综合办公室工作总结及工作谋划
2024年办公室工作总结及计划（7篇）
第1页共17页 2024年办公室工作总结及计划 在过去的一年中，本人在公司领导及全体同事的大力支持与帮助下，秉持严谨自律的态度，紧密遵循公司的工作要求，圆满完成了本职工作任务。通过一年的学习与实践，我的工作模式实现了新的突破，工作方式也发生了显著的转变。现将一年来的工作情况总结如下：
一、办公室日常管理工作 办公室作为公司的综合管理机构，承担着承上启下、沟通内外、协调各方的重要职责，是推动公司各项工作顺利进行的核心枢纽。面对办公室工作的复杂性与多样性，我始终保持清醒认识，以高度的责任心和使命感，高效有序地完成了文件起草、决策支持资料整理、文书处理、档案管理、会议组织及接待等各项工作。通过不断优化工作流程，提升工作效率，确保各项事务处理得既周全又准确，有效避免了疏漏与差错。
1. 理顺内部关系，强化部门间协作。 2. 积极响应公司号召，深入推进各项工作落实。 3. 完善公司基本管理制度，为规范化管理奠定坚实基础。 4. 精心做好文字工作，确保会议记录、纪要及文件收发的准确无误。
5. 积极推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 第2页共17页
二、加强自身学习，提升业务能力 鉴于自身肩负的重要职责与面临的诸多挑战，我始终保持谦虚好学的态度，不断向书本学习、向领导学习、向同事学习。通过持续的学习与积累，我已具备较为丰富的办公室工作经验，能够从容应对日常工作中出现的各种问题。我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力及文字言语表达能力均得到了显著提升，为岗位工作的顺利开展提供了有力保障。
三、存在问题与改进方向 尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自身存在的不足与问题。主要表现在对新岗位的工作流程尚需进一步熟悉与掌握，部分工作细节处理不够到位，以及自身理论水平与公司发展要求尚存差距等方面。
在新的一年里，我将重点从以下几个方面进行改进与提升：一是加强学习，拓宽知识面，特别是要加强对房地产专业知识及相关法律法规的学习；二是坚持实事求是的原则，做好上情下达与下情上报工作，真正成为领导的得力助手；三是注重部门工作作风建设，加强团队协作与管理，营造积极向上的工作氛围；四是加大督办工作力度，确保公司管理决策的有效执行与效益最大化；五是进一步完善企业文化建设，提升公司软实力与凝聚力。
综合办公室工作总结及工作计划报告
综合办公室工作总结及工作计划报告综合办公室工作总结及工作计划报告「篇一」(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限;(二)完善公司绩效管理方案，并组织完成公司XX年度的绩效考核工作;(三)做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;(四)完善公司人力资源的档案管理工作。
综合办公室工作总结及工作计划报告「篇二」瓜州县政府办公室20xx社会治安综合治理工作，根据县委、县综治委的相关要求，结合我办工作实际，特作如下工作安排：一、指导思想以科学发展观为统揽，人民群众安全感为标准，认真贯彻落实十七大和国家、省市政法会议精神，着力加强社会治安综合治理基层基础工作，着力排查调处矛盾纠纷，加强我办社会治安综合治理和治安防控工作，深入推进“平安单位”建设，为我办干部职工提供一个更加和谐稳定的工作环境。
二、目标任务（一）加强领导，认真部署认真贯彻中共瓜州县委、瓜州县人民政府《关于20xx年全县社会管理工作的安排意见》（县委发〔20xx〕9号）精神，及时健全综治相关领导机构，切实加强领导，继续实行一把手负责制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关领导共同抓，责任到人，分工明确。
把社会治安维稳工作列入领导工作的重要议事日程，把综合治理、平安创建纳入本单位的总体规划、年度计划之中，同部署、同检查、同总结、同考核。
增强紧迫感和责任感，并把此项工作落到实处。
（二）健全机制，长效规范加强管理，围绕县委、县综治委相关工作要求，与各科室、全体干部职工签订相关责任状，实行责任到人，层层落实，广泛动员干部职工参与到社会维稳工作中来，形成领导负总责，大家齐抓共管的工作氛围。
抓好综治责任落实，实行年终考核，奖惩兑现。
加大重大案件防范责任查纠工作，使查纠工作规范化、制度化。
（三）强化防范，重在预防切实加强单位内部防火、防盗、防事故、防泄密等各项安全防范工作，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
机关综合办公室工作总结及工作思路5篇
机关综合办公室工作总结及工作思路5篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，机关综合办公室全体人员共同努力，积极进取，在完成日常工作的同时，也取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验，发现问题，改进工作方法，现将本年度工作总结如下：一、工作总结1. 日常事务处理机关综合办公室承担着大量的日常事务处理工作，包括文件管理、会议组织、人事管理、财务管理等。
在过去的一年里，我们认真履行职责，确保了机关的正常运转。
我们规范文件管理流程，提高了文件处理的效率和准确性；组织了多次会议，确保了机关决策的顺利实施；加强了人事管理，优化了人员配置；合理安排了财务支出，保证了机关的正常运转。
2. 调查研究与决策支持机关综合办公室不仅承担日常事务处理，还承担着调查研究与决策支持的重要职责。
我们深入基层，广泛收集信息，为机关的决策提供了有力的支持。
我们撰写了多份调研报告，为机关的决策提供了科学依据；参与了多个专项工作组，为机关的决策提供了专业意见。
3. 改革创新与项目建设在改革创新与项目建设方面，我们积极探索，勇于实践。
我们提出了多项改革创新方案，得到了领导的认可和同事的支持；参与了多个项目建设，为机关的现代化建设做出了贡献。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我们在工作中取得了一定的亮点和成果。
我们规范了文件管理流程，提高了文件处理的效率和准确性；组织了多次会议，确保了机关决策的顺利实施；加强了人事管理，优化了人员配置；合理安排了财务支出，保证了机关的正常运转。
同时，我们还积极参与了多个改革创新项目和建设活动，为机关的发展贡献了力量。
三、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
一方面，我们在处理日常事务时有时会出现疏漏和错误，需要进一步加强学习和提高业务水平；另一方面，我们在改革创新和项目建设方面还需要进一步加强研究和探索，提高工作的针对性和实效性。
四、工作思路与展望在未来的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，积极推进各项工作。
综合办公室终工作总结及明工作计划(共4篇)
综合办公室终工作总结及明工作计划（共4篇）第1篇：综合办公室终工作总结及明工作计划综合办公室年终工作总结及明年工作计划综合办公室年终工作总结及明年工作计划综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等，综合办公室年终工作总结及明年工作计划。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作： 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动，。
综合办公室工作总结及明年工作计划8篇
综合办公室工作总结及明年工作计划8篇第1篇示例：综合办公室工作总结及明年工作计划经过一年的努力工作，综合办公室取得了可喜的成绩。
在过去的一年里，我们团队始终紧密合作，克服重重困难，完成了各项任务。
我们成功完成了公司日常办公事务，保障了公司各项事务的正常进行。
我们积极协助其他部门开展工作，提高了工作效率。
我们还完善了公司的信息管理制度，提高了信息共享和利用效率。
综合办公室在协调各项工作和处理各种突发事件方面，表现出色，受到了领导和同事们的肯定与赞扬。
在过去的一年里，我们也遇到了一些困难和挑战。
由于工作量的增加，我们的工作压力相对较大，需要不断提高工作效率和管理水平。
信息化水平的不断提高也给我们带来了新的挑战，我们需要不断学习和提升自己的技能，适应新的工作需求。
我们还需要加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力，更好地完成各项工作任务。
二、明年工作计划明年，我们将继续努力工作，为公司的发展贡献力量。
我们将继续提高工作效率，优化办公流程，确保公司各项事务的正常进行。
我们将进一步完善信息管理制度，提高信息共享和利用效率，为公司提供更加便捷和高效的服务。
我们还将加强与其他部门的沟通和协作，密切配合，共同推动公司各项工作的顺利开展。
明年，我们还将注重团队建设，加强员工培训和技能提升，提高团队的凝聚力和执行力。
我们将建立健全的绩效考核机制，激励团队成员发挥自己的潜力，共同实现个人和团队的发展目标。
我们还将加强自身学习和提升，不断提高自己的专业水平和综合素质，适应新的工作需求和挑战。
总结而言，综合办公室在过去的一年里取得了不俗的成绩，展现出了良好的工作态度和工作成果。
明年，我们将继续努力工作，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
希望在明年的工作中，我们能够更好地发挥团队的力量，共同努力，共同成长，共同创造更为辉煌的成绩！第2篇示例：综合办公室工作总结及明年工作计划一、工作总结过去一年，我们综合办公室团队在各项工作中取得了一定的成绩，总结如下：1. 工作内容和职责明确。
综合办公室工作总结及工作计划模板6篇
综合办公室工作总结及工作计划模板6篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报综合办公室过去一段时间的工作总结及未来工作计划。
通过此次报告，我希望能全面梳理工作进展，总结经验教训，为未来的工作提供明确的指导方向。
一、工作总结1. 日常工作管理过去一段时间，综合办公室在日常工作管理方面取得了显著成效。
通过优化工作流程，明确岗位职责，我们提高了团队的工作效率。
在文件管理、会议组织、接待来访等方面，我们均做到了高效、有序。
同时，我们还积极推动信息化建设，利用现代化办公工具提升工作效率。
2. 团队建设与培训我们认为，团队的力量是无穷的。
因此，我们注重团队建设，通过定期的团队活动和沟通，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
此外，我们还组织了多次培训活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 行政事务处理在行政事务处理方面，我们始终坚持原则，严格按规定流程办理各项事务。
同时，我们还积极与相关部门协调沟通，确保了行政工作的顺利进行。
二、存在问题及改进措施尽管我们在过去一段时间取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进。
首先，在工作效率方面，我们仍需进一步优化工作流程，提高团队协作效率。
其次，在团队建设方面，我们需要进一步加强团队成员之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
最后，在行政事务处理方面，我们需要继续加强与相关部门的协调配合，确保行政工作的顺利进行。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：首先，我们将对工作流程进行全面梳理和优化，明确岗位职责，提高团队协作效率。
其次，我们将定期组织团队活动，加强团队成员之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
最后，我们将积极与相关部门协调配合，确保行政工作的顺利进行。
三、未来工作计划未来一段时间，我们将继续围绕中心工作，积极推进综合办公室各项工作。
首先，我们将进一步优化工作流程，提高团队协作效率。
我们将对现有工作流程进行全面梳理和优化，明确岗位职责，避免重复劳动和资源浪费。
同时，我们将加强团队成员之间的沟通和协作，确保各项任务能够高效完成。
综合办公室工作总结及工作计划5篇
综合办公室工作总结及工作计划5篇篇1在过去的一年里，综合办公室全体员工在领导的指导下，围绕“服务、保障、管理、协调”的职能，充分发挥办公室的枢纽和窗口作用，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
（一）加强学习，提高政治理论素养综合办公室全体员工始终将学习放在首位，坚持学习政治理论、法律法规和业务知识，不断提高自身的政治理论素养和业务水平。
通过学习，全体员工的思想觉悟得到了提高，工作责任心得到了增强，团队协作精神得到了提升。
（二）完善制度，提高工作效率综合办公室根据实际工作需要，不断完善各项规章制度，优化工作流程，确保各项工作有章可循、有据可查。
同时，加强内部协调沟通，形成工作合力，提高工作效率。
（三）强化服务，提升办公质量综合办公室始终坚持以服务为宗旨，强化服务意识，提升服务水平。
在文件管理、会议组织、接待服务等方面，做到高效、规范、优质。
同时，加强与各部门之间的联系与沟通，确保信息畅通，工作协调。
（四）加强管理，确保安全有序综合办公室切实加强日常管理，确保办公环境整洁有序、设备运行正常。
通过定期检查和维护设备设施，及时解决存在的问题，保障办公工作的顺利进行。
（一）进一步提升学习水平综合办公室将继续加强学习，提高全体员工的学习能力和学习效果。
通过定期组织学习培训、鼓励自学和互相学习等方式，推动学习型办公室的建设。
（二）完善制度建设综合办公室将根据实际工作需要，进一步完善各项规章制度和工作流程。
通过优化制度设计、明确岗位职责、加强内部监督等方式，提高管理水平和工作效率。
（三）提升服务水平综合办公室将继续坚持以服务为宗旨，不断提升服务水平。
通过加强服务意识教育、优化服务流程、创新服务方式等方法，提高服务质量和客户满意度。
（四）加强团队协作综合办公室将进一步加强团队协作精神的培养和提升。
通过定期组织团队活动、加强沟通与交流、明确团队目标等方式，增强团队凝聚力和战斗力。
同时，鼓励员工积极参与工作创新和改进建议的提出与实施，激发员工的工作热情和创造力。
2024年办公室工作总结及计划（六篇）
2024年办公室工作总结及计划在过去的一年中，本人在公司领导及全体同事的大力支持与帮助下，秉持严谨自律的态度，紧密遵循公司的工作要求，圆满完成了本职工作任务。
通过一年的学习与实践，我的工作模式实现了新的突破，工作方式也发生了显著的转变。
现将一年来的工作情况总结如下：一、办公室日常管理工作办公室作为公司的综合管理机构，承担着承上启下、沟通内外、协调各方的重要职责，是推动公司各项工作顺利进行的核心枢纽。
面对办公室工作的复杂性与多样性，我始终保持清醒认识，以高度的责任心和使命感，高效有序地完成了文件起草、决策支持资料整理、文书处理、档案管理、会议组织及接待等各项工作。
通过不断优化工作流程，提升工作效率，确保各项事务处理得既周全又准确，有效避免了疏漏与差错。
1. 理顺内部关系，强化部门间协作。
2. 积极响应公司号召，深入推进各项工作落实。
3. 完善公司基本管理制度，为规范化管理奠定坚实基础。
4. 精心做好文字工作，确保会议记录、纪要及文件收发的准确无误。
5. 积极推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
二、加强自身学习，提升业务能力鉴于自身肩负的重要职责与面临的诸多挑战，我始终保持谦虚好学的态度，不断向书本学习、向领导学习、向同事学习。
通过持续的学习与积累，我已具备较为丰富的办公室工作经验，能够从容应对日常工作中出现的各种问题。
我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力及文字言语表达能力均得到了显著提升，为岗位工作的顺利开展提供了有力保障。
三、存在问题与改进方向尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自身存在的不足与问题。
主要表现在对新岗位的工作流程尚需进一步熟悉与掌握，部分工作细节处理不够到位，以及自身理论水平与公司发展要求尚存差距等方面。
在新的一年里，我将重点从以下几个方面进行改进与提升：一是加强学习，拓宽知识面，特别是要加强对房地产专业知识及相关法律法规的学习；二是坚持实事求是的原则，做好上情下达与下情上报工作，真正成为领导的得力助手；三是注重部门工作作风建设，加强团队协作与管理，营造积极向上的工作氛围；四是加大督办工作力度，确保公司管理决策的有效执行与效益最大化；五是进一步完善企业文化建设，提升公司软实力与凝聚力。
综合办公室工作总结及工作计划范文_机关综合办公室工作总结
综合办公室工作总结及工作计划范文_机关综合办公室工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：综合办公室工作总结及工作计划一、工作总结综合办公室是机关单位的中枢部门，承担着机关日常工作的支持和协调工作，是机关单位的重要组成部分。
回顾过去一年的工作，综合办公室的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。
下面就过去一年的工作情况作出总结和分析。
1. 工作成绩在过去一年里，综合办公室全体同仁团结协作，积极完成各项工作任务，整体工作表现良好。
在行政事务管理方面，及时、准确地处理了各类文件、资料，保障了机关单位的日常运转。
在协调工作方面，积极与各部门沟通合作，保障了各项工作的顺利进行。
在综合服务方面，认真负责地为领导和同事提供各项服务，受到广泛好评。
在信息管理方面，严格按照规定管理各类机要文件和重要资料，确保信息的安全和完整。
2. 存在问题在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是工作压力较大，部分同事存在工作疲劳的情况；二是部分同事的工作效率不够高，需要提高自身的工作能力；三是信息管理方面还存在一些不完善的地方，需要进一步加强。
二、工作计划在新的一年里，为了更好地完成机关综合办公室的各项工作任务，我们制定了以下工作计划：1. 加强人员管理和培训：对综合办公室的各位同仁进行工作之余，还要进行心理调适的培训，提升员工的工作积极性和工作效率。
2. 完善信息管理制度：制定更加完善的文件和资料管理制度，确保信息的安全和完整，防止因管理不善导致的信息泄露或遗失。
3. 提高综合服务水平：加强综合服务能力的提升，提高服务的周到、细致，让每一位领导和同事在工作中都感受到我们的服务。
4. 加强协调合作：加强与各部门的沟通和协作，确保各项工作的协调进行，提高机关单位的整体运转效率。
5. 规范工作流程：制定更为规范的工作流程，明确各项工作的程序和责任，避免工作中出现混乱和延误。
以上就是我们对过去一年工作的总结和对新一年工作的计划，我们将不断努力，为机关单位的发展和进步做出更大的贡献。
综合办公室工作总结及工作计划范文5篇
综合办公室工作总结及工作计划范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，综合办公室作为公司的重要枢纽，承担着协调各方资源、保障日常运营的重要任务。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一系列成果，同时也发现了一些待改进之处。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结，并提出未来的工作计划。
二、工作总结1. 工作成果（1）行政管理：我们成功实施了多项行政管理制度，确保了公司日常运营的顺利进行。
例如，通过优化办公流程，提高了工作效率；通过加强文件管理，确保了公司资料的完整性和安全性。
（2）协调沟通：我们积极协调各部门之间的工作，确保信息的顺畅流通。
通过定期组织会议，促进了部门间的沟通与合作，解决了许多跨部门的问题。
（3）项目支持：在公司的重大项目中，综合办公室发挥了重要作用。
我们积极配合项目团队，提供行政、财务、人力资源等方面的支持，确保了项目的顺利进行。
（4）团队建设：我们注重团队建设和员工培训，通过组织各类活动，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 工作不足（1）数据分析：在工作中，我们发现数据分析和报告撰写的能力有待提升。
我们需要更准确地收集和分析数据，以支持公司的决策。
（2）应变能力：在面对突发情况时，我们的应变能力有待提高。
我们需要制定更加完善的应急预案，以提高应对突发事件的能力。
三、工作计划1. 总体目标：提高综合办公室的效率和应变能力，确保公司日常运营的顺利进行，为公司的发展提供有力支持。
2. 具体措施：（1）加强数据分析：我们将提高数据收集和分析的能力，确保报告的准确性和及时性。
我们将定期进行数据分析培训，提高团队的数据分析能力。
（2）完善应急预案：我们将制定更加完善的应急预案，提高应对突发事件的能力。
我们将组织模拟演练，确保团队成员熟悉应急预案的流程。
（3）提高工作效率：我们将进一步优化办公流程，提高日常工作效率。
我们将引入更多的自动化工具，减轻团队成员的工作负担。
（4）加强团队建设：我们将继续加强团队建设和员工培训，提高团队的凝聚力和战斗力。
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1
街子工业园区管理委员会综合办公室
2011年工作总结暨2012年工作谋划
一年以来，综合办公室在管委会领导的正确引领及各部
门的相互协助下，认真实践科学发展观重要思想，贯彻落实
县委十一届一次党代会精神，坚持以服务大局为宗旨，以规
范建设目标管理体系为主线，以促进改革为动力，恪尽职守，
真抓实干，圆满完成了全年各项工作目标，取得了较好的成
绩，现将有关情况总结如下：
一、本年工作总结
（一）日常事务
1、认真细致做好上传下达工作，做到了及时、准确、
无误；
2、在日常事务的统筹协调上，积极主动，真抓实干。
办公室工作人员利用有限的人力、物力资源，作了充分的准
备工作，使园区工作人员工作积极性提升到一个新的水平，
各科室工作协调开展，高效运作；
3、积极高效的协调县级各部门、各科室工作，使各项
工作有序开展，整体推进；
4、积极做好各项工作情况调研、督查、汇报，全面了
解、掌握社会动态、信息，为园区决策提供有力依据；
5、按时、保质、保量完成领导交办的各项工作，得到
2
领导的信任、支持和好评。
6、严格落实目标考核责任制，用制度警示人，用制度
规范人。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，全体
工作人员的工作积极性得到有效提升，各部门工作也发生了
质的改变。
（二）、征地拆迁有序开展
1、坚持以人为本，积极稳妥推进拆迁安置。自今年9
月全面推进以来，园区二期征地682.77亩，涉及3个村11
个社219户，已签定拆迁协议169户，已拆除房屋122户。
人员安置分两批，第一批已安置155人。二期安置房468
套、5.7万平方米，已协助完成施工图设计和立项，拟采取
“锁定房价、拍卖地价”模式进行二期安置房建设。
2、武胜渝北工业园项目一期用地125亩，已协助完成
房屋拆迁、移动通信塔搬迁，光纤网线迁建工作。
二 、来年工作谋划
（一）、强化学习，努力提升办公室人员综合素质。学
习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要
不断学习，充实自我。有计划、有目的地做到一要勤学习、
二要多思考、三要善总结。
（二）、明确职责，全力做好本职能工作。综合办公室
是园区的一面旗帜，是形象的集中体现。办公室工作是否有
效开展直接影响到园区工作能否顺利开展和有效推进，是推
3
进园区发展的关键。办公室的特殊地位和作用，明确了办公
室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要
“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，
为全方位体现综合办公室的职能职责，深入开发挖掘办公室
工作人员的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机
制，对每条线、每个层次、 每个工作要点都指定专人负责，
做到事事有人管，人人有专责，工作有效、高效推进，形成
团结一致，高效运作的氛围，强化个人的职能职责是明年工
作的重中之重。
（三）、真抓实干，协调各方力量完成园区领导交办的
任务事项。 搞好服务，是办公室的天职，高效完成领导交
办的各项任务就是办公室工作人员的本职，做好服务，找准
办公室人员的位置，时刻提醒自己做好新时期的服务员。其
次对工作充满强烈的责任感和责任心，办公室工作无小事，
办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪
失，所以在明年的工作中园区综合办公室将一如既往、尽心
尽责做好自己的本职工作。
三、为快速推进产业新城建设，明年园区综合办公室将
在加强内在素质，外树园区形象等方面狠抓以下几方面问题
（一）、以落实“四抓”为重点，加强自身内在素质。
1、狠抓学习。通过学习，不断提高自身素质，努力跟
上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；
4
2、狠抓思想。转变那种“不求有功，但求无过，工作
各自为政，互相扯皮，见困难让，见利益上，见责任逃，见
义务躲；坐而论道，因循守旧，既不实干，又不创新，还要
当评论员；坐井观天，安于现状，按部就班；只顾眼前，不
顾长远”的思想，树立创新、创造、积极开拓进取的工作思
想；
3、狠抓团结。经常性开展批评与自我批评活动，做到
多谈心，多理解，找问题，促提高。
4、狠抓管理。以遵守园区各项规章制度为主，以制度
管人、 管事、管物。
（二）、以办公室工作为中心，落实“五个工作要点”
创造性地开展工作。
1、做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信
息材料，把握领导意图，提出具有创造性的思想和意见，为
领导决策提供服务；
2、做好把关。把好园区文件与各种材料质量关，把好
材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启
下，沟通内外。
3、做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工
作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。
4、做好服务，全面深入基层，为基层服务。
5、做好管理，严格按章办事，做好各项后勤保障工作。
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（三）、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转
变。强化作风建设，一不准迟到早退、二不准串岗串位、 三
不准上班吃早餐或零食、四不准在公司打牌喝酒、五不准公
办私事、六不准聚众闲谈。
总的来说，我们在2011年工作中取得了些许成绩，但
与领导的要求相比，与产业新城的发展相比，仍存在诸多不
足，我们决心在2012年里，戒骄戒躁，发扬团结务实、开
拓进取的精神， 为全力把办公室工作推向更高水平而努力
奋斗！