山西浩之大的企业理念与企业文化

山西浩之大的企业理念与企业文化

一、企业理念（M1）

（一）企业理念在企业成长发展中的地位、作用

1、理想与发展

●伟大的理想产生伟大的行动

●理想是行为的指南针

●理想是原动力

2、企业理念就是企业的理想、信念、追求和使命

●企业理念是企业活动的本源

●企业理念是企业参与者的共识，是企业全体员工思想行为的共同准则和纲领

●企业理念、企业文化具有鲜明的个性特征

3、企业理念、企业文化决定企业的成败

●企业文化是一个企业能区别于其它同类企业的特色

●企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和。

●企业也象人一样，有自己的性格、风格、风度、阶层。“企业不是机器，而是和人一样的生命体”（美国著名企业家狄洛语）因为企业是人的企业，，企业文化的主体是人，一个没有文化的企业象一个没有个性的人，人们不会去在意它她，也不会记住她。因此没有文化的企业是绝对没有竞争力的

●企业理念是一个企业文化品位、文化底蕴、追求使命的集中体现

●企业理念决定一个企业的发展方向和发展战略

●企业理念决定一个企业的兴衰存亡

（二）浩之大的企业理念

●诠释“浩之大”

●“浩之大”的追求、信念与理想——创建大队伍、营造大网络、开拓大市场、谋求

大发展

●“浩之大”企业理念的产生、设计与定位

●“浩之大”理念：诚信、勤奋、自律、行动、共赢、奉献

（三）“浩之大”企业理念概述：

1、诚信

1)诚实守信理念的提出：

●诚实守信是中国传统文化的精髓

●诚实守信是做人做事的道德底线

●诚实守信是个人与企业和走向成功的必由之路

●诚实守信正在成为个人和企业征信系统的主要内容

2)诚实的标志特征

●做老实人说老实话做老实事

●实事求是表里如一言行一致

●讲实情办实事求实效

3）守信的标志特征

●守信义讲信用践诺言

●诚实为本信用是天言有信行必果

●一诺千金一言九鼎重义轻利

4）诚信与农资营销

诚信：具体到我们的事业和要开展的工作方面，用最普通的语言来讲，就是：

●在工作上不说假话；

●不虚报差旅费，不购买假发票，不做假账；

●不向领导汇报虚假工作内容；

●在客户处，不欺骗客户；

●不轻易向客户承诺，一旦承诺就必须兑现，

2、勤奋

1）、勤奋理念的提出：

●勤奋勤劳是中华民族的传统美德

●勤奋是迈入职场人生的第一把钥匙

●勤劳才能成功，奋斗才能赢

●勤能补拙，勤奋改变命运

2）、勤奋的标志特征：

●勤劳——不怕吃苦不畏艰难不怕脏累不言难不退缩

●勤奋——珍惜时间恪尽职守兢兢业业一丝不苟

●奋力——尽职尽责尽心尽力奋力而为不计得失

●奋斗——敢拼敢打敢于竞争坚韧不拔永不言败

3）、勤奋与农资营销

勤奋，具体到我们的营销工作方面，用最普通的语言来讲，就是：

●在销售旺季，每天能6点钟起床；利用一切时间努力工作。

●能够深入到乡村和农户做实验，搞示范，调研市场需求，全力推广公司产品；

●每天睡觉前，能坚持做完工作日记和工作汇报；

●每天睡觉前能读一个小时的业务书籍；

●在市场淡季，能坚持不断的学习和提高。

3、自律

1）、自律理念的提出：

●自律是农资行业必须具备的基本素质

●自律是自强、自立的基本修炼

●自律自省是事业成败的关键所在

2）自律的特征表现

●自我约束自我管理自我批评自我反省自我控制自我总结

●领导在和领导不在一个样在团队工作和个人独自工作一个样有检查监

督和没有检查监督一个样

●永远不宽容自己的过失和错误永远不找理由原谅自己

●自觉遵纪守法自觉遵守规章制度不违规做事

●严以律己宽以待人克己奉公拒诱惑不贪占

3）、自律与农资营销

自律，具体到我们的事业和要开展的工作方面，用最普通的语言来讲，就是：

●能够自己管理自己，约束自己，不做违反公司纪律和制度的事情；

●在工作上不需要领导督促、检查，就能把工作做得很好；

●不传播虚假信息，不搬弄是非，不在背地里说别人坏话；

●在生活上严以律己，不放纵不良行为，不参与赌博和赌黑彩，不醉酒驾车，不

酗酒闹事；

●在与客户一同用餐时，能自控，不因喝酒失态。不拿公司利益作交易。

4、行动

1)、行动理念的提出：

●行动力、服从力、执行力决定团队的战斗力

●销售是以行动为核心的职业

●行动是效率，是机遇，更是梦醒变成现实的先决条件

●行动力改变生活习惯，决定人生命运

2）、行动的特征表现：

●不等不靠创造条件迎难而上义无反顾

●说了算定了干雷厉风行马上行动

●今日事今日毕不拖延不敷衍

●在干事中不断完善在行动中追求完美在过程中解决问题

3）、行动与农资营销：

●领导交办事情能够马上执行并无条件的落实到位。

●工作任务完成到什么程度，每个阶段和过程都有汇报；

●对公司的制度和销售政策，能够不折不扣的执行和落实，不讲价钱，不讲条件；

●每天检查当日的工作完成情况，不找理由原谅自己；不拖延到明天。

●遇到工作难题，不能完成任务时，立即向主管领导汇报，并提出解决的办法。

5、共赢

1）、共赢理念的提出：

●合作是共赢的前提，合作才能实现共赢

●共赢——合理的利益分配机制，借力发展的助推器和原动力

●共赢——思维和行为的起点、终点（助人成功，达人达已）

●共赢——创优内外环境，调动一切积极因素是制胜的法宝

●共赢——内涵与外延的有机统一。

（供应商→厂家→商家→零售商→消费者→社会）

确立共赢营销理念，旨在形成共识，以合作、共赢的思想指导市场营销的具体实践。

只有确定这一观念，才能实现“创建大队伍，营造大网络”的企业目标。才能使市场营销人员作出更大的业绩，得到更大的效益。因此说，合作共赢是实现企业目标的基础前提和思想组织保证。

2）、共赢的特征表现：