XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
安全生产环境保护职业病防治目标管理责任书1
安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书为了进一步搞好我公司今年安全生产、环境保护、职业病防治工作，实现安全生产、环境保护、职业病防治目标，特与部门领导签订安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书。
一、安全生产、环境保护、职业病防治目标管理考核指标：1、本部门因生产（工作）造成的重伤以上事故为零；轻伤、记录事故为零；火灾、交通事故为零。
2、本部门员工接受安全、环保意识和职业卫生知识培训率达100%。
3、整改措施及时完成率100%。
4、确保用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全。
二、责任：1、对本部门安全生产、环境保护、职业病防治管理工作全面负责。
2、保证国家和上级环境、安全生产、职业病防治法规、制度、指示及公司规章制度在本部门贯彻执行。
把环境、安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行车间环境、安全、卫生教育，对职工进行经常性的环境、安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的环境、安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。
4、确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。
5、做好用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全工作。
6、教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，按规章规章制度办事。
三、处罚办法：1、未完成以上安全生产、环境保护、职业病防治目标、指标，按环境、职业健康安全扣分、考核办法进行考核。
2、本部门发生环境、安全事故取消个人评先资格。
乙方(责任部门)：经营销售部甲方：桂林漓佳金属有限责任公司责任人：第一责任人：2017年月日 2017年1、我国儿科临床服务年龄范围是？A、精卵细胞结合到青春期结束B、妊娠28周至出生后一周C、出生后至于2周岁D、出生后至于14周岁E、出生后至青春期2、小儿患病特点主要是？A、感染性疾病较多B、起病较慢C、表现较典型D、预后多数较差E、预防效果差3、儿科护理的理念重要的是？A、注重健全儿童疾病防治B、提高残障儿童的康复技术C、提高医院的救治能力D、强调以家庭为中心的护理E、护士向“照顾者”角色定位4、婴儿期是指？A、生后28天内B、生后至1周岁C、生后2个月至1周岁D、生后2岁以内E、1~3周岁5、婴儿期的护理最重要的是？A、预防窒息B、合理喂养C、防止摔伤D、早期教育E、体格锻炼6、4岁小儿的标准体重和身长最可能是？A、13kg、90cmB、15kg、100cmC、15kg、110cmD、16kg、98cmE、17kg、105cm7、小儿体重达出生体重4倍的年龄为？A、半岁B、1岁C、1岁半D、2岁E、3岁8、小儿最易发生意外事故的年龄期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄前期E、学龄期9、小儿上部量与下部量相等的年龄为？A、半岁B、2岁C、6岁D、12岁E、14岁10、小儿出生时的平均体重为？A、2kg B、2.5kg C、3kg D、3.5 kg E、4kg11、3岁小儿的身长按公式推算应是？A、70cm B、80 cm C 、91cm D 、98cm E、110 cm12、4岁小儿体重按公式推算应是？A、12kg B 、13kg C 、14kg D 、15kg E 、16kg13、16个月小儿乳牙应有？A、4~6颗B、7~8颗C、9~10颗D、10~12颗E、14~16颗14、小儿生后生长发育最快的时期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄期E、青春期15、2岁为内小儿乳牙数目正确的计算方法是？A、月龄减1-2B、月龄减2-3C、月龄减4-6D、月龄减6-8E、月龄减8-1016、小儿头围与胸围相等的年龄为？A、2个月B、6个月C、12个月D、18个月E、24个月17、小儿乳牙出齐的时间是？A、1~1岁半B、1岁半~2岁C、2岁~2 岁半D、2岁半~3岁E、3岁~3 岁半18、9个月的小儿动作发育应达到？A、能用手取物B、能搭2~3块积木C、会脱衣服D、会翻书E、会用匙19、能有意识地喊“爸爸”的最早年龄是？A、8个月B、10个月C、12个月D、16个月E、18个月20、小儿换牙时最选先长出的恒牙是？A、下中切牙B、上中切牙C、侧切牙D、尖牙E、第一磨牙21、根据小儿不同时期特点，人为将小儿年龄阶段划分为A、3个时期B、4个时期C、5个时期D、6个时期E、7个时期22、小儿皮下脂肪测量的正确方法是A、上臂测量在三头肌处皮褶方向与上臂长轴垂直B、测量时两指捏皮褶的指间距离为3cmC、背部测量时皮褶方向与脊椎约成30°D、腹部测量时皮褶方向应与长轴垂直E、测量时用拇指与示指捏起测量部位的皮肤A2型题（病倒摘要型最佳选择题）23、一健康儿体重8.5kg，身长70cm，已会爬，试独站，会从抽屉中取玩具，能懂几个较复杂的词句，如“再见”等，不能模仿成人的动作，但看见熟人会伸手要人抱，其月龄最可能为？A、6个月 B 、7个月C、8个月D、9个月 E 、10～11个月24、女婴，10个月，因近来食欲差，进食少来检查，首先应测量？A、体重B、身长C、头围D、胸围E、牙齿25、正常女孩儿，体重12kg，身长84cm，出乳牙20颗，其年龄为？A、10个月B、12个月C、18个月D、24个月E、30个月26、正常男孩，体重18kg，身长105cm，头围50cm，其年龄为？A、3岁B、4岁C、5岁D、6岁E、7岁27、一健康小儿体重8KG，前囟1cm，出牙4个，能扶床栏站立，并会发声“爸爸”、“妈妈”，最可能的月龄是？A、5个月B、7个月C、9个月D、12个月E、15个月28、正常男孩、体重6.5kg，前囟1.5cm，出牙2颗，能翻身及喃喃发声，不能独坐，不会爬，最可能的月龄是？A、2个月B、4个月C、6个月D、8个月E、10个月29、某1岁小儿，来儿保门诊进行健康体检，检查结果发现其中一项有问题，请问是以下哪一项？A、体重9kgB、身长75cmC、乳牙8颗D、胸围42cmE、头围42cm30、某小儿，测体重16kg，身长97cm，智力发育加速，求知欲强，近期需要预防免疫性疾病。
车间主任安全生产、环境保护、职业病防治、消防管理目标责任书
××有限公司安全生产、环境保护、职业病防治、消防管理目标责任书各部门车间副主任按照《安全生产管理办法》履行以下职责:(一）安全生产管理职责1．在生产管理过程中，认真贯彻执行国家、省、市安全生产法律法规，保证生产与安全的“五同时”，对本部门职工的安全健康负直接领导责任；2．协助部门负责人建立本部门安全生产管理的组织机构，落实本部门全员安全生产责任制；3．协助部门负责人保证GB/T 24001、 GB/T 28001标准和“安全生产标准化”工作在本部门正常、有序地开展；4.监督指导制定本部门各工种安全操作规程，检查安全规章和制度的执行情况，支持安全员工作，对安全隐患及时、主动整改；5．督促落实本部门定期组织召开本部门安全生产例会，落实车间年度安全生产工作计划；6．监督指导车间组织并记录新职工或调换工种的职工的车间、班组级安全教育培训，对职工经常性的进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技能教育；特种作业人员定期培训特证上岗；做好对本部门女职工的特殊保护工作；7．协助部门负责人组织车间的安全风险评估、危险源辨识等工作，督促检查技改、技措及生产安全事故隐患治理等项目的危害识别、安全风险评价和控制措施的落实情况；8.监督指导车间定期组织车间安全检查，对生产安全事故隐患及时组织整改或上报，确保生产设备、安全设施处于良好状态；9.落实大检修及临时抢修施工的安全措施，制定安全施工方案，落实车间检维修项目安全措施；落实安全、环保、消防及职业卫生设施的维护保养工作；10.负责车间属地范围内的作业安全，对作业安全进行检查和考核，审批职责范围内的特殊作业许可证；11.组织审定车间应急救援预案，组织开展综合或专项应急救援演练，负责车间突发事件的应急和报告；12发生轻伤事故时，负责查清原因和制定改进措施。
发生重伤及死亡事故时，立即报告董事长、分管安全的班子成员和综合管理部，同时组织抢救并保护现场，事后参加事故调查；13认真配合综合管理部落实安全整改，按照“谁生产，谁负责”的原则承担安全生产责任。
安全生产职业健康环境保护目标管理责任书
XXXX碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。
8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。
(完整版)安全环保职业健康目标责任书
XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位：XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。
调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。
否则扣负责人50元/次。
2023年职业健康环境保护目标管理责任书
2023年职业健康环境保护目标管理责任书2023年职业健康环境保护目标管理责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。
2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助安环部长建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。
4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。
负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。
5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。
6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。
XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书2015年度安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保治理目标责任书名目中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书名目中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书名目安健环责书号：2015-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书（二〇一五年度）二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境爱护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加大基础治理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化治理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保证体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书》，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境爱护的法律法规，坚持“以人为本、安全进展”的安全生产治理理念,加大安全生产治理，对公司的安全生产、职业健康、环境爱护工作负要紧责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境爱护规章制度和治理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时排除生产安全事故隐患，总结推广安全生产体会，对安全生产工作有突出奉献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
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中复神鹰碳纤维有限责任公司
2015年度 安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书
中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录 . . 序号 名称 1 总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
2 常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
3 副总经理（生产、工艺）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
4 副总经理（质管、项目）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
5 副总经理（安环、设备）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
6 副总经理（动力）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
7 副总经理（工会）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
8 副总经理（销售）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
9 碳丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
10 原丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
11 安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
12 生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
13 质管部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
14 供应部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
15 财务部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
16 行政部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
17 工艺部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
18 设备部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
19 动力车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
20 销售部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录 序号 名称 . . 21 项目部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
22 车间副主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
23 生产部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
24 工艺部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
25 生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
26 项目部助理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
27 班组长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
28 员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
29 门卫安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
30 食堂主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
31 特种作业人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
32 高危工艺人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
33 电工人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
34 电仪人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
35 锅炉操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
36 化验室人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
37 销售人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
38 财务人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
39 供应人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
40 行政人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录 序号 名称 41 安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 . . 42 驾驶员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
43 叉车操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
44 食堂人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
45 动力车间人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
46 环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
47 质管部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
48 工段长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
49 安环部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
50 仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
51 仓库人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
安健环责书号：2015-001 .
. 中复神鹰碳纤维有限责任公司 安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任人： 总经理 二〇一五年一月 中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书 为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护. . 目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、责任内容 1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。
8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。
9、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
10、严格按照公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。
11、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所. . 在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 12、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
二、责任目标 1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。 2、公司全年火灾、爆炸事故为0。 3、公司全年资金安全事故为0。 4、公司全年职业病事故为0。 5、职业健康体检率100%。 5、公司全年质量管理责任事故为0。 6、为安全生产提供资源及时率达到100%。 7、“三废”排放符合环保部门要求。 8、环保设施运转率100%。 9、环境污染事故为0。 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行“一票否决”。
董事长签字： 总经理签字： .
. 日期： 日期：
安健环责书号：2015-002 中复神鹰碳纤维有限责任公司 安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书
（二〇一五年度） .
. 责任人：常务副总经理 二〇一五年一月 中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书 为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、
环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、责任内容 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、常务副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作，针对存在的问题，