人力资源管理第一次作业答案
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题目都在里面,顺序打乱了,对照作业题目找一下就行了。
题目1
下列哪种方法不属于工作分析的方法( 选择一项:
a. 工作日记法
b. 访谈法
d.问卷法
反馈 正确答案是:工作负荷法
题目2
从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是( 选择一项:
a. 开发型人力资源管理
b. 战略型人力资源管理 &
c. 规范型人事管理
d. 经验型人事管理
反馈 正确答案是:
战略型人力资源管理
题目3
题干 下列哪项不属于人力资源的特点?( 选择一项:
a. 经济性&
c.智能性
d.时效性
反馈 正确答案是:经济性
题目4
工作分析的信息收集内容取决于工作分析的(
r | b.动力性
PJ c.工作负荷法&
精选文库 选择一项:
a.结果
b. 效率
c. 范围
d. 目的和要求椁
反馈 正确答案是:目的和要求
题目5
企业的战略管理职能首先会制定岀战略规划,然后再告知人力资源管理部门。也就是说,人力资源职能的角色 就是设计岀执行战略规划方面的制度或者方案来。请问,该企业中人力资源职能与战略职能的关系是?( 选择一项:
d.单向联系&
反馈
正确答案是:单向联系
题目6
人力资源管理的基础是( )
选择一项:
b.人力资源计划
C.工作分析矽
反馈 正确答案是:工作分析
题目7
下列哪项不属于人力资源管理的基本任务?( 选择一项: 厂
a.监督橹
a. 双向联系
b. 一体化联系
C. 行政联系
QI a.人员培训
ri
d.劳动定额
精选文库
反馈 正确答案是:监督
题目8
任职资格书是一个员工要完成某项的工作所应具备的(
选择一项:
a.设备与设施
b.素质要求旳
d.薪酬标准
反馈 正确答案是:素质要求
题目9
下列哪项不属于社会人力资源的范畴?(
选择一项:
a.劳动年龄内的就学人口
b.军队服役人口
c. 老年人口砂
d.家务劳动人口
反馈 正确答案是:老年人口
题目10
工作分析主要包括两个方面的研究任务,即(
选择一项:
b.吸引
c.维护
d.开发
a.岗位描述, 岗位职责
b .
岗位能力, 岗位要求
c .
岗位描述,
d .
岗位名称, 岗位职责
ri c.工作职责
精选文库 反馈 正确答案是:岗位描述,岗位要求
题目11
下列哪项属于人力资源管理部门的职责?(
选择一项:
a.领导和控制组织成员
b.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
d. 直接管理组织成员
反馈 正确答案是:协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
题目12
下列关于企业人力资源职能的履行者,说法正确的是?( 选择一项:
a.企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行
反馈 正确答案是:企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行 题目13
以下人力资源职能与战略职能的关系模式中,战略型人力资源管理属于哪一种?( 选择一项:
a.单向联系
b. —体化联系&
反馈 正确答案是:一体化联系
CI c.独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
b. 企业人力资源职能由直线管理者来执行
C] c. 企业人力资源职能由行政部门来执行
d. 企业人力资源职能由人事部门来执行
ri c.行政联系
Cj d.双向联系