专兼职安全员管理办法 - 制度大全_1
专兼职安全员管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有专兼职安全员。
三、职责与任职条件（一）专兼职安全员职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度，监督和指导各部门、各岗位的安全管理工作。
2. 定期检查公司各区域、各设备的安全状况，发现安全隐患及时报告并督促整改。
3. 组织或参与安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
4. 参与事故调查和处理，提出事故防范措施和建议。
5. 负责公司安全活动的组织与实施。
6. 完成公司领导交办的其他安全管理工作。
（二）专兼职安全员任职条件1. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。
2. 熟悉国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度。
3. 具备一定的安全管理知识和技能，能够处理突发事件。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、管理制度（一）安全管理1. 专兼职安全员应按照公司安全管理制度，对各部门、各岗位的安全工作进行监督检查。
2. 专兼职安全员应定期对公司各区域、各设备进行安全检查，发现问题及时上报并督促整改。
3. 专兼职安全员应组织或参与安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
（二）事故处理1. 专兼职安全员应积极参与事故调查和处理，提出事故防范措施和建议。
2. 专兼职安全员应协助事故处理小组完成事故调查报告，并督促事故整改措施的落实。
（三）安全活动1. 专兼职安全员应负责公司安全活动的组织与实施，提高员工安全意识。
2. 专兼职安全员应定期开展安全检查、安全演练等活动，确保公司安全稳定。
五、考核与奖惩（一）考核1. 公司对专兼职安全员的工作进行定期考核，考核内容包括安全管理、事故处理、安全活动等方面。
2. 考核结果作为专兼职安全员绩效评定和晋升的重要依据。
（二）奖惩1. 对在工作中表现突出的专兼职安全员，给予表扬和奖励。
2. 对工作中存在严重失误或违规行为的专兼职安全员，给予批评教育或处罚。
2023年专兼职安全员管理办法
2023年专兼职安全员管理办法第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作，提高安全防范能力，保障员工和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于各类企业、事业单位、社会团体、学校等组织招聘、配置专兼职安全员的管理工作。
第三条专兼职安全员是指在企事业单位从事安全工作的人员，他们对单位内的安全工作负有监督、指导、管理等职责。
第四条企事业单位应根据自身特点和安全工作需要，组织专职安全员来负责安全工作，同时可以配备兼职安全员来协助开展安全工作。
第五条专兼职安全员应符合国家和地方安全工作相关规定要求，且经企事业单位安全管理部门审核通过。
第二章专兼职安全员招聘条件第六条专兼职安全员应具备以下条件：（一）具有高中及以上学历，取得国家认可的安全管理职业资格证书；（二）具有相关领域的工作经验；（三）熟悉本单位的安全管理制度，了解本单位的特点和工作流程；（四）具备较强的安全意识和责任心，能够独立工作，并能承受工作压力；（五）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（六）年龄在45周岁以下。
第三章专兼职安全员职责第七条专兼职安全员的职责如下：（一）负责制定、完善安全管理规章制度，监督其执行情况；（二）组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和防范能力；（三）定期进行安全巡查和隐患排查，及时发现、纠正和报告安全问题；（四）支持企事业单位开展事故调查工作，总结教训，提出改进措施；（五）与相关部门合作，制定安全预案和应急处置方案，保证安全事件能够得到及时、有效处理；（六）处理突发安全事件，组织人员撤离和应对，保障员工和财产的安全；（七）指导企事业单位开展安全风险评估，提出安全改进意见；（八）积极参与安全宣传活动，提升安全文化建设水平。
第八条企事业单位应制定安全工作职责明确、权责分明的制度，明确专兼职安全员的职责和工作边界，确保落实到位。
第四章专兼职安全员配备与管理第九条企事业单位应根据自身规模和特点，合理配置专兼职安全员，确保安全工作的正常开展。
兼职安全员管理制度1.doc
兼职安全员管理制度1.doc兼职安全员管理制度1兼职安全员管理制度一、兼职安全员的设置1、兼职安全员由生产车间推荐，安环部考核聘任的公司内有一定技术知识的人员担任，有安环部分配其各自的责任范围，他们同时对公司的安全生产负责监督工作；2、兼职安全员应在安环部指导下，本着认识负责的原则开展工作，并随时与安环部取得联系。
二、兼职安全员职责1、认真掌握、理解并贯彻执行上级下达的有关安全生产、劳动保护以及环境保护的方针、政策、规程、法律和制度，兼职安全员可采取宣教、学习等多种形式，对其责任范围内的人员进行安全教育，使其树立牢固的安全意识。
2、配合安环部组织各种安全活动，指导其所在车间和班组的安全工作，并随时与安环部取得联系。
3、坚持日常现场安全巡回检查，深入了解制止一切违章、冒险作业的发生，针对不安全因素，提出整改意见，及时消除事故隐患。
4、兼职安全员夜间分组轮流值班，有特殊情况不能按时值班的应向厂区负责人请假，并说明代为值班的兼职安全员的姓名。
三、兼职安全员的权力：1、协助安环部检查所负责部门和其他部门的安全管理制度执行情况，发现未按要求填写各种安全记录考核表的，按公司的安全考核制处罚。
2、发现不安全隐患，危害人身安全和设备安全，有权令其停止使用，并即时报告有关部门和分管领导。
3、行使安全环保执法权力，对违反各类安全管理制度的人员，按公司有关安全考核制度处罚。
4、对安全生产工作做出成绩的有功人员及集体，提出奖励建议，对玩忽职守，造成人员伤亡事故和其他责任事故者，有权提出处罚和处分意见。
四、考核1、安环部对兼职安全员有绝对的考核权和处理权。
2、对违反安全管理制度和安全生产规定的兼职安全员，将实行从重处罚，情结严重的取消其兼职安全员资格。
3、兼职安全员未履行其职责，以及对违反有关安全管理制度的人员不制止，不处罚，玩忽职守，安环部按有关规定对其实行处罚。
4、安全环保部对兼职安全员进行季度考核，对其负责范围内在一年内无任何安全事故的兼职安全员给予一次性奖励，并上报公司。
专兼职安全员管理办法
专兼职安全员管理办法
1. 安全员的职责：负责现场安全管理工作，遵守安全操作规程，防范事故和安全风险。
2. 安全员的条件：具备相关安全知识和经验，持有安全员证书，具备较强的沟通协调能力和应变能力。
3. 安全员的选拔和任职：根据招聘要求，通过面试和考核等方式选拔合格的安全员，组织培训并签订岗位聘用合同。
4. 安全员的工作时间和薪酬：根据工作性质，设立全职和兼职安全员，工作时间和薪酬由双方协商确定，合理保障安全员的权益。
5. 安全员的管理：制定安全员管理制度，明确安全员的职责和权责，实施绩效考核和奖惩制度，确保安全员履行职责的效果。
6. 安全员的培训：定期组织安全培训，包括理论培训和实践操作培训，提升安全员的业务水平和应急处理能力。
7. 安全员的安全防护：提供必要的安全防护装备和工具，保障安全员的人身安全和工作环境的安全。
8. 安全员的信息报告：安全员应及时上报与安全相关的信息，包括事故隐患、安全生产情况等，及时进行处理和汇报。
9. 安全员的退出和离职：根据合同约定和工作需要，安全员可以申请退出或解除合同，双方协商解决工资和福利等问题。
10. 违纪处分和辞退：如安全员发生违纪行为或严重失职，根据规定可以进行处分和辞退，确保安全员队伍的纪律性和职业素质。
专兼职安全员管理办法模版(三篇)
专兼职安全员管理办法模版《专兼职安全员管理办法》第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作，确保生产经营秩序和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部聘请专兼职安全员的管理工作。
第三条专兼职安全员是指在企事业单位内部从事安全工作并获得相应报酬的人员。
第四条专兼职安全员的主要职责是负责企事业单位内部安全文化建设、安全检查和事故应急处置工作，并向单位负责人汇报。
第二章人员需求与招聘第五条企事业单位根据生产经营规模和安全风险等因素，确定专兼职安全员的人数和职责。
第六条企事业单位应当通过招聘公告、聘用合同等形式，公开招聘专兼职安全员。
第七条专兼职安全员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录；（二）具备相关安全管理知识和技能，具备安全员职业资格证书；（三）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（四）熟悉本单位的生产经营情况和安全管理制度。
第八条专兼职安全员的招聘程序包括报名、资格审核、面试和考核等环节，具体要求由企事业单位根据实际情况制定。
第三章岗位职责和权利第九条专兼职安全员的职责包括但不限于以下内容：（一）负责企事业单位内部安全文化建设，宣传安全理念和政策；（二）定期对企事业单位的生产经营场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告，并督促整改；（三）组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应对能力；（四）协助处理生产事故和突发事件，组织救援和应急处置；（五）定期向单位负责人汇报安全工作情况。
第十条专兼职安全员享有以下权利：（一）依法参与企事业单位的安全决策和管理工作；（二）要求企事业单位提供安全工作所需的人力、物力和财力保障；（三）依法享受劳动保护和待遇；（四）在履行职责过程中，受到依法保护；第四章考核与激励第十一条企事业单位应当定期对专兼职安全员的工作进行考核，考核内容包括但不限于安全文化建设、安全检查和事故应急处置等方面。
兼职安全员的管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高兼职安全员的工作效率，确保企业安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有兼职安全员。
第三条兼职安全员是企业安全生产管理的重要组成部分，其主要职责是协助企业专职安全员开展安全生产管理工作，对生产现场进行监督检查，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生。
第二章兼职安全员任职条件第四条兼职安全员应具备以下条件：（一）身体健康，具备较强的责任心和敬业精神；（二）熟悉国家安全生产法律法规和行业标准，具备一定的安全生产知识；（三）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（四）具备一定的安全管理能力和应急处置能力；（五）高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
第三章兼职安全员职责第五条兼职安全员的主要职责包括：（一）协助专职安全员开展安全生产教育培训工作；（二）对生产现场进行日常巡查，及时发现和报告安全隐患；（三）对违章操作、违规作业进行制止和纠正；（四）参与企业安全生产检查，协助专职安全员开展隐患排查治理工作；（五）参与企业安全生产事故的调查和处理，协助专职安全员制定事故防范措施；（六）参与企业安全生产应急预案的制定和演练；（七）完成企业领导交办的其他安全生产工作。
第四章兼职安全员管理第六条兼职安全员的管理实行分级负责制：（一）企业安全生产管理部门负责兼职安全员的管理和培训；（二）各车间、部门负责人对兼职安全员的工作进行监督和指导；（三）兼职安全员应主动向专职安全员汇报工作，接受指导和监督。
第七条兼职安全员培训：（一）企业应定期对兼职安全员进行安全生产知识和技能培训，提高其业务水平；（二）兼职安全员应积极参加企业组织的安全生产培训，不断提高自身素质。
第八条兼职安全员考核：（一）企业应根据兼职安全员的工作表现、业务能力和安全生产业绩进行考核；（二）考核结果作为兼职安全员晋升、奖惩的依据。
第五章附则第九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
专兼职安全员管理办法范本
专兼职安全员管理办法范本第一章总则第一条为了加强企事业单位专兼职安全员管理，保障员工人身安全和财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内外包括专职或兼职从事安全管理工作的人员。
第三条专兼职安全员是指经企事业单位聘用，从事安全管理工作的人员。
第四条专兼职安全员必须具备以下条件：1. 具有中职或以上学历，或取得相关职业资格证书；2. 具有较强的安全管理经验和技能；3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4. 无违法犯罪记录。
第五条企事业单位应当建立健全专兼职安全员管理机制，明确管理职责、权益和工作要求。
第二章任职资格和聘任第六条企事业单位应当明确专兼职安全员的任职资格和聘任程序，并将其告知相关人员。
第七条企事业单位应当公正、公开地聘任专兼职安全员，并签订劳动合同或服务协议。
第八条专兼职安全员的聘任期限一般为一年，到期后可以续聘。
第九条专兼职安全员应当接受企事业单位规定的安全培训，达到相应要求后才能上岗。
第三章专兼职安全员的权利和义务第十条专兼职安全员有权：1. 参与企事业单位安全管理工作的决策和规划；2. 提出安全风险预警和改进建议；3. 进行安全巡查和隐患排查，并及时报告；4. 要求企事业单位提供必要的安全设施和工作条件；5. 获得企事业单位提供的安全培训和职业发展机会；6. 发现安全事故隐患，有权采取紧急措施，并立即向企事业单位报告。
第十一条企事业单位应当为专兼职安全员提供必要的工作条件和劳动保护，包括：1. 提供必要的工作场所和设施；2. 提供必要的工作用具和防护装备；3. 提供劳动保险和职业病防护。
第十二条专兼职安全员应当遵守企事业单位的安全制度和规章制度，履行职责，保守企事业单位的商业秘密和职业道德。
第十三条专兼职安全员应当按照企事业单位的要求，定期或不定期进行安全检查、巡查和隐患排查，并及时整改和报告。
第十四条专兼职安全员应当密切关注工作中可能存在的安全事故隐患，采取预防和应急措施，保障员工的人身安全和财产安全。
兼职安全员管理规定（三篇）
兼职安全员管理规定第一章总则第一条为规范兼职安全员的管理，保障员工和企业的安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部的兼职安全员的选拔、培训、管理等工作。
第三条兼职安全员是指由公司内部员工担任的特指的具备一定安全知识和技能的人员。
第四条兼职安全员应当按照公司的安全管理制度，履行其职责，参与相关培训和考核。
第五条公司应当明确兼职安全员的权益和义务，保障兼职安全员的合法权益。
第二章兼职安全员的选拔与任命第六条兼职安全员的选拔由公司人力资源部组织实施。
第七条兼职安全员的任命需要符合以下条件：（一）具备一定的安全知识和技能；（二）身体健康，能够独立完成工作任务；（三）细心、责任心强，具备较好的沟通能力；（四）无违法犯罪记录。
第八条兼职安全员的工作任务由公司根据实际情况确定，并向兼职安全员明确说明。
第九条兼职安全员的任命应当根据岗位的特点和工作的需要，任命合适的人员。
第三章兼职安全员的培训与考核第十条兼职安全员应当参加公司组织的安全培训，学习相关的安全知识和技能。
第十一条公司应当建立兼职安全员的考核制度，对兼职安全员进行定期考核。
第十二条兼职安全员的考核内容主要包括以下方面：（一）掌握的安全知识和技能的熟练程度；（二）在工作中发挥的作用和贡献；（三）工作中是否存在违反安全规定的行为。
第十三条兼职安全员如果在考核中不达标，应当接受再培训，并在规定的时间内完成，否则将取消兼职安全员的资格。
第四章兼职安全员的权益与义务第十四条兼职安全员享有以下权益：（一）按照公司规定享受相应的薪酬待遇；（二）有权拒绝危险和不安全的工作任务；（三）享受公司提供的培训和相关福利；（四）在工作过程中，拥有行使安全管理职责的权力。
第十五条兼职安全员应当履行以下义务：（一）按照公司的安全管理制度，履行安全管理职责；（二）保守公司的商业秘密，不得泄露给外部；（三）不得从事与兼职安全员工作无关的其他兼职工作。
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专兼职安全员管理办法-制度大全
专兼职安全员管理办法之相关制度和职责，1、?目的为完善公司安全管理体系,全面发挥各级安全管理人员作用,调动安全员的工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。
2、?适用范围本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安...
1、?目的
为完善公司安全管理体系,全面发挥各级安全管理人员作用,调动安全员的工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。
2、?适用范围
本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员
3、?制定原则
3.1岗位职责与津贴对等的原则
3.2津贴发放及时、适度、公平的原则
4、任职资格
4.1专职安全员
4.1.1大专以上学历,三年以上安全工作经历
4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书
4.1.3热爱安全管理工作,有较强的责任心
4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求
4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准
4.1.6具备一定的管理能力,有较强的沟通协调能力,学习能力强,处理问题清楚、果断。
及时,原则性强
4.2兼职安全员
4.2.1来公司一年以上工作经验,高中以上学历
4.2.2安全管理培训合格
4.2.3热爱安全管理本职工作,有较强的责任心
4.2.4熟悉本工序岗位特点,了解并掌握本安全操作规程及相关规定,具有较强的业务能力
5、安全员聘任程序
5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名,由单位负责人签字确认后
报安全环保部
5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查,在沟通协调的基础上,对安全员的聘任进行审核
5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批
? 6、考核
6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责
6.2各部门兼职安全员的考评,由所在单位和安全环保部门分别负责,各占考评权限的30%和70%
6.3考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行
6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩,不影响其月度绩效考核
6.5考核得分90分以上为优,89-75为良,74-60为合格,低于60分为不合格。
考核为优的全额
发放津贴,考核为良的发放津贴的70%,考核为合格的发放津贴的40%,考核不合格的取消当月津贴。
(以上几种情况分列表格)
7、校定程序及时间
7.1各部门在每月30日(遇休顺延)将部门兼职安全员考核情况报安全环保部
7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放
7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放
8、津贴标准
? 8.1专职安全员津贴发放标准300元/人、月
8.2兼职安全员津贴发放标准150元/人、月
? 9、岗位设置
9.1设置4名公司级、基层单位专职安全员,安全环保部设2名公司级专职安全员,合金厂设一名专职安全员,粉末厂一名专职安全员
9.2部门和工序设置13名兼职安全员:合金厂6名、粉末厂3人、机械动力部1名、质检中心1名、技术中心1名、交通安全员(所有车辆和叉车安全)1名和精密中心1名
10、罚则
10.1不履行专兼职安全员职责,责任心不强,发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者,扣发当月津贴
10.2连续两个月考核不合格的,当年不再享受津贴待遇,并取消专兼职安全员资格
10.3本责任区域内发生安全事故的,对公司级专职安全员,基层单位专职安全员和兼职安全员,个人的岗位津贴实行一票否决,并按“四不放过”原则进行处理
? 11、附则
11.1本办法由公司安全环保部负责解释、修订
11.2本办法自2011年10月1日起开始执行
附件1:专兼职安全员岗位职责
一、?专职安全员职责
1.?负责安全生产法律法规的学习,培训和贯彻落实
2.?制定公司(部门)安全工作计划,协助召开安全例会,做好本部门的安全工作总结
3.?参加制定公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程并负责检查执行情况
4.?组织并开展安全教育和安全活动,督促、检查部门及班组的安全活动开展情况
5.?组织开展安全检查,及时发现隐患,做好检查记录,明确隐患整改要求
6.?负责公司灭火器材、防护器材、安全标志的管理。
监督并检查在生产过程中个人防护用品的佩戴、使用情况
7.?检查落实动火、带气作业和现场安全措施,落实严格作业程序,做好现场监护,确保动火、带气作业安全
8.?参加相关事故的调整处理,做好调查、分析和上报工作
9.?做好安全管理台帐工作
10.?负责对兼职安全员业务沟通和指导
11.?负责单位特种作业人员的管理
12.?负责单位作业现场安全督导
13.?参与公司体系审核和管理评审
二、?兼职安全员职责
1.?协助本生产区域安全生产第一责任人落实各项安全职责,在单位专职安全员指导下负责本区域的安全管理工作
2.?组织实施安全管理规定,健全安全操作规程和安全措施计划
3.?负责对本区域的机械、电器(气)、动力、仪表等设备设施的维护保养工作进行监督
4.?组织对其管辖区域安全设施。
消防设施进行定期检查,对发生的不安全因素、险情及时处理并及时上报,对发生的事故积极参加处理
5.?组织开展岗位安全教育工作,安全员例会,总结本生产区域安全环保工作,做好安全报告工作
6.?积极配合公司厂部开展日常安全、环保检查,对查出的问题按“三定四不推”原则进行处理,按时完成隐患整改工作
7.?落实特种作业管理,作业现场监督到位
8.?交通行车管理安全员负责建立健全公司机动车(含叉车)交通安全管理制度,定期检查机动车安全状况,发现问题及时督促和处理,参与交通安全管理及各类交通事故的调查、处理和上报工作
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