财务人员岗位职责

总帐会计岗位职责
一、负责编制学校年度经费预算、决算和财务收支计划，按期上
报各种月报、季报和统计报表，确保各种报表质量。
二、合理组织收入，分清资金渠道，节约使用资金，严格执行各
项费用开支范围和标准，定期分析预算执行情况和各项资金的使用情
况，考核资产使用效果，提供合理化建议。
三、按会计制度的规定，记帐、算帐，设置帐簿，做到手续完备，
内容真实，数字准确，帐目清楚，帐帐相符，帐册相符，为园经济决
策提供完整的会计资料。
四、管理空白支票、收据、定期整理，装订各种会计凭证、报表、
帐册按期归档。
五、认真结算各种债权、债务工作，指导监督物资、财产的管理
工作，定期或不定期的进行帐目审计，财产清查、核对，做到帐目相
符。
六、定期收集、整理，建立健全会计档案，妥善保管，按规定程
度办理会计档案调阅，销毁手续。
七、接受审计、财政、税务、物价等部门的监督、检查中，如实
提供会计凭证、帐簿、报表等会计资料。
八、及时完成园领导和业务主管部门交办的其他工作。
现金会计岗位职责
一、严格执行国家有关现金收付和银行结算制度的规定。
二、根据财务园长批的凭证，复核无误后，办理现金收付和银行
结算业务，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
三、逐笔顺序登记现金和银行存款，按月记帐并结出余额，现金
帐面余额要同实际库存金额核对相符，做到日清月结，钱帐相符。
四、办理经费领拨、工资、奖金的造册发放工作。
五、每月填制库存现金和银行存款收支报表，连同记帐凭证交总
帐会计复核，报表余额同帐面余额核对相符。
六、收到银行对帐单必须及时逐笔核对，发现疑问及时查询，月
末银行帐余额同对帐单余额相对，并填列“银行存款余额调节表”及
“未达帐调节表”交总帐会计。
七、妥善保管库存现金和各种有价证券，确保其安全完整，如有
短缺需负赔偿责任。
八、负责摧报往来款。
九、完成园领导交办的其他任务。
资产管理员岗位职责
一、正确运用“教育资产监管网”系统管理固定资产，保证系统
的安全运行，按系统设定权限规范地履行职责。
二、参加固定资产管理知识培训和学习，熟悉固定资产管理的法
律法规和单位的规章制度，独立完成系统操作、充分利用“教育资产
监管网”系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。
三、负责新购固定资产登记工作，对验收合格的设备在3个工作
日内在系统中增加和提交信息，并到相关部门办理签字手续。
四、负责本单位待报废设备的起草报告。
五、每学期对本单位的固定资产进行清查，必须做到帐实相符。
六、保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片，建立本单位
专用设备档案，配合幼儿园和上级单位对固定资产管理工作进行检查。
七、建立健全国有资产保管、使用、借用等管理制度，管好用好
资产设备，使其发挥最大效益。
八、资产管理员有权对本单位的资产设备随时进行检查、监督和
向上级有关部门反映问题。
统计员岗位职责
1、按照《统计法》的有关要求，加强教育统计基础工作，为全
县教育决策提供依据。
2、教育统计调查应采取多种调查方式和调查方法进行。除统计
报表全面调查外，要积极采用典型调查、重点调查、抽样调查等方法，
全面、深入地了解和反映教育发展的情况和问题。
3、统计人员要经常深入实际调查研究，要学会运用多种统计分
析方法，要积极采用现代化统计手段，努力提高统计分析水平。
4、建立统计资料审核、查询、订正制度，以确保统计数字准确
无误。上报的统计资料，要由本单位负责人和统计干部审核、签名或
盖章。
5、在掌握基本统计资料基础上，对我县执行政策、发展计划以
及各项教育管理工作等方面情况进行统计分析，实行统计监督。加强
教育的经济效益统计和综合分析，积极开展教育效果的评估工作。
6、建立和健全统计资料档案，逐步使统计基础工作规范化。凡
属于国家保密的教育统计资料，必须按照国家保密规定，切实作好保
密工作。
教育统计管理制度
第一章 总 则
第一条 为了更进一步贯彻落实上级文件精神，切实加强统计基
础工作，提高统计数据质量，发挥统计在工作中的重要作用，根据《统
计法》等法律法规，结合实际制定本制度。
第二条 统计工作的基本任务是对工作情况进行统计调查、统计
报表、统计分析，充分发挥统计信息、咨询、监督职能。
第三条 本制度适用于各事业单位。
第二章 统计工作管理
第四条 各单位必须明确专门统计工作人员，负责统计资料的收
集、整理和归档等工作。
第五条 各工作人员应主动积极配合，各司其职，各负其责，组
织完成好本单位的各项统计工作。
第六条 各单位必须设置科学适用、有操作性、与统计原始记录
数据一致的统计数据台账。做到准确、及时、连续、完整、清晰。
第七条 统计人员必须按要求参加统计主管部门组织的统计专业
知识、统计业务技能、统计职业道德、统计从业资格和统计继续教育
的统计教育培训。
第八条 所有统计资料档案由单位综合档案室集中管理。并按统
计资料管理和档案管理的法律法规，建立健全统计资料的传递、登记、
保管、借阅等管理制度。
第九条 单位对外提供或发布统计资料，须经分管领导审核，主
要领导审批同意，否则不得对外提供和发布统计数据。
第三章 统计报表审核
第十条 统计报表审核范围包括：报送给综合统计部门的统计报
表、报送给主管部门的业务报表。
第十一条 统计报表的审核必须履行签字程序，即统计填报人员、
分管领导和主要领导层层审核签字。并对统计报表的真实性负责。
第十二条 统计报表审核的主要内容和方法：
（一）统计报表表内和表间数字是否平衡；
（二）统计报表与统计原始记录、统计台账是否一致；
（三）统计报表各项统计数据来源是否有根有据；
（四）统计报表与会计、业务、保管等部门的相关数据是否一致；
（五）上报人报送前要审核相关责任人是否签字、填报时间、印
章加盖等是否完善。
第四章 统计工作交接
第十三条 统计人员调离工作时必须办妥交接手续，且应有第三
人监交，保证移交资料及时、完整。在未办妥以前，原任人员不得擅
离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。
第十四条 统计人员变动时，必须做好下列工作：
（一）将经办工作情况向接替人员交待清楚；
（二）负责接替人员的统计业务指导，使其能独立工作；
（三）所有统计资料（包括文件、报表、账册、文书、案卷等）
和统计用具等应造出清册移交。
第五章 统计纪律
第十五条 从事统计工作的人员，必须严格执行《统计表》相关
规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。
第十六条 涉及秘密的统计资料，必须严格保密，严防丢失。
第十七条 不得伪造、篡改、擅自泄漏统计资料，如有违者，依
法追究责任。