【经济工作会讲话稿(之六)】----立足新起点 谋划新思路 促进集团公司经济总量的快速提升

【经济工作会讲话稿（之六）】----立足新起点 谋划新思路 促进集团公司经济总量的快速提升 同志们： 今天，我们在这里召开XX物资集团公司20XX年度经济工作暨党风廉政建设工作会议，主要任务是全面总结集团公司20XX年度在经济发展和党风廉政建设方面主要工作完成情况，重点布置集团公司20X年主要工作任务。 刚才，部分下属企业就去年主要工作完成情况和今年工作的展望作了很好地交流发言。同志们的发言，即肯定了成绩、又剖析了不足、更重要的是指出了今后努力的方向。 下面，我代表集团公司党委、行政，就集团公司20XX年度工作完成情况、20XX年度主要工作任务以及今后我们奋进的方向讲几点意见。 第一部分：我们做了什么？——20XX6年工作回顾 20XX年，是集团公司“十三五”发展规划第一年。在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委的监管下，集团公司全体员工的共同努力，以提质、增效、转型为要求，以改革、创新、发展为动力，强力推进集团公司“混合所有制经济”的相互融合，促进了集团公司经济总量的快速提升。党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理工作均取得了令人心慰的业绩。 凌卫副市长12月16日莅临集团公司调研，用“业绩突出、思想解放 、目标明确、举措可行”这四句话对去年集团公司所做的工作作了高度概括和评价。 一、 经营指标创历史新高 过去的一年，集团公司排除万难，逆势而上。面对持续低迷的世界经济发展形势，审时度势，在稳固传统产业的基础上，加大创新型产业发展力度，促进了集团公司经济总量的快速提升。 20XX年，集团公司以资产总额128,159（实际：200,000）万元，同比增长178%； 净资产总额19,101（实际：100,000）万元，同比增长2.75%； 营业收入41,105（实际：105,000），同比增长74%； 实现利润130万元，同比增长157%； 融资总额40,000万元，同比增长100%； 外贸出口5500万美元，同比增长72%的可喜成绩，化解了企业在全球经济下行形势下的危机，确保了集团公司的稳定大局，向上级主管单位交上了满意答卷。 20XX年，集团公司一举止住了连续多年经营亏损的颓势，历史性地实现扭亏为盈，集团公司已经呈现走入良性循环的发展态势。 二、 新型产业在发展中实现突破 20XX年，集团公司紧紧围绕“十三五”发展目标，紧随互联网经济形势下的经济发展模式，大力发展“混合所有制经济”，重点打造了以“一干通”为代表的“互联网+外贸”平台、以腾邦公司为代表的“投融资服务”平台、以发展国内外贸易为代表的“大宗商品内外贸易”交易平台、以商业保理为代表的“类金融服务”平台。极具企业特色的新型产业布局业已初见成效： “一干通”完成外贸业务5500万美元、集团公司全年实现融资金额4亿元人民币、 凯冠公司全年累计销售钢材29，000余吨，超额完成年度经济目标、赣仲外贸全年完成进出口贸易代理业务共计2500万美元、商业保理公司已完成组建的前期工作，今年一季度，将发展反向保理核心企业1家，实现保理余额1-2亿元。 三、 传统主业趋予稳固 20XX年，集团公司在大力发展新型产业的同时，注重传统产业单位的深化管理，企业面貌发生了明显改观，传统主业单位的发展更加趋予稳固。报废车公司以全年实现销售同比增长了84.24%的好成绩，实现了利润扭亏为盈的经营目标； 国合公司全年完成营业额7722 万美元，外派人数、完成合同额同期相比均有大幅提升； 旧车交易中心一年来战果辉煌，成功举办了多场省、市公车改革现场和网络拍卖会，公司经济效益持续上扬，积极倡导公司“新三板”挂牌，为企业的后续发展开创了方向； 化轻公司在外部形势不断高压、经销渠道不断削减的不利局面下，仍实现销售收入1200多万元，上交国家各项税收98万元； 经过不懈努力，全面完成两校（南昌驾校、洪安驾校）接受工作，经济效益已经呈现； 出租车公司、粮油总公司等传统主业单位经受住了经济下行形势下的市场冲击，经济形势趋于改观。 四、 服务水平进一步提升 20XX年，集团公司机关各部门的思想观念进一步更新，精神面貌进一步提升。各部门以集团公司经济建设为轴心，求新思变，服务水平大为增强。 一年来，人力资源管理制度改革不断推进，完善了集团公司薪酬管理制度； 经济运行责任不断规范，把组织实施集团公司“十三五”发展规划和年度经济综合考核作为深度管理的关键； 财务监督水平不断提高，电算化管理、风险控制更上一层台阶； 法务审计发挥内部审计“免疫系统”功能，积极稳妥开展内部审计工作，全年完成多项审计课目，很好地为集团公司经济建设起到了保驾护航的作用； 投资发展成绩斐然，新型经济实体的兴起成为了集团公司又一可靠的经济增长点； 纪检廉政建设扎实推进，从源头上预防了腐败的滋生； 综合治理进一步加强，全面通过上级主管部门的综治维稳和安全生产的年度考核； 党建工作不断推进，全面从严治党责任进一步落实到实处，“两学一做”教育有声有色，思想政治教育和企业文化相得益彰； 协调服务、大局意识、办文办事能力明显增强，集团公司网站、微信公众平台、集团报在宣传企业张力、提升企业形象方面起到了积极而具有影响的作用。过去的一年，集团公司安置办、托管中心等部门，面对困难不退缩，在处理并解决历史遗留问题、安抚特殊群体人员等这类繁杂的日常事务性，同时又有很强的政策性的工作中，兢兢业业，恪尽职守地做了大量的、无形的工作，为集团公司的安定团结谋发展，担当了责任。 五、反腐倡廉、精神文明建设取得了双丰收 集团公司纪委认真开展落实中央“八项规定”，围绕相关活动主题，大力开展反腐倡廉、反对“四风”和深化“红包”治理活动，在组织开展党风廉政巡察工作、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的活动中，取得了积极的成果。 20XX年，集团公司精神文明建设硕果累累，向社会展示了集团公司的软实力。这一年，集团公司被评为“南昌市先进企业”，集团公司主要领导和两家基层单位负责人分别被评为“南昌市优秀企业家”和“南昌市优秀经理（厂长）”荣誉称号； 这一年，集团公司一名员工被授予“南昌市劳动模范”光荣称号，劳动光荣的积极思想在集团内部得到了弘扬。这一年，集团公司首次组团参加全市运动会，在男子乒乓球、男子游泳等项目上取得了较好的成绩，集团公司同时被组委会评为“体育道德风尚奖”单位； 这一年，集团公司表彰了机关“优秀青年员工”，把一批想干什事、能干事、会干事的青年员工推上了荣誉的殿堂，在集团公司广大青年员工中起到了很好地激励和鞭策作用。 六、党风廉政建设成绩突出 20XX年，集团公司以“两学一做”学习教育为契机，把党风廉政建设和集团公司年度经济工作目标紧密结合，在集团公司党组织内部积极开展党风廉政建设各项活动，把干部队伍建设、基层组织建设、企业文化建设同集团公司的发展有机结合起来，将全面从严治党工作落到了实处。 一年来，着重在加强党员管理，开展组织关系排查； 严格专项检查，监督组织选举换届； 提升党性教育，规范党费收缴； 班子以上率下，从严党员学习； 强化思想教育，打造企业文化； 扶帮困难群体，体现党的关怀等方面，做了许许多多、实实在在的工作。这些工作，不乏有上级党组织管理部门的“规定动作”，更有结合企业实际的“自选动作”。 20XX年，集团公司党委严格按照党员发展相关程序，坚持“成熟一名，发展一名”的组织发展原则，20XX年共发展新党员2名、发展预备党员2名，更有一大批入党先进分子和入党积极分子正在接受党组织的考察和考验。 通过组织建设和制度建设，集团公司党委加强了党组织的凝聚力，提高了党组织的战斗力，确保了党委的永葆活力。 过去的一年，有许多经验值得我们认真总结，集团公司至所以能很快地走出发展中的困境，我想，主要得益于以下四个方面转变： 一是由浅入深的转变。企业成长发展，依靠的是实力，靠的是内功，深度管理是关键。一年来，我们在引进专业优秀人才、强化集团内部薪酬改革力度、实行差异化管理等方面探索了一系列创新之路，提高了各部门的执行力和战斗力。 二是由弱至强的转变。主要体现在集团公司经济实力、资本运作能力、融资能力、以及参与市场竞争能力都大大增强。市场经济不同情弱者，只有我们自己做大做强了，筑好了梧桐树，才会引来金凤凰。 三是由虚到实的转变。经营业绩展现、企业文化的传播等一系列有形或无形地口碑相传，展现了物资集团正趋予上升的实力，集团公司社会存在度空前高涨，得到了社会的重新认可和应有的尊重。 四是由小到大的转变。推进资源整合，联小靠大，变单一分散，发展为集团公司统筹安排、规模经营。从而在很短的时间内，历史性地实现扭亏为盈。 回顾我们共同走过的20XX年，艰辛过程历历在目，成绩彰显弥足珍贵。在此我谨代表集团公司党委、行政，向一年来对我们给予极大支持和关心的市委、市政府、市国资委表示衷心的感谢！向一年来表现出进取的意志和坚守担当精神的集团公司全体员工致以亲切的慰问和感谢! 第二部分：我们要做什么？——20XX年工作计划 20XX年是集团公司再上台阶、再度升级的圆梦之年。做好今年的工作，确保集团公司“十三五发展规划”顺利承上启下，从而实现集团公司资产规模上台阶的宏伟目标具有重要的意义。 今年工作总体要求是：围绕集团公司“十三五规划”总体目标，以项目推进为抓手，以实现集团公司资产上规模为动力，始终保持良好地发展态势，持续开展党风廉政建设、反腐败工作建设和综合治理工作建设，在稳固传统产业业务的基础上，加大创新型产业发展力度，全面完成和超额完成市国资委下达的各项工作任务，努力开创集团公司20XX年工作新局面。