面试中的言行举止礼仪有哪些
面试礼仪 行为举止
面试礼仪行为举止面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做：1、如果是登门造访的不速之客，那么应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可前方可进入。
如果是约定好面试时间，那么应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，假设主考官站起来与你握手，你那么热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，假设是直背靠椅，那是比拟理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面假设是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
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面试礼节30条
面试礼节30条1. 准时到达面试地点，早到一些时间以免迟到。
2. 穿着得体，选择适合面试场合的服装。
3. 准备好所需的文件和材料，如简历、推荐信等。
4. 保持良好的仪态，注意自己的姿势和语言表达。
5. 在进入面试室之前，要先询问一下能否进入，以示尊重。
6. 手机静音并放在口袋中，避免中途接电话或发送短信。
7. 入场时要先敲门并等待主持人让你进入。
8. 进入面试室后，首先要向面试官致以自己的问候和祝福。
9. 别忘了向面试官主动介绍自己，提供自己的简历和其他相关材料。
10. 微笑并保持良好的眼神接触，在面试过程中展示出自信和专业形象。
11. 注意面试官的问题并充分回答，用简洁明了的语言表达自己的观点和经验。
12. 不要打断面试官的发言，尽量让对方完成问题。
13. 如果对于某个问题不了解或者不确定，可以承认并表示愿意学习和进步。
14. 避免说脏话、粗俗的语言和不正当的玩笑。
15. 注意语速和声调，尽量保持稳定和清晰的表达。
16. 要仔细听对方的问题，以便给出适当的回答。
17. 避免使用俚语、行业术语或其他可能使面试官困惑的语言。
18. 回答问题时要注意控制时间，不要给出冗长和不相关的回答。
19. 尽量给出具体的例子和案例来说明自己的观点和经验。
20. 在面试过程中要展示自己的学习能力和适应能力，表现出对新事物的兴趣和求知欲。
21. 避免负面言论和抱怨，以积极的态度回答问题。
22. 在面试结束时，要感谢面试官给予你这个机会，并表达自己的意愿。
23. 离开面试室时，要礼貌地和面试官告别。
24. 不要过早得出结论，等待面试官的后续通知或反馈。
25. 在离开面试地点后，可以适当发送一封感谢邮件，再次表达自己的感激之情。
26. 如果没有获得面试机会，要保持积极的心态并继续努力寻找其他机会。
27. 在面试之后，要及时总结自己的表现，找出不足之处并加以改进。
28. 不论结果如何，要保持良好的态度和专业的形象。
29. 如果最后录取了，要及时向面试官表示感谢，并确认自己的工作细节。
面试时的仪态礼仪
面试时的仪态礼仪面试是新人学以致用或职场提升的一个重要环节，所有人都能意识到面试的重要性，也有很多人去精心准备了，但却很少有人能成功通过面试。
下面是小编为大家整理的关于面试时的仪态礼仪，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!面试时的仪态礼仪仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。
面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。
如果一个应聘者仪表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的动作，也一定会让招聘者对他的印象大打折扣。
(一)小动作不断有的人在面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光虚弱散乱;行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰，吐舌头、翻白眼;回答问题时辅助性的手势很零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作。
这些习惯性的毛病经常会让本来优异的表现大打折扣。
(二)克服小动作一些面试中的无意识的小动作，应该有意识地去克服改正，争取在招聘者面前展现出自己的素养和完美仪态，为自己的形象和表现加分。
1.自己独处的时候对着镜子练习，在心理上多给自己暗示，提高自己对于这些不良小动作的注意，有意识地避免。
2.与朋友合作练习，相互监督，改正不良的手势语。
3.让家人和朋友充当考官，指出你经常性的小动作，有针对性的加以改正，在练习的时候，能与家人、朋友保持“陌生”，这样更有效果。
4.为自己制造心理阴影，一做小动作就惩罚自己，加深自己的印象，提高注意力。
面试时棘手问题的应答思路在面试过程中可能出现两种目的不同的试题，一种是正常的素质能力测试题，另一种是超常的素质能力测试题。
有时，考官以事先设计的问题为基础，即兴提出具有挑战性的问题;这类问题在面试中被看作是“拔高题”，应试者对待这类考题切不可掉以轻心，也许正是对这样的问题的答案，决定了面试的成败。
比如，针对税务人员可能提出面对，秉公执法与恂私枉法考验的问题。
面试礼仪注意事项
面试礼仪注意事项面试礼仪注意事项包括以下几点：1. 穿着整洁得体。
在面试中，你的第一印象至关重要。
选择适当的服装可以展示你的专业素养和对这个工作的重视程度。
选择合适的衣服，注意颜色搭配和干净整洁是必要的。
2. 注意言行举止。
在面试过程中，保持自信、坦诚和有礼貌的态度。
注意你的身体语言，如坐姿、手势、眼神等，要保持自然、稳定和专业。
回答问题时要结合自己的经验和能力进行回答，避免夸大和夸张。
3. 注意谦虚。
面试官通常喜欢与谦虚、有礼貌和友善的人合作。
在回答问题时要有理有据，但要避免过分夸大自己的能力和经验。
确保你的回答既是诚实的，又展示出你的自信和独特之处。
4. 准备面试问题。
在面试前，你可以预测一些常见的面试问题，并准备一些有针对性的回答。
重点突出你在相关领域的经验、技能和成就。
你还可以在回答问题之前进行一些思考，以便给出清晰、有逻辑的答案。
5. 注意面试礼仪细节。
进入面试室时，先敲门并等待邀请。
面试过程中，要保持良好的姿态，不要摆弄手机或其他物品。
在面试开始和结束时，要向面试官表示感谢，并礼貌地告别。
6. 注意面试礼仪的场景设置。
面试过程中，面试官通常会提供一个场景，要求你通过模拟的方式解决问题。
在处理场景时，要遵循面试官的要求，展示你的解决问题的能力和知识。
总之，在面试中，你需要展示出专业、自信、有礼貌的形象。
通过适当的仪态和言行举止，展示你的专业素养和表达能力。
同时也需要注意细节，如适当的服装、正确的用语和恰当的行为，以提高面试的成功率。
面试中常见的礼仪知识
面试中常见的礼仪知识引言面试是求职者进入公司的重要环节，一个人在面试中的表现不仅仅体现了个人的能力和素质，也关乎到是否能够成功获得工作机会。
在面试过程中，除了要展示自己的专业知识和能力外，正确的礼仪也是非常重要的。
本文将介绍一些面试中常见的礼仪知识，以帮助求职者在面试中有更好的表现。
仪表整洁在面试中，仪表整洁是给面试官留下良好印象的第一步。
以下是一些关于仪表整洁的建议：1.穿着得体：选择适合的服装，穿着整洁，避免过于花哨或暴露的服装。
对于不同行业和公司的面试，着装要求也会有所不同，建议提前了解并选择合适的服装。
2.发型整齐：保持头发干净整洁，避免凌乱或过于花俏的发型。
3.清洁面容：保持面容清洁，不要有明显的脏污或油光。
女性应尽量淡妆，避免夸张的妆容。
4.注意口腔卫生：保持口气清新，可以提前刷牙或用口香糖等方式保持口腔的清洁。
注意言谈举止在面试中，言谈举止是面试官对求职者个人素质和能力的直接观察。
以下是一些关于言谈举止的建议：1.保持自信和镇定：在回答问题时保持自信的态度，避免紧张或过于自卑。
如果遇到不会回答的问题，可以诚实地表达自己的不知道，而不是胡乱回答。
2.注意语言表达：用简洁明了的语言回答问题，不要过于啰嗦或含糊不清。
同时，要注意语速和语调的把握，不要过快或过慢，也不要过于生硬。
3.尊重面试官：在面试过程中要尊重面试官，避免打断或争论。
面试官提问时要认真倾听，回答问题时要礼貌并尽量给予完整的回答。
4.注意面部表情和姿势：保持面带微笑的表情，展示积极的态度。
坐姿要端正，不要趴在桌子上或摆出懒散的姿势。
注意细节在面试中，细节也是体现求职者细致和注重细节的重要方面。
以下是一些需要注意的细节：1.提前了解面试地点和时间：提前查看面试通知，了解准确的面试地点和时间，并提前做好交通和时间安排，以免迟到或迷路。
2.准备好所需材料：根据面试通知或要求，准备好所需的简历、证书、身份证等材料，并放在合适的文件袋或文件夹中携带。
求职者面试时的谈吐举止礼仪
求职者面试时的谈吐举止礼仪一、求职者的谈吐开口微笑笑容是一种令人感觉到愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为沟通与交往创造温馨和谐的氛围。
在求职中的微笑，它的功效在于：表现求职者的良好心境;反映求职者的真诚友善;展示求职者的充满自信;体验求职者的乐业敬业。
真诚而不是做作的笑容，是一种无声的语言，似乎在告诉对方：如果您能接纳我，我将十分乐意在这里贡献我的青春。
言之有礼通常相处中都必须讲究言之有礼，求职者轻在一个“谋”字，就更应当言之有礼了。
对主考官当然必须以“先生”、“小姐”礼貌称谓之，对在旁的通常工作人员，也必须以礼相待，至少必须以亲近的目光高度关注之，不要并使人存有目中无人之美感。
在提问对方问话时，可以重复“先生”、“小姐”这类的称呼，也需用“您”代之。
必须培养对人用恭词对己用谦词的习惯。
对方刊登一种观点时，如果你存有什么相同观点，也宜采用商量语气和保佑的语气，例如“这个问题我还没有想透，使我想一想。
”“我看看是不是可以这样思索，恳请指教。
”骂人的礼节还整体表现在语境的充分考虑上。
你东站至这里去，就是实习去的，就是求职者去的，因此语声、语调等方面更加必须特别注意和慎重。
言之有物在应聘过程中，对方必有许多问题要发问，要求求职者作出实质性的回答。
我们在回答时，切不可假话、大话、套话连篇，也不应虚与周旋，使人摸不着头脑。
在回答考官的问话时，宜直不宜曲，宜真不宜假，宜简不宜繁。
你要如实地把情况告诉对方，即使这些可能对你`很为不利，也要如实相告。
不然，即使应试这一环蒙混过关了，日后被人发觉了，岂不被动?言之有序在提问对方问话时，必须快速地在脑中特雷梅思路去，确切明白地说你必须谈的内容。
一笔烧焦涂抹账，不知所云，或者答非所问，那都会导致对方对你的处罚。
最出色就是能够将要谈的话特雷梅个一、二、三、四来，那人家一下就可以明白你必须想要谈什么和谈了些什么了。
二、求职者的举止举止大方大方既就是一种心理素质，又就是一种人文素养。
面试礼仪之行为举止
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做：
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
面试过程中的礼仪包括
面试过程中的礼仪包括一、引言面试是求职者与用人单位之间相互了解、确定合作意愿的重要环节。
在面试中，除了个人能力和经验的展示外，良好的礼仪也是一种重要的表现方式。
本文将围绕面试过程中的礼仪展开讨论，旨在提供一些关于面试礼仪的指导和建议。
二、面试前的准备1. 着装得体：面试时的着装要求通常较为正式，应穿着整洁、得体的职业装。
衣服颜色可选择深色系，避免选择过于花哨的服装。
2. 仪容仪表：保持良好的仪容仪表是面试的基本要求。
注意个人卫生，保持面部清洁，头发整洁，不要有异味。
3. 准时到达：提前规划好路线，确保按时到达面试地点。
最好提前15分钟到达，以免因迟到而给用人单位留下不好的印象。
4. 文档准备：携带好个人简历、学历证明、身份证等重要文件，并将其整理好放在文件夹中，以便随时取用。
三、面试中的礼仪1. 问候礼仪：进入面试场所后，应主动向面试官问好，并以礼貌的语言进行自我介绍。
例如：“您好，我是XXX，很荣幸能有机会参加面试。
”2. 坐姿礼仪：坐姿要端正得体，不要懒散地趴在椅子上或者交叉双腿。
双脚平放在地上，背部挺直，显得自信专注。
3. 注意言行：在面试中，要注意语速适中，语气亲和，不要过于紧张或过于随意。
面试者要保持微笑，展现出积极向上的态度。
4. 注意听讲：在面试过程中，要认真倾听面试官的问题，并给予适当的回答。
不要插话或打断面试官的发言，以免显得不尊重对方。
5. 回答问题：回答问题时要简明扼要、条理清晰，避免赘言和废话。
遇到较难的问题，可以先思考一下再回答，不要急于开口，以免回答不当。
6. 注意肢体语言：面试中的肢体语言也很重要。
保持良好的姿势，避免过度动作或手舞足蹈。
适当运用手势和眼神交流，可以增加面试的互动性。
7. 注意礼貌用语：在面试中，要尽量使用礼貌用语，如“请问”、“谢谢”等，以显示自己的敬意和礼貌。
8. 提问环节：面试官询问完问题后，通常会询问面试者是否有什么问题要问。
在这个环节，面试者可以提出一些与公司、岗位相关的问题，以展示自己对公司的关注和研究程度。
面试中的基本礼仪
面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。
不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。
做出详细答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索，不宜过长，回答下列问题时，应当把视线收回来。
2. 握手当面试官的手主动伸过来之后，握手应当坚持有力，双眼要直视对方。
不要太用劲，不要摇摆。
3. 坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。
4. 小动作在面试时不能做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严厉。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。
5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。
它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。
一般状况下不要打断主考官的问话，否那么，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应照实告知主考官，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
面试中的基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，由于许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。
运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。
这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的第一次面试，那时你已对将争论的信息做好了全部预备，而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。
你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。
有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些应付电话面试的提示：●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个伙伴进行练习。
叫一个伙伴打电话来提问你，进行角色扮演。
你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。
面试中的商务礼仪（通用7篇）
面试中的商务礼仪（通用7篇）面试中的商务礼仪篇1“站有站相，坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。
做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。
女子两脚可并拢。
站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势，都会被看作不雅或失礼。
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
的分寸当主考官要求你做自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似地发表长篇大论，那样会令主考官觉得冗长无趣。
只需将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科目、专长等。
如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单地加以介绍。
“时间就是金钱”，通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，因此说明越简洁有力越好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
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面试中的言行举止礼仪有哪些
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中
指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间，则应
提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声
音应答。
2、走进考场时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不
瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人
以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻
巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，
若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后
站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然
下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚
毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，
坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，
应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部
以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双
脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下
去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，
高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很
稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时，应道声“谢谢”，
站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留
给考官。
“有的考生在面试中高谈阔论，尽显风流，却名落孙山。有的考
生在面试中规规矩矩，不显山露水，却金榜题名。可能你觉得后一
种表现过于平稳，然而，稳重却恰恰是公务员岗位最需要的一个素
质。”天策教育提醒：在面试前，考生一定要尽可能多的获得应聘
单位和目标职位的各种信息，以做到在面试中有的放矢;同时，在着
装、举止上也有一定的讲究。
目标职位的各种信息包括工作的性质、中心职能和职责、对工作
人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构的要求等等。
为了获取真实有效的信息，就必须进行调查研究。面试前对应聘单
位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要的和有效的手
段。例如，面试中有一个重要的评价要素，就是应聘动机。主考官
经常会问起这类问题：你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后，
将如何开展工作呢?对于这样的问题，回答绝不仅仅是技巧问题。如
果你没有进行过调查研究，你的回答很可能不着边际。
在面试前，考生应对自己进行适度的包装，以求以最佳的形象去
面对考官。男性的头发选择的发型不多，如果使用发胶，需要注意
临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者
准备新理发去面试，那就应该早几天理发。原因是刚理完发，第二
天去面试，形象会不理想。
女性的头发忌讳的较多。不要弄什么“爆炸式”的发型，这种带
有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻会
让面试官倾向于以家庭型女性来评判;披肩的长发已渐渐被接受，但
应稍加约束一下，不要让它太随意。
面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯
的形象。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。