业务员的基本个人素质要求
业务员基本知识和技能之一明白素质要求
业务员基本知识和技能之一明白素质要求，提高自身实力首先有必要建立业务员的能力素质模型，并让每个业务员都能明白要做一个称职的业务员应该具备什么样的素质和能力，只有明确方向和标准，才知如何去努力奋斗！销售精英=良好心态+ 职业素养+工作激情+专业技能，所以正确认识和解读优秀业务员行销方程式就显得极为重要。
我认为成功业务员具备如下特征：1、高尚的职业涵养和正常平和、乐观进取的心态，正确的人生观、价值观，饱满的工作激情，积极的处事态度，坚韧不拨的信心对从事推销工作的人来说非常重要。
2、良好的个人形象。
要让客户接受你的推销解决方案，并成功地销售产品或服务，必须懂得先要成功推销你自己，让客户认可和接受你，成为他的朋友，那么新业务员就迈出了关键的一步，成功了一大半。
3、较强的沟通能力和语言表达能力。
业务员在向客户和消费者介绍企业情况、推销产品时，需要有出色的口头表达能力和良好的沟通能力，具体的要求是怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性，这一点是极为重要，它能打动客户的心，引发客户对你的兴趣和好感。
4、具有一定的学习能力，悟性高、会学习和善思考。
市场千变万化，各种新情况、新问题会随时发生，营销理念和销售方式也在不断发展变化，这就要求新业务员要树立终身学习，不断充电的观念，随时掌握现代市场营销方面的新知识、新理论和新方法，才能适应激烈的市场竞争。
4、较强的心理承受能力。
新业务员在初上“战场”，一定要有心理准备，面对激烈的市场竞争，挫折与失败便会经常光临你、陪伴你，这是家常便饭的事。
新业务员要做好屡败屡战、百折不挠和永不言败的充分心理准备。
5、克服恐惧感是新业务员必须要过的关口。
焦虑、沮丧、悲观、消沉是推销员的天敌。
主要是克服“三怕”心理：一是行业情况不熟，怕自己不懂行规；二是与客户交往心虚、底气不足，怕被客户讥笑；三是业务技能不够，怕拿不到业务；对此可以通过“查、访、问”让自己摸着石头过河。
成为优秀业务员必备的素质和能力
成为优秀业务员必备的素质和能力作为一个优秀的业务员，必须具备一定的素质和能力。
这些素质和能力将会帮助业务员更好地完成工作，并使他们更容易赢得客户的信任和合作机会。
首先，业务员必须具备良好的沟通能力。
良好的沟通技巧和流利的口语可以帮助业务员与客户沟通，了解客户需求和期望，更好地推销产品和服务。
此外，业务员还要具备良好的听取和观察能力，从客户身上获取关键信息，准确地了解客户的要求并及时回应客户的问题和需求。
其次，业务员必须具备强大的销售技巧和市场营销知识。
在商业市场中，每个客户都是唯一的。
一个优秀的业务员会解读客户的需求和期望，提供满足需求的解决方案，并灵活地适应不同客户的需求。
在销售中，业务员必须要懂得把握市场的趋势，对公司的产品持续进行市场调研，确保依据市场的需求对产品进行调整和升级。
只有这样，业务员才能深入了解市场领先的要求，充分满足客户的需求。
此外，业务员具备积极进取的精神和努力拼搏的精神。
他们需要不断地学习和提高自己，从市场中获得更多的经验和知识，了解客户需求和市场趋势来完善销售策略和方案，提高销售效能和客户信任度。
此外，业务员也应该善于挑战自我，树立良好的心态和自信，以顶尖的状态和领域能力，为客户提供更优质的服务。
最后，优秀的业务员需要具备与团队合作的良好精神。
只有在团队中发挥团队合作的精神和良好的沟通技巧，才能更好的完成任务和提升效率。
业务员还需要在与公司合作伙伴和客户的过程中创造和维护信任关系，与其他部门建立合作关系，以在合作前建立信任和信誉基础，方便资源整合和稳定的合作关系的建立。
总结而言，业务员在日常工作中必须具备一定的素质和技能。
良好的沟通技巧、强大的销售技能、积极的进取精神和良好的团队合作精神都是取得销售成功的不可或缺的要素。
我们相信，在持续学习、不断改进和实践中，业务员可以更好地完成销售任务，为公司和顾客带来更大的价值和更富有成果的合作。
业务员应具备的四条件
业务员应具备的四条件《业务员应具备的四条件》我有个朋友，小李，他啊，刚做业务员那会，简直是状况百出。
有一次去拜访一个大客户，他可精心准备了好久。
到了客户那，紧张得话都说不利索了，哆哆嗦嗦地拿出产品资料，那手啊，就像得了帕金森一样。
客户一看他这样，心里可能就犯嘀咕了，这小伙子靠谱吗？结果啊，客户问了几个关于产品中的关键问题，他要么回答得模棱两可，要么就根本答不上来。
最后客户委婉地说再考虑考虑，那这订单就黄了呀。
通过这事儿呢，我就琢磨啊，业务员要想干得好，那可得具备几个条件呢。
首先呢，业务员得有过硬的业务知识。
产品的性能、优势、劣势，这都得烂熟于心。
就像你卖手机一样，手机的各种配置、功能，和竞争对手比起来好在哪不好在哪，你得跟自己家事儿似的清楚。
可不能像小李似的，人家问个关键问题就石化了。
比如说我之前遇到过一个老业务员，老张，那是厉害。
有次去推销空调，客户问他这个空调制冷效果咋样，功耗大不大。
他马上就说出来这空调用的啥压缩机，能效比达到了多少，然后给客户一核算，要是用这个空调，一个月电费能比原来省多少钱。
人家老张有这本事，客户能不心动吗？接着说，良好的沟通能力也是必不可少的。
和客户交流的时候，得大方得体，不能畏畏缩缩的。
说话要说到点子上，还得懂得倾听。
不能自己在那吧啦吧啦一通说，客户都插不上嘴。
我见过一个业务员小王和客户谈业务，他呢，就善于引导客户说话。
他问客户具体的使用场景，是家里用还是办公室用啊？这样一引导，客户就说出自己的需求了，然后小王再根据需求推荐产品，这个谈话氛围就特别舒服，订单成交的可能性就大大增加。
而且和客户交流的时候呀，不能太死板，有时候适当来点小幽默，能拉近和客户的距离呢。
还有啊，强大的抗压能力。
做业务员的，被拒绝那是家常便饭。
今天这个客户说不需要，明天那个客户直接给你脸色看。
要是没点抗压能力，那玻璃心早就稀碎了。
我邻居小赵就是个业务员，刚开始那谁拒绝他一次，他就垂头丧气好几天。
业务员的基本素质
业务员的基本素质一、什么样的素质要有事业心。
高度的自信心对产品的彻底了解也就是业务水平的高超A：头脑——具有丰富的专业知识和一般的常识B：鼻——嗅觉灵敏耳——要懂得倾听。
了解客户的所需，提供方案嘴——要懂得应合心——热忱，关怀，同情肩——能担当。
手——懂得收集信息脚——能跑。
耐力口才靠天赋，业绩靠自己有口才的人成不了一个优秀的业务人员但有毅力的人切一定能成为一个好的成功者。
定于一成于一既然认定这一行那就要全心全意投入不要半途而废要有一种在这行成功的决心。
一个好的业务人员要有耐心，要能接受挫折，进行二次努力。
人只有在挫折中才能成长。
时间管理和客户管理点精，线路，面广综上所述：只要有企图心，彻底掌握专业技术。
才能为顾客制造价值。
要成功的进行时间管理及顾客管理才能成为TOP二如何才能有效的进行业务活动（1）锁定目标顾客1、环境评估2、消费心理与行为调查3、竞争者的调查4、SWO的调查。
转弱势为强势（2）市场区分与策略对目标市场进行定位创造差异，争取顾客认同。
成功的定位等于高品质，低价位。
（3）让目标顾客行动A、技巧——地板式扫荡式door by doora.10——１５分钟一家——因为成功率很低。
但是由于是主动出击所以所以机会较多。
b.胆识要够——从陌生拒绝到沟通c.判断要快——是否是目标顾客d.拜访目标的咨询要准确f.不可以凭主观喜欢，成见来判断是否。
否则会放弃一些机会回来就立即建立顾客的资料。
建立准顾客管理卡准备ＲＴＰg.重复拜访，必须在一周左右进行h.开场白，要准备多套。
要有一个有效的敲门砖。
Ｂ、技巧二——表格法：ＬＩＳＴ——ＵＰ建立老客户，准客户及以前的老客户（已不来往）ＬＩＳＴ——ＵＰ有计划的去拜访Ｃ、技巧三——建立资料库——从中发现有价值的客户可以具体的讲：１、从过去的顾客找，立即拜访，找回老顾客。
２、从现有的顾客介绍的亲戚朋友３、从报纸，电话本４、从社团三如何接近顾客人格特征，需求了解。
业务员的标准
业务员的标准在当今竞争激烈的市场环境中，业务员作为企业的销售代表，承担着推动销售业绩、开拓市场、维护客户关系等重要任务。
那么，一个优秀的业务员应当具备哪些标准呢？首先，业务员需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力不仅包括语言表达能力，更重要的是倾听和理解能力。
业务员需要善于倾听客户的需求和反馈，能够准确理解客户的意图，并通过清晰、明确的表达，有效地传达产品或服务的优势和特点。
其次，业务员需要具备扎实的产品知识和行业知识。
只有深入了解自己所销售的产品或服务，业务员才能在与客户沟通时信心十足、应对自如。
同时，了解行业发展动态和竞争对手情况，可以帮助业务员更好地把握市场趋势，制定有效的销售策略。
此外，业务员需要具备良好的人际交往能力和情商。
在销售过程中，业务员需要与各种类型的客户打交道，因此需要有较高的情商和灵活的应变能力，能够在不同场合下与客户建立良好的关系，赢得客户的信任和支持。
再者，业务员需要具备坚韧的意志和积极的工作态度。
销售工作往往充满挑战和压力，需要业务员有足够的耐心和毅力去应对各种困难和挫折。
同时，积极乐观的工作态度也能够感染客户，让客户对产品或服务产生信任和好感。
最后，业务员需要具备良好的团队合作精神。
在企业中，销售团队往往是一个相互合作、相互支持的整体，业务员需要懂得团队合作的重要性，与同事之间保持良好的沟通和合作，共同为实现销售目标而努力。
综上所述，一个优秀的业务员应当具备良好的沟通能力、扎实的产品知识和行业知识、良好的人际交往能力和情商、坚韧的意志和积极的工作态度，以及良好的团队合作精神。
只有具备了这些标准，业务员才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业创造更多的价值。
业务人员的基本素质
业务人员的基本素质嘿，业务人员呀，就像一群勇敢的探险家呢，要在各种各样的地方去寻找宝藏哦，嘿，你们知道吗？我觉得他们得有好多厉害的基本素质才行呀，快跟着我一起来瞧瞧吧。
业务人员得特别会说话呢。
就好像是会施展魔法的小精灵一样呀，和别人聊天的时候，总能说出让人听着舒服的话。
比如说去拜访客户的时候，一见面就能笑着说：“您好呀，今天您这儿看着可真热闹呢。
”用这样亲切的话，一下子就能拉近和客户的距离啦。
我有一次跟着妈妈去店里买东西，那个业务员姐姐可热情啦，一直夸我可爱，还耐心地给妈妈介绍商品，说得头头是道的，妈妈听着可高兴了，最后就开开心心地买了好多东西呢，这就是会说话的魔力呀。
他们还要特别有耐心哦。
有时候客户问好多好多问题，就像小麻雀一样叽叽喳喳问个不停呢，业务人员可不能不耐烦呀，得一个一个认真地回答。
就像老师给我们讲题，不管我们问几遍，老师都会耐心地再讲一遍是一样的道理呀。
我听爸爸说过呀，他公司有个业务叔叔，有一回遇到个特别纠结的客户，一会儿问产品质量咋样，一会儿又问价格能不能再低点，问了老半天，可那个叔叔一直笑着耐心解答，最后客户被他的耐心打动了，就决定和他们公司合作啦，你看，耐心多重要呀。
业务人员还得特别勇敢呢。
就像超级英雄去面对大坏蛋一样呀，不能害怕被拒绝。
有时候去推销产品，可能好多人会说不需要呀，或者直接摆摆手就不理人了，这时候可不能灰心丧气哦。
我隔壁的大哥哥就是做业务的，他说刚开始的时候，好多人都不愿意听他介绍，可他就想着再试一次、再试一次，慢慢地，愿意听他说的人越来越多了，他也谈成了好多单子呢，勇敢地去尝试，总会有收获的呀。
懂得好多知识也是业务人员要有的素质哦。
他们得了解自己卖的产品，就像了解自己心爱的玩具一样清楚呢。
知道产品有啥优点、能帮别人解决啥问题等等。
要是卖手机的业务人员，那就得知道这个手机拍照有多清晰呀，电池能用多久呀，处理器有多厉害这些。
我去手机店看手机的时候，有个哥哥就给我讲了好多手机的功能，说得可详细了，我都听得入迷了，这样懂知识的业务人员，客户才会更相信他们呀，才愿意掏钱买他们的产品呢。
优秀业务员的7个能力
优秀业务员的7个能力优秀业务员的7个能力作为一个优秀的业务员，需要具备一定的能力和素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
以下是七个必备的能力：一、沟通能力沟通是业务员最基本的工作内容之一，良好的沟通能力可以帮助业务员更好地与客户交流，了解客户需求并给予合适的建议。
同时，良好的沟通还可以帮助业务员更好地与同事协作完成任务。
二、销售技巧销售技巧是业务员必不可少的技能之一，它包括了解客户需求、洞察市场趋势、制定营销策略等方面。
通过不断学习和实践，业务员可以提高自己的销售技巧，更好地完成销售任务。
三、人际关系处理能力作为一个业务员，在日常工作中需要与各种人打交道，包括客户、同事、上司等等。
因此，良好的人际关系处理能力非常重要。
只有通过自己真诚、耐心和细心的付出，才能建立稳定、长期和互相信任的合作关系。
四、时间管理能力时间管理是业务员必须掌握的一项技能。
在快节奏的工作环境下，业务员需要合理安排时间，高效完成任务。
只有通过科学的时间管理，才能提高工作效率，更好地完成销售任务。
五、自我激励能力作为一个业务员，需要时刻保持积极向上的心态，并不断激励自己前进。
只有通过自我激励，才能克服困难和挑战，在市场竞争中脱颖而出。
六、学习能力市场环境不断变化，业务员需要不断学习和更新知识，以适应变化的市场需求。
只有不断学习和提升自己的专业技能，才能在竞争中立于不败之地。
七、客户服务意识客户是企业最重要的资源之一，良好的客户服务意识可以帮助业务员更好地了解客户需求，并及时解决客户问题。
只有通过真正关心客户，并提供优质服务，才能赢得客户信任并建立长期合作关系。
总结：以上七个方面是优秀业务员必备的核心能力。
当然，在实际工作中，业务员还需要不断探索、总结和提升自己的能力，才能在市场竞争中脱颖而出。
【精品】业务员应具备的8个基本条件汇总
六、要有执行力
一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真 的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的 指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这 样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕 竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方， 比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得 执行公司的指令，服从领导的安排。
业务员应具备的8个基本条件
自信心Biblioteka 二、诚心凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基 本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚 恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你， 把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现， 是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言 行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务 都要有一颗真挚的诚心去面对你的客户，你的同事，你的 朋友。
三、有心人
“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善 于总结营销经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看 那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己 几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进 工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作 为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每 一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩 的人生。
五、良好的心理素质
不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对 挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同 的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析 客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够 去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也 不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工 作。面对你的事业。
合格业务员必备的基本素质
8、诚实负责
不利用公司平台做私单 善于自我检讨 做一个有责任的人
9、绝对的执行力
服从公司安排 能按时完成任务 能理解公司的调整
10、树立团队的荣誉感
团队：
团队的作用 团队的力量
荣誉感：
我们是一个团队 我和团队共荣辱同进退
合格业务员必备 的基本素质
演示人：廖佳
1、勤奋,能吃苦 勤奋, 勤奋
勤奋 耐心 奉献
2、谦虚,好学
学习的必要性 主动学习 帮助同事一起学习
3、良好的口才
善于使用礼貌用语。 音调，语速。 得当的遣词造句。 说话之前先动脑。
4、良好的心态
不存在糟糕的想法。 正确面对批评。 乐观对待困难。 用平常心和客户接触。
5、准确的定位
有明确的目标 常思自己的不足 不断提升自己的素质
6、敏锐的观察力与洞察力
善于观察，从客户的举止判断客户的等 级 从客户的谈吐取得相关信息 善于从客户资源中找重点 灵活找到切入点，从不能转变成可能
Hale Waihona Puke 7、诚信的品质!诚信：
做一个诚信人 做有诚信的事
诚信的作用：
获得客户的认可 获得公司和同事的信任和
业务员的基本素质有哪些
业务员的基本素质有哪些工作中，只有我们自身的人品端正，才能赢得别人的尊重、信任。
那么作为一名业务员需具备哪些基本素质呢?下面是店铺给大家搜集整理的业务员的基本素质内容。
希望可以帮助到大家!业务员的基本素质人品端正，作风正派工作中，只有我们自身的人品端正，才能赢得别人的尊重、信任。
顾客才能把你当做朋友，从而才更容易促进交易。
优秀的业务员应德才兼备!品德是营销人员的第一重要素质。
因为消费者通常是通过营销人员了解企业的形象，企业的素质、企业的层次。
营销员是企业面向消费者的门户。
企业形象、产品形象均是由营销人员的自身形象来树立的，所以我们必须有过硬的作风!凡是追求严谨，要言必行，行必果，才能更好的取信于顾客。
树立信心对自己有信心，相信自己的能力。
“事在人为”，只要我们想干好就一定能干好。
对企业有信心，相信企业的实力。
相信企业能为任何一位有能力的人才提供施展才能的机会。
相信企业能为我们提供最好的产品。
对产品有信心，相信你推销的产品是最好的，你是在用该产品向你的消费者及你的朋友提供最好的服务。
有热情、有活力“热情”是成就事业的原动力!它是发自内心的一种力量!能驱使人激发潜能，促进人走向成功。
你的热情有多少，那么你的才能发挥就会有多少。
成就一项事业的把握就有多少;一个能力很强的人，如果对某件事情没有热情，那他成就的机会就等于零!“热情”也可以在群体间传递，感染并带动其他人。
如果我们的团队具有百分之百的热情，有着极强的凝聚力，再加上我们的聪明才智，这个团队几乎是无坚不摧的。
吃苦耐劳吃苦耐劳是营销员的基本条件，同时是营销员的资本。
不具备吃苦耐劳精神的人是干不好营销工作的。
业务员良好的心理素质做为一名营销人员应该懂得，成功是由挫折积累起来的。
那么没有良好的心理素质，不能很好的自我调整，是很难体会成功所带来的喜悦的。
具备三大心态一、虚心。
要由“半杯水”的心态。
虚心的学习，认真掌握基础知识、销售技巧，学习别人的优势，才能让自己不断的充实，完善，提高工作业绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务员的基本个人素质要求
21世纪的企业竞争无疑是人力资源的竞争，优秀业务员是企业的宝贵财
富。谁的业务员优秀，谁就有了在竞争中领先的一项重要资源。造就一支符合行
业发展要求，具有良好专业素养与职场能力，能够担当起行业使命的优秀企业员
是企业发展之急需。
一个人很职业，不在于他是否满腹经纶，而在于他认真、规范、高效率地
做好一件件小事：如果他出差在外，哪怕再迟，也要完成当天的出差报告；如果
他拜访客户，他会认真地填写每一个客户资料；如果他做市场调查，他会详细地
挖掘每一个市场数据；如果他组织会议，他会精心准备每一页的会议资料；如果
他做开发，他会兢兢业业地编写每一个代码、撰写文档……工作中、生活有太多
这种“大”与“斜的哲学，但我们却忽视了这种哲学。我们习惯于掌握理论后夸夸其
谈；习惯了在象牙塔里呆久了而眼高手低；我们喜欢做有“脸面”的“大”事，而不
愿意在“小事”上做实；我们习惯于编大程序，而不愿意撰写基本文档；我们习惯
于创新，而不愿意维护与改进......结果我们变得幼稚，我们的管理不成熟，我们
的人不职业，我们的市场不稳定。
那么如何做一个二十一世纪优秀的业务员呢？我认为二十一世纪的优秀业
务员应该具备以下基本素质。
1、业务员的基本价值观
我是我自己，但更是公司人；我向往、我追求美好、进步与个人成就，但我
更追求公司与客户的更美好、更进步、更有成就，我的价值在别人的成功中得以
实现；因为我的存在使得公司的事业更成功;因为我存在使得厂、商、户共同发
展更具竞争力；因为我的存在而使得人们的生活更加丰富多彩。
2、业务员的基本个人素质要求
唯有心正才能行正，唯有行正才有业正；心术不正，一无所成。业务员均应
具备以下“四心”:——爱心爱的本质是奉献而非索取，任何一位优秀的业务员都应
有“菩萨心肠”。业务员不仅要爱自已、爱家人、爱公司、爱客户、爱大家，而且
要爱饲料、爱动物。爱心可以化解一切困难与矛盾，是业务员打开客户心灵、赢
得市场的金钥匙，是业务员在激烈商战中的护身符，它可帮助业务员解除客户心
中的疑惑乃至恐惧，因为人们可以拒绝一切，但决不去拒绝爱心。
——信心“人之所以能，是因为相信自己能”，“困难像弹簧，你弱它就强’，信
心是“不可能”这一毒素的最好解药。业务员在激烈的竞争面前不仅要承受孤独与
寂寞，而且挫折与失败更是家常便饭。业务员要做好充分吃苦，屡败屡战、百折
不挠的充分心理准备，累仅仅是身体上的苦，而且更多的是心理上的苦，而且不
是“吃”就能成功，吃了苦也不一定能成功。因此，在碰到挫折时，既不要畏惧，
也不要回避，不经历风雨，怎么见彩虹?广安人追求成功、追求卓越，但更经得
起风雨的洗礼，永不言败，会勇敢地正视并有信心战胜并超越一切失败，将青春
永驻，以无愧于时代，无愧于人民。
——恒心人生观积极的人拥有奋发向上、勤奋刻苦，走向成功的恒心；而人生
观消极的人拥有的却是自私懒惰，唯利是图，走向毁灭的恒心。两者为达到目的
付出的同样是坚持，只不过是前者被人们认为是意志坚强的人，而后者被人们视
为意志薄弱者。既然无论走哪条路，都要付出这种坚持到底的恒心，那业务员—
定选择有鲜花和掌声的恒心。而要做到这一点并非太难，只要自己肯拥抱正确的
生活目的。“雄鹰展翅冲霄汉，家雀蜷身念屋檐”。机会永远与危机同在，成功永
远与恒心相伴。激烈的竞争环境，对奋斗者来说则是无限生机，而对于享乐者来
说则是四面楚歌，八面埋伏。唯有奋斗，唯有不懈的努力才能抓住机会，化解危
机。不奋斗就什么都没有，要奋斗就会有牺牲，牺牲青春年华、亲情与爱情……
号角在响，战鼓在擂，前方没有鲜花，没有清泉……，一切困难正等着我们去克
服。——热心以热心投入工作，其实工作是多么的美好而不是那么的辛苦与单调。
热心可使自己充满活力，从而使业务员只须在睡眠时间不到平时一半的情况下工
作量可达到平时的2至3倍，而且不会觉得疲倦。对服务营销工作充满热忱的
人，不论服务营销时遇到多大困难，面临多大的压力，始终会用不急不躁的态度
去进行。只有抱着这种态度，服务营销才会成功，才会达成目标。
3、优秀业务员应具备的基本业务素质(3H+1F)策划家的头脑，技术员的双手，
菩萨般的心肠，运动员的双脚。
4、健全的人格
——身心健康健康的身心是革命的本钱，没有良好的体魄根本不可能成为一名
优秀的业务员。目前饲料企业的业务员多为大学毕业刚不久的年轻人，他们一方
面血气方刚，充满激情，另一方面往往忽视平时的身心锻炼，这种现象必须要靠
每一位业务员在平时的每一天里做到严格和自觉地对自己的健康负责，舍得向健
康投资，养成良好的生活习惯。良好的生活习惯是一个业务员获得成功所必须的
基本功。你一直在外，请一定要照顾好自己。不断修炼，不断成长。
——
淡泊金钱金钱是一个人做人做事成功以后上帝发出的奖；金钱这一美女始
终爱恋不喜欢金钱的人，常言说：“人争气，气争钱，钱追人”相反：“人追钱，钱
生气，气死人。”事实上，看轻金钱就是看重自己的人生。
本文由梦幻西游游戏下载网整理编辑：http://www.menghuanxiyou.cn