事业单位招聘考试行政法概述
四川省事业单位《综合知识》考试复习大纲
自贡最大的公考交流群211989768自贡事业单位交流群263056950 四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。
请考生重点掌握以下知识内容。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。
第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。
（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分自贡最大的公考交流群211989768自贡事业单位交流群263056950 （一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。
事业单位招聘综合类考点《行政法》(2023年版)_4
事业单位招聘综合类考点《行政法》 (2023 年最新版) 事业单位考试题库考点强化练习：1、单选题下列属于内部行政行为的是_____A : 行政许可B : 行政处罚C : 行政强制D : 行政处分参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：内部行政行为，是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为，如行政处分等。
2、判断题行政处罚过程中，行政机关对当事人的意见必须充分听取，并非都要采纳。
当事人提出的事实、理由、证据，经过复核证实成立的，行政机关应当采纳。
_____参考答案: 正确本题解释:参考答案: A【解析】《行政处罚法》第 32 条当中规定，行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。
故本题判断正确。
3、判断题国家行政机关的各种行为，统称为行政行为。
_____参考答案: 错误行政复议撤销决定的适用情形有_____4、多选题A : 超越职权B : 滥用职权C : 适用法律错误D : 具体行政行为明显不当参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。
解析：《行政复议法》第 28 条第 3 款规定，行政复议撤销决定的适用情形有 (1) 主要事实不清、证据不足的； (2) 适用依据错误的； (3) 违反法定程序的； (4) 超越或者滥用职权的； (5) 具体行政行为明显不当的。
由此可见本题正确答案为 ABCD。
5、多选题行政裁决与行政仲裁的共同点有_____。
A : 都是作为一种民间活动出现的B : 都是行政机关以第三者的身份裁断的C : 处理对象都是民事争议D : 都是行政机关运用行政权力的过程参考答案: BCD本题解释:参考答案:B,C,D【解析】BCD【解析】行政裁决和行政仲裁都是行政司法的内容，行政机关作为中立者居中裁判，处理行政相对人之间的各种争议，主要是民事上的纠纷。
事业单位招聘考点巩固《行政法》(2023年版)
事业单位招聘考点巩固《行政法》 (2023 年最新版) 事业单位考试必看考点高频试题：1、单选题被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当作出的正确处理是_____。
A : 无论任何情况均应撤销行政许可B : 如果继续实施该许可不会给社会公共利益造成损害的，则不应撤销行政许可C : 不能撤销行政许可D : 如果撤销行政许可可能对公共利益造成重大损害的，行政许可不予撤销参考答案: D本题解释:D【解析】《行政许可法》第 69 条第 2、3 款规定，被许可人以欺骗、贿賂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。
依照前两款的规定撤销行政许可，可能对公共利益造成重大损害的，不予撤销。
据此可知，D 项是正确的，应选。
2、单选题行政合同的重要特点是，在其履行、变更和解除中，行政机关享有_____。
A : 同时履行抗辩权B : 不安抗辩权C : 缔约过失责任的免除权D : 行政优益权参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】在行政合同的履行、变更和解除中，行政机关享有行政优益权。
抗辩权和不安抗辩权是在履行民事合同中合同双方当事人享有的权利。
3、单选题行政处罚法规定，除非法律有特别规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，处罚机关可以_____。
A : 向上级行政机关申请复议B : 申请人民法院强制执行C : 自己执行，但应当由上级机关批准D : 自己执行参考答案: B本题解释:答案: B 解析: 《行政处罚法》第五十一条规定：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： ( 一) 到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； (二) 根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款； (三) 申请人民法院强制执行。
”故正确答案为 B。
4、单选题行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是_____。
事业单位招聘题库考点《行政法》(2023年版)
事业单位招聘题库考点《行政法》 (2023 年最新版) 事业单位考试题库考点高频试题：1、单选题行政处罚无效的原因是_____。
A : 行政违法性质不严重B : 当事人主动纠正违法行为C : 没有法律依据或不遵守法定程序D : 当事人无财产参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】《行政处罚法》第 3 条第 2 款明确规定：“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
”故选 C。
2、单选题根据我国行政复议法的规定，被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起_____内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
A : 三日B : 五日C : 七日D : 十日参考答案: D本题解释:【答案】D。
3、单选题某市政府所属甲行政机关作出行政处罚决定后被撤销，其职能由市政府所属乙行政机关继续行使。
受到行政处罚的公民不服，准备提起行政复议。
此时他应以_____为行政复议被申请人。
A : 甲机关B : 乙机关C : 市政府D : 省政府参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：作出具体行政行为的机关被撤销的情形有两种。
一是在申请人申请复议之前被撤销，这就产生了谁作为被申请人的问题。
二是在复议过程中该行政机关被撤销，这就产生了更换被申请人的问题。
无论属于哪种情况，判断标准都只能是在被撤销的行政机关行政职权的转移中，谁承受了这种职权，谁就要对已被撤销的行政机关作出的具体行政行为负责，谁就是被申请人。
4、单选题交通主管部门对违章驾驶司机依法处以罚款的制裁，属于法律制裁中的_____。
A : 民事制裁B : 违宪制裁C : 行政制裁D : 刑事制裁参考答案: C本题解释:C【解析】法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施，主要包括民事制裁、刑事制裁、行政制裁和违宪制裁。
其中行政制裁包括行政处分、行政处罚和劳动教养三种。
行政处罚的种类有警告，罚款，没收违法所得、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照，行政拘留和法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。
2021年事业单位考试——法理学
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第一篇 法律知识
由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地 方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会 裁决。
（2）部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时， 由国务院裁决。
二、法的渊源 法的渊源多种多样，可以从不同的角度做不同的分类。但是，在法律实践中，法 的渊源最主要的分类是正式的法的渊源和非正式的法的渊源。 正式的法的渊源主要为制定法，如宪法、法律、法规等，即不同国家机关根据具 体职权和程序制定的各种规范性文件。非正式的法的渊源则指不具有明文规定的法律 效力但具有法律说服力的那些资料，如正义标准、理性原则、公共政策、道德理念、 社会思潮、习惯、乡规民约、社团规章、权威性法学著作等。 当代中国法的渊源主要为以宪法为核心的各种制定法，包括宪法、法律、法规、 规章、自治条例和单行条例、国际条约、国际惯例等。
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公共基础知识系统讲义
三、法律部门与法律体系 法律部门也称部门法，是根据一定标准和原则所划定的调整同一类社会关系的法 律规范的总称。 法律体系，也称为部门法体系，是指一国的全部现行法律规范，按照一定的标准 和原则，划分为不同的法律部门而形成的内部和谐一致、有机联系的整体。 当代中国的法律体系，是以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，主要由 7 个法律部门构成，分别是：宪法及宪法相关法，民商法，行政法，经济法，社会法， 刑法，诉讼与非诉讼程序法。
C. 法在一般情况下均溯及既往，但是法律有特别规定的除外
D. 法在一般情况下均不溯及既往，但是法律有特别规定的除外
4.（单选）在法律对人的效力方面，我国采取的原则是（ ）。
A. 属地主义和保护主义
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蒲江县公开招聘事业单位工作人员考试(笔试)提纲
附件2：蒲江县公开招聘事业单位工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。
考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系。
这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。
第二部分：言语理解与表达。
这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。
包括语句理解和短文理解两个方面。
第三部分：判断推理。
这一部分测查应试者的逻辑推理和判断能力。
包括图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理四种类型。
第四部分：常识判断。
这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。
常识判断试题取材范围广泛，主要考查科技、经济、社会、法律、管理等方面的常识。
第五部分：资料分析。
这一部分测查应试者对各种资料进行准确理解、转换与综合分析的能力。
包括文字资料和统计图表。
《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。
题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。
考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。
第一部分：法律基础知识。
主要包括：1、法学概论：主要内容为法的一般原理、法的制定和实施；2、宪法：主要内容为宪法的基本理论、国家性质、我国经济制度、国家结构形式公民的基本权利和义务以及国家机构；3、行政法：主要内容为行政法概述、行政法律关系、行政行为总述、行政立法、行政处理、行政诉讼以及行政赔偿；4、民法：主要内容为民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、民事法律行为和代理、物权与所有权、债权、知识产权、人身权、财产继承权、民事责任以及诉讼时效；5、刑法：主要内容为刑法概述、犯罪、刑罚和常见的犯罪与刑罚。
《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》
四川省属事业单位《综合知识》考试大纲《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。
第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。
（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。
（九）行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等（十）行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及行政诉讼举证责任和审判监督程序等四、民法部分（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体及公民和法人（三）民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类，代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使（四）物权与所有权的概念、特征、内容和分类，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止，合同的概念、特征、订立和担保（六）知识产权和着作权的概念、内容和特征及着作权的保护，专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承（九）民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断五、刑法部分（一）刑法的性质、任务、基本原则和适用范围（二）犯罪的概念、特征和构成（三）正当防卫和紧急避险（四）犯罪的预备、未遂和中止（五）共同犯罪的概念、种类及其刑事责任（六）单位犯罪的概念及刑罚（七）刑罚的概念和目的（八）刑罚的种类（九）量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用（十）犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类六、劳动法部分（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和《劳动争议调解仲裁法》等（五）劳动监督检查的主要形式和制度七、劳动合同法部分（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述（二）劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期（三）集体和同和竞业限制等特别规定（四）劳动合同的无效（五）劳动合同的履行、变更、解除和终止（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分（一）公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性（二）公民道德建设的指导思想和方针原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范三、社会主义荣辱观（一）“八荣八耻”的主要内容（二）“八荣八耻”的基本要求第三部分四川省情省策一、四川社会历史简况（一）行政区划、人口、民族分布概况（二）悠久的历史与古蜀文明（三）主要历史文化与近代史上的主要历史事件（四）科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况（一）地理位置（二）地形地貌与气候（三）土地、植物、动物、水利与矿产资源（四）“天府之国”与长江上游生态屏障（五）大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区三、四川的主要经济（一）主要工业和粮油基地（二）发达的畜牧业、经济作物和中药材产业（三）西部最大市场和物资集散中心（四）西部投资热土和西南金融中心（五）四通八达的交通网络和通讯网络四、四川基本省策（一）四川当前发展的阶段性特征（二）四川跨越发展总体要求、基本思路和“四破除，四强化”（三）四川现阶段的发展定位（四）四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”（五）四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划（六）四川推进新型城镇化要建立的城镇体系（七）推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制（八）汶川“5.12”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标（九）四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”第四部分公文写作一、公文的种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识第五部分事业单位常识一、事业单位改革（一）事业单位的概念、特点、类别及登记（备案）（二）事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容（三）事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围，公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序，人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等（四）事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等（五）事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等二、事业单位人事争议仲裁（一）人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等（二）人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别（三）人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等（四）人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效第五部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。
2021行政法讲义
2021行政法讲义篇一：2021事业单位公基――行政法十大考点剖析公共事业的2022大公共基础——行政法“十大检查点”评析【导读】中国公共机构为您带来公共基础知识复习材料《行政法十大考点分析》，希望帮助考生顺利备考公共机构考试。
行政诉讼在考查起来相对比较抽象，做题难度也稍比其他考点略难，有考生直接对其放弃，万万不可，事业单位考试中的分值比例相差较小，所以每个题都不得轻易放弃。
接下来我们就来数数行政法的必考点：1.行政主体和相对人(1)行政主体行政主体是指依法具有独立行政职权，能够代表国家，以自己的名义行使行政职权，独立参与行政诉讼，能够独立承担行政行为和行政诉讼的效力。
被授权的组织和个人不能是行政主体。
（2）行政相对人行政相对人简称相对人，指在具体的行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即处于被管理地位上的组织和个人。
在中国，可以成为行政相对人的组织和个人包括国家组织、社会组织、公民、外国组织和外国人。
例：《行政诉讼法》规定，被提起行政诉讼的主体是()。
a、行政机关b.行政机关工作人员c、委托机构d.认为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织这个问题考察的是谁可以提起行政诉讼，而行政相对人是公民、组织等。
因此，这个问题D是正确的。
2.抽象行政行为与具体行政行为摘要行政行为是指行政主体作出的具有一般约束力的行政行为，一般表现为制定各种行政法规的行为，如国务院制定行政法规、规章、规章、规章等，省人民政府制定行政法规、县人民政府规定行政措施等。
具体行政行为是指行政主体对特定事件或特定人作出的具体处理。
如对公民作出处罚决定、复议决定等。
例：农民王某在卖菜过程中和市民李某发生冲突，造成市民李某轻微伤。
公安机关依据《治安管理处罚法》对王某处以拘留，属于()。
a、具体行政行为B.抽象行政行为c.内部行政行为d.自由裁量行政行为这个问题是从行政行为的类型来考察的。
由于难以区分行政行为的类型，需要进一步理解。
行政法
行政法学体系一、概述二、行政主体（一）行政组织法（二）公务员法三、行政行为（三）行政立法（四）行政执法（1）授权行政行为（2）负担行政行为（3）其他行政行为（五）行政司法（六）行政应急（七）行政程序四、行政救济（一）监督行政（二）行政复议（三）国家赔偿和补偿（四）行政诉讼行政法学第一章、概述一、行政1、行政的概念：①广义：社会组织对一定范围内的事务进行组织管理“国家对公共利益的事物的管理”：公共行政“其他组织对内部的管理”：私人行政（一般行政）②狭义：公共行政2、行政的定义：行政是国家通过一定的组织为实现国家或社会职能而进行的公共管理活动（决策、组织、管理、调控）及其过程3、行政的特征：①行政具有执行性②行政目的具有公益性③行政活动具有整体性和能动性④行政具有过程性⑤行政具有法定性（合法）与裁量性（合理）⑥行政具有效率性⑦行政具有监督性4、行政的历史沿革：①最早：与国家其他职能没有分化（不是现代意义上的行政），君主的个人意志是其主要依据。
②资产阶级革命胜利后：行政才从国家职能中分化出来，与法结合行政与法的结合是国家行政走向民主行政、法治行政的标志，也是行政法产生的文化基础③行政与法结合的初期：行政功能限于消极的维持秩序，即以秩序行政作为其基本目标，常从技术的、管理的角度理解、运用它④现在：国家行政重点从消极维护秩序发展到积极的福利行政行政观念的现代转变体现了社会人权保障与社会文明的价值观，使人类寻找到了更为合理的生存环境5、行政权力和公民权利（论文）这是行政法最核心的概念，行政法的一切内容均围绕二者展开一、行政法1、概念：行政法是有关行政以及和行政有关的法律规范（有关行政主体和职权、行为及程序、违法及责任和救济关系）的总称①有关行政的法②内容主要涉及行政权的行使及其后果③有关行政的法律规范体系的总称2、特征形式上：①没有统一、完整的法典②法律形式、法律文件数量多内容上；①内容广泛②效力位阶较低的行政法规范易于变动③实体性法律和规范性法律相交织，并存于一个法律文件中理论上：①国内公法②政治性和技术性的统一③既是控制法又是保障法④多元性：形式多元、内容广泛易变、效力多元⑤实体法与程序法的综合⑥行为规范与裁判规范的统一3、行政法的地位：是仅次于宪法的部门法，是部门法之首“小宪法”是宪法的实施法4、行政法的作用：规范政府行为，保护公民权利A、维护秩序（社会秩序与权力运作秩序）的作用B、保护公共利益的实现和保障私益的作用C、为行政主体提供行为规范与行动指南D、预防和解决行为冲突消极作用：行政法的滥用，容易侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益、损害公共利益、破坏社会秩序5、行政法的分类①一般行政法与特别行政法②实体行政法和程序行政法③行政组织法行政行为法监督行政法6、行政法的调整对象：行政关系和监督行政关系7、行政法的历史发展（1）产生背景：资本主义经济、资产阶级革命、人文主义思想、启蒙思想、资产阶级制度（2）大陆法系：法、德“两个法院，两部法”（3）英美法系：英、美“了、一个法院，一部法”（4）中国行政法的历史发展：二、行政法学1、概念：行政法学是以行政法为研究对象的法学学科或部门法学2、研究对象：（1）基本研究对象：行政法（实在法）（2）相对研究对象：与行政法现象具有密切联系的相关因素，如决定行政法存在于发展的政治、经济、社会、文化、历史传统等、行政法的外部影响、行政法的历史（3）行政法学自身对象：行政法学体系、行政法学方法论三、行政法的渊源1、行政法的渊源的概念：是指特定国家在某一特定阶段的行政法的表现形式或行政法的存在形式2、渊源的分类：正式渊源：以规范性法律文件形式表现出来的成文法，如立法机关或立法主体制定的宪法、法律。
专题一：行政法概述
第一节
行政法的基本知识
一、行政 3.种类。 （3）从行政机关行为的范围上，可以分为形式行政和实质行政。 形式行政是指以行为主体作为划分行政的根据，只要是行政机关从事的 职能活动都可以被认为是行政活动；实质行政是指以国家机关的 活动功能 作为划分行政的根据，制定规则和裁决争议案件意外的执行性活动都被认 为属于行政活动，无论它们是由什么国家机构实施的活动。
第二节
行政法的法律渊源
1.概念：行政法的渊源就是指行政法规范和原则的表现形式，即行 政法规范和原则的载体。
Hale Waihona Puke 2.分类： （1）一般渊源（指国家权力机关或行政机关各自制定的规范性文 件） 如：宪法；法律；行政法规和部门规章；地方性法规、地方规章、 自治条例、单行条例。 （2）特殊渊源（指有关行政法规范和原则的法律解释，及国家权 力机关、行政机关与其他国家机关或社会组织共同制定的规范性文 件） 如：法律解释；其他规范性文件；国际条约、惯例
第二节
行政法的基本原则
四、高效便民原则
分为两个方面。 第一是行政效率原则。基本内容有二：首先是积极履行法定职责， 禁止不作为或者不完全作为;其次是遵守法定时限，禁止超越法定 时限或者不合理延迟。延迟是行政不公和行政侵权的表现。
第二是便利当事人原则。在行政活动中增加当事人程序负担，是法 律禁止的行政侵权行为。在国际贸易中，行政当局不合理延迟和增 加当事人程序负担，也被认为是政府设置的贸易壁垒形式。 如：小张向县公安局出入境管理科提出办理护照的申请，工作人员 分5次告知其申请材料不全，要求补正。
第三节
行政法的基本原则
1.含义：行政法基本原则是指导和规范行政法的立法、执法以及指 导规范行政行为的实施和行政争议的处理的基础性法则，是贯穿于 行政法具体规范之中，同时又高于行政法具体规范体现行政法基本 价值观念的准则。 2.六大主要原则： （1）合法行政原则 （2）合理行政原则 （3）程序正当原则 （4）高效便民原则 （5）诚实信用原则 （6）权责一致原则
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事业单位招聘考试行政法概述
一、行政法的含义
行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称。
（限制行政权）
二、行政法的特点：
1．主体地位不平等
2．数量最多、易变动、无统一法典。
三、行政法调整对象：（和职权相关）
1．行政机关与其他国家机关、社会组织、个人的关系。
2．行政机关内部的关系。
【真题-单选】下述社会关系中属行政法调整范围的是（ ）。
A．各社会组织内部的管理关系
B．行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C．法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系
D．行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
【真题-多选】行政法调整的对象是（ ）。
A．行政关系 B．行政法律关系 C．监督行政关系 D．监督行政法律关系
【真题-不定项】以下说法中．不属于行政法的特点的是（ ）。
A．各国通常有统一的行政法典 B．行政法规范的数量在各部门法中占领先地位
C．行政法的内容广泛 D．行政法规范具有相对的易变性
【真题-单选】下列活动形成的关系中，不属于行政法律关系的是（ ）。
A．财政局取消不合法的收费项目 B．人民法院审查工商局处罚决定
C．工商干部定期举办室外的宣传法律活动 D．税务局给所属干部纪律处分
【真题-单选】下列社会关系属于行政法调整对象的是（ ）。
A．跨国企业内部的管理关系
B．行政机关缔结购买合同而形成的关系
C．行政机关工作人员与他人发生的民事关系
D．行政机关行使某一行政管理权时与行政相对方发生的社会关系
四、行政法的基本原则
1．行政合法性原则
首要基本原则。要求：依法行政，执法必严，违法必究。
2．行政合理性原则
行使裁量权时必须符合法律精神；行政行为的动机是正当的；内容要符合情理，符合社
会公德。
3．程序正当原则
【真题-单选】“行政机关行使自由裁量权应符合法律目的，排除不相关因素的干扰；所采取
的措施和手段应当必要、适当；行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的，
应当避免采用损害当事人权益的方式。”这体现了国务院《全面推进依法行政实施纲要》中
（ ）的基本要求。
A．合法行政 B．合理行政 C．程序正当 D．诚实守信
第二节 行政法律关系主体
一、行政主体
（一）行政主体的含义
行政主体是拥有国家行政权，能以自己的名义行使行政职权，并能独立地对自己行使行政职
权的行为产生的后果承担相应法律责任的国家机关或社会组织。
1．行政职权
2．行政优益权
（1）优先权（获得社会协助权、先行处置权）
（2）受益权
【真题-单选】国家安全机关工作人员在执行紧急任务的情况下，经出示相应证件，可以优
先乘坐交通工具，这体现了行政主体享有（ ） 。
A．行政特权 B．行政受益权 C．获得社会协助权 D．先行处置权
【真题-不定项】下列各项中．属于行政职权的是（ ）
A．行政审判权 B．行政复议权 C．行政指导权 D．行政处罚权
（二）行政主体的范围
1．行政机关
（1）政府及职能部门
（2）派出机关：（政府派出）
� 行政公署：省、自治区人民政府经国务院批准设立；
� 区公所：县、自治县人民政府经省、自治区、直辖市人民政府批准设立
� 街道办事处：市辖区、不设区的市人民政府经上一级人民政府批准设立的
【真题-多选】下列不属于地方行政机关的派出机关的有（ ）
A．村民委员会 B．区公所 C．税务局所属的税务所 D．街道办事处
【真题-判断】开发区管理委员会不属于政府派出机构
（3）派出机构（职能部门派出）
法律授权的情况下才为行政主体
派出所：警告或 500 元以下罚款。工商所、税务所
2．法律、法规授权的组织。