劳资科科长安全生产责任制(最新版)
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劳资科科长安全生产责任制(最
新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
劳资科科长安全生产责任制(最新版)
1、认真学习《劳动法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》,严格执行国家和集团公司有关人力资源管理政策。
2、在分管总经理的领导下,根据有关政策做好人力资源工作。
3、掌握了解生产状况,根据安全生产的需要,做好劳动力余缺的内部调剂,科学合理配置劳动力。并做好专业技术人员、技术工人和特殊岗位人员的引进工作。
4、定期分析研究职工工资水平,并进行横向、纵向比较,科学合理的制定工资分配办法。
5、配合有关部门做好职工安全培训工作,负责新招人员的岗前培训。
6、负责抓好各种基础资料建立。
7、负责本部门的内部管理,抓好各种基础资料建立。带领本部门职工学习集团公司和处有关文件,提高职工业务水平,积极为职
工服务。
8、了解掌握人员的状况,对特殊岗位人员配备不齐,按期配置到位。
9、加强劳动管理,抓好职工出勤,提高出勤率和工时利用率。
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