市场部部门年度预算规划

市场部部门年度预算规划

市场部预算主要包括，人员薪资，宣传费，公关费，差旅费等。各项未必均需执行，市场部以建议形式提出，供公司参考。

一．人员薪资

见《市场部员工薪资规划》一文。

二．宣传费

A.宣传资料印刷：包括DM单，宣传册，宣传光盘，易拉宝等。宣传册3元/本（A4开面，

250g铜版纸），预计3000-5000元（1000册宣传册计，全年用度，如遇不足，临时调整）。

B.推广费用：针对平台及公司的宣传，采用网络推广方式，搜索引擎关键字等手段，提高

公司附加值，带动部分流量的导入。百度，谷歌为首选，其余优秀网络平台或媒体也可作为备选，10000元/月。

共计：120000/年

C.活动经费：针对上游出版社与下游分销商，预计2012年期间将举办4场针对企业产品

推介的主题活动。按照地区进行，每2月举办一次，特别是针对出版社，以地区性质聚拢当地出版社开展主题活动，达到现场签约的目的。

活动经费主要包括产地租借与布置，礼品派发，宴请招待。

以30人规模计，每场活动经费为1.5万元。

共计：6万/年

三．公关费

公关费是指在谈判沟通过程中，与媒体、客户、及合作商之间必要的宴请招待等事宜，方便员工开展工作，并获取更多有利于自己的条件与资源。

市场部整个部门1000元/月，由部门主管调配。

共计：12000元/年

除宴请招待之外的公关费用由个人承担。

四．差旅费

市场部同事会经常至外地出版社或下游分销商处洽谈合作事宜，频率至少为每月1次，长三角周边地区出差成本平均2000元/次（含补助部分）。

共计24000/年

累积预算（不含薪资）：

293000/年

上述各项均为建议性意见，具体执行与否，需经公司高层协商确定，详细计划可年度制定，也可月度制定。