安全生产应知应会试题

安全生产应知应会试题

一、填空题

1.安全生产基本方针是、、。

2.2012年全国“安全生产月”活动的主题是。

3.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国

发〔2011〕40号）指出：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立的理念。

4.安全生产“三不伤害”是指、、。

5.企业的“三超”行为是指、、。

6.安全生产的“三违”行为是指、、。

7.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间有下达停产撤

人命令的。

8.安全隐患排查“五到位”指、、、和到位。

9.企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订。

10.安全资格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满日

前向原发证部门申请办理延期手续。

11.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括、、

和其他从业人员。

12.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时。

13.生产经营单位应当将安全培训工作纳入，保证本单位安全培训

工作所需资金。

14.从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督

管理总局令第3号）或者有关标准规定的，应对生产经营单位处万元以下罚款。

15.火灾报警电话是。

16.依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工

亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的的倍计算。

17.安全标志共有四种，分别为、、、。

18.安全生产举报投诉电话是。

19.加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过、

、三级安全培训教育。

20.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全

培训时间不得少于学时，每年接受再培训的时间不得少于学时。21.生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的

安全培训，经考核合格，取得后，方可上岗作业。

二、选择题

1.坚持科学发展、安全发展是解决安全生产问题的（）途径。

A、有效

B、根本

C、最终

2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。

A、安全第一、预防为主、综合治理

B、安全为了生产，生产必须安全

C、安全生产人人有责

D、安全稳定、和谐发展

3.企业必须依法依规加强安全生产，加大安全投入，健全安全管理机构，加强

（）建设，保持安全设备设施完好有效。

A、安全制度

B、标准化

C、班组安全

4.企业（）要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加

强现场安全管理。

A、主要负责人、实际控制人

B、主管安全经理

C、领导班子成员

5.特种作业是指容易发生伤亡事故，对（）和周围设施的安全有重大危害的作

业。

A、周围职工

B、操作者本人、他人

C、多人造成危害

6.特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上

岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。

A、1

B、2

C、3

D、4

7.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括（）。

A、机构保障和资金保障

B、人员保障和设备保障

C、机构保障和人员保障

D、制度保障和培训保障

8.发生电器火灾应该用哪类灭火器材？（）

A、干粉灭火器

B、水

C、泡沫灭火器

9.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负

（）责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、间接

10.《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）3种。

A、民事责任

B、财产责任

C、其他法律责任

D、社会责任

11.在国家安全生产管理体制中，工会行使（）职能。

A、国家监察

B、行政管理

C、群众监督

D、政府监督

12.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故报告应当及时、准确、完整，

（）和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

A、生产单位

B、任何单位

C、安监部门

D、管理单位

13.下列安全生产“四不放过”原则中错误的是（）。

A、事故原因未查清不放过

B、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

C、防范措施不落实不放过

D、事故救助不及时不放过

14.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应当重

新接受的安全培训包括（）。

A、车间（工段、区、队）级的安全培训

B、班组级的安全培训

C、车间（工段、区、队）级和班组级的安全培训

15.．生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划，培训经费由

（）安排。

A、生产经营单位

B、从业人员

C、政府财政部门

D、业主单位

16.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从

业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位