(通用安全)专兼职安全员管理办法
安全员的设置及职责
6. 负责企业的安全生产档案管理和工作记录，定期向上级领导报告安全生产情况。
7. 完成上级领导交办的其他安全生产管理工作。
三、安全员在企业安全生产中的作用
安全员在企业安全生产中起着重要的作用，其工作直接关系到企业的安全生产和员工的身 体健康。
安全员的设置应当根据企业的实际情况和安全生产需要进行，一般应当设立在企业的生产 部门、安全管理部门以及重要的生产岗位等。根据企业的规模和安全生产风险的不同，企 业可以适当增加或减少安全员的数量。
二、安全员的职责
安全员是企业安全生产管理的专业人员，其职责主要包括以下几个方面：
1. 负责企业的安全生产管理工作，制定安全生产计划和安全生产规章制度，并组织实施。
3. 安全生产培训制度：企业应当建立完善的安全生产培训制度，定期组织员工进行安全生 产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
4. 安全生产检查制度：企业应当建立完善的安全生产检查制度，定期对企业的安全生产情 况进行检查，确保安全生产管理工作的有效进行。
5. 安全事故处理制度：企业应当建立完善的安全事故处理制度，对发生的安全事故进行及 时、有效的处理，防止类似事故的再次发生。
2. 数量
企业应根据生产经营规模、安全风险等级、生产经营特点等因素，合理确定安全员数量。 一般而言，大型企业应设置不少于 3 名安全员，中型企业不少于 2 名，小型企业不少于 1 名。
3. 任职条件
安全员应具备大专以上学历，具备安全生产知识和管理能力，有相关工作经历者优先。同 时，安全员应具备良好的沟通协调能力和责任心，能够认真履行安全生产管理职责。
二、安全员的职责
安全员的职责主要包括以下几个方面：
班组专兼职安全员岗位职责
班组专兼职安全员岗位职责1.安全检查与监督：班组专、兼职安全员需要定期对工作场所进行安全检查，包括对设备、设施、电气线路、防火设施等进行检查，并及时发现安全隐患和问题，采取相应措施进行整改。
同时，他们还需要对员工的安全行为进行监督和指导，确保员工按照安全规定工作，防止违规操作导致事故发生。
2.安全培训与宣传：班组专、兼职安全员需要组织并参与安全培训，向员工普及安全常识和操作规程，提高员工的安全意识和安全素质。
他们还需要定期组织安全宣传活动，通过张贴安全标语、制作安全宣传资料等方式，向员工传达安全知识，增加员工对安全工作的重视和关注。
3.事故应急处理：班组专、兼职安全员需要具备一定的应急处理能力。
一旦发生事故，他们需要及时报警并采取紧急救援措施，确保员工的生命安全和财产安全。
他们还需要配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，并提出相应的改进建议，防止类似事故再次发生。
4.安全管理制度的执行：班组专、兼职安全员需要全面贯彻执行企业的安全管理制度，对安全规章制度和操作规程进行宣传和指导。
他们需要协助相关部门制定和完善安全制度，对违反安全制度的行为进行纠正和处理，确保安全规定得到有效执行。
5.安全档案管理：班组专、兼职安全员需要建立健全员工的安全档案，包括员工的安全教育培训记录、岗位操作证书、安全事故记录等。
他们需要对档案进行及时更新和整理，以便于信息查询和事故分析。
6.安全风险评估与控制：班组专、兼职安全员需要对工作场所进行风险评估，确定潜在的安全风险和隐患，并制定相应的控制措施和预防措施。
他们需要与相关部门合作，对风险进行管控，提出改进建议，防止事故发生。
7.安全报告与统计分析：班组专、兼职安全员需要按照要求定期编制安全工作报告，包括安全检查情况、事故发生情况、安全培训情况等，并向相关部门提供统计数据和分析报告。
这些报告和数据可以帮助企业分析安全工作的效果，及时采取措施改进安全工作。
总之，班组专、兼职安全员是企业安全工作的重要角色，他们需要全面负责安全管理工作，确保员工的安全和健康。
安全员岗位安全生产职责（通用13篇）
安全员岗位安全生产职责安全员岗位安全生产职责（通用13篇）在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的安全员岗位安全生产职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全员岗位安全生产职责篇1一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作；二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求；三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。
检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况；四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理；五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。
有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理；六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况；七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。
八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离；九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。
十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
安全员岗位安全生产职责篇21、安全员必须跟班作业，应与工人同上、同下矿井，检查安全制度及作业规程的执行情况。
2、坚持填写有关安全的报表、记录，每日向主管领导作一次汇报。
3、熟悉掌握各作业地眯顶板岩性，通风瓦斯，水患及机电设备的隔爆等情况，制定防患措施。
专兼职安全员管理办法模版(三篇)
专兼职安全员管理办法模版《专兼职安全员管理办法》第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作，确保生产经营秩序和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部聘请专兼职安全员的管理工作。
第三条专兼职安全员是指在企事业单位内部从事安全工作并获得相应报酬的人员。
第四条专兼职安全员的主要职责是负责企事业单位内部安全文化建设、安全检查和事故应急处置工作，并向单位负责人汇报。
第二章人员需求与招聘第五条企事业单位根据生产经营规模和安全风险等因素，确定专兼职安全员的人数和职责。
第六条企事业单位应当通过招聘公告、聘用合同等形式，公开招聘专兼职安全员。
第七条专兼职安全员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录；（二）具备相关安全管理知识和技能，具备安全员职业资格证书；（三）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（四）熟悉本单位的生产经营情况和安全管理制度。
第八条专兼职安全员的招聘程序包括报名、资格审核、面试和考核等环节，具体要求由企事业单位根据实际情况制定。
第三章岗位职责和权利第九条专兼职安全员的职责包括但不限于以下内容：（一）负责企事业单位内部安全文化建设，宣传安全理念和政策；（二）定期对企事业单位的生产经营场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告，并督促整改；（三）组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应对能力；（四）协助处理生产事故和突发事件，组织救援和应急处置；（五）定期向单位负责人汇报安全工作情况。
第十条专兼职安全员享有以下权利：（一）依法参与企事业单位的安全决策和管理工作；（二）要求企事业单位提供安全工作所需的人力、物力和财力保障；（三）依法享受劳动保护和待遇；（四）在履行职责过程中，受到依法保护；第四章考核与激励第十一条企事业单位应当定期对专兼职安全员的工作进行考核，考核内容包括但不限于安全文化建设、安全检查和事故应急处置等方面。
兼职安全员考核细则
兼职安全员考核细则一、考核目的与意义兼职安全员是企业安全生产管理的重要组成部分，其职责是负责现场安全监督、事故预防和应急响应等工作。
为了确保兼职安全员的工作效果和安全管理水平，制定兼职安全员考核细则是必要的。
本细则旨在明确兼职安全员的职责和要求，并对其工作进行全面评估，以提高安全管理的效果。
二、考核内容兼职安全员的考核内容包括以下几个方面：1. 法律法规的熟悉和遵守兼职安全员应熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，并能够按照法律法规要求进行工作。
考核重点包括安全生产法、安全生产责任制等方面的理解和应用。
2. 安全生产管理体系的建立和维护兼职安全员应掌握安全生产管理体系的建立要求，并能够按照体系要求进行工作。
考核重点包括各项安全管理制度的执行情况、隐患排查和整改的效果等。
3. 安全培训和宣传工作兼职安全员应负责组织和参与安全培训和宣传工作，以提高员工的安全意识和安全技能。
考核重点包括培训和宣传的内容和方式，以及培训效果的评价。
4. 安全事故的预防和应急处置兼职安全员应具备较好的事故预防和应急处置能力，能够及时发现和处理安全隐患，并能够有效地应对突发安全事故。
考核重点包括对安全隐患的排查情况、事故应急预案的制定和执行情况等。
5. 安全巡查和整改工作兼职安全员应负责对各个工作区域的安全情况进行巡查，并及时发现和整改各类安全问题。
考核重点包括巡查情况的记录和整改情况的落实等。
6. 安全文明生产的推进兼职安全员应倡导和推动安全文明生产，保证工作场所的整洁和环境的良好。
考核重点包括工作场所的卫生状况、文明作业的情况等。
三、考核方法和标准1. 考核方法兼职安全员的考核采用综合评价法，包括面试、考试、实地检查和综合评估等方式。
2. 考核标准兼职安全员的考核标准应根据实际工作情况确定，包括职责履行情况、工作效果和责任意识等方面的评价。
具体评价标准可以从以下几个方面确定：(1) 职责履行情况评价兼职安全员是否按照职责要求进行工作，包括法律法规遵守、安全管理体系的建立和维护等方面。
兼职安全员工作职责模板
兼职安全员工作职责模板一、工作职责1. 负责安全管理工作•负责制定和推广企业安全管理制度和政策，确保其执行；•协助上级部门制定安全目标和计划，并监督其实施情况；•负责安全生产教育培训工作，提供必要的培训材料和技术支持；•定期组织安全检查和审核，及时发现并整改安全隐患；•负责记录、汇总和报送相关安全数据和信息；•建立和维护安全事件的报告和处理机制，及时处理和跟踪安全事故。
2. 风险评估和管理•负责评估企业的安全风险，为决策提供科学依据；•设计和实施安全风险管理方案，包括危险源辨识、风险评估、控制措施等；•定期监测安全风险的变化，并及时采取相应的控制措施；•组织开展安全风险沟通和培训，提高员工在风险管理方面的意识和技能。
3. 环境安全管理•负责制订和实施环境安全管理方案，确保企业的环境保护工作合规；•定期开展环境安全检查和评估，发现并整改环境污染隐患；•组织开展环境安全培训和宣传活动，提高员工的环保意识；•协助相关部门完成环境应急预案的制定和实施。
4. 事故应急管理•负责制定和实施事故应急管理预案和演练方案；•协助组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力；•参与事故调查和分析，及时总结教训并提出改进措施；•协调相关部门处理突发事件和事故，最大程度减少损失。
5. 安全设备管理•负责安全设备和设施的管理，包括购置、使用、维护和更新；•制定和实施安全设备日常检查和维护计划；•协调处理安全设施的故障和问题，及时修复和更换；•提供员工安全设备的使用培训和操作指导。
二、管理标准1.准确理解和熟悉安全管理制度和政策，确保其正确执行；2.定期召开安全会议，汇报工作进展和存在的问题，并及时跟踪整改进展；3.协调相关部门制定安全目标和计划，并监督其落实情况；4.检查和审核各项安全管理措施的执行情况，确保安全工作的有效性；5.协助上级领导制定奖惩制度，对安全工作成效进行评估和奖惩；6.协调处理安全事故和突发事件，迅速组织应急处置工作，保护员工生命安全和财产安全。
安全生产法生产规章制度(通用6篇)
安全生产法生产规章制度 1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一位兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。
6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责 x 区与管理工作责 x 区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
兼职安全员工作总结(3篇)
兼职安全员工作总结（3篇）兼职安全员工作总结（通用3篇）兼职安全员工作总结篇1一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制作为车间安全员，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格遵守和执行公司的各项安全规章制度，严抓车间生产安全，全年无一起安全生产事故，顺利完成了本年度安全目标，签订《安全目标责任书》37份。
二、立足本职岗位，认真履行岗位职责建立安全领导小组和义务消防队组织机构。
在日常巡查中，对车间重点防火部位进行重点检查，发现并整改隐患问题点17处，对车间漏雨点发现并整改13处，对车间提出安全合理化建议11处。
进入雨季，循环线受场地制约，部分循环烟箱在露天地摆放，为了确保产品安全，车间安全员带头每天对露天处的循环烟箱进行安全防护，并对车间提出将托盘增加至两层，防止雨水将烟箱浸泡的合理化建议。
多次在半夜遇到暴雨第一个自发的来到车间，对露天处循环烟箱进行安全检查，确保产品防护安全。
三、严抓教育培训，强化职工安全意识严抓员工的安全教育培训，做到“无培训，不上岗”。
全年累计对车间职工开展安全培训4次，组织消防应急演练2次，应急演练计划执行率100%;，观看安全警示教育片3次，利用多种方式(班前会、微信群、宣传栏等)开展防火、防盗、防灾害等各项安全教育，普及各类安全知识，提高车间职工的'安全意识。
每逢节假日前都要在班前会上强调交通安全及消防安全知识，确保职工出行安全。
四、强化风险管理，夯实安全基础全年共组织安全专项检查36次，下发车间内部安全检查通报36期，针对检查出的51个问题点进行了全部整改，整改完成率100%。
在“安全生产月”和消防安全宣传周活动中，个人共排查出安全隐患25处，整改完成率100%。
每周对消防器材及防火标牌维护保养情况进行检查，确保安全设施、消防器材完好率100%。
兼职安全员工作总结篇2今年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。
安全员的岗位职责通用15篇
安全员的岗位职责通用15篇安全员的岗位职责11、汽车站安全员岗位职责1、认真贯彻执行政府及公司有关安全的政策、法令、指示和规定。
2、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
3、有计划的做好现场管理工作，督促员工安全操作。
4、做好安全生产的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全生产的先进经验。
5、及时做好事故分析、事故处理工作。
6、组织好每月一次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。
7、收集、健全各类安全资料。
8、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。
2、汽车站安全员岗位安全职责(一)在县交通局的领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传国家安全法律、法规，执行企业各项安全管理制度。
(二)具体抓好司乘人员、职工的安全思想教育和事故防范知识教育，抓好“三会一课”教育。
(三)及时掌控司乘人员的安全思想、技术素质、身体健康状况，定期对驾驶员进行分类排队。
(四)负责驾乘人员上岗安全培训、教育和技术考核，严格纠正和处罚违法行为，监督员工安全作业。
(五)做好路检、路查计划并实施，及时纠正和排除安全隐患。
(六)负责一般事故的.处理，并配合协助重大、持久事故的处理，坚持事故处理“四不放过”原则，严格事故费用开支，事故结案及时将资料汇总、归档，负责安全原始资料、文件的收集、整理、归档，定期分析安全情况，向上级提供有关安全资料和数据。
(七)负责车辆及时投保(包括保费催激)事故理赔事宜。
(八)负责督促指导场内安全生产管理及场内安全事故的处理。
(九)配合技术人员抓好爱车例保及检查工作。
(十)协助其它运输企业在本辖区内发生的行车肇事处理事宜。
(十一)完成领导交办的其它工作。
3、汽车客运站安全员岗位职责1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、参加编制长远规划年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。
3、参与制定安全生产目标和计划，并提出完成计划和目标的措施和方法。
兼职安全生产管理员职责模版
兼职安全生产管理员职责模版兼职安全生产管理员需具备相关的安全生产知识和经验，能够有效地组织、管理和执行安全生产工作，并确保安全生产管理工作的顺利进行。
以下是兼职安全生产管理员的职责模版：一、贯彻执行公司安全生产政策和目标1. 完善和执行公司的安全生产方针和制度，确保相关政策、规定和文件的贯彻执行；2. 定期组织安全生产会议，传达公司安全生产工作的要求和重点。
二、组织制定和修订安全生产措施1. 组织制定和修订相关的安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2. 对公司进行安全生产风险评估和隐患排查，制定相应的预防和应急处置措施。
三、安全生产培训与教育1. 开展员工的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；2. 组织并参与安全生产教育活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
四、安全生产监督与检查1. 组织日常的安全生产检查和监督工作，发现并及时纠正安全隐患，防止事故的发生；2. 各类安全生产设备和设施的检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
五、事故调查与处理1. 组织对安全事故进行调查，分析事故原因，并提出事故处理和预防安全事故的措施；2. 组织事故应急预案的制定和演练，确保在紧急情况下的及时处置和救援。
六、安全生产信息管理1. 组织安全生产相关的信息收集、整理和分析工作，及时了解公司的安全生产状况；2. 组织安全生产相关的统计和报表工作，向上级主管部门报告公司的安全生产工作情况。
七、安全生产技术支持1. 提供安全生产技术支持和咨询服务，为公司各个部门的安全工作提供指导和建议；2. 研究和推广先进的安全生产技术和管理经验，提升公司的安全生产管理水平。
以上为兼职安全生产管理员的职责模版。
根据具体的工作场所和工作性质，兼职安全生产管理员的职责还可能有所不同，需要根据实际情况进行相应的调整和补充。
但总体来说，兼职安全生产管理员的工作职责主要包括贯彻执行公司安全生产政策和目标、组织制定和修订安全生产措施、安全生产培训与教育、安全生产监督与检查、事故调查与处理、安全生产信息管理和安全生产技术支持等方面的工作。
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专兼职安全员管理办法
1、目的
为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。
2、适用范围
本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员
3、制定原则
3.1岗位职责与津贴对等的原则
3.2津贴发放及时、适度、公平的原则
4、任职资格
4.1专职安全员
4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历
4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书
4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心
4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求
4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准
4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。
及时，原则性强
4.2兼职安全员
4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历
4.2.2安全管理培训合格
4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心
4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力
5、安全员聘任程序
5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后
报安全环保部
5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核
5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批
6、考核
6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责
6.2各部门兼职安全员的考评，由所在单位和安全环保部门分别负责，各占考评权限的30%和70%
6.3考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行
6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核
6.5考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。
考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。
（以上几种情况分列表格）
7、校定程序及时间
7.1各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报安全环保部
7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放
7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放
8、津贴标准
8.1专职安全员津贴发放标准300元/人、月
8.2兼职安全员津贴发放标准150元/人、月
9、岗位设置
9.1设置4名公司级、基层单位专职安全员，安全环保部设2名公司级专职安全员，合金厂设一名专职安全员，粉末厂一名专职安全员
9.2部门和工序设置13名兼职安全员：合金厂6名、粉末厂3人、机械动力部1名、质检中心1名、技术中心1名、交通安全员（所有车辆和叉车安全）1名和精密中心1名
10、罚则
10.1不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，扣发当月津贴
10.2连续两个月考核不合格的，当年不再享受津贴待遇，并取消专兼职安全员资格
10.3本责任区域内发生安全事故的，对公司级专职安全员，基层单位专职安全员和兼职安全员，个人的岗位津贴实行一票否决，并按“四不放过”原则进行处理
11、附则
11.1本办法由公司安全环保部负责解释、修订
11.2本办法自2011年10月1日起开始执行。