招商年终工作总结6篇
招商工作总结(优秀6篇)
招商工作总结（优秀6篇）为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
下面是白话文整理的招商工作总结（优秀6篇），在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
招商工作总结篇一今年以来，我局认真贯彻落实县经济工作会议精神，紧扣县委、县政府发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境。
全县招商引资工作保持良好发展态势，招商引资取得新成效。
一、上半年工作总结（一）总体情况今年以来，在市投资促进局的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，上半年，全县共签订招商引资项目7个，总投资额91070万元。
实际到位内资21亿元，完成年度目标任务36亿元的58.44%；实际利用外资850万美元，完成年度目标任务1670万美元的50.9%，顺利实现内、外资“时间过半，任务过半”。
（二）主要做法1.加强领导，落实责任。
县委、县政府对招商工作高度重视，年初召开表彰会并签订责任书会议，兑现招商奖，向30个责任单位下达年度招商目标任务并签订招商目标责任书。
同时，县领导牵头对接洽谈招商引资项目，亲自牵头协调解决项目洽谈和建设中存在的困难和问题，激发镇、部门支持和参与招商引资的积极性，营造全社会支持和参与招商引资的良好工作氛围。
2、奋力推进，重大项目招商取得新进展。
围绕产业规划，积极招大引强，吸引大企业、大项目落地。
目前在谈，近期即将签约的大项目有总投资10亿元的xxx国际性大学项目、总投资12亿元的xxx国际生态旅游度假项目、总投资7.95亿元广西xxx民间工艺品展贸项目、总投资5.5亿元的xxx建材装饰广场项目。
3、组织开展招商活动，确保项目顺利实施今年以来，我县围绕世界500强、国内500强企业、央企、行业龙头企业，组织开展“走出去”、“请进来”招商活动，重点抓好小分队外出招商活动。
一是利用今年4月举办的“三月三”歌圩经贸活动平台的有利时机，与市局联合举办“三月三”歌圩投资洽谈活动，有针对性地邀请国内外知名企业、商会参会，不断提高参会客商的质量，共签约9个项目，项目总投资额13.89亿元。
驻点招商年度工作总结范文(通用6篇)
驻点招商年度工作总结范文(通用6篇)【篇一】驻点招商年度工作总结根据省委省政府统一部署，结合省驻深招商分队要求，贵安新区第三批招商工作有序开展，现将11月份工作情况总结如下：一、工作开展10月19日-11月22日，贵安新区驻深招商工作队共计拜访企业11家，拜访商协会3家，赴黔考察3家。
以上均为去重数据。
二、工作措施一是拜访企业。
以大数据中心、电子信息、高端装备制造、数字经济等高科技产业作为重点发展产业，有的放矢，做到精准拜访。
二是做好回访工作。
从第二批拜访企业中筛选优质企业、意向企业进行回访，第三批招商人员为第二批原驻深人员，具有与企业建立良好关系的优势，经过多次回访，了解企业需求，解答企业疑问，提升企业投资信心。
三是与后方对接，争取前方生活保障。
经与后方多次沟通对接，将6月-12月半年房租解决，并按实际出勤天数、工作日志内容形式报销驻深队员津贴补助，办公用品报销在进行中。
三、存在的问题一是后方对驻深招商不够重视。
新区部分单位、部门重组，某些部门甚至不知道驻深招商工作内容，导致前后方对接困难，尤其针对赴黔考察企业，相关职能部门不配合、不重视，导致企业感到不热情、不周到，介绍政策不统一、不清楚，协调机制不畅通、无章法。
对驻深招商工作，出现前方努力“加柴”、后方轻易“灭火”，打击驻深招商队员工作积极性。
二是驻点招商队员积极性不高。
经过第二批历时近四个月驻深招商，加上与后方对接不畅，部分队员有些消极思想，拜访企业敷衍了事，积极性不高，导致招商成效不明显。
三是个人资源枯竭。
自第二批驻点工作开始，队员用熟人招商、亲友招商、老乡招商等方式寻找资源，目前个人资源已用尽，拓展的大部分企业不符合新区主导产业要求，因此存在个人资源枯竭，无企业拜访的现象。
四、下一步工作打算一是围绕新区重点产业招商，强化成效落实。
进一步加强针对性拜访对接企业和协会，按照产业政策导向和产业规划布局，瞄准重大项目招商。
前方对接联络、推介宣传，后方资源共享、全力配合，争取推动落地一批与新区同发展、共盈利的项目。
招商引资年终工作总结6篇
招商引资年终工作总结6篇篇1一、背景随着全球经济的不断发展和国内市场的日益竞争，招商引资工作显得尤为重要。
本年度，我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“抓招商、促发展”的工作思路，不断创新工作方法，积极推进招商引资工作。
经过一年的努力，取得了显著成果。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导，落实工作责任我们成立了专门的招商引资工作领导小组，由区委、区政府主要领导亲自挂帅，统筹协调招商引资工作。
各相关部门和镇街也成立了相应的组织机构，明确职责，落实责任，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
2. 创新招商方式，提高招商效率我们积极探索新的招商方式，如网上招商、代理招商等，打破了时空限制，提高了招商效率。
同时，我们还组织了多场专题招商活动，如产业转移对接活动、投资环境说明会等，成功吸引了众多投资者前来考察洽谈。
3. 优化投资环境，提升服务水平我们始终把优化投资环境作为招商引资工作的重要任务。
通过简化审批流程、提高办事效率、加强政策宣传等措施，为投资者提供了便捷、高效的服务。
同时，我们还积极推动政策落地生效，确保投资者享受到应有的政策优惠。
4. 加强项目跟踪，确保项目落地我们建立了项目跟踪机制，对每个招商项目都指定专人负责跟踪服务。
通过定期走访、座谈交流等方式，及时了解项目进展情况，协助解决项目建设中遇到的问题。
截至年底，已有多个项目成功落地并投产运营，取得了良好的经济效益和社会效益。
三、存在的问题及原因分析1. 招商引资竞争激烈随着各地对招商引资工作的重视和投入增加，招商引资竞争日益激烈。
一些地区在政策、资源等方面采取更加优惠的措施吸引投资者，使得我们面临更大的招商压力。
2. 项目落地难度增加受土地、环保等政策影响，项目落地难度有所增加。
同时，部分投资者对投资环境、政策稳定性等方面存在疑虑，导致项目推进速度缓慢。
3. 服务水平有待提高尽管我们不断优化投资环境和服务水平，但与一些先进地区相比仍存在差距。
展会招商工作总结6篇
展会招商工作总结6篇第1篇示例：近期，我们展会招商工作取得了一定的成果，为了让团队更好地总结经验、提高工作效率，特做以下总结。
一、招商工作总体回顾在这一阶段的展会招商工作中，我们团队积极响应公司号召，认真执行各项任务。
通过寻找潜在合作伙伴、不断推广公司品牌和产品，积极参与各类展会，扩大市场影响力，提高公司知名度。
在这一过程中，我们团队在策划、执行和跟进环节都做得较为出色，但也存在一些不足之处。
二、招商工作优点1. 团队合作意识良好，相互协作，密切配合；2. 积极主动寻找潜在客户，拓展市场；3. 关注行业动态，及时调整策略，与时俱进；4. 展会前后跟进服务到位，提高了客户满意度；5. 良好的沟通能力，处理问题及时，保持客户关系稳定。
三、招商工作不足1. 招商信息收集不够全面、及时，导致资源浪费；2. 对一些重要展商的跟进不够到位，没有形成长期合作；3. 部分展会的评估不够全面，导致资源分配不合理；4. 部分展会招商计划过于仓促，缺乏充分的准备。
四、未来招商工作改进建议1. 加强对潜在客户信息的收集和整理工作，建立完善的客户数据库；2. 提前进行展会筛选和评估，合理分配资源，确保效益；3. 建立长期合作机制，加强与重要客户的沟通与跟进；4. 提升个人能力，不断学习行业知识与市场动态，提高专业水平；5. 强化团队协作意识，共同努力，提高整体工作效率。
展会招商工作是一个繁重且重要的任务，需要团队的合作、配合和努力。
通过这次总结，我们认识到了自身的不足之处，也找到了改进的方向和办法。
相信在公司的领导和团队的共同努力下，展会招商工作会取得更加出色的成绩，为公司的发展贡献更多力量。
【END】第2篇示例：展会招商工作总结过去的一段时间里，我们团队积极参与了多个展会的招商工作，取得了一定的成绩。
现在，我将对这段经历进行总结，希望能够更好地总结经验，提高工作效率和成果。
一、工作总结1. 参与展会策划在展会的策划阶段，我们团队提前进行了深入的市场调研和分析，确定了目标受众群体和展会的定位。
招商局年终工作总结六篇
招商局年终工作总结六篇招商局年终工作总结篇1在市委组织部和市开放办的正确领导下，在各旗县市区的大力支持下，我处认真贯彻落实全市专业招商工作动员会议精神，紧紧围绕“立足闽粤、放眼全国，创新方式、拓宽渠道，确保任务、奋力争先”的工作思路，坚定信心，大胆实践，扎扎实实地开展了招商引资工作，取得了一定的成绩。
现总结如下。
一、工作开展情况全市专业招商工作动员会议结束后，我处立即进驻__x开展了工作。
由于我们都是招商战线的“新兵”，工作伊始，一切对我们来说都是陌生的，没有这方面的知识积累，从未接触过这方面的工作，更没有这方面的经验。
面对种种困难，我们没有退缩，而是积极投入工作，想方设法完成任务。
一年来，我们牢记工作职责，广交朋友，认真研究和收集沿海产业政策和信息，积极对外宣传通辽投资环境及招商政策，推介招商项目，广泛联络企业，收到很好成效。
一是充分利用人脉资源，推开招商工作。
我们到达驻地后，立即开展了走访工作。
先后深入______重要城市，一一拜访那里的同学、亲戚、朋友、老乡，向他们介绍__x的经济发展现状、资源、投资环境和希望引进的项目等，让离家多年的老乡感受到家乡的发展变化，让不了解__x的同学、朋友感受到____x的魅力，发动他们为我们的招商工作搜集信息、牵线搭桥。
经过我们的努力，这些熟人纷纷行动起来，寻找各种关系，帮助我们联系企业和客商，千方百计地给我们创造与客商接触洽谈的机会。
自此，我处拉开了招商工作的人脉关系网，招商工作掷地有声地开展起来。
一年来，我处共登门拜访企业__家，走访投资客商__x 人。
二是充分宣传推介__x，促进招商工作。
充分宣传__x是我们招商工作的职责之一。
为此，我们广泛向客商宣传了__x独特的民族文化优势，最佳的区位优势、较强的科技优势、较低的综合商务成本优势，宣传了__x独具魅力的特色产业和特色经济，宣传了__x亲商、安商、便商、利商的良好投资环境和人文环境，吸引客商聚焦__、关注__、投资__。
招商引资工作总结范文6篇
招商引资工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在总结我市招商引资工作取得的成果、存在的问题以及未来的发展方向。
通过深入分析当前形势，我们提出了一系列建议，以期推动我市招商引资工作再上新台阶。
二、主要工作及成果1. 招商引资总体情况过去一年，我市围绕“开放强市、产业立市”的发展战略，积极开展招商引资工作。
通过举办各类招商活动、加强与国内外企业的联系沟通、优化投资环境等措施，成功引进了一批优质项目。
截至目前，全市共引进项目XX个，合同引资总额达XX亿元，实际到位资金XX亿元。
2. 重点产业招商在重点产业招商方面，我市聚焦主导产业和新兴产业，精准发力。
通过深入分析产业链条和市场需求，我们成功引进了一批产业链上下游企业，初步形成了较为完善的产业体系。
同时，我们还积极引进了一批高新技术企业，为我市产业发展注入了新活力。
3. 区域合作与协同发展在区域合作与协同发展方面，我市积极融入区域一体化发展格局，加强与周边地区的合作与交流。
通过建立合作机制、共享资源信息、协同推进项目等方式，我们实现了优势互补、互利共赢。
同时，我们还积极参与国际合作，拓展了对外开放的新空间。
三、存在的问题1. 招商引资项目质量参差不齐在招商引资过程中，我们发现部分项目的质量存在一定问题。
一些项目的技术含量较低、市场前景不明朗或者环保不达标等。
这些项目的引进不仅无法为我市产业发展带来实质性贡献，还可能造成资源浪费和环境污染。
2. 招商引资成本较高随着土地、人力等成本的不断提高，我市招商引资的成本也在不断增加。
一些企业因成本因素而放弃投资计划，导致我市在招商引资过程中的竞争力有所下降。
3. 营商环境仍需优化尽管我市在优化营商环境方面取得了一定成效，但仍然存在诸多不足。
例如，部分政府部门办事效率低下、服务意识淡薄等问题依然存在。
这些问题的存在严重影响了企业的投资信心和积极性。
四、建议与措施1. 提高招商引资项目质量建议我市在招商引资过程中更加注重项目的质量和效益，避免引进技术含量低、市场前景不明朗的项目。
招商引资工作总结范文6篇
招商引资工作总结范文6篇第1篇示例：招商引资工作总结招商引资是促进地方经济发展的重要举措，也是各级政府推动经济转型升级的关键任务。
近年来，在我市政府的大力支持下，我市招商引资工作取得了一定成绩，但也面临着诸多挑战和问题。
为了更好地总结经验，找准不足，更好地指导未来工作，特总结如下：一、成绩回顾1. 招商引资规模稳步增长。
通过多渠道开展宣传，扩大知名度，招商引资规模逐年增加，吸引了一大批知名企业和资金进入我市。
2. 招商引资项目多元化。
除了传统的制造业、服务业项目外，还积极引进高新技术、文化创意、节能环保等项目，促进了产业结构调整和优化。
3. 招商引资效益显著。
引进的项目中，不少企业已经投入生产，带来了可观的税收和就业效益，为我市经济发展注入了新的活力。
二、存在问题1. 招商引资宣传力度不够。
虽然我们在多个平台进行了宣传，但仍有部分企业对我市的了解程度不足，需要进一步提高宣传力度。
2. 招商引资政策不灵活。
有些地方在实施招商引资政策时，较为僵化，没有根据市场变化及时进行调整，影响了政策的实施效果。
3. 招商引资项目跟踪不够。
引进项目后，对企业的后续跟踪服务不够到位，没有给予企业及时有效的支持，影响了项目的发展和效益。
三、未来展望1. 加大对招商引资的宣传力度。
通过多种渠道，如网络、展会、媒体等，加大宣传力度，提高企业对我市的了解和认可度，增加招商引资的吸引力。
2. 创新招商引资政策。
根据市场需求和企业实际情况，及时调整和优化政策，使政策更具灵活性和针对性，吸引更多优质项目落户。
3. 健全招商引资服务体系。
建立完善的招商引资服务机制，加强对引进项目的跟踪服务，及时解决企业遇到的困难，为企业提供更好的发展环境和保障。
招商引资工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力和配合。
只有不断总结经验，找准问题，优化工作流程，才能更好地推动我市经济的转型升级，实现经济的可持续发展。
希望通过我们的努力，使我市招商引资工作能够取得更大的成就，为地方经济发展贡献力量。
商场招商部年终总结6篇
商场招商部年终总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，商场招商部紧紧围绕商场的发展战略和年度目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结商场招商部一年来的工作，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容与成果1.招商策略制定与实施今年初，我们根据商场的整体战略规划，制定了切实可行的招商策略。
我们深入研究市场需求和竞争态势，明确招商方向和目标客户群体。
通过精准的市场定位和有效的策略实施，成功引进了一批优质品牌商户，提升了商场的竞争力。
2.招商活动组织与推广我们积极参加各类行业展会、论坛和商务活动，加强与潜在商户的沟通与联系。
同时，我们充分利用互联网平台，开展线上招商活动，扩大了商场的知名度和影响力。
通过一系列的活动组织与推广，我们成功地吸引了众多商户的关注。
3.商户服务与关系维护我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念，为商户提供全方位的服务支持。
从商户入驻前的咨询、选址，到入驻后的运营、管理，我们都提供了专业的指导和帮助。
通过定期的商户沟通会议和个性化的服务措施，我们与商户建立了良好的合作关系，提升了商户的满意度和忠诚度。
4.市场拓展与业绩提升在全体招商人员的共同努力下，我们实现了商场的稳步扩张。
今年，我们的招商成果显著，新签约商户数量、租赁面积和销售额均实现了稳步增长。
同时，我们也成功推出了一系列促销活动，提升了商场的人流量和销售额。
三、存在的问题与改进措施1.市场竞争加剧当前，商业市场竞争日益激烈，我们需要进一步提升商场的竞争力。
为此，我们将加强市场调研和分析，了解消费者的需求和喜好，调整招商策略，引进更多符合市场需求的品牌和业态。
2.商户服务质量需进一步提升尽管我们在商户服务方面取得了一定的成绩，但仍有改进的空间。
我们将继续优化服务流程，提升服务水平，为商户提供更加全面、高效的服务。
同时，我们将加强与商户的沟通与联系，及时了解商户的需求和反馈，不断改进我们的工作。
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招商年终工作总结6篇招商年终工作总结篇1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程我想说感谢，感动。
感谢公司给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台，感谢领导教会我敬业与关怀，感谢同事的关心与帮助。
作为杭州新高策投资管理有限公司的一员，我深深感受到企业之蓬勃发展的热气，人人之拼搏的精神。
我作为招商部的一员，刚到公司时，对房地产方面的知识不是很了解，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及房地产市场，较快的认可公司企业文化和经营理念的同时，快速进入工作状态。
从熟悉项目资料到施工现场参观，做市场调查，到具体问题的解决都本着学习的态度，认真严谨的工作。
积极向各位同事学习业务知识，认识到招商工作在整个项目中的重要性。
本着乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神将理论与实际相结合，快乐的开始了自己人生的第一段奇妙的旅程。
一、学习培训在实习期间，我不断补充与房地产相关的知识，学习招商工作。
在此期间我做过周边新建地产项目的市场调查，并做了相关调查报告。
做市场调查时，必须要明白自己想获得的信息是什么，想法了解竞争对手的项目优势和相关信息，从中认真思考我们项目的招商思路，更好的分配我们项目的业态区位，让买家得到利益的同时，使我们的利润最大化。
同时我们制定更完善的招商方案，随后到各地进行招商，尽早吸引商家入驻，回笼资金。
我相信我们的团队有足够的实力讲潜溪老街打造成新嵊第一街。
二、潜溪老街个人招商情况在工作计划中我以招商餐饮，娱乐，生活配套为主。
个人完成招商餐饮类一家，面积295㎡；摄影馆一家，面积284㎡；教育培训一家，面积609㎡；生活配套八家，面积600㎡。
累计洽谈商户400余家。
三、工作中存在的问题及改进方式①问题：在公司的工作中，虽然取得了一定进步，但依旧存在不足之处，主要情况如下：通过这段时间的工作，我发现自身的专业技能知识依旧匮乏，主要表现在：大品牌了解不深；与商户洽谈方式欠佳；把握不住商户的心理；各种类型的品牌商户入驻所需各项条件了解工作不够深入。
在与客户洽谈过程中，能明显的感觉到自己招商工作不是很得力，如遇到与资深客户谈判时怎样审时度势察言观色、遇到比较棘手的客户该以什么样的方式拿捏推进等等。
②改进方式：在后续的工作中我将加大力度对各方面专业技能知识的学习，不断充实自己，以增强自己的实际工作能力，加强与公司领导和同事之间的沟通，这样不仅会提高工作效率，还能学到更多的知识与方法，促使自己能力的迅速提升。
四、____年工作规划商业部在____年工作中虽然取得了些许成绩，但也有部分工作尚未完全做好。
在即将到来的____年里，我们工作任务也很重，也相当具有有压力。
为使我部门在____年工作任务的顺利进行并完美收官，本人的工作规划大致如下：1、继续跟进意向性较强的各品项客户，争取在4月份开业率达到90%以上2、寻找新的意向性客户，增强客户资源储备量，为后期的持续招商工作储备好商脉需水；3、按照年度计划调整心态把更多的热情和能量投入到招商运营工作上去提高自己的能力保质保量、按时完成公司及各领导布置的各项工作。
五、致谢在此我要再一次感谢集团公司能提供给我这样一个实现自我的平台，并再一次感谢公司各位领导对我的栽培和指导，感谢各位同事在本年中对我的帮助和信任。
在以后的工作中我将以更高的激情投入到这份工作中，尽自己最大努力去完成公司更多的商业项目。
招商年终工作总结篇2第一部分上半年工作总结一、招商工作——引进企业结构上有所突破来访企业的汇总及跟踪情况企业入驻开建情况六层综合服务楼的招商沙发生产租赁区的招商博览会和推介会的参加情况二、团队的建设、流程梳理及细化管理工作（一）来访企业的汇总及跟踪情况招商部今年上半年共接待来访客户约200余批次，600余人次，基本是家具及家具配套生产企业，主要以其他行业内人员的口头宣传为主；从企业规模上看年产值在5000万以上的企业数量少，大部分来访的家具企业年产值依然集中在200-1000万之间。
外出招商共涉及8个区域：河池寨工业园、史家弯、张家坡、韦曲崔家营、田马路、长安县东兆余、长安区夏殿村、新城区三殿村。
这8个区域的企业涉及到园区原材料区商铺、沙发租赁区和二期土地的招商。
2.六层综合服务楼的招商今年三月份园区为了增强园区配套设施的建设，服务入园企业，在入园大道西侧，南靠312国道处建造一栋6层综合服务楼，规划中本楼6层将作为园区的办公地点，1-5层将进行招商，意向为中型超市、金融通讯、小吃城、医药超市、酒店、茶秀、咖啡厅、高端餐饮等，自四月份开始我招商部开始进行6层楼的招商工作，金融行业中与信合、农行、邮政储蓄都有过接洽，最终与信合签订合同，售出约800平面积，单价4200元每平，优惠后总计318万元，通讯行业与移动及联通都有过接洽，现在还在跟进中，小吃城与餐饮与西安宝地餐饮集团、西安勺勺客餐饮服务有限公司、人人乐小吃城的张先生、都有过深入接触，暂时他们的意向不明朗，医药超市的招商是对县上的各个医药超市老板进行邀约，正在跟进，酒店方面联系了两个意向客户，但是因为他们都只要5层，规模太小不符合园区发展规划，已经予以否定，正在努力寻找新的意向。
这几个月的招商工作中，招商手法有些单一，因为园区的宣传方面比较薄弱，大多人对园区不了解，我们主要是通过在58同城、赶集上发布招商信息，客户介绍，自己跑街这3个方式进行招商，效果不是很理想，来园区的意向客户70%是通过上看到公司的招商信息前来咨询的，不过上的客户大多实力较弱，规模不能符合园区的规划。
在下面的日子里，我们招商部还是要加大6层楼的招商工作，讨论思考有没有更好的切入点，将招商工作做好。
3.沙发生产区租赁20__年4月20日对田家湾沙发辅料市场企业召开了一次“商铺推介会”，当日部分客户已交定金并签订意向合同，售出商铺13间。
5月开始针对田家湾沙发辅料市场做出“以产带消”政策。
通过130亩土地租赁形式吸纳西安市做沙发的小企业来园区生产以此加快园区原材料市场的形成。
为此我们外出招商，行至8个做沙发的区域，期间了解到做沙发的企业老板主要以山阳县、蓝田县和长安县三个为主，并成功邀请到园区参观。
签订部分客户土地14亩。
还有很大一部分企业对园区规模、发展等很感兴趣，但对于租赁土地的道路和期限两大问题存有很大顾虑，为此处于观望态度。
对此我们需改变一下前期的招商策略，先吸引一些家具企业入驻，以保证园区正常利益。
后期继续关注沙发生产企业入驻。
（二）企业入驻情况今年上半年，新引进企业10家，基本全部是家具类的相关企业。
知名的规模较大的企业有盛百世木艺有限公司、揽月装饰材料有限公司等。
转让土地266亩，单亩平均转让价格为24.7万元。
正是因为招商政策上的变化，提高了招商门槛，导致今年的入园企业数量有所下降，但是家具企业占比由去年的34.3%提升至今年的68.33%，同时，回款也由去年的69801900元提升至今年的93996799元。
一期企业开建及投产情况一期入园企业69家，已开工建设达59家，其中有6家是司华旗下房产、3家是一号地企业、1家是2号地企业。
在已开工建设的企业中，厂房、办公楼、宿舍楼等已竣工并具备投产条件的有14家，已经投产的企业有3家。
在下半年时间内，加大对开工企业建设进度催促，对未开工企业采取必要的强制措施，以保证年底30家企业投产的任务。
（三）博览会和推介会的参加情况20__年，园区参加了西安第十一届酒店用品及设备展览会，并且在园区成功举办了陕西省家具协会二届七次西安国际家具博览会，同时在福建省莆田市举办了针对当地红木家具企业的专项推介会。
三、团队建设、流程管理及细化管理工作20__年，公司招商部人员经过两次较大变动并且将管理中心分离成独立部门，将工作分工进一步细化。
虽然现在招商部的员工数量只有4人，但是通过公司培训和科学的内部体系，使得部门构架结构规范化，工作明确分工，责任到人。
部门内部按工作内容划分为平面设计与策划和分地块的招商负责人。
同时，在公司其他部门的配合下，也能圆满完成例如家具博览会等大型会展的组织工作。
我们还通过每周周会、内部培训和经验交流等多种形式，提升营销队伍的沟通技巧和业务能力。
第二部分工作中存在的问题与不足招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作，各种因素均可以制约和改变招商结果，对于处于第一线的招商部来说，工作的难度和挑战性不言而喻。
为了更好的完成招商工作，我们还要加强客户信息储备、拓宽信息源、建立与客户间友好信任关系等方面的工作，更要培养招商工作一线人员的“钉子精神”，增强工作信心和改善畏难情绪。
对于目前招商队伍的经验、自信心等问题，还需要长时间的磨练与实践。
要加招商队伍对《产业园区招商实战攻略》一书的学习，抽时间一起讨论心得。
细节处理方面，尤其是一些体现公司形象方面的细节上，例如部门员工的工作纪律，待人接物的技巧以及员工的着装形象、言谈举止等方面还要进一步规范。
第三部分20__年度招商工作计划和展望（一）持续开展二期的整体招商工作招商工作需要更多的坚持，招商不是一朝一夕的事情，也不可能在很短的时间内就能取巨大的成效。
因此，招商工作对我们来说需要有很大的耐心和毅力，需要持续不断地总结招商经验。
对于20__年的二期土地招商方面，我们要着重在宣传和选商上面下功夫，和国内的知名家具企业加强联系，专人负责跟踪，进一步细化招商方案，针对企业的自身特点，制定符合其企业需求的可行性方案，并针对全国知名品牌企业，专门制定一套对他们而言的园区招商优惠政策。
力争全年引进50家以上家具企业，5家左右年产值过亿的大型家具企业。
（二）各种形式的会展活动和推介会的1.商业招商招商工作需要不断拓宽渠道。
做为园区对外招商的窗口，也需要从不同渠道大力宣传园区优势，展示形象、提高园区知名度。
利用多种多样的形式开展招商活动，这就需要我们不断的创新，不断的与时俱进。
20__年，我们将通过依托重大项目节点，加大招商力度，争取开展1-2次大型会展活动，2-3次中小型专项推介会活动。
2.20__年招商思路立足现有招商团队，以20__年公司下达的招商计划为目标，以华南、西南等省为重点招商区域，同时加大对陕西本地大中型家具企业招商力度；通过业内专业家具杂志，尤其是发行区域为我园区重点招商区域的杂志，进行全年或半年的专版园区宣传，对咨询的潜在客户进行按区域划分和归纳，有的放矢的选择最合理的招商区域，走出去进行推介会或上门宣讲。
以20__年全国各地的大型家具展为依托，对参展企业进行宣传资料的派发，扩大我园区在国内家具企业的知名度和影响力，同时积极和家协联系沟通，通过家协的引荐等方式争取和当地的家具企业进行点对点的联系。
合理科学的运用现有入园企业的力量，进一步实行以商引商的招商策略，对已入园企业引进新的符合园区招商要求的企业，视招商程度和效果给予其奖励，例如管理费的减免等等。