兼职安全员管理制度 A-1
兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。
下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!兼职安全员岗位职责(一)1、兼职安全员由所在部门、车间领导，在公司安全部指导下开展日常基层安全生产管理、监督工作。
2、负责组织本部门、车间或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。
3、协助安全部进行本部门、车间或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;负责组织进行上岗前安全培训、班前会和安全生产活动;按要求组织参加安全生产事故应急救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4、负责组织开展本部门、车间或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场和卫生责任区的环保工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、负责本部门、车间或班组所在岗位的安全防火工作，维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查。
6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在部门或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。
7、及时向所属人员传达安全部在安全例会上的安全生产工作提示。
兼职安全员岗位职责(二)为了适应公司安全管理的发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进公司基层安全管理，对公司兼职安全员职责规定如下：1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作，认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;4、负责本部门每天班前、班中、下班后，工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;5、发现不安全音素，要做到“四不放过”，即原因不清楚不放过，责任人与全体员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任没有受到处理不放过。
专、兼职安全员安全工作职责
专、兼职安全员安全工作职责1. 任务背景为了保障企业的生产安全，提升员工的安全意识和安全管理水平，特订立本规章制度，明确专、兼职安全员的安全工作职责，确保企业生产活动的正常进行和员工的人身安全。
2. 安全员的类型2.1 专职安全员：由企业内部指定具备安全管理专业知识、经验丰富的员工担负，全职负责企业的安全管理工作。
2.2 兼职安全员：由企业内部指定一部分员工担负，兼职负责安全工作，其重要职责为日常巡查和督促员工的安全操作。
3. 专职安全员的职责3.1 负责订立并完善企业的安全管理制度、操作规程和应急预案。
3.2 组织开展安全培训，提升员工的安全意识和应急处理本领。
3.3开展安全技术引导与咨询，帮助各部门解决安全问题，并供应解决方案。
3.4 定期进行安全检查与评估，发现问题及时整改，确保生产环境安全合规。
3.5 负责处理各类事故和隐患，订立事故调查报告，并提出防范措施，避开仿佛事故再次发生。
3.6 组织应急演习，熟识应急设备操作和应对措施，提高应急处理本领。
3.7 协调安全巡查工作，确保生产设备和场合的安全运行，及时发现并除去各类安全隐患。
3.8 支持企业管理层关于安全工作的相关要求和决策，并乐观搭配其他部门的工作。
4. 兼职安全员的职责4.1 负责日常安全巡查工作，对生产场合、设备设施和员工作业情况进行检查，发现隐患及时整改，并上报专职安全员。
4.2 监督员工遵守公司订立的安全操作规程，并及时矫正违规行为。
4.3 帮助专职安全员组织开展安全培训，提升员工的安全意识和安全操作水平。
4.4 乐观参加应急演练活动，熟识应急设备和应对措施，提高应急处理本领。
4.5 向专职安全员汇报各类安全隐患和事故，并帮助进行调查和整改工作。
4.6 乐观搭配专职安全员工作，完成上级领导交办的其他与安全相关的任务。
5. 相关责任5.1 企业管理层应供应充分的保障和资源支持，确保专、兼职安全员顺利开展工作。
兼职安全员职责(3篇)
兼职安全员职责兼职安全员的职责有以下几个方面：1. 维护安全秩序：负责维护工作现场或活动场地的安全秩序，确保人员和财产的安全。
执行安全管理制度，设立安全警戒线，防止无关人员进入危险区域。
2. 预防安全事故：根据工作场所的特点和安全风险，制定相应的安全防范措施，包括制定安全操作规程和安全应急预案，提供安全培训，督促员工严格遵守安全规定。
3. 检查和排除安全隐患：定期巡查工作现场或活动场地，发现潜在的安全隐患并及时采取措施进行排除。
如发现火灾隐患，要确保灭火设备的有效性，消防通道的畅通、疏散指示标志的清晰等。
4. 应对突发事件：在突发事件发生时，及时调集并组织相关人员进行应急处理。
如火灾发生时，要保持冷静，迅速报警并组织疏散，协助消防人员进行灭火救援。
5. 提供安全咨询：对工作现场或活动场地的安全问题提供咨询服务，为员工或参与者提供安全指导，防范安全风险。
6. 做好安全记录和报告：及时记录安全工作的相关情况，如巡查记录、安全演练记录等，并向主管领导报告。
同时，对安全事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
总体来说，兼职安全员的职责就是维护工作现场或活动场地的安全秩序，预防事故发生，及时应对突发事件，并提供安全咨询和记录报告。
兼职安全员职责（2）兼职安全员是负责协助公司或组织确保安全和保护员工、财产的重要职位。
兼职安全员需要具备丰富的安全知识和技能，能够在工作环境中及时识别潜在的安全隐患并采取适当的措施加以解决。
下面将详细介绍兼职安全员的职责。
首先，兼职安全员需要负责制定和执行安全管理制度和程序。
他们需要熟悉并遵守相关的安全法规和标准，了解安全管理的基本原理和流程。
他们应该根据公司或组织的特定需求制定安全管理规范，并提供必要的培训和指导，确保员工遵守安全规定和操作规程。
其次，兼职安全员需要开展安全风险评估和安全巡查。
他们应该定期对工作场所和设备进行安全检查，识别潜在的安全隐患和风险，并提出改善措施。
兼职安全员安全生产职责(3篇)
兼职安全员安全生产职责兼职安全员的安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 进行安全巡查：定期巡查工作场所、生产设备和生产过程，发现安全隐患和不安全因素，及时采取措施进行整改。
2. 组织制定安全制度和操作规程：与相关部门合作制定和完善安全制度和操作规程，确保员工遵守相关安全规定。
3. 培训员工安全知识：组织和参与安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工遵守安全生产规程。
4. 组织演练和应急处置：定期组织演练，针对事故和突发事件进行应急处置，提高员工的应急处理能力。
5. 负责事故调查和报告：对事故进行调查和分析，制定相应的事故报告，提出改善安全措施的建议。
6. 安全信息管理：收集、整理、分析和储存安全信息，及时向上级汇报并提出相关的管理建议。
7. 协助相关部门进行安全评估：与相关部门合作，进行安全评估工作，提出存在的问题和改进意见。
8. 维护安全设施和装备：负责维护和保养安全设施和装备，确保其正常运行和有效使用。
通过以上职责，兼职安全员可以帮助企业建立和维护良好的安全生产环境，减少事故和安全风险，并保障员工的健康和生命安全。
兼职安全员安全生产职责（2）兼职安全员的安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 安全监督和管理：负责监督和管理工作场所的安全状况，确保符合相关法规和标准。
及时发现并纠正存在的安全隐患。
2. 安全培训和教育：负责组织安全培训和教育活动，提高员工对安全性和健康性的认识和意识，确保员工能够正确使用和操作各种设备和工具。
3. 事故预防和应急响应：制定和实施相应的事故预防措施，为紧急情况做好准备。
在发生事故或紧急情况时，快速响应并采取必要的措施，保护员工的生命安全和财产安全。
4. 安全检查和记录：定期对工作场所进行安全检查和评估，记录安全问题和改进措施。
定期向上级汇报工作进展和安全状况。
5. 安全管理文件和制度的建立和执行：负责编写、修订和执行安全管理文件和制度，确保工作场所的安全管理符合法规和标准。
兼职安全员岗位职责(4篇)
兼职安全员岗位职责兼职安全员的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 负责财产安全管理：监督和检查工作场所的安全设施和设备，确保其正常运行，如消防设备、监控摄像头等；负责办公区域的门禁管理，控制进出人员的权限；组织制定和实施应急预案，应对突发事件。
2. 负责安全检查和巡查工作：定期或不定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时报告并跟进整改；定期巡查生产区域，注意事故隐患，确保生产过程的安全。
3. 负责参与安全培训和教育：组织和参与员工的安全教育培训，包括消防知识、急救知识等；提供安全操作指导，确保员工了解并遵守安全规章制度。
4. 处理安全事故和紧急情况：一旦发生安全事故或紧急情况，迅速采取应急措施，保障现场人员的安全，并立即汇报给上级领导和相关部门。
5. 协助完成安全管理文件和记录：按照要求建立和维护安全管理文件和记录，如各类安全台账、报告和检查记录等。
6. 监督员工遵守安全规章制度：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；及时发现和处理员工的不安全行为，确保工作场所的安全。
7. 参与安全风险评估和改进：参与安全风险评估，提出改进措施，减少事故风险；根据实际工作情况，不断改进和完善安全管理制度和措施。
8. 与相关部门沟通和协调：与公司其他部门及相关部门保持紧密合作和沟通，共同做好安全工作。
对于不同行业和企业来说，兼职安全员的具体职责会有所不同。
以上职责只是一般性描述，实际工作中需根据具体情况进行调整和执行。
兼职安全员岗位职责（2）兼职安全员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安全检查与巡逻：进行安全巡逻，巡查工作场所的安全隐患，及时发现并解决安全问题；定期对场所进行安全检查，确保设备、设施等符合安全要求。
2. 保卫工作：负责维护工作场所有序与秩序，保护工作人员、客户和物品的安全；处理突发事件和紧急情况，及时报警并采取相应的处置措施。
3. 灾害防控：了解常见的灾害和事故风险，开展灾害防控工作，包括制定应急预案、组织演练、引导人员疏散等。
专兼职安全员管理办法(2篇)
专兼职安全员管理办法是用于管理企业、学校、机关等单位的专职和兼职安全员工作的一种规章制度。
其主要目的是确保单位的安全工作能够得到有效的管理和组织，提高安全工作的效率和质量，保障人员的生命财产安全。
1. 安全员的职责和权限：规定安全员的职责范围，包括安全检查、隐患排查、事故调查等工作内容，并明确安全员的权限，如发出安全警告、停工整改等权力。
2. 安全员的选拔和培训：规定安全员的选拔标准和程序，确保选用符合要求的人员，同时要定期进行安全培训，提高安全员的专业素质和工作能力。
3. 安全员的考核和评价：建立安全员的考核评价制度，定期对安全员的工作进行评价，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
4. 安全员的激励和奖惩：制定安全员的激励和奖惩机制，对表现优秀的安全员进行奖励，对失职失责的安全员进行问责。
5. 安全员的配备和管理：根据单位的安全工作需要，合理配置安全员的数量，并建立安全员的管理制度，确保他们能够正常履行职责。
6. 安全员与其他部门的协作：强调安全员与其他部门的密切合作，建立跨部门的协调机制，共同推动安全工作的开展。
7. 安全员的法律责任：明确安全员在工作中存在的法律责任，如发生安全事故或违法违规行为，安全员应承担相应责任。
上述是专兼职安全员管理办法的主要内容，具体的办法可根据单位的实际情况进行制定和完善。
专兼职安全员管理办法（二）《专兼职安全员管理办法》第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作，确保生产经营秩序和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部聘请专兼职安全员的管理工作。
第三条专兼职安全员是指在企事业单位内部从事安全工作并获得相应报酬的人员。
第四条专兼职安全员的主要职责是负责企事业单位内部安全文化建设、安全检查和事故应急处置工作，并向单位负责人汇报。
第二章人员需求与招聘第五条企事业单位根据生产经营规模和安全风险等因素，确定专兼职安全员的人数和职责。
高校安全员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强高校安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护校园安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合高校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于高校内部所有安全员的管理工作，包括安全员职责、选拔任用、培训考核、工作纪律等。
第三条高校安全员是高校安全管理工作的关键力量，负责校园的安全防范、火灾防控、应急处置等工作。
安全员应具备高度的责任心、良好的职业道德和较强的业务能力。
第二章职责第四条安全员的主要职责如下：1. 安全巡查：定期对校园内进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。
2. 消防安全管理：负责校园消防设施的维护保养，组织开展消防安全宣传教育，组织消防演练，确保消防设施完好有效。
3. 应急处理：负责组织、协调、指挥各类突发事件和事故的应急处置工作。
4. 安全培训：组织开展安全教育培训，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。
5. 信息报送：及时、准确地向上级部门报告校园安全状况。
6. 其他职责：完成上级领导交办的其他工作。
第三章选拔任用第五条安全员的选拔任用应遵循以下原则：1. 公开、公平、公正：选拔任用过程公开透明，确保选拔任用的公正性。
2. 德才兼备：选拔任用人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
3. 专业对口：优先选拔具有相关专业背景和经验的人员。
第六条安全员的选拔任用程序：1. 报名：符合条件的人员自愿报名，提交相关材料。
2. 资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加选拔的人员。
3. 考试：对参加选拔的人员进行考试，考试内容包括专业知识、案例分析等。
4. 面试：对考试合格的人员进行面试，考察其综合素质。
5. 公示：对拟任用的人员进行公示，接受师生员工的监督。
6. 任用：公示无异议后，办理任用手续。
第四章培训考核第七条安全员培训：1. 岗前培训：新任安全员上岗前必须接受岗前培训，培训内容包括法律法规、安全管理知识、应急处置技能等。
兼职安全员安全工作职责(5篇)
兼职安全员安全工作职责1.班组兼职安全员在安全员的指导下,协助班组长开展安全工作,在安全生产中要以身作则,起模范带头作用.2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。
3.协助组长，坚持执行每月班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
4.教育监督本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
5.检查和维护班组的安全设施，发现生产中有不安全因素应及时报告。
6.班组兼职安全员名单。
电工:水暖:架工:瓦工:木工:混凝土工:钢筋工:机械工:兼职安全员安全工作职责（2）作为兼职安全员，您的安全工作职责包括但不限于以下方面：1. 安全巡逻和监控：- 在指定区域进行巡逻，确保安全状况良好。
- 监控安全设备，包括闭路电视摄像头、报警器等，及时发现并报告异常情况。
2. 现场安全管理：- 组织并参与安全救援演练，提高员工对突发事件的应急响应能力。
- 解决员工在工作中的安全问题，提供相关的安全指导和培训。
- 按照公司的安全制度和流程，执行安全检查和隐患排查，及时整改不安全因素。
3. 安全事件处理：- 对突发的安全事件作出快速反应，并采取适当的措施进行现场保护和救援。
- 及时报告安全事件的发生、处理情况和后续措施，协助相关部门进行处理。
4. 安全培训和宣传：- 组织和参与安全培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
- 制定和发布安全宣传资料，提醒员工注意安全问题，并制定相应的安全行为准则。
5. 安全记录和报告：- 记录和统计安全事故、隐患及处理情况，形成安全报告并定期上报。
- 参与安全事故的调查和分析，提出改进措施，预防类似事件再次发生。
6. 安全管理体系建设：- 参与制定和完善公司的安全管理制度和流程，为安全管理提供专业的建议和意见。
- 定期评估安全风险，提出改进建议，推动安全管理体系的不断优化。
7. 协助其他部门工作：- 协助人力资源部门进行员工的背景调查和安全审查，确保雇佣的员工符合安全要求。
人员安全管理规章制度
人员安全管理规章制度5篇人员安全管理规章制度篇1一、市场所有从事石材生产、经营和储存的商家必须配备专职安全生产管理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一安全责任人。
二、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
三、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。
四、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
五、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
六、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
七、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
八、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
九、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
十、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
双安全员管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，提高安全管理水平，确保公司安全生产，防止安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各个部门和岗位。
三、职责分工1. 安全生产部负责制定、实施和监督本制度，对公司的安全生产工作进行全面管理。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作。
3. 双安全员是指每个部门设置一名专职安全员和一名兼职安全员。
（1）专职安全员：负责本部门的日常安全管理工作，包括但不限于安全检查、安全培训、隐患排查、事故调查等。
（2）兼职安全员：协助专职安全员开展工作，参与安全检查、安全培训等活动。
四、双安全员工作职责1. 专职安全员职责：（1）制定本部门安全管理制度，报安全生产部审批后实施。
（2）组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（4）对发生的安全事故进行调查，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
（5）参与公司组织的安全生产活动，协助安全生产部完成各项工作。
2. 兼职安全员职责：（1）协助专职安全员开展安全检查、安全培训等工作。
（2）及时发现并上报安全隐患，配合专职安全员进行整改。
（3）参加公司组织的安全生产活动，协助安全生产部完成各项工作。
五、安全管理措施1. 安全生产部负责制定公司年度安全生产计划，各部门根据计划制定本部门年度安全生产目标。
2. 定期组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 加强安全生产设施设备的管理，确保其正常运行。
4. 建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 建立安全事故报告制度，要求各部门在发生安全事故后及时上报，并按规定进行调查处理。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体进行严肃处理，依法承担相应责任。
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编号：ZHCX-MP-06
珠海XXXX科技股份有限公司
职业健康安全环境管理体系
兼职安全员管理制度
编制：
审核：
批准：
发布日期：2018年07月10日
实施日期：2018年07月10日
文件名称 兼职安全员管理制度
文件编号
ZHCX-MP-06
修订 日期 最新 版次 修订条款 （页、行） 修订内容 下次回 顾日期 修订人 审批人
批准人
2018.7.6 A-1 3.1 “负责每月选拔”改为“负责选拔” 2020.7.6 王娜 成俊智 叶维雪
3.3 “每月推荐一名”改为“各自推荐”
4.2.7 新增内容
4.3 “津贴奖励”改为“考核”
4.3.1 “安全津贴200元”改为“安全津贴500元”
4.3.5 改为“责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，
每被发现一次扣100元津贴。”
4.5.3 “鼓励每月更换”改为“鼓励每年更换”
目 录
1. 目的 ................................................................................................................................... 1
2. 范围 ................................................................................................................................... 1
3. 职责 ................................................................................................................................... 1
4. 管理要求 ........................................................................................................................... 1
4.1 兼职安全员基本条件 .............................................................................................. 1
4.2 兼职安全员工作职责 .............................................................................................. 1
4.3 兼职安全员考核 ...................................................................................................... 1
4.4 津贴奖励与发放 ...................................................................................................... 2
4.5 其他管理 .................................................................................................................. 2
5. 相关文件 ........................................................................................................................... 2
6. 记录 ................................................................................................................................... 2
1 / 2
1. 目的
为了进一步规范和加强部门/车间自主安全管理，培训和锻炼更多的兼职安
全管理人员，特制定本制度。
2. 范围
本制度适用于公司兼职安全员的管理。
3. 职责
3.1安全生产委员会负责选拔兼职安全员，并赋予兼职安全员相应的权力；
3.2环安部负责对兼职安全员进行专业性的安全培训和技术协助，每月月底对兼
职安全员进行考评，并将考评结果反馈给行政人事部；
3.3生产车间、仓库部及设备部各自推荐兼职安全员并全力支持其安全工作；
3.4行政人事部每月根据兼职安全员的考核表统计发放安全奖金。
4. 管理要求
4.1 兼职安全员基本条件
4.1.1初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和文字表达能力；
4.1.2责任心强，业务能力强，在班组/车间/部门有一定威信；
4.1.3上岗前必须经过兼职安全员业务培训。
4.2 兼职安全员工作职责
4.2.1 开展日常安全检查，纠正违章行为，并督促隐患整改；
4.2.2 参与监督车间主任或部门负责人有效开展安全管理工作；
4.2.3 参与召开班前会，传达上级安全文件、通知和其它要求；
4.2.4每天填写《日常检查记录表》并上交给环安部存档；
4.2.5以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率；
4.2.6安全生产委员会或环安部下发的安全工作指令；
4.2.7负责各自区域内的消防器材的日常保养工作。
4.3 兼职安全员考核
4.3.1每月的基本安全津贴500元；
4.3.2发现并整改责任区域内存在的较大安全隐患，经环安部确认后给予20元/
2 / 2
个的奖励；
4.3.3发现违章情况并开出《安全违规处罚通知》后，经签批后给予处罚金额一
半的奖励；
4.3.4兼职安全员未履行安全员职责，取消当月安全津贴；
4.3.5责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器
材无保养的，每被发现一次扣100元绩效分；
4.3.6兼职安全员自己有违规行为的，取消当月安全津贴并按《违规处罚细则》
进行相应的处罚；
4.4 津贴奖励与发放
4.4.1环安部每月月底对兼职安全员进行考核，并填写《兼职安全员考核表》；
4.4.2总经理负责审批《兼职安全员考核表》；
4.4.3行政人事部按《兼职安全员考核表》核算安全津贴和安全奖金，与当月的
工资一起发放给兼职安全员。
4.5 其他管理
4.5.1兼职安全员在工作中统一佩戴印有“安全员”字样的袖标，作为兼职安全
员的身份标识；
4.5.2兼职安全员如有变动应立即上报环安部；
4.5.3为了培养更多的安全管理人才，推动人人管安全的理念，鼓励每年更换兼
职安全员，实行轮班机制。
5. 相关文件
无
6. 记录
6.1 ZHCX-MP-06 R01 兼职安全员考核表