MBTI完美版测试题
mbti性格类型测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 请在以下四个选项中选择最符合你的描述：A. 我更喜欢与人交往，喜欢参加社交活动。
B. 我更喜欢独处，喜欢安静的环境。
C. 我更喜欢思考问题，喜欢深入探究事物的本质。
D. 我更喜欢关注现实，喜欢处理具体事务。
2. 请在以下四个选项中选择最符合你的描述：A. 我更倾向于关注整体，喜欢从宏观角度看待问题。
B. 我更倾向于关注细节，喜欢从微观角度看待问题。
C. 我更倾向于关注事物的可能性，喜欢从未来角度看待问题。
D. 我更倾向于关注事物的现实性，喜欢从现实角度看待问题。
3. 请在以下四个选项中选择最符合你的描述：A. 我在做决策时，更倾向于依赖逻辑分析。
B. 我在做决策时，更倾向于考虑个人价值和情感。
C. 我在做决策时，更倾向于考虑他人的意见和感受。
D. 我在做决策时，更倾向于依赖直觉和经验。
4. 请在以下四个选项中选择最符合你的描述：A. 我更喜欢有计划、有组织的生活。
B. 我更喜欢灵活、自由的生活。
C. 我更喜欢遵守规则、制度。
D. 我更喜欢即兴、随性。
二、性格维度测试1. 外向与内向（E/I）请回答以下问题，选择最符合你的描述：A. 我更喜欢与人交往，喜欢参加社交活动。
（E）B. 我更喜欢独处，喜欢安静的环境。
（I）2. 感觉与直觉（S/N）请回答以下问题，选择最符合你的描述：A. 我更倾向于关注细节，喜欢从微观角度看待问题。
（S）B. 我更倾向于关注整体，喜欢从宏观角度看待问题。
（N）3. 思考与情感（T/F）请回答以下问题，选择最符合你的描述：A. 我在做决策时，更倾向于依赖逻辑分析。
（T）B. 我在做决策时，更倾向于考虑个人价值和情感。
（F）4. 判断与知觉（J/P）请回答以下问题，选择最符合你的描述：A. 我更喜欢有计划、有组织的生活。
（J）B. 我更喜欢灵活、自由的生活。
（P）三、性格类型分析根据你在外向与内向、感觉与直觉、思考与情感、判断与知觉四个维度上的得分，可以确定你的MBTI性格类型。
《MBTI职业性格测试题》(最完整版有答案)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
mbti认知性格测试题(3篇)
第1篇欢迎您参与本次MBTI认知性格测试，通过以下题目，我们将帮助您了解自己的性格类型。
请根据您的实际情况，选择最符合您感受或行为的选项。
请注意，每个问题的选项均为A或B，请您选择最贴近您性格特征的选项。
测试结束后，我们将根据您的选择结果，为您分析可能的MBTI性格类型。
一、外倾与内倾1. 在社交场合中，您通常：A. 舒适地与人交谈，愿意分享自己的想法。
B. 更倾向于倾听他人，不主动发言。
2. 当您独自一人时，您通常：A. 舒适地享受独处时光，反思自己的感受。
B. 容易感到孤独，渴望与人交流。
3. 您更喜欢：A. 参加聚会，与朋友们共度时光。
B. 与少数亲密的朋友深入交流。
4. 在团队合作中，您通常：A. 积极参与讨论，提出自己的观点。
B. 被动地倾听他人意见，较少发言。
二、感觉与直觉5. 当您面对新信息时，您更倾向于：A. 关注具体细节，了解事实情况。
B. 关注可能性，思考未来的发展方向。
6. 您在做决策时，更看重：A. 实际经验和数据。
B. 潜在的可能性和机会。
7. 您更喜欢：A. 事实和具体信息。
B. 感觉和直觉。
8. 在解决问题时，您通常：A. 寻找具体原因和解决方案。
B. 考虑各种可能性，寻找创新方法。
三、思维与情感9. 在与人交往中，您更倾向于：A. 以逻辑和客观为标准。
B. 考虑他人的感受和需求。
10. 当您遇到困难时，您通常：A. 寻找解决问题的方法。
B. 考虑自己的感受，寻求安慰。
11. 您在做决策时，更看重：A. 逻辑和客观。
B. 情感和人际关系。
12. 您更喜欢：A. 逻辑和客观。
B. 情感和人际关系。
四、判断与感知13. 在日常生活中，您通常：A. 有明确的计划和时间表。
B. 随意安排，灵活变通。
14. 当您面临选择时，您更倾向于：A. 做出决策，迅速行动。
B. 考虑各种可能性，权衡利弊。
15. 您更喜欢：A. 有条理、有计划的生活方式。
B. 随性、灵活的生活方式。
16. 在解决问题时，您通常：A. 寻找明确的解决方案。
(完整版)《MBTI职业性格测试题》(含解析)
MBTI 职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标姓名：MBTI 测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI 提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共 93 题；需时约 18 分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的 A 或 B 所在的○涂黑，例如：•只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将•涂好好，把 8项（ E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来 ,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I ”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向） 12分， I（内向） 9 分，那你的类型倾向便是 E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI职业性格测试题》(最完整版有答案)
MBTI职业性格测试题》(最完整版有答案) MBTI职业性格测试题XXX-布里格斯类型指标（MBTI）测试是一种常用的性格测试。
在参加测试前，需要注意以下几点：1.务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2.《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3.MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4.本测试分为四部分，共93题，需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A 或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号问题描述选项1 当你要外出一整天，你会 A计划你要做什么和在什么时候做 B说去就去2 你认为自己是一个 A较为随兴所至的人 B较为有条理的人3 假如你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程 B涉及理论的课程4 你通常 A与人容易混熟 B比较沉静或矜持5 一般来说，你和哪些人比较合得来。
A富于想象力的人B现实的人6 你是否经常让 A你的情感支配你的理智 B你的理智主宰你的情感7 处理许多事情上，你会喜欢 A凭兴所至行事 B按照计划行事8 你是否 A容易让人了解，或是 B难于让人了解9 按照程序表做事。
A合你心意 B令你感到束缚根据以上测试结果，你可以了解自己的性格类型。
记住，每种性格类型都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
mbti测试题
mbti测试题一、问题集合1. 在社交活动中，你更倾向于：a) 参与交谈、与大家互动b) 在人群中静静观察，少说多听2. 对于新环境和人际关系，你更倾向于：a) 快速适应，轻松交友b) 需要时间适应，倾向于少数亲密关系3. 在做决策时，你更倾向于：a) 理性思考、逻辑分析b) 凭直觉、感受决策更好4. 在解决问题时，你更倾向于：a) 按部就班，细致分析b) 直接行动，喜欢灵活变通5. 在工作中，你更倾向于：a) 事先规划，稳定有序b) 灵活应对，享受临时性6. 对于新鲜事物，你更倾向于：a) 喜欢尝试新事物b) 多数情况下保持原有习惯7. 在社交场合中，你更倾向于：a) 多和别人交谈b) 很少主动说话，喜欢倾听8. 对于规则和约束，你更倾向于：a) 遵守规则，喜好组织和计划b) 不喜欢受限，更愿意自由自在9. 在处理事务时，你更倾向于：a) 提前计划好流程，按计划进行b) 边做边调整，更注重最终结果10. 在工作中，你更倾向于：a) 喜欢团队合作b) 更习惯独立完成任务11. 对于他人的需求，你更倾向于：a) 关注他人的需求，愿意帮助他们b) 更关注自己的需求，保护自己利益12. 对于冲突和争论，你更倾向于：a) 喜欢调解和平b) 喜欢明辨是非、坚持立场二、解析与结果MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试是一种常用的人格心理学工具，用于分析、描述和解释个体的人格特征。
根据以上测试题的回答情况，你可以得到下面四个维度的字母组合，从而进一步理解你的人格类型。
1. 第一维度：外向(E) - 内向(I)外向型（E）的人喜欢社交、交流，善于表达思想和情感；内向型（I）的人则更喜欢独处、思考，对外界刺激较为敏感。
2. 第二维度：感觉(S) - 直觉(N)感觉型（S）的人关注细节，注重现实，喜欢通过五感来获取信息；直觉型（N）的人注重事物的整体，思维较为抽象，更愿意相信直觉和预感。
《MBTI职业性格测试题》完整完美版
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
国际最为流行的职业人格评估工具———MBTIMBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J PMBTI性格理论性格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
世界上关于性格理论的划分有很多种，本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。
MBTI 职业性格测试 【完整版】
MBTI 职业性格测试【完整版】MBTI 模型源自荣格 (瑞士)与 Myers-Briggs( 美国)1.你几乎从不迟到A.是这样B．不是这样2.你喜欢有活力的、节奏快的工作A．是的B.不是这样3．你乐于拥有广泛的人际圈A．是的B．如果可以选择的话，我更愿意一个人静静呆着4．你看肥皂剧的时候会很投入A.是的B．不会5．电话铃声突然响起或类似这样的突发性事件，你习惯最先做出回应A．是的B.不会6．比起对现实的细节的把握，你更擅长于宏观思考A．是的B．不是7．你不会因为害怕伤害到与别人的感情就有失客观A．是的B．我会，我更在意感情8．你认为死板遵守既定的规则容易丧失良机A．是的B．不，我更习惯遵守规则9．想要让你兴奋起来很难A．是的B．不，我容易兴奋10．你生来具有责任感A．是的B．不是11．你经常考虑人类及其命运问题A．是的B．不会12．你坚信易于变通的决定就是最佳的决定A．是的B．不这么认为13．你认为客观的批评总是百利而无一害的A．是的B．不这么认为14．你喜欢立刻行动而不习惯对各种选择进行反复斟酌A.是的B．不是15．你是理智型的，不凭自我感受行事A．是的B.不，我更在意自身感受16．如你有一个约见，你是习惯临场发挥还是事先周密准备A.随机应变，临场发挥B．不周密准备我不安心17．业余时间里你常与一群人积极交往，参加聚会、一起购物A．是的B.不，我独自呆着比较舒服18．行动之前你通常精心计划A．是的B．不，我喜欢先开始了再说19.你的行为时常受情感所影响A．是的B．不，一般不受情绪影响20.你时常因为生命中遇到的某些复杂情况而迷惑不解A．是的B．不，我很少想太多，关注实际21．你会毫不迟疑，不求回报地帮助别人A．是的B．不会22．你懂得如何把每分每秒都花得有意义A．是的B．不习惯计划时间，比喜欢随心所欲23．你是一个在交流时，有些保守和有距离感的人A．是的B．我不是那样24．你时常容易流露和说出你的感觉和感情A．是的B．不易流露感情25．经过冗长的社交之后，你会想要离开，独处一下A．是的，我常有这样的感觉B．没有这种体会26．你常会站在对方角度去思考A．是的B．我更多考虑自身27．你容易看出具体事件背后的普遍原理A．是的B．不是28．你觉得大声说话是一件很难堪的事A.是的B．不觉得29．读理论书的时候，你会感到厌烦（无趣）A．是的B.不觉得30．你趋向于同情别人A．是的B．不是，我会理性看待31．比起仁慈，你更重视公正A．是的B．不是32．大多数时候，你宁可看一本书，也不愿意出去参加聚会A．是的B．我喜欢参加聚会33．你倾向于避免被义务限制A．是的B．不是34．你热衷于担任非盈利组织的领导A．是的B．不是35．你容易对其他人的感受产生共鸣A．是的B．很难36．你会被别人的苦难故事而深深感动A．是的B．不会37．你更喜欢远离外界的喧嚣A．是的B．不，我喜欢热闹38．对你来说，通过自己的努力而不是别人来完成事情很重要。
(完整word版)《mbti职业性格测试题》含解析)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标姓名：MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
mbti职业性格测试题20(3篇)
第1篇一、测试背景MBTI职业性格测试，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是一种广泛应用的个性分类系统。
它将人的性格分为16种类型，每种类型由四个字母组成，分别代表四个维度：性格倾向、接收信息方式、决策方式和生活方式。
通过MBTI职业性格测试，你可以了解自己的性格特点，从而更好地选择适合自己的职业道路。
二、测试目的本测试旨在帮助你了解自己的MBTI职业性格类型，为你的职业发展提供参考。
请认真阅读以下问题，并根据自己的实际情况选择最符合你的选项。
三、测试内容以下为20道MBTI职业性格测试题，请选择最符合你的选项。
1. 当你遇到困难时，你会：A. 与他人交流，寻求帮助B. 独自思考，自行解决问题2. 你更喜欢：A. 参加大型聚会B. 与少数亲密朋友聚会3. 你在做决策时，更倾向于：A. 考虑实际情况B. 关注长远利益4. 你在解决问题时，更注重：A. 现实情况B. 可能的发展趋势5. 你在与人交流时，更倾向于：A. 表达自己的观点B. 倾听他人的意见6. 你在处理事务时，更注重：A. 实际效果B. 过程中的体验7. 你在团队合作中，更倾向于：A. 发挥领导作用B. 扮演辅助角色8. 你在空闲时间，更愿意：A. 参加户外活动B. 从事室内活动9. 你在做决策时，更倾向于：A. 考虑他人的意见B. 关注自己的内心感受10. 你在处理事务时，更注重：A. 时间安排B. 质量要求11. 你在与人交流时，更倾向于：A. 直接表达B. 谨慎表达12. 你在处理事务时，更注重：A. 团队合作B. 个人能力13. 你在空闲时间，更愿意：A. 与家人团聚B. 与朋友聚会14. 你在做决策时，更倾向于：A. 考虑长远利益B. 关注眼前利益15. 你在解决问题时，更注重：A. 现实情况B. 可能的发展趋势16. 你在与人交流时，更倾向于：A. 表达自己的观点B. 倾听他人的意见17. 你在处理事务时，更注重：A. 实际效果B. 过程中的体验18. 你在团队合作中，更倾向于：A. 发挥领导作用B. 扮演辅助角色19. 你在空闲时间，更愿意：A. 参加户外活动B. 从事室内活动20. 你在做决策时，更倾向于：A. 考虑他人的意见B. 关注自己的内心感受四、评分标准根据你的选择，对以下四个维度进行评分：1. 性格倾向（E/I）：选择A得1分，选择B得0分。
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MBTI 职业性格分析报告说明：网上各种版本的拼接整理版，大家不用再那么麻烦的去一个个搜啦，史上最全免费版~O(∩_∩)O哈哈~小吹牛一下~ 里面共包含两套题，分别为版本一和版本二，版本一48道，版本二69道。
注意目录得使用，我特别设计了目录，大家不再用那么麻烦的找了，按CTRL的同时点击想去的条目就能跳转咯。
版本一 (2)前言 (2)报告阅读说明： (2)MBTI简介 (2)MBTI 人格理论 (3)维度解释 (4)MBTI性格类型测试问卷 (6)测试结果 (11)类型说明 (11)个性特征描述： (11)可能存在的盲点： (12)功能运用 (12)问题解决方式 (12)工作中的优势 (13)工作中的劣势 (14)适合的岗位特质 (14)职业类型 (15)对组织的贡献 (17)领导风格 (17)潜在缺陷 (17)适合的工作环境 (17)个人发展建议 (18)版本二 (18)一、麦尔斯布里格斯MBTI的简介 (19)二、MBTI／Keirsey职业人格测验问卷 (20)三、人格测验计分表人格测验计分表 (22)四、各种风格的优缺点 (22)五、性格类型 (23)六、各种职业类型的职业倾向 (24)七、各职业人格类型对应的职业生涯 (24)八、个性发展建议 (37)九、各职业人格在工作中应避免或者减少的紧张性刺激的类型 (38)版本一前言本报告是对你测验结果的基本诠释，分析解释你的个人特点，并帮助你有效地理解其它的报告并加以运用。
本测评建立在两种理论框架基础之上：“人格理论和动力理论”。
MBTI 人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers 深入研究而发展成型。
这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。
30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划; 老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情……动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。
从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。
报告阅读说明：z 本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择z 报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势z 你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力z 报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧z MBTI 及动力理论已有近50 年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的权威研究支持这些理论的应用本报告包括以下内容：MBTI简介中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试、修改、完善，测试问题已完全实现了中国化，其可靠性在成功职业指导中心进行职业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。
世界上关于划分性格类型的理论有很多种，MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论，因为只有它真正深入系统地把握了人的性格（本我）。
目前它已被翻译成十多种文字。
近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。
据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。
天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、最自然的反应。
由于每天要做无数个决定，你无暇对每个细小的决定进行理性思考，不得不作出下意识的反应。
面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：它会寻找并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道——即你的天赋和性格。
一个问题出现了，你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下，不等你细想，决定已经作出。
又出现一个问题，又一次快速通道飞驰，又一个决定。
这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。
你的天赋和性格是在无形之中、也无时无刻不在控制、影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。
因为是不加思索的——还没来得及经过意识、思考的本能的反应，所以成功职业指导中心认为：1、性格不是指你不知道应该怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能持续地做得很优秀。
2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我）。
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。
MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。
一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境（如：濒临死亡）后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。
它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式，同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似，从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作，人们为什么不能相互理解、有效配合。
通过了解自己和其他人的性格倾向，你可以更好地理解自己的优点、缺点，更容易接受自己；更好地理解和接受他人；能使你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误；而不是因为存在性格的差异而苦恼。
50年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；职业人士利用它进行职业定位、职业生涯规划; 老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情。
MBTI 人格理论人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。
通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。
按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地发展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
世界上关于人格理论的划分有很多种，MBTI 的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点。
如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。
MBTI有四个子量表，分别是：内倾——外倾（I—E），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。
具体如下：每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。
例如：如果你落在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”；如果你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。
同样，你的性格类型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒适的那种。
根据每一项倾向性的判定，最终可以得出十六种组合，如下表所示。
这其中的每一种都将是独特的类型，没有哪一种类型最好，也没有哪一种类型不好，要记住的是，这就是你，具有独特风格的你。
十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ）内倾感觉情感判断（ISFJ）内倾直觉情感判断（INFJ）内倾直觉思维判断（INTJ）内倾感觉思维知觉（ISTP）内倾感觉情感知觉（ISFP）内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感觉思维知觉（ESTP）外倾感觉情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）外倾感觉思维判断（ESTJ）外倾感觉情感判断（ESFJ）外倾直觉情感判断（ENFJ）外倾直觉思维判断（ENTJ）维度解释第一个维度：根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。
内倾型的人：独自一个人感到振奋；避免成为注意的焦点；先思考、再行动；在脑中思考；注重隐私、只与少数人共享个人信息；听的比说的多；不把热情表现出来；思考之后再反应，喜欢慢节奏；较之广博喜欢精深。
外倾型的人：与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。
第二个维度：根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。
感觉型人：相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨已有的技能；留心特殊的和具体的，喜欢给出细节；循序渐进的给出信息；着眼于现在。
直觉型人：相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想像力和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍和有象征性的，使用隐喻和类比；跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息；着眼于将来。
第三个维度：根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。
思维型的人：后退一步，客观地分析问题；崇尚逻辑、公正和公平；有统一标准；自然地发现缺点、有吹毛求疵的倾向；可能被为无情、麻木、漠不关心；认为诚实比机敏更重要；认为只有合乎逻辑的情感才是正确的；受获得成就欲望的驱使。
情感型的人：向前看，关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦；看到规则的例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱；认为诚实与机敏同样重要；认为所有的感情都是正确的，无论有意义与否；受获得被理解的驱使。