医学装备科岗位职责(共6篇)
医院医学装备工程师工作职责

医院医学装备工程师工作职责
1,在医学工程部主任和高级工程师的领导和指导下开展各项工作。
2.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。
3.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展维修工作,并具有某类设备的维修专长。
4.参与科研工作,能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。
5.熟悉分管设备的台账管理,复核年度设备台账清点,进行设备报废鉴定和处理等工作。
6.参加各级学会学术活动,不断提高业务水平,协助指导进修生、实习生的学习。
7.指导和检查下级工程技术人员的工作。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度(参考模板)

北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:
组长:
组员:
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应
用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
科室医学装备管理员职责

科室医学装备管理员职责
1.知晓本科室各种医疗设备的用途和性能,并能熟练操作。
2.能够处理医疗设备的一些常见的简单故障,对科室内医疗设备进行日常保养工作。
3.对医疗设备的维修保养进行登记,并填写在医疗设备维修保养记录本上。
4.对新购置的医疗设备,须详细阅读说明书,按操作规定进行操作,不得超过使用极限,未经批准不得随意改装或拆卸,做好保管工作。
5.50万元以上设备须有专人保管,建立设备档案,按设备说明书规定即时保养、维护,并做好记录,妥善保管。
6.积极配合省、市计量监督单位,对本科室内的计量设备进行校正检验,做到无遗漏。
如发现计量设备合格证缺失,应即时报告医学装备部。
7.对医疗设备使用过程中发现的可疑不良事件,及时报告科室质量与安全管理小组组长,并做好记录。
积极参加医院和科室组织的各种培训和继续教育活动。
医学装备管理部门人员岗位职责

医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:
组长:
组员:
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、
应用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操
作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院二零一三年。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度

北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:
组长:
组员:
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
医学装备科科长岗位说明书

《医疗机构管理条例》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械分类目录法》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度、操作流程以及医院制定的工作制定和岗位职责。
医学装备科科长岗位说明书
岗位名称
科长
ห้องสมุดไป่ตู้所在部门
医学装备科
直接上级
主管院长
直接下级
医学装备科干事
岗位职责
在主管院长领导下,负责组织医院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修等相关工作。
2、督查本部门工作人员遵守医院的各项规章制度和技术操作规程。
3、建立健全医学装备管理制度,并监督落实。
4、负责组织审查各科室提出的医疗设备、器械的购置申请,拟定采购计划。
5、定期或不定期检查各科设备使用和维护购置,做好供应和调配。
6、负责本部门人员的业务培训和考核工作。
7、完成领导交办的其他临时任务。
岗位工作标准
1、各项工作制度有效落实。
2、及时供应医疗设备、器械、卫生材料等。
3、正常使用医疗设备。
4、对医院的设备配置提出合理建议。
5、按时落实各项培训计划。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
初级以上职称
学历
大专或以上学历
基本
要求
1、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识,爱岗敬业。
能力标准
1、掌握现代医疗设备管理知识和技能。
2、熟悉医疗设备购置论证、经济效益分析。
3、熟悉医疗设备的维护与保养知识。
4、较强的组织管理、沟通协调、分析和解决问题的能力。
医疗设备科职责范文(3篇)
医疗设备科职责范文1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况,发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作,掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责范文(2)医疗设备科是医疗机构中负责管理、维护和使用各种医疗设备的科室。
其主要职责包括但不限于以下方面:1. 设备管理与维护:医疗设备科负责编制医疗设备管理规范和流程,并确保其有效实施。
他们需要协调各科室与生产商之间的联络,验证设备的有效性,并制定设备维护计划,定期检修、维修和保养各类设备。
此外,他们还应监测设备的运行状况,及时处理设备故障和异常,确保所有医疗设备的正常、安全使用。
2. 设备采购与验收:医疗设备科负责参与和协助医疗设备的采购工作。
他们需要根据医疗机构的需求、规模以及预算等因素,编制设备采购计划和规范,并参与设备供应商的评估和选择过程。
一旦设备进入医疗机构,他们还要负责设备的验收工作,确保设备与采购合同一致,符合标准要求,并具备安装、调试、维修等环节所需要的技术和材料。
3. 培训与指导:医疗设备科还负责对医院内各科室的医疗人员进行设备使用培训和指导。
他们需要编制培训计划和培训材料,并定期组织设备使用培训。
此外,他们还要为医院内出现的设备使用问题提供技术支持,解答使用者的疑问,并不断完善培训和指导内容,提高医务人员对设备的操作熟练度。
医学装备管理职责
医学装备管理职责一、设备科工作职责:设备科就是全院医疗设备管理的职能部门,在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程。
负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设备、设备质量管理的策划,并组织具体实施,对医用仪器质量进行监督、检查与考核;2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理;3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题,提出纠正与预防措施,并协助进行跟踪验证;4、负责全院医疗设备的维修、保养;5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作;6、负责全院医用材料的供应;7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度,使设备处于完好状态;8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析;9、对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可。
急救设备齐全完好,满足急救工作需要。
医护人员能够熟练、正确使用;10、遵守检验项目与检测仪器操作规程,定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备。
二、设备科主任职责1、在分管院长的领导下,负责领导本科各项工作。
2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作与医疗设备、仪器、卫生材料的供应管理、维修工作,保证医疗教学、科研工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划,组织有关人员汇总制定采购计划,报请医院医疗设备委员会讨论,经院长批准后按有关程序办理。
4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请,审查申购理由,并报医院采购会议,经院长批准后实施。
5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况,做到合理供应与调配,发现问题及时解决。
6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。
组织制定贵重医疗设备、仪器的管理使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,充分发挥仪器的应用效能。
人民医院医学装备科工作制度
人民医院医学装备科工作制度一、工作目标和职责1.1 工作目标人民医院医学装备科的工作目标是根据医院的需求,负责医学装备的采购、管理、维护和更新,确保医院各科室的医疗设备正常运行,提高医疗质量和效率。
1.2 职责医学装备科的职责包括但不限于:•制定医学装备采购计划,根据医院的需求和预算制定合理的采购方案。
•负责医学装备的选型、招标、评估和采购谈判。
•对医学装备进行验收,确保其质量和完好。
•制定医学装备的使用管理制度,包括设备分配、维修保养、操作培训等。
•负责医学装备的维修和保养工作,及时处理故障,确保设备的正常运行。
•定期组织对医学装备进行巡检,及时发现问题并进行解决。
•关注医学装备的更新和升级需求,及时提出更新计划并执行。
•统计和分析医学装备使用情况,提供相关报表和数据分析,为医院管理决策提供依据。
二、工作流程和规范医学装备科要建立科学合理的工作流程和规范,确保工作的高效性和准确性。
2.1 采购流程•根据医院需求和预算,制定医学装备采购计划。
•进行市场调研,寻找合适的供应商,并对供应商进行评估。
•编制招标文件,进行招标公告,并组织招标评审。
•进行采购谈判,达成合理的采购价格和条件。
•对供应商提供的医学装备进行验收,确保质量和完好。
•完成采购合同签订及付款手续。
2.2 设备管理流程•制定医学装备的使用管理制度,明确设备的责任人和管理流程。
•对医学装备进行标识和编码,并建立设备档案。
•统一分配医学装备到各科室,并制定使用计划。
•定期检查医学装备的工作状态,发现问题及时处理。
•定期进行设备维护保养,确保设备的正常运行。
•定期对设备进行巡检和清洁,确保设备的卫生和安全。
•开展设备操作培训和技术支持,提高用户的使用能力。
•解决设备故障和报废处理,确保设备的维修和更新。
2.3 更新与维护流程•关注医学装备的更新需求,及时提出更新计划,并报告上级审批。
•研究市场新技术和新产品,对比不同产品的性能和价格。
•编制设备更新采购方案,进行招标和评审。
医疗设备科职责范文(3篇)
医疗设备科职责范文一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作,建立健全医院医疗设备管理的各种制度,并组织实施,以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规,组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
三、协调科内各种工作关系,组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。
四、熟悉全院的医疗设备,负责每个年度初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核,从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估,提出年度计划草案,提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。
五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护,大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。
六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。
七、负责组织科内业务学习和培训,提高全科人员的业务能力和综合素质,根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。
医疗设备科职责范文(2)医疗设备科是医疗机构中负责管理、维护和使用各种医疗设备的科室。
其主要职责包括但不限于以下方面:1. 设备管理与维护:医疗设备科负责编制医疗设备管理规范和流程,并确保其有效实施。
他们需要协调各科室与生产商之间的联络,验证设备的有效性,并制定设备维护计划,定期检修、维修和保养各类设备。
此外,他们还应监测设备的运行状况,及时处理设备故障和异常,确保所有医疗设备的正常、安全使用。
2. 设备采购与验收:医疗设备科负责参与和协助医疗设备的采购工作。
他们需要根据医疗机构的需求、规模以及预算等因素,编制设备采购计划和规范,并参与设备供应商的评估和选择过程。
一旦设备进入医疗机构,他们还要负责设备的验收工作,确保设备与采购合同一致,符合标准要求,并具备安装、调试、维修等环节所需要的技术和材料。
3. 培训与指导:医疗设备科还负责对医院内各科室的医疗人员进行设备使用培训和指导。
他们需要编制培训计划和培训材料,并定期组织设备使用培训。
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医学装备科岗位职责(共6篇)篇:医学装备科设备维修岗位职责医学装备科设备维修岗位职责1.在科长领导下开展工作,对各科医疗设备进行检修并做好记录,确保设备正常运转。
2.加强业务学习,提高维修技能,树立全心全意为医院、为病人服务的理念。
3.服从管理,听从安排,严格遵守医院的各项规章制度。
4.按照设备类别及所属科室分工协作,严格执行责任制,保证设备正常运转。
5.坚持面向临床,急用先修,方便科室。
一般故障当天修好,当天不能修好的应及时向使用科室解释说明;三天以上不能修好或需外送修理要报告科长,组织会诊或外送维修。
6.坚守岗位,外出维修应写清去向行踪,工作完成后及时填写维修维护记录。
7.每周完成责任科室设备巡检工作,发现问题及时记录并解决。
8.根据设备种类不同,按周期做好设备的维护保养工作并做好记录。
第2篇:医学装备科档案管理岗位职责医学装备科档案管理岗位职责1.负责医疗设备档案资料管理工作。
2.负责医疗设备资料收集工作。
3.协助医疗设备验收工作。
4.负责医疗设备资料信息的微机输入工作。
5.负责医疗设备使用管理登记工作。
6.负责医疗设备资料信息咨询工作。
第3篇:医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法【最新资料Word版可自编辑!】医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。
一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核:每季度进行一次。
不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。
考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分,具体考核评分表见附件二。
四、考核细则1、考核-,管理类,工作类,工作计划类文档,下载--内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。
2、对医学装备科考核工作医学装备管理委员会负责监管执行。
3、具体考核细则见附件一。
五、改进措施医学装备科应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。
分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。
医学装备科制度与岗位职责考核细则考核项目考核内容医学装备科科长职责工程技术人员职责档案管理员职责计量管理员职责验收管理员职责库房保管员职责岗位职责高压氧舱维修人员职责中心吸引人员职责中心供氧人员职责电话维修人员职责医学装备管理制度计划购置制度更新制度验收制度管理制度使用人员岗位考核及再培训制度使用维护保养制度维修管理制度档案管理制度应用分析与使用评价制度安全控制与风险监测管理制考-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--核标准是否履行科长职责,违反一次扣1分是否履行工程技术人员职责,违反一次扣1分是否履行档案管理员职责,违反一次扣1分是否履行计量管理员职责,违反一次扣1分是否履行验收管理员职责职责,违反一次扣1分是否履行库房保管员职责职责,违反一次扣1分是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次扣1分是否履行中心吸引人员职责职责,违反一次扣1分是否履行中心供氧人员职责职责,违反一次扣1分是否履行电话维修人员职责职责,违反一次扣1分违反医学装备管理制度,发现一次扣2分违反计划购置制度,发现一次扣2分违反更新制度,发现一次扣2分违反验收制度,发现一次扣2分违反使用人员岗位考核及再培训制度,发现一次扣2分违反使用维护保养制,发现一次扣2分违反维修管理制度,发现一次扣2分违反档案管理制度,发现一次扣2分违反应用分析与使用评价制度,发现一次扣2分违反安全控制与风险监测-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--管理制度,发现一次扣2备注度安全保障制度不良事件监测与报告制度报废管理制度安全管理制度医用耗材管理制度一次性使用无菌器械管理制度医用耗材验收储存管理制度医用耗材溯源管理制度医用耗材档案管理制度库房保管制度计量器具管理制度培训考核周期内培训内容分违反安全保障制度,发现一次扣2分违反不良事件监测与报告制度,发现一次扣2分违反报废管理制度,发现一次扣2分违反安全管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材管理制度,发现一次扣2分违反一次性使用无菌器械管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材验收储存管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材溯源管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材档案管理制度,发现一次扣2分违反库房保管制度,发现一次扣2分违反计量器具管理制度,发现一次扣2分全科培训后笔试,不及格每人次扣5分医学装-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--备科制度与岗位职责季度考核表被考核单位:考核周期:至考核人:违考核项目考核内容考核标准反次数具体违反内容扣分合计负责人签字岗位职责管理制度培训周期内培训内容合计:整改意见及措施-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--第4篇:医学影像科科岗位职责学习---好资料放射科岗位职责一、DR室岗位职责1.在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2.严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。
3.根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。
在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。
4.讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。
发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。
5.加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使更多学习---好资料用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。
二、CT室岗位职责1.在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。
2.CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。
CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。
4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。
5.保持CT机房的清洁,扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65%以下,每天填写工作日志和机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。
更多学习---好资料放射科工作人员岗位职责一、主任岗位职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、、科研、预防、行政管理工作。
2.制订本科工作计划。
组织实施,实行对常规X线、CT与各种放射治疗的统一领导与管理,经常督促检查,按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。
4.定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规X线、CT诊断综合读片制度,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。
学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7.担任教学任务,搞好进修、实习人员的培训工作。
8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。
9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。
更多学习---好资料10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。
二、主治医师岗位职责1.在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规X线、CT、MR 与介入治疗等各项工作,并定期轮转,全面掌握,进行工作。
2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。
3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
4.其他职责同放射科医师职责。
三、医师岗位职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责x线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
3.参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。
更多学习---好资料5.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。
四、技师岗位职责1.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
2.负责投照工作,常规X线投照、CT操作等工作,并帮助和指导技士、技术员工作。
3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.开展技术革新和科学研究。
指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
5.参加集体阅片和讲评投照质量。
更多学习---好资料五、技士、技术员岗位职责1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。
2.按照医师的要求,负责进行x线之投照、洗片、治疗工作。
3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。
4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5.积极参加技术革新和科研工作。
技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
更多第5篇:医学影像科科岗位职责放射科岗位职责一、DR室岗位职责1.在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2.严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。
3.根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。
在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。
4.讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。