互联网长期发展趋势分析

互联网长期发展趋势分析 从诞生到现在，互联网的发展已经整整40年，今天的互联网已经深入地影响到了人们的工作和生活的方方面面，未来的互联网会向哪些方向发展？又会怎样对人们的工作和生活方式产生怎样的影响？准确地预测未来有点难，先让我们分析一下互联网现有的缺陷，从对缺陷的改进来尝试着为未来的发展趋势把脉吧。 现阶段互联网发展的重大缺陷：谈起互联网的缺陷，想必很多人立马想到基础架构的缺陷，ipv4地址匮乏等等，这些问题早就比较清楚明了了，继续留给科学家去解决吧，我们着重分析应用方面的缺陷，如果站在业内人士的角度来看：互联网是一个规模庞大的行业，里面有千千万万个不同的企业在摸爬滚打，相互间良性或恶性地竞争着，创意与抄袭中不断地推出更丰富的应用更好地满足用户的需求。但如果站在用户的角度看，他们更希望把互联网看成一个产品或者说是一个平台，一个经过系统的规划和设计的完善的成熟的产品，给他们的使用过程带来愉悦的体验。从这个角度不难看出互联网的发展存在着致命的缺陷：虽然互联网已经提供了丰富的信息和应用，但这些信息和应用完全以信息孤岛的方式存在着，这种孤岛状态注定缺乏对生活、工作和商业的深度介入，严重影响了用户的体验，也影响了社会的发展。 举两个例子说明一下，也许能更容易地感受到这种信息孤岛状态所带来的无奈。 用户每进入一个新的网站特别是web2.0网站几乎都面临需要在这个网站注册一个账户的麻烦，否则，访问这个网站的内容会受到很大的限制，这种麻烦以至于使得许多用户宁愿放弃对这个网站的访问，如果能够做到在一个网站做一次注册，以后访问其他任何网站都无需再次注册该有多好？这个缺陷带来的其实并不仅仅是麻烦，由于无法进行统一的用户认证，完整的信用评价体系无法建立，没有全社会统一的信用评价体系，电子商务等应用的发展受到严重束缚，一个用户在一个网站上辛苦建立的信用到另一个网站就重新归零，同时，有了信用污点可以换个马甲重新来过，这些问题是单独一个网站无法解决的，除非有整体统一的用户认证。 再看一个“被就业”的例子，大学毕业生的就业合同由于关乎对大学的考核和评价，于是产生了许多虚假的就业合同，虽然这种就业合同也在互联网上登记，但由于和其他应用如工资的发放，社会保险的缴纳等等信息相互隔离，导致合同造假的成本极低，发现和查处难度也很大。如果把就业合同的签订，工资的发放，个税和社会保险的缴纳全部通过互联网操作，而且实现信息互通，并进行整体监控和督察，例如，如果发现签订合同却没有工资的发放，或者实际发放工资数额远小于合同规定的标准，企业必须有原因说明并上报结果，否则工资无法正常发放等等，如果这样操作，合同造假的成本会增加很多，企业办理相关事宜也不需要分别跑很多部门，工作效率会大大提升。政府对社会就业情况的统计和了解也会变得极为准确，工资“被增长”会成为历史。如果所有与经济活动相关的政府金融等机构能够使数据有效融合，经济发展的效率明显会有巨大的提高。 一旦信息孤岛被有效连接成信息大陆，人们的工作生活会变得十分方便，仅举一个驾车出行的例子，车辆启动后只要指定一个目的地，互联网会自动根据当前的车型（因为汽车也是未来连入互联网的设备）和驾车时间自动选定一个最优化的行车路线：满足当前畅通、该车型该时段该方向未限行、道路未施工等条件的最近的行车路线，如果在行驶过程中前方路线突然发生堵车事故，则自动另外选择一个最优的绕行路线，车主被引导去的地方并不是目的地本身而是离目的地最近的可用的停车位！整个过程涉及读取多个政府部门和企业的实时数据库，背后又进行了复杂的计算，但用户完全意识不到这一点，只感受到了互联网提供的满意的服务。 其实，缺乏统一用户认证和信息孤岛造成的缺陷远不止这些，互联网的内容越来越多地依靠普通网民的贡献，但网民的贡献却难以化为财富，比方说一个用户发的帖子无数次被其他用户通过搜索引擎搜索到，为搜索引擎带来了大量的广告收入，发帖子的用户却完全无法从中分享广告收入，搜索引擎的作用不过是现实世界中的经纪而已，垄断所有收入在现实世界中是不可思议的事情，在互联网上却被看成理所当然的。 当然，从目前的形势来看建立统一的认证体系（显然依赖实名制）存在很多障碍需要克服，例如技术障碍，隐私保护，法制成熟度等，但应该相信这些问题最终都是可以克服的，实行实名制对中国用户来说也许最大的困难是解除用户对自身安全的疑虑，如何保证用户的私人信息不被滥用确实给信息安全领域带来挑战，另外如何保证“跨省追捕”等法制事件不重演也对国家的法制建设提出要求。但另一个不容置疑的事实却是收益从来是与风险共存的，股市有风险，营业部不也终日熙熙攘攘吗？坐飞机有风险，航空公司不也每天都开张吗？所以问题的关键不在于实名制给用户带来的风险有多大，而在于给用户带来的收益能否远远大于潜在的风险，我们先详细分析一下实行统一的认证体系能给用户带来的收益，再分析一下尽量降低用户潜在风险的可行性，能否做到使风险降低到使用户愿意接受的程度。 不过本文的主要目的完全不在于论述实行实名制的意义，而是从中把脉出互联网的长期发展趋势，因此，如何回答这个问题并不重要，先看看未来的互联网能为我们做什么，能给这个世界带来什么激动人心的变化吧。 互联网的未来发展趋势：建设一个“人尽其能 物尽其用”的全民营销平台 实现人尽其能的首要条件就是让人们能够迅速准确地获取他们需要的信息，他们的能力和效率建立在依靠这些信息所做出的判断的基础上。 信息获取渠道的局限如何严重影响了人们工作效率和生活质量，应该不需要用过多的语言赘述，每个人只需要想一想自己的职业潜能发挥了多大比例，生活中遇到过多少被迫放弃的需求或者多少次感受到不便利，这种不能随心所欲的不幸局面有多大比例可以归咎于资讯的限制就可以了。现在我们似乎可以荣幸地看出，由于互联网的产生和发展，一个新的时代似乎在破茧而出，这个新的时代将可以把我们的职业潜能按照我们的愿望发挥到期望的水平，人们可以迅速准确地获取所需的信息，不再因为资讯的限制而影响工作效率和生活的质量，不会再频繁遭受堵车之苦，不会再误入被限行的道路，不再因为信息不通畅找不到工作，也不再因为工作单位路途遥远而被迫放弃。多数情况下你可以选择在家中或在住家附近的公园咖啡馆里远程工作，互联网可以为我们建立一个完全类同现实世界的虚拟世界，仅就某些方面的交流来看，在这里人们可以超越物理距离的限制，相互之间的距离变得无限小，就像所有地球人都在同一间房子里一样触手可及，人们可以方便准确及时地获取他们想获取并且有权限获取的信息，这些信息以前可能难以甚至无法获得的。为了充分发挥自己的潜能，每个人（企业）都需要在这里尽情地展示自己的才艺，向世界营销自己，在为别人辛勤工作的同时也在为自己带来意愿中的回报，互联网提供了一个整合社会资源的大舞台，一个全民营销的平台，在这里，人们最大程度地实现着“人尽其能，物尽其用”的理想目标，大量的经济活动和社会活动完整地在网络上实现，人们选择出行通常是因为他们有出行的愿望，而不像现在这样每日为了工作和生计被迫出行。 上面一段似乎是老生常谈的陈词滥调，因此需要外加一些新鲜的事例才能准确描述互联网对未来社会的深刻影响，但仍然需要再次讨论一下当前互联网发展的障碍和缺陷，因为如果不排除这些障碍，很难准确想象出未来的发展前景。 阻碍互联网实现“人尽其能，物尽其用”这一目标的另一大障碍是当前电子政务和企业信息化工作的缓慢进展，这已经成为互联网发展的最大瓶颈。如果要实现人尽其能的目标，一个重要的条件是要能够使人们能够通过互联网迅速、充分、准确地了解一个人，但目前使用人单位了解一个人的基本手段仍然是完全由个人自行编写的真假难辨的简历，用人风险完全由企业承担，因此鲜有企业敢于仅凭简历和远程不谋面的交流做出的判断录用员工，这远远无法适应未来发展的需要，未来的趋势是固定居住在一个地方，可能同时为世界各地的多个企业工作，每份工作都依赖面试显然无法实现，而且这种情况下最重要的素质不是技术实力，而是责任心和职业道德，这一点很难从简历和面试中判断。解决这个问题需要政府相关部门在互联网上建立与完善公民的业绩档案，区别于侧重于家庭出身和政治面貌的传统档案，工作档案可以根据劳动合同和薪水发放情况，配合企业给出的说明和评价自动形成，强制企业通过互联网维护劳动合同和定期完善员工的业绩档案（例如薪水发生较大变动而合同没有相应更新工资发放将无法进行），虽然每个企业的情况不同，很难完全客观准确地评价一个员工，但在公司内的岗位变动情况和薪资水平的变动情况是客观的，无法改变的，企业对员工的评价需要符合这种变化，因此，偏差并不会太大，对后续企业用人的参考价值是有的，特别是职业道德和责任心方面的情况，也只有从这里才有可能迅速找到答案。 在web1.0时代，普通网民是互联网的单纯的受众，web2.0重视和强调网民的参与，他们是内容建设的参与者，但不是劳动价值的分享者。网民参与的热情仅靠兴趣和公益心维持，未来的互联网则把普通网民看作是内容建设的主力军,也是物质收益的分享者，他们分享的是直接的物质收益, 不是精神安慰性质的“积分”。网民对网民内容的贡献满足了其他网民某些方面的需要，创造了社会价值和经济价值，他们理应分享这个价值，同时，他们对互联网所做的贡献使得更多的人认识和了解了他们，也为他们创造了更多的实现人生价值的机会。到这里可以看出统一认证的价值，一个网民在任何一个网站上发表的内容，其他网民从任何渠道进入这个网站都能迅速和这个网民建立联系，十分方便和快捷，为了把人的潜能发挥到极致，这些网民会寻找能全天候为自己服务的公司作职业顾问和代理，当他们不在线时，其他网民在紧急和必要时可以通过他们的代理迅速取得联系。互联网上电子商务特别是信息咨询领域的电子商务的高度发展使得一个普通的网民也能相对简单和轻易地获得收入，个人和企业为了获取更多的收入纷纷在互联网上建立自己的空间全方位地为自己的才能或产品