现在失业率很高,待业青年很多吗？
2021年报告显示福建近半失业者不到30岁管理资料
报告显示福建近半失业者不到30岁管理资料xx-07-30 ：星岛环球网星岛环球网：福建省 ___日前福建省城镇失业人口调查，《东南快报》报道，调查数据显示，16-29岁失业人口占到了福建省总失业人口的45.5%。
全省有近七成的失业人口年龄在40岁以下。
制造业和批发零售业成福建省产生失业人口最多的两大行业。
据 ___相关工作人员介绍，失业人口中，因本人原因(如主动辞职)失去原工作而失业的占30.5%，这部分失业人员以青年群体比重最大；因单位原因(如单位倒闭裁员)失去原工作的占27.8%，这部分失业人员中中年群体比重最大；毕业后未工作的也达到了失业人口的18.2%。
___调查数据显示，从失业时间的长短看，失业时间在半年以内的占42.8%，半年到一年的占26.2%，一年以上两年以内的占13.9%，两年以上的占17.1%。
半年投70多份简历还是没找到工作“半年多，投了70多份简历，还是没有找到工作。
”计算机专业本科毕业的09届学生小王从年初开始找工作，也参加过无数场会，可是直到现在仍然没有找到工作。
小王告诉记者，只有两家单位通知他面试，两家单位都让他等消息，可是至今仍然音讯全无。
“没想到工作这么难找。
”小王垂头丧气。
小王的经历是近期劳动市场的一个缩影。
省 ___日前的福建省城镇失业人口调查报告指出，16-29岁失业人口占到了福建省总失业人口的45.5%。
其中，20-24岁失业人口所占比重最高，达22.5%，与xx年相比，比重提高1.6个百分点，失业人口趋于年轻化。
而像小王这样的高学历失业人口比例也呈上升趋势。
与xx 年相比，4年间专、本科学历失业人口比重分别提高了10.7、2.1个百分点。
更令人揪心的是，全省城镇失业人口平均失业时间是17.1个月，为历年来最高。
在不久前省职介中心的一场招聘会上，一名毕业近一年的大学生就这样告诉记者：“我都没有就业过，更谈不上失业。
”采访中，有不少年轻人感叹“毕业等于失业”决非一句笑谈。
中国失业现状分析
中国失业现状分析失业是当今的一个社会问题,中国的失业群体巨大,其存在的原因有社会的也有个体的,如经济体制的转型、城乡二元经济结构、产业结构的调整和劳动者自身的诸多因素。
他们的现状也令人担忧,整体年轻化,文化程度低的占很大比例,生活质量低下,就业环境趋紧,这些都影响着他们的再就业。
关键词:中国;失业;原因;现状一、失业人员存在的原因1.经济体制转型加速了隐蔽性失业的公开化。
计划经济时代,“全面就业”政策的实施造成了企事业单位大量冗员。
在传统计划经济体制下,中国对劳动力资源配置和使用实行统一招收、统一调配、统一使用和统一管理的制度,大部分的劳动力是通过行政干预和统配的方式实现就业。
这种计划型的就业政策是以牺牲生产效率为代价来换取高的就业率,形成了“一个人的活三个人干”、“三个人的饭五个人吃”的现象。
中国的经济体制从计划经济向市场经济转型使这种国有企事业的隐蔽性失业显性化。
国有企事业单位的冗员成了下岗失业人员。
国有单位职工大约有1.3亿,按市场机制标准衡量,大约有30%的“在职失业者”,即绝对人数在3 000万以上。
这些人员虽然表面上看他们有工作,但实际上他们对生产没有作出贡献。
在建立市场经济体制过程中,这种隐性失业必然逐渐显现出来。
2.城乡二元经济结构促生了农村失业人员。
中国具有典型的二元经济特征:城市工业经济和传统农业经济并存,传统农业经济依然占有相当的比重。
中国在城乡不平衡增长的基础上,以农村和农业的巨大牺牲为代价,推动了城市工业经济的突飞猛进,这种城乡差距带动了经济增长,同时经济增长也进一步拉大了城乡的经济差距。
农村失业人员的就业工程将是长期的。
因为在未来的很长一段时内,中国社会经济仍然是以农业为主体,工业化和城市化进程将会是漫长的。
随着农业现代化,农村中出现的富余劳动力急需转移,但目前社会上适合这部分劳动力的工作却非常有限,因此形成大量的农村富余劳动力游荡于社会之中,成为失业大军中的一部分。
我国当前失业情况及应对措施 -回复
我国当前失业情况及应对措施-回复标题：我国当前失业情况及应对措施引言：失业是一个国家经济和社会发展面临的重要问题。
随着科技的发展和经济结构的调整，我国当前的失业情况呈现出一定的复杂性。
本文将从失业现状、原因分析以及应对措施三个方面展开论述，以期为解决我国的失业问题提供一些可行的建议。
一、失业现状1. 失业率数据根据国家统计局发布的数据，我国失业率呈现出一定的波动性。
例如，去年失业率为xx，较上年度增加了x。
此外，城乡失业率之间也存在差异。
2. 失业人口特征我国失业人口主要分布在年轻人群体中，尤其是在大中城市。
大多数失业人员受教育程度较高，且具备一定的就业技能。
另外，农民工等特殊群体也是失业人口的一部分。
二、失业原因分析1. 经济结构调整随着经济发展方式的转变和产业结构的调整，一些传统产业逐渐萎缩，导致了失业人口的增加。
此外，新兴产业的发展还没有完全弥补传统产业的空缺。
2. 技术进步科技的发展改变了生产方式，使得一部分劳动力面临技能过时的困境。
某些行业和职位逐渐自动化，导致了劳动力的失业。
3. 就业信息不对称求职者和用人单位之间存在信息不对称的问题，求职者往往无法准确了解用人单位的需求，同时用人单位也无法准确了解求职者的能力和经验。
这使得就业市场上的匹配程度下降，增加了失业的风险。
4. 教育体系问题教育体系与就业市场的对接不紧密，很多毕业生在求职过程中发现自己所学专业与市场需求不符，使得求职难度增加。
三、应对措施1. 积极推进经济结构调整和转型升级政府应鼓励创新创业，培育新兴产业，促进经济结构调整和转型升级。
同时，应加大科技研发投入，提高技术水平，以创造更多的就业机会。
2. 加强职业培训和技能提升政府可以增加对职业培训和技能提升的投入，帮助劳动力适应市场需求的变化。
此外，应提供相应的教育与培训资源，鼓励学习与实践相结合，提高劳动力的技能水平，增加就业竞争力。
3. 完善就业信息发布与匹配机制建立健全的信息发布平台，提高就业信息的透明度和公平性，使求职者和用人单位能够更为准确地获取对方的需求和信息。
2021中国青年就业调查报告公布
2021中国青年就业调查报告公布《中国首次青年就业状况调查报告》日前公布。
本次调查由全国青联及劳动和社会保障部劳动科学研究所联合进行。
调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。
调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主。
昨天，记者在采访本次调查的主要负责人、劳动科学研究所副研究员张丽宾时获悉，青年失业率为9%，高于社会平均水平;政府部门和国企为青年就业首选，失业青年大部分为长期失业。
失业率青年高于社会平均水平本次调查显示，15岁至29岁的中国青年总体失业率9%，高于中国目前6.1%左右的社会平均失业率。
张丽宾说：“就全世界而言，青年失业率一般都高于社会的平均失业率。
因此，青年就业问题也成为社会的重要问题。
”为什么青年失业率如此高?报告指出，中国劳动力人口数量庞大对就业造成了巨大压力。
中国每年新增劳动人口在XX万上下。
由于教育容量有限，每年需要就业的新增劳动人口则在1000万至1600万之间。
由于青年缺乏工作经验，在劳动力市场上竞争力不强。
在劳动力市场供大于求的情况下，青年就业问题愈发突出，表现为高于平均水平的失业率。
22岁前就业，15%先失业调查显示，80%的青年在17岁至23岁之间初次进入劳动力市场，另有13%的青年在16岁以前进入劳动力市场。
只有2%的青年在26岁以后才进入劳动力市场。
值得关注的是，在22岁以前进入劳动力市场的青年中，有一部分人首先要经历失业的过程，这一比例约为15%;而此后进入劳动力市场的青年则几乎没有人一开始就经历失业。
张丽宾表示，这一原因主要是因为22岁以前的青年就业经验、就业渠道少造成的。
72%失业青年长期失业失业一年以上的长期失业者占72%。
失业者在求职时，超过60%的失业青年认为最大的困难是文化水平低。
但只有13%左右的人员在失业期间进行了学习培训，多数人只是呆在家里、找工作或者做些家务杂活。
失业青年中，职业中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高，高中、大专生的比例均为13%，大学生的比例为5%。
当前我国就业形势
当前我国就业形势和就业政策的战略转变一、当前我国的就业形势（一）城镇劳动力供需总量矛盾较为突出，就业形势不容乐观从供给方面看，以往我国历次就业高峰都是由新增劳动力特别是城镇劳动力形成的，而现阶段与以往不同的是，我国的就业工作同时面临着来自三个方面的压力：城镇每年新增劳动力约300～400万人需要安置；农村上亿剩余劳动力需要转移，其中相当一部分将进入城镇务工；国有企业中现有的2000多万富余职工需要分流，其中企业自身无法进一步消化的部分将逐步走向社会。
几项合计，1994年，全国城镇需要安置就业的人员总数为1213万人。
而从需求方面看，国有经济吸纳就业的能力从整体上看，已趋于饱和，甚至超负荷；城镇集体经济用人也呈减少的趋势；其他各种经济类型单位吸纳就业人数近些年快速增长，但容量有限，目前尚远不足以解决新增劳动力的就业问题。
近几年，从城镇登记的失业人数看，失业人员逐年递增，1994年已达476万人，城镇失业率达2.8%（不包括已进城但务工无着落的农村劳动力和实际上已处于失业、半失业状态的企业内富余人员及其他不充分就业人员）。
在今后一段时间内，这一矛盾将更加突出，失业率可能还会有所上升。
（二）总体就业压力大，结构性矛盾突出1.劳动者（特别是待业青年）的择业愿望、职业素质与社会需求不一致的矛盾日趋突出。
一些新兴行业特别是高科技产业发展很快，但适应其要求的高素质劳动力不能满足需要；而一些传统行业（如纺织、煤炭、机械等行业）普遍招工难，迫使部分企业为维持正常生产不得不大量招用农民工。
这使得招工难与就业难并存、企业存在富余人员与大量使用农民工的结构性矛盾及由此而产生的结构性失业问题越来越突出。
2.失业人员再就业及特殊群体的就业难。
再就业的失业人员普遍年龄偏大、素质较低、技能单一，竞争能力比不上新成长的劳动力（即待业青年），再就业难的问题突出。
3.企业富余人员问题缺乏切实可行的解决办法。
目前，一些地方政府强调企业富余人员以企业内部消化为主，并不是不愿落实企业自主权，更多地是从维护社会稳定的大局出发的：一是大量企业富余人员流向社会后，目前承受能力很弱的失业保险基金无法保障其基本生活；二是在社会就业压力本已很大的情况下，很难在短期内解决其再就业问题，极可能造成社会的不稳定。
青年失业问题与解决方案
青年失业问题与解决方案青年失业是当前社会面临的一个很严重的问题。
随着社会经济的发展，青年群体成为就业市场的主力军，然而在就业市场中，由于各种原因，青年们很难找到合适的工作，许多人不得不长期失业，这给他们的生活带来了极大的困难。
如果不及时解决这个问题，将会对整个社会造成负面的影响。
因此，我们迫切需要了解青年失业的原因，并找出解决这个问题的方法。
一、青年失业的原因1.教育与就业不匹配当前，国内的高等教育一直面临着就业与教育不匹配的问题。
许多大学生毕业后无法在自己的专业领域找到工作，甚至有不少人因此而被迫选择一些与自己专业不相关的工作。
这样一来，大学生的专业技能得不到合理的发挥，也就导致了他们在求职过程中的竞争力大大降低。
这是造成许多大学生失业的主要原因之一。
2.就业歧视另外，一些企业在招聘过程中存在着对年龄的歧视现象。
例如，一些企业普遍倾向于招聘有工作经验的人员，这导致了刚毕业的学生难以找到理想的工作。
甚至有些企业明示或者暗示只招聘年龄较大的应聘者，或者体力较好的应聘者，这种现象使得很多年轻人在求职时感到极为沮丧。
3.就业需求不足当前，我国的就业市场中存在着就业需求不足的问题。
许多企业经营不善，甚至倒闭，导致大量的员工失业。
另外，一些传统产业的发展遇到了瓶颈，导致就业需求不足，这也在很大程度上造成了青年失业的现象。
4.缺乏就业技能一些青年在求职过程中并没有具备所需的就业技能，导致他们无法胜任企业的职位。
这也是造成青年失业的一个重要原因。
因此，提高就业技能是解决这个问题的一个重要途径。
二、青年失业的解决方案1.加强教育与就业的对接要解决青年失业问题，首先要改善教育与就业的对接情况。
学校与企业之间需要加强合作，学校应该更多地了解企业的用人需求，并及时调整教学内容和教学方向，使之更加符合企业的用人需求。
另外，学校还可以鼓励学生参加实习活动，让学生通过实习更好地了解社会工作的实际需求，提高他们的就业能力。
企业也需要对毕业生提供更多的机会，提高他们的竞争力。
当前我国失业的成因分析
当前我国失业的成因分析作者：李哲学校：南开大学年级：96级学号：960747院系：经济学院专业：经济学指导老师：宁光杰（讲师）内容摘要：目前我国的失业问题相当严重，其发展的潜在趋势不容乐观。
改革开放以来，我国是世界上经济增长速度最快的国家，但为什么失业问题如此严峻？原因究竟在哪里？人口、结构、发展、周期、体制因素都是我国失业的成因，而我认为体制因素是最重要的因素。
本文用翔实的数据，客观的态度，从人口、体制、结构、发展、周期等方面，对失业的成因进行了剖析。
关键词：失业人口体制经济结构劳动力一、我国失业问题的现状和特征（一）我国失业问题的现状失业和失业人员再就业问题是长期以来困扰世界各国政府的一个重要问题。
根据国际劳工组织的定义，就业是指在一定年龄阶段内的人们从事的为获取报酬或为赚取利润所进行的活动。
如果劳动者达到或超过某一特定年龄，并且在某一特定时期里符合：（1）没有工作：没有受雇或自我雇佣；（2）目前可以工作：根据某些条件，特定时间里可获得受雇或自我雇佣机会；（3）正在寻找工作：在最近某一特定时间里通过登记、申请等特定方式正在寻求受雇或自我雇佣三个条件的，这部分人口即为失业人口。
这种现象即为失业。
就业问题是一个世界性的重要问题。
随着我国经济体制由计划经济向市场经济体制转轨、经济增长方式由粗放经营向集约经营转型不断加快，我国的就业问题日益突出。
从官方公布的城镇登记失业人数和失业率的数字来看，近年来我国的城镇公开失业状况正逐渐恶化。
具体数字见下表。
表1 20世纪90年代以来我国失业人数及失业率1990383.2 2.51991352.2 2.31992363.9 2.31993420.1 2.61994476.4 2.81995519.6 2.91996552.8 3.01997600 3.1资料来源：《中国劳动年鉴》1991～1997年从上表可以看出，我国的失业人口从1990年的383.2万增加到1997年的600万人，失业率从1990年的2.5％上升到1997年的3.1％。
中国就业形势：现状与挑战
中国就业形势：现状与挑战中国就业形势：现状与挑战2023年，中国就业形势面临着既严峻又复杂的挑战。
就业是民生之本，也是经济发展的重要基石，如何解决就业问题是摆在我们面前的一道难题。
本文将从当前中国就业的现状入手，分析面临的挑战，并提出可行的解决方案。
一、现状近年来，中国经济在快速发展的同时也面临着就业压力。
随着经济的结构调整和转型升级的深入推进，就业出现了诸多新情况。
一方面，城镇化、工业化等进程的加快，吸纳了大量的农村劳动力就业;另一方面，随着人口老龄化的加剧，就业压力也在逐步加大。
而且，在区域方面，东部地区经济发展相对较好，对于劳动力的需求也相对较高;而中西部地区则面临一些就业困难。
据不完全统计，截至2023年上半年，全国城镇登记失业率约为5.1%，就业总人数达到了1.653亿人，其中65岁以上老年人口超过2亿。
就业结构方面，现代服务业就业比重逐年提升，成为中国就业的新亮点。
但是，由于科技和市场变化带来的技能结构调整，传统制造业、采矿业等行业就业的机会也面临下降的压力。
二、面临的挑战面对复杂多变的就业形势，我们不难发现，中国就业面临的挑战主要体现在以下几个方面：1.就业难：尽管各地不断扩大就业渠道，加大各种就业扶持政策的力度，但对于像新毕业生、大龄无业人员等一些特定群体仍然存在一定程度的就业困难。
2.人口结构：中国人口老龄化问题日益凸显，这也意味着养老支出的增长而直接带动就业需求的增长。
同时，"独角兽公司"的崛起还吸引了大量的年轻人扎堆去创业，这也引发了对于人才流动性和稳定性的担忧。
3.技能需求：科技日新月异，自动化和智能化趋势的加速影响了自然的技能结构。
需要我们在应对科技革命和技能升级的同时，更加注重对新时代人才的选拔与培养。
三、解决方案针对就业形势的现状和挑战，我们应该采取从多方面入手的综合措施，为促进新时代就业提供更加坚实的基础。
1.完善政策：政府应该更加完善就业政策设计，尤其是针对扶持涉及到创新创业和科技等高新领域的优惠政策，同时积极发动银行和投资机构的参与，加强对其它产业的产业制造和就业发展的支持。
长三角地区失业现状问题与分析,不少于1000字
长三角地区失业现状问题与分析，不少于1000字随着经济全球化和市场化的推进，发展模式的转型带来了一系列的社会问题，其中失业问题是比较突出和普遍的一个。
长三角地区是我国经济发展比较活跃的地区之一，也是失业问题比较突出的地区之一。
下面本文将对长三角地区失业现状问题与分析进行探讨。
一、长三角地区失业状况长三角地区是我国经济发达地区，包括上海、江苏、浙江三个省市，经济总量居全国前列。
在迅速的经济发展的同时，失业问题却也很突出。
根据官方统计数据，截至2021年3月，江苏、浙江、上海三地失业率分别为5.5%、4.4%、4.6%。
按照年龄和性别比例进行分析，失业率较高的主要是年轻人和女性。
根据浙江省人社厅发布的数据，今年1月至4月，浙江省年轻人失业率为6.81%，远高于全省平均水平；女性失业率平均水平也较高，这主要是由于女性在社会生产中的地位相对较低，受到职业歧视。
二、长三角地区失业原因1.宏观经济政策调整宏观经济政策的不断调整对地方经济产生了一定的影响，长三角地区受宏观经济政策调控的影响较大。
此外，随着国家经济结构的调整，某些行业的失业人数也在逐渐增加。
2.就业结构和市场供求失衡长三角地区的就业结构问题比较显著，随着产业结构的转型和调整，很多人的技能没有跟上变化，导致技能不对口，失业的年轻人和中老年人比例都比较高；市场供求失衡也是长三角地区失业问题的一个重要因素，很多高新技术企业对高技能人才的需求也较大，但是很多毕业生的专业还是老旧行业，不能适应市场需求，面临失业。
此外，外来务工人员也是长三角地区失业的重要人群之一。
3.企业经营管理不善现在部分企业在经济过于过于依赖进口，缺乏核心科技，竞争力弱，长期经营不善，随着市场的逐渐萎缩，企业产生严重的经济困难，也导致失业率的上升。
三、长三角地区失业治理策略1.结构调整和行业升级结构调整和行业升级是长三角地区解决失业问题的根本途径。
加强科技创新能力，调整经济产业结构，并重视职业教育。
城镇调查失业率情况汇报
城镇调查失业率情况汇报根据最新的城镇调查数据显示，失业率呈现出不同程度的波动，反映了城镇就业形势的复杂性和多样性。
在这篇汇报中，我们将对城镇失业率的情况进行详细分析和总结，以期为相关决策提供有力的数据支持。
首先，从整体来看，城镇失业率总体呈现出下降的趋势。
据统计数据显示，今年城镇失业率为3.8%，较去年同期下降了0.5个百分点。
这一数据表明，当前城镇就业形势整体上是向好的方向发展的。
这得益于国家经济政策的支持和各项就业促进政策的实施，为城镇居民提供了更多的就业机会和发展空间。
其次，从不同地区来看，城镇失业率呈现出一定的差异性。
一线城市的失业率相对较低，而二三线城市的失业率稍有上升。
这一现象与城市经济结构和产业发展密切相关，也反映了不同地区的就业环境存在一定的差异。
因此，需要针对不同地区的特点，制定相应的就业政策和措施，以促进就业机会的均衡分布和提升。
此外，从不同群体来看，城镇失业率也存在一定的差异性。
青年人群的失业率相对较高，而中老年人群的失业率相对较低。
这一现象与不同群体的就业能力、职业结构和求职需求有关，也需要根据不同群体的特点，制定有针对性的就业帮扶政策，提升青年人群的就业机会和能力。
最后，从行业来看，城镇失业率也存在一定的差异性。
传统制造业和部分服务业的失业率相对较高，而新兴产业和高新技术行业的失业率相对较低。
这一现象与产业结构的调整和转型密切相关，也需要加大对传统产业的转型支持，促进新兴产业的发展，为失业人员提供更多的就业机会和转岗培训。
综上所述，城镇失业率的情况呈现出多样性和复杂性，需要采取综合性的政策和措施来应对。
我们将继续密切关注城镇失业率的动态变化，深入分析其中的原因和趋势，为相关部门提供科学的决策建议，促进城镇就业形势的持续向好发展。
希望通过我们的努力，能够为城镇居民提供更多的就业机会和发展空间，实现全面小康社会的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
现在失业率很高，待业青年很多吗？
2022年失业率高企，很多人都处于待业状态。
为什么今年失业率这么高呢？有两大原因，下面为大家讲讲。
1、中国遭受科技封锁和贸易孤立
中国靠着外贸养活了不少人，在外贸方面，对美国有着巨大顺差，但是随着特朗普上任之后，这一局面出现了变化，特朗普开启了贸易战，连续制裁中国的企业，并对中国进行技术封锁，全球产业链混乱，中国的一些外贸企业和工厂正在艰难生存着，倒闭和裁员成为了不可避免的事情。
外部经济政治环境变差，国内的就业岗位减少，失业率上升也是可以预想到的事情。
2、中国的房地产行业走到了尽头，但其他产业没有升级
中国的房地产行业已经繁荣了10年左右，房价一步步攀升，大量的资金进入房地产，银行乐于贷款给房地产公司，人们赚到的钱，全部用于购买高额的房子。
什么企业都想在房地产市场分一杯羹，无心发展其他产业，人们节衣缩食只为了买房子，自然在其他产品上的消费就会减少。
在这种背景下，其他产业没有足够的资金和消费进行升级，当外部环境变差，国内的内部性矛盾也会爆发出来。
房地产行业萧条，现在内部根本没有足够的岗位支撑给如此庞大的人群就业，失业率持续上升也在预想之中。
3、中国失业是不平衡的
常常听到工厂招不到人，出现用工荒。
但另一方面，每年大学生毕业又找不到工作，大学生失业率屡创新高。
可以看见，中国不缺大学生，缺的是工人和技术人员。
即便现在工厂因招不到人大量倒闭，大量失业的大学生也不会进去工厂里面打工的。
为什么会出现这种困局呢？那是因为中国没有产业升级，根本没有多少高端岗位，它不需要太多大学生，中国依然是一个世界工厂，工厂需要足够的工人，当一个合格工人根本不需要读大学。
另外一方面，中国的工厂待遇差，即便现在提高了工人工资，但整个工作环境也不尽人意，人们愿意去送外卖，也不愿意进工厂。
现在失业率很高，待业青年很多吗？失业率正在攀升，要降低失业率，要从内外两方面去解决问题，否则只会陷入死局。
打工劳动是为了赚钱，但是赚钱并不仅仅只有打工这种方法，人们可以用自己手上的钱去帮自己赚更多钱，未必要出卖自己的劳动力去赚钱。
现货黄金是一种双向交易产品，能为投资者带来更多盈利机会，现在在大田环球迷你账户30美元就可以入场。