年度依法行政培训计划
年依法行政工作实施方案
推动社会和谐稳定
1.D 依法行政工作通过解决社会矛盾和纠纷，保
障社会和谐稳定。同时，通过严格执法、公 正司法，维护社会公平正义，增强人民对政 府的信任和支持，进一步推动社会和谐稳定 。
02 依法行政工作总体目标与任务
总体目标
01
推进法治政府建设：以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻党的十九大和十九届二中、三中 、四中、五中全会精神，坚持依法治 国、依法执政、依法行政共同推进， 法治国家、法治政府、法治社会一体 建设，深入推进科学立法、严格执法 、公正司法、全民守法，全面推进政 务公开，加快建设职能科学、权责法 定、执法严明、公开公正、廉洁高效 、守法诚信的法治政府。
02
落实依法治国基本方略：把全面依法 治国的要求落实到政府工作的各个方 面、各个环节，使政府各项职能和权 力都在法治轨道上运行，把政府工作 全面纳入法治轨道。
03
推动高质量发展：通过依法行政，更 好地发挥法治固根本、稳预期、利长 远的保障作用，为推动高质量发展提 供有力保障。
主要任务
01
02
03
04
年依法行政工作实施 方案
汇报人： 2023-11-28
目录
• 依法行政工作背景与意义 • 依法行政工作总体目标与任务 • 依法行政工作具体实施计划
目录
• 重点措施与保障机制 • 实施步骤与时间安排 • 预期成果与影响
依法行政工作背景与意义
01
背景介绍
依法治国方略的贯彻实施
中国政府一直致力于推进依法治国方略，其中依法行政是关键环节之一。实施依法行政工作，是贯彻这一方略的重要 举措。
05
完善行政法律制 度
2024年法律法规培训计划例文(三篇)
2024年法律法规培训计划例文为加强城市管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素质，提升依法行政的能力和水平，适应城市管理执法不断发展的新形势，结合我局实际，特制定本学习培训计划。
一、指导思想以____和____以及依法治国、建设____法制国家的基本方略为指导，全面____，围绕县政府加快推进依法行政的部署，加强城管执法的法律法规知识学习，进一步增强执法人员的综合素质，进一步提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。
二、工作目标（一）城管法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，行政执法人员的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维____律权威的良好氛围。
（二）行政执法人员全年法律法规学习培训不少于____天（包括日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间），全体执法人员受训覆盖面达____%。
（三）各级领导干部法律素质、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，使城市管理、行政执法做到公正、规范、文明。
三、工作任务（一）认真抓好普法依法治理教育。
以《全面推进依法行政实施纲要》和“____”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容，安排好学习和辅导。
（二）举办法律文书制作讲座。
（三）举办执法队员集中培训班。
根据工作需要并结合新的形势要求，____举办针对性的集中法律法规培训，并____相关知识考试。
（四）抓好在职自学。
规定执法人员、法制工作人员的自学时间和内容；积极鼓励行政执法人员积极参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素养。
（五）积极____参加有关培训班。
根据工作需要和上级有关要求，积极____参加____选调及本系统举办的相关培训班、进修班。
四、____实施（一）举办执法队员集中培训班1、时间：每季度一次2、内容：城管执法方面的法律、法规、规定、政策等3、参加人员：局属各单位、机关各科室，金安、裕安执法局，开发区联合执法办行政执法人员4、____形式：由政策法规股牵头，局机关____实施（二）在职自学1、时间要求：执法队员及____工作人员每月自学法律法规知识时间不少于6学时；2、学习内容：以与本职岗位相关的法律法规、业务知识及其他新知识为主；3、学习形式。
2023年乡镇依法行政工作计划(9篇)
2023年乡镇依法行政工作计划(9篇)乡镇依法行政工作计划1为全面推进依法行政，根据国务院、省、市、区的相关要求，更好地把《全面推进依法行政实施纲要的通知》提出的各项任务落到实处，充分认识《纲要》及省、市、区有关要求，结合我乡实际，现将我乡年全面推进依法行政工作安排如下：一、提高认识，加强领导，健全机构为使全面推进依法行政工作取得实效。
结合人员变动的实际，调整以乡党委书记为组长，乡长、副乡长为副组长，党政办、农业服务中心、工业发展办、社会事务办、司法所负责人为成员的领导小组。
领导小组办公室设在乡综治办，负责日常工作的开展。
由各中心、办公室主任作为全面推进依法行政工作的责任人。
同时分管副乡长对此项工作要长抓不懈。
二、全面推进依法行政，大力加强法制工作乡属各部门要充分认识全面推进依法行政工作的重要性，加强对法制工作的领导。
要根据国务院、省、市、区要求进一步完善行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，坚决纠正违法行政行为，进一步完善规范性文件备案工作。
三、积极推进依法行政工作乡属各部门要认真学习、宣传《纲要》，为贯彻落实《纲要》打下良好的基础。
从立党为公、执政为民的高度充分认识《纲要》的重大意义，把贯彻落实《纲要》作为一项重要工作来抓。
1、由党政办负责制定，年乡属各部门工作人员参加区级部门组织的《纲要》培训计划。
2、根据建设法制下放的新要求，完善乡属各部门依法行政考评办法，将全面推进依法行政工作列为年度目标责任考核内容，并对年政府目标考评做好相关调整。
3、乡宣传文化服务中心要通过广播、有线电视、板报等形式大力宣传《纲要》，树立我乡努力建设法制政府的新形象。
乡属各部门要认真学习《纲要》精神和落实省、市、区的相关要求，积极全面推进依法行政，真抓实干落实我乡年依法行政工作计划，为实现建设法治政府的目标和全面建设小康社会而奋斗。
乡镇依法行政工作计划2今年全县要以党的十八大精神统揽和指导依法行政工作，继续坚持完善制度、规范行为、强化监督的工作总基调，以创建依法行政示__县为工作目标，持续深化简政放权、精简行政审批行为，努力转变政府职能，扎实细致的开展法治政府建设各项工作，为如期实现法治政府建设目标奠定坚实基础。
开展执法培训计划和方案
开展执法培训计划和方案一、培训背景随着我国法治建设的不断深入，执法人员的素质和能力要求也越来越高。
如何提升执法人员的综合素质和专业能力，已经成为当前亟待解决的问题。
因此，本培训计划的制定旨在通过系统的培训，提升执法人员的专业水平和综合素质，使其更好地履行执法职责，促进依法行政，推动国家法治建设。
二、培训目标1. 提升执法人员的法律素养，使其具备较高的法律专业知识；2. 增强执法人员的执法意识，培养其依法行政的思维方式和工作习惯；3. 建立健全的执法标准和规范，提高执法人员的执法水平；4. 增强执法团队的协作能力，使其能够有效地应对各类执法案件；5. 增强执法人员的服务意识，提高执法效率和服务质量。
三、培训内容1. 法律知识培训（1）相关法律法规的学习和理解；（2）案例分析和现场模拟演练；（3）法律素养的提升。
2. 执法能力培训（1）执法标准和规范的理解和掌握；（2）执法技巧和方法的培训；（3）执法意识和执法态度的培养。
3. 综合素质培训（1）沟通协调能力的培养；（2）团队合作和领导能力的提升；（3）服务意识和职业操守的培养。
四、培训方式1. 理论学习（1）通过专业讲座和课程学习，提升执法人员的法律知识和专业素养；（2）通过案例分析和现场模拟演练，加深执法人员对执法规范和方法的理解和掌握。
2. 实践演练（1）在实际执法场景中开展专业技能培训；（2）开展专项执法培训和演练，提升执法人员的专业水平和实战能力。
3. 自主学习（1）通过自主学习和讨论，加深对执法理论和方法的理解；（2）鼓励执法人员参与各类专业培训和考核，不断提升自身的专业素养。
五、培训评估1. 培训前评估（1）通过问卷调查和面谈，了解执法人员的现状和需求；（2）对执法人员的法律知识水平和执法能力进行测评，为培训的开展提供依据。
2. 培训中评估（1）对培训内容和方式进行定期评估和调整；（2）通过案例分析和现场模拟演练，评估执法人员的学习效果和能力提升。
法院行政执法培训计划表
法院行政执法培训计划表一、培训目标1.深入贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高行政执法队伍的政治素养和法治观念，增强依法行政意识，坚持法治思维。
2.提高行政执法队伍的专业素养和执法能力，加强执法规范化建设，提升执法工作的现代化水平。
3.增强行政执法队伍的服务意识和责任感，提高为民务实的执法态度，增进与社会各界的良好关系。
二、培训对象我院行政执法队伍的全体干警。
三、培训内容1. 政策法规培训2. 执法技能培训3. 执法案例分析4. 法律法规解读四、培训安排1.政策法规培训时间：两天内容：学习国家有关行政执法法规及相关政策规定，包括《中华人民共和国行政执法法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律法规；学习最高人民法院、最高人民检察院等司法解释和司法解释规定。
2.执法技能培训时间：三天内容：围绕执法中常见的问题展开，包括证据收集、执法程序、执法手段等，结合具体案例进行分析和讨论，提高执法人员的技能水平。
3.执法案例分析时间：两天内容：结合法院实际执法案例，分析执法过程中遇到的问题，总结成功的执法经验和失败的案例教训，推动执法规范化建设。
4.法律法规解读时间：一天内容：邀请法学专家对最新出台的行政执法相关法律法规进行解读，帮助执法人员及时更新法律知识，提高法律素养。
五、培训方式采取专题讲座、案例分析、集中学习等形式，充分调动学员的积极性和主动性，加强互动交流，确保培训效果。
六、培训评估建立培训成果考核机制，对培训效果进行评估，根据评估结果及时调整培训方案，不断改进培训方式和内容。
结合考核结果对参与培训人员进行奖惩。
七、培训费用由法院统一拨款，培训期间参与培训的干警工资照发，培训期间发生的食宿费用由法院承担。
八、培训总结培训结束后，组织参训人员进行总结交流，汇总培训心得和体会，形成培训成果和经验，为下一阶段的执法工作提供指导。
同时，法院将对培训过程进行全面评估，及时做好培训总结和完善工作。
城管行政执法培训计划
城管行政执法培训计划篇一：城管法制教育培训方案城管法制教育培训方案为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局实际，特制定本方案。
一、总体目标提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，使广大人民群众对执法的满意度明显上升。
二、培训范围全局行政执法人员。
三、培训原则以自学为主、集中辅导为辅的原则实施，坚持理论联系实际，着力解决执法队伍中存在的纪律意识不强、办案水平不高、执法方法简单等突出问题，不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。
四、培训方式日常业务知识学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，原则上每周不少于一次；全局执法人员集中培训每月一次，时间在每月月末（具体安排见附件）。
五、培训内容（一）xx《全面推进依法行政实施纲要》、xx《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》和省《关于贯彻实施xx《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》的通知》、《市城市市管理相对集中行政处罚权实施办法》等有关城管执法的政策文件和规范性文件。
（二）行政法基本知识以及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》以及《道路交通安全法》、《城乡规划法》等常用法律知识及相关司法解释。
（三）xx《城市市容和环境卫生管理条例》、《省城市容貌和环境卫生管理条例》、《省实施办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》等常用法规及城管执法基础常识、执法技巧等。
六、考核督查局将对日常业务知识学习进行抽查，并纳入对科室、大队的年度目标考核；对集中培训进行考核，纳入全年评先评优。
七、组织领导成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。
领导小组由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各科室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，由兼任办公室主任。
民警法律知识培训计划(3篇)
第1篇 一、前言 随着我国法治建设的不断深入，公安工作对民警的法律素质要求越来越高。为了提高民警的法律意识、法律素养和执法能力，确保执法公正、公平、公开，特制定本培训计划。
二、培训目标 1. 提高民警对法律知识的掌握程度，使民警熟悉与公安工作相关的法律法规。 2. 增强民警的法治观念，树立依法执法、文明执法的理念。 3. 提升民警的执法水平，提高执法效率和执法质量。 4. 培养民警的法律思维，提高应对复杂法律问题的能力。 三、培训对象 全体在职民警，包括一线执法民警、机关工作人员等。 四、培训内容 1. 法律法规基础知识 - 中国宪法 - 刑法 - 民法 - 行政法 - 刑事诉讼法 - 民事诉讼法 - 行政诉讼法 - 刑事执法常用法律 - 治安管理处罚法 - 消防法 - 禁毒法 - 等等。 2. 执法实务 - 执法程序 - 执法规范 - 执法技巧 - 执法文书制作 - 执法安全 - 执法监督 - 执法案例分析 3. 职业道德与纪律 - 民警职业道德规范 - 民警行为规范 - 民警纪律要求 - 职业操守与道德风险防范 4. 新法律法规解读 - 最新出台的法律法规解读 - 法规修改对公安工作的影响 - 法规实施中的难点与对策 5. 法律文书写作 - 执法文书的种类与格式 - 执法文书写作技巧 - 执法文书案例分析 6. 法律援助与律师制度 - 民警法律援助制度 - 律师制度与律师执业规则 - 民警与律师的沟通与合作 五、培训方式 1. 集中授课 - 邀请专家学者进行专题讲座 - 邀请资深法官、检察官进行案例分析 - 邀请优秀民警分享执法经验 2. 网络培训 - 利用网络平台进行在线学习 - 开展在线考试，检验学习效果 3. 案例研讨 - 组织民警开展案例研讨，提高法律运用能力 - 邀请专家学者对案例进行点评 4. 实地教学 - 组织民警参观法院、检察院等司法机关 - 赴基层单位开展实地教学，了解执法实践 5. 经验交流 - 开展跨地区、跨部门的经验交流活动 - 邀请国内外专家学者进行交流 六、培训时间安排 1. 第一阶段：法律法规基础知识（1个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 安排课后自学，要求民警完成相关法律法规的阅读 2. 第二阶段：执法实务（2个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 组织案例研讨，提高执法水平 3. 第三阶段：职业道德与纪律（1个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 组织观看警示教育片，强化纪律意识 4. 第四阶段：新法律法规解读（1个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 安排课后自学，要求民警关注最新法律法规动态 5. 第五阶段：法律文书写作（1个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 组织法律文书写作比赛，提高写作能力 6. 第六阶段：法律援助与律师制度（1个月） - 每周安排2次集中授课，每次2小时 - 组织律师制度讲座，提高民警与律师的沟通能力 七、考核评估 1. 考试考核 - 培训结束后，组织统一考试，检验培训效果 - 考试成绩纳入民警年度考核 2. 实践考核 - 观察民警在执法实践中的表现，评估培训效果 - 鼓励民警在工作中运用所学法律知识，提高执法水平 3. 反馈意见 - 收集民警对培训的反馈意见，不断改进培训工作 八、保障措施 1. 组织保障 - 成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施 - 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、方式等 2. 师资保障 - 邀请专家学者、资深法官、检察官、优秀民警等担任培训讲师 - 加强师资队伍建设，提高培训质量 3. 经费保障 - 设立培训专项经费，确保培训工作顺利进行 - 优化培训资源配置，提高培训效益 4. 制度保障 - 建立健全培训管理制度，确保培训工作规范有序 - 制定培训考核办法，确保培训效果 通过本培训计划，我们相信民警的法律素质将得到显著提高，为我国法治建设贡献力量。
法制学习培训工作计划
工作计划：________ 法制学习培训工作计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页法制学习培训工作计划为认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》及泰政办发[xx]119号文件精神，进一步推进机关依法行政建设，提高全局行政执法人员法律素质和依法行政能力水平，特制定本年度部门法制学习培训计划。
一、指导思想坚持以党的十八届四中全会精神为指导，认真落实《全面推进依法行政实施纲要》，把法制学习培训作为依法行政的基础工作来抓，使全局干部职工通过全面系统的、经常性的法制学习培训，不断增强法律意识，提高法律素质，提升依法行政水平和能力。
二、学习培训内容宪法的主要内容和基本原则、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、公务员法，行政审批规范以及与司法行政职能相关的法律法规、政府信息公开条例、规章制定程序条例和依法行政知识等。
三、学习培训安排(一)加强领导干部的学习。
以领导干部学法用法为重点，健全并落实集体学法制度。
局领导干部年度集中学习不少于四次，各科（室）、所负责人集体学习年度不少于六次。
(二)加强公务员的学习。
以规范政府行政行为、转变政府职能为重点，重点是学习依法行政基本知识和岗位法律知识。
公务员除参加机关集体学习外，各科（室）所学习年度不少于十二次。
集中学习以科（室）、所为单位，由科（室）、所自行组织、自行安排。
(三)加强职工和专职社工的学习。
单位职工和专职社工学习每月不第 2 页共 6 页少于一次，重点学习与工作相关的法律、法规、规章和规范性文件，重点提高其法律素养、遵纪守法的自觉性和依法维权的能力。
(四)加强培训工作。
全年举办培训班两期，开展法律法规和依法行政知识辅导。
四、学习培训对象全局领导干部、公务员、职工及专职社工。
五、学习培训方式及责任分解采取行政主要领导主持，集中学习培训方式。
2023年行政执法人员培训工作方案
2023年行政执法人员培训工作方案一、培训目标：通过2023年行政执法人员培训，提升行政执法人员的综合素质和执法水平，加强执法人员的职业道德和法制素养，提高行政执法效能，推动依法行政建设。
二、培训内容：1. 法律法规知识培训：举办法律法规知识的培训班，重点涵盖行政执法相关法律法规以及执法实践中常见的疑难问题的解决方法，确保执法人员对法律法规的理解和运用水平能够达到要求。
2. 执法技能培训：组织执法技能培训班，注重执法能力的提升，包括执法调查、证据收集、文书写作、行政处罚程序等方面的培训，同时结合实际案例进行案例讨论和模拟执法演练，提高执法人员的实操能力。
3. 职业道德培训：开展职业道德与法治教育培训，通过案例分析和道德冲突处理等方式，提高执法人员的职业道德素养和道德判断能力，引导执法人员依法行事，严格遵守职业操守和纪律规定。
4. 习惯养成培训：培训执法人员养成良好的工作习惯和时间管理能力，提高工作效率和执法效能。
例如，培养执法人员及时上报案件情况、规范执法流程、合理安排工作时间等。
5. 业务知识更新：定期组织执法人员进行业务知识更新培训，及时了解行政执法的最新政策和法律法规变化，提高认识，更新理念，确保执法工作符合最新的法律法规要求。
三、培训方法：1. 专家讲座：邀请国内知名法律专家和行政执法领域资深专家给予相关讲座，介绍最新执法法规和实践经验，提高执法人员的专业知识水平。
2. 案例研讨：组织案例研讨会，通过分析典型案例，引导执法人员深入了解执法过程中可能遇到的问题和解决方法，提高执法能力。
3. 视频培训：利用现代化技术手段，采用在线视频培训形式，扩大培训的覆盖范围，提高培训效果。
4. 集体讨论：组织行政执法人员进行集体讨论，分享工作经验和心得体会，促进执法队伍之间的交流与合作。
5. 实操演练：通过组织实操演练，在模拟的执法场景中训练执法人员的应变能力和执法技能，提高执法效能。
四、培训评估：1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，调查了解执法人员的基本情况和培训需求，制定个性化培训计划。
综合行政执法_培训计划(2篇)
第1篇一、背景及意义随着我国经济社会的发展，综合行政执法作为维护社会秩序、保障人民群众合法权益的重要手段，其地位和作用日益凸显。
为了提高综合行政执法人员的业务素质和执法水平，增强执法效能，确保执法公正，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高综合行政执法人员的法律素养，使其掌握相关法律法规和政策。
2. 增强综合行政执法人员的执法能力和水平，提高执法效率和公信力。
3. 培养综合行政执法人员的职业道德和纪律意识，确保执法公正、文明、规范。
4. 加强综合行政执法队伍的团队协作和沟通能力，提高整体执行力。
三、培训对象本培训计划面向各级综合行政执法部门在职人员，包括执法人员、管理人员、辅助人员等。
四、培训内容1. 法律法规学习（1）宪法、行政法、刑法、民法等基本法律知识。
（2）与综合行政执法相关的法律法规，如行政处罚法、行政强制法、行政复议法等。
（3）地方性法规、规章及规范性文件。
2. 执法业务技能培训（1）执法程序、执法依据、执法方式等基本执法知识。
（2）执法文书制作、现场勘查、证据收集、案件处理等执法技能。
（3）执法风险防范和应对策略。
3. 职业道德和纪律教育（1）公务员职业道德规范、行政执法职业道德规范。
（2）廉洁自律、公正执法、服务群众等基本要求。
（3）典型案例分析，警示教育。
4. 团队协作与沟通能力培训（1）团队建设、团队协作技巧。
（2）沟通技巧、冲突解决策略。
（3）领导力与执行力提升。
5. 新技术、新手段应用培训（1）信息化技术在行政执法中的应用。
（2）大数据、云计算等新技术在执法领域的应用。
（3）执法装备操作培训。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专家学者、资深执法人员进行专题讲座，系统讲解法律法规、执法业务知识和职业道德。
2. 案例分析：通过典型案例分析，提高执法人员分析问题、解决问题的能力。
3. 模拟演练：组织执法人员进行模拟执法演练，提高执法实践能力。
4. 交流研讨：开展执法经验交流，促进执法人员之间的相互学习、共同提高。
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年度乡依法行政学习培训计划
为加强乡镇管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素质，提升
依法行政的能力和水平，适应乡镇管理执法不断发展的新形势，结合我乡实际，
特制定本学习培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制
国家的基本方略为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县政府加快推进依法
行政的部署，加强城管执法的法律法规知识学习，进一步增强执法人员的综合
素质，进一步提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城
管执法队伍。
二、工作目标
（一）乡镇管理法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，行
政执法人员的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维护
法律权威的良好氛围。
（二）行政执法人员全年法律法规学习培训不少于15天（包括日常工作
中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间），全体执法人员受训覆盖面达
100%。
（三）各级领导干部法律素质、业务能力、执法效能进一步提高，法治理
念、服务意识、履责能力进一步增强，使乡镇管理、行政执法做到公正、规范、
文明。
三、工作任务
（一）认真抓好普法依法治理教育。以《全面推进依法行政实施纲要》、
新颁布的法律、法规为主要内容，安排好学习和辅导。
（二）举办法律文书制作讲座。举办由乡属各单位业务骨干参加的规范执
法文书制作讲座。
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（三）举办执法队员集中培训班。根据工作需要并结合新的形势要求，全
年组织举办针对性的集中法律法规培训班2次，并组织相关知识考试。
（四）抓好在职自学。规定执法人员、法制工作人员的自学时间和内容，；
积极鼓励行政执法人员积极参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素
养。
（五）积极组织参加有关培训班。根据工作需要和上级有关要求，积极组
织参加组织选调及本系统举办的相关培训班、进修班。
四、组织实施
（一）普法依法治理教育
1、时 间：自2012年1月至2012年12月每季度至少1次
2、内 容：乡镇管理执法方面的法律、法规、政策等
3、参加人员：行政执法人员（包括机关工作人员）
4、组织形式：乡属各单位根据实际情况有针对性地组织实施，认真做好
学习笔记。
（二）组织参加有关培训班
根据有关城管执法方面的培训信息，组织选派执法人员、法制工作人员参
加有关培训班。同时适时组织执法人员、法制工作人员赴外地考察学习，进一
步提升城管行政执法能力和水平。
（三）组织法律法规知识考试
以行政执法资格考试为契机，结合举办执法队员集中培训班，组织参训人
员以法律法规知识及本乡城管执法规范性文件精神为内容的闭卷考试，考试结
果存入个人档案并与执法证年检挂钩。