岗位职业卫生操作规程
(焊接)岗位职业卫生操作规程
（焊接）岗位职业卫生操作规程第一章总则第一条为规范岗位职业卫生操作，保护焊接工人的身体健康，保障焊接作业安全，制定本岗位职业卫生操作规程。
第二条本规程适用于所有从事焊接作业的人员，包括焊接操作人员、焊接监工及相关岗位人员。
第三条所有从事焊接作业的人员，应受过相关的职业健康培训，具备相应的证书。
第四条焊接作业单位应配备相应的职业卫生设施和防护措施，保障焊接工人的职业卫生安全。
第五条焊接作业单位应对焊接工人进行定期体检，确保其身体健康。
第六条所有从事焊接作业的人员，应遵守相关的安全操作规程和职业卫生操作规程。
第二章职业卫生防护第七条所有从事焊接作业的人员，应佩戴符合标准的个人防护用品，包括防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等。
第八条焊接作业现场应配备足够的通风设备，确保空气流通和排除有害气体。
第九条集中焊接作业场所应建立有效的通风系统，确保有害气体的排除和处理。
第十条所有从事焊接作业的人员，应正确使用和保养个人防护用品，确保其功能正常。
第十一条长时间从事焊接作业的人员，应定期接受职业卫生检查，并根据检查结果调整工作强度和时长。
第三章职业卫生操作第十二条所有从事焊接作业的人员，应遵守相关的焊接操作规程，保证焊接质量和作业安全。
第十三条焊接作业应在独立的场所进行，确保周围无可燃物和易爆物。
第十四条做好焊接过程中的防护措施，包括焊接区域的围栏、防护屏障等。
第十五条焊接作业应避免直接暴露在焊接光弧下，应采取合适的屏蔽措施。
第十六条焊接作业应避免在通风不好的地方进行，以防止有害气体积聚。
第十七条切勿将焊接火花飞溅到易燃物上，以免引发火灾。
第三十八条定期清理焊接作业现场，确保周围环境安全和整洁。
第四章应急措施第十九条出现意外事故时，所有从事焊接作业的人员应立即停止作业，并向上级报告。
第二十条发生火灾时，应立即启动灭火器进行灭火，并撤离人员至安全地点。
第二十一条发生有害气体中毒时，应立即停止作业，并将中毒人员送到医院接受治疗。
岗位职业健康操作规程范本（5篇）
岗位职业健康操作规程范本一、引言本职业健康与安全操作规程旨在确保员工的职业健康，维护工作环境的安全，以减少事故和职业病的风险。
此规程适用于企业内的所有全职、兼职及临时员工。
二、安全责任1. 所有员工有义务遵守本规程，保护自身及他人的职业健康。
管理层有责任提供必要的安全培训和设备，以确保员工能按照规程执行工作。
2. 主管人员需监督和检查其管辖员工的职业健康状况，确保他们遵守规程并采取必要的防护措施。
3. 员工有权要求公司提供必要的安全设备和培训，以保障其职业健康。
三、工作环境1. 工作场所应保持清洁，确保通风良好，防止二次污染。
2. 必要时，应设置防护设施以防止有害物质侵入工作区域。
3. 对于在特殊环境（如高温、低温、高湿、低湿、噪音、振动等）工作的员工，应提供相应的防护装备和设备。
四、个人防护1. 员工必须佩戴合适的个人防护装备，如口罩、安全帽、耳塞、防护手套、防护鞋等。
2. 个人防护装备应经过相关部门认证，并按照规定的使用期限和更换周期进行更换。
3. 员工在使用个人防护装备时，应详细阅读使用说明和禁止标识，正确佩戴和使用。
五、工作流程1. 员工在开始工作前，应详细阅读操作规程和安全操作指南，了解相关操作风险和防护措施。
2. 高风险作业需采取双人操作或设置安全警戒区，以确保操作人员的安全。
3. 员工应严格按照操作规程和流程执行，不得擅自修改或忽视规程中的任何步骤。
4. 如发现潜在的安全隐患或操作不当，员工应立即报告主管，并停止相关工作，直至问题得到解决。
六、应急响应1. 每个工作岗位应制定应急响应计划，包括事故处理流程和组织结构。
2. 员工应熟悉其岗位的应急响应计划，以便在事故发生时迅速、有效地采取行动。
3. 应急设备应保持完好，定期进行检查和维护，确保在需要时能正常运行。
4. 员工应定期参与应急演练，以提高应对突发事件的能力和反应速度。
七、职业健康监测1. 公司将定期对员工进行职业健康检查，包括但不限于体温、血压、血液检查等。
安全职业卫生操作规程(3篇)
第1篇一、总则为保障员工身体健康，预防职业病的发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规程。
二、适用范围本规程适用于本企业所有从事职业卫生相关工作的人员，包括但不限于生产操作人员、维修人员、管理人员等。
三、职业卫生基本要求1. 企业应建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生责任，加强职业卫生宣传教育。
2. 企业应按照国家规定，为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并定期检查、更换。
3. 企业应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
4. 企业应建立健全职业健康监护制度，对员工进行定期职业健康检查，及时发现和处理职业病危害。
四、具体操作规程1. 工作场所卫生（1）保持工作场所整洁，定期进行清扫、消毒。
（2）合理布局工作场所，确保通风良好，避免有害气体、粉尘、噪声等职业病危害因素。
（3）对产生职业病危害的设备、设施，应采取有效措施进行防护，如设置防护罩、通风设备等。
2. 个人防护（1）员工应根据工作需要，正确佩戴防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、手套等。
（2）使用防护用品时，应确保其完好无损，使用后及时清洗、消毒、更换。
3. 职业健康监护（1）企业应建立健全职业健康监护档案，对员工进行定期职业健康检查。
（2）员工应如实提供个人信息，配合企业进行职业健康检查。
（3）检查结果应及时告知员工，对发现疑似职业病病例的，应及时采取治疗和防护措施。
4. 职业病危害因素检测（1）企业应定期对工作场所职业病危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。
（2）检测结果应及时上报相关部门，并对超标项目采取整改措施。
五、奖惩措施1. 对认真执行本规程，积极预防职业病，为保障员工身体健康做出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本规程，导致职业病危害事件发生的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本规程由企业安全管理部门负责解释。
岗位职业卫生操作规程
职业危害岗位操作规程1总则1.1为保障职工的安全和职业安康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》等规定，结合公司实际，制订岗位职业安康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必需严格执行本规程。
1.3建筑行业是职业病危害因素较高的行业，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原〔低气压〕作业、水下〔高压〕作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素。
2名词解释2.1生产性粉尘：是指在生产过程中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。
如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
空气动力学直径〔AED〕小于 15μm 以下的尘粒可到达呼吸道深部和肺泡区，称为呼吸性粉尘。
2.2噪声：是指人感到厌烦或不需要的声音的总称。
生产性噪声或工业噪声是生产过程中产生的声音，其频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦。
常常接触噪声会影响人们的心情和安康，干扰工作和正常生活。
噪声是范围很广的一种生产性有害因素，在很多生产劳动过程中都会有接触时机。
建筑施工噪声：主要指建筑施工现场产生的噪声。
在施工中要大量使用各种动力机械，要进展挖掘、打洞、搅拌，要频繁地运输材料和构件，从而产生大量噪声。
2.3烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反响等过程中形成的漂移于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于 1gm。
2.4高温：日最高气温到达35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体安康、交通、用水、用电等方面带来严峻影响。
2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织构造和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
焊工岗位职业卫生操作规程
焊工岗位职业卫生操作规程一、工作环境管理1.1工作场所应保持通风良好，确保空气流通，并配备空气净化设备。
1.2在室内焊接时，应设置有效的排风系统，将烟尘、有害气体排除。
1.3确保焊接区域的照明充足，避免视觉疲劳和事故发生。
1.4设置相应的安全标志和警示牌，提醒员工注意安全。
1.5设置卫生设施，包括洗手池、淋浴设施、储物柜等，并定期清洁。
二、个人防护措施2.1每位焊工必须穿戴个人防护装备，包括防护面罩、防护手套、防护服、安全鞋等。
2.2防护面罩应选择合适类型和规格，确保满足防护需求。
2.3防护手套应选用适当的材料和长度，避免接触热物体和有害物质。
2.4防护服应符合标准要求，能够有效地防护火焰和热辐射。
2.5安全鞋应具备防滑和防砸功能，保护脚部免受伤害。
2.6镀锌焊丝应遵循使用规定，并配备特殊防护手套和面罩。
2.7不得佩戴金属装饰品和有害材料，以免对焊工本人造成伤害。
2.8在高温环境工作时，应定期进行体温检测和补水。
三、危险源控制3.1在焊接作业过程中，应尽量减少烟尘和有害气体的产生，控制污染源。
3.2使用低烟无毒焊条，减少烟尘产生。
3.3使用防飞溅设备、隔热板等措施，避免热辐射对周围人员造成伤害。
3.4完善的液态废弃物处理系统，确保废弃物安全处置。
四、操作规范4.1每位焊工必须经过培训和合格考核方可上岗。
4.2严禁焊工单独作业，必须在其他人员的监护下进行。
4.3所用设备必须符合标准要求，并定期检查和维护。
4.4对于高温设备、高温材料等，必须做好防火工作，确保安全生产。
4.5焊接前必须对工作区域进行清洁，确保焊接过程中无杂物。
4.6在焊接过程中应保持专注，避免操作失误和事故发生。
五、健康监测5.1每位焊工必须参加定期体检，确保身体健康和工作能力。
5.2清洗焊接区域和设备时，应戴好个人防护装备，避免接触有害物质。
5.3如发现身体不适或异常情况，应及时报告并寻求医生帮助。
六、事故应急处理6.1在事故发生时，应立即停止焊接作业，确保自身安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、操作规程制定背景职业卫生是关注劳动者身体健康和工作环境卫生的一种学科，其主要工作是对工作岗位中的危害因素进行识别、评价和控制。
在生产生活中，各类岗位都存在特定的危害因素，例如噪声、灰尘、化学物质等，这些危害因素可能对从业人员的身体健康造成危害。
因此，对于不同职业岗位，要根据实际情况制定相应的职业卫生操作规程，保护从业人员身体健康。
二、适用范围本操作规程适用于我公司所有岗位工作人员，包括生产、管理、销售、服务等各个岗位。
三、职业卫生基本概念1. 危害因素指在劳动过程中存在并可能影响劳动者身体健康的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素以及人因因素等。
2. 职业病指工作环境中的危害因素长期暴露，导致劳动者身体健康受到损害的一种慢性疾病。
3. 职业病危害因素指在劳动作业过程中影响到人体健康的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。
四、岗位职业卫生操作规程制定内容1. 岗位危害因素识别与评价对于岗位所存在的危害因素进行识别与评价，对于可能导致职业病的危害因素要特别重视，并实行有效的控制措施。
2. 岗位职业病危害因素防治对于可能危害从业人员身体健康的危害因素，采取适当的防护措施，包括物理防护、化学防护和工程防护等。
3. 岗位职业卫生检测在对岗位危害因素的识别和评价基础上，进行职业卫生检测，了解从业人员的健康状况和岗位工作环境的卫生程度，判断职业病危害是否受到有效控制。
4. 岗位职业卫生管理对于工作现场进行定期巡查，发现问题及时进行整改，做好职业卫生记录，确保岗位职业卫生工作的持续有效实施。
五、操作规程实践结果经过本操作规程的实施，我公司岗位从业人员的身体健康得到有效保护，职业病发病率明显下降，工作环境卫生得到改善。
在推行本规程的过程中，我们也发现了存在的问题和不足，将进一步完善和改进操作规程，确保岗位职业卫生工作的持续有效实施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。
本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。
2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。
2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。
3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。
3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。
3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。
4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。
4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。
4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。
5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。
5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。
5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。
6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。
6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。
7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。
7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。
7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。
8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。
粉尘岗位职业卫生操作规程
粉尘岗位职业卫生操作规程一、引言粉尘是一种常见的工作环境污染源，对职工的健康造成了不可忽视的危害。
为了保护职工的身体健康，加强粉尘岗位的职业卫生管理，制定本操作规程，以规范粉尘岗位的职业卫生操作。
二、适用范围本操作规程适用于粉尘岗位所有从业人员，包括但不限于生产车间、仓库等产生大量粉尘的场所。
三、职业卫生评估在岗位设立或改建前，应进行职业卫生评估，确定是否存在粉尘污染，评估结果作为进行职业卫生管理的依据。
四、职业卫生档案管理1.按照国家相关规定，建立并完善粉尘岗位职业卫生档案，包括工作环境检测报告、职业病防护设施调查表等。
2.职业卫生档案应保存完整，备案并定期更新。
五、工作场所环境卫生管理1.定期对粉尘岗位进行环境卫生检查，并制定相应的改进措施。
2.进行定期的清洁工作，保持工作场所干净整洁。
3.加强通风设施的维护和管理，确保空气流通畅通。
六、个体防护装备使用1.在粉尘岗位操作过程中，必须配备相应的个体防护装备，如防尘口罩、防尘眼镜等。
2.对个体防护装备进行定期检查，及时更换损坏或过期装备。
七、操作规程1.在粉尘岗位操作之前，应接受相关的岗位培训，熟悉操作规程。
2.在操作过程中，严禁产生粉尘扬尘源，如需操作粉尘物质，应采取湿式作业等措施进行控制。
3.避免产生粉尘烟尘，不得擅自使用粉尘机械设备。
如需使用粉尘设备，应经过相应的授权和培训。
4.严禁在工作岗位上食用食品，以免引入粉尘等污染物。
5.定期对岗位进行检查，确保操作规程的执行。
八、职业卫生培训1.定期组织粉尘岗位从业人员进行职业卫生培训，培养职工的职业卫生意识，提高自我保护能力。
2.培训内容包括岗位操作规程、个体防护装备的正确使用方法、职业危害因素的防治等。
九、事故处理1.如发生职业病疑似病例或事故，应立即报告相关部门，并进行相应处理。
2.对事故进行调查，分析事故原因，并不断改进操作规程。
十、违规处罚对于违反操作规程的行为，将按照公司内部规定进行相应的处罚，严重者将追究责任。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转，制定本操作规程，规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查，确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净，垃圾应及时清理，并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒，避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要，员工可在指定地点进食，食品需要在规定的食品供应商处购买，严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品，减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品，需严格佩戴防护用品，必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理，否则会影响员工的健康，同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程，员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查，并对员工进行相关培训，使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程，不得有违规操作，并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程，旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定，做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
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岗位职业卫生操作规程
第一条 总则
1.为保障职工的安全和职业健康，预防、控制职业病危害，依据
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、
《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令
第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监
督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定，特制订本操作规
程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本
规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条 名词解释
1.粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。矽尘是指游离二氧化
硅含量大于10%的无机性粉尘。矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主
要粉尘，长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。长期暴露于一定强度噪声
下，可以对人的听觉系统产生损害，对机体的影响是全身性的。噪声
是煤矿生产中常见的职业病危害因素，长期接触高噪声能引起噪声性
聋。
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3.有毒有害气体：主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、
二氧化硫、氨、二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和
身体健康有很大危害，都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中
形成的漂浮于空中的颗 粒物。作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆
破烟尘，烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
5.高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。高温天气
会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损
害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。中毒的严重程度与剂
量有关，多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程，可分为急性中
毒、亚急性和慢性中毒。一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒;
多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒;
介于两者之间的，为亚急性中毒，有时也难以划分。
7.灼伤：由于热力或化学物质作用于身体，引起局部组织损伤，
并通过受损的皮肤、粘膜组织导致全身病理生理改变;有些化学物质
还可以被从创面吸收，引起全身中毒的病理过程，称为灼伤。发生原
因主要是火焰灼伤、电击伤、热压伤和强酸、强碱灼伤等。
第三条 岗位职业卫生操作规程
1.所有职工上岗前必须经过职业健康培训，经考试合格后方可上
岗，熟悉本岗位职业病危害因素及防治措施。
2.所有职工上岗前必须建立职业健康档案，公司工资科、卫生所、
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职业健康办公室确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
3.所有入井人员必须穿戴好劳动保护用品，带好防尘口罩、噪声
耳塞等岗位所需个体防护用品。
4.接触职业病危害的岗位，应注意劳逸结合，工作2小时到进风
流中休息15-20分钟。
5.采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘
系统洒水喷雾。
6.采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。
7.采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。
工作面的风量及风速严格控制在《煤矿安全规程》要求范围内。
8.工作完毕后，各单位班组长将一天职业卫生工作情况填入交接
簿。