仪表工程师职责
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仪表工程师职责
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
仪表(系统)工程师岗位职责
0 直属部门
生产部
1 岗位名称
仪表(系统)工程师
2 直属上级
生产总经理助理
直属下级
无
3 职责概述
1、密切掌握工厂实际上的计量器具的动态使用状况。严格按照管理规定对以上计量器具进行校验及检定,严格控制在有效期内使用,严格防止在使用规格上发生的差错,严禁使用不具备校验合格文件的计量器具。按照计量器具管理SOP和相关的管理规定进行管理,执行年度的检验计划、年检计划,完成各项计量器的台帐记录
2、从事DCS系统的选型、安装、调试、培训、维护等相关工作,及之后的日常维修管理工作,同时也负责现场仪表的故障诊断、维护等工作,保障DCS系统正常运转。执行年度的检验计划、年检计划,完成各项相关记录。
4 工作职责
1、负责仪表、自动化设备的日常维修、维护和保养管理工作,保证仪表、自动化设备的长期运行。
2、负责根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划。
3、负责企业现有的仪器仪表设备的确认,办理仪表设备的报损及报废等手续,及时提报仪器仪表备品备件、仪表维修工器具的采购计划。
4、负责建立仪器仪表设备台账。
5、负责参与仪表采购计划的执行和入库、质量检验工作。
6、负责仪表设备的报检工作。
7、负责编写仪表设备管理的各项规章制度。
8、负责编写仪表设备使用管理的各项操作规范。
9、负责根据实际情况不断对仪表设备管理各项规章制度进行完善、修订。
10、负责制定仪表工作的年度、月度工作计划,并确保计划的有效实施。
11、负责公司新建项目仪表、自动化的相关技术工作。
12、负责仪表设备、控制系统技术方案的设计、审核,操作规程、安全技术措施的制定。
13、负责操作人员的技术培训,努力提高操作人员的技术素质。
14、负责仪表专业合理化建议的收集整理,并研究技术可行性。
15、负责仪表、自动化技术资料的收集和整理。
16、负责项目仪表部分施工的监督管理,配合工程安装,保证工程质量。
17、编制公司技术改造项目仪表设备的施工计划,审核和申报仪表材料计划。
18、负责组织联系外协单位完成仪表设备的安装调试工作(合同制定,联系物流部发货,接货,到财务请款,报销,验收并记录)。
19、完成主管领导交给的其它工作。
5 任职标准
学历:仪表专业,本科以上
年龄:30~50周岁
工作经验:从事化工仪表工作5年以上,DCS系统管理工作3年以上
岗位要求:
1、熟练使用Office, CAD及项目管理软件;熟悉工厂仪表及自动化系统设计,PLC/DCS
系统设计。
2、熟悉自动化仪表及自控系统调试。
3、掌握国家仪表行业的现行基本法规。
4、英语和计算机知识可以满足工作的需要。
5、诚实敬业,有较强的独立工作的能力。
6 考核标准
1)要求每年元月十五日前报送年度工作计划,每月第一个工作日报送月度工作计划,每迟交1天扣2分
2)要求计划的工作目标合适,责任人、完成时间明确,方法步骤和所需资源得当,对可能出现的问题和困难有足够的估计和解决办法,分五档(1、2、3、4、5)扣分。
2、完成月工作计划
要求保质、保量、按时完成月工作计划和领导指派的临时任务,每有1项当月应完成工作任务没有完成扣5分,每有1项任务没按计划进度完成扣2分;工作质量不高,酌情分五档(1、2、3、4、5)扣分,每出现一次失职和工作差错,视造成公司损失大小和其它部门工作的影响程度分五档(5、10、15、20、25)扣分,若没有造成损失只扣2
分。
3、制定、落实制度及档案管理
1)仪表管理标准及各项管理制度制定、完善,每缺1项扣2分
2)要求仪表台帐齐全,原始材料整理成册,取用查阅方便,酌情扣0-5分
4、现场处理问题
1)要求每天至少两次到生产现场巡检1小时以上,每少一次扣2分
2)接到生产车间请求技术支持的报告后,要求10分钟内赶到问题现场,每少一次不按时扣1分
3)及时解决巡检中发现的电气技术问题,对自己解决不了的问题(以停机半小时为限)请示上报,每有一次车间投诉有对出现的问题不闻不问不表态扣5分,每有一次解决不了的问题不上报扣5分,每有一次应该能解决的问题因技术水平低不能及时解决扣1分。
4)1万元以上仪表设备损失责任事故或工伤住院1个月以上人身安全责任事故扣5分;1000元以上仪表设备损失责任事故或工伤治疗休息1个星期人身安全责任事故扣2分5、检修任务
计划、组织、监督、验收大、中、小修,视其表现酌情扣0-5分。
6、领导交办工作
要求行动迅速,效率高,质量好。按时圆满完成领导交办和部门月工作中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
7、部门协作
要求顾全大局,全力协助支持相关部门工作,平日每有1次其它部门合理投诉扣2分。
8、组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度,每有1次违反酌情扣1-5分。
9、在仪表改进、降低成本、增加效率上有显著成绩视成绩大小加5-20分。