纳新活动策划书
棋牌社团纳新策划书3篇
棋牌社团纳新策划书3篇篇一《棋牌社团纳新策划书》一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多的同学加入棋牌社团，为社团注入新的活力。
2. 提高社团的知名度和影响力，让更多的人了解我们的社团。
3. 为同学们提供一个交流和学习棋牌的平台，丰富同学们的课余生活。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传在学校宣传栏张贴纳新海报，宣传社团的宗旨、活动内容和纳新信息。
在学校食堂、教学楼等人流量较大的地方发放纳新传单，介绍社团的基本情况和纳新流程。
在学校官方网站、公众号等平台发布纳新信息，扩大宣传范围。
2. 现场报名在纳新现场设置报名点，接受同学们的现场报名。
报名时需填写个人信息和联系方式，并缴纳一定的会费。
为报名的同学发放社团会员卡和纪念品。
3. 面试选拔对报名的同学进行面试选拔，了解他们的棋牌水平和对社团的认识。
面试内容包括自我介绍、棋牌技能展示、对社团的理解等。
根据面试结果，选拔出优秀的同学加入社团。
4. 社团培训对新加入社团的同学进行培训，提高他们的棋牌水平和社团意识。
培训内容包括棋牌基础知识、技巧讲解、社团规章制度等。
培训结束后，进行考核，合格的同学正式成为社团成员。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷、纪念品购买等，预计费用[X]元。
2. 面试选拔费用：场地租赁、评委费用等，预计费用[X]元。
3. 社团培训费用：教材购买、讲师费用等，预计费用[X]元。
4. 其他费用：活动现场布置、饮用水购买等，预计费用[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 工作人员要热情接待报名的同学，解答他们的疑问。
3. 面试选拔要公正、公平，选拔出真正优秀的同学加入社团。
4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二棋牌社团纳新策划书一、活动背景棋牌文化作为一种传统的智力运动，具有深厚的历史和文化底蕴。
礼仪队纳新策划书(共18页)
礼仪队纳新策划书篇一：礼仪方案(整理版)20xx级礼仪管理方案礼仪选拔一、礼仪队招新计划招新礼仪队成员：40~50名二、礼仪队招新标准1、身高163cm以上，身材姣好高挑（65KG以内），五官端正2、听从管理3、举止得体，言语礼貌4、会化妆者优先三、选拔方式开学初，由校学生会统一发放报名表格，统一收集报名表之后在东校区创新创业楼215教室进行选拔。
四、选拔形式1、上台进行自我介绍2、考察走姿，仪态，身高身材等。
3、有特殊才艺者也可展示。
礼仪队决定每周两次进行礼仪培训，培训课程安排如下：1、培训时间：星期三下午13:00—14：302、培训地点：就创楼二楼舞蹈教室3、指导人员：老师，11级和12级的礼仪队成员及队长4、培训内容：第一期：基本仪态规范之化合理的妆容（包括淡妆、迎宾妆和舞台妆）第二期：基本仪态规范之站立和行进姿势第三期：基本仪态规范之鞠躬、蹲坐和指引礼仪第四期：基本仪态规范之表情神态与行进中指引姿势第五期：队员自行训练，分组表演第六期：礼仪中的语言规范和仪容规范第七期：观看礼仪光碟第八期：组织队员拍照，开讨论会，关于培训课程的意见和征求好的建议，并作总结。
备注：每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。
第一章、基本制度第一条纪律要求：（一）在接到培训学习及礼仪服务通知后，礼仪队成员必须按时到场，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。
（二）队员因故不能参加活动，应至少提前一天向负责人申请请假。
（三）队员在参加活动时，穿戴必须统一，活动完成后及时归还物品。
（四）礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务，队员有空时也必须参加，经学校安排，我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。
第二条队员纳新：（一）每年9月到11月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。
（二）基本条件：女生，身高在1.63米以上，形象好、气质佳，综合素质高等。
（三）想要加入本队的同学，须经面试合格后方可成为队员。
第三条队员的权利和义务（一）参加礼仪队有关会议，接受免费的教育和培训。
纳新活动策划书
纳新活动策划书活动背景随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。
在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的`宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。
每个部门招收3到5人。
招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求1、有奉献精神2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
纳新活动策划书一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点二、活动地点:篮球场三、纳新对象:XX级全体同学[要求女生全到]四、纳新过程:男篮:1>计算机1234班+计软本。
通信123班+物联本。
分成两组~2>由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛,务必保证每个人都能得到充分的表现机会。
3>由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的表现进行选拔。
4>记录选拔队员的联系方式,负责人韩越。
女篮:1>由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。
顺序为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。
2>进行拍球运球等简单的篮球动作,留下合格的队员继续选拔。
3>由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的`队员进行纳新。
4>通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。
记录联系方式，负责人孙静。
五、纳新前准备:1】做好通知下达的工作。
由韩越，孙静负责。
2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。
学生会外联部纳新活动策划书
学生会外联部纳新活动策划书关于学生会外联部纳新活动策划书范文一、学生会宗旨：一切为了同学。
二、外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。
外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三、外联部的职责：1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
积极为学院的各种活动拉赞助。
平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。
以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。
计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。
活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。
时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。
同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的`形象尽自己的一份力量。
校园纳新活动策划书范文(精选6篇)
校园纳新活动策划书范文（精选6篇）校园纳新活动策划书范文（精选6篇）1一、活动目的及意义展示__的风采，让更多的学生了解就业__，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为__未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间待定。
三、招新地点教学楼。
四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开__全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。
五、正式的招新工作阶段第一阶段：1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面，一面是__x宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。
第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3.打印传单。
第三阶段：1.安排扫楼人员。
社团纳新主题活动策划书
社团纳新主题活动策划书大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
下面就是小编给大家带来的社团纳新主题活动策划书，欢迎大家阅读参考!社团纳新主题活动策划书1新的学期，新的开始。
英语协会热烈欢迎2015级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。
为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。
具体策划方案如下：一、活动目的意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新目的英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果： 1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。
同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
三、招新时间、地点、对象1、时间：10月18日2、地点：一教后面林荫小道3、对象：广西水利电力职业技术学院2015级新生四、招新要求1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
五、招新流程1、前期宣传(1)、海报宣传。
摄影社团纳新策划书3篇
摄影社团纳新策划书3篇篇一摄影社团纳新策划书一、活动背景随着社会的进步和发展，摄影作为一种记录生活、表达情感的艺术形式，越来越受到人们的喜爱和关注。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的审美水平和摄影技巧，我们摄影社团决定在新学期开始之际，面向全校同学进行纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多对摄影感兴趣的同学加入我们的社团，壮大社团的力量。
2. 为同学们提供一个学习和交流摄影知识的平台，让同学们在社团中得到锻炼和提高。
3. 通过举办各种摄影活动，提高同学们的摄影水平和创作能力，丰富同学们的课余生活。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校同学六、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报和宣传单，张贴在学校的各个角落，发放到各个班级。
在学校的官方网站、公众号、微博等平台上发布纳新信息，吸引更多同学的关注。
举办摄影展览，展示社团成员的优秀作品，让同学们更好地了解摄影社团。
2. 报名方式在学校的指定地点设置报名点，同学们可以在报名点填写报名表格，提交个人作品。
在学校的官方网站、公众号、微博等平台上设置在线报名，同学们可以通过在线报名的方式提交个人信息和作品。
3. 面试选拔对报名的同学进行面试选拔，面试内容包括摄影基础知识、摄影技巧、审美能力等方面。
对面试通过的同学进行摄影作品审核，审核通过的同学即可成为摄影社团的正式成员。
4. 社团培训对新成员进行摄影基础知识和技巧的培训，让新成员尽快掌握摄影的基本技能。
邀请专业的摄影师和摄影爱好者为新成员举办讲座和培训，提高新成员的摄影水平和创作能力。
5. 社团活动定期举办摄影比赛和展览，让同学们在比赛和展览中提高自己的摄影水平和创作能力。
组织同学们进行户外拍摄活动，让同学们在实践中提高自己的摄影技巧和审美能力。
与其他社团和组织合作，举办各种摄影活动，扩大社团的影响力和知名度。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印刷、展览布置等费用，预计[X]元。
学生会纳新活动方案范文6篇
学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。
二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。
三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。
同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。
2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。
面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。
通过面试，筛选出合适的候选人。
3.培训：对通过面试的学生进行培训。
培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。
4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。
四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。
同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。
2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。
学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。
3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。
五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。
2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。
3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。
4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。
可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。
纳新活动内容策划方案
纳新活动内容策划方案一、活动背景纳新活动是为了吸引新会员加入组织，在新学年开始之际，组织需要注入新鲜血液，以保持组织的活力和发展。
通过开展纳新活动，可以为组织引入具有活力、积极向上和富有创造力的新会员，提升组织的凝聚力和战斗力。
二、活动目标1. 吸引更多适合的新会员加入组织，并促进组织的持续发展；2. 增强会员之间的交流与沟通，加强组织的凝聚力；3. 提升组织在校园内的影响力和知名度。
三、活动时间和地点1. 活动时间：在新学年开始的第二周举行；2. 活动地点：校园内开放的公共场地，如操场、图书馆广场等。
四、活动策划1.活动主题设定一个鲜明的活动主题，例如“同心并肩，创造明天”。
主题应与组织的宗旨和理念相一致，能够吸引目标受众的兴趣。
2.活动宣传为了吸引更多的新会员参与活动，进行有效的宣传是非常重要的。
可以采取以下措施：（1）制作宣传海报、横幅和彩页，张贴于学校各处；（2）在学校的公众号、微博等平台上发布活动宣传信息；（3）通过组织内部会员的邀请和口碑传播，鼓励他们邀请身边的朋友参加活动。
3.活动组织为了确保活动的顺利进行，需要制定详细的活动筹备计划，包括人员的分工和时间节点的安排。
活动组织方案如下：（1）成立筹备组，负责活动的具体筹备工作；（2）确定活动所需的物资清单，如椅子、桌子、音响器材等；（3）联系学校相关部门，协调使用活动场地和临时设施；（4）准备活动期间所需的文件、宣传材料等；（5）确保活动期间的安全和秩序。
4.活动内容（1）开幕仪式：活动的开始，可以组织一场简短的开幕仪式，包括主持人的开场致辞、组织介绍和新会员的宣誓入会等环节。
（2）自我介绍环节：安排新会员和已有会员进行自我介绍，增进相互了解和交流。
（3）团队建设活动：通过一系列的团队建设活动，增强组织成员间的沟通协作能力和凝聚力。
例如拓展训练、团建游戏等。
（4）经验分享：邀请组织内部的优秀会员或校外的行业专家，分享他们在相关领域的经验和知识，激发新会员的学习热情。
IBM俱乐部纳新活动策划书
IBM企业内容管理解决方案 页脚内容1 IBM俱乐部纳新活动 策 划 书 IBM企业内容管理解决方案
页脚内容2 一、 活动背景 俱乐部已平等、拓新、合作为理念，以研究技术为核心，文化发展相结合，旨在发动对计算机技术、文化感兴趣的同学一起进行交流。2011是IBM的百年庆，在俱乐部各成员的努力、合作下，圆满完成了各个活动。在新的学期里我们希望有更多的同学能够加入俱乐部。
二、 活动目的 在新的学期里,能够为俱乐部增加更多的人才. 三、 活动时间 前期宣传：2011年9月29日~2011年10月9日 宣讲会时间：2011年10月10日. 四、 活动地点 一食堂广场和第一教学楼 五、 活动流程 （一） 前期宣传准备 1. 由技术部制作宣传海报和报名表；（海报要求：<1>内容：俱乐部宣讲会的时间，地点，尽量醒目一点;<2>在色彩方面能够亮丽一点;<3>在排版上能够显得清晰明了;<4>能够有一些吸引大家目光的语句或者图案.我的一点建议：I Blieve you can create Myth，等你的加入！仅供参考）（报名表要求：需包括报名者姓名、联系方式、qq、所在学院及专业、个人特长及为什么加入俱乐部） IBM企业内容管理解决方案 页脚内容3 2. 复印报名表及将海报做成成品及展板； 3. 申请展板、海报的张贴、帐篷和一食堂广场的场地； 4. 申请宣讲会的教室； 5. 张贴海报 6. 在一食堂广场进行前期宣传，对前来咨询有意向的同学让其填写报名表，并对其通知宣讲会时间及地址以短信或者口头通知
（二） 宣讲会前期准备 1． 买10件小礼品； 2． 对11级的计算机及软件学院的班长告知此次宣讲会，能让更多的同学来参加； 3． 主持人准备串词，主席、各部长准备讲说词； 4． 对宣讲会现场的布置； 5. 宣讲会ppt的制作（对IBM和其俱乐部的介绍，让同学能够有更多的了解）； 6. 在宣讲会中安排人员拍照； （三） 宣讲会流程 1. 先放关于IBM介绍的PPT； 2．主持人宣布宣讲会开始，并欢迎同学们的到来； 3．主持人宣布由主席讲话； IBM企业内容管理解决方案 页脚内容4 4. 主持人宣布由两个部长讲话，并说明各部门的情况进行说明； 5. 进入互动环节（附录1为游戏内容），游戏胜者获得精美礼品一份； 6. 由主持人总结此次宣讲会； 7. 对有意向加入且前面未填写报名表的同学让其填写报名表然后准备面试； 8. 进入面试阶段，由各部长对报名者进行面试（附录2为面试内容），面试时间：每人不超过3分钟；
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第一篇：学生会纳新活动策划书生命科学与工程学院团总支学生会2014——2014学年各部门干事招聘工作生命科学与工程学院团总支学生会2014年9月12日一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们学院团委、学生会就从2014年团委学生会纳新活动着手，通过这个活动为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间：2014年9月25日晚6点三、活动地点：2教4楼四、活动对象：生命科学与工程学院全体大一新生五、活动形式与要求凡是生命科学与工程学院在校注册学生均可报名参加团总支学生会各部门的纳新活动。
以自愿报名的方式为主，通过填写报名表，面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团总支学生会部门干事。
主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
六、活动内容及具体流程（总体分为三个阶段）一、宣传阶段1.从2014年9月21日起，宣传部负责在宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的名称，时间，地点，纳新对象等相关信息。
2.将本次纳新活动的通知送予2014级各专业助理班主任或临时负责人，再由助理班主任或临时负责人以班级为单位进行通知、宣传。
3.学生会成员利用课余时间进入学生寝室进行宣传。
（女公由张欢负责，十舍由秦隆兵、干昌波负责，男公由王斌负责，可在学生会各部门中召集相关人员一同进行宣传。
）二、活动阶段1.将团总支学生会纳新部门或协会及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
附：部门协会及纳新人数秘书处：5人生活纪检部：10人组织部：8人联合部：8人宣传部：8人勤工助学部：8人文娱部：7人体育部：8人通讯编辑部：6人青年自愿者协会：8人大学生科技协会：12人2.2014.9.25晚6点，在二教4楼开展纳新活动。
宣传部负责板报书写。
秘书处、通讯编辑部、宣传部、青年自愿者协会在401进行纳新（张欢负责）;组织部、联合部，文娱部在402进行（秦隆兵负责）；生活纪检部、体育部、勤工助学部、大学生科技协会在403进行（干昌波，王斌负责）。
3.团总支学生会主席团成员及部门部长在各自教室召开2014年团学干部纳新说明会。
说明会可大体分如下三个环节进行：①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
②各部门代表介绍各部职责及要求。
③现场人员有疑问可提出，由相关部门负责人进行答疑。
4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需填写完善的报名表，然后统一交到第一志愿部门负责人处。
学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段团总支学生会各部门部长在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上开展竞选者面试。
在面试过程中，各部门部长提出相关问题，由竞选者进行回答，综合各方面情况，筛选出有才能，态度认真，工作积极的优秀干事。
竞选结果由各部门负责人商议后决定，干事名单通过短信方式告知。
七、注意事项及其他1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2.各部门注意进行纳新的教室，提前准备相关事宜3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4.报名前公布各部门纳新人数及具体要求5.在整个纳新活动过程中，注意评定的公平性6.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并上交到相关部门负责人处。
第二篇：文学社纳新活动策划书活动主题：天使文学社纳新活动活动目的：提高学生人文素养，为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。
；活动具体时间和地点安排：前期准备阶段：9月13日——9月26日；纳新阶段：9月27日——10月3日;后期工作阶段：10月4日——10月10日。
地点暂定为南教307。
活动纳新对象：凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。
活动具体事宜：1、前期准备阶段——活动宣传。
由文学社美工部制作展板，海报，以及进行班级宣传。
展板海报内容要求以传播文学，交流学习经验，共娱共乐为主旨。
协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的具体时间和地点，纳新标准，纳新程序，注意事项等。
同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。
2、纳新阶段。
此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则，尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。
并且根据每位同学的个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。
3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。
其次，总结此次活动中的经验和教训，为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。
天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期待您的加入，并共创我们的第二个家园！医学院团总支社团联合会天使文学社张爱萍xx年9月6日第三篇：纳新活动策划书一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号部门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收6名部员。
如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
会员纳新1、准备工作社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。
在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。
后面悬挂彩喷的协会介绍。
在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。
办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。
准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
第四篇：学生会纳新活动策划书信息技术系2014年学生会纳新活动策划书一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，信息技术系分团委、学生会将在2014年9月开展纳新活动，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
二、活动时间：2014年9月三、活动地点：福建对外经济贸易职业技术学院四、活动对象：信息技术系11级学生五、活动形式与要求凡是信息技术系的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。
以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干事。
主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
六、活动前期准备所需物品：1、桌椅（依情况而定）2、各部门的标签3、登记表、笔4、海报七、活动宣传：1、首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间、对象。
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各专业辅导员助理处，再由辅导员助理以专业或班级为单位进行通知、宣传，从而达到宣传的效果。
3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4、对外宣传的同时，学生会将设一个咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到咨询处进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的干部负责。
八、纳新活动的具体流程1、9月7日—9月10日各部门下宿舍慰问关心新生生活情况的同时宣传学生会，并对新生所提出的疑问给予解答。
从而达到和新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
2、9月13日—14日各部门统一在食堂门口进行纳新宣传、报名。
3、9月14日21：00前,各部门负责人上报各部预计招收人数及各部的纳新名单（电子版）至办公室备案。
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
5、9月15日晚上8点45分各部门进行第一轮面试6、9月17日晚上8点45分各部门进行第二轮面试7、9月19日晚上8点45分各部门进行第三轮面试8、9月20日下午各部门将纳新的名单进行调整，确定最后名单。
然后由办公室将纳新名单汇总到系领导、老师审核，并于当天进行公布。
★注：面试的轮次、形式由各部门自行安排。
九、注意事项及其他1、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。
各部门按部门需要自主安排面试内容。
各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。