认真的做，才不会出现差错。

因此，工作的时候，绝对的高度集中注意力，不能分心，不能心浮气躁。

不然，效率极低，而且错漏百出。

面对着事务所里的律师，看着他们每天从事的工作，其实，本质上都与我的工作差不多，有着不断的重复，但是，他们却从来都是严禁以待，对于每份证据，每份文件，每个程序，每个环节，都要做反复地核对与检查，保证着工作的质量与效率。

在诉讼文书上，对每个字，每句话，都有着相当严密的推敲与构思。

就如同会计工作一样，一个小数点都得斤斤计较。

看起来是多么的乏味，枯燥。

但是，真正用心了，才发现，工作的乐趣，在于过程中的谨慎，与完成工作后的轻松。

当你发现自己的工作，做得一天比一天精确，一次比一次有效率的时候，那种精神上的满足感是旁人无法体会的。

偶尔闲暇也与律师们聊天，才发现，他们对着财务的见解，也是相当的独到，让我意识到自己工作的价值。

会计是一个经营机构最基本的构建，也是一个掌握经济命脉的关键部门，无论公司大小，都是围绕着经济在运作的。

这个位置举足轻重，每一个数字都牵扯到公司的兴衰，毕竟，这个商业社会中，经济牵动着所有的公司与所有的人，日常法律事务，其实也是大部分围绕着经济流转而产生，因此，会计部门的重要性，是不能忽略的，作为掌握一切经济动向的部门，就好像命运的齿轮，一旦它停止了，那么整个公司也就无法再正常运作下去。

良好的专业素质、认真的敬业精神、严谨的工作态度、清廉的道德修养，都是对会计人要的基本要求，此外，作为会计人员，对外的沟通力与交际能力，也是要求颇高的。

一个会计的综合素质，体现了一个公司的整体水平。

经过这段时间的实践操作学习，我对会计工作的认识有了更多的提升。

会计工作也如同一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的肯定与承认。

仅仅有着专业知识，是无法胜任会计工作的，还必须有着综合素质的修养，才是一名合格的会计人员。

只有认识到自身的不足，与会计工作的重要性，才能让自己更了解自己的位置，肩负的责任，与工作的真实意义。

也只有坚持不懈，精益求精，才能成为一名优秀的专业会计人。

第三篇: 对财务工作的认识财务工作可以说重要，重要到可以是公司的命脉，也可说说不重要，因为财务产生不了销售产生的营业额。

但是一个公司缺离不开财务。

因为一个公司要发展，要壮大，必须有准确的数据报告，和清晰的数据分析，还有对公司一些合理化的发展建议。

所以财务要做到能管理，善管理。

不仅能做到财务管理、也能做到运营管理，HR管理。

一个财务不应该一直围着钱转，因为财务的管理不是单纯的管理钱的问题，它是一个管理系统的一个重要环节，它是企业发展的重要问题，也是企业未来发展的重要问题其实说透了，一个财务的工作不是书本上说的只是核查与监督，这只是一部分，财务是为企业服务的，是为企业发展服务的，企业的的发展是靠墙大的资金来支撑的，而资金的运用是否合适，是靠财务衡量的。

对于财务工作态度要认真，作风要严谨，要有危机感，充实自己的知识架构，做到高标准，严要求。

不仅要有专业知识，更要有亲和力和公关能力。

因为税务，银行都要有能力去应酬，去解决，各方面要协调好，解决好，维护好，建立良好的人家关系，做事讲究，有良好的工作作风。

熟知税务知识，了解财务法律法规，做到建账有理有据。

按时处理税务问题，为公司营造良好的信誉。

第四篇: 对财务工作的认识时光荏苒，三个月的实习期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千(时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎)，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

作为__集团子公司的华品房产、华建策划、商业公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。

本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。

为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。