市住房公积金管理中心工作计划
住房公积金管理工作总结及2018年扩面工作计划

住房公积金管理工作总结及2018年扩面工作计划xx年,在市住房公积金管理中心的大力指导和支持下,我镇以“扩大住房公积金覆盖面,加快改善群众居住条件”为目标,扎实推进住房公积金缴存管理工作,努力扩大住房公积金覆盖面,健全住房保障机制,取得了一定的成绩。
截至xx年12月31日,我镇住房公积金缴存总人数达到11863人,缴存单位228家,缴存总额18120.74万元。
xx年新开户缴存单位数累计完成17户,本年度任务完成率为242.86%;新开户缴存人数2834人,本年度任务完成率为157.97%。
我局通过多方宣传发动,不断提高企事业单位和职工的缴存意识和使用意识,落实缴存责任。
根据市住房公积金管理中心下达的年度缴存任务,我局制定实施计划,积极落实缴存归集工作,努力扩大缴存工作面。
(一)按照市住房公积金管理中心安排,进一步扩大制度覆盖面。
加强政策宣传,强化行政执法,密切部门配合,加强监督检查。
努力扩大已有规模以上企业住房公积金覆盖率,让广大企业职工合法权益得到确实保障。
(二)进一步加大宣传力度,重点突破,通过在镇有线电视上进行宣传,召开企业座谈会,对新成立优质企业以及已缴存的规模以上企业进行上门走访,解读公积金政策等措施,从而进一步提高公积金归集额。
同时,发挥政策的处罚和引导作用,运用行政手段,进一步加强新成立优质企业的开户缴存工作。
(三)强化监督管理,对部分缴存不规范的单位,会同市住房公积金中心对其进行及时处理,以宣传为先导,行政执法为手段,稳步开展执法检查工作,力争归集扩面工作实现新突破。
以上是我镇xx年开展住房公积金管理工作的主要情况及2018公积金扩面工作计划,接下来我镇将在市住房公积金管理中心的领导下,进一步加强缴存管理力度,将做好住房公积金缴存管理工作作为为职工谋福祉的重要手段,迎难而上,以更扎实的工作,确保百分百完成市公积金中心下达的2018年工作任务。
内容仅供参考。
住房公积金年终报告范文

一、前言2023年,在市委、市政府的坚强领导下,在市住房公积金管理委员会的决策监督下,我中心紧紧围绕“全心全意为全市广大缴存人服务”的宗旨,以改善职工居住条件、促进城市建设为目标,积极开展各项工作,取得了显著成效。
现将2023年度住房公积金工作总结如下:二、业务运行情况(一)缴存业务1. 缴存总额稳步增长:2023年,全市住房公积金缴存总额达到5763.15亿元,较上年末增加11.11%。
其中,个人缴存额4325.68亿元,同比增长10.2%;单位缴存额1437.47亿元,同比增长5.9%。
2. 缴存比例调整:根据省政府同意,自2023年1月1日起,我市职工和单位住房公积金缴存比例均调整为职工上年度月平均工资的10%。
3. 缴存人数持续增加:2023年,全市新增缴存职工101.39万人,累计实缴职工达到382.5万人。
(二)提取业务1. 提取总额大幅增长:2023年,全市住房公积金提取总额达到454.32亿元,同比增长32.79%。
其中,购房提取276.35亿元,租房提取111.24亿元,还贷提取66.73亿元。
2. 提取比例合理:购房提取占比61.18%,租房提取占比24.64%,还贷提取占比14.18%。
(三)贷款业务1. 贷款发放量稳步增长:2023年,全市发放个人住房贷款4.16万笔、154.98亿元,同比增长23.81%、30.81%。
2. 贷款结构优化:购房贷款占贷款总额的95.48%,租房贷款占贷款总额的 4.52%。
3. 贷款质量良好:个人住房贷款逾期率仅为0.07%,远低于国家规定的0.5%的警戒线。
三、管理与服务(一)内部控制1. 加强制度建设:不断完善内部控制制度,提高内部管理水平。
2. 强化风险管理:加强贷款、提取、资金运用等业务的风险管理,确保资金安全。
(二)信息化建设1. 提升服务效率:积极推广网上业务办理,实现业务办理“一网通办”。
2. 优化用户体验:持续优化手机APP、网上营业厅等服务平台,提高用户体验。
住房公积金管理中心工作总结5篇

住房公积金管理中心工作总结5篇第1篇示例:住房公积金管理中心工作总结近年来,我市住房公积金管理中心在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实中央和地方有关政策措施,依法依规运行管理,积极服务广大缴存职工和用公积金购买住房的家庭。
在过去的一年里,中心工作取得了一定的成绩,总结如下:一、缴存基数调整工作我市住房公积金管理中心按照国家相关政策规定,及时做好缴存基数调整工作。
通过加大宣传力度,引导用人单位和职工合理调整缴存基数,提高了缴存比例,确保了住房公积金的收缴工作。
二、缴存单位监督检查工作中心加大对缴存单位的监督检查力度,建立定期巡查制度,对发现的问题及时进行通报和整改,保障了公积金的正常收支及使用。
对违规操作的单位进行处罚,提升了单位管理的规范化和规范化水平。
三、住房公积金提取管理中心严格按照国家相关政策规定,认真审核提取申请,确保提取用途合法合规。
在提取管理中,强化风险防范意识,避免风险事件的发生,维护了缴存职工的合法权益。
中心加强了信息化建设,完善了公积金信息系统,提高了信息管理的精准性和准确性。
对职工、单位及相关部门的信息进行统一管理,确保信息的安全性和保密性。
五、住房公积金服务体系建设中心积极开展公积金知识宣传活动,提高了缴存职工和家庭对公积金政策的了解和认识。
加强了服务渠道建设,为缴存职工提供便捷的公积金服务,提升了服务水平和质量。
在未来的工作中,我市住房公积金管理中心将继续秉承服务宗旨,加强队伍建设,优化工作流程,提高工作效率,为更好地服务广大缴存职工和用公积金购房的家庭做出更大的贡献。
感谢市委、市政府的关心和支持,感谢广大职工和单位的信任和配合!愿我们共同努力,共同发展,共同进步!【完】第2篇示例:近年来,住房公积金管理中心一直在积极开展工作,为广大职工提供了可靠的住房公积金服务。
在过去的一段时间里,我们认真贯彻国家政策,务实创新,不断提升服务水平,取得了一系列显著成绩,现就近期工作进行总结如下:一、强化制度建设,规范管理流程。
公积金年度总结文案范文(3篇)

第1篇一、前言2021年,是我国经济社会发展的重要一年,也是住房公积金管理中心工作创新发展的关键时期。
在市委、市政府的正确领导下,在市住房和城乡建设局的关心支持下,我中心紧紧围绕“服务职工、发展住房保障”的宗旨,深入推进住房公积金制度改革,不断提高服务水平,为全市住房公积金事业健康发展做出了积极贡献。
现将2021年度工作总结如下:二、主要工作及成效(一)住房公积金归集工作1. 加强政策宣传和业务指导。
通过多种渠道,广泛宣传住房公积金政策,提高职工对住房公积金制度的认识,增强缴存意愿。
同时,加强对缴存单位的业务指导,确保缴存工作顺利进行。
2. 扩大缴存范围。
积极开展扩面工作,加大对新就业人员和灵活就业人员的宣传力度,提高住房公积金覆盖面。
2021年,新增缴存单位XX家,新增缴存职工XX 人,缴存总额达到XX亿元。
3. 提高缴存比例。
根据国家政策调整,适时调整缴存比例,确保缴存比例符合国家规定,同时满足职工实际需求。
(二)住房公积金贷款工作1. 优化贷款流程。
简化贷款手续,缩短贷款审批时间,提高贷款发放效率。
2021年,共发放住房公积金贷款XX亿元,支持职工购房XX套。
2. 创新贷款产品。
推出“商转公”、“组合贷款”等创新贷款产品,满足不同职工的贷款需求。
3. 加强贷款风险防控。
建立健全贷款风险防控体系,加强贷前调查、贷中审查和贷后管理,确保贷款安全。
(三)住房公积金提取工作1. 简化提取流程。
优化提取手续,实现“一站式”服务,提高提取效率。
2021年,共办理提取业务XX万笔,提取金额XX亿元。
2. 拓展提取渠道。
推广使用手机APP、网上业务大厅等线上渠道,方便职工办理提取业务。
(四)住房公积金账户管理工作1. 加强账户管理。
严格执行账户管理制度,确保账户安全。
2. 完善账户信息。
及时更新职工账户信息,确保信息准确。
(五)住房公积金信息化建设1. 提升信息化水平。
持续优化住房公积金信息系统,提高系统稳定性和安全性。
公积金风险防控工作计划

公积金风险防控工作计划1. 引言公积金作为一种重要的社会保障制度,旨在帮助员工积累住房资金或应对紧急情况。
然而,随着经济环境的变化,公积金出现了一些风险问题。
为了确保公积金的稳定和安全运作,有必要制定一份风险防控工作计划。
本文将就公积金风险防控的重要性、目标、策略和具体措施进行阐述。
2. 风险防控的重要性公积金风险防控的重要性不可忽视。
首先,公积金是员工的现金流,涉及到经济利益和社会稳定。
任何风险的发生都可能引发公众的不满和社会不稳定。
其次,公积金作为一种社会保障制度,应当具备稳定性和长期可持续发展。
只有通过有效的风险防控措施,才能确保公积金的正常运作和保障功能的实现。
3. 风险防控的目标公积金风险防控的目标是确保公积金的稳定运作和雇员权益的保障。
具体目标包括:•提高公积金管理的透明度和公正性;•确保公积金使用的合规性和合法性;•防止公积金被滥用、挪用或侵害;•加强对公积金投资的监督和管理。
4. 风险防控的策略为了实现风险防控的目标,我们采取以下策略:4.1 强化监督和管理建立健全的风险管理体系,包括制定相关政策和规章制度,明确相关责任和权限,建立监督机制,确保公积金的安全和合规性。
4.2 提高公积金管理的透明度加强信息公开工作,向公众和雇员提供公积金管理方面的信息,提高公积金管理的透明度和公正性,防止腐败和不当行为的发生。
4.3 加强风险预警和监测建立风险预警机制,及时发现风险并采取应对措施。
加强对公积金相关数据和交易的监测,分析数据,发现异常情况,以便及时纠正。
4.4 加强投资管理对公积金的投资进行严格监督和管理,确保投资项目的安全性和合规性。
加强对投资项目的尽职调查和风险评估,制定相应的投资策略和风险管理措施。
4.5 加强信息安全管理加强对公积金信息的保护和安全管理,建立完善的信息安全体系,加强信息安全培训和技术支持,确保公积金信息不被泄露或滥用。
5. 风险防控的具体措施为了实施风险防控的策略,我们采取以下具体措施:•制定公积金管理规定,明确公积金的管理流程和操作规范;•建立风险管理部门和机构,负责风险预警、风险评估和风险控制;•加强对公积金交易的监测和审核,确保交易的合规性和安全性;•定期开展公积金使用和管理的审计,发现问题和不足,并及时纠正;•加强对投资项目的尽职调查和风险评估,确保投资的安全和合规性;•建立公积金信息安全管理制度,加强对信息的保护和安全管理。
2024年住房公积金工作总结与计划

2024年住房公积金工作总结:回顾过去一年,我对2024年的住房公积金工作感到非常满意。
我们团队在这一年中取得了一系列重要成果,为提高住房公积金的管理和运作水平做出了积极贡献。
其次,我们积极推进了住房公积金个人账户的建设和管理。
通过引入新的信息管理系统,我们大幅度提高了个人账户的管理效率和准确性。
职工的缴存和提取操作更加方便快捷,数据统计和分析也更加准确可靠。
此外,我们还加强了个人账户的定期清理和核对工作,确保了账户信息的真实性和完整性。
再次,我们强化了住房公积金基金的管理和投资运作。
通过招标、竞标等方式,我们引入了一批优秀的基金经理和投资顾问,提升了基金运作的专业水平。
同时,我们加强了与其他金融机构的合作,寻找更多的投资机会,提高了住房公积金基金的收益率。
我们还制定了更加科学合理的投资策略,确保了基金的稳健运作和保值增值。
2024年住房公积金工作计划:展望未来,我们将继续努力,进一步提升住房公积金工作的水平和质量。
其次,我们将进一步完善个人账户的管理和服务体系。
我们将继续引进新的信息管理系统,并进行版本升级,提高个人账户管理的效率和准确性。
我们还将加大对职工的培训力度,提高他们使用个人账户的操作能力和风险意识。
再次,我们将更加精细化地管理住房公积金基金。
我们将加强对基金经理和投资顾问的监督和管理,确保他们以合法、合规的方式运作基金。
我们还将深入研究市场动态,积极寻找新的投资机会,提高基金的收益率和风险控制能力。
最后,我们将持续加强风险管理和服务质量的监控和改进。
我们将组织定期的风险评估和内部审计,及时发现和解决存在的问题。
我们还将加强与其他金融机构和相关部门的合作,共同打造一个安全、高效的住房公积金服务体系。
总之,2024年是我们住房公积金工作的丰收年,2024年我们将继续努力,为更多的人群提供更好的服务,使住房公积金成为职工的坚实后盾。
2024年公积金管理中心年度工作总结(2篇)
2024年公积金管理中心年度工作总结一、工作概况____年,我单位公积金管理中心在党委的坚强领导下,紧密围绕中心任务,充分发挥机构优势,认真履行职责,扎实推进各项工作。
经过全体同志的共同努力,公司各项工作取得了显著的成绩。
二、思想政治工作1.坚持党的领导,加强组织建设。
注重理论学习和党员教育培训,组织开展了一系列的党建活动,加强了党员干部的党性锻炼和思想政治工作。
2.加强思想引领,做好员工思想政治工作。
定期组织开展员工思想汇报会,加强对员工的教育引导。
注重团队建设,提高员工的凝聚力和战斗力。
三、管理创新1.优化工作流程,提高工作效率。
对各项工作流程进行剖析,提出改进建议并逐步落实,从而提高了工作效率,减少了工作环节。
2.加强信息化建设,提高管理水平。
推进信息化建设,提高了工作效率和信息处理能力,增强了对客户信息的安全保护。
四、业务工作1.公积金业务管理(1)加强与各银行的合作与联动,优化公积金缴存与提取业务流程。
推动公积金服务平台的升级改造,提高用户体验。
(2)继续完善公积金个人账户的管理机制,加强账户风险控制,提高资金利用效率。
2.房屋公积金管理(1)加强与房地产开发商的合作,制定相关政策规定,规范房屋公积金管理和使用。
(2)加强对房屋公积金资金的监管和使用,加强风险防控,防范违规操作。
3.公积金信息化建设(1)加强对公积金信息系统的维护与更新,确保公积金信息的安全性和及时性。
(2)推进与其他相关部门信息系统的对接,提高信息交互的效率。
五、创新工作1.开展公积金科技创新工作,推动公积金业务的数字化、智能化发展。
建立公积金科技创新团队,研发公积金管理的智能化解决方案。
2.探索公积金制度的改革创新,提出公积金管理体制改革的建议和方案。
六、团队建设1.加强团队凝聚力和战斗力。
组织开展了各项团队建设活动,提高了团队成员的归属感和工作积极性。
2.注重人才培养和选拔。
建立健全人才培养机制,提供学习和进修的机会,提高员工的专业素质和技能水平。
资金管理工作计划
资金管理工作计划资金管理工作计划1工作中主要做到:突出“一个重点”、确保“二项到位”、强化“三大管理”、争做“四个一流”。
一、突出“一个重点”就是突出住房公积金归集这个重点。
近几年,市经济发展迅速,给住房公积金扩面和增加归集额提供了较大空间,加强归集工作,既是严格执法的要求,又是开展好公积金各项工作的基础,因此,必须作为重中之重抓紧抓好。
(一)加大企业缴存公积金力度。
从目前情况看,市机关事业单位缴存公积金,全部由财政代扣代缴,缴存率很高。
而企业缴存公积金的人数偏少,只占到缴纳劳保人数的五分之一左右。
因此,20某某年要以经济效益好的企业大户为重点,有针对性地开展工作,加大执法和宣传力度,采取各种有效措施,努力扩大公积金覆盖面,增加公积金归集额。
(二)认真解决职工诉求,为住房公积金归集创造良好的群众基础。
近几年,随着人们对于住房公积金制度认识的逐步加深,职工维护自己合法权益的意识明显增强,时常有职工通过电话或者来人,反映单位违反《住房公积金管理条例》侵犯职工权益问题。
对此,必须高度重视,对于职工的来信来访,要做到有求必应,有访必接,有接必查,有查必果。
进一步赢得单位和职工的信任与支持,提高单位和职工缴存住房公积金的积极性。
(三)实现住房公积金归集制度化。
住房公积金归集是一项艰巨的任务,要做到经常性、制度化。
要以《市住房公积金缴存工作规程》为行为准则,结合实际,创造性开展工作。
对于未建立住房公积金制度,没有为职工开户的`单位,要摸清底子,针对单位实际情况,制定具体工作方案。
对于欠缴的单位,要明确具体催缴手段和责任,可采取电话催缴、下达催交通知书和上门催交相结合,定期催缴和不定期催缴相结合,保持催缴工作的连续性、长期性。
二、确保“二项到位“就是确保住房公积金政策知识宣传到位和信息化管理到位。
(一)确保政策知识宣传到位。
住房公积金政策知识的宣传,是一项基础性工作,在企业住房公积金缴存面偏低的情况下,显得尤为重要。
住房公积金管理工作总结及20XX年扩面工作计划其他工作总结范文.doc
住房公积金管理工作总结及2018年扩面工作计划-其他工作总结范文住房公积金管理工作总结及2018年扩面工作计划一、2017年我镇住房公积金各项工作指标完成情况2017年,在市住房公积金管理中心的大力指导和支持下,我镇以“扩大住房公积金覆盖面,加快改善群众居住条件”为目标,扎实推进住房公积金缴存管理工作,努力扩大住房公积金覆盖面,健全住房保障机制,取得了一定的成绩。
截至2017年12月31日,我镇住房公积金缴存总人数达到11863人,缴存单位228家,缴存总额18120.74万元。
2017年新开户缴存单位数累计完成17户,本年度任务完成率为242.86%;新开户缴存人数2834人,本年度任务完成率为157.97%。
二、主要做法和经验(一)做好政策宣传工作,营造建制扩面氛围我局通过多方宣传发动,不断提高企事业单位和职工的缴存意识和使用意识,落实缴存责任。
一是配合市住房公积金中心宣传住房公积金政策法规,通过召开讲座、培训等多种途径,向广大企事业单位员工宣传公积金有关提取管理办法,贷款管理办法及管理使用等有关知识,提高住房公积金基本知识的普及面。
二是加强和改进宣传方式,注重宣传实效,充分利用电视、报纸等媒介,送政策、送服务进园区、进企业,进一步提高住房公积金制度的社会知晓率,广泛宣传表扬先进单位,着力营造企业自觉缴存住房公积金的扩面工作新常态。
三是深入企业调研,通过走访企业,发动企业主动为职工缴存住房公积金。
主要向企业主介绍有关缴存政策,同时主动了解企业、职工缴存意向以及存在困难,为企业缴存提供政策指引。
(二)以归集为重点,努力打开工作局面根据市住房公积金管理中心下达的年度缴存任务,我局制定实施计划,积极落实缴存归集工作,努力扩大缴存工作面。
一是抓好行政事业单位建立住房公积金制度,努力实现行政、事业单位缴存全覆盖,目前全镇已基本实现所有行政事业单位及各村(居)部门缴存全覆盖的目标;二是重点开展企业扩面工作,按重点突破,引导推进的思路,首先落实规模较大、经营状况较好企业的缴存工作,扩大已开户企业的缴存规模,例如理文造纸厂、洪梅电器厂、台玻、富之源公司等,实现重点突破,建立标榜,进一步扩大企业住房公积金缴存覆盖面,提高住房公积金归集额。
住房公积金管理中心上半年工作总结范文
住房公积金管理中心上半年工作总结范文尊敬的领导,各位同事:在过去的半年时间里,我单位认真履行职责,认真推进工作,积极主动地协调各方面资源,为全局工作的稳步发展做出了贡献,在此,我代表全体员工,向领导班子和广大干部职工表示诚挚的感谢!一、工作成果在上半年,我单位各方面工作显著提升,具体为:1. 公积金业务日趋规范化,操作系统更新升级,使得办理业务更加便捷,一线窗口人员服务效率更高。
2. 各项监管工作有力开展,规范了经营行为,确保了资金的安全运行,完善了制度体系,有力地维护了职工的合法权益。
3. 工作宣传工作深入实施,推出了更多有益于职工、有趣的公益宣传活动,营造了积极向上的环境氛围。
二、工作亮点1. 充分发挥窗口服务人员的作用,引导职工缴存额度合理选择,使得住房公积金缴存总额相比去年同期有所提高。
2. 政策宣传力度不断加大,实现了新旧政策过渡期的无缝衔接,受到了职工的好评。
3. 在与其他房屋租赁平台的合作中,我单位以及时的缴费和良好的服务态度,赢得了合作方和广大租客的青睐。
三、不足之处上半年的工作中,也有一些需要提高的地方,主要包括:1. 投资使用效率有待提高,应进一步注重资金使用效益,使公积金资金得到更充分的利用和保值增值。
2. 工作中存在一些人员管理方面的问题,需要加强员工的管理和培训,提高服务品质,更好地服务职工。
四、后续工作计划下半年对于我们来说充满机遇和挑战,我们将继续努力推进各项工作,重点包括:1. 严格执行各项住房公积金制度规定,加强对投资项目的巡查和管理,做好资金的监管和运用。
2. 不断提升服务水平和质量,优化业务流程,加强业务知识和技能的培训,提升一线工作人员的综合素质。
3. 加强与其他部门的协作,积极争取政府部门的支持和配合,充分发挥政策和资源优势,为职工提供更好的服务。
总之,上半年我们取得了一定的成绩,但在今后的工作中,我们任重道远,需要不断努力,持之以恒,推进工作的良性发展。
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市住房公积金管理中心工作计划 市住房公积金管理中心XX年工作要点 **年是全面贯彻落实党的十八大提出奋斗目标的开局之年,也是中心再创辉煌的起步之年。我们要在市委、市政府的正确领导下,以十八大提出的新任务、新举措、新要求为着力点,紧密结合住房公积金的实际情况与行业特点,前瞻性谋划,高起点布局,高效率运行,高质量完成,实现住房公积金事业的快速发展。坚持履职尽责、惠及职工、点滴之间、卓越无限的理念,锐意进取,为再创营口住房公积金事业新辉煌而奋斗。为此,中心全体干部职工要众志成城,步调一致,确保“主要经济指标要有新突破,管理工作要有新举措,队伍建设要有新起色,软实力建设要有新亮点,党建工作要上新水平”。 一、主要经济指标要有新突破 继续把住房公积金归集和个贷作为核心指标来抓,但是要根据“量入为出”的原则,适当调整各项业务指标增长度,确保总体量化指标可增可控。 全年要确保完成住房公积金归集**亿元,力争达到**亿元;发放住房公积金个人住房抵押贷款*亿元,力争达到亿元;提取住房公积金不再作为增长考核指标,按照条件规定把握提取,预计全年提取亿元。本息回收率要达到95%以上。住房公积金业务指标是中心的中心工作,其它工作都是为了保证完成经济指标而开展的。要重点抓好以下工作: 将住房公积金的归集作为各项工作的生命线,归集额持续提高,住房公积金制度的优越性才能真正得以体现 1、巩固基础,提高缴存率。对已经建立住房公积金制度的单位,加强检查复核,确保按规定基数、比例,及时、全额缴存住房公积金,缴存率争取达90%以上,这是住房公积金归集的主体。 2、认真贯彻市政府办68号文件精神。**年要把民营企业建立住房公积金制度作为重点来抓。要组织调研队伍,争取市直经济综合主管部门的大力支持,对规模以上的新老民营企业进行摸底调查,分类排队。对有条件建立住房公积金制度的单位,加大政策宣传、法规触动,特别是发挥政府推动、部门联动的行政优势,扩大工作效果,千方百计地想办法拓宽住房公积金归集的覆盖面,维护广大职工应该享有的住房公积金制度优越性的合法权益,保证住房公积金归集额每年能以两位数的比率快速增长。 研究市场,分析形势,作好个贷工作 第 3 页 共 10 页
要对**年个贷工作情况和房地产市场形势进行调研分析,创新信贷工作新思路。把住房公积金信贷制度和政策的发展创新,作为中心工作大局的重点来把握、来思考,紧密结合不同发展时期的新形势和趋势动态,研究新政策,拓宽新思路,开拓新局面。 1、根据现有的信贷政策,搞好市场调查研究,了解把握全市楼盘开发建设和售房情况,及时调整信贷政策,使个贷趋势可行可控,因势利导,帮助广大住房公积金缴存者实现住房梦想。根据市委、市政府关于扩大市区定居人口、打造百万人口新都市的精神,继续积极推进外地住房公积金缴存者来营购房贷款业务,为支持城市发展、壮大经济规模、增加城市功能服务,为住房公积金制度发展、扩面创造条件。 2、改进和完善公积金还贷方式。加大清欠力度,确保资金安全,个贷回收率争取达%以上。重点抓好两个工作环节:一是严格贷款资格审查力度,做好风险考核,把个贷风险降至最低范围内。二是研究灵活有效的还贷政策和多种催缴催收方式,对重点欠贷户要进行专项考察,帮助其制定还贷计划。对恶意欠贷者,提出专门处理措施,坚决催缴。在保证资金安全的前提下,确保稳步推进住房公积金个贷业务。 提高住房公积金信息管控水平 推进征信系统建设和联名卡业务拓展,完善资金风险防控体系建设,做好络维护和软件升级管理,保证中心各环节的工作需要和络运行安全。与此同时,加快新计算机机房建设工作,确保程序稳定、数据安全、信息畅通、工作高效,提高中心信息化管控水平。 二、管理工作要有新举措 中心上下树立管理意识,向管理要效益 无论业务、政工、党务各项工作,都要强化管理,都要有标准可依,有程序可循,有方法可行,体现增值增效,达到科学化管理,防止无序操作,随意做事。 严格按照ISo质量管理体系运行,践行中心确定的方针和目标 中心上下都要牢记“履职尽责,惠及职工,点滴之间,卓越无限”方针目标。按照体系文件手册和规定的职责权限、活动过程、程序控制、资源管理、监视测量、持续改进等运行程序和方法,使中心建立的管理体系成为一个有序的、动态的、有关联性的有机整体,全面提升住房公积金的现代化管理水平。 建立和完善资金风险防控体系和党建质量管理体系,将全部工作纳入标准化体系管理 1、要以对政府、对广大住房公积金缴存者高度负责的态度,做好资金安全管理。中心决定参照与导入 第 5 页 共 10 页
ISo9000质量管理体系,建立住房公积金风险防控体系。通过确定资金风险防控范围、识别资金风险点、价值评估、建章立制,严密运行资金风险防范体系,切实保证资金安全。 2、按照十八大提出的“提高基层党建工作科学化水平”的新要求,建立中心党建工作质量管理体系,设定党建工作方针、目标、组织结构,形成体系文件,将现代管理方式、信息技术导入基层党建管理,形成“三标一体”的管理架构。 开展“住房公积金管理年”活动 为了使住房公积金事业驶上发展的快车道,全面提升中心各项工作的管理水平,经中心领导班子研究决定,**年1月起至年底,在中心开展“住房公积金管理年”活动。要有针对性地制定活动的指导思想和工作目标,明确重点工作和标准,规定保证措施和方法步骤,制定管理年活动方案,确保管理年活动扎实进行,重实效,不务虚,取得实实在在的效果,充分发挥好管理年活动的平台载体作用,以保证全年各项工作任务的顺利推进,圆满完成实现新突破。 三、队伍建设要有新起色 继续开展“培养合格住房公积金管理者”活动 要把这项工作作为党建工作的重点来抓,构建思想、组织、作风、廉政、制度建设等“五位一体”工作格局,坚持以人为的本科学发展理念。 加强干部队伍建设,实行岗位轮换交流,培养复合型的干部 按干部选拔任用工作条例的规定,在干部的培养、选拔、任用、管理方面,坚持平等、竞争、公开、择优原则,注重群众公认、注重能力水平,德才兼备,能上能下,把那些有事业心责任感、有能力、有水平、能想事、能干事的优秀人才,选拔、任用到重要工作岗位上来,为中心的发展发挥聪明才智。 加强干部职工队伍管理教育和培训,打造一支“特别能学习,特别能吃苦,特别能战斗”的住房公积金管理队伍 1、引进人才吸纳精英到中心工作,为住房公积金事业发展助力,推进人才高地建设、机制创新,创造条件提高待遇,在现有情况下坚持政治上平等,福利待遇上同步,稳定职工队伍。 2、加强干部职工培养教育工作,营造浓厚的学习氛围。有计划地针对干部职工的实际情况,开展学习教育和培训活动。学习内容要紧跟形势任务,联系实际,学习方法要灵活多样,增强学习的知识性、实用性。通过持续的学习,使干部职工队伍的政治水平有 第 7 页 共 10 页
提高、知识储备有增加、工作本领有长进。 严格贯彻执行公务员法规条律,严明组织纪律,遵守职业操守 坚决杜绝“庸、懒、散、慢”的涣散问题,迟到、早退、随意脱岗的纪律松懈问题,工作时间消极怠工问题。要将主题实践活动查摆出来的问题和整改长效机制坚持下去,持续改进,务求实效。 四、软实力建设要有新亮点 以“客户满意为关注焦点”,树立优质服务意识和“管理就是服务”意识 要以窗口形象是代表政府形象的高度,来改进工作作风,研究便民措施,一切方便职工群众。宁可多费十句话,少让客户跑趟腿,力争做到全年不发生因服务质量问题引起的投诉,全面提升服务质量,打造中心清新良好新形象。 精神文明建设要上新台阶,积极开展精神文明创建活动 要以创建活动为平台,加强人员的素质建设、作风建设和中心环境建设,开展创先争优活动,XX年争取达到市级精神文明单位。积极参与市委、市政府开展的各项活动,并力争获奖、夺标,争先创优。 加强思想政治工作,争创省级思想政治工作先进单位 要研究新时期思想政治工作的特点和规律,创新内容和方法,举办思想政治工作研究与探索讲座,把思想政治工作融入到实际工作当中去,统一思想、统一步调,使思想政治工作成为各项工作的推进器和加油站。 加强环境改造建设,完善中心大楼的整体修缮 创建中心整洁,清新,舒适的办公环境,要进一步加强后勤保障工作,为机关服务,为基层服务,为一线工作服务,提供无微不至的保障。 五、党建工作要上新台阶 加强党的组织建设,做好党员培养教育和组织发展工作 计划全年发展预备党员3名,同时要做好在合同制职工中培养入党积极分子,有计划发展合同制职工党员的工作,在政治待遇、评先选优上一视同仁,充分调动合同制职工的积极性。 加强党员管理工作,开展党风廉政教育活动 建立和完善党风廉政建设责任制,一级抓一级,结合形势任务开展警示教育,将工作坚持下去常抓不懈,做到在担负重要工作任务前,在干部提拔使用任职前,在发现问题苗头前,都要进行党风廉政方面的 第 9 页 共 10 页
教育。做到“思想常触动,警钟常敲动”,切实保证中心全体党员干部违纪犯规率为零,职工违法犯罪率为零,打造和谐、文明、廉政、高效的住房公积金大家庭。 抓好工、青、妇群团组织建设,落实工作职责 发扬民主管理,注重倾听职工的呼吁和心声,尽力满足职工的合理诉求,维护职工的合法权益。定期组织开展职工体检,开展健康有益的职工文娱活动和符合妇女以及青年特点的特色活动,用健康的文化陶冶人、塑造人。要关心职工的生活状态,开展帮扶送温暖活动,体现中心大家庭的温馨。 认真完成好上级党组织部署的各项工作任务 确保中心各项工作不留死角,没有薄弱环节,全方位践行“履职尽责,惠及职工,点滴之间,卓越无限”的工作方针。 总的说,**年的工作特点是:起点较高,任务繁重,目标超值,困难重重。不能单独凭借哪个人,哪个部门的努力便会实现的,需要我们中心的全体干部职工,思想一致、步调一致、各司其职、齐心协力,才能确保全面做好各项工作,完成各项工作指标。我们中心领导班子有充足的理由相信,通过我们的共同努力,总志成城,我们的工作一定会做好!目标一定