现场改善发布会活动方案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

现场改善发布会工作方案

一、目的

为推动各车间现场6S及目视化管理顺利开展,规范改善发布会流程与要求,鼓励现场改善,提升精益制造基础管理水平。

二、活动范围

所有部门所有人员,现场所有改善。

三、活动主题

现场改善成果发布会。

四、活动时间、地点

活动时间:原则上要求为当月6至10日。

活动地点:多功能厅。

五、现场布置

1、发布会会场布置

2、会场桌椅布置符合要求。

六、基本要求:

1、发布会工作原则:讲求高效。

2、发布会频次与现场发布项目数量

频次:每两个月开展一次现场改善发布会,

发布改善项目数目要求:每次经审定参与现场发布的改善数在12个以内。

3、资料提交与书面审查:

车间资料提供月22日至24日,各模块责任人月24日完成初审。

(1)、自评

车间在现场改善成果中进行内部评选,车间内部可自行建立标准选出参选项目。

(2)、参选项目

车间提交现场改善项目参选项目,每个车间提交参选项目两、三项。车间将参选资料制成PPT形式发与

(3)、相关部门对参选项目宣讲人进行测评。

4、资料要求:

(1)来源:限发布会前2个月内完成的,且未曾发布的现场改善。

(2)改善项目必须由改善小组实施,小组成员至少3名,且在小组内由一名组员作为代表宣讲改善内容。

(3)基本内容:包含五大部分,即现状背景调查、原因分析、改进对策、改进后效果分析(经济与无形效益)、巩固措施与推广计划。

(4)形式:

①以来源于现场的数据图片说明,善用统计工具;

②条理清晰、主题突出。

5、参加成员:

(1)部门领导、工厂所有工艺质量人员非特殊原因均须参加。

(2)观众:各车间20人(不包含以上人员)。

七、工作机构与职责:

1,满分100制,现场评分现场打分,分,其余评委得分的总和平均数为该项目的最后得分。

2、根据 得分统计 进行最终排名,分为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。

3、改善基本内容:包含五大部分,即现状背景调查、原因分析、改进对策、改进后效果分析(经济与无形效益)、巩固措施与推广计划。

4、每个改善演说时间在3-5分钟之间,超过或小于上下限30秒扣5分,每个项目提案宣讲4分30秒左右。演说要吐字清晰、语速适中。

5、宣讲人员注意宣讲礼仪,宣讲人员有序上场、下场,严禁奔跑,喧哗。 十、 评分标准

十一、注意事项

(一)会前策划

1、向相关与会人员发送邀请函,重要领导务必到位;如有特殊状况领导不到位,则应立即上报。

2、会场物料准备必须提前采购完备,易损坏物料可备双或多份;

3、做好发布会上随时出现状况的应急准备,对易出现状况环节应多增加工作人员维护。

(二)会中策划

1、主持人上前台,主持人致辞(高昂、大气、激情)。

2、情绪调动。

3、现场改善宣讲:优势突出、语言简练、吐字清晰。

4、作好评委席资料的有序发放,及时更换资料,保证分数统计及时、准确。

5、宣讲人员与宣讲礼仪:保证宣讲人员宣讲吐字清晰、流利、准备充足,注意宣讲礼仪。在项目宣讲开始、结束注意礼仪,尊重评

委,向整个评委席、听众致谢。

(三)会后策划

1、确保发布会离场秩序有序。

2、确保现场发布会信息有效宣贯到车间。

3、作好事后宣传(可在‘威灵风’头版头条报道,在宣传栏专题宣传、车间内部宣传)。

十二、奖励

1、奖励原则:重奖优秀改善,数量上宁缺无滥。

2、奖励内容:

十三、工作方案由负责制订、修改和解释。

十四、工作方案签核完成日起生效。

二O一一年十一月二十日

相关文档
最新文档